Opinie o Neonet Wrocław
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Świeżak18.08.2021 13:38
Pracownik
Witam. Pracuje od niedawna w jednym z salonów ......i mam.pytanie. Czy wasi Rksi jak przyjeżdżają do salonów to też wchodzą jak do obory i nie potrafią się przywitać? A na każde trudne pytanie nie potrafią merytorycznie odpowiedzieć tylko(usunięte przez administratora) te swoje wycwiczone głupoty?
Też ze stażem18.08.2021 21:49
Pracownik
Miałem kilku RKS przez okres pracy w tej firmie. Tylko na jednego nie dam złego słowa powiedzieć. Reszta to ignoranci myślący tylko o sobie bez szacunku do dk.
Lippman19.08.2021 07:27
Kandydat
Dlatego świetnie pasuje im rola rks. Skrótu RKS nie będę rozwijał bo większość zna a na forum nie wypada. Ci powyżej rks z kulturą też na bakier. Kto by się nimi przejmował, można się pośmiać na sklepie, nic więcej.
Zainteresowany16.08.2021 20:26
Kandydat
Ponownie szukają trenera, czy to nowy proces, czy jest coś co powoduje, że ludzie tak szybko odchodzą?
raty 0%17.08.2021 12:59
Były pracownik
A dzierżyciele laptopów , tabelek i służbowych seatów dalej niezłomnie trwają na posterunku kierując okręt Nonetu prosto w stronę góry lodowej .
Kto ma rozum ten bierze szalupę i odpływa bo widzi gdzie ten okręt zmierza .
Kapitan zawsze spuszcza się ostatni ....
Konstanty18.08.2021 06:45
Pracownik
Nie ma, ale ma bibliotekę ze słownikiem ortograficznym. Poziom pracowników świadczy również o PRACODAWCY. Na "WOGULE" to raczej trener nie pomoże, chyba że chcesz aplikować. Poziom trenerów i szkoleń jaki jest każdy widzi, więc masz szanse.
Przychody i zysk Neonet
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,9 mld
14,8 mln
2,8 mld
-12,1 mln
1,5 mld
-401,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Guty16.08.2021 14:27
Pracownik
Wiatam zalezy mi na jasnych regulach podstawa ,wiadmo pewnie na poczatek wiecej jak 2800 brutto nie dadzą, plus przejrzysty system premiowy, czy to dobry adres. Czy po przepracowanym powiedzmy roku postawa rośnie? Np.3000, 3200 brutto?
Norman17.08.2021 09:04
Pracownik
Tyle to ma ochroniarz z biedronki z nadgodzinami a dokładnie 2700 netto .
Leon17.08.2021 13:37
Były pracownik
Zły adres. Podstawa kilka setek niższa. Do minimalnej musisz dorobić.
xD12.08.2021 09:32
Pracownik
O Ibisz w nowej kampanii, już wiem czemu moja pensja maleje ;)
Minimus14.08.2021 17:12
Inne
Widząc reklamę i czytając komentarze można rzecz : Ibisz , Ibisz Krzysztof Ibisz raz zobaczysz, ....... i tu pada rymujące się słowo
Miś16.08.2021 09:53
Pracownik
Trzeba mieć (usunięte przez administratora)żeby w stroju pandy w reklamie występować.....Ale kasa się pewnie zgadza
Adamski16.08.2021 00:01
Były pracownik
Przestrzegam przed pracą w tej firmie. Jeden pracownik obejmuje 15 stanowisk!! Za parę groszyy....
Pudelek13.08.2021 18:09
Pracownik
Pudelek ogłosił, że Krzysiu Ibisz dziś wziął ślub. Będzie zabawa.
Olo14.08.2021 12:19
Pracownik
Pewnie ubierze strój Pandy.
Mały04.08.2021 12:52
Pracownik
Pracodawca naprawdę nie jest zły, za pracę gdzie przesiedzisz na telefonie lub będziesz układał telefony ew przecierał agd połowę miesiąca jest spoko, jeśli komus się chce robi usługi i ma w tego dodatkowa kasę, że sprzedażą jest identycznie. Przeszedłem z innej firmy i powiem szczerze że jest spoko mam Elegancka ekipę, aż chce się chodzić do pracy a na kasę zawsze się narzeka jeśli ktoś chce zarabiać bóg wie ile to może szukac mnie pasuje ekipa i praca nie jest zła a te słynne dostawy o których ktoś pisze to 5 pralek i paleta drobiazgów.
