Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o El Cab Osiedle Mieszka I

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1142 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2242)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Gniezno
Kościan
Leszno
Piła
Września
Wałcz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Osiedle Mieszka I
Wronki
Osiedle Staszica
Olszynki
Zamość
Szklarnia
Stróżki
Marianowo
Samołęż
Huby-Oporowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bolechowo-Osiedle - El-Cab Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Osiedle Mieszka I
/
Opinie o El Cab Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
12
13
14
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o El Cab Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

El Cab Sp. z o.o.

OBORNICKA 37 62-005 Osiedle Mieszka I

NIP: 7771036583

KRS: 0000046624

REGON: 630484668

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały El Cab Sp. z o.o.

Bolechowo-Osiedle - El-Cab Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie El Cab Sp. z o.o.. Znajdziesz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

SGX Europe Sp. z o.o.

DPP Development Sp. z o.o.

Netpit Sp. z o.o.

Elektronika i elektryka samochodowa - Osiedle Mieszka I i okolice

Qbtech Sp. z o.o.

El Cab Sp. z o.o.

Luigi

02.12.2016 10:05

Inne

Powiem tak udało Mi się przepracować w tej firmie parę miesięcy, niestety straconych w Moim życiu, co do niedorozwiniętej kadry zarządzającej (brygadziści oraz pracownicy wyższego szczebla) nie będę wspominać. Przymusowe nadgodziny, bo jak człowiek nie został to musiał załatwiać transport we własnym zakresie, informacja o nich tak jak przedmówca powiedział "za pięć" w piątek żeby ludzie do końca dnia robili a nie się denerwowali. Teraz z czego wiem to niektórzy ludzie ostatnio z nadgodzin tak wyszli że na część z nich chodzili "za darmo", bo dowalili im podatku. Zresztą jeśli w firmie przez cały rok jest taka duża rotacja pracowników jak w EC oraz posiłkują się dzieciakami i studentami to coś o tym świadczy. Najbardziej śmieszą Mnie ludzie, którzy robią tam kilka bądź kilkanaście lat a narzekają jak to tam źle nie jest. Kto was tam na siłe trzyma? Nie podoba Ci się to szukaj innej pracy i tyle! Jeśli ktoś Chce to znajdzie. A wypłata? Śmiech, nawet w przypadku faceta (o których w tej firmie mówi się że zarabiają kokosy) o kobietach nie wspomnę, bo minimalna krajowa za robotę którą wykonujecie to proporcjonalnie tak jakbyście w Chinach za miskę ryżu robiły ... A myślicie że kto na tym najlepiej wychodzi? Prezes, który ma na te Swoje super autka i posiadłość i niewiadomo co tam jeszcze. Podsumowując jeśli ktoś Ma inne wyjście z pójściem do pracy to najprawdopodobniej jest dużo lepsze niż praca w tym zakładzie. Tak więc zakład nie warty uwagi chyba że nie ma innej możliwości pracy, to się idzie gdzie można. Na szczęście ten zakład to zamknięty etap w Moim życiu ;)

konrad

22.11.2016 16:11

Inne

Jeżeli brygadzistka z bawari nie zmieni swojego nastawienia do ludzi(przestanie ich traktować z góry) to ludzie zaczną odchodzić. Temat "szefostwa" jest prosty - większość brygadzistów pracujących ponad 10 lat ( bez umiejętności ,po zawodówce) miotają ludźmi na prawo i lewo. Głupie żarty i docinki. Kierownik zmiany równiez nie jest lepszy ( T.D) zamiast dawać przykład i szanować swoim pracowników,którzy dla niego (również dla siebie $$) idą do pracy w sobotę ,po tym jak ogłaszają to dopiero o 13;55 (koniec pracy o 14). Zarobki w miare wyglądają jak się zrobi ok.25-30 nadgodzin. Praca lekka i to jest wielki plus ! Reszta jest nad przepaścią. Ludzie pracujący w biurach są również tacy bez matur. DROGA FIRMO !!! W PIERWSZEJ KOLEJNOŚCI WYKSZTAŁCIĆ BRYGADZISTÓW (mowa tutaj o wykształceniu- w DOBRYCH firmach brygadzistami nie są osoby po ZAWODÓWCE niepotrafiący się składnie wypowiedzieć), następnie szkolić ,szkolić i jeszcze raz szkolić swoją kadrę (Biura,kierownictwo) :)

