Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o El Cab Osiedle Mieszka I

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1142 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2242)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Gniezno
Kościan
Leszno
Piła
Września
Wałcz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Osiedle Mieszka I
Wronki
Osiedle Staszica
Olszynki
Zamość
Szklarnia
Stróżki
Marianowo
Samołęż
Huby-Oporowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bolechowo-Osiedle - El-Cab Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Osiedle Mieszka I
/
Opinie o El Cab Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o El Cab Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

El Cab Sp. z o.o.

OBORNICKA 37 62-005 Osiedle Mieszka I

NIP: 7771036583

KRS: 0000046624

REGON: 630484668

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały El Cab Sp. z o.o.

Bolechowo-Osiedle - El-Cab Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie El Cab Sp. z o.o.. Znajdziesz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

SGX Europe Sp. z o.o.

DPP Development Sp. z o.o.

Netpit Sp. z o.o.

Elektronika i elektryka samochodowa - Osiedle Mieszka I i okolice

El Cab Sp. z o.o.

Qbtech Sp. z o.o.

frostline

26.06.2026 11:33

Kandydat

W jakim okresie zaczynaliście tutaj pracę? Zastanawiam się, czy były jakieś lepsze momenty na start, np. jesień czy początek roku. Może wtedy więcej naborów?

Nowy wpis

PunktWidzenia

26.06.2026 23:36

Pracownik

Największe znaczenie ma tutaj właśnie gotowość na zmianę. Kto szybko odpowiada na oferte, ten łatwiej trafia do pracy. Wygoda

Nowy wpis

Matylda

04.07.2026 21:53

Inne

Teraz to na pewno w grę też wchodzi ten upał ciekawe jak tutaj właśnie to rozwiązują, czy pracodawca też organizuje żeby lepiej się pracowało w ten ciężki czas

Nowy wpis

Nobody

04.07.2026 11:40

Pracownik

(usunięte przez administratora) jakich mało

Przychody i zysk El Cab

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

201,5 mln

35,7 mln

248,0 mln

52,2 mln

266,3 mln

64,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Krystian

27.06.2026 17:40

Inne

Jakie są zasady finansowania / dofinansowania kursów i szkoleń? Jest u nich taka opcja, jak sami podkreślają w ich nowej ofercie na Electrician - Product Engineer...

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

still

05.06.2026 12:50

Kandydat

Czy jest tutaj jakiś rodzaj dofinansowania na przykład do wczasów albo do zajęć edukacyjnych? Cokolwiek w tym rodzaju?

Frosthush

07.06.2026 05:50

Pracownik

W kwestii dofinansowania na wczasy czy edukację – u mnie tego nie bylo, choć przyznaję, że te bony świąteczne i wsparcie przy posiłkach naprawdę się docenia

Aurela

24.06.2026 14:36

Inne

Bony na święta brzmią okej, tylko wiadomo, wszystko zależy od kwoty 🙂 Ile mniej więcej wpada na takie bony?

roztajał

04.06.2026 23:09

Kandydat

Chciałbym się dowiedzieć, czy obecnie prowadzone są rozmowy kwalifikacyjne online czy stacjonarnie?

Świstek

06.06.2026 16:35

Pracownik

Jak dobrze pamiętam,ostatnio większość rozmów byla stacjonarna, przynajmniej na produkcji tak było

Karina

07.06.2026 02:59

Inne

A jak wyglądała taka rozmowa stacjonarna? To było jakieś jedno, konkretne spotkanie, czy trzeba było jeździć kilka razy, na przykład na różne etapy? Bo to też ważne, jeśli ktoś jest z daleka.

Cichowybrz

03.06.2026 10:55

Kandydat

Zaskoczyło mnie, ze oprócz zwykłego ZUS firma faktycznie oferuje coś więcej, jak pakiety medyczne czy ubezpieczenia grupowe. Ktoś z was korzystał już z tych dodatkowych opcji i może powiedzieć, jak to mniej więcej wygląda?