Maciej13.08.2021 14:46
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
.
Dalej nie skomentuje (usunięte przez administratora)
Maciej13.08.2021 17:01
Były pracownik
Nie wiem czemu został usunięty mój komentarz , skoro pani powyżej użyła tego samego słowa w stosunku do innych osób .
Małoambitna to jesteś ty droga pani skoro tam pracujesz .
Ponieważ stosunek wynagrodzenia do obowiązków oraz prowizji sprzedażowej jest nie współmierny .
(Do administratora : informacje powyższe nie stanowią , pogwałcenia netykiety , nie są obraźliwe ,nie naruszają przepisów prawa polskiego , nie naruszają regulaminu serwisu i nie stanowią powodu wnoszenia sporu sądowego )
Wyjaśnienie12.08.2021 08:23
Były pracownik
Cały czas w wyjaśnieniu krąży mit ,i nagonka psychiczna czemu ty nie sprzedałeś , czemu nie proponowałeś mająca wzbudzić poczucie winy ... mechanizm psychologiczny . Tak jak byś ty był winny , zły i niedobry
Ciekaw jestem czy w końcu będzie miał jaja i napisze oficjalnie wyjaśnieniu nie sprzedałem / nie zaproponowałem bo sprzedaż mi się nie opłaca . Pewne rzeczy trzeba powiedzieć w prost nie sprzedają bo(usunięte przez administratora) .
h3312.08.2021 11:02
Pracownik
region 4?
Nicki12.08.2021 12:41
Były pracownik
Znana gadka,(usunięte przez administratora))
Papatek12.08.2021 11:23
Były pracownik
Witam ja już odeszlem bo miałem tego wszystkiego dość u mnie z załogi też każdy pod nosem narzekał a jak doszło co do czego to pisali te śmieszne maile że się starają i robią co w ich mocy. Ja na początku też się temu poddałem ale powiedziałem dość. W tej firmie nie możesz mieć własnego zdania i nacisk jest tak duży że zmuszą cie do odejścia albo jazda taka że głową mała. Parodia i nic więcej śmieszne ekspozycję bezcelowe wymuszanie poczucia winy, robienie z pracownika najgorszego, groźby zwolnieniem a najlepiej jak masz udziały wszystko tip top tylko nie masz wypłaty bo musisz sprzedawać to za co ci nie płacą i wtedy jesteś ok ale jak skupisz się na tym co daje ci premie to zaraz jesteś najgorszy bo udziały itp ale za to hajs na kącie się zgadza. Jednym słowem rycie psychiki. Nawet doszło do tego że RKS nasyłał ks żeby nas inwigilował z każdej sprzedaży i nie ma wymówki ze klient nie chciał. Ma wziąć i koniec. Od dawna nie ma w tej firmie logiki i prędko nie będzie. Jeżeli jesteś jednostką która się szanuje i ma jakąś wartość to nie jest praca dla ciebie. Pozdro
Rasta11.08.2021 19:19
Pracownik
Wymagania ogromne - pensje tragiczne..
Wynagrodzenie nieadekwatne do ilości pracy, stresu związanego z planami i godzin w których trzeba pracować
Jaka płaca taka praca12.08.2021 08:12
Były pracownik
To po co robicie te plany ... pisałem o tym wielokrotnie że jak się nie kalkuluje to się ich nie robi .
