Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ibp Instalfittings Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 416 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(557)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Jarocin
Kościan
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sady - IBP Instalfittings

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Ibp Instalfittings Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ibp Instalfittings Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ibp Instalfittings Sp. z o.o.

UL. STANISŁAWA ZWIERZCHOWSKIEGO 29 61-248 Poznań

NIP: 7820043288

KRS: 0000085572

REGON: 001295836

http://ibpgroup.com/

Usługi techniczne

Oddziały Ibp Instalfittings Sp. z o.o.

Sady - IBP Instalfittings

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Frezowanie, toczenie i szlifowanie CNC - Poznań i okolice

Robert Mrowiński Mechanika Pojazdowa Trebor

Daniel Kaczała Poznańskie Zakłady Obróbki Mechanicznej

Hydro Engineering Słupianek & Sobczyński sp.j.

Karol Tarczyński TARBUD

Zib Konstrukcje Stalowe Sp. z o.o.

Post Luchtkanalen Polska Sp. z o.o.

B2B-Europe.Pl Sp. z o.o.

Protechnica Dariusz Sobczak

Pośrednictwo Bankowe Atus Sp. z o.o.

Hmmetal Leszek Kijewski

Eryk

19.12.2010 18:29

Inne

Nie ma co liczyć na podwyżki. Póki ludzie nie zbuntują się wszyscy razem i nie zastrajkują choćby na 1-2 dni nic z tego nie będzie. Nie upomnimy się o swoje - nic nie dostaniemy!

unknow

11.12.2010 16:42

Inne

Dzięki pracy w tej firmie nabawiłem się chorób związanych z układem krążenia i układem oddechowym. Do tego organizm zatruty metalami, skóra nie radzi sobie z tym problemem, zęby również. Za te pieniądze nie warto narażać swojego zdrowia i życia. Brak odpowiednich środków ochrony. Poza tym firma jest jest OK.

Przychody i zysk Ibp Instalfittings

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

250,4 mln

8,8 mln

269,3 mln

7,9 mln

296,4 mln

11,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

BiałyMurzyn

03.12.2010 16:21

Inne

Faktycznie we firmie nie jest za dobrze,ale wydaje mi się ze wszyscy trochę bagatelizują ,że to niby ostatnie miesiące istnienia firmy itd..Wydaje mi się,że przez takie gadanie chcą nas zmusić do jeszcze większego [usunięte przez moderatora] za psie grosze!!!! Ja sobie już coś przemyślałem: Jeżeli po nowym roku nie dostane podwyżki ( wątpie żebym dostał,będzie zwodzenie jak zwykle,zresztą sami nie którzy wiecie) to w zamian będe bardzo staranie wykonywał swoje obowiązki,taki WŁOSKI strajk, zobaczę drobny wyciek oleju to zaraz będe wpisywał,skoro przebudowa na zleceniu jest określona na 8h to tyle będzie,lekko przytępione narzędzie to zaraz do ostrzenia itd...Wiadomo ze jak sam będe tak robił to nawet tego firma nie odczuje ale jak by tak zaczeli robić wszyscy to już co innego.... Do niczego nie zachęcam ale jak ludzie jakoś się wspólnie nie zorganizują to będzie jeszcze większy brak szacunku- Do nas- do pracowników produkcji co ostatni robią kawal dobrej roboty a nikt tego nie docenia!!!!!!!!!!Tylko [usunięte przez moderatora] sie o byle co!!!!! Tak propo- ciekawe ile na święta dostaniemy??? Wole chyba nie wiedzieć Pozdro dla Produkcji!!!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

ROBORYCERZ

31.10.2010 19:55

Inne

[usunięte przez moderatora] JUZ NIE MA ALE NIE OZNACZA TO ZE JEST LEPIEJ....NADGODZINY TYLKO DLA WYBRANYCH....[usunięte przez moderatora]

IBP Group

18.10.2010 12:39

Inne

Firma osiagnela dno finansowe. Widmo bankructwa juz niedlugo zawita na polskie salony. [usunięte przez moderatora] Niestety, nie pomoga juz duze zlecenia. Czeka was mala niespodzianka. Pozdrowienia z UK.