Matylda

04.06.2026 03:13

Inne

A wyjaśnij proszę jedną kwestię, to się załatwia w kadrach te wszystkie formalności czy w oddziale tam gdzie jest Firma która oferuje ubezpieczenie

ynk

04.06.2026 05:38

Pracownik

też mnie to cieszy że dają opcję dołączenia do ubezpieczenia grupowego, chociaż ja prywatnie i tak mam jeszcze jedno. nigdy za mało takich zabezpieczeń

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma chwalona jest za wsparcie na starcie i luźną atmosferę. 1. Atmosfera: Wiele głosów zwraca uwagę na przyjazny klimat i możliwość pogadania z innymi nawet w czasie pracy. 2. Wsparcie dla nowych: Nowi mogą liczyć na pomoc i szkolenia, nawet osoby bez doświadczenia mają szansę na wejście. 3. Wynagrodzenie i dodatki: Wynagrodzenie jest terminowe, a do pensji dochodzi kilka benefitów – dofinansowanie posiłków, bony świąteczne, opcjonalnie karta sportowa i ubezpieczenie. 📋 Podsumowanie Ludzie doceniają stabilność zatrudnienia, wypłaty na czas oraz możliwość nauki i rozwoju dla zaczynających od zera. Najwięcej emocji budzi temat zarobków, premii i realnych szans na awans – nie każdy uważa, że te kwestie są jasne lub wystarczająco korzystne. Często pojawiają się pytania o wyraźne widełki płacowe i konkretne warunki umów. Wygląda na to, że podejście do pracowników i szczegóły zatrudnienia mogą zależeć od działu i bezpośredniego przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Rekrutacja i warunki pracy: Ile można zarobić, jak wyglądają premie, jakie są rodzaje umów na starcie oraz czy jest wsparcie i szkolenia dla nowych? 2. Benefity i awanse: Jakie dodatki dokładnie obowiązują i jak często można liczyć na awans lub zmianę rodzaju umowy?

lawinek

24.04.2026 11:05

Kandydat

macie organizowane jakieś wyjścia z pracy czy raczej prywatnie się bardziej spotykacie?

Dimmeadow

27.04.2026 08:50

Inne

Szczerze mówiąc, nie słyszałem o żadnych wspólnych wyjściach z pracy, ale może to się zmienia. Warto zapytać bezpośrednio w firmie o takie inicjatywy.

Matylda

27.04.2026 20:03

Inne

No najpierw to by ludzie musieli chcieć, a wiadomo czy tam w ogóle każdy zespół jest taki zgrany? I tak czy siak lepiej by było bez takiego przymusu.

Moontrace

27.04.2026 09:48

Kandydat

Działo się ostatnio coś nowego w firmie? Jakieś zmiany, inwestycje, może nowi klienci? Pytam z czystej ciekawości.

Zanikacz

24.04.2026 08:56

Kandydat

Jest ktoś do pomocy na początku pracy w razie w?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Julita

23.04.2026 17:09

Inne

Dużo nadgodzin wpada u montera? Pomyślałam, że o to zapytam, bo w ofercie już sami wymienili nadgodziny jako składową wynagrodzenia, więc może sporo się tego zbiera na przestrzeni miesiąca.

Zadrgaw

20.04.2026 15:52

Kandydat

Kojarzy ktoś może, czy rozmowy kwalifikacyjne są teraz zdalnie, czy stacjonarnie? Pytam, bo dojazdy mam kawałek, więc chciałbym to wiedzieć zawczasu.

BLADE

21.04.2026 09:09

Pracownik

Nie wiem jak teraz, ale wcześniej były rozmowy stacjonarne.

trzebież

22.04.2026 08:27

Pracownik

Dobrze, że pytasz, bo to ważne info. A na jakie stanowisko chcesz aplikować

Rozdźwięk

20.04.2026 13:05

Pracownik

nie wszyscy się do tego nadają, niestety, ale to dość szybko wychodzi. na pewno jak ktoś chce się nauczyć takiej pracy, to tutaj spokojnie się wszystkiego dowie i wprawi. a jak polubi, to jest w firmie dla niego albo niej miejsce bez problemu. także ogólnie polecam.

