Opinie o Kontakt Simon Czechowice-Dziedzice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1796)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

19.09.2017 21:35

Inne

Szef wydziału M-100 to dobry i wyrozumiały Człowiek, na poziomie i z klasą. Można do Niego przyjść w każdej sprawie i to bez obaw, wystarczy po prostu być szczerym. Jeżeli ktoś ma problem z którymś z Mistrzów, to również w tej sprawie, może się zwrócić do Kierownika. Łatwo jest kogoś opluwać i ośmieszać, tylko gorzej się pod tym podpisać. Sfrustrowani tchórze, chowający się za zasłoną anonimowości, mocni i mądrzy tylko przy klawiaturze ... Jeśli któregoś dnia, Zarząd podejmie decyzję o założeniu kamer na halach produkcyjnych, żeby Mistrzowie nie stresowali nikogo bieganiem po hali, pilnowaniem, staniem w oknie, chowaniem się za pojemnikami itd., wprowadzi zakaz używania na hali telefonów komórkowych, co jest normą w większości zakładów i zlikwiduje dodatkowe przerwy, ograniczając się tylko do jednej, piętnastominutowej, którą gwarantuje Kodeks Pracy, by nie było problemu kto o której wychodzi i wraca, to to nie będzie wina Kierownika, ani Majstra, jednego czy drugiego, tylko wasza. A swoją drogą, jeżeli ktoś uczciwie pracuje, to jest mu raczej obojętne czy ktoś go obserwuje czy nie.

Nina

21.09.2017 11:28

Inne

Po pierwsze to nie jest kwestia stresowania kogokolwiek naucz się czytać ze zrozumieniem albo zamilcz.... Chodzi oto, że wymagania mają, a kto od nich wymaga? może warto byłoby się zainteresować pracą i zakresem obowiązków jakie wykonują, bo jeżeli ten zakres się ogranicza do "czajenia" to możemy się zamienić chętnie bo przypuszczam, że Oni nie zarabiają 1700 zł...... Każdy z nas wie co do niego należy i szczerze mogą monitoring zakładać jak leci ja nie mam nic do ukrycia. Przychodzę po to żeby pracować po mimo gów-nianych pieniędzy, nie piję niech się obawiają Ci którzy mają z czymś problem. Co do przerw owszem nie mamy co narzekać, ale nie prawdą jest że większość pracodawcą ogranicza się do 15 minutowej przerwy bo znam takie gdzie przerwy mają identycznie różni nas jedno ... ZAROBKI I jeszcze kwestia uczciwej pracy nie chodzi oto, że ktoś się boi tylko właśnie o uczciwość każdy/a z nas pracuje 8 godz na swoją pensję, a nie przechadza się po hali , bądź stoi w oknie PARANOJA

Gosc

21.09.2017 13:26

Inne

Chciałabym mieć na wypłacie 1700 ???????????? i nie nie jestem nowym pracownikiem.

Nictoniezmieni

15.09.2017 16:03

Inne

Jeżeli chodzi o kierownika z M100 podkreślę jeszcze raz kierownika nie zastępcę, który ma wszystkie Panie w poważaniu oczywiście te z oddziału M 100 drwiacy, olewajacy nas jako ludzi ze swoim szyderczym uśmiechem to uważam, że lepszego mieć nie można. Otwarty dla ludzi, pomocny wszystko z nim załatwisz, złoty człowiek ???? Jeżeli chodzi o zarobki porażka i to ogromna i faktem jest, że coraz więcej osób jest prawie jedną nogą już w innym miejscu. To co miało miejsce w ostatnich dniach nie wiem szczerze o co chodzi ale żeby było jeszcze śmieszniej to teraz Panie oczywiście nie wszystkie z dwuletnim stażem mają 10 albo i 5 gr więcej od tych które pracują 14-15 lat ???????????????? świetna polityka. Jeżeli chodzi o terminy wypłat zawsze są na czas ale ich wysokość to jakieś nieporozumienie ... Majstowie żenada jeden biega po hali szczególnie przed 22 i zagląda za pojemników czy czasem jakaś dusza nie chce czmychnąć minutę przed gongiem a skurczybyka nie widać bo ma meter w kapeluszu, drugi chyba schizofrenik gadający sam do siebie stoi jak (usunięte przez administratora) i czatuje na winne popełnienia przestępstwa czytaj ucieczki przed gongiem albo po kilkadziesiąt minut stojący w oknie i zagląda co się dzieje i dlaczego nie wiem może jara się takim widokiem kobiet różne są zboczenia . ... nie polecam ludzie tak pracy szkoda waszego czasu

Ziuta

15.09.2017 18:03

Inne

Zgadzam się w 100% z Twoją opinią. Dziwnym trafem co niektóre Panie zaczynają pracę z 15 minutowym spoznieniem ale One mogą ponieważ są z kierownikiem na Ty buhahaha a "zwykły " pracownik minutowe wyjście z hali do szatni ma zapisane w tajnym kajecie i jest obsmarowywany za plecami przez majstrow. Czy to fair???? Dodam jeszcze ze majster powinien służyć pomocą ale Ci akurat nie znają 1/3 wyrobów, nie mówiąc już o pracy na liniach produkcyjnych, wiec w czym ze mogą pomóc..... Śmiech na sali. ..przepraszam na hali

adolfo

15.09.2017 21:12

Inne

może marzy mu się praca przy czyszczeniu okien ?? jak lubi stać po 40minut non stop i obserwować h...wie co !! nic nie wie co sie dzieje na hali typu co za detal po co i jak! tylko chodzic jak (usunięte przez administratora) i gadac sam do siebie prawda jest taka ze niech sie acznie leczyc na nogi bo na glowe juz za pozno . na bezczelnego potrafi nawet patrzyc i lukac kto na przerwe i jak szybko na nia leci jaby nikt go w tym onie nie widzial