Opinie Neonet Wrocław - 7936 opinii - GoWork.pl

Opinie(7936)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piotr St.

07.03.2021 07:33

Pracownik

Zgadza się. Po kilku latach firma sięgnęła dna. I oni chcą walczyć z konkurencją?? Brak słów. Prezes podobno chce by były puszczane raty zero, bo klienci którzy nie chcą rat zielonych z ubezpieczeniem są delikatnie mówiąc wypraszani ze sklepu. Na takich transakcjach firma traci miliony w skali miesiąca. I co, Prezes daje (usunięte przez administratora) dyrektorom i regionalnym, po czym ludzie otrzymują informacje że mają spisać z dwa kredyty na linii czerwonej dla najbardziej opornych, a następne na zielonych z GN i ubezpieczeniem, bo jak nie to tłumaczenie do regionalnego. Szok co tu się dzieje, i że przez działania RKS i dr firma traci taką kasę z obrotu!!! Bo nie rozumiem jak może być bardziej opłacalne dosprzedanie kk, czy cybera za np 400 zł, albo cybera za 39, niż sprzedaż sprzętu za 6-7 tys? Ile firma ma z tej polisy, 60%? Dyrektorzy i RKSi mają w (usunięte przez administratora) klienta pracowników, i napewno prezesa. Bo im się premie i kasa na koniec miesiąca musi zgadzać. Tu nikt ich nie kontroluje. A w centrali nikt sobie sprawy z tego nie zdaje. Dlatego z rok lub dwa i zniknie Neonet, zostanie wchłonięty przez Euro lub Mexa. A wszyscy ci dyrektorzy i regionalni co wymyślają codzienne timsy, i inne brednie stracą pracę. Doradca klienta jest tutaj traktowany jak śmieć. A to właśnie on zarabia kasę na wypłaty dla tej hordy (usunięte przez administratora)

Pisatcjowy gawron

07.03.2021 15:46

Pracownik

A wiesz co Ci odpowie dyrektora? Ze tu można zarobić, ale doradcy siedzą na tylkach i niechca zarobić: ) potem pojawia sie kilka sposorowanych wpisow pisanych przez dr lub rksow ze niby to pracują na sklepach i jest tak fajnie i ze zarabiają bo tyle mają pkt. A narzekają tylko ci ktorzy sie nie starają i jeat ich jedna lub gora dwie osoby na całą firmę :) . Reszta to super zadowolni doradcy ktorzy robią wesela i stawiają sobie super chaty za to co zarobią w neo:) o taki cos w głowach na zarząd, temu tu nigdy juz niebedzie dobrze

Jack

08.03.2021 12:40

Były pracownik

Dlatego po dziewięciu latach zmieniłem pracodawcę. Żałuję tylko, że wcześniej tęgo nie zrobiłem.