Przychody i zysk El Cab

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

201,5 mln

35,7 mln

248,0 mln

52,2 mln

266,3 mln

64,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

wiktor

18.11.2016 11:56

Inne

firma ok tylko przydalo by się zmiana brygadzistek na bawari a szczególnie pania A.K. której trzeba wlazic w (usunięte przez administratora) eby mieć dobrze a kto tego nie robi to potrafi człowieka zgnoic szczególnie młodsze osoby a jak się nie podoba to papiery i z brame.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

04.11.2016 01:11

Inne

(usunięte przez administratora)

Konrad

24.11.2016 16:47

Inne

Liczysz na całą premie ?

Masza

27.10.2016 01:14

Inne

Witam! O tej firmie mogłabym książkę napisać... ogólnie to zarobki marne no chyba że jesteś facetem. Wtedy nie musisz nic robić a dobrze Ci zapłacą,nawet możesz przychodzić pod wpływem alkoholu. Nie ma co liczyć na podwyżkę jeśli masz brutto 2300 bo to już jest max. Nieważne jaką masz wiedzę i umiejętności.

gabri

05.09.2016 15:50

Inne

Kurde bez przesady @mala młodzi to teraz od razu chcieliby nie wiadomo jakie pieniądze zauważyłem zarabiać. Najniższa krajowa na start no cóż jak w większość firm później trzeba starać się o podwyżkę i tyle

mala

05.09.2016 14:53

Inne

Najniższa krajowa na start... jak tu wyżyć za takie pieniądze? A potem że młody człowiek mieszka z rodzicami zamiast iść na swoje... za co ja się pytam?!?! Najgorszy jest fakt ze kobiety na tym samym stanowisku co mężczyźni zarabiają mniej... i to nawet o 500zl brutto na start... no mnie się wydaje że coś tu jest nie tak szczególnie że większość działów to praca szczegolnie dla kobiet... smród bród i ubóstwo:(

Uczciwa

25.08.2016 17:57

Inne

Jeśli ktoś idzie do pracy pracować i potrafi dostosować się do panujących reguł w danym środowisku pracy to nie powinien mieć problemu z wykonywaniem obowiązków. Gorzej jeśli chodzi o adaptacje bo sami sobie robimy taką a nie inną atmosferę. Sumienność i skupienie na pracy zawsze jest docenione. Pracuje w firmie wiele lat i przeszłam wiele działów. Raz lepiej raz gorzej. Czy mam kolegów i koleżanki w firmie? Raczej nie. Mam znajomych z którymi czasem porozmawiam na przerwie. Mnie to wystarczy. Plotki mnie nie interesują i wydaje mi się to receptą na godne warunki pracy. Zawsze czynem i wiedzą zapracowywałam na premię czy awans. Co do zarobków zgadzam się że mogłoby być więcej. Każdy z nas podpisując umowę jednak ma szansę ją przeczytać więc wie za ile pracuje i jakie są względem niego wymagania.

