opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

KRUK

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 1182 ocen
Opinie(3304)
Dodaj opinię
Aktualności(3)

Opinie(3304)

Dodaj opinię
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja, wizja i wartości
  • .
  • Historia
  • .
  • Osiągnięcia
  • .
  • KRUK Pracodawca
  • .
  • Kariera
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

O nas

Misja, wizja i wartości

Historia

Osiągnięcia

KRUK Pracodawca

Kariera

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Wałbrzych - KRUK S.A

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o KRUK S.A.

Opinie

Opinie o KRUK Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 26
    • 27
    • 28
    • …
    • 39

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o KRUK S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    dt

    11.01.2015 17:08

    Inne

    powiem krótko do czego to doszło (usunięte przez administratora) i chamstwo nic więcej państwo w państwie żadnych reguł żadnych zasad włazidupstwo pracownik jest zerem
    ReviewUserIcon
    Jack Daniel's

    11.01.2015 16:07

    Inne

    Chcecie mieć względny spokój w pracy? Powiem wprost, zbierajcie haki na przełożonych. Konkretne, realne i namacalne, nie plotki z trzeciej ręki. Wszystko, długi, nielojalne zachowanie wobec góry, fuchy nie odnotowywane w PITach, nadużywanie służbowej kasy i sprzętu, pociąg do wódy i innych używek, łażenie do bajzlu, pozamałżeńskie czyszczenie komina... W miarę możliwości dokumentujcie to. Niehonorowe metody? Fakt, ale szmaty rozumieją tylko metody szmaciarskie, inne zbywają uśmieszkiem i nic się nie zmienia. Średni management wprowadza dotyczące was posunięcie z powodu strachu przed szefostwem. Więc niech strach zaczną też czuć z drugiej strony.
    ReviewUserIcon
    kml

    11.01.2015 11:42

    Inne

    Nie rozlatuje się. Zobaczysz jaki będzie Show w Ossie. Wysłuchamy znowu bajek o wytwórni wafli do lodów. O 20 % wzroście wartości spółki. |Dostaniesz ciepły kotlet do kolacji . To ma Ci starczyć. A i zgadzam się z przedmówcą - koszt imprezy pokryty będzie z naszego funduszu socjalnego.
    ReviewUserIcon
    jha

    11.01.2015 11:22

    Inne

    To prawda. Co raz więcej ludzi składa wypowiedzenie. ponoć w Warszawie 4 osoby na raz złożyły papiery. ODT rozlatuje się.
    ReviewUserIcon
    winston

    21.01.2015 15:20

    Inne

    Witam, czy ktos sie orientuje ile zarabia na początek Referent Prawny w Dziale Obsługi Wierzytelności? Może jest tutaj ktoś kto pracuje/pracował na tym stanowisku i powie cos więcej np. na temat rekrutacji?
    ReviewUserIcon
    dt

    22.01.2015 19:39

    Inne

    szkoda tracić czasu na tą firmę chyba że jesteś zdesperowany awanse dla kolesi brak poszanowania pracownika
    ReviewUserIcon
    nn

    11.01.2015 09:03

    Inne

    W teren na negocjatora. Nie napisałem bo nie sądziłem, że jest to istotna informacja. Dla mnie niepojęty jest tak długi okres oczekiwania i to że mówią, że mnie chcą po czym cisza. Kurcze a rachunki trzeba płacić. Wiecie i co kaman.. Jeśli już to zazwyczaj mówią (rekruterzy ogółem), że np. zaczynasz pracę za miesiąc i czekasz, ale wiesz na co, a tu nie wiadomo: zapomnieli? znudziłem się? nie kochają już? :)
    ReviewUserIcon
    Aaa

    10.01.2015 22:53

    Inne

    Przecież nie napisał ze w teren sie rekrutowal. Zadzwoń kolego i zapytaj, bo to nie jest normalne ze sie tyle czeka info zwrotne ci sie należy.
    ReviewUserIcon
    nn

    10.01.2015 10:11

    Inne

    Witam. Proszę o małe wyjaśnienie. W listopadzie przeszedłem rozmowę kwalifikacyjną. Kilka dni później zadzwoniono, że dostałem się drugiego etapu rekrutacji. Minęło dwa miesiące i żadnej informacji nie dostałem. To jest normalne w Waszej Firmie, że tak długo się czeka? Czy może ten okres ciszy jest informacja, że już nie mam na co czekać? Będę zobowiązany za wszelkie informację w tej sprawie.
    ReviewUserIcon
    dt

