Opinie Kruk Windykacja (Kruk) Wrocław - 3285 opinii - GoWork.pl

Kruk Windykacja (Kruk)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(3285)

Aktualności(3)

O nas

Misja, wizja i wartości

Historia

Osiągnięcia

KRUK Pracodawca

Kariera

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

arek

11.05.2014 21:19

Inne

ma wladze to korzysta ciekawe kiedy zarzad sie tym procederem zaintresuje bo smierdzi na kilometr

itd

12.05.2014 08:06

Inne

Myślisz ,że zarząd nie wie? DORADCA TERENOWY Numer referencyjny: DT/04/14 Miejsce pracy: miasto wojewódzkie regionu Opis: Pracujesz w firmie, która nie gwarantuje Ci odpowiednich narzędzi pracy, zwrotu kosztów za paliwo i jesteś zatrudniony w oparciu o umowę zlecenie? A może pracujesz w firmie, gdzie nie masz możliwości wypracowania solidnej prowizji za wysiłek włożony w pracę? Czy chcesz pracować w silnej, stabilnej, rozwijającej się Grupie Kapitałowej, w której docenia się starania pracowników? Przyjdź do nas! Warto bo: Jesteśmy kilkudziesięcioosobowym, rozwijającym się, Obszarem Doradców Terenowych w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie. Zajmujemy się windykacją należności w terenie dla wszystkich zakupionych przez nas portfeli wierzytelności oraz dla wszystkich naszych Klientów. Z nami nie grozi Ci rutyna, ponieważ zakres obowiązków jest bardzo szeroki i obejmuje również współpracę przy sprawach detektywistycznych. Jako pierwsza firma w Polsce stosujemy prougodowe podejście do osób zadłużonych, co pozwala w bardziej efektywny sposób i w przyjemniejszej atmosferze dochodzić do porozumienia. W codziennej pracy korzystamy z najnowszych mobilnych technologii przygotowanych specjalnie dla nas i przystosowanych do naszych potrzeb, dzięki czemu nie raportujemy po godzinach z domu. Gwarantujemy wszystkie niezbędne narzędzia pracy, takie jak samochód, telefon komórkowy czy urządzenie mobilne umożliwiające dostęp do naszego systemu, co pozwala skupić się wyłącznie na stawianych przed nami zadaniach. Umożliwiamy rozwój – najbardziej zaangażowani Doradcy Terenowi mają możliwość uzyskania licencji detektywistycznej. Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli: Lubisz doradzać i pomagać innym w rozwiązywaniu ich problemów Jesteś życzliwy i wyrozumiały Posiadasz doświadczenie w pracy w terenie (m.in. przedstawiciel handlowy, kurier, windykator) Masz przynajmniej średnie wykształcenie Możesz pochwalić się podstawową wiedzą z zakresu finansów, bankowości czy prawa cywilnego Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B Potrafisz rozmawiać z ludźmi i negocjować Jesteś konsekwentny w dążeniu do celu Jesteś dyspozycyjny i samodzielny w działaniu Osobie zatrudnionej oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) Atrakcyjny system motywacyjny (pensja + prowizje) Niezbędne narzędzia pracy (samochód, tablet, telefon) Dodatkowe informacje: Bardzo prosimy o zaznaczenie w formularzu aplikacyjnym województwa, miasta w którym chcieliby Państwo podjąć pracę. Obszary, w których poszukujemy pracowników: - województwo dolnośląskie: Jelenia Góra, Legnica, Lubin, - województwo kujawsko-pomorskie: Bydgoszcz, Toruń, Tuchola i Chojnice, - województwo małopolskie: Oświęcim, - województwo mazowieckie: Przasnysz, Warszawa, Chorzele, Myszyniec, Płońsk, - województwo łódzkie: Kutno, Łęczyca, Łowicz, - województwo opolskie: Brzeg, Opole, Nysa, Grodków, Krapkowice, - województwo podlaskie: Białystok, - województwo pomorskie: Chojnice, - województwo śląskie: Gliwice, Zabrze, Rybnik, Pszczyna, Jaworzno, Katowice, Sosnowiec, Bytom, Dąbrowa Górnicza, - województwo wielkopolskie: Poznań, - województwo zachodniopomorskie: Wałcz, Szczecinek, Świnoujście, Zapewniamy kandydatom całkowitą dyskrecję. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Zachęcamy do wypełnienia aplikacji on-line: TUTAJ. Copyright monsterpolska.pl - praca, oferty pracy, baza CV