Knopers

24.06.2016 00:20

Inne

A co sądzicie o brygadzistach? coś się zmieniło?

anonim

17.06.2016 22:25

Inne

(usunięte przez administratora)

To ja

20.06.2016 16:26

Inne

Jak wszędzie. Albo na początku zaciśniesz poślady i nie dasz sobą pomiatać, albo stare pryki Cię po prostu zjedzą. Rób swoje, nie gadaj na temat innych a powinno być dobrze i będziesz mogła się cieszyć śmieszną wypłatką. Chociaż ogół atmosfery pozwoli i tak stworzyć o Tobie baśnie, o jakich Ci się nie śniło. Ludzie szukają plotek i niuansów niszcząc Ci przy tym psychikę a Ty Bogu ducha winna jesteś, ale co zrobisz. Cieszę się, że już tam nie pracuję.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ciekawska

03.06.2016 19:34

Inne

witam, zastanawiam się nad podjęciem pracy w elcab. jak wygląda kwestia premii? od czego ona zależy? Dlaczego w jednej brygadzie jest większa rotacja niż w innych? jest trudniejsza praca czy przełożony tak piłuje?

kwiatek

03.06.2016 12:28

Inne

Sama firma jest OK, czysto, cieplo, na głowe nie kapie... Szkoda tylko ze osoby piastujące "stanowiska" są nie kompetentne, i przede wszystkim, przez te osoby, atmosfera, i jakość pracy, jest jaka jest. Poza tym w firmie jest duza rotacja pracowników. Szczególnie w jednej z brygad (wtajemniczeni wiedza w której i z jakiego powodu). Od początku roku do firmy przyjęto ok 40 osób, tyle samo odeszło, lub zostało zwolnionych. Pracy jest coraz więcej, a firma zamiast sie rozwijac, robi krok w tył, nie potrafiąc zatrzymac pracowników. Niby zarząd robi coś w tym kierunku, obiecując dodatkową premie "za nie chorowanie, i nie korzystanie z urlopu na żądanie" (tylko czy to nie jest czasami forma szantażu?) Szkoda tylko że nie określili wprost o jakiej kwocie mowa. Kilka lat pracy w tej firmie, nauczylo mnie jednego... Nic na tej pseudo-premii nie zyskamy! Uczciwiej byloby, gdyby nasze pensje rosły tak szybko jak wymagania przełożonych. W parze ze wzrostem wykonywanej pracy i zdobywanym doświadczeniem, powinien iść wzrost płacy (nie tylko, w "biurach" i na "stanowiskach" lecz dla wszystkich pracowników)

Zakwas

23.03.2016 09:41

Inne

Widzieliście to zebranie i uroczystość w SBC z okazji 20 lecia firmy...karty podarunkowe, wyplata stażowego za każdy przepracowany rok. Jeżeli ktoś pracuje chociaż 7-8 lat to dostanie dodatkowo więcej niż pensja w ec .......

anonim

20.03.2016 17:12

Inne

(usunięte przez administratora)

88

21.03.2016 01:38

Inne

Kuźwa co ty wiesz o tej firmie pracowałem tam ponad 7 lat szkolenia są tylko dla ulubionych osób brygadzisty i za to podwyżki nie ma a doświadczenie nie ma znaczeni bo przychodzi nowy i dostaje na start o 300 zł więcej od starego pracownika.Podwyżkę możesz dostać jedynie jak jesteś ulubieńcem brygadzisty i nie dyskutujesz z nim. Nie polecam firmy pod względem finansowym to jest tragedia.

anonim

17.03.2016 20:00

Inne

(usunięte przez administratora)

xyz

18.03.2016 18:29

Inne

bardzo chętnie oddam swoje miejsce w tej firmie :) udało mi się znaleźć prace gdzie szanują ludzi i lepiej płaca !

Zakwas

04.03.2016 14:33

Inne

Ciekawe w jaki sposób firma doceni pracowników na 20 lecie i zbliżające się święta...pewnie na bogato tak jak w Solarisie to jest firma a nie to co tutaj, pewnie nawet całej premii nie dadzą...masakra.

MASAKRA

25.02.2016 20:41

Inne

Jedna wielka sciema z tej firmy na rozmowie obiecują złote góry a później maja cie za zwykłego robala wymagania wielkie a płaca minimalna.Jak brygadzistka Nina cie polubi to może dostaniesz mala premie ale trzeba tylek jej lizac do kosci...