gosia27

04.10.2010 08:13

Inne

zgadzam sie z Toba CNC do bani to delikatnie powiedziane

CNC

28.09.2010 21:37

Inne

Firma do bani. Żegnam!

biurowy

06.09.2010 11:38

Inne

Na jakiej podstawie twierdzisz, że firma plajtuje? Na podstawie plotek, czy własnych doznań?

odlewnik

04.09.2010 00:29

Inne

panie dyrektorze to nie żenada-prawda!!! Jestem pracownikiem odlewni,wiem co to ciezka praca-docencie pracowników a nie zabieracie premie za błachostke,a własciwie bez sensu to pisze.Uwaga pracownicy IBP firma plajtuje-szukajcie pracy!!! Pozdrawiam wszystkich fizycznych pracowników firmy.

operator

27.08.2010 14:48

Inne

czytajac wasze wypowiedzi stwierdzam ze pracuje z 0.5 mózgami. kompromitujecie swoimi wypowiedziami mysle ze wiekszosc pracownikow. Zakaz palenia to dla mnie absurd bo co to da? Jak ktos bedzie chcial to i tak zapali w taki lub inny sposob. Ostatnie pismo od dyrektora ktore stwierdzalo ze majstrowie zmianowi sa niepotrzebni dalo skrzydel im i mysle ze to im nie wyjdzie na dobre szczegolnie bendlasowi. Lepiej bylo by gdyby zamiast karac pracownikow byli by oni wynagradzani np dodatkowa premia za niechorowanie itd pracownicy bardziej by sie przykladali do pracy i robota by lepiej szla. przydaly by sie jeszcze coroczne podwyzki ale na poziomie ponizej inflacji to nie podwyzki droga kadro zarzadzajaca pozdrawiam operator

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

dyrektor

24.08.2010 18:11

Inne

Żenujące wpisy.

robol

18.08.2010 21:59

Inne

na odlewni jest taki bazel ze nie chcie sie robic lider na odlewni to sam kerownicy nic nie roba tylko luba donosic do kerownika robiłem i wiem pan szczepan H tylko tylko stoji pali fajki i sie wydzeraq na pracowników nowych poprostu psychol taki człowkiek nie powinnien byc na stanowisku lidera

maciej poznan

15.08.2010 21:52

Inne

Co do "technologii", potwierdzam z czystym sumieniem. Jak ktoś już napisał wyżej: wchodząc do firmy ma się wrażenie, jakby czas zatrzymał się w czasach PRL. Istny brud i syf, brak technologii i nowoczesnych zastosowań w produkcji. Poza tym w firmie obowiązuje całkowity zakaz palenia papierosów poza czasem przydzielonym na przerwę śniadaniową. Jeżeli palisz, daj sobie spokój ze składaniem aplikacji do tej firmy. Powiem nawet, że nie przyjmują, a zwalniają, firma pada.

Dawidowicz musi odejjśc

10.08.2010 16:58

Inne

w firmie brak jest jakichkolwiek perspektyw . Poprostu wstajesz (usunięte przez moderatora) jak pies i wychodzisz wspomniane wcześniej układy są tu na początku dziennym (załatwianie umowy na stałe bliskiej koleżance lider (usunięte przez moderatora) kozaczenie ww lidera i obrazanie jest na początku dziennym nie cacka sie nawet ze starszymi kobietami ( dużo starszymi ). Chciałabym tu jeszcze dodac ze mistrz zmianowy brygady A jest kompletnym gbórem i nie nadaje sie do rządzenia ludzmi . cały czas mu sie nic niepodoba a jego ton w jakim mówi do podwładnego jest obrażający i chamski . Dla pana (usunięte przez moderatora) nie liczą sie pracujący tam ludzie (moja 2 rodzina ) liczy sie tylko wycisnięcie z nich ostatnich resztek potu wyssanie sotatnich kropel krwi - byle tylko dobrze wypadł przed górą (kierownictwem ) nikomu nie polecam pracy w IBP w sadach k poznania - okropne traktowanie załogi niesamowita ilośc donosicieli i zwolnienia za byle co . Normy które trzeba wyrabiac wzięte chyba z kosmosu a do tego co chwile psujące sie maszyny z lat 70 80 które nie pozwalają na wyrobienie normy >chamstwo i prostactwo pozdrawiam szewostwo ;*

