Opinie KRUK Wrocław - 3324 opinie - GoWork.pl

KRUK

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(3324)

Aktualności(3)

O nas

Misja, wizja i wartości

Historia

Osiągnięcia

KRUK Pracodawca

Kariera

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

lala

13.04.2014 19:14

Inne

To skoro jest tyle firm w ktorych placa lepiej to idz do tych firm a nie zal sie nad swoim losem tylko wez go w swoje rece. Mam prawo pisac swoja opinie tak jak ty swoja. Dla mnie jest calkiem niezle to dlaczego mam pisac ze jest mi zle skoro zarabiam duzo wiecej niz w poprzednich firmach. Ludzie jest kapitalizm, demokracja, nikt przeciez nikogo na sile nie trzyma. Tez chcialbym zarabiac jak najwiecej i firma to uciela. Nie daje juz dlatego z siebie wiecej niz praca w terenie 7 godz i czesc, a co zarobie to zarobie i juz. Uwazam ze jak za taka prace zarobki w przeciale od 3000 do 4000 netto to calkiem fajny pieniadz(jak dla mnie). Tez jestem pokrzywdzony o pare stow przez nowy system ale co to zmienia,jak nie ma innej , lepiej platnej pracy.trzeba nnauczyc sie doceniac co sie ma bo zawsze moze byc gorzej..pozdrawiam i koncze temat.

hahaha

13.04.2014 20:17

Inne

lala pisałeś ze zarabiasz 3000 zł. netto teraz już do 4000 zł. ciekawe moze nastepnym razem napiszesz 5 tys. zł. a jak zrobisz jeszcze jednego loda to 6 tys. i hej lala spojrz na oczko bo ci sie roz.....

mirmar

13.04.2014 21:45

Inne

Dziwne, że ci zadowoleni powołują się na swoje doświadczenie. Doświadczenie w czym? - w akwizycji ubezpieczeniowej? bankowej?,a może chwilówki lub co jest w modzie Provident? Jeżeli tak to ja się nie dziwię Wam, że jesteście zadowoleni. Prawdopodobnie też bym był przynajmniej przez pierwszy rok pracy, a już całkiem szczęśliwy wchodząc na rejon po zwolnionym pracowniku. Też nie miałbym zastrzeżeń do zarobków - faktycznie nie są złe jeżeli nie dostało się jeszcze w pysk na melinie, jeżeli nie zostało się jeszcze nagranym do mediów, jeżeli nie mieliście do tej pory natarczywych telefonów z treścią kwalifikującą się do zgłoszenia stalkingu, jeżeli nie musieliście chowając swoje poczucie godności spadać z kwadratu. Jednak jeżeli już to przejdziecie; popracujecie trochę dłużej, zmieniając po dwa, trzy razy rejony działania w trakcie roku; zostaniecie pomówieni o rzeczy których nie zrobiliście; dostaniecie cele do realizacji z góry wiedząc, że nie macie na to szans wówczas możemy pogadać jak równy z równym. Jeżeli wówczas dalej będziecie prze szczęśliwi to może faktycznie ja mam coś z głową.

dt

12.04.2014 14:55

Inne

Od kilkunastu tygodni obserwuję to forum i podobnie jak większość byłem bardzo zfrustrowany po styczniowych zmianach. Obecnie sytuacja jednak nie wygląda już tak źle i w porównaniu z konkurencją lub innymi pracodawcami nawet powiedziałbym dobrze. Nie wiem na ile wasze doświadczenia pokazują rzeczywistość faktycznej pracy w waszych regionach ale ja uważam je za lekko przesadzone. Pracuję w firmie ponad rok na stanowisku dt zarabiam średnio około 3500 netto - raz więcej raz mniej- jak to w pracy z targetami. Nie posiadam nad głową upierdliwego dyrektora czy kierownika który patrzy mi na ręce przez całe osiem godzin pracy i wylicza ile z tego czasu faktycznie przepracowałem a ile miałem przerwy. Korzystam ze służbowego samochodu do celów prywatnych nie ponosząc kosztów jego eksploatacji - nie mówię o paliwie ale to rzecz do zaakceptowania i normalna. Kto ma swoje prywatne auto lub miał to wie ile kosztuje eksploatacja. Nie muszę wstawać o 6 rano do pracy i wracać po 22. Pracuję tyle ile uważam za stosowne - czy ktoś was zmusza aby pracować ponad 7 godz w terenie? Traktuję pracę w Kruku jak własną działalnośc - im więcej zrobię tym więcej z tego będę miał. Podsumowując Drogie Panie i Panowie zastanówcie się przez chwilę czy jest wam tak naprawdę źle i doceniajcie to co macie bo bywa znacznie gorzej - wiem co mówię mam doświadczenie już kilku pracodawców- mówie oczywiście o pracy w terenie jako przedstawiciel w wielu branżach. Pozdrawiam i życzę Wam i sobie targetów na 100%

mirmar

12.04.2014 22:14

Inne

taaaa... jest cudownie i wręcz fantastycznie, kocham tę robotę, szanuję swoich przełożonych od których tchnie kompetencją i doświadczeniem, fantastycznie współpracuje mi się z controllingiem i aż rosnę w siłę mogąc brać udział w szkoleniach prowadzonych przez wybitnych trenerów. Nie mogę spać planując wydatki z uczciwie zarobionej "grubej" forsy i proszę co chwila swoich pryncypałów o podnoszenie targetów abym mógł jeszcze wydajniej pracować. I tylko czasem nachodzi mnie refleksja: Dlaczego co niektórzy się zwalniają? Dlaczego niektórych zwalniają (patrz KR Łódź)? I co ja właściwie jeszcze tu robię? Mówisz, że masz doświadczenie - no to poczekamy jeszcze rok, dwa i i zobaczymy czy dalej będziesz tak zachwycony.

