Opinie o Sirocco Polska Zabrze
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
fragles08.05.2010 00:13
Inne
Informuję,że pojęcie "góra" nie dotyczy pań z działu finansów i księgowości i krytyka nie dotyczy ich pracy te panie nie wzbudzają wśród pracowników "niezdrowych emocji" ich działalność jest "na dole" pozytywnie postrzegana macie Panie "dobre notowania" kontrowersje mogą budzić liczby podawane Wam do przetworzenia na pieniądze przez naszych "dowodców",ale to nie Wasza wina,że są one takie małe serdeczne pozdrowienia dla tych pań.
fragles06.05.2010 00:06
Inne
Teraz będzie pozytywnie dzisiaj dowiedziałem się z mediów,że w Polsce przez przeszło 20 lat nie wymagano na egzaminach znajomości matematyki zwracam "honor" p.mgr-om i inż-om to nie Wasza wina Wy jesteście "ofiarami" systemu edukacyjnego,a poprzeczka w "SIROCCO" została za wysoko powieszona dla Was.Ostatnio zauważyłem większą aktywność i zaangażowanie w pracy tej grupy o ktorej tyle "złego" tu napisano jest to objaw pozytywny może spowodowala to mniej lub bardziej słuszna krytyka tych osób znaczy to,że nie wszyscy są tacy żli i "obrażalscy" i potrafią zmienić swój stosunek do tych na "dole" i w miarę swoich umiejętności i możliwości dobrze wykonywac swoją pracę z pożytkiem dla firmy,a nie tylko szukać zemsty i odwetu na "fizolach" za kilka słów bolesnej prawdy jakie tutaj napisano jak widzicie oprócz wskazywania Wam Waszych "minusów" i"obrażania" potrafimy zauwazyć i pozytywne strony Waszej "działalności" i oby tego było jak najwięcej niektorzy z Was obrali dobry kierunek i niech dalej idą tą drogą i nie dają powodów do kolejnej fali totalnej krytyki pod ich adresem "....NIECH MOC BĘDZIE Z WAMI..."
Przychody i zysk Sirocco Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
16,2 mln
116,0 tys
19,7 mln
560,2 tys
22,6 mln
1,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
09.12.2025 12:02
Asystent AI
Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 22 mln 615 tys. zł to bardzo dobry wynik. W ujęciu rocznym wynik wzrósł o 15%. Wypracowany zysk brutto to 1 mln 94 tys. zł.
Świetne osiągnięcia firmy – przychody rosną, zysk także. Czy w związku z tym można liczyć na podwyżki, premie lub zwiększenie zatrudnienia? Co sądzą pracownicy na ten temat?
stary pracownik04.05.2010 16:02
Inne
Mamy demokracje,konstytucja gwarantuje nam wolność słowa i inne przywilejei swobody obywatelskie.Nikt tu nie oczernia firmy tylko pokazuje jak się układa współpraca pomiędzy fizycznymi a umysłowymi,Niech każdy zrobi rachunek sumienia i powie czy rzeczywiście sumiennie wykonuje swoją obowiązki w pracy,staszenie pracowników fizycznych to jest mobing.Dlaczego niezrobić spotkania jak będzie Pan Prezes,czego się góra boi???? Prawdy??? że pracownicy fizyczni powiedzą jak im współpraca nie wychodzi.