MASAKRA

21.03.2016 13:20

Inne

Teodor z ciebie to dopiero lizus chyba dobrze tam komus robisz skoro masz takie zdanie na temat tej firmy człowiek który pracuje w tej firmie zaledwie dwa miesiące uczy nowych gdzie tu polityka a później wielkie pretensje jak wiazki sa uszkodzone i taki człowiek musi odrabiać jakies godziny chora firma i tyle a lizusy zawsze będą opowiadac brednie na ten temat.Pracuje w tej firmie już trochę zero chorobowego wykonuje swoja prace sumiennie i w czasie a premii 25% jak nie było tak nie ma...I wlasnie dlatego się zwalniam...a ty dalej liz dupe...

Teodor

15.04.2016 16:59

Inne

Nikomu dobrze nie robiłem i nigdy nie miałem pełnej premii. Pracowałem tam 3 lata i jakies zdanie na temat firmy i ludzi mogłem sobie wyrobić. Oczywiście sa starzy i dobrzy pracownicy których rzecz jasna firma nie docenia. Ale sa też starzy pracownicy którzy leca w kulki i to oni zawsze maja najwięcej do powiedzenia i zawsze są pokrzywdzeni przy rozdawaniu kartek.Co niektórzy powinni sie cieszyć ze jeszcze tam pracuja. Przecież skoro komuś w El-Cabie jest źle to proszę bardzo może odejśc nikt nikogo na siłe nie trzyma. Ja po 2 tygodniach musiałem radzić sobie sam. A po 3 tyg dostałem świezego pracownika na szkolenie. No i to że nowy pracownik ma wiecej niz stary doświadczony i dobry pracownik zostawię bez komentarza bo brak słów.

bla bla bla

23.02.2016 01:37

Inne

Z tą premią nie wymyślaj. Jak chcą to dadzą a jak nie to nie. Po za tym, to nie jest premia tylko nagroda uznaniowa a to różnica.

ja-to ja

17.02.2016 17:18

Inne

a więc tak...czytałam opinie , słuchałam ludzi o wynagrodzeniu i spodziewałam się czegoś innego ... dane świeże z 2016r praca jest ok na hali czysto przyjemnie a jak ktoś chce pracować to będzie sie starał. Sporo młodych ludzi pracuje ale o ludziach opinii nie napisze bo jeden z drugim się dogada a trzeci z pierwszym nie...nie każdy z każdym się lubi.. ale wynagrodzenie to już inna sprawa... Na sam początek umowa o prace na czas próbny 3mies, wynagrodzenie to najniższa krajowa 1300 pare zł bez premii goła stawka. Po czasie próbnym jak się załapię i przedłużą umowe to dają na rok-dwa stawka ta sama plus premia uznaniowa jesli nie ma w danym miesiącu chorobowego , nie ma zarzutów co do mojej pracy itd Podwyżka stawki być moze będzie po jakimś czasie... Praca do 14:05 i 14:15 do 22:20 bo odrabiamy 5min przerwy. Przerwa jedna 20min. Jak są nadgodziny to w danym dniu kierownik informuje i trzeba zostać. Na awans czy podwyżke przez dłuższy czas nie ma co liczyc. Jesli komus starczy 1300zł na zycie opłaty itd to ok

Tak to

23.10.2015 01:25

Inne

Praca jest dwuzmianowa (dział krajalni robi też nocki, ale to 2 - 3 osoby).Soboty pracujące - ranny zmiany i nie zawsze, tylko jak jwest większa potrzeba. Na kokosy jeśli chodzi o zarobki nie licz, na początek najniższa krajowa (okres próbny), potem 1700 - 2000 brutto. Umowy różnie, 3 miesiące potem rok, dwa lata i może na stałe. Czasem umowy na stałe są już po okresie próbnym albo po roku.

