Opinie Arvato Polska Poznań - 4207 opinii - GoWork.pl

Arvato Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(4207)

Aktualności(1)

Poznaj Arvato

Nasze wartości

Komunikacja w Arvato

Benefity

Arvato dla Pracowników

Media Społecznościowe

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Arvato Polska

16.10.2019 09:19

Pracodawca

Aktualność

Szanowni Użytkownicy,

uprzejmie informujemy, że zgodnie z regulaminem forum Go Work, publikowane są jedynie wpisy merytoryczne i kulturalne, dotyczące funkcjonowania firmy Arvato Polska. Komentarze zwierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora portalu.

W celu usprawnienia komunikacji z Arvato, we wszystkich sprawach wymagających szczegółowego wyjaśnienia, prosimy o kontakt na bezpośredni adres [email protected].

Wszystkich naszych Pracowników zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z odpowiednimi osobami wewnątrz organizacji w celu bieżącego wyjaśniania problemów i sytuacji, które tego wymagają. Tylko w taki sposób będziemy w stanie realnie pomóc i odpowiednio na nie zareagować. Zależy nam na tym, by komunikacja była otwarta, bezpośrednia i oparta na szczerości, ponieważ dzięki temu możemy budować pozytywne relacje w naszych Zespołach.

Pozdrawiamy

Zespół Arvato Polska

Smutna prawda

07.07.2025 19:42

Pracownik

"... Zgadzam się, że świeże spojrzenie nowych osób jest wartością – i dobrze, że takie osoby przychodzą..." a ja dodam - i szybko odchodzą "... Wieloletnie doświadczenie to nie jest „gniazdo”, z którego się boi uciec, tylko kapitał: wiedza o procesach, klientach, realiach rynku..." - to mając taki kapitał powinniśmy być chyba liderem na rynku ;-) Niestety mówienie o tym w firmie to jak "grochem o ścianę" a tu też nie wszystko można powiedzieć ale cały jeszcze (podkreślam jeszcze) liczę na to, że może ktoś w końcu się opamięta. To co mnie smuci najbardziej to sytuacje, w których przełożony ma rację tylko dlatego, że jest przełożonym. Pozwólcie ludziom realizować ich pasje, zacznijcie wykorzystywać ich doświadczenie pozyskane w innych firmach, pomóżcie im, wykorzystajcie ich potencjał i przestańcie rzucać kłody pod nogi. Z ciekawości spojrzałem dziś na zamieszczone oferty pracy na pracuj.pl i płakać mi się chce - żeby to kandydaci wiedzieli ile z wymienionych tam rzeczy jest czystą fikcją a marzę o tym i to może być jakiś cel dla tak cudownej kadry kierowniczej - żeby 100% tego co jest zamieszczone w ofercie pracy było prawdą - ludzie waliliby drzwiami i oknami bo Wiecie jaka jest najlepsza reklama - poczta pantoflowa. I wszyscy byliby zadowoleni - tylko, że to wiąże się z tym, że ktoś musiałby oddać władzę i przywileje, ktoś musiałby się przyznać do błędu - bo umówmy się każdy kto coś robi popełnia błędy - nawet tak cudowna i obeznana kadra kierownicza (i mówię to także w kontekście tej najwyższej kadry kierowniczej). Nigdy nie słyszałem, żeby ktoś z tej kadry powiedział kiedyś - przepraszam, pomyliłem się - a to buduje otwartość, o której tak szumnie wszędzie piszecie.

pomocnik

13.07.2025 08:10

Pracownik

Hej, musisz wiedzieć, że GoWork to nie jest kanał do załatwiania takich spraw – nikt stąd na pewno się z Tobą bezpośrednio nie skontaktuje ani nie pomoże formalnie. Każdy zakład pracy ma regulacje i procedury związane z wypadkami przy pracy. Najlepiej jak najszybciej skontaktować się z firmą lub bezpośrednim przełożonym – tam uzyskasz konkretne informacje co robić dalej.