    10.01.2015 17:06

    Inne

    przypuszczam kolego z wiedzy która posiadam że jesteś któryś z kolei na liście ,jeżeli chcieliby podpisać z Tobą umowę trwałoby to max 2-3 tygodnie a nawet i krócej o ile byłoby faktycznie wolne miejsce w danym terenie ,nie chcę Cię zniechęcać ale raczej odpadłeś ,problem ludzi którzy z Tobą rozmawiają jest taki że jeżeli Cię nie chcą nie mówią tego wprost
    ReviewUserIcon
    a

    10.01.2015 23:17

    Inne

    Może niedługo zadzwonią,teraz dużo ludzi składa wypowiedzenia więc twoje szanse rosną.
    ReviewUserIcon
    dt

    09.01.2015 21:52

    Inne

    dostali to co chcieli,murzyni wykonali czarną robotę,teraz zbiorą dane klientów oczywiście za darmo bo co murzyn ma do powiedzenia nic ! zbierze jak mu kazali tylko że nic na tym nie zarobi a potem wyrzucą na zbity pysk pod pozorem byle jakiego pretekstu ! mobbing i manipulacja to codzienność ale przecież niektórzy są jak święte krowy mają immunitet niczemu nie są winni nawet jak są,ty jesteś zero oni mają zawsze rację,nagradzają tych którym z ich odb... wystaje jedynie grzywka,pracowników z doświadczeniem mają za nic ośmieszają ich nie dając żadnego awansu lub całkowicie próbują ich podporządkować wymyślając co chwilę kontrole itp.,awans np na stanowisko kierownika dla niektórych jest tylko formalnością bo ma koleżkę który mu to załatwi,inni no sorry muszą przechodzić 500 rozmów kwalifikacyjnych mimo że skreślają go na starcie generując przy tym duże koszty,ale co tam przecież nic się nie stało,grupa jak stara sie o dofinansowanie spotkania to każą połowę zapłacić brak słów,chwalą się nagrodami itd. zasadami fair play a codziennie łamią każdą zapisaną wartość tej firmy ,boją się każdej sprawy którą muszą wyjaśnić bo są winni przykład zwolnienie niewinnego pracownika terenowego bez żadnych skrupułów bez żadnego wyjaśnienia a gdy już są pod ścianą zwolnili winnych kr i ko tylko tyle że za późno wzięli stronę pracownika,w chwili obecnej jest kilka osób które mogliby swoje sprawy wyjaśniać w sądzie ale nie chcą bo to ludzie honoru i szanuję ich za to,niektórym w tej firmie już tak wyprali mózgi że porównują tą firmę do innych jacy to mówią jesteśmy wspaniali mocni a jakie mamy zarobki itp. chyba jedynie dla swoich przydupasów,standardy w tej firmie to równy i równiejszy obecnie nikt tego nawet nie komentuje bo tak po prostu jest i wszyscy się z tym pogodzili szkoda bo jest to w pewnym senie żałoba po wspaniałej atmosferze jaka panowała wcześniej,człowiek chciał być wizytówką tej firmy a teraz szuka pracy normalności a nie poniżania,ścieżka awansu żenada bo z góry wiesz że nigdy nie awansujesz mają od 6-12 miesięcy na manipulowanie targetami obyś tylko go nie otrzymał, dla niewygodnych żadnych szans dla przydupasów otwarte drzwi zbierają śmietankę po innych targety zawsze te same ale pieniądze już inne,ty zbierzesz podwójnie,potrójnie a może i więcej a i tak to nie ma żadnego znaczenia bo tobie trzeba dodać żeby odjąć jemu aby go awansować ha,ha,ha, i na koniec to to że z windykacji zrobili kabaret dłużnika nazywając klientem a w niedalekiej przyszłości partnerem,śmiech na to wszystko to za mało
    ReviewUserIcon
    Berni

    07.01.2015 20:58

    Inne

    Kruk = korporacja = czyli nastawienie na zysk i klienta.Pracownik jest tylko narzędziem. Ma robić to co lider karze i morda w kubeł. Zwolnienia sa za byle co. Rotacja jest taka że Kruku w Szczawnie Zdrój przewinęło się pół Wałbrzycha , Świebodzic i teraz nawet z Głuszycy i innych ościennych miejscowości ludzie dojeżdżają bo nie ma dobrej opinii ta jaskinia windykacji i dobrych relacji z klientem.No właściwe klient nasz pan - pracownik nie koniecznie.Opiernicz jest za wszystko, rozmowy dyscyplinujące.....pracownikowi nie wolno nic.Specjalnie roszady w zespołach robią średnio co kwartał by ludzie się nie integrowali.Pracownik ba być alfą i omegą.Pracownik nie możne dogadać się co do zmian, zamienić się z innym pracownikiem bo.....nie wolno.Powołuje się firma na kodeks pracy . Ale jak jest potrzeba i trzeba skumulować obsadę, pracowników nikt się nie pyta i kodeks pracy nie ma już znaczenia. Premie żenada, 2zł za AXA 30zł. ha ha szał pał 120 brutto.Podwyżki owszem dali...ale tych z najstarszym stażem którzy mieli najwięcej to pozwalniali.Została garstka przydupasów.Ze starych pracowników to kilka osób zostało. Nowy nie podskoczy, a starych w sumie nie ma.Jak ktoś nie leży liderowi idzie won.Jak kierownikowi idzie won 2 razy szybciej.Ludzie są zastraszeni. Co 2 miesiące liderzy z kierownikami robią pokazówkę. Bo klient nasz pan ......a pracownik to tylko level 0.Tak ,,0".
    ReviewUserIcon
    zwiazek

