Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Lionbridge Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 346 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(930)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Lionbridge Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Lionbridge Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lionbridge Poland Sp. z o.o.

UL. ŁOPUSZAŃSKA 95 02-457 Warszawa

NIP: 5261031189

KRS: 0000115818

REGON: 011174467

http://www.lionbridge.com/pl-pl/

Oprogramowanie - Systemy IT

Przede wszystkim rekrutujemy pracowników otwartych na nowe technologie, chętnych do rozwijania swoic...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Beehappy Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa

Wipro It Services Poland Sp. z o.o.

Digital Smart Ewa Bancerek

Progress Holding Sp. z o.o.

E Ja Sp. z o.o.

Elcoin Sp. z o.o.

Vindico Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o.

Cold Water Sp. z o.o.

Vestigio Sp. z o.o.

Motionvfx Sp. z o.o.

Iar Technologies Sp. z o.o.

Zenek

12.10.2019 22:57

Inne

Mocno nie polecam, nawet gdyby iść tam do.pierwszej pracy w testach to już lepiej poszukać jakiegoś stażu. Kierownicy to ludzie którzy nie mają zadnych kompetencji do zarządzania ludźmi a do tego pensja słabsza niż w Biedronce.

PotężnyMongoł

11.10.2019 09:47

Inne

Hehehe Lajonek, lata spędzone tam będę wspominał jako super zabawę i poznanie niesamowitych ludzi. I to w sumie wszystkie pozytywy, bo to co się dzieje w tej firmie to przechodzi ludzkie pojęcie. Zapomnij o byciu docenionym za pracę, jedyne co możesz tam dostać do kod do gierki, które firma dostała zamawiając hurtowo Xboxy na jakiś projekt i akurat kody były, albo pożal się boże bon na 5 dych do satruna xDDD Na śmieciówie będziesz zapieprzał, aż ci łeb spadnie, a umowa o pracę to mistyczny przedmiot, który dostają Ci co boostuja swojego leada w CS'ka albo inne (usunięte przez administratora) NIEDŁUGO RUSZY NIESAMOWITY PROJETK - LAJON WSTAJE Z KOLAN BĘDĄ UMOWY I W OGÓLE CUDA NA KIJU. A będzie jeden wielki ch*** do (usunięte przez administratora) :v ogólnie ludzie w lajonie smierdza bieda i marzeniami o lepszym zyciu. Szczerze to lepiej trafic wlasna matke na Tinderze niz pracowac w Lajonbebe. Eluwa

JanŁoś

08.10.2019 16:06

Inne

Zaznaczyć warto że firmę odbiera się głównie poprzez projekt na który się trafi. Plusy: - Atmosfera niepowtarzalna - dlatego polaryzująca. Mi to odpowiadało bardzo - czułem się swobodnie i szybko poczułem się dobrze w zespole. W zasadzie nie było dnia w którym miałbym w głowie blocka przed pójściem do pracy. Sprawy przykre należały do rzadkości i nie warto o nich wspominać. - Praca wymagająca rzetelności i precyzji dobrze nauczyła mnie podstaw zawodu testera. - Poznałem wiele ciekawych osób z wielu różnych "światów", co ostatecznie wzbogaciło mnie jako człowieka. Minusy: - Zarobki wystarczające "dla studenta", jednak nie pozwalające na dłuższą metę utrzymać się w Stolicy na przyzwoitym poziomie. Do tego pracodawca nie przewiduje płatnego urlopu wypoczynkowego przez co za wakacje płaci się niejako "podwójnie". Do tego każde święta srogo ścinają wypłatę. - Słabe perspektywy awansu w firmie i dostania podwyżki (te testerskie stawki godzinowe w przypadku "awansu" są mocno kabaretowe). - LB nie inwestuje w swojego pracownika i nie pomaga mu podnosić kwalifikacji. - Firma nie zabiega o utrzymanie dobrego pracownika. Co jest trochę smutne. Z chęcią pracowałbym w LB dłużej, ale niestety wymienione wyżej minusy przeważały. Mimo to trochę tęsknię i swoje 2 lata przepracowane w firmie wspominam pozytywnie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Gamer

27.09.2019 15:31

Inne

Pracowałem w Lionbridge przez kilka lat i nie mogę powiedzieć nic dobrego o tej firmie. Testerów zatrudniają głównie na umowach śmieciówkach, wybłaganie umowy o pracę graniczy z cudem. Wynagrodzenie jest żenująco niskie. Płacą za godzinę, więc jak wypadnie jakieś święto, automatycznie dostaje się mniej kasy. W grudniu odpada przez to ponad 1/4 wypłaty. Praca testera w Lionbridge nadaje się tylko dla studentów i ludzi świeżo po studiach chcących zdobyć jakiekolwiek doświadczenie zawodowe. System motywacyjny jest po prostu śmieszny. Raz na parę miesięcy fundują wyjście firmowe i jakąś pogadankę o tym, jak dobrze prosperuje firma i że to wszystko dzięki nam. Fakt, prosperuje tak dobrze, bo traktuje pracowników jak tanią siłę roboczą. Nawet ludzie, którzy przepracowali tam kilka lat, nie są w żaden sposób premiowani. Nieważne, czy pracujesz tam 5 lat, czy 5 miesięcy - kasy dostaniesz tyle samo.