Aleksis

07.03.2021 21:57

Pracownik

Pracuje w tej firmie już parę ładnych lat i jestem osobą wymagającą od siebie profesjonalizmu w tym co robię(sdk). I aż mnie krew zalewa co to się teraz wyrabia, to istna szopka. Zarobki spadają na łeb na szyję. 3800- 4200 to była dla mnie norma. Ale teraz te plany to porażka ciśnieni na gwarancję takie że lepiej nie sprzedać niż sprzedać bez gn durne tłumaczenia. Nowi dostają poniżej najniższej krajowej choć my jako sdk też podwyżki w nowym roku nie uświadczyliśmy. A wypłaty spadają 3000 ledwo wpada. Plany nie realne ludzi na sklepie brak a full obsada. Walka o klienta jak sępy o padlinę. Na konkretnym towarze śmieszne punkty. Mnożników 10 że świeca szukać a co dopiero słynne 20. Nacisk na badziewne gn do sda i cybery. Się sratasz spinasz ile wlezie i 10 wpada ledwo 3 z przodu. Dziwna polityka firmy zmusza mnie do szukania nowej pracy, niema tu żadnej motywacji dla starych pracowników jak i nowych, chyba że komuś pasuje robić cały miesiąc do najniższej krajowej. Wymogi i oczekiwania w górę kasa w dół. Traktują cie jak śmiecia jak masz słabszy miesiąc i straszą zwolnieniami że niby to już 10 czeka na Twoje miejsce. A tych 10 to się przewineło przez rok i się zawijali po po kilku miesiącach. W najbliższym czasie żegnam się z tą firmą szkoda tu mojego wkładu i wysiłku w tą syzyfową pracę. A ci rks i dr niech dalej pompują ta swoją bańkę bredni i absurdów od których włos jeży się na głowie, durne tłumaczenia maile i wypisywanie tabelek do tabelek. Żałuję jedynie tego co się teraz tu dzieje bo wysiłek jaki wkładam w tą pracę nie jest wart tego wynagrodzenia. Jeżeli ktoś myśli o pracy w nn czy mm to nie liczcie na uznanie na pochwały, nastawcie się na nacisk zastraszanie i wymuszanie poczucia winy. Pozdrawiam i życzę zmian na plus

Żenada

08.03.2021 07:14

Pracownik

Dokladnie, firma dzis zarzadzana jest przez komletnych Dzbanow, niemajacych pojecia ani o handlu ,ani zarzadzaniu a juz totalnie o public relations czy warunkach dzisiejszej pracy i płacy . Pisza te swoje bzdurne tableki i chyba sami w nie wierzą, niestety nic poza wyslaniem takiej tableki niepotraficie

Maciej

08.03.2021 10:20

Pracownik

Jedynym wytłumaczeniem na aktualną politykę firmy jest to że Neonet obudził się z ręką w nocniku.Mianowicie postrzegany jest jako sklep drogi,z drogimi ratami i wciskającymi ubezpieczenia i inne pierdoły do bólu sprzedawcami.Było to fajne dla nas ponieważ generowało to nam i firmie przez wiele lat fajne wypłaty,ale !! spowodowało to negatywny wizerunek firmy i aktualnie postrzegana jest jako sklep drogi i wciskający co się da.Neonet musi ratować sie teraz ratami 0% żeby ponownie zbudować reputację,oraz pociąć wszystko co się da na wypłatach i prowizji.No i jesteśmy gdzie jesteśmy.

NieMagister

05.03.2021 15:17

Były pracownik

Magistrzy, ludzie po studiach wymyślili sobie w tej firmie pojęcie "marży ujemnej" dla produktów finansowych jakim są raty. Absurdem jest to, że lepiej nie sprzedać w tej firmie produktu w ratach 0% na 30 miesięcy bo wtedy doradca będzie w tabelce miał marże ujemną i będzie musiał się tłumaczyć (będzie nie rentowny bo DOKONAŁ SPRZEDAŻY xD). Absurd goni absurd. Na przestrzeni miesiąca w sklepie nie dokonywane jest kilkanaście transakcji z powodu takiej taktyki firmy. Proszę sobie to pomnożyć przez liczbę sklepów, wyjdzie pewnie dość pokaźna sumka której klienci nie zostawili w sklepie bo "marża ujemna" xD. Przykładów takich mogę mnożyć na potęgę.