INFO03.05.2010 23:03
Inne
Brygadzisto chyba nie jesteś świadomy tego co "oni" w tej chwili probują z nami zrobić ,chcą nas "dorwać" wyrzucić z pracy,postawić przed sądem i wsadzić do więzienia za mówienie i pisanie na ich temat,a moderatorem jest pani,która z produkcją ma niewiele wspólnego i na jej temat tutaj nie pisano wogóle [skąd ta nienawiść do robotników się u niej wzięła nie wiadomo] pomaga im jeden z pracowników fizycznych ,który teoretycznie powinien stać po naszej stronie chcą nam "dać po ryju" ale "ryj" to nie szklanka się nie stłucze prześladowanie,szykanowanie,aresztowanie robotników i wyrzucanie z pracy za mówienie prawdy i inne poglądy w tym kraju to już było"grane",a nasz szef obcokrajowiec chyba nie zaakceptował tych metod walki z pracownikami fizycznymi przez tzw."inteligencję pracującą"szukającą na nas paragrafów,żeby nas postawić przed sądem w celu zemszczenia sie na nas i zastraszenia reszty załogi,a co do poinformowania siedziby w Wiedniu to dobry pomysł trzeba im w końcu otworzyć oczy co tu "jest grane"bo to nie jest "walc wiedeński" tylko"polka",a część firmy woli "pogo" i chce nas "zdeptać"
do brygadzisty03.05.2010 22:05
Inne
sama prawda napisałeś to co wszyscy "na dole" widzą i mówią o tym od dawna same trafne spostrzeżenia i uwagi część pracowników umysłowych pomimo pewnych "niedoskonałości" stara się wykonywać swoją pracę w miarę swojej wiedzy i możliwości bez skutków "ujemnych"dla firmy i to trzeba docenić ,ale takich jest niewielu i są zdominowani i steroryzowani przez tą "złą" część firmy mają niestety niewiele do powiedzenia bo Ci "showmeni" umią ich zakrzyczeć i odsunąć "od władzy"choć mają dobre chęci niewiele mogą wywalczyć dla lepszego funkcjonowania firmy i wizerunku grupy pracowników administracyjno-technicznych,która tylko się obraża,odgraża,nie znosi najmniejszej krytyki i jest przekonana o swojej wielkości i nieomylności oraz wyższości nad "motłochem" z hali produkcyjnej i magazynu
anonim01.05.2010 22:22
Inne
ciekawe ktore to osoby, ja mam swoje typy a Ty? a tak wogole to niektorzy sposrod nas tez nie sa lepsi. ale to juz inny temat
brygadzista01.05.2010 12:01
Inne
ODPOWIEDZ DO ZNAJOMEGO-ja Ci to wytłumacze,poprostu góra traktuje pracowników fizycznych ja śmieci,myślą że mają przed nazwiskiem "mgr.inż" to wszystko im wolno,nic nie umią załatwić na czas a i do tego wiele błędów i pomyłek,nawet nie umią nanieść poprawek na rysunki jak im się zgłasza a jak się zgłasza to zazwyczaj jest tekst "niemam czasu" ale na inne pierdoły maja czas,wsumie jest tylko pare osób umysłowych którzy wiedzą co robić,są zawsze uczynni i tych dażymy szacunkiem i zaufaniem,z 16 osób umysłowych(chodzi o góre) na szacunek zasługuje tylko 5 osób więc niema sie co dziwić ale może zdarzy się cud i ktoś walnie pięścią w stół i powie DOSYĆ
znajomy30.04.2010 21:03
Inne
zastanawia mnie czemu pracownicy produkcyjni tak nie lubią biurowych. Chyba nie wszyscy są tacy beznadziejni.
brygadzista30.04.2010 19:33
Inne
niter i hauba robią co dzień nadgodziny a reszta pracowników tylko kiwa głowami. Jeden i drugi naciąga firmę i myśli że ludzie tego nie widzą.Moim zdaniem powinno się drastycznie ograniczyć nadgodziny a podnieść pracownikom stawki.NIE WSZYSTKIM.
brygadzista29.04.2010 21:39
Inne
i dalej się nic nie zmieniło,dalej są wpadki,błędy które my brygadziści poprawiamy,chyba się już nic na lepsze nie zmieni,bo co można wymagać od kadry technologicznej i od konstruktorów jak na niczym się nie znają a do tego jeszcze zatrudnili kolesia który się zajmuje kontrolą,kolejne pieniądze wyrzucone w błoto,koleś na niczym się nie zna,łaźi,dotyka,poprostu masakra,wogóle nie wiem skąd takie nieuki się biorą,trzeba chyba coś napisać do Wiednia i pokazać wszystkie bolączki firmy bo tak dalej być nie może że przez tych ludzi firma ma straty
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
fragles28.04.2010 00:05
Inne
A u pani.która sprząta bez zmian
anonim27.04.2010 22:20
Inne
Maj się zbliża i zmiany się szykują - a i nadgodziny dla tych dwóch się skończą. Jeśli król i giermkowie się nie wezmą do swoich zadań dostanę po łapkach. Pierw Warszawa:
[usunięte przez moderatora]; potem Katowice: [usunięte przez moderatora]
krecik27.04.2010 21:10
Inne
nic nie wiecie, pracuje już w tej firmie parę lat i mogę o każdym powiedzieć co w nim siedzi, kto pracuje i kto udaje że pracuje.