ZŁODZIEJ

22.07.2010 09:38

Inne

Potwierdzam. Istny (usunięte przez moderatora). Nie da się opisać tego, co się obecnie dzieje w tej firmie. Dla potomnych: NIGDY NAWET NIE MYŚLCIE O TYM, ABY SKŁADAĆ W TYM DZIADOSTWIE PAPIERY!!! Wszyscy traktowani są jak złodzieje!

anonim

12.07.2010 20:25

Inne

Co się zmieniło w firmie od ostatniego postu? Dużo się zmieniło. W firmie założono zasieki (autentycznie, zapraszam), pozamykano wszystkie możliwe wejścia/wyjścia (w tym ewakuacyjne, których tak naprawdę nie ma) Istny (usunięte przez moderatora)Wszędzie pełno kamer, przeszukiwanie szafek, gruntowna kontrola osobista przy wyjściu z firmy. I uwaga, rodzynek, nie WOLNO PRACOWNIKOWI PRZYJŚĆ DO PRACY WCZEŚNIEJ, NIŻ 10 MINUT PRZED ROZPOCZĘCIEM CZASU PRACY! Brakuje jeszcze napisu nad wejściem: (usunięte przez moderatora)

oby tak dalej

07.06.2010 21:23

Inne

Cieszkowski - 2010-06-06 18:58:17 Kolego Kolego "Cieszkowski"właśnie o tym piszę!!! Jeśli w krótkim czasie nie będzie poprawy sytuacji w firmie to nie widzę jej przyszłości zbyt kolorowo...Żal będzie się pożegnać z tym zakładem pracy. Firma jak firma, ale co mają zrobić pracownicy tam zatrudnieni??? Powszechnie wiadomym jest, że "góra" spadnie na cztery łapy dzięki wszech obecnemu kolesiostwu (ręka rękę myje!!!) W obecnej sytuacji gospodarczej taki zarząd powinien być kopnięty w (usunięte przez moderatora) NIC NIE ROBIĄ POTRAFIĄ NABIJAĆ KABZĘ TYLKO SOBIE! CIEKAWE Z CZEGO ZROBIĄ WYPŁATY BO 10 TUŻ TUŻ....

Cieszkowski

06.06.2010 18:58

Inne

Kolego "oby tak dalej", dlatego firma bankrutuje :)

oby tak dalej

20.05.2010 12:57

Inne

pracownik - 2010-05-13 20:03:02 Praca naprawdę ciekawa i budująca, tylko niestety zarobki na poziomie Dopóki decydujący głos w tej firmie będzie miał duet " (usunięte przez moderatora) to w tej firmie nigdy nie będzie dobrze. Podejrzewam, że (usunięte przez moderatora)nie jest informowany o większości spraw jakie dzieją się w zakładzie, bo te dwa durnie zamiatają wszystko pod dywan... I jak przystało na wykwalifikowaną"kadrę zarządzającą" każdy z nich ma swoich wiernych (usunięte przez moderatora) którzy informują ich o wszystkim co się dzieje w zakładzie.... Poza tym "pan dyrektor" nie wykazuje najmniejszego zainteresowania tym co się dzieje w zakładzie. Robiąc dobrą minę nie zyska w oczach pracowników. Panie (usunięte przez moderatora)trzeba zacząć działać bo jak dalej tak się będzie działo w firmie to trzeba będzie zdjąć swój gustowny kitelek i zacząć (usunięte przez administratora) na produkcji, bo nie będzie komu robić.....

xxxx

19.05.2010 23:27

Inne

te proste chamy wykorzystują tylko ludzi i nic w zamian za to nie dają. Kierownik to (usunięte przez moderatora) który robi z siebie inteligenta a nie wiadomo kiedy jakąś mądrą książke przeczytał. Ucinają premię nie wiadomo za co, podejżewam że muszą uzbierac na pensję dla kabli i konfidentów których w tej firmie nie brakuje. Na majstrów złego słowa nie moge powiedzieć bo to też są ludzie, którzy (usunięte przez administratora) jak inni tylko dodatkowo dostają po głowie od ww inteligentnych inaczej kierowników. Ciekawe skąd się bierze kasa na te piekne i błyszczące autka stojace pod firmą?? hmmm pewnie z naszej premii :)))) Reasumując......... (usunięte przez moderatora)!!!!!!!!!!!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ibp Instalfittings?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pracownik

