Opinie Arvato Polska Poznań - 4170 opinii - GoWork.pl

Arvato Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(4170)

Aktualności(1)

Poznaj Arvato

Nasze wartości

Komunikacja w Arvato

Benefity

Arvato dla Pracowników

Media Społecznościowe

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Burrito of sadness

02.04.2019 11:43

Inne

Początkowo praca i panująca w niej atmosfera wydawały się w porządku, ale z czasem wychodzi wiele nieprzyjemnych rzeczy. Jest wiele osób pośród liderów, trenerów i SPMów, którzy są naprawdę w porządku, ale zdecydowana większość uważa się za kogoś lepszego. Niektórzy trenerzy mają problem z przyuczeniem kogoś na nowym stanowisku, chociaż jest ich to obowiązek, ale potrafią kręcić nosem, bo dany lider oddelegował jakąś osobę na nowy dział i trzeba ją przeszkolić. Sporo liderów i SPMów chodzą z fochami cały dzień, co znacząco psuje atmosferę, bo nie oszukujmy się, ale nikomu nie chce się pracować, gdy obok chodzi lider, który ma problem z całym światem i tylko szuka dogodnej okazji, aby wyrzucić ze swojego działu osobę, która mi nie pasuje, bo nie praktykuje podlizywania się. To jeden z największych minusów pracy w Arvato (przynajmniej jeśli mowa o Strykowie, (usunięte przez administratora), nie wiem, jak sprawa wygląda w innych magazynach), bo liderzy nie powinni decydować o tym, komu zostanie przedłużona umowa. Rozumiem, jeśli pracę traci osoba toksyczna, która zatruwała życie wszystkim dookoła, ale mówimy tutaj o ludziach, którzy przychodzą do pracy, robią swoje, nie można im niczego zarzucić, jednak po okresie próbnym zostają bez zatrudnienia, ponieważ nie podlizywali się liderom lub nie byli z nimi w rodzinnych relacjach. I tylko o to chodzi. Nieważne, że ktoś jest chamski i psuje innym humory, nieważne, że ktoś robi wszystko, aby tylko nie pracować, nieważne, że ktoś często choruje - jeśli taka osoba ma świetne stosunki z liderem, to na pewno zostanie przedłużona mu umowa, cała reszta, która nie interesuje się udawaniem koleżeństwa, po prostu pożegna się z pracą, gdy minie okres próbny. Wiem, bo znam osoby po obu stronach barykady i to jest zwyczajnie nie w porządku. Wiem, że mi również umowa nie zostanie przedłużona, bo nie interesują mnie znajomości w pracy, przychodzę, robię swoje i nie mam sobie nic do zarzucenia, bo swoją działkę wykonuję dobrze i sumiennie, ale nie jestem lubiany przez liderów, bo poza przywitaniem i pożegnaniem nie wdaje się z nimi w żadne relacje. Najlepsze jest to, że wizja końca okresu próbnego wcale mnie nie smuci, bo ciężko pracować w takiej atmosferze i na takich zasadach. Smutni są liderzy, którzy chodzą i wypytują pracowników o wpisy, bo nie mogą pogodzić się z tym, że inni uważają ich za żałosnych i śmiesznych ludzi, którzy nawet nie myślą o tym, aby się zmienić. Zależy im tylko na tym, aby znaleźć autorów, uprzykrzyć im życie w pracy, a następnie nadal robić swoje. Bycie ludźmi, których nikt nie lub wychodzi im najlepiej. Najgorsze są tylko wpisy innych liderów, którzy bronią swoich kolegów. Nie wiem, czy oni są tak ślepi, czy tak perfidni, ale to jest żałosne. Niektórzy ludzie zachowują się jak zwierzęta w zoo, ale to nadal tylko praca w magazynie. Nie rozumiem tak wielkich ambicji w tak nieambitnym miejscu, ale pozostaje pogratulować, jeśli komuś sprawia to przyjemność. Sama praca nie jest zła, prawdę mówiąc jedna z lepszych, w których pracowałem, ale ludzie i ich zachowanie to jakiś cyrk na kółkach.

Polish

02.10.2019 04:58

Inne

Sie miało kłopoty z dyktandem to sie weryfikuje komentarze na śmietniku historii :)

Antoni

02.10.2019 13:40

Inne

A co to ma wspólnego z wyrażeniem swojej opinii na temat magazynu ??