pracownik

18.08.2026 14:45

Kandydat

Witam. Jutro wybieram się na rozmowę o pracę do Arvato w Strykowie. Mam pytanie czy w ogóle warto pchać się do tej firmy? Jak wyglądają tutaj realne zarobki na stanowisku pracownika magazynowego order pickera (tylko bez ściemy jak to wygląda w rzeczywistości)? Ile można faktycznie zarobić w miesiącu na tym stanowisku? Jak wygląda sytuacja z warunkami pracy, jaka jest atmosfera w zakładzie, jak wyglądają relacje pracownik-przełożony? Jaki jest tutaj socjal pracowniczy, jakie warunki socjalne na stołówkach, na szatniach? Czy obowiązuje tutaj ścisły dress code, czy można zakładać w pracy swoje ubrania robocze (oczywiście takie które posiadają odpowiednie normy i certyfikaty bezpieczeństwa)? Proszę o rzetelne odpowiedzi. Pozdrawiam.

Były

23.08.2026 19:20

Inne

Mogę ci napisać jako były pracownik że będziesz takim przynieś wynieś pozamiataj chyba że jesteś z takich lizydup to będziesz miał ok, człowiek który jest ambitny i ma swoje zasady, szanujący się jest nikim, idzie robić kiedy i gdzie każą bez względu na stanowisko więc równie dobrze jako magazynier możesz zbierać albo sprzątać a propo zarobków to naszykuj się na akord zależny na ilość kliknięć bądź zeskanowanych pączek to zależy od działu a i tak normy są co chwilę podnoszone bez względu na ilość zleceń, pracy także ogólnie słabo ale jak masz inaczej się dowiedzieć jak nie spróbujesz, większość pracowników przyjęła tezę,, jak Pan każe tak ja łażę,, więc odpowiedź sobie na pytanie czy warto i jakie zasady wyznajesz w swoim życiu, tak czy inaczej życzę powodzenia kasa średnia i cały czas mówią że są jednym z najlepiej płatnym magazynem w okolicy bo mózgi od słupków to na bieżąco to kontrolują 🤣🤣🤣🤣🤣

pracownik

24.08.2026 19:27

Kandydat

Dzięki za odpowiedź. Generalnie cudów się nie spodziewam. Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Obecnie pracuję w magazynie w Sochaczewie. Jest tutaj podobna sytuacja. Na dzień dzisiejszy z trzy czwarte pracowników to są Ukraińcy. Premia jest wydajnościowa. Normy oczywiście co chwilę są zawyżane. Poza tym jeżeli pójdziesz na L4, skorzystasz z urlopu na żądanie albo z siły wyższej z automatu zabierają Ci całą premię magazynową. Sam kiedyś miałem taką sytuacją, że przepracowałem praktycznie cały miesiąc ale rozchorowałem się na dwa dni przed końcem miesiąca. I co? Zabrali mi całą premię za ten miesiąc w którym miałem tylko dwa dni absencji w pracy. To jest dopiero rozbój w biały dzień. Ten kraj schodzi na psy!