13.05.2010 20:03

Inne

Praca naprawdę ciekawa i budująca, tylko niestety zarobki na poziomie "wykładacza" towarów w Biedronce. Chcecie mieć naprawdę dobrych, wykwalifikowanych i solidnych pracowników? Zainwestujcie w nich i przede wszystkim pozbądźcie się firmy rekrutującej i sami zacznijcie zatrudniać. Korzystanie z pomocy zewnętrznych firm rekrutujących świadczy tylko o słabej kadrze zarządzającej. Panie dyrektorze, niech się Pan nie boi zapraszać pracowników na rozmowy kwalifikacyjne. Jeżeli zależy Wam na dobrej renomie na rynku pracy i chcecie mieć naprawdę dobrych i solidnych pracowników, to zainwestujcie w nich. Cięcie kosztów poprzez zatrudnianie niewykwalifikowanych pracowników z ulicy nie może wyjść firmie na dobre. Nawiązując do produkcji: firma małymi kroczkami się rozwija, wprowadzane są coraz to nowsze technologie i usprawnienia (widać to z resztą gołym okiem)

giga

12.05.2010 19:40

Inne

kilka złączek i kolanek to około 4 milionów na miesiąc. Ciekawe czy potrafisz sobie to wyobrazić, bo sądząc z twojej opinii to potrafisz liczyć do 10. A wiesz co to są maszyny sterowane numerycznie albo roboty? Bo to standard u nas.

giga

12.05.2010 19:30

Inne

kto to jest (usunięte przez moderatora)? To może odpowiem!

EP seter

09.05.2010 23:33

Inne

a jak tam (usunięte przez moderatora)bo u masmocno "rzadził" i wymyślał Podobno teraz jest u was

oby tak dalej

06.05.2010 08:32

Inne

bezrobotny Pawełek - 2010-05-01 21:49:44 Witam. Mam na imię Pawełek i jestem inżynierem. Szukam pracy. W związku z tym mam pytanie: Co takiego zaawansowano technologicznie produkujecie w tej swojej firmie, że potrzebujecie specjalistów? Wiklinowe koszyki, gipsowe krasnale ogrodowe, ozdoby choinkowe, palety EURO czy może nowe wydanie biblii ?? Napiszcie mi, proszę, bo nie wiem, na jakie stanowisko aplikować dokumenty do działu HR w Państwa firmie. Pozdrawiam. Z wyrazami szacunku. "drogi" Pawełku! Potrzebujemy specjalistów z zakresu: 1.Starszy specjalista ds.ręcznego przetykania (usunięte przez moderatora) klopa. 2.Specjalista ds.spiralowania zatkanego pisuaru wraz z sączeniem wyłowionych niedopałków w zębach. Posiadamy również kilka wakatów na innych etatach, ale prosimy o podanie adresu e-mailowego w celu przesłania szczegółowych ofert pracy. Łącząc wyrazy szacunku Spec. ds.niepotrzebnych etatów.

bezrobotny Pawełek

01.05.2010 21:49

Inne

Witam. Mam na imię Pawełek i jestem inżynierem. Szukam pracy. W związku z tym mam pytanie: Co takiego zaawansowano technologicznie produkujecie w tej swojej firmie, że potrzebujecie specjalistów? Wiklinowe koszyki, gipsowe krasnale ogrodowe, ozdoby choinkowe, palety EURO czy może nowe wydanie biblii ?? Napiszcie mi, proszę, bo nie wiem, na jakie stanowisko aplikować dokumenty do działu HR w Państwa firmie. Pozdrawiam. Z wyrazami szacunku.