Pozytyw +

18.12.2015 20:27

Inne

jest ok, kasa zawsze na czas a nawet przed, wczasy pod gruszą, karpiowe, czasami premia do podstawy, zusy i inne opłacane, umowy o pracę a nie śmieciówki. duzo osób ma umowę na czas nieokreślony co ważne przy kredytach. jedyne co to podstawa mogłaby być jednak trochę wyższa. podwyzki są raczej niewielkie. jeśli wynegocjujesz sobie dobrą stawkę na początku to jest ok.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w El Cab?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

26.10.2015 18:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Tak to

27.10.2015 00:21

Inne

W zasadzie możesz mieć rację, bo wiele razy słyszałam na produkcji, że młode, nowe łebki mają więcej na wejściu niźli stary pracownik. Ale z jednej strony ludzie są sami sobie winni bo powinno się walczyć o swoje i drążyć o podwyżkę temat tak długo, aż poskutkuje ( znam takie przypadki). Na temat J.W. się nie wypowiadam bo jest to faktycznie sama prawda, ostatnio z działu SBC są już wyciskane naprawdę ostatnie soki - ludzie są chorzy, pozwalniali się a pracy coraz wiecej i zamiast coś z tym zrobić to teraz jeden pracownik zamiast spokojnie robić swoje to tyra za trzech.

Pozytyw +

18.12.2015 20:20

Inne

chyba przesadzasz. pracowałeś kiedyś w VW? - najlepszym pracodawcy w wielkopolsce? tam jest takie tempo pracy, że nie możesz wyjść do ubikacji bez pozwolenia, nie rzadko zdarza się, że niektórzy nie zdążą dolecieć. Masz nie więcej niż 1,5 minuty na wykonanie swoich czynności na linii, są stanowiska gdzie nie zdążysz spojrzeć na kogoś obok a co dopiero zamienić kilka słów. osobiście uważam, że praca nie jest w cale taka zła, ale mogłaby być trochę lepiej płatna. mam nadzieję że to się poprawi.

anonim

08.12.2015 01:53

Inne

(usunięte przez administratora)

Pozytyw +

18.12.2015 20:07

Inne

Jeśli ktoś się wykazuje a nie chowa po kątach lub w ubikacji, to na pewno prędzej czy później zostanie zauważony i doceniony.

Elka

17.10.2015 18:50

Inne

Dokładnie,ale tak nie jest.Często wręcz na odwrót,a to przykre.Do czasu,aż zdaży sięjakiś wypadek,bo niektórzy wręcz o własne nogi się potykają jak przesadzą z %

Elka

04.10.2015 20:32

Inne

Zakład anonomowych alkoholików ;:) Jak ktoś długo pracuje to może przychodzic na rauszu! Nawet podwyżkę tacy dostają.

mimi

03.09.2015 19:28

Inne

podpinam się pod pytanie wyżej?? jakie zarobki na wejście? niestety z waszych grzmiących opinii nie wynika nic ciekawego dla osoby, która chce się zatrudnić w tej firmie. Bo to, że w firmie są lepsi i gorsi, brygadzistów się nie lubi i jest chamstwo to akurat niestety nie nowość. pozdrawiam

asd

03.09.2015 14:20

Inne

Ja mam takie pytanie, czy w firmie pracuję się na 3 zmiany i jakie zarobki mniej więcej ma pracownik produkcyjny na wiązkach?

Kabelek

31.07.2015 22:52

Inne

Ręce opadają....

!

19.06.2015 23:06

Inne

Jak to dobrze, że wiesz lepiej niźli ja sama. A robisz to idiotę...z siebie. Sprzedawczyku.

..l..