tak powiem

03.10.2019 16:34

Inne

z tego co wiem to i na projekcie i ogólne szkolenie jest na poczatku

Guillherme

22.09.2019 23:45

Inne

Pracowałem w LB ponad 2 lata temu na stanowisku testera, jednak czytając najświeższe opinie o firmie widzę, że kompletnie nic się nie zmieniło. Wyzywanie się, mobbing, nepotyzm, hejterstwo to wszystko przy naprawdę śmiesznej pensji. Tak było przynajmniej na moim 20-sto osobowym projekcie. Próby zmiany tego stanu wiązały się ze zwolnieniem. Przyszedłem tam z zupełnie innej branży, ambitnie starałem dawać z siebie wszystko ale to nie miało żadnego znaczenia, bo nie grypsowałem z odpowiednią grupką kolesi. Zwolnienie otrzymałem zaraz po tym jak w anonimowej ankiecie opisałem rasizm, szydzenie z religii, wyzywanie osób z rudymi włosami. Zapewne czysty zbieg okoliczności, w końcu ankieta anonimowa ;) Czuję wstyd, że pracowałem w LB do takiego stopnia, że nie umieszczam już tej pozycji w CV (niektóre bardziej poważne firmy IT bardzo ostrożnie podchodzą do testerów z LB). Jedyne za co jestem wdzięczny, to że mnie zwolnili, bo potem znalazłem lepszą pracę i pofrunąłem z karierą tak, że nie mógłbym sobie lepiej tego wymarzyć. Polecam spróbować samemu na parę miesięcy ale nie dłużej, jeszcze przed pojawieniem się pierwszych objawów syndromu Sztokholmskiego.

zimne

27.09.2019 11:02

Inne

Głodowe wynagrodzenie, HRy straszne. Pracuje tam sporo ciekawych ludzi (pozdrawiam testowanie!), ale niestety kadra zarządzająca wpływa mega niekorzystnie na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego (brak odpowiedzi na "niewygodne" maile,, organizowanie spotkań wymagających przygotowania w ten sam dzień, mobbing, brak perspektywy awansu- lepiej zmienić pracownika na "świeżaka" i "rzucić na głęboką wodę" bez przedstawienia zakresu podstawowych praw i obowiązków). Być może dobra opcja na start. ale dla ludzi o mocnych nerwach albo małych oczekiwaniach. Nie polecam bardzo!!!

koł hoz

17.09.2019 16:59

Inne

Praca dobra dla ludzi, którzy szukaja pierwszej pracy, bo łatwo się dostać, a co lepsi szybko z niej uciekaja, nawet w HR przez ostanie dwa lata zespoł się zmienił dwa razy. W większości działów siedzą na stanowiskach ludzie, którzy zaczynali na samym dole i po szczeblach kariery a raczej przez przymilanie komu trzeba zaczeli kierować ludźmi i byc wielkimi manadżerami. Nie było by nic w tym złego, tyle, że zarządzać ludźmi nie umieją i szkolą kolejnych ludzi na swoje podobieństwo. Szefostwo w Stanach trakuje Polskę jak maszynkę do robienia, oszczędzajac na wszystkich od owoców, które w tej firmie są co dwa tygodnie, przez ilość miejsca w biurze i panie sprzątajace (masz sprzątać po sobie sam do czego zachecają naklejki z różową wrózka jak w przedszkolu) po pensje i budżety. Sami przylatują z byle powodu do Polski na spotkania, ktore można załatwić Skypem i spią po Mariotach. A Ty masz robić bez pytania na pełnych obrotach 8 dziennie, bo ciągle brakuje ludzi. Niektórzy robia nadgodziny po kilka tygodni a w niektórych działach nawet im za to nie płacą a odebrać też nie ma kiedy. :)

dumny_pracownik_lajona

17.09.2019 20:30

Inne

ty nic nie rozumiesz przecierz oni robia to dla naszego dobra!!!!!11 sam widzialem ze oszczedzaja na nas kase tylko po to by muc dojerzdzac na spotkania taksuwkami z pracy do domu albo do hotelu!!!! ja za to ze bylem dobrym pracownikiem dostalem nagrode jaka byl talon do saturna na 50 złotych!!!! WIĘC OPŁACA SIĘ TAM PRACOWAĆ

Pytanie

07.08.2019 12:55

Inne

Dzień dobry, co mogą Państwo powiedzieć na temat stanowiska specjalisty ds. rekrutacji w dziale HR Lionbridge?