Mrówka DT

18.04.2014 12:28

Inne

Bajka o pracowitej mrówce DT Codziennie wcześnie rano, mała mrówka DT przybywała do pracy i natychmiast rozpoczynała wykonywanie swoich obowiązków. Produkowała dużo, a to co robiła dawało jej satysfakcję. Szef lew był zdumiony widząc, że mrówka DT pracuje bez nadzoru. Pomyślał więc, że jeśli mrówka może wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałaby jeszcze więcej, gdyby miała nadzorcę?! Zatrudnił więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów. Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych. Potrzebował także sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty oraz pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych. Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie dodatkowych wykresów, w celu opisania tempa produkcji i przeanalizowania trendów tak, by mógł je wykorzystać w prezentacji na zebraniach Zarządu. Tak więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i zatrudnić muchę do prowadzenia działu informatyki. Mrówka DT, kiedyś tak produktywna i zrelaksowana, nienawidziła nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, które zabierały jej większość czasu. Lew doszedł zatem do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowała mrówka DT. Stanowisko dał więc cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła. Nowy kierownik cykada, również potrzebowała komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomógł jej przygotować Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu. Dział w którym pracowała mrówka DT stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się już nie śmiał, za to wszyscy byli nerwowi. W tym samym czasie cykada przekonała szefa lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia badania środowiska pracy. Po przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówki DT lew stwierdził, że efektywność uległa znacznemu zmniejszeniu. Zatrudnił więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania. Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny, wielotomowy raport, kończący się następującym wnioskiem: “W dziale jest przerost zatrudnienia”. Zgadnijcie, kogo lew zwolnił jako pierwszego? Oczywiście mrówkę DT, gdyż wykazywała “brak motywacji i negatywną postawę”. Pozdrawiam Wszystkich DT WESOŁYCH ŚWIĄT

jakis dt

29.04.2014 20:37

Inne

cal prawda o naszej robocie amen

Poparzeni zmianami

29.04.2014 21:45

Inne

Jest cudnie ,a będzie jeszcze cudniej. Portfel DT coraz bardziej chudnie,aż szlag nas wszystkich trafi ,tak zdemotywować" burza mózgów" we Wrocku potrafi.

lala

13.04.2014 19:14

Inne

To skoro jest tyle firm w ktorych placa lepiej to idz do tych firm a nie zal sie nad swoim losem tylko wez go w swoje rece. Mam prawo pisac swoja opinie tak jak ty swoja. Dla mnie jest calkiem niezle to dlaczego mam pisac ze jest mi zle skoro zarabiam duzo wiecej niz w poprzednich firmach. Ludzie jest kapitalizm, demokracja, nikt przeciez nikogo na sile nie trzyma. Tez chcialbym zarabiac jak najwiecej i firma to uciela. Nie daje juz dlatego z siebie wiecej niz praca w terenie 7 godz i czesc, a co zarobie to zarobie i juz. Uwazam ze jak za taka prace zarobki w przeciale od 3000 do 4000 netto to calkiem fajny pieniadz(jak dla mnie). Tez jestem pokrzywdzony o pare stow przez nowy system ale co to zmienia,jak nie ma innej , lepiej platnej pracy.trzeba nnauczyc sie doceniac co sie ma bo zawsze moze byc gorzej..pozdrawiam i koncze temat.

hahaha

13.04.2014 20:17

Inne

lala pisałeś ze zarabiasz 3000 zł. netto teraz już do 4000 zł. ciekawe moze nastepnym razem napiszesz 5 tys. zł. a jak zrobisz jeszcze jednego loda to 6 tys. i hej lala spojrz na oczko bo ci sie roz.....