07.05.2015 23:37

Inne

Pracy dookoła jest pełno za 1000zł. Więc nie (usunięte przez administratora) farmazonów. Więc nikt nie zmusza Cie żebyś tu pracował. A jeśli chodzi o lizanie, to robię to jak każdy inny i ty to też robisz.

zadowolony

07.05.2015 18:14

Inne

To (usunięte przez administratora) jak wam się nie podoba!!! Nikt was siłą nie trzyma!!! I nauczcie się pisać gaminie.

Blom

07.05.2015 21:11

Inne

Trzyma - obowiazek zapewnienia rodzinie stabilnosci itd itd. Trzeba tobie lopatologicznie tlumaczyc, ze o prace trudno? A ze trudno, to prezez widzi i dlatego to wykorzystuje, nie ucz ludzi jak maja pisac, skoro sam/a nie robisz tego dobrze takze rwij kapcia. Widac nie wiesz co to znaczy byc ocenianym sprawiedliwie za swoja prace i dokonania, a to pewnie dlatego iz sam/a wlazisz komu sie tylko podoba w (usunięte przez administratora) na tyle mocno, ze krzyki slychac az w dolnoslaskim. O to sie rozchodzi, czlowiek chce dawac z siebie wszystko, by firma miala dobry zysk itd, ale po co? Po co, skoro i tak ta pensja jest pracownik mieszany z gownem. Szczerze, to nie znam pracownika produkcji, ktory kiedykolwiek stwierdzil, ze jego pensja jest sprawiedliwa w stosunku do jego pracy.

anonim

29.04.2015 05:01

Inne

(usunięte przez administratora)

szczęśliwy :)

06.05.2015 20:42

Inne

Co wy chcecie od tego 2% przecież co nie którzy "ulubieńcy" dostali dużo więcej niż te marne 2 % a z resztą co dla nie których to było "inflacyjne" a nie podwyżka :)Jedna prosta zasada kogo lubię temu dam tak samo jak to uczciwe z tą premią jedni dostają wciąż 5% mimo że zapierdalają a Ci co w dupę wchodzą to co miesiąc 25% tak samo z tą podwyżką było jedni po 30 zł a drudzy po 300zł

hiehihei

06.05.2015 21:54

Inne

I to jest normalne? Świadczy to tylko o firmie, jakie buractwo i obłuda tam pracuje i zarządza. Nic tylko spieprzać stamtąd czym prędzej, jeśli nadarzy się tylko okazja. Po sobie wiem, że im więcej wiesz i zapieprzasz, tym mniej zarobisz, a ludzie którzy robią w kółko jedną i tą samo wiązkę gadając i żrąc przy tym dostaną tłustą premię - bo równie tłusto w tyłek wejdą.

Bo padne xD

28.04.2015 00:27

Inne

"2% to nie mało". Myślałam, że czytając to wypłyną ze mnie wszystkie płyny ze śmiechu. Na chłopski rozum (bo wiadomo ten procent liczony jest od podstawy pracownika produkcji), będzie to od ok 30 zł do ok 80zł, więc tak! Balujcie ostro i zbierajcie z tej podwyżki kasę na wakacje...oby starczyło chociaż na grill z Biedronki, który rozłożycie na własnym podwórku.

stefan

23.04.2015 12:34

Inne

I bardzo dobrze że admin usunął ten zwrot, ponieważ to firma niemca i lepsze określenie to (usunięte przez administratora) koncentracyjny.

hahaha

23.04.2015 09:00

Inne

a dlaczego " (usunięte przez administratora) quot; to słowo (?) niecenzuralne moderatorze? Firemka zapłaciła za usunięcie niewygodnego zwrotu? Cenzura jak za najlepszych czasow.

hahaha

22.04.2015 17:50

Inne

Moze i tak ale nie placze jak mi zle w tym (usunięte przez administratora) br /> A wy tacy jestescie odwazni a zaden sie nie zwalnia i nie szuka noqej roboty. Albo nie macie wyboru albo na nic lepszego nie macie kwalifikacji. Cieszcie sie wiec z tego co wam laskawie prezes daje.