Tam opłaca się być słupem .. przychodzisz wydajesz towar . Mimimum muszą i tak zapewnić . A tyranie za dwie trzy stówencje więcej brutto minus korekta na peesie to trud daremny
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Webiner04.08.2021 12:42
Pracownik
Jak tam? 3 osoby na sklepie ale trzeba zrobić zmianę ekspozycji, ceny, promocję, usiąść na webinarze, a gdzie i kiedy obsłużyć klienta? Tylko (usunięte przez administratora) na środku
zaraz byly owad10.08.2021 22:02
Były pracownik
Kosze maja sens ale z glowa, zmiany ekspo maja sens ale z glowa, a tu raz kosze porozwalane wszedzie gdzie sie da jak na odpuscie, zmiany ekspo na zasadzie zamiast od lewa do prawa to gore w dol, a przy bts trzy czwarte jednego typu towaru musialem wywalic na druga strone alejki, a reszta mebli niezagospodarowana przestrzennie. serio, przy takim odgornym zarzadzaniu ja sie nie dziwie ze ta firma walnie impetem w (usunięte przez administratora) a szkoda. kiedys serio wierzylem ze jest szansa na rozwoj, ale tu tego nie widze.
Micho11.08.2021 21:52
Pracownik
Wow aż tylu... Hmm musicie mieć sklep powyżej 500m! U nas 2 osoby i ta sama historia. Ta firma to (usunięte przez administratora)
10tego11.08.2021 09:30
Pracownik
No i wypłata po prostu żałosna, robię więcej punktów, usług, a na koncie jeszcze mniej... jak dobrze, że w tym tygodniu mam rozmowę o pracę ;)
TRue11.08.2021 21:50
Pracownik
Jaki pracodawca to taka wypłata. Po Neonet już nic pozytywnego się nie spodziewam oprócz owocowych ( cenówkowych ) czwartków.
Ano Nim10.08.2021 20:57
Były pracownik
Najgorsza praca jaką miałem możliwość mieć w swoim życiu. Nikomu nie polecam. Niezależnie czy w tej pracy robi sie wyniki czy nie. Wypłata i tak jest zawsze taka sama, nie ma nawet podstawy, podstawe trzeba sobie wypracować premią. Traktowanie pfacownika poniżej godności człowieka. Praktycznie brak możliwości zrobienia awansu, chyba że sie przyjaźnimy z kierownikiem to może po kilku latach traktowania pracownika jak (usunięte przez administratora), mamy szanse na jakikolwiek awans.
Robią (usunięte przez administratora)nie tylko z pracownika, ale również z klienta. Tragiczna polityka firmy.
Nie polecam. I nie pozdrawiam.
Zbysiu10.08.2021 10:07
Pracownik
Następny pasjonujący dzień wypłaty......mały salon blisko 190 tyś obrotu samemu i wypłata (usunięte przez administratora) niż koledzy z (usunięte przez administratora) wynikami.....chyba (usunięte przez administratora)liczy:) ps. JAJA SOBIE ROBICIE......
Ostra Jazda04.08.2021 12:40
Pracownik
Neonet staje się firmą ubezpieczeniową, sprzedaż sprzęt bez GN to już trzeba napisać tłumaczenie :D Nie dobijesz usługi - tłumaczenie Haha, ceny (usunięte przez administratora) i jak mam je sprzedawać jak klient mi mówi,(usunięte przez administratora) w tym samym dniu, a tu?(usunięte przez administratora)
NEONET - porozmawiajmy o ,,dobrych" ubezpieczeniach.
Czas uciekać, elo
Fał En Em09.08.2021 23:54
Pracownik
W Neonet nie ma punktów ujemnych za sprzedaż sprzętów, ale jak mam się tłumaczyć z każdej lodówki bez polisy, ba! nawet bez maty na warzywa, czy z każdego telefonu bez folii(usunięte przez administratora) to faktycznie lepiej klienta(usunięte przez administratora), niż się tłumaczyć.
Nie sprzedaż, nie masz problemu. Sprzedaż? Prosimy o tłumaczenie.