anonim

23.04.2010 23:33

Inne

konkurencja - 2010-04-23 11:08:52 Niewielu. Całą co do technologii- do wyprodukowania tego samego detalu można "podejść" w różny sposób w zależności od jego poziomu skomplikowania jak i od możliwości parku maszynowego... Co do "pracowników najemnych" to nie stanowią oni trzonu firmy. Nigdy tak nie było, niej jest i nie będzie. Powodzenia:)

anonim

23.04.2010 23:32

Inne

konkurencja - 2010-04-23 11:08:52 Niewielu. Całą co do technologii- do wyprodukowania tego samego detalu można "podejść" w różny sposób w zależności od jego poziomu skomplikowania jak i od możliwości parku maszynowego... Co do "pracowników najemnych" to nie stanowią oni trzonu firmy. Nigdy tak nie było, niej jest i nie będzie. Powodzenia:)

konkurencja

23.04.2010 11:08

Inne

Niewielu. Całą "robotę" wykonuje za ludzi nowoczesna technologia. Lepiej zatrudniać mniej ludzi, ale specjalistów w bardzo wąskiej dziedzinie, niż opierać się na pracownikach najemnych z firm zewnętrznych. Trzymaj się ;)

anonim

22.04.2010 23:40

Inne

konkurencja - 2010-04-22 10:59:24 Czterystu pracowników? To prawie jak byłe zakłady Hipolita Cegielskiego. Tyle osób jest potrzebnych, by wyprodukować kilka kolanek i złączek? Kto u Was zarządza tą firmą? Pewnie na stratach jedziecie. ciekawe ilu osob potrzebujesz TY konkurencie do wyprodukowania tych paru kolanek i złączek?????!!!!!!!!!! i jak one wypadaja na rynku....

konkurencja

22.04.2010 10:59

Inne

Czterystu pracowników? To prawie jak byłe zakłady Hipolita Cegielskiego. Tyle osób jest potrzebnych, by wyprodukować kilka kolanek i złączek? Kto u Was zarządza tą firmą? Pewnie na stratach jedziecie.

anonim

22.04.2010 00:05

Inne

były specjalista w IBP - 2010-04-21 09:30:16 Macie technologów? Niemożliwe! Przecież w tej firmie panuje tak duża rotacja pracowników, że możecie tylko pomarzyć o dobrym zespole specjalistów. Każdy kolejny przyjęty przez firmę pracownik z firmy zewnętrznej (pracownik tymczasowy) jest mniej inteligentny od swojego poprzednika. Toczycie się równią pochyłą ku przepaści. całe szczescie ze byly specjalista...rotacja rzecz normalna w firmie zatrudniajacej ponad 400 osob nie da sie tego uniknac niezadowoleni zawsze beda....poza tym jest w firmie kilku nowych technologow, stara kadra rowniez pozostal w wiekszosci bez zmian wiec nie ma powodu do narzekan....

były specjalista w IBP

21.04.2010 09:30

Inne

Macie technologów? Niemożliwe! Przecież w tej firmie panuje tak duża rotacja pracowników, że możecie tylko pomarzyć o dobrym zespole specjalistów. Każdy kolejny przyjęty przez firmę pracownik z firmy zewnętrznej (pracownik tymczasowy) jest mniej inteligentny od swojego poprzednika. Toczycie się równią pochyłą ku przepaści.

Oby Tak Dalej

20.04.2010 00:40

Inne

Wnioskuje "anonimie" ze nie znasz podzialu w firmie: gdybys wiecej czasu spedzal na robocie to bys wiedzial, ze w firmie jest dzial brązu, miedzi cnc itp. dzialy te dziela sie na nastepne grupy takie jak braz odlew, wickmann, gnutti etc... Natomiast wydzial to ty chyba ukonczyles ale loptologii stosowanej (usunięte przez moderatora), bo pojecia nie masz nt.realiow firmy.... (usunięte przez moderatora)mi tu farmazony, zejdz na produkcje i pokaz nam nieproduktywnym robotnikom jak panstwo z biura potrafi pracowac, bo jak narazie to efektow waszej pracy to nie widac.... Szczegolnie polecam odlewnie na pewno milo cie przyjma i dadza tobie wycisk polinteligencie zza biurka... Co do technologii to nie narzekam bo wiekszosc techonologow zna sie na rzeczy i stara sie pomoc tym ktorxzy cos roba w tej firmie w przeciwienstwie do partaczy z biura...