Oskar

20.04.2026 14:38

Inne

A co było ciężkie? No i mówicie o nauce to możecie opowiedzieć jak firma w tym temacie działa i jak pomaga.

półciepłek

20.04.2026 14:43

Pracownik

Tutaj można spotkać ludzi, którzy mają różne umiejętności i są gotowi wspierać nowych.

krągiel

15.04.2026 11:28

Kandydat

Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa - niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?

Matylda

18.04.2026 19:46

Inne

A taka umowa na stałe nie jest problemem? Czy cały czas tylko przedłużają na określony bo to dwie zupełnie różne kwestie jeśli chodzi o poczucie stabilności

Rozros

20.04.2026 12:00

Pracownik

W tej firmie panuje podejście do przedłużania umów, bo zależy im na zatrzymywaniu ludzi z doświadczeniem.

Marika

15.04.2026 21:44

Inne

Hejka, dla inżyniera jakości tak rynkowo często pojawiają się widełki w okolicach 7–8 tys. brutto, a jak to wygląda u Was da się do takich stawek zbliżyć, czy trzeba się nastawić na coś niższego 🤔

VEIL

28.03.2026 12:38

Kandydat

Chciałbym zmienić swoją dotychczasową pracę ze względu na niskie zarobki. Od ludzi słyszałem , że całkiem przyzwoicie tutaj płacą stąd moje zainteresowanie firmą.

ZwykłyNick

28.03.2026 14:01

Inne

a wiesz, czy mają jakieś konkretne widełki płacowe? bo też mnie interesuje, żeby było lepiej niż gdzie indziej.

Karina

30.03.2026 14:56

Inne

Dają coś konkretnego jak rozszerzona opieka medyczna, czy raczej standard w postaci karty sportowej?

półsennośćka

25.03.2026 08:46

Kandydat

Można tutaj spodziewać się jakichś premii czy dodatków?

Zaszron

26.03.2026 11:54

Pracownik

słyszałem, że są jakieś dodatki socjalne, ale wydaje się, że nie ma jakoś tam dużych premii. może lepiej zapytać w rekrutacji

Karina

26.03.2026 23:19

Inne

A to dofinansowanie do posiłków to w jakiej formie jest? Mają jakąś swoją stołówkę z obiadami za piątaka, czy dają kartę lunchową na miasto?

kamień

23.03.2026 15:09

Kandydat

Mail podany przez firmę jest przeznaczony głównie dla kandydatów czy dla pracowników? Nie chciałbym wysyłać zapytania nie tam, gdzie trzeba aa. Może ktoś już pisał i wie, jak najlepiej się kontaktować.

półdźwięcz

25.03.2026 08:34

Kandydat

to chyba lepiej napisać na ten adres, przynajmniej będę miał pewność.

anonim

23.03.2026 08:19

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Oskar

23.03.2026 09:18

Inne

O proszę. A co wypada tak dobrze, że można powiedzieć, że przyjemna?

starlingo

23.03.2026 09:46

Kandydat

czyli rozumiem, że nie ma tam wielkiego stresu? dość przyjemnie to brzmi.

NocnyKomentarz

12.03.2026 13:17

Kandydat

Chciałbym zapytać, czy jest u was jakiś okres próbny dla nowych?

windling

14.03.2026 11:41

Kandydat

a jakie są potem możliwości na stałe? czy cos się zmienia po próbnym

Pracownik

22.03.2026 16:49

Były pracownik

Az tak szybko to nie daja umowy o prace na okres nieokreslony po 3 latach max trzeba sumiennie pracowicie pracowac bez sciemy ot co

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w El Cab?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

szpony

23.02.2026 12:21

Kandydat

Pracuje u was więcej kobiet czy mężczyzn? Czysta ciekawość aa. Fajnie wiedzieć, jak wygląda zespół pod tym względem.