Czwarta fala niestraszna09.08.2021 21:25
Pracownik
Wszyscy coś piszą, każdy coś pisze, każde słowo i komentarz to negatyw… tylko po co ? Czy to coś zmieni ? Każdy z nas przepracował, pracuje lub jeśli będzie szansa przepracuje jakieś lata w tej firmie .. to jak w otoczeniu klientów - rzadko zdarza się, że klient sam napisze pozytywną opinie pod jakąkolwiek firmą, zazwyczaj zaangażowanie do napisania opinii rodzi się z negatywnych uczuć i relacji, stąd gwiazdki na 5, natomiast komentarze już trudniej czytać :) dlatego ciężko znaleźć jakiś plus wśród ostatnich odczuć w naszej pracy, każdy się zgodzi, że nie jest dobrze, a co dopiero marzyć żeby było pięknie :) … teraz każdy z nienawiści, że to pewnie jakiś nowy pisze i jeszcze nie ma pojęcia co go czeka, a tym bardziej ile można było zarobić cofając się wstecz - nie, nie jestem nowy i nie pracuje tez 10 lat, za chwile będzie 6 lat i też nadchodzą te myśli zmiany pracy, ale jeśli do tego dojdzie to w czym pomogą mi narzekania jak to było źlee …. Wole pamiętać te miłe i śmieszne chwile. Jeśli każdy z nas zamyka ten rozdział i prace to zróbmy to wspominając pozytywnie bo narzekanie na wczorajsze dni nie pomogą nam wszystkim ambitnym wykazać się w nowym miejscu pracy :) było minęło… ale tak szczerze ? Uwierzcie, że są jeszcze pracownicy, zwykli DK, którzy żyją z nadzieją i wierzą w najmniejszą szansę, że coś się zmieni, choć samemu w to nie wierze …ale zawsze pozostanie ten sentyment do pracy w świetnej ekipie lub ekipach otwarciowych, jeśli nadejdzie dzień zmiany pracy to postaram się wykorzystać w nowej firmie wszystko, czego nauczyłem się tutaj … każdy komentarz narzekania będzie dla mnie porażką wiec życzę wam wszystkim powodzenia w nowych miejscach pracy i trzymam za was kciuki :) nie żyjcie przeszłością, bądźcie najlepsi w tym co zawsze robiliście powodzonka przyjaciele :) :) :)
Kkient z Nysy05.08.2021 14:11
Inne
Dzień dobry wszystkim. Czy sklep w Nysie zostaje zlikwidowany? Tele nikt nie odbiera a na google info ze zamkniety na stale. Zostaje mi Prudnik lub Niemodlin....
Wicik09.08.2021 10:20
Inne
Nawet na google nie ma już info o tym sklepie. Może go przenoszą do galerii? Wie ktoś coś??
Dla kogo Neo08.08.2021 10:46
Były pracownik
Praca dla młodych
Ci którzy mieli doświadczenie a co za tym idzie poczucie wartości już są poza...
Pozostali zakładnicy kredytów rosnących dzieci... Chociaż dziwię się jak można pracować w XXI wieku za 2500 na rękę... Dla mnie jest to nie pojęte naprawdę... Ale każdy ma swoje itd...
Co było powodem mojegonodejscia to zarobki nieadekwatne do pracy przez 8 lat raz tylko w 3 klasie tak zawsze 2 czasami 1...
Pierwsze 6 lat elegancko co miesiąc ciut lepsze wyplaty przeważnie 3000 3200
Od swoich lat coś się musiało dziwnego wydarzyć bo sprzedawałem wie ej zarabiałem mniej...
Ogólnie firma stabilna spoko ludzie w sklepach trochę gorzej z pozorantami przed lapkiem którzy poprostu są oderwani od rzeczywistości jaka w handlu panuje...
Irszr się ze juz nie pracuje w Neonet choć ludzi koleżanek i kolegów szkoda...
Do malego07.08.2021 20:44
Były pracownik
@Mały
Jeżeli dostawy są tak symboliczne jak piszesz tzn ze poziom sprzedaży jest na poziomie wsi w Rzeszowskim...
Pindolisz głupoty kolego ale zapewne pracujesz od niedawna to jeszcze nie obczailes jak firma kradnie twoje pieniądze...
Stifler05.08.2021 09:12
Pracownik
Jak tam?? Były już te podwyżki zapowiadane na sierpień?? Kpina. Jutro idę na L4, bo jestem chory.
Wojtek Gola06.08.2021 18:16
Pracownik
zamiast podwyżki kolejne zniżki na gny dla pracowników XD
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Neonet?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Jeszcze raz06.08.2021 17:43
Były pracownik
Jako były już pracownik tej firmy powiem że jak widomo ryba psuje się od głowy...