Ps. o tych dwóch co miesiąc w miesiąc robią po parędziesiąt nadgodzin też dużo wiem...
INFO27.04.2010 00:17
Inne
Wiemy kto jest tym "kretem" pomoże im zrobić "brudną robotę" potem będą nas szykanować i prześladować po to ,żeby zastraszyć resztę załogi by mogli dalej bezkarnie uorawiać ten proceder i nikt im w tym nie będzie przeszkadzał,"szczur" po zrobieniu "brudnej roboty" zostanie rzucony na pożarcie i skończy tak jak [usunięte przez moderatora]"- kapuś tak Ci zapłacą za "sprzedanie" kolegów,a my wiemy kim jesteś "krecie"
do brygadzisty26.04.2010 22:55
Inne
masz rację szykują odwet,duże świństwo,żeby nas "[usunięte przez moderatora]" ,a jeden z kolegów zamiast bronić "roboli" sprzedał się i razem z nimi pracuje nad tym jak nas "[usunięte przez moderatora]" uważajcie na tego "fałszywego" obrońcę robotników sprzeda nas bez skrupułów i dla zrobienia kaiery pomoże im w każdym świństwie oni nie odpuszczą i"wsadzą nam nóż w plecy" bo to są ich metody,a "sprzedawczyk -kapusta" im w tym pomoże uważajcie kto obok Was pracuje bo "kapusi i szpicli" jest więcej
niter26.04.2010 21:27
Inne
ZWOLNIĆ i tyle w tym temacie
brygadier26.04.2010 20:48
Inne
Niech żyje chromowy król i jego dwaj giermkowie jeden wart drugiego.
co wy o tym myślicie ?
osa26.04.2010 17:20
Inne
Nie ma o czym już chyba rozmawiać, skoro góra już się poddała i nie chce rozmów to chyba coś jest na rzeczy. A zresztą !!! Który "dobry" technolog przyjdzie dziś pracować za tak niską stawkę ? Mają te 2000/ 2100, niektórzy moze i 2300 - zależy od stażu , kierownik napewno więcej ~2700 ale do grona 'fachowców' to im jeszcze daleko !!!
Więcej samokrytyki !!!
brygadzista26.04.2010 17:05
Inne
wszyscy myślą że ta cisza na forum obwieszcza że jest wszystko wporządku to tylko cisza przed burzą
NBA25.04.2010 14:13
Inne
Były także "rzuty osobiste" choć co do celności niektórych są małe wątpliwości oraz czy były słusznie przyznane ?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sirocco Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
NBA24.04.2010 23:19
Inne
Jedni rzucali za 3 punkty inni robili "wsady",ale wszystkie rzuty byly celne kosz jest "pełny"
NICK22.04.2010 23:01
Inne
jakaś cisza nastała na tym forum
fragles21.04.2010 00:09
Inne
Pani,która sprząta jest bardziej "kumata" i rozgarnięta od tych,którym sprząta "pozdro" dla tej Pani
fragles20.04.2010 23:56
Inne
witam piszących w tym "TOi,TOi-u"chyba już dosyć sobie "nawrzucaliśmy" pora wyciągnąć wnioski i zrobić coś z pożytkiem dla siebie i dla naszej firmy panowie mgr-y i inż-e nie pora się oburzać i obrażać pokazano Wam że nie wszystko jest tak jak Wam się wydaje trzeba coś zmienić w tym systemie i najlepiej zacząć od "góry" chyba,że czekacie aż się to wszystko "[usunięte przez moderatora]" przy Waszej pomocy bo limit wpadek,błędów,kompromitacji,niedoróbek z Waszej winy kiedyś zostanie wyczerpany i tego"obciachu" firma może nie wytrzymać trochę wyżej "obcy facet" proponuje Wam pracę w "akwizycji"zastanówcie się czy to niebyłoby dla Was lepsze mniej stresów i obciążeń psychicznych lepsze wynagrodzenie i żadnych kontaktów z "fizolami" i języków obcych nie potrzeba umieć firma bez "grupy trzymającej