dt

25.03.2014 08:07

Inne

Niemal wszyscy DT odczuli po kieszeni nowy system premiowania. Mu tu wylewamy swoje gorzkie żale, ale najgorsze jest to, że tylko na tym forum możemy to czynić. Innej możliwości nie mamy. Jak dotrzeć do decydentów? Miały być związki zawodowe, a to się okazało manipulacją. Nie ma się co na siebie nawzajem szczuć. Mamy przecież wspólny cel- pracować i zarabiać godziwe pieniądze za tę pracę. O nic innego nam nie chodzi. Co mnie tam obchodzi gdzie KO jeździ na wakacje. Ja chcę zarobić tyle, żeby całą rodziną na te wakacje pojechać i to jest mój cel. Czy jest jakaś realna szansa, że system prowizyjny zostanie zmieniony? Przecież my nie chcemy pieniędzy "za darmo"

też dt

03.04.2014 17:26

Inne

Mamy nowy system, czy lepszy, nie bardzo. Tak jak pisali wcześniej kto zarabiał, dalej będzie zarabiał. Większość zdecydowana małe zarobki, na region na kilkanaście osób cele i pieniądze robi 3-5 osób. Większość pensje ok.2 tys zł netto. Praca ciężka i stresująca. Dla osób mających tylko tę pracę ciężko będzie wykarmić rodzinę, tym bardziej, że w wielu przypadkach robi się nadgodziny. Ludziom szukającym w tej firmie pracy radzę dobrze się zastanowić, najważniejsze to zarobki, a ostatnimi czasy kiepskie.

xyz

04.04.2014 22:28

Inne

I mamy następny przekręt Kierownictwa dotyczący wąskiej grupy ludzi z licencją a więc o wyzszej podstawie. Wszystcy detektywi otrzymali do podpisu porozumienie zmieniajace, bijace po kieszeni. Z podstawy oderwali 300 zł i zamienili to na dodatek detektywistyczny. Dzis go masz ale juz za miesiac powiedzą Ci że nie miałeś zleceń z BD i zabiorą dodatek. Albo bedziesz tyrał na zleceniach z BD za ten dodatek kosztem zawalenia innych spraw. Tak czy siak zwowu zabrali ale teraz po " angielsku". Vivat KO bo to wasza robota,szczególnie tych z południa i zachodu, bo to was boli że jeszcze za duzo zarabiamy.

atrax

22.03.2014 19:01

Inne

To po pierwsze. Po drugie, o co konkretnie chodzi. Każdy z was jęczy, ale żeby napisać o co dokładnie chodzi, jak się rozwijała sytuacja, kto co zrobił i dlaczego źle, to już dla was za trudne, stąd też nie ma się do czego odnieść. Nikt wam nie pomoże, jak sami sobie nie chcecie pomóc. Dajecie się (większość z was) kopać w d..., toteż zarząd korzysta z okazji i was kopie. Znam trochę pracowników Kruka i ERIF, tych szeregowych i średni management odbieram ich jako pasywne, zastraszone osoby, nie mające tak naprawdę żadnych przydatnych umiejętności, podświadomie zdające sobie sprawę, że z takim poziomem kompetencji KRUK ich trzyma chyba z litości. Dla poprawy samopoczucia niektórzy mają bardzo szumnie brzmiące stanowiska typu starszy specjalista ds... i dwie linijki tekstu w stopce :-) Stanowiska pracy niezwykle wyspecjalizowane, tak, by po krótkotrwałym przeszkoleniu i podaniu szczegółowej instrukcji mogłaby tam zasiąść małpa, wykonująca powtarzalne czynności pod ścisłym nadzorem. Każda sytuacja nieco odmienna od tych przewidzianych przez procedury powoduje u was panikę, łapanie za telefony, przerzucanie się problemem jak gorącym węglem, nerwowe szukanie d...chronów tak, by unikać odpowiedzialności. No sorry, z takim brakiem samodzielności, z takim podejściem będziecie zawsze źle traktowani, nigdy nie wyjdziecie poza tą żałosną orkę. Ludzie, z czego wy jesteście dumni, że jeździcie po prośbie po melinach? Że do tego trzeba mieć nie wiadomo jak magiczne, cenne zdolności? Że rzeźbicie w g...ie w ERIF i w cc windykacyjnych z setką telefonów dziennie? Że wciskacie ludziom gó...ną, kompletnie zbędną większości firm bazę dłużników, w której jest masa starych, dla nikogo nieistotnych długów konsumenckich, zaś tych z b2b może kilka tysięcy? Że jedna panienka, poproszona pod nieobecność szefowej o odebranie i wyjaśnienie klientowi pewnej prostej kwestii uznała, że nie może tego zrobić, bo "nie została przeszkolona"? Przeszkolona do czego, do podniesienia słuchawki i odczytania kilku danych z tabelki? Że jak odmóżdzone automaty masowo kleicie w backoffice koperty, ten ostatni widok miałem okazję zobaczyć osobiście, szczerze mnie przeraził, myślałem, że takie czynności wykonuje maszyna, naprawdę. To wasza praca marzeń, rozumiem, tak? Szczerze to większość z was nie zasługuje na nic lepszego... P.S. To co w końcu konkretnie się działo w tej Łodzi, napisze ktoś...? :-)

Marazm

28.03.2014 08:01

Inne

No to Ci odpowiem, że otworzył się worek z wypowiedzeniami. Pracownicy z doświadczeniem mają już dosyć, szukają innych możliwości zarobków.