Opinie D.R.E. Gronowo Górne - 1928 opinii - GoWork.pl

Opinie(1928)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

She

17.02.2017 13:37

Inne

Legendy o tym forum już krążą po Elblągu....Człowiek z niedowierzaniem wchodzi i czyta "wypociny" typowego polskiego pracownika. Zarobić, ale żeby się nie narobić. Poziom wypowiedzi co niektórych wiele mówi o danym pracowniku. Typowy cwaniak opierdzielacz zawsze będzie narzekał. Tak jak wyżej któryś z Panów napisał o obgryzaniu paznokci... właśnie lepiej sobie postac i poobgryzac niż coś porobić. A może przypadkiem uda się prześmignac do końca zmiany, albo wezmę pobawię się telefonem, zawsze to czas szybciej zleci. Niestety takie rzeczy dzieją się nie tylko w DRE, ale w większości firm i to nie tylko w Elblągu. Przychodzi sobie taki delikwent /delikwentka do pracy czy to w banku czy to w fabryce, wykształcenie średnie, zero doświadczenia, a na pytanie o oczekiwane wynagrodzenie rzuca 4tys. Gdzieś się zlituja i przyjmą i jak wygląda praca takiego pracownika... papierosek, kawka, telefonik, ploteczki. I za co te 4tys maja byc? Niestety żeby zarobić trzeba się narobić i dać coś od siebie a nie tylko narzekać. Proponuję się zebrać i w grupie coś zadziałać jak jesteście tacy niezadowoleni, łatwo pisać chamowate wypowiedzi na forum i obrażać jeden drugiego. Trochę kultury Panowie. Z tego co można przeczytać są osoby zadowolone i niezadowolone. Nawet jeśli ta osoba zadowolona jest kierownik, myślicie że jego stanowisko jest takie wspaniałe. W każdej firmie mniejszej czy większej to kierownicy czy managerzy odpowiadają za swoją załogę, jeśli załoga zawala to uwierzcie najbardziej dostaje się właśnie managerom czy kierownikom. Im też dostaje się po premiach, zwykły pracownik często o tym nie wie. Normalny pracownik wychodzi z pracy i ma wszystko gdzieś, kierownik wraca do domu i często wisi jeszcze na telefonie(lub wraca zaraz do pracy) starajac się rozwiązać problemy, które pojawiły się po jego wyjściu z pracy. A to przyjdzie klient niezadowolony, a to maszyna się zepsuje, a to awaria systemu i przelewów nie można zrobić, czy choroba pracownika. Jestem osobą niezwiązana z Waszą firma, zbieram materiał na temat pracy w firmach budżetowych i prywaciarskich, jedno co mogę doradzić jeśli jesteście niezadowoleni to warto rozmawiać o problemach z kierownictwem, z własnego doświadczenia to wiem, często kierownictwo nie widzi problemu bo ludzie też o tym nie mówią. I niestety ale czasami trzeba coś dać od siebie i się postarac by inni to docenili. Pozdrawiam i życzę powodzenia!

Endrju

24.02.2017 00:12

Inne

To jest chore. nie chodzi o kasę co wiadomo jest ważna ale o traktowanie kierowników i brygadzistów nas dorosłych ludzi i prezes raczej nic o tym nie wie źle spojżysz na kierasa i po premi (usunięte przez administratora) obchodzą ich sprawy pracowników i ich rodzin wszyscy pracują pod stresem bo kierasy grożą zwolnieniem i wszyscy milczą .DAJCIE NORMALNIE PRACOWAC

Zorro

03.03.2017 08:05

Inne

Powiem wam taką rzecz... Wierzcie mi na słowo, że właściciele czytają te wpisy i doskonale wiedzą, co się dzieje. Kaska się zarabia, więc nie będą nic zmieniać do momentu naprawde wielkiego kryzysu personalnego. Zakładam, że nawet zlecają moderowanie tego forum.