W tej chwili ludzi eodpowiedzialni za prowadzenie firmy ciągną ja w przepaść... Nie wiem czy są to celowe działania czy zwykła nieudolność... Mam mega ulgę ze juz nie tkwię w tym marazmie ale jest szansa na przywrócenie blaski tej firmie
.. Pozbądźcie się tych(usunięte przez administratora) itp i powinno powoli wracać do normy
Syzyf02.08.2021 22:30
Pracownik
Już mam dosyć szkolenia nowych pracowników. Nie są w stanie 1 roku nawet wytrzymać. Ludzie!!! Ile czasu się schodzi aby wyszkolić takiego Świeżaka. Na górze nikt na to nie zwraca uwagi. Oni myślą że 3 tygodnie sprawę załatwią. Już więcej żądnego szkolenia... Od tego jest kierownik, albo trener. Mam do was pytanie ilu w ciągu roku u was rzuciło papierami osób?
U nas 3 sztuki.
Benequ03.08.2021 12:04
Były pracownik
W 1.5 roku 9 osob sie przewineło srednio 2 miesiace pracy i szli dalej lub woleli siedziec w domu. Wiekowo 18-23 lata.
Szarak06.08.2021 16:36
Były pracownik
Jak ludzie mają być zmotywowani do pracy, gdy na umowie 2300 brutto? Nie ma szans, by Świeżak dorobił sobie premią do najniższej + zarobił coś więcej. Nowi w tej firmie albo się wypinają i nie robią nic, bo i tak do najniższej dopełnienie dostaną, albo po miesiącu, dwóch, rezygnują z pracy.
wyjasnienie do 1101.08.2021 12:27
Pracownik
Pamiętajcie drodzy moi, że w wszelkich konkursach nie biorą udział osoby przebywające na wypowiedzeniu, bo jakoś trzeba karać za brak lojalności. Pozdrawiam
wyjasnienie do 1105.08.2021 22:30
Pracownik
Jeśli masz spoko ekipę to się dogadasz. U mnie z tym nigdy problemów nie było. Jednego NEO nie mogę zsrzuć- atmosfera na sklepie jest super i tylko to mnie trzymało.
DK 2450 brutto04.08.2021 00:05
Pracownik
Do tych ważniaków z góry: Czy wraz z nowym rokiem planujecie podwyżki podstaw, czy będzie trzeba zrobić prawie 7k punktów, żeby dorobić do najniższej???
Pracownik04.08.2021 18:36
Pracownik
Robisz sobie jaja?? Nie podniosą podstawy bo dla nich obecny system pracy i płacy jest odpowiedni i zgodny z prawem. W niektórych salonach do których miałem okazje dzwonić z zapytaniem o towar dowiedziałem się że mają kompletnie w (usunięte przez administratora) zaciąganie Psów i ściaganie się w gnach gdyż plany są(usunięte przez administratora). Ja aktualnie jestem na wypowiedzeniu i bardzo miło się patrzy na pracownika który "stara się" zarobić hajs :D a w gruncie rzeczy dobrze wie że pensja będzie kosmicznie wysoka. U mnie w robocie to już nawet z jedzeniem do klientów podchodzili ^^
Tentyptakma03.08.2021 12:56
Były pracownik
Chyba ktoś usuwa komentarze. Mój (już były)kierownik puszcza nam ostatnio piosenkę. "Zenek (usunięte przez administratora). Tak nas zachęca do pracy. Mam nadzieję że firma sprawdzi sobie treść. Kolejny sklep w woj. Lubelskim się posypał.
Tentyptakma03.08.2021 12:40
Były pracownik
Kierownicy też wam puszczają dla zachęty piosenkę gdzie w refrenie jest(usunięte przez administratora)
Pozdrawiam kierowników. Wyprane głowy.
Huli27.07.2021 08:20
Pracownik
Chciałem podzielić się wiedzą po kilku latach pracy w MM Plus ale jeżeli ponoć firma z Policją inwigilują adresy to nie podzielę się...
Właśnie to jest Neonet...
Sprawa dla Kapitana żbika29.07.2021 14:50
Były pracownik
Podobno sam ojciec Mateusz robi trasy na rowerze.