    07.01.2015 20:42

    Inne

    Syf i malaria.....ludzie chcieli związki założyć to żeby mordy zamknąć to podwyżki dali .A tych co fikali to wykończyli w białych rękawiczkach .Kto miał dosyć to sam się zwolnił a kto nie to go zwolnili.Starych pracowników brak ,leszczy się zatrudnia z UP , umów nie przedłużają bo taniej nowego leszcza zatrudnić. Bonów zero,socjalu zero...zap......robota to stres ,stres , stres.
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    07.01.2015 00:43

    Inne

    w biedronce to nawet lepiej zarobisz niż w kruku, a i robota spokojniejsza i zdecydowanie mniej stresująca :)
    ReviewUserIcon
    Zwoboda

    06.01.2015 23:39

    Inne

    Hej. Czy ktoś wie co się dzieje z naszym funduszem socjalnym.Ponoć cała kasa poszła na spotkanie na Stadionie. Potem dostaniemy z Funduszu bony do CCC z 20% zniżką. W Biedronce za darmo dawali takie same bony ale z 30 % zniżką. Może warto zainteresować tym co się dzieje z pracownikami inwestorów giełdowych.
    ReviewUserIcon
    TK

    03.01.2015 18:14

    Inne

    no i się zaczęło degradacje nominacje i rozp...........!
    ReviewUserIcon
    góral

    27.12.2014 21:03

    Inne

    łódzka świnka z widzewa myśl ale tylko mało ;-)
    ReviewUserIcon
    DT

    24.12.2014 15:30

    Inne

    Tak ,tak może jest jakaś racja w tym co piszesz i nikt tu nie chce nikogo urazić ale czy nie zauważyłeś kolego że okręt naszej firmy idzie mocno do przodu i powoli zmierza w innym kierunku bankowości itp. ,a okręt ludzi na stanowisku doradców zaczyna tonąć ,optymalizacja o której niejednokrotnie teraz się mówi w najbliższym czasie na 100 % mocno się zakorzeni i spora liczba pracowników pożegna się z tą korporacją ponieważ już dziś przełożeni dają mocny sygnał że wiele osób nie będzie pasować do wprowadzanych zmian ani wizerunku firmy ,ciekawe co powiesz mimo dobrej pracy którą wykonujesz jak będą się z Tobą chcieli rozstać ,obecnie fachowcy którzy pracują w terenie wiedzą doskonale o nadchodzących zmianach ,piszesz że są wśród nas osoby którym ciężko przystosować się do zmian ale czy dzieląc się z przełożonym swoimi doświadczeniami chcieliby źle otóż nie próbują jedynie przekazać swe doświadczenie i polepszyć warunki niestety nikt ich nie słucha ,zastanowiłeś się nad tym że zostaną tylko Ci którzy nie będą mieli nic do powiedzenia a jedyne co będą mogli zrobić to wykonać polecenia ,i nie ma w tym nic nadzwyczajnego ale czy ten zawód nie pokazuje nam jakimi jesteśmy właśnie ludźmi że czasami należy usiąść porozmawiać ze zrozumieniem innej osoby ,czy to produkcja części do agd lub rtv ,smutne ale w tym wszystkim powoli się zatracamy i zaczynamy być automatami i udajemy że wszystko jest ok a kasa jest najważniejsza ,a gdzie jakieś inne wartości które przekazywali nam rodzice ,nie mam zamiaru nikogo przekonywać do swoich poglądów ale uważam że każdemu z nas należy się szacunek i danie drugiej szansy na zmianę itp. tutaj natomiast wygląda to tak jakbyś był jedynie rzeczą zabawką którą można pobawić się przez chwilę a później wyrzuci ć ,może to nie wina firmy tylko niektórych ludzi w niej pracujących ze zbyt wysokimi ambicjami do których jestem przekonany że w końcu nawet jeżeli zajmie to lata dojdzie że postępowali niemoralnie i automatycznie traktując swoje otoczenie jak areszt śledczy ,może kiedyś znajdą się w tym samym miejscu tych których spotkała krzywda i mam tylko nadzieję że wtedy nie będzie za późno na przemyślenia ,ja jednak uszanuję osoby które tak dużo poświęcili czasu energii oczywiście również dla swoich korzyści i w ten świąteczny czas życzę im i pozostałym Spokoju ,Spełnienia marzeń i światła na każdej drodze którą obrali ,Wesołych Świąt
    ReviewUserIcon
    target