Klaudia

22.03.2026 13:46

Inne

Miło, że zespoły są mieszane i dobrze się pracuje. A pracodawca organizuje Wam jakieś wyjścia, wyjazdy integracyjne, żebyście się jeszcze bardziej zżyli? 😁

Pracownik

22.03.2026 16:45

Pracownik

Nie ma integracji wyjazdowej chuba ze przepracujesz 10 lat to wtedy jest wyjazd na swoja rocznice do hotelu kolacja impreza z Dj I zwiedzanie powodzenia mlody rekrucie

Przyszły

21.03.2026 21:40

Kandydat

Na Wielkanoc jest socjalne wypłacane?

zamglen

18.03.2026 13:44

Kandydat

Gdzie najprędzej znajdę jakieś aktualne ogłoszenia o pracy? Tyle teraz stron z ogłoszeniami, że już się gubię…

Cichowilk

19.03.2026 08:33

Pracownik

najlepiej zerknij na strony typu pracuj.pl albo GoWork, tam zawsze coś się znajdzie, a jak szukasz konkretnej firmy to ich strona też ma oferty

STORMIX

20.03.2026 08:48

Pracownik

a próbowałeś wchodzić na profile firm bezpośrednio? często tam wrzucają najnowsze ogłoszenia i nie gubisz się w tych wszystkich stronach

mrokowiec

16.03.2026 12:40

Kandydat

jeśli mam doświadczenie, ale nieco mniejsze niż wymagane w ogłoszeniu to jest sens składać CV czy raczej odpuścić?

tchnik

17.03.2026 08:25

Pracownik

jeśli masz jakieś doświadczenie, to czemu nie spróbować? może się okazać, że im zależy bardziej na chęciach niż na papierkach

półciepło

18.03.2026 09:19

Pracownik

złożenie CV zawsze warto, nawet jeśli doświadczenia masz mniej. nigdy nie wiadomo, co w firmie mogą pomyśleć.

noc

10.03.2026 10:32

Kandydat

Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć

Dayglint

11.03.2026 09:49

Pracownik

jak najbardziej, dostają tu szansę nawet świeżakiem. nie ma co się bać, każdy zaczynał od zera

szmerko

11.03.2026 11:56

Kandydat

czyli rozumiem, że jest opcja dla początkujących? to dobrze, bo mój znajomy naprawdę nie ma doświadczenia.

Przyszły

03.03.2026 00:03

Kandydat

Jak w tym roku wygląda z urlopami?

#PracownikProdukcji

Julia

03.03.2026 11:12

Inne

A to tu są z góry zaplanowane urlopy dla wszystkich w jednym terminie? Czy macie jakąś większą swobodę w wybieraniu terminu urlopu? W sumie ta pierwsza opcja nie jest taka zła, o ile z dużym wyprzedzeniem dają znać kiedy ten urlop będzie 😅

Marika

27.02.2026 12:42

Inne

Hejo, konkretne firma daje premie, ciężko je wyrobić?😀 Szukają teraz Technologa Produkcji i wlasnie do podstawy są dodatki za wyniki. Czy 6000 zł już na rękę da się zrobić ze wszystkim🤔

Cieniowanie

25.02.2026 11:19

Kandydat

Czy mogę się spodziewać jakichś konkretnych pytań na rozmowie o pracę?

Zaszeptka

26.02.2026 08:42

Pracownik

generalnie pytają o doświadczenie i umiejętności związane z pracą, ale nic strasznego, więcej luzu.

mgławicz

26.02.2026 15:21

Kandydat

raczej standardowe pytania, typu dlaczego chcesz tu pracować? pewnie też o twoje zainteresowania.

Ociepl

19.02.2026 10:10

Kandydat

Na jakie tu konkretnie można liczyć benefity? Bo wiadomo, że każdy teraz coś oferuje, ale różnie z tym bywa w praktyce. Ktoś korzysta z czegoś fajnego?

Przyćm

20.02.2026 12:31

Inne

a co do benefitów, to słyszałem, że mają fajne rzeczy jak dofinansowanie do jedzenia i ubezpieczenie. Ale pewnie trzeba się dogadać w trakcie rozmowy.

Oskar

23.02.2026 16:42

Inne

Benefity dogadać w trakcie rozmowy??? To tutaj nie każdy ma takie same? Dziwne bardzo.

Przyszły

22.02.2026 12:40

Kandydat

Jak wygląda z benefitami na święta 1000 brutto dostanę?

Zgasik

17.02.2026 14:42

Kandydat

Jak długo powinien trwać cały proces rekrutacyjny? Bo czekam już drugi tydzień i nie wiem, czy się przypominać, czy jeszcze poczekać.