COś

17.09.2019 16:24

Inne

To, że jakiegoś stanowiska nie ma na pracuj nie znaczy ze firma nie prowadzi na to stanowisko rekruracji. Ogloszenia na pracuj.pl sa drogie.

arf

02.09.2019 17:28

Inne

na pracuj pl macie ofertę z umową o prace, zaś na banerze oferty umowę o zlecenie można to jakoś wyjaśnić ?

HR Lionbridge

05.09.2019 17:51

Inne

Dzień dobry, dziękujemy za zasygnalizowanie tematu rozbieżności. Zweryfikujemy nasze ogłoszenia pod tym kątem. Forma współpracy zależna jest od roli, na którą prowadzona jest rekrutacja. Będę wdzięczna za podanie stanowisk, które Państwa interesują, chętnie wyjaśnię, jaka forma współpracy jest proponowana w danym przypadku. Pozdrawiam, Dział HR Lionbridge

Pytanko

02.09.2019 00:25

Inne

Jak tam sytuacja u Testerów gier... znalazłem ofertę o pracę a opinie tutaj to jak jedno wielkie "pandemonium" i zrzędzenia na typowe januszowe problemy... Musiałbym się przenieść do Warszawy z czym raczej nie było by problemu... , z "drzewka umiejętności" mam wszystko oprócz doświadczenia

tak powiem

05.09.2019 15:52

Inne

powinno wystarczyc, wiekszosci sie nauczysz na miejscu

sdfaaa

02.09.2019 10:02

Inne

Miałem składać CV do LB, ale widzę, że lepiej odpuścić...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Siema

09.07.2019 20:54

Inne

No Siema

Duszopracownik z Lwiegomostu

09.07.2019 20:56

Inne

No hejka, ale się dziś zmęczyłem pracą w mej ukochanej korporacji o cie panie... Ale bym se kawkę wypił taką moche z mlekiem och..

Ninja

09.07.2019 20:56

Inne

O tej porze kazdy wypic moze.

PM z Astrum

04.07.2019 23:41

Inne

Po jakimś czasie pracy w Lionbridge jako PM w branży lokalizacyjnej widzę więcej pozytywów niż negatywów. Świetna atmosfera, nie trzeba zostawać po godzinach, management w porządku, zarobki też wcale nie najgorsze. W porównaniu do innych firm (w tym korpo), w których przyszło mi pracować, jest naprawdę dobrze.

anonim

05.06.2019 11:30

Inne

Miałem okazję pracować w Lionie przez rok jako Inżynier procesów lokalizacyjnych. Firma niestety krótko mówiąc sama sobie szkodzi sposobem, w jaki jest zarządzana i jak traktowany jest pracownik. Fajna firma na początek przygody w IT, wynagrodzenie może jest ok dla świeżego studenciaka, ale po jakimś czasie brak podwyżek i możliwości rozwoju zabija od środka. To mogłoby być bardzo fajne miejsce pracy ze względu na super ludzi i takie rzeczy jak luźne godziny pracy i ogólny brak stresu, ale niestety będąc dłużej widać jak bardzo firma ma gdzieś pracowników, nawet tych zasłużonych, wiedza odchodzi razem z nimi ze względu na braki w dokumentacji i ogólny bałagan. Podsumowując, to mogłoby być super miejsce pracy gdyby nie beznadziejne zarządzanie i oszczędzanie na pracownikach. Lionie, zacznijcie w końcu doceniać pracowników, bo macie wielu inteligentnych ludzi na pokładzie, a wiele się zmieni!

m.sz

17.06.2019 03:08

Inne

(usunięte przez administratora) sorka zły email poprzedni.

L.

17.06.2019 10:56

Inne

Procesy rekrutacyjne bardzo odbiegaja od dzisiejszych standardow panujacych w innych firmach. Jedno slowo nie tak z twojej strony, pani prowadzaca rekrutacje jesli uzna, ze podwazyles jej kompetencje, urywa z toba kontakt w trakcie procesu i z dnia na dzien bez slowa wylatujesz z procesu. Rekrutacje bywaja roznie prowadzone w roznych firmach, ale tak wyjatkowo nieprofesjonalnego podejscia, opartego na indywidualnym widzimisie i nieprzyjemnej komunikacji z kandydatem w trakcie jeszcze nie spotkalem. Wydaje sie, ze ta firma to jakis folwark z apodyktycznym panem (panią w tym przypadku) na czele.