    24.12.2014 09:18

    Inne

    czy w tym miesiącu uda się zrobić plan a tym samym zapracować na premie dla ciężko pracujących panów kierowników?, po świętach zostaną jeszcze trzy dni robocze ,więc do roboty
    ReviewUserIcon
    DolnoŚlązok

    23.12.2014 18:31

    Inne

    Dzisiaj po 11 latach pracy w KRUK SA wypowiedzenie złożył Adam :( Adam był jednym z najlepszych terenowych pracowników, jednakże nigdy jego praca nie była doceniana przez firmę. Nowi pracownicy z dużo mniejszymi umiejętnościami awansowani byli na wyższe stanowiska a o Adami wszyscy zapomnieli :( Nie zapomnieli natomiast dawać mu najwyższych celów w regionie na zajmowanym najniższym możliwym stanowisku. I TO WSZYSTKO PO 11 LATACH PRACY, firma nie chce już starych uczciwych windykatorów, woli stawiać na nowych ale wiernych kurierów ...
    ReviewUserIcon
    DorTer

    25.12.2014 19:47

    Inne

    Właziducu, nie wazelinuj, odchodzi jeden z najlepszych DT, pracował w branży jak Ty sikałes w pampersa. To on mnie i innych nauczył windykacji takiej jaką stworzył w FK Dyrektor Rober W. ( też sie go pozbyli). Teraz pozostanie tylko wazelina i włazidupstwo. Adam - pełen szacun. Jesteś wielki. powodzenia!!!!! A ty zastałłku pozostań na kolanach tylko zastanów sie co tam robisz.
    ReviewUserIcon
    były DT

    25.12.2014 23:09

    Inne

    Adam taka podjął zawodową decyzję, nie widzę powodów do bicia pokłonów. Widocznie znalazł inną lepiej płatną pracę.
    ReviewUserIcon
    osa

    23.12.2014 13:37

    Inne

    lektura na okres świąteczny dla wszystkich managerów - Kodeks Pracy - polecam!!!
    ReviewUserIcon
    dt

    23.12.2014 13:33

    Inne

    Witam. Pracowałem jako DT rok. Zarobić coś można, ale pewności pracy nie masz. Zatrudniają kilkanaście pracowników po czym zwalniają ich po przerobieniu spraw. Ostatnie miesiące prosząc o sprawy dostawałem niezapłacone abonamenty z 2004 roku. Wszystko byłoby ok gdyby KRUK dbał o pracownika i ciągłość jego pracy poprzez zakup nowych spraw, ale tego nie ma. Kupili hipoteki i pieniążków nie ma na nowe. Pracując tam jest się tylko "numerem kadrowym", z którym w każdej chwili można coś zrobić. Aha..dodam, że zwalniają bez podania przyczyny, najlepiej dostarczając wypowiedzenie umowy o pracę w teren wraz ze świadkiem kłamiąc przy tym, że chodzi o coś zupełnie innego. Jest też wersja "zaproszenie przez kierownika na rozmowę do biura. Szkoda, że nie mają odwagi powiedzieć, że coś nie układa się KRUKOWI po myśli.
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.12.2014 00:51

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    21.12.2014 15:47

    Inne

    czytaj ze zrozumieniem - 3/4 z 1680 brutto :)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w KRUK?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - KRUK S.A.

    ul. Bolkowska 3 53-612 Wrocław

    NIP:5862030036

    KRS:0000066532

    http://pl.kruk.eu/
    Branża główna: Agencje i domy mediowe
    ReviewUserIcon
    bubel

    09.12.2014 15:58

    Inne

    ile zarabia referent ds korepondencji? 3/4 etatu?
    ReviewUserIcon
    antywindykator

    10.12.2014 18:54

    Inne

    zapewne 3/4 *1680 brutto :)
    ReviewUserIcon
    kloss

    09.12.2014 10:44

    Inne

    Koledzy czy zauważyliście WIELKIE BRZUCHY osób zwanymi KIEROWNIKAMI? Firma wprowadziła triatlon dla nich, a ONI wytypowali swoich pracowników :) i nadal NIC NIE ROBIĄ tylko siedzą w biurach albo Wrocławiu
    ReviewUserIcon
    taki jeden

    20.11.2014 07