Policja to ma poważniejsze rzeczy na głowie niż zajmowanie się (usunięte przez administratora) , zwłaszcza , że informacje są prawdziwe i nie noszą znamion przestępstwa ściganego z urzędu.
W sumie zamiast polepszyć warunki , oraz prowadzić dialog ze sprzedawcami oni wolą działać nie za ładnie ... cóż sami o sobie świadczą .
Definiuję dialog - to rozmowa obu stron nie kolejne mejle czy rozporządzenia w tym prezesa i stosownych działów ..... czyżby za wysokie ego nie pozwalało by porozmawiać po prostu tak jak mają to w sowim hasełku . Tego min brakuje rozmów z doradcami bez kłamstw obietnic krzyków i straszenia tym czasem jest kolę adoracji wzajemnej i ludzka stonoga
Maria30.07.2021 09:40
Pracownik
Jak firma chce kogoś pozwać to musi mu najpierw udowodnić winę. Jak masz dowody na łamanie prawa przez firmę to raczej oni powinni się bać. Jak do mnie przyjdą to już pojadę na grubo ze wszystkim. Byłam u swojego prawnika i odpowiadają z tylu artykułów że lepiej dla nich aby poprawili sytuację z zarobkami. Ważne że jeśli coś piszecie na tym forum musicie mieć na to dowody w innym przypadku podciągną to jako szkalowanie firmy i niestety out z pracy. Piszcie prawdę ale fotki inne rzeczy w zanadrzu trzymajcie jak coś.
Edmund28.07.2021 08:13
Kandydat
Z tego co się tu czyta to prawie nikt nie jest zadowolony z pracy w tej firmie.
To po co tu pracujecie ? Jesteście aż tak zdesperowani. Dziś pracy w naszym kraju, dobrze płatnej i bezstresowej jest cała masa. Praca tu niezbyt dobrze o Was świadczy.
Alkohol pow 100 zł27.07.2021 08:46
Inne
Pamiętajcie alkohol powyżej stu zł oddajemy do (usunięte przez administratora)
Słodycze i napiwki (nieraz jednorazowy napiwek jest większy niż całodniowa sprzedaż) Do stosownego działu ...
System jest tak śmieszny ponieważ niejednokrotnie klient da więcej za pomoc (bez sugerowania czegokolwiek po prostu z dobroci ktoś pomaga ktoś z wdzięczności daje )w wrzuceniu sprzętu do auta niż neo za sprzedaż tego towaru w raz z polisami . Pokazuje to z kim mamy do czynienia
Red17.07.2021 00:15
Pracownik
Firma poradziła sobie z naduzyciami w sklepach... Zrobili z tym porządki.. Powoli a zrobią porządek z wszystkimi którzy działali na szkodę firmy razem z tym forum... Ja pracuje od lat i jestem zadowolony
Zdzichu25.07.2021 15:45
Pracownik
Ze co? Z czym sobie poradzila firma? Z nadużyciami?
Hehe dobre ! Pierwsze nadużycie to brak najniższej na umowie!
Firma nieradzi sobie z niczym niestety ,ani z rekrutacją, ani motywacją czy systemem prowizyjnym!
Zosia25.07.2021 16:14
Pracownik
Szkoda że firma nie poradziła sobie z nadużyciami na górze. Spokojnie sprzedawcy powoli a zrobią porządek z wszystkimi którzy działali na szkodę firmy razem. Ha ha ha
NOTY OBCIĄŻENIOWE24.07.2021 14:09
Pracownik
Jak wygląda sytuacja z notami obciążeniowymi? Płacicie, nie płacicie? Czy ktoś się sądził, wygrał, przegrał?
Waldek25.07.2021 16:12
Pracownik
Nikt nie płaci. Porób tylko zdjęcia zabezpieczenia towaru i nic Ci nie zrobią. Klienci fotki robią na google. Żadnej sprawy nie wygrają jak masz dowody, a i przecież pracownicy poprą więc luz.