mirmar

13.04.2014 21:45

Inne

Dziwne, że ci zadowoleni powołują się na swoje doświadczenie. Doświadczenie w czym? - w akwizycji ubezpieczeniowej? bankowej?,a może chwilówki lub co jest w modzie Provident? Jeżeli tak to ja się nie dziwię Wam, że jesteście zadowoleni. Prawdopodobnie też bym był przynajmniej przez pierwszy rok pracy, a już całkiem szczęśliwy wchodząc na rejon po zwolnionym pracowniku. Też nie miałbym zastrzeżeń do zarobków - faktycznie nie są złe jeżeli nie dostało się jeszcze w pysk na melinie, jeżeli nie zostało się jeszcze nagranym do mediów, jeżeli nie mieliście do tej pory natarczywych telefonów z treścią kwalifikującą się do zgłoszenia stalkingu, jeżeli nie musieliście chowając swoje poczucie godności spadać z kwadratu. Jednak jeżeli już to przejdziecie; popracujecie trochę dłużej, zmieniając po dwa, trzy razy rejony działania w trakcie roku; zostaniecie pomówieni o rzeczy których nie zrobiliście; dostaniecie cele do realizacji z góry wiedząc, że nie macie na to szans wówczas możemy pogadać jak równy z równym. Jeżeli wówczas dalej będziecie prze szczęśliwi to może faktycznie ja mam coś z głową.

dt

12.04.2014 14:55

Inne

Od kilkunastu tygodni obserwuję to forum i podobnie jak większość byłem bardzo zfrustrowany po styczniowych zmianach. Obecnie sytuacja jednak nie wygląda już tak źle i w porównaniu z konkurencją lub innymi pracodawcami nawet powiedziałbym dobrze. Nie wiem na ile wasze doświadczenia pokazują rzeczywistość faktycznej pracy w waszych regionach ale ja uważam je za lekko przesadzone. Pracuję w firmie ponad rok na stanowisku dt zarabiam średnio około 3500 netto - raz więcej raz mniej- jak to w pracy z targetami. Nie posiadam nad głową upierdliwego dyrektora czy kierownika który patrzy mi na ręce przez całe osiem godzin pracy i wylicza ile z tego czasu faktycznie przepracowałem a ile miałem przerwy. Korzystam ze służbowego samochodu do celów prywatnych nie ponosząc kosztów jego eksploatacji - nie mówię o paliwie ale to rzecz do zaakceptowania i normalna. Kto ma swoje prywatne auto lub miał to wie ile kosztuje eksploatacja. Nie muszę wstawać o 6 rano do pracy i wracać po 22. Pracuję tyle ile uważam za stosowne - czy ktoś was zmusza aby pracować ponad 7 godz w terenie? Traktuję pracę w Kruku jak własną działalnośc - im więcej zrobię tym więcej z tego będę miał. Podsumowując Drogie Panie i Panowie zastanówcie się przez chwilę czy jest wam tak naprawdę źle i doceniajcie to co macie bo bywa znacznie gorzej - wiem co mówię mam doświadczenie już kilku pracodawców- mówie oczywiście o pracy w terenie jako przedstawiciel w wielu branżach. Pozdrawiam i życzę Wam i sobie targetów na 100%

mirmar

12.04.2014 22:14

Inne

taaaa... jest cudownie i wręcz fantastycznie, kocham tę robotę, szanuję swoich przełożonych od których tchnie kompetencją i doświadczeniem, fantastycznie współpracuje mi się z controllingiem i aż rosnę w siłę mogąc brać udział w szkoleniach prowadzonych przez wybitnych trenerów. Nie mogę spać planując wydatki z uczciwie zarobionej "grubej" forsy i proszę co chwila swoich pryncypałów o podnoszenie targetów abym mógł jeszcze wydajniej pracować. I tylko czasem nachodzi mnie refleksja: Dlaczego co niektórzy się zwalniają? Dlaczego niektórych zwalniają (patrz KR Łódź)? I co ja właściwie jeszcze tu robię? Mówisz, że masz doświadczenie - no to poczekamy jeszcze rok, dwa i i zobaczymy czy dalej będziesz tak zachwycony.