Lea

19.10.2019 09:52

Inne

Po komentarzach widzę, że nie ma znaczenia, czy się pracuje w Arvato w Polsce, czy w Arvato w Holandii. Trafiłam do Arvato w Holandii przez zupełny przypadek, ponieważ projekt w innej firmie skończył sie wcześniej, więc zaproponowano mi Arvato. W związku z tym,że nie przyjecie oferty oznacza to, że trzeba wracać do Polski, zgodzilismy się pracować w Arvato. Wtedy była tam najniższa stawka krajowa no i wcześniej słyszałam wszystko, co najgorsze o tej firmie, więc byłam załamana. Na miejscu okazało się, że jest fajna praca, fajny zespół i godziny miałam praktycznie zawsze. Zostałam w Arvato ponad 1.5 roku. W międzyczasie postanowiłam wziąć udział w rekrutacji na OPS Admin, ponieważ wiedzialam, że chce kiedyś wrócić do Polski i do normalnej pracy (w Polsce pracowałam wyłącznie w biurze). Mój team leader opowiedział mi o jednej ofercie, zaaplikowalam, a później okazało się, że było to na inny dział niż wcześniej myslalysmy. No ale trudno. Pomyślałam spróbuję, może i lepiej, bo poznam coś nowego. Na początku przeszłam rekrutację i po drugiej rozmowie byłam pewna, że mam pracę, a tu zaskoczenie, bo mi powiedzieli, że ktoś miał minimalnie lepsze doświadczenie (po tym co mnie później spotkało nie wierzę w ani jedo słowo) , ale mają cos dla mnie w innym miejscu w tym samym dziale. Na początku nie chciałam sie zgodzić, bo słyszałam same zle opinie o tym miejscu. Niestety uleglam. Poszłam na rozmowę, a tam po minucie słyszę pytanie, ile mam lat, z kim mieszkam, ile mam dzieci. Tak się złożyło, że kilka miesięcy wcześniej wyprowadził się mój ukochany i ostatnia rzecz, o jakiej chciałam rozmawiać to sprawy prywatne. Po drugie w Polsce są to pytania zabronione, o czym wspomniałam. Po rozmowie zdecydowałam, że rezygnuję z tej rekrutacji. Tym bardziej, że dzień później miałam stłuczke, bo byłam tak zdenerwowana po tej rozmowie, że mój organizm mówił stanowczo NIE. Przełałam do HR informacje, że jednak nie jestem zainteresowana tą pracą i może w przyszłości będę aplikować, ale do swojego działu. Dwa dni później zadzwonił do mnie rekruter, wyjaśniłam mu dlaczego nie chce kontynuować, powiedziałam, że NIE PASUJĘ DO TEGO ZASPOŁU. On mnie zaczął przekonywać, że oni mnie chcą, że ja tę pracę już mam, on zorganizuje mi jeszcze jedno spotkanie, żebyśmy zaczęli dobrze współpracę. Niestety nie widzialam, że osoba, z którą konkurowalam dostała odpowiedź, że tę pracę ma i poinformowała o tym pół firmy, kiedy ja byłam ciągana przez rekrutera po fikcyjnych rozmowach. Jak tylko się o tym dowiedziałam, napisalam do rekrutera, jak to jest, że on mi mówi, że te prace mam, przekonywał mnie do zmiany zdania, a teraz słyszę, że inna osoba zaczyna tam prace. W końcu pan rekruter do mnie zadzwonił i powiedział, że niestety uznali, że NIE PASUJE DO ZESPOŁU I ON MI RADZI, ŻEBYM WZIĘŁA UDZIAŁ W REKRUTACJI DO SWOJEGO DZIAŁU. Czyli w praktyce w swoje usta włożył argumenty, które ja przedstawiam, dla których nie chce kontynuować rekrutacji.(usunięte przez administratora) Później ominęły mnie kontrakty, bycie team leaderem i zaczęłam dostawać rezerwy, których nigdy wcześniej nie dostawałam. Po rozmowie z moim supervisiorem okazało się, że w tej firmie nie ma dla mnie perspektyw. Odeszłam z pracy. Zaaplikowalam na niezbyt ambitne, ale blisko domu stanowisko, no i bezpośrednio w firmie, a nie przez agencję. Przeszłam pozytywnie rekrutację, otrzymałam informację, że ja już mogę praktycznie zaczynać, bo jestem super. Od razu zdjeto ogłoszenie. Ja też zrezygnowałam z innej oferty, bo byłam pewna, że mam już tę pracę, a tu patrzę, a po tygodniu pojawia się znowu to samo ogłoszenie. No więc piszę maila, o co chodzi. Przez blisko 2 tygodnie nie było kontaktu. W końcu dostałam maila, że probowano się że mną kilka razy skontaktować (nie było ani jednego połączenia w rejestrze).(usunięte przez administratora)Szkoda, bo w Arvato zawsze zostawalam do końca pracy, pracowalam w każdą sobotę i ogólnie mialam opinie super pracownika oddanego firmie. Przez jedną omyłkową rekrutację mam milion problemów, spotkało mnie mnóstwo upokorzen i ostatecznie postanowiłam, że ze swojego CV muszę usunąć informacje o Arvato, bo ci ludzie nigdy nie dadzą mi spokoju. Z Arvato w Holandii odeszło mnóstwo dobrych pracowników.