Dyrektor

18.04.2010 22:03

Inne

zal.pl - 2010-04-17 12:21:52 xyz - 2010-04-16 20:33:31 Dama - 2010-04-10 13:39:46 Jeżeli chodzi o zarobki to powiem tylko tyle: DZIADOSTWO! Jak nie masz pleców w firmie, to zapomnij o normalnych zarobkach. Maksymalna stawka dla nowych pracowników to 12 złotych BRUTTO na godzinę (odejmij od tego podatek i składki ZUS), czyli zarobisz tyle, ile miałabyś przy roznoszeniu ulotek lub pracując jako cieć (w ochronie). Trochę więcej, bo do 14 złotych BRUTTO mają chłopaki, którzy pracują w tej firmie kilkanaście lat. Śmiech na sali. Poza tym w firmie panuje jeden wielki brud, syf i hałas. Jeżeli odpowiada Tobie taka praca, to czemu nie, zapraszam. Sama od siebie dodam, że lepiej poszukać czegoś innego. Moj maz pracuje tam od roku i nie narzeka! Jest w stanie utrzymac trzyosobowa rodzine z pensji ktorej stawka za godzine wynosi 12zl brutto i jestesmy szczesliwi. Jesli wymagasz 4tys zl miesiecznie to moze zainwestuj w edukacje i wtedy staraj siÄ� od razu o stanowisko dyrektora. Zal mi ludzi ktorzy nie doceniaja tego co maja!!!!!!!!! HAHAHAHAHAHA! To pewnie żrecie szczaw z pobliskiej łąki :D (usunięte przez moderatora)xD Wszyscy tu jestescie (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora)

Alex-Wawa

17.04.2010 19:21

Inne

Czytając wypowiedzi wszystkich osób, wypowiadających się w tym wątku, dochodzę do wniosku, że w waszej firmie pracują same (usunięte przez moderatora)intelektualne. Nie dziwię się, to normalne dla poznańskich kartofli.

zal.pl

17.04.2010 12:21

Inne

xyz - 2010-04-16 20:33:31 Dama - 2010-04-10 13:39:46 Jeżeli chodzi o zarobki to powiem tylko tyle: DZIADOSTWO! Jak nie masz pleców w firmie, to zapomnij o normalnych zarobkach. Maksymalna stawka dla nowych pracowników to 12 złotych BRUTTO na godzinę (odejmij od tego podatek i składki ZUS), czyli zarobisz tyle, ile miałabyś przy roznoszeniu ulotek lub pracując jako cieć (w ochronie). Trochę więcej, bo do 14 złotych BRUTTO mają chłopaki, którzy pracują w tej firmie kilkanaście lat. Śmiech na sali. Poza tym w firmie panuje jeden wielki brud, syf i hałas. Jeżeli odpowiada Tobie taka praca, to czemu nie, zapraszam. Sama od siebie dodam, że lepiej poszukać czegoś innego. Moj maz pracuje tam od roku i nie narzeka! Jest w stanie utrzymac trzyosobowa rodzine z pensji ktorej stawka za godzine wynosi 12zl brutto i jestesmy szczesliwi. Jesli wymagasz 4tys zl miesiecznie to moze zainwestuj w edukacje i wtedy staraj siÄ� od razu o stanowisko dyrektora. Zal mi ludzi ktorzy nie doceniaja tego co maja!!!!!!!!! HAHAHAHAHAHA! To pewnie żrecie szczaw z pobliskiej łąki :D

gtf

08.04.2010 18:20

Inne

niestety jak nie masz pleców to musisz zaczynac przez posrednika... co do zarobkow to roznie na start pezez posrednika daja chyba 10,00 brutto ale to tez zalezy gdzie cie kieruja bo na niektorych dzialach daja ponoc wiecej....

otd

08.04.2010 18:11

Inne

święta racja koleżanko!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ANNA

08.04.2010 15:02

Inne

A jak przez pośrednika to ile można zarobić na ręke-a jest możliwość bez pośrednika?Pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Ibp Instalfittings Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.