Politano

05.03.2021 22:29

Pracownik

Pracujesz na sklepie i taką masz perspektywę, taką samą ma Twój KS, choć tego nie przyzna tylko powie, że jest jak jest i trzeba z tego błota coś ulepić. RKSi też chcą aby nie pisać rat w czerwonej, bez GNow. Goły obrót jest im nie potrzebny bo tabelki od DR też umieszczają ich nazwiska w wierszach, gdzie w kolumnach jest marża UF. Jednak nikt od DR wzwyż nie przyzna Ci racji, bo tam bujają w obłokach, że marże UF są ważne, ale nie wyobrażają sobie sytuacji, gdzie na sklepach pracownicy są tak ciśnięci o UF, że wolną a czasem w sumie jasno jest to im sugerowane - żeby bez GNa najlepiej w ogóle nie sprzedać. Tym bardziej w ratach zero - marży ujemnej. Tak dochodzimy do paradoksu, że osoby na pułapie regionu poświęcają obrót kosztem trochę lepszego wskaźnika UF, aby nieco lepiej wyglądać w swoich tabelkach. Czy warto? Nie od dziś wiadomo, że choć każdy pracuje w tej samej firmie, to wymieniając RKS, KS, DK - każdy ma inne priorytety i za co inne płacone. Dlatego rodzą się takie sytuacje.

Buba

06.03.2021 13:17

Pracownik

A tam coty gadasz co tam Setki tysięcy złotych wypuszczonych z sklepów ,najwazńiejsze są cyberki za 39zl

Politano

02.03.2021 23:48

Pracownik

W obecnej formie Neonet jest nie do przyjęcia dla pracownika sklepu. Firma miała kiedyś system PzS'ów - może nie najlepszy, bo dawał dobrze zarobić doradcą za towary, podczas, gdy firmie zależy zawsze na polisach. Wielu zadowalało się towarami i stąd rozumiem zmianę tego systemu. Sporą przemianą był system punktowy - on miał swoje przebłyski(usunięte przez administratora)Realnie dało się dobrze zarobić przynosząc firmie zyski. Daleki jestem od chwalenia Neonetu, ale sumarycznie system punktowy w początkowej formie miał potencjał, kiedyś nawet świetnie był rozwiązany system premiowy z polisami, (usunięte przez administratora) I to był system UF'a, który opłacało się sprzedawać. Ale nagle się okazało, że towarów z mnożnikiem 10/12 jest dużo w CPA i wcale w innych branżach... Dla osób, które nie pracują w Neonet powiem tylko, że często sprzedaż kabelka HDMI za 70zł, jest lepiej premiowana niż sprzedaż telewizora/pralki/lodówki za 1500zł. (usunięte przez administratora) I to w pandemię, gdzie to z uwagi na małe sklepy Neonetu, często zamknięte były sklepy konkurencji a Neonety nie mogły wyrobić z obrotami, bo klienci przez brak wyboru tutaj właśnie przynosili swoje pieniądze. Ogólnie nie wiem dokładnie jak się firmie wiedzie, ale mam nadzieję, że lepiej niż przed pandemią, bo są jakby najmniej całą sytuacją pokrzywdzeni a mocno oszczędzili na swoich pracownikach. Jeśli Neonet ma mniejsze bilanse, niż rok temu to szczerze mówiąc albo jest źle zarządzany, albo pion ludzi za biurkami w centrali i nie tylko rozrósł się i wpierdziela kupę kasy. Albo to i to. Nie do pomyślenia, że Wasz zespół codziennie tylko tu w tym jednym miejscu pisze jak źle dzieje się na sklepach a rekacji brak. W każdym razie, obecnie nie da się zarobić ani z towarów, ani z polis, a przynajmniej system premiowy - nikogo za bardzo nie premiuje. Oczywiście można biegać za klientami i nawijać im makaron na uszy wówczas taki biegacz zarobi więcej od reszty, ale dla takich biegaczy polecam pracodawców konkurencyjnych - MediaExpert, dość, że dają podstawę równą bądź wyższą od minimalnej to jeszcze jest dużo większy potencjał zarobkowy, widełki się mocno przesuwają (usunięte przez administratora)i może wydawać się to abstrakcyjne dla biegaczy z Neonetu, to tak właśnie jest. Dodatkowo nie trzeba zajmować się milionem rzeczy wokół sklepu a po prostu zajmować się swoim działem.

Cenzor

03.03.2021 09:38

Pracownik

Bardzo mądry i prawdziwy komentarz.

Jola

04.03.2021 19:00

Pracownik

Trafiles w sedno chlopie