Aga430!

04.08.2026 16:30

Były pracownik

O którego kierownika chodzi? Z którego magazynu? Inicjał?

Aga430!

04.08.2026 16:32

Były pracownik

o kogo chodzi? Inicjał?

10

15.12.2025 15:49

Były pracownik

To co się tu wyprawia to jest jakaś komedia. Kiedyś były wieszaki żeby każdy mógł w razie potrzeby odwiesić swoje rzeczy, to zabrali bo to nieestetyczne, teraz skrzynki przy ochronie, do których każdy mógł sobie włożyć telefon, leki itd teraz nagle stała się dla gości. Jak by Arvato przyjmowało setki gości no ludzie błagam. Cokolwiek zgłaszasz że działa nie tak to jest jedna i ta sama odpowiedź wina systemu oni nic nie mogą zrobić. W zeszłym roku na zwrotach agencja i Arvato miało stać po oddzielnych stronach w celach estetycznych teraz chcą oszczędzać i masz się przenosić na stronę na której nie potrafisz robić i jesteś niewydajny bo przecież oszczędności. Ten magazyn schodzi na (usunięte przez administratora) Agencji przyjmują pełno ale nawet nie potrafią ich wyszkolić. Wchodzą w alejki wózkami, pchają się gdzie popadnie a ich SPM daje tylko Arvato wózki do dokończenia po 3/5 sztuk. Jeśli źle się czujesz i prosisz o zmianę stanowiska to odpowiedź brzmi NIE bo przecież system tam pokierował ale jak system rano kieruje cię np na zwroty i po 20 min lider przychodzi cię wysłać na inny proces na którym nie ma wystarczająco dużo pracy to wtedy wszystko gra. Niech lepiej góra weźmie i zajmie się kierownictwem i liderami na tym magazynie bo ludzie już nie chcą przychodzić pracować w takiej okropnej atmosferze. Ciebie będą gonić ze stanęłaś na minutę ale jak oni stoją przez godzinę i tylko się śmieją i rozmawiają o głupotach to jest dobrze. Radze wymienić cały zarząd tego zakładu

Nikt

05.01.2026 20:11

Pracownik

U nas straszą notatkami służbowymi za błędy. Śmieszni są!

Typowo

05.02.2026 23:26

Pracownik

Dece3 to samo. Przerzucanie po procesach kilka razy w ciągu dnia, bo tu coś trzeba dokończyć, tam pomóc i trafiasz na dostawę na 20min gdzie romiescisz kilka sztuk bo mają ostatni karton, potem na buty i też trzeba coś dokończyć więc znów nie masz normy, bo to inny proces. Tracenie czasu na przygotowanie sobie pracy na rozmieszczaniu to osobny absurd. To powinno być jak kiedyś przygotowane, a nie tak jak teraz: samemu sobie naładować, szukać platformy albo paleciaka-a to czasem też jest problem, przerzucać te kartony, zawieźć a na końcu okazuje się że dane kartony są zablokowane- chociaż informacja była podana skąd je brać. to że sensownych liderów już nie ma to wiadomo a teraz po kolei odchodzą spmi. Ukr oczywiście bo polskich nie ma już żadnych😊 mamy otrzymywać notatki za błędy które często nie są z naszej winy, tylko wynikają z bałaganu który panuje na magazynie. Poza tym, czy notatki, nagany i wpisy do akt są również groźbami dla pracowników agencji i z jakości (którzy wpisują nam te błędy?) Czy tylko dla arvato? Czy przełożeni, czy Hiszpania którą cały czas się zasłaniają mogą posypać głowy popiołem i przyznać że sprzęt nie działa a oni od nas wymagają jakości i dobrych wyników w momencie gdy oni nie zapewniają nam warunków do pracy. Jeśli ma być wynik to musi być działający sprzęt który zapewnić musi firma a nie wymagać od nas absurdalnych norm kiedy sprzęt zrywa internet/muli/wyłącza się bez powodu/aktualizuje się cały dzień - wybierz co akurat dzisiaj ci się wylosuje. Jak masz dobry skaner to może zdarzyć się raz na tydzień.