Karina

18.02.2026 21:53

Inne

Dwa tygodnie to już sporo, jak dla mnie warto się odezwać zwykle po tygodniu można dopytać o status. Najwyżej powiedzą, że jeszcze trwa i będą mieli Cię z tyłu głowy. A na jakie stanowisko aplikowałeś, bo może od tego też zależy tempo?

rozsnuj

19.02.2026 09:04

Pracownik

no ja bym się przypomniał po takim czasie. Może coś utknęło w systemie, nie zaszkodzi zapytać.

Oskar

19.02.2026 07:49

Inne

Coś się dzieje ciekawego w dziale technicznym? No bo teraz kierownika szukają, w grudniu managera. Wygląda jak spore zmiany, a przynajmniej kadrowe.

Zmróz

18.02.2026 09:48

Kandydat

Na jakie pytanie przygotować się w przypadku rozmowy o pracę?

perła

13.02.2026 13:33

Kandydat

Jest tutaj jakiś system motywacyjny czy coś takiego? Mam na myśli premie. Nie musi być co miesiąc, ale fajnie, jak firma docenia, jak ktoś się stara. Warto o to zapytać przed wysłaniem CV.

Zroszek

14.02.2026 21:11

Inne

a to ciekawe pytanie. może warto zapytać w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, żeby mieć jasność na start.

Klaudia

15.02.2026 08:15

Inne

Szkoda, że nie ma regularnych premii. A te okazjonalne bonusy, to związane ze świętami, wakacjami i w jakiej kwocie?

Zastój

10.02.2026 14:05

Kandydat

ile trzeba mieć doświadczenia żeby się do was dostać?

Oskar

10.02.2026 16:54

Inne

Na jakie stanowisko? Dla przykładu w ofercie dla elektryka podali minimum 2 lata, ale to nie musi być tak samo na inne.

KtośBezWyrazu

25.12.2025 16:48

Pracownik

Witam wszystkich praca jest ok fakt trzeba się narobić bo za darmo nic nie ma ,co do kasy tez jest wszystko ok na czas i w miarę dobre zarobki

Mist

28.12.2025 13:51

Kandydat

Dzięki za informację, dobrze słyszeć, że wynagrodzenie jest terminowe. A jakieś dodatkowe benefity są oferowane?

Julia

10.02.2026 15:47

Inne

A jakieś kwoty podrzucisz, chociaż tak orientacyjnie? Bo to że na czas to jednak ich obowiązek 😅 Technologa produkcji szukają właśnie - może ktoś się orientuje jakie tu są widełki chociaż? 😅

Poszukiwaczka

09.02.2026 11:44

Kandydat

Dzień dobry, mam pytanie do pracowników firmy El Cab, czy poszukują u Was kobiet do pracy? Jeśli tak gdzie mogę uderzyć żeby złożyć swoje CV? I jak wygląda praca u was? Z góry dziękuje za odpowiedź :)

NiewidocznyUser

26.12.2025 13:52

Kandydat

Dzięki za odpowiedzi kasa się zgadza? można być zadowolonym?

Anonimowy

28.12.2025 14:02

Pracownik

Wynagrodzenie jest w porządku i myślę, że większość z nas jest zadowolona. Dodatkowe benefity, takie jak dofinansowanie do posiłków czy bony na święta, też są miłym dodatkiem.

Anonim

30.12.2025 11:31

Inne

Uznawanie takiej stawki za satysfakcjonującą może świadczyć o niskiej wycenie własnej pracy

Ktokolwiek

24.12.2025 12:57

Kandydat

Mam pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć, ile jest etapów rekrutacji?

KtośNaChwilę

25.12.2025 11:07

Pracownik

Rekrutacja zazwyczaj składa się z kilku etapów, w tym rozmowy kwalifikacyjnej i testu umiejętności. Warto się dobrze przygotować, bo atmosfera jest raczej przyjazna. Jeśli jesteś zainteresowany, warto aplikować.

Przyszły

24.12.2025 17:14

Kandydat

Witam W ogłoszeniu oferują że jeśli ktoś aplikuje na magazyn to oferują zrobienie uprawnień Mam pytanie warto aplikować?

Zostaw merytoryczną opinię o El Cab Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.