Opinie D.R.E. Gronowo Górne - 1928 opinii - GoWork.pl

Opinie(1928)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ja

23.05.2018 16:58

Inne

DREwutnia 19.01.2017 13:20 Kilka porad dla chcacych sie zatrudnic lub nowowzatrudnionych.Z1 - Z2 1. Nie choruj! Za parę dni chorobowego żegnasz się z częścią premii. 2. Nie choruj w okresie wakacyjnym bo prawdopodobnie stracisz całą premię (~700zl) !! 3. Urlop w sezonie letnim trafi Ci się może raz na 3 lata. 4. Uważaj z kim i o czym rozmawiasz. "Pseudomajstry" lubią się zwierzać kierownikowi z czystej chęci ponabijania się z kogoś lub podlizania. 5. Masz marne szanse na lepsze stanowisko. To jest loteria. Możesz od lat zastępować operatora i nigdy nim nie zostaniesz. A jak zostaniesz, to też nie wiadomo na jak długo. 6. Satysfakcji z pracy raczej nie uświadczysz - ogólnie panująca zasada to odwalić swoje 8h i iść do domu. W zamian za to dostajesz ~2400zł (operator ~300zł więcej) Bony 2 razy w roku ~500zł (-minus podatek) 50-ki za nadgodziny (max 2h) 100-tki za soboty (jak się trafią)

Y

23.05.2018 17:22

Inne

A jak wygląda urlop okolicznościowy na urodziny dziecka i tatusiowie!

Sannheiser

29.08.2018 18:38

Inne

Pełna zgoda co do punktu 4. Brygadziści są dobrani według schematu: "wybadaj co za jeden, udawaj dobrego kolegę". Później wychodzą kwiatki typu "tego nie lubię, więc powiem kierowi, że facet ujowo pracuje (nieważne, że dobrze wykonuje swoje obowiązki), i kiero zabiera premię. Prywatne animozje okazują się ważniejsze niż faktyczne zaangażowanie i umiejętności. Niekwestionowanym "miszczem" w obrabianiu doop jest pewien z Bożej łaski brygadzista (Wituś mu dali na chrzcie)..- kwalifikacji żadnych, umiejętności raczej marne, za to świetnie radzi sobie w roli zakładowego kapo, czego przykłady niejednokrotnie miałem (wątpliwą) przyjemność obserwować.. Szkoda, że tacy ludzie decydują kto pracuje dobrze a kto nie.. Taka sytuacja miała miejsce przy przyznawaniu podwyżek i awansów na super operatora- to Witja wskazywał komu się należy, komu nie.. Oczywiście nie trzeba zgadywać kto otrzymał nominacje i dlaczego.. Niestety przez takich ludzi cierpi tylko reputacja firmy a atmosfera jest nerwowa i nie ułatwia pracy. Gdyby nie tego typu klimaty, pracę w firmie DRE oceniłbym bardzo dobrze. Tak naprawdę głównym problemem jest owa "średnia kadra kierownicza". To tam wszystko się zaczyna.. Pozdrawiam chłopaków z produkcji. Brygadzistów nie pozdrawiam XD