Pracownik produkcji.
Witam, jeszcze nie brałem udziału w wyrażaniu swojej opinii na forum, bo mało tu wypowiedzi merytorycznych. Nie obrażając nikogo, ale bardziej przypomina mi to debatę dzieci na poziomie przedszkolnym. Postanowiłem się tu wypowiedzieć, ze względu na osoby które będą zainteresowane podjęciem pracy w tej firmie na stanowisku pracownik produkcji. Więc zacznę od rzeczy najważniejszej dla większości osób za którą postanawiamy podjąć pracę, czyli wynagrodzenie to 3600 brutto (2 579,86 netto), oprócz podstawy po trzech miesiącach możesz uzyskać premie maksymalna wysokość to 150 brutto, do tego masz Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od 500 do 1000 brutto jako wczasy pod gruszą w zależności od dochodów i 350 brutto na Święta Bożego Narodzenia. Do tego masz obietnice (usunięte przez administratora)o lepszych zarobkach za poszerzenie swoich umiejętności i zakresu obowiązków(usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora)Jest bardzo duża rotacja pracowników, nie waham się użyć, że procentowo jest trzy cyfrowa, co widać po ilości ludzi pojawiających się na dzień lub kilka, jak i również trochę dłużej pracujących,(usunięte przez administratora)Odnośnie atmosfery w pracy to każdy będzie odbierał to inaczej, ja w tej kwestii nie mogę narzekać, dobrze mi sie współpracuje z osobami na produkcji, choć są wyjątki. A tak po za tym to większość się nie zna z imienia, ale przy takiej rotacji nie da się zdążyć poznać i zapamiętać kogoś imię. Odnośnie maszyn i urządzeń, z mojego doświadczenia w innych firmach, to są antyki po za kilkoma wyjątkami, mógłbym bardziej to rozwinąć, ale zbyt dużo pisania. Odnośnie dokumentacji produkcyjnej to czysta papirologia która generuje ogromne zamieszania produkcyjne i na ten temat mógłbym też dużo. Zakres obowiązków wszystkich "pracowników produkcji" ma sie zwiększyć, nie ma być tylko obsługa wtryskarek i wiertarek, ale także tokarki, frezarki i tamponiarek za tą samą pensje tak się wyraziła (usunięte przez administratora)w rozmowie ze mną. Jeśli zdecydujesz się podjąć zatrudnienie w tej firmie, to od pierwszego dnia naliczaj wynagrodzenie i urlop, zawsze jest źle naliczone, a paski są mało czytelne bez podpisu i pieczęci, oczywiście na twoją niekorzyść. Niekompetencja (usunięte przez administratora)czy świadome działanie, przecież nie każdy potrafi wyliczyć sobie wynagrodzenie. Moja opinia choć długa to i tak jest w dużym skrócie, jak już to ktoś napisał to firma garażowa z zapędami korporacyjnymi, dodam że najlepiej bez inwestycji w automatyzacje, lepiej wyciskać ostatnie soki z pracownika . I zachęcam wszystkich do merytorycznego opiniowania.