Pracownik numer

23.07.2019 17:53

Inne

Magazyn, Żerniki. Dno, dno i jeszcze raz dno. Poza liderami (nie wszystkimi) nie znajdzie się ani jedna osoba na tym magazynie, która powie, że jest chociaż 'spoko'. Ludzie siedzą tam z przyzwyczajenia, lenistwa, bądź oczekują na emeryturę, bo mają niedaleko. Korzystając z okazji, że ktoś odważył się odezwać na temat(usunięte przez administratora)ośmielę się wypowiedzieć na temat fenomenu jakim jest lider tego działu, który ewidentnie dostał te stanowisko tylko dzięki pucowaniu się. Nigdy nic nie wie, nigdy nic nie potrafi zrobić. O wszystko karze pytać 'kogoś innego'. Traktuje pracowników przedmiotowo, dba tylko o własne 4 litery. Kłamie, (usunięte przez administratora) gardzi pracownikami, nigdy nie przychodzi na nadgodziny, w soboty pracujące, dodatkowo w prawie każdy piątek ma wolne, a i tak jakimś cudem ma 3 tygodnie urlopu letniego. Przypadek? Jeśli kogoś nie lubi, będzie czepiał się o wszystko, że za długo coś robisz, że robisz to źle, że rozmawiasz (bo przecież jesteśmy w przedszkolu i tutaj nie można się słowem odezwać), przy czym sam chodzi nawet w czasie wzmożonej pracy i rozmawia przez telefon, zagaduje wszystkich po kolei i nawet palcem nie kiwnie żeby cokolwiek zrobić. W tym czasie woli chodzić, panikować i irytować innych swoim zachowaniem. Ktoś mu nie pasuje? Na pewno da to do zrozumienia ;) Jeśli ktoś będzie się stawiał-albo zostanie przeniesiony na inny dział, albo wyleci z pracy. Nie raz już tak było :) A wszystko to za sprawą idealnych kontaktów z (usunięte przez administratora), w końcu nie bez powodu każdy mówi, że jest jej pupilem. Możnaby tak pisać i pisać, ale nie w tym rzecz. To jest namiastka zachowań tej osoby. Mam nadzieję, że obecny kierownik zwróci szczególną uwagę na to co dzieje się na tym dziale i, że w końcu ktoś zrobi z tym porządek. Z wyrazami pogardy i zażenowania. ~Pracownik numer 1453887. (Dla kumatych i wtajemniczonych).

anonim

24.07.2019 11:50

Inne

bo (usunięte przez administratora) a nie kerwnikami i nikomu za skure nie zajda bo (usunięte przez administratora) sie bliza. ktos pyta dlaczego tylko zerniki narzekaja? dlatego ze przez ponad 10 lat magazyn byl olewany przez wszystkich od zarzadu przez obsluge klienta po kierownikow etc. naobiecali nie wiadomo co, zrobili z niego smietnik a teraz łola boga. ten magazyn i tak skonczy tak jak reszta podobnych (poczytajcie w necie jak wyglada praca na takich mag) lepeij traktowani beda ukrainci niz polacy i taki bedzie koniec. ma sa kra!

Były pracownik

24.07.2019 15:08

Inne

O jakiego lidera chodzi ? Jak tam na (usunięte przez administratora) Nadal magazynierzy chowają się w regałach i za paletami żeby móc porozmawiać i skorzystać z telefonu ?

Resistance

12.07.2019 11:56

Inne

Żerniki magazyn : Kilka słów prawdy. -jesli jesteś kolegą lidera , po pracy pijesz z nim piwko, chodzisz na pizzę,nad jezioro, imprezujesz - masz łatwiej, robi Cię swoim "zastępcą", dostajesz lżejsze zlecenia, pracę. -jesli w okresie największego picku odważysz się raz czy dwa odmówić harowania po 12 godz czy w święta (tak, święta - również te ustawowo wolne), no to masz przerąbane, kierownik ma Cię za śmiecia i daje to odczuć, że jesteś gorszy dla niego -jesli jesteś ładną dziewczyną, lub osobą zaganiającą kolegów i koleżanki to awans na inne stanowisko masz pewny. -(usunięte przez administratora) absolutnie nie nadaje się do zarządzania magazynem ! To tak jakbym ja chciał zostać (usunięte przez administratora) , nie mając pojęcia o (usunięte przez administratora). -koledzy z pracy, niby ok, niby rozmawiają , niby narzekają , a za plecami obgadują i latają że skargami do lidera i kierownika. Nie polecam nikomu tam pracować !

Stary wyjadacz

12.07.2019 20:37

Inne

(usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) już nie ma wiec nie aktualne to z kolesiostwem, ale bardzo denerwujące było to jak (usunięte przez administratora) to tolerowal, a sytuacja z nadgodzinami już mnie ładnie nerwuje, wielkie płacze na goworku a na magazynie każdy biega za tymi nadgodzinami i już przelicza ile to zarobi i na co wyda

FC Arvato

13.07.2019 18:20

Inne

Jest dokladnie tak jak pisze Stary wyjadacz. Jak sie zapytasz to każdy niby narzeka , że nadgodziny, ale wszyscy zadowoleni i juz licza kase. Pytasz czemu (usunięte przez administratora) A widziales zeby on cos wogole robil w pracy? Wlasnie nie. Nic nie robil to polecial. Sa dwie kierowniczki zmianowe, ktore porozdawaly innym swoje obowiazki (choc to juz sie zmienilo)to po co jeszcze jakis kierownik operacyjny? Kolesiostwo jest w kazdej firmie mniejsze lub wieksze, ale tutaj chyba ktos ma zal za nie on zostal "zastepca". Z drugiej strony masz marne 2 stowy wiecej, ale jak cos pojdze zle to ty opierdziel dostaniesz. Szkoda nerwow. Tak to robisz swoje i masz wywalone na cala reszte, a robota i tak nie jest ciezka. Przyjdzie czas ze i ci zastepcy beda (usunięte przez administratora) nawet bardziej niz zwykli pracownicy, no bo jak to SM nie zostanie nadgodzin?