vfrnjibgthu

23.05.2019 12:50

Inne

Games Testing taki sam jak w każdej korporacji. Ogromna rotacja pracowników, korporacyjne podejście, k(usunięte przez administratora)u, wyśmiewanie i poniżanie innych za plecami lub publicznie i to nie tylko przez współpracowników ale także przez przełożonych,. Dalej jest też silnie rozwinięte kolesiostwo ( żeby liczyć na awans trzeba chodzić na piwko z 'Leadem' ) , śmieciowe umowy itp. Osoby, które są najbardziej dwulicowe i podłe to osoby z reguły mocno otyłe, śmierdzące i zakompleksione. Firma żeruje na tych którzy ledwo skończyli liceum lub jest to ich pierwsza praca i wpaja im mentalność, że złapały samego Boga za palec będąc częścią firmy. Myślę, że większość tych zachowań spokojnie można podpiąć pod mobbing. Jako miejsca do zaczepienia na dłużej bardzo nie polecam. Jako pierwsza praca na pół roku / rok aby zdobyć wpis do CV, który znacząco ułatwi znalezienie porządnej pracy, jak najbardziej, da się przecierpieć.

HMMMMM

01.06.2019 19:33

Inne

Dwulicowy - mówisz o R.R, którego motywacje pracowników wyszły poza LB?

Magdalena

09.03.2019 21:47

Inne

Czy Lionbridge zatrudnia korektorów? Jeśli tak, to z kim w firmie można się w tej sprawie kontaktować? Na stronie nie widziałam tego rodzaju ogłoszeń rekrutacyjnych, chociaż korektorzy pewnie muszą być, skoro duża część oferty firmy dotyczy tłumaczeń.

Sceptyk

15.05.2019 15:53

Inne

Lingwistów, redaktorów owszem, ale większość redakcji i korekt prowadzą zewnętrzni vendorzy. Wewnętrzny team redakcyjny jest ale raczej pracuje nad innymi zadaniami.

...

14.05.2019 11:39

Inne

"Niestety poziom rekrutacji jest o kant tyłu rozbić. Najpierw wielka księżna HRka jest miła cały czas i zachęca do pracy, po czym gdy okazuje się że kandydat nie nadaje się do pracy staje się chamska, bezczelna i niemiła. Nie wiem czy to po prostu takie typowe dla Polek, czy konkretnie ten jeden egzemplarz laski z HRów jest taki..." Nie jestem pracownikiem, ale chyba wiem o kim mowa. Ta pani juz w pierwszym kontakcie z kandydatem jest bardzo nieprzyjemna, arogancka.

wyindywidualizowany

09.05.2019 18:25

Inne

Dziewczynka z HRów nie ma wiedzy na temat RODO. Żadnej. A jest zatrudniona po znajomości jako managerka. Na rozmowach rekrutacyjnych czuć wyższość z drugiej strony, masz być głupio posłuszny i nie wychodzić poza to o czym rozmawiacie, także wszelkie własne inicjatywy i kompetencje większe niż u ludzi z którymi masz rekrutację spowodują że zostaniesz uznany za buraka za wsi. Rotacja w firmie jest ogromna, co widać po systematycznych ogłoszeniach o pracę. Taka firma-przechowalnia dla młodych ludzi jak nie mają gdzie się zaczepić. Szkoda czasu na pracę w firmie w której nie ma mentora, a poziom techniczny współpracowników woła o pomstę do nieba.

Kandydat

01.04.2019 11:00

Inne

Zero kontaktu po rozmowie rekrutacyjnej - to po co mowi sie o 2 tygodniowej analizie i pozniej kontakcie - NIE POLECAM

Sokole oko

15.03.2019 11:46

Inne

Miałem przyjemność ostatnio brać udział w rekrutacji na stanowisko testera gier w Lionbridge. Nie wiem jak naprawdę wyglądało to u innych ani jakie macie doświadczenia ale dla mnie było to jedno z najbardziej profesjonalnych rekrutacji w moim życiu. Żadnych zagrywek HR i mało sensownych pytań (typu gdzie się widzisz za 5 lat...zawsze mam ochotę odpowiedzieć jak w dowcipie, u ortopedy bo się leczę z NFZ) nie dotyczących stanowiska...dostałem konkretne zadania do zrealizowania, rozmowa po angielsku, dodatkowe pytania sprawdzające umiejętności. Minął już tydzień i odpowiedzi jeszcze nie dostałem (zdaje sobie sprawę że prawdopodobnie znaleźli kogoś z większym doświadczeniem), ale miłe wrażenie i doświadczenie pozostanie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Lionbridge Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Marcin

04.03.2019 12:57

Inne

Smieszny account manager jest w tym Lionsbridge Kamil. Żenada

Opinia

08.01.2019 12:17

Inne

Firma jak wszystkie podobne korporacje. Daje możliwość rozwoju jak się tego chce i przykłada do pracy. Na pewno daje dobry start.