Pracownik25.07.2021 14:54
Pracownik
"I wejrzał Pan na pracę naszą, i był zadowolony. A potem zapytawszy o zarobki nasze, usiadł i gorzko zapłakał"
Pogrzebneo24.07.2021 12:36
Pracownik
Jeden wielki (usunięte przez administratora) firma fatalnie zarzadzana
Asia17.07.2021 00:46
Pracownik
Prawda jest taka że ktoś kto akceptuje warunki firmy, a za jej plecami kombinuje probojac buntować ludzi powinien zostać usunięty z firmy.. Podpisując umowę wszyscy widzą jaką to firma i ile płaci,) amanie regulinow firmy nie wyjdzie nikomu na dobre
Maciej19.07.2021 12:43
Były pracownik
A co jeśli warunki są co chwilę zmieniane bez porozumienia z Doradcami .
Suma sumarum to co podpisywałem 3 lata temu w dniu mojego odejścia było tak różne ....
Każda zmiana na niekorzyść pracownika powinna być konsultowana . Tu jest tylko rozporządzenie że tak zrobią ,(usunięte przez administratora). Podobnie jak z ratami - takie samo tłumaczenie słyszałem jak klienci przyszli reklamować umowy że nie są to raty zero a w reklamie jest .
Doskonale wiem że wielu trzpiotów ma o doradcach zdanie jak (usunięte przez administratora). Co nie znaczy że (usunięte przez administratora)
to uczucie ich wyższości ... Przed upadkiem(usunięte przez administratora)
R323.07.2021 21:40
Pracownik
Nie doradcy rozpoczęli łamanie regulaminów i jakiejkolwiek etyki zawodowej...
Wolny23.07.2021 13:39
Były pracownik
Ja rozumiem że większość doświadczonych pracowników już odeszło albo jest na wypowiedzeniu ale czy firma naprawdę tak nisko upadła że zatrudnia na swoich sklepach (usunięte przez administratora)! Jest na jednym ze sklepów gościu który ma (usunięte przez administratora) RKS bardzo dobrze o tym wie (usunięte przez administratora)W złym kierunku idziesz Neonecie…
PorucznikZagłoba23.07.2021 08:41
Inne
Tak czytam wpisy i...
Jeszcze trochę i dojdziemy do krzywej opłacalności sprzedaży , obniżki można robić do pewnego momentu poniżej pewnego poziomu jest zwyczajnie nie opłacalne robić plany sprzedażowe . To tak samo jak krzywa z podatkami można ciemiężyc do pewnego poziomu ponieważ powyżej już wpływy spadają i zaczyna się kombinatorstwo.
Sami stworzyliście system gdzie głównym zarobkiem sprzedawcy jest nie podstawa a prowizja za to co sprzeda , do puki były stawki za punkt dość spore taki system wszystkim się opłacał . Starczyło odpowiednie prowizje przypisać produktom docelowym na których nam zależny by je sprzedać i odpowiednio niższe na tych umarżowionych nisko .
I samo się kręci bo człowiek zawsze będzie chciał więcej zarabiać a tu mógł ...
Z chwilą gdy tęgie umysły chyba z przemęczenia lub innych dobrodziejstw np muzyka której nie rozumiem , wymyśliły :
a) standaryzację produktową
b) walkę cenową
c) te same promocje
d) obniżki na wynagrodzeniu doradców
e) inne zapomogi rządowe
f) nie trafiony marketing
g) wzrost wymagań procenty udziału
h) obowiązkowe tabelki 3 razy dziennie
i) tłumaczenia z źle odebrany telefon - brak jednego słowa
j) tłumaczenia i presja na doradcach
h) zamykanie salonów
A na dodatek wszystko to okraszone niską podstawą która nic nie zrównuje i brakiem możliwości zarobku a klientów coraz mniej sprzedaż przestała być opłacalna . Teraz opłaca się siedzieć i wydawać towar jak ktoś coś chce więcej to ok jak nie to nie .
Mieliście też ponad rok by wykombinować jak obejść zamykanie salonów , zamiast tego zabraliście doradcom wstyd ... niebawem 4 fala na pewno sklepy zamkną i co kolejny miesiąc doradca dostanie minimum albo i mniej , znowu karzecie przychodzić na dyżury za darmo - za dyżur nikt wam nie płaci . Trochę się zastanówcie czego żądacie od ludzi oraz co i ile im za to oferujecie
Partner Biznesowy23.07.2021 08:24
Inne
Szanowni uczestnicy tego sporu, uporządkujmy fakty.