władzę" nie zginie a może zacznie "kwitnąć" dajcie "Sirocco" szansę na lepszą przyszłość swoją odważną decyzją a my nigdy o Was nie zapomnimy każde "spaprane" zlecenie będzie nam Was przypominać Wasze imiona będą synonimem pewnych negatywnych zjawisk na hali produkcyjnej "Sirocco-Polska" sp. z o.o.weżcie nasz los w Wasze ręce "...pokaż na co Cię stać...' jak śpiewa "Feel" macie szansę przejść do historii "Sirocco" jak p.Bożek jest do dzisiaj mile wspominana przez dużą część załogi "TOi,TOi-a"
fragles20.04.2010 23:15
Inne
do Przemysława Be "facet" nie [usunięte przez moderatora] się w naszą "kanapkę" my lubimy swoją pracę jesteśmy wykształconymi fachowcami w swojej branży a Twoja "oferta" to czysty "fajans" spadaj z naszej strony
lew20.04.2010 22:30
Inne
brawo.pierwsza osoba ktora sie pod tym podpisala,lepiej dać większe podwyżki tym co mają niskie stawki,brawo byku
Byk20.04.2010 18:04
Inne
Zgoda i pełne poparcie ! Koniec z 100 nadgodzinami/ miesiąc !!!
Jeśli dalej będą przekraczane limity nadgodzin, będzie podjeta interwencja. Będzie płacz i lament i szukanie 'kapusty' !!!
Albo się "ktoś" nauczy prawa, albo "ktoś" będzie miał problemy !!!
W dokumentach można pisać co popadnie, ale człowieka się tak łatwo nie oszuka.
do solidarnego20.04.2010 00:12
Inne
mogę ich przeprosić za cwela i parówę ale zaproszenie jest dalej aktualne ,a Ty nie bądż taka Matka TERESA z Kalkuty a Wersal jest w Paryżu bo tu jest "SIROCCO" a mój poziom fizycznego jest adekwatny do tego jaki prezentują Ci po wyższych studiach[nie wszyscy bo kilku jest " w porzo"dla nich "żółwik"]
antyJA20.04.2010 00:01
Inne
Pani "cenzuro" daj poczytać temu Panu co dzisiaj przyjechał z zagranicy co o Was "myśli lud pracujący" w "SIROCCO jaja o które się upominałaś masz pewne "pozdro" i "nara" dla JA
anonim19.04.2010 23:54
Inne
Brygadzisto masz rację ale Ci z "góry" myślą{co ja piszę} uważają że są nieomylni najmądrzejsi,bezbłędni no wprost geniusze a Ci na produkcji to banda ciemnych glupków oszukują i "czarują" Szefa obcokrajowca na każdym kroku a wsumie ich "działalność' przynosi firmie same szkody za które nie ponoszą żadnej odpowiedzialności służbowej dlatego czują się wszechwładni i bezkarni jak długo jeszcze Pan Szef będzie tolerował"występy" tej "ferajny".Mamy ładne nowe "kotary"ale nie chronią one przed napływem głupoty na halę produkcyjną trzeba zainstalować "głupochrony"i odizolować"ciemnych" od "nierdzewnych"
Serwus19.04.2010 20:48
Inne
Co do tego "nowe obowiązki" - to pewnie chodzi o miotłę i 8 h na powierzchni płaskiej :)
anonim18.04.2010 23:05
Inne
może zróbmy zebranie z szefem bez kierownika i mistrzów i bez góry i wtedy wszystko się wyjaśni,każdy powie co go boli i co można zmienić,myślę że to dobry pomysł
fragles17.04.2010 22:35
Inne
[usunięte przez moderatora] Płaca zależy od tego kto jest kapusiem.donosicielem,kimś z rodziny,protegowanym,a praca i stanowisko nie mają wpływu na wynagrodzenie tutaj się płaci za koneksje,układy i znajomości za "kablowanie" jest dodatkowa premia
Zostaw merytoryczną opinię o Sirocco Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Sirocco Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