Nickolado

09.01.2019 12:41

Inne

Przykładać do pracy za 16 złotych brutto za godzinę. XD Dobre sobie, człowieku o mentalności niewolnika.

Sceptyk

26.02.2019 11:21

Inne

Wiesz, że nie wszyscy aplikują na kontrakty do TST :) jest życie poza Tajfunem.

Gregory

24.01.2019 09:58

Inne

Jeśli chodzi o pracę w testowaniu to Lionbridge na start jak najbardziej dla studenta czy też początkującego w branży jest ok. Ale maksimum na rok czasu ( żeby obyć sie trochę z językiem, podstawą testów , brak możliwości szkoleń, wyłącznie jakiś szkolenia wewnętrzne ( nic nie znaczące ), od czasu do czasu rzut pracowników na ISTQB ( po wielu staraniach i procedurach ), umowy na zlecenie, mało umów o pracę ( niespełnione obietnice dla wieloletnich pracowników, którzy nawet po 2 latach nie mogą otrzymać umowy o pracę. Nowa osoba może szybciej otrzymać niż Ty ) Jedne z najniższych zarobków w branży testerskiej. Głównie skupienie się na rotacji ludzi i studentach, którym zależy na pracy , więc pracują za niskie stawki. Możliwość zakończenia współpracy podczas projektu, bądź odesłanie do domu w przypadku braku pracy projektowej. Atmosfera jak w każdej pracy raz jest dobra raz zła, ludzie na ogół w porządku, natomiast wsparcie osób odpowiedzialnych za prowadzenie projektu jest bardzo słabe.

Grypser

31.01.2019 19:32

Inne

Po dwóch latach to ciężko o ta3 jak się nie łasi a są ludzie którzy i po pięciu latach śmigają na śmieciówce :)

do testerów

23.11.2018 04:19

Inne

Cześć frajerzy, czemu sie nie szanujecie i dajecie sobą pomiatać za grosze na śmieciówkach? To że wy nie macie ambicji to wasz problem tylko niektórzy mają wyższe wymagania od życia i przez was mają psuty rynek. Kiedy w końcu sie ogarniecie? Odchodzicie jak przychodzi na was czas(jak was wywalają) ale potem przychodzą inni na wasze miejsce sie szmacić. Jak ktoś napisał małpi biznes cały ten Lionbrige.

T

07.12.2018 18:37

Inne

Nie szanują się, bo im do szczęścia wystarcza, jak zarobią na kolejną gierkę. Tani wyrobnicy bez ambicji. Tania, łatwo wymienialna siła robocza.

M

30.01.2019 09:52

Inne

Ja tu siedzę tylko z powodów mojej fobii społecznej i możliwości znalezienia kąta do pracy gdzie mi światło nie wali po oczach (co jest coraz trudniejsze bo firma się obudziła po ćwierć wieku i poszła w modę w open space.

grubygejmerztestx

11.01.2019 12:43

Inne

Praca dla poczatkujacych badz ludzi ktorzy nie wymagaja wiele, badz sa juz ustawieni na zycie. Nie nalezy tu zostawac na dluzej niz na rok, bo nie ma mozliwosci nauczyc sie zbyt wiele. Na projektach testerzy nie maja dostepu do wielu informacji, a developerzy nie maja bezposredniego kontaktu z testerami - przepis na porazke przez braki komunikacji. Wszystko zwiazane z tym by dobrze wypasc przed klientem, ktory nie jest az tak napiety i nie bedzie nikogo oceniac gdy sie go blizej pozna. Ogolnie firma tez w nic nowego nie inwestuje i nie szuka nowych przedwsiewziec, przez co jest okropny zastoj. Brak szkolen, metodyk, brak wyjasnienia czegokolwiek logicznego na projektach. Atmosfera od tlow i seniorow glownie negatywna, wsrod zwyklych testerow jednakze normalna, pozytywna - ludzie zachowuja sie co prawda dosc specyficznie, ale trzeba jakos odreagowac stres. Jak sie osiagnie poziom ta2, to warto uciekac.

Jacieniemoge

28.01.2019 20:23

Inne

TestX? O jezu, nigdy więcej tego syfiastego projektu, byłem tam trochę i wspominam to bardzo źle.

pocieszenie

28.12.2018 17:42

Inne

Niestety poziom rekrutacji jest o kant tyłu rozbić. Najpierw wielka księżna HRka jest miła cały czas i zachęca do pracy, po czym gdy okazuje się że kandydat nie nadaje się do pracy staje się chamska, bezczelna i niemiła. Nie wiem czy to po prostu takie typowe dla Polek, czy konkretnie ten jeden egzemplarz laski z HRów jest taki...