Firma MM Plus, bo to większość z Was w niej pracuje, znacznie obniżyła loty w kwestii szacunku do pracownika najniższego szczebla. Gdybyśmy cofnęli się kilka lat do tyłu, to nagle okazałoby się że, doradca klienta wie, za co ma płacone, że prowizja od rat wyliczana jest wzorem tak prostym jak twierdzenie Pitagorasa, że prowizja za sprzedaż polis ubezpieczeniowych okraszone jest prowizją wyrażoną w procentach. Tak można było pracować i jakoś egzystować. Obecnie niestety tęgie glowy w zarządzie mają inne priorytety, jak zatrudnianie gwiazd o wątpliwej jakości marketingowej do reklam, jeszcze gorzej klasy.
Argumentowanie przez RKS faktu, że dorabianie do najniższej krajowej to obecnie popularna praktyka w każdej firmie i my rzekomo się na to zgodziliśmy, tak jak na lekkie przycięcie podstawy o 20% też zahacza o abstrakcje. Ci, którzy zostali w firmie, zrobili to dlatego,bo czeka kredyt do spłacenia za jakiegoś koreańskiego suva, albo po prostu mają blisko do domu. Takie są fakty. Irracjonalne jest modyfikowanie systemu premiowego w taki sposób, aby nikt nic nie wiedział.
Klasyfikacja sprzedawców? Zabawne, możesz ryć w ziemi jak turkuć podjadek, żeby wyrwać może 200pln w następnym miesiącu.
Miernik efektywności? Konwersja uchwytów do telewizorów? Do tego to mają głowę, ale do minimalnego zaangażowania w to żeby pracownicy z doświadczeniem tu zostali, to już nie
Nie dziwmy się, że pracownicy jedzą na sali sprzedaży i doładowują swoje telefony 3 razy dziennie powerbankami Marki viccio na których jest 300% marży. Nikt z szacunkiem nie będzie podchodzil do tak opłacanej pracy. Nikt powazny nie czyta już maili z groźbami karalnymi, bo Ci dzierżawcy służbowych seatów i laptopów sami gubią się w zeznaniach.
Za cierpieniem doradców idzie cierpienie klientów,bo uwierzcie mi, sprzedawca ma inne "flow" w rozmowie, jak wie że ma zapewniona minimalna krajową, a inaczej gada, jak jej nie ma.
I tak to będzie trwać, stanowisko doradcy klienta zmienia się w stanowisko survivalowca. Byle przyjść, byle przetrwać.
I pamiętajcie, każda paczka baterii kodak to wasza cegiełka do rozwoju biznesu.
Biznesu, którego jesteśmy ofiarami l, a nie beneficjentami.
Zbigi z zachodu22.07.2021 21:12
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Jesteśmy z Tobą!
Mam nadzieję że polecą głowy które trzeba, żeby w końcu oczyścić wierchuszkę.
Nie daj się chłopie
Piotr22.07.2021 18:48
Inne
Dlaczego informacja jawna, dostępna publicznie na stronie internetowej jest cenzurowana ????
(usunięte przez administratora)
Gość20.07.2021 13:20
Inne
A na (usunięte przez administratora) bomba (usunięte przez administratora) czy o co chodzi? Ten sklep już dawno pownien być zamknięty a lepią go to każda polska naprawa "na taśmę" >.< Nie potraficie znaleźć załogi to może nie jest problem w sklepie a wyżej???
Roman22.07.2021 14:59
Pracownik
Nie no co Ty! To winna sprzedawców że nie chcą za mniej niż minimum pracować. Przecież mamy wspaniały system premiowy dzieki któremu nawet do klienta nie opłaca się podejść. Szkoda zdrowia aby na tym forum pisać. GoWork jest po stronie pracodawcy i usuwa nieprzychylne komentarze. Trzeba znaleźć inny portal który jest obiektywny w obie strony.
Zostaw merytoryczną opinię o Neonet S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Neonet S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 20000 PLN netto / miesiąc