uczciwy pracownik ELCAB

04.05.2015 12:48

Inne

Brawo! Wreszcie szczere i prawdziwe słowa o El Cabie. Gratuluję odwagi. Pozdrawiam

Dama z łasiczką

01.05.2016 17:31

Inne

I tak trwa 20 lat....tragedia Nie ma żadnego 20 lecia sobie biura dołożyły pewnie po lepszej premii a reszta dostanie ochłapy.. a miało być tak pieknie jeszcze na 15-leciu konferansjer mówił, że będzie jeszcze lepiej na 20 leciu i guzik...

stefan

22.04.2015 16:16

Inne

Pitolisz dzieciaku, ila zarabiamy to nasza sprawa. Starcza do 1 szego a poza tym 2% to nie malo. Dziękujemy Panie Prezesie, to co pan robi zasluguje na szacunek nas ludzi pracy.Y

pedro z psiej wolki

22.04.2015 16:00

Inne

Zal mi was wszystkich 2% podwyzki ile to jest? Nie starczy na waciki dla ..... duzo zarabiacie haha

Taaa

21.04.2015 21:39

Inne

Słowa od "ha ha ha" nie są głupie, ani (jakbyś chciał błysnąć ynteligencją) irracjonalne - są w prosty sposób szczere, bo taka jest niestety prawda. Pierwsza wersja pisma była dosłowna, szczera i myślę oddająca wszystko to, czego pracownicy wymagają by mogli dać z siebie wszystko, ale ssaki z eksportu oczywiście trzęsąc dupą musiały "pozmieniać" na wersję taką, w której to pracownicy liżą tyłek a nie żądają. Teraz można w ogóle zapomnieć o jakiejkolwiek podwyżce, zresztą te kilka procent i tak mają dostać wybrani pracownicy (czyt. ssaki) a nie wszyscy. Ludzie boją się postawić, wolą swe puste i gorzkie żale wylać tutaj na forum, by następnego ranka I TAK iść z kilofem odpracować swoje. El-Cab jest firmą naprawdę nie wartą zachodu zatrudnienia, dlatego, jak wyżej ktoś napisał ludzie nie trudźcie się tutaj o pracę, pensję dostaniecie na tyle marną, że pracować się wam odechce szybciej, niż zajęło by wam powiedzenie "JESTEM IDIOTĄ" w stosunku do swojego zatrudnienia w firmie El-Cab.

zirytowany

21.04.2015 20:22

Inne

a tak myslałem żeby iść do tej firmy ale gdy przejrzałem na oczy że moja mama zmarnowała zdrowie w tej postkomunistycznej firmie to się nóż w kieszeni otwiera. Czy Ten niby inteligentny zarząd niepotrafi jakoś zarządzać zasobami ludzkimi ? Bo mam wrażenie że to jak w polskiej polityce byle do koryta a szary kowalski najlepiej żeby jadł chleb z ulicy ... no żenada ale cóż może niedługo ktoś odważny się znajdzie kto załatwi jakąś niespodziewaną kontrole praw pracownika ?? a ty gościu o niku ha ha ha możesz się niewypowiadać ?? bo raczej twoje słowa są tu tak przydatne jak politycy w sejmie nic nie wnoszą tylko szkodzą i w sumie są głupie i iracjonalne do poziomu rozmowy.

ha ha ha

21.04.2015 11:59

Inne

Ha ha ha, macie te swoje podwyżki. Od 2 do 4 procent. Biada wam jak będziecie mieli pretensje do kierownictwa czy zarządu. To na własną prośbę taką dostaliście. Trzeba było nie zmieniać pisma i dać w pierwszą wersję. ha ha ha Narzekacie na firmę a sami jesteście sobie winni, nie umiecie się postawić to was ruchają jak się da. ha ha ha. Obyście tej całej podwyżki od razu nie wydali.

Zostaw merytoryczną opinię o El Cab Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.