M

22.01.2019 18:09

Inne

W trakcie mojej rekrutacji, rekruterka nie powiadomiła osoby na rozmowie, że nie przybędę (ostrzegałem ją mailowo i chciałem telefonicznie, ale moje telefony zostały zignorowane). Po czym mi napisała po planowanej rozmowie, że z uwagi na mój brak przybycia na rozmowę, nie przeszedłem rekrutacji, zrzucając winę na mnie.

Rekrutacja_Lionbridge

25.01.2019 10:39

Inne

Dzień dobry, dziękujemy za opinię. Chcielibyśmy przeanalizować tę sytuację. Bardzo proszę o przesłanie szczegółów wraz z nazwą stanowiska, na które Pan aplikował oraz nazwiskiem osoby kontaktowej po stronie Lionbridge na adres: [email protected]. Mamy nadzieję, że uda nam się wyjaśnić tę sytuację. Pozdrawiamy, Lionbridge Poland.

Tomasz92

18.12.2018 23:38

Inne

Dla wszystkich rozważających pracę na stanowisku testera gier w firmie Lionbridge - jeśli przebrniecie przez wstępną selekcje zostanie wam zaproponowana umowa zlecenie i zarobki 16 zł/h brutto (przez pierwsze trzy miesiące) oraz 19 zł/h brutto po trzech miesiącach. W skali miesiąca oznacza to jakieś 1800 złotych zarobku w trakcie okresu próbnego oraz 2000 zł zarobku na przedłużonej umowie. Moje sugestie dla Lionbridge Poland Sp. z o.o.: Koniecznie podnieść płace pracowników oraz zacząć stosować system umów o pracę.

slava

27.12.2018 16:01

Inne

Myślę, że oni mają w nosie takie sugestie. Najlepiej płacić absolutne minimum na umowie zlecenie, która powinna być umową o pracę, gdyż zlecenie wykonywane ma znamiona pracy (masz obowiązek pojawiać się pięć dni w tygodniu od 9 do 17 i wykonywać swoją pracę, bo inaczej szybko się ciebie pozbędą). Jak tylko ktoś upomni się jednak o swoje prawa, szybko jest usuwany pod byle pretekstem. Pomyśleć, że nawet sami ludzie, którzy tam pracują za niewiele większe pieniądze dziwią się potem, że testerzy na potęgę odchodzą i zmieniają pracę. Syndrom sztokholmski czy strach przed wielkim światem i szukaniem innej pracy?

Marek

08.01.2019 01:34

Inne

Nigdy nie godziłem się na umowę zlecenia w przypadku pracy jak na etacie. Zawsze wymagałem umowy o pracę. I 40-50 zł w przeliczeniu na godzinę to absolutne minimum. Jak ktoś chce zarabiać marne grosze bez płatnych urlopów, zdolności kredytowej, to jego sprawa. Ja wymagam więcej od życia. Za grosze na śmieciówce to można bąki zbijać, nikt szanujący się nie będzie się przykładał do pracy na takich warunkach. Facebook i (usunięte przez administratora) przez 4 h, a przez resztę czasu kantyna, wyjścia na fajka itd. W międzyczasie coś tam się przetestuje. Jaka płaca, taka praca, he, he.

kandydat

07.12.2018 23:36

Inne

W rekrutacji na stanowisko techniczne miałem spotkanie z jakimś zagranicznym gościem, który zadawał głównie googlowe (a więc totalnie niepraktyczne, nie mające zastosowania tutaj) pytania. W momencie w którym skończyła się jego wiedza chciał temat zamknąć ale było jeszcze trochę do powiedzenia, co też uczyniłem, więc zostałem uznany za troglodytę nie mającego żadnych umiejętności miękkich. Czyli zasada jest prosta - włazisz w tylną część ciała szefowi to masz pracę, jak masz rację i wiesz więcej od jakiegoś lesera zza granicy - nie masz pracy. Firma raczej dla młodych osób na zdobycie pierwszego doświadczenia. Bardziej doświadczeni kandydaci stracą tutaj tylko czas i życie. Tylko nieliczni pracują tutaj wiele lat i są raczej z przyzwyczajenia niż dla kasy czy w ramach poziomu pracy.

Kandydat do IT

29.10.2018 08:52

Inne

Niestety, pomimo zapewnień, obietnic, nikt z rekruterów nie skontaktował się w sprawie wyników rekrutacji. Już pomijam fakt, że zarówno rekruterzy jak i kandydaci poświęcają swój czas, niejednokrotnie biorą dzień wolny, to jest to całkowity brak szacunku do kandydata jako do człowieka. W tej chwili, nawet w przypadku zmiany decyzji, nie zdecydowałbym się na pracę w LB - jeśli nie szanują kandydata, nie będą szanowali również pracownika. Pani Edyto, może warto porozmawiać z kimś decyzyjnym i uświadomić, jak wygląda traktowanie ludzi w LB - może nie będziecie mieli takiej rotacji oraz takich opinii jak poniżej. Powodzenia, ja odpadam

EX Pracownik

16.11.2018 21:52

Inne

Edyta, Nie wiem - raczej nie jestem już zainteresowany. Jak nie szanują Kandydatów, nie uszanują Pracownika... Pozdrawiam,

Białymiś

07.12.2018 17:12

Inne

Gorszy dzień? To jest stan permanentny, który się z pewnością nie zmieni skoro kto może stamtąd ucieka.

Johnny

16.10.2018 20:01

Inne

Jeden ogarnięty senior na całe piętro, reszta w swoim świecie żyje, wywalone na wszystko, zarobki do (usunięte przez administratora) chaos i nieład, brak jakiejkolwiek sprawnej organizacji, przebiurokratyzowana, jakieś (usunięte przez administratora) warunki co do dostawania wypłat, nie dostałem jednej i nadal czekam na nią, co to w ogóle nie do pomyślenia powinno być, a jednak się zdarza. Omijajcie tę firmę szerokim łukiem, dałem się im omamić i żałuję tego. Moje sugestie dla Lionbridge Poland Sp. z o.o.: Zreorganizujcie firmę i dajcie ludziom podwyżki, bo to co płacicie jest śmiechu warte, dlatego taki odpływ ludzi macie, gdzie nowych nie przybywa. Dopilnujcie też by płacić ludziom na czas, jestem strasznie niezadowolony z pracy u was, 1/10. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Lepsza komunikacja przełożonych z pracownikami, mniej powalonych zasad, przez które wydaje się, że prowadzicie dobrze firmę, ale ciągniecie ją na dno, w ogóle ludzi nie doceniacie

Kandydat do IT

28.09.2018 13:38

Inne

Drodzy Forumowicze, Podpowiedzcie proszę, jak wygląda praca w IT. Czy podobnie jak Testerów? Jacy są szefowie IT, zwłaszcza p. (usunięte przez administratora)? Warto zmieniać pracę na pracę w IT w LB? Dzięki z góry za informację

Były Lion

02.10.2018 17:41

Inne

Hej, Generalnie praca w IT wygląda podonie jak w każdej innej korporacji, na pewno nie jest tak źle jak w testowaniu. Marek jest naprawdę spoko szefem. Jak traktujesz go fair to on ciebie także. Na pewno pracy w IT jest bardzo dużo, głównie za sprawą małej ilości osób w dziale i ciągłych akcji w stylu "inwentaryzacja" itp. Jeśli zaczynasz karierę w IT supporcie, jest to zdecydowanie dobre miejsce na początek, naukę i rozwój. Powodzenia!

Kandydat do IT

15.10.2018 13:58

Inne

Dzięki

Kolejny kandydat do IT

05.10.2018 09:38

Inne

Witam byłych i obecnych pracowników Lionbridge, Czy możecie mi podpowiedzieć, jak się pracuje w dziale IT? Czy duża rotacja, jacy ludzie, zwłaszcza p. (usunięte przez administratora)? Muszę podjąć decyzję i nie wiem, czy warto. Dziękuję z góry

Kolejny kandydat do IT

05.10.2018 09:51

Inne

Dlaczego ktoś usunął z mojego wpisu nazwisko p.(usunięte przez administratora)

Karol

28.09.2018 20:59

Inne

Kiedy wreszcie powstanie w firmie jakiś związek zawodowy? Tak bardzo by się przydał.

Białymiś

30.09.2018 20:12

Inne

Sam z siebie nie powstanie. Wszystko co chcesz chcesz mieć musisz wyszarpać.

Anonim

02.10.2018 17:47

Inne

Już inni próbowali i za dobrze się to dla nich nie skończyło :) http://zsp.net.pl/lionbridge/index.htm

Edyta

28.09.2018 13:45

Inne

@Kandydat do IT A już aplikowałeś, czy w dalszym ciągu to odwlekasz, bo chcesz zdobyć jak najwięcej informacji o tym pracodawcy? Jeśli masz już za sobą etap rekrutacyjny w Lionbridge Poland, to mógłbyś się z nami podzielić tym, jak on konkretnie wygląda. Może wiesz, czy firma szuka kandydatów również na inne stanowiska?

Kandydat do IT

28.09.2018 13:48

Inne

Edyta, zaaplikowałem, ale po tym co przeczytałem troszkę się waham - chciałbym zmienić na firmę, która pozwoli mi się rozwijać. Poszukują też na inne stanowiska: (usunięte przez administratora)

kandydat

17.09.2018 10:04

Inne

Rekrutacja przedłużyła się o dwa tygodnie - brakowało im kandydatów i nie mogli ostatecznie się zdecydować. Do ostatniej chwili trzymali mnie w niepewności zamiast wcześniej wprost napisać to co napisali na koniec. Odrzucili moją kandydaturę z wydumanych względów. Technicznie spełniałem wymagania, kompetencyjnie też, niestety ktoś kto tam podejmuje decyzje o przyjęciu osób ma jakieś osobiste bliżej nieokreślone (pewnie na czuja) preferencje. Szkoda czasu na nich.

Edyta

14.09.2018 13:19

Inne

@Hello Bardzo mi przykro z tego powodu. Może spróbujesz jeszcze, kiedy ogłoszą następną rekrutację? @Białymiś Domyślam się, że sytuacja w Lionbridge Poland ma się nie najlepiej - używaj jednak cały czas kulturalnego słownictwa. Piszesz, iż praca tam może trwać nawet 24 godziny - nie jest to absolutnie zgodne z Kodeksem Pracy. Czy ktoś już próbował coś z tym zrobić?

Białymiś

15.09.2018 10:33

Inne

Słowo usunięte przez administratora jest kulturalne. Podaję definicje za słownikiem języka polskiego: 1. posp. «dom publiczny» 2. posp. «wielki bałagan lub miejsce, w którym jest wielki bałagan».

Edyta

08.09.2018 12:59

Inne

@Białymiś Czasami warto jest po prostu poznać różne, nierzadko odmienne od siebie, punkty widzenia na tą samą sprawę. Dodasz coś zatem? @Hello Faktycznie, z Twojej relacji wynika, iż proces rekrutacyjny w Lionbridge Poland jest bardzo skomplikowany. Ale jednak może w ostateczności warto byłoby się przemęczyć? Dostałeś tę posadę?

Białymiś

09.09.2018 13:51

Inne

Dobrze, streszczę Ci. Z USA i Dublina zsyłane są pomysły oderwane od rzeczywistości i zdrowego rozsądku. Niewolnicy, którzy się buntują są albo wywalani albo skłaniani do odejścia albo sami odchodzą by uniknąć pierwszego lub drugiego. Pozostali dostają przydział w postaci roboty uciekinierów a że nie da się pracować więcej niż 24 godziny na dobę to nawet wazeliniarze wymiękają. Koło się zamyka a wszechogarniający (usunięte przez administratora) kręci coraz szybciej.

Hello

12.09.2018 16:56

Inne

Niestety nie dostałem tej posady a bardzo mi zależało

Hello

05.09.2018 11:52

Inne

Niestety muszę stwierdzić, że proces rekrutacyjny to jakieś nieporozumienie... miałam zostać Internet Assessor na rejon polski. Stawka jest bardzo wysoka jak na pracę z domu 13 dolarów. Super ale żeby to otrzymać, trzeba zdać egzamin teoretyczny: 169 stron po angielsku napisanego druczkiem tekstu. Czas na to: 2 dni. Jesli jednocześnie się pracuje to nie ma szans. Przystapiłam do egzaminu online. I teraz pytania: jedno pytanie ma w sobie 4 inne (czyli jest pytanie i pod spodem wielokrotny wybór prawda/ fałsz, może być wiecej niż jedna prawidłowa odpowiedź oczywiście). 31 pytań a w każdym z nich 4 podpytania i to bardzo, bardzo trudne. Potem kolejne dwie częsci praktyczne egzaminu. To są żarty...

Edyta

30.08.2018 13:45

Inne

@Bolo Jeśli jesteś zainteresowany podjęciem współpracy z firmą Lionbridge Poland, to bardzo dobrze się składa. Firma prowadzi otwartą rekrutację - zobacz tutaj https://www.lionbridge.com/pl-pl/careers Jakie stanowisko chciałbyś objąć? @Białymiś Dlaczego, Twoim zdaniem, ludzie zwalniają się z tego miejsca pracy, z czego to wynika?

Białymiś

30.08.2018 17:56

Inne

Czyżby lektura tego kilkuletniego wątku nie dostarczyła pomysłów?

Bolo

21.08.2018 22:25

Inne

Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Interesuje mnie na jaką umowę można liczyć? Jakieś wskazówki o zarobkach czy dodatkach do pensji?

Białymiś

26.08.2018 16:54

Inne

Na pewno prowadzi. Ludzie uciekają więc jest ssanie we wszystkich działach.

Zostaw merytoryczną opinię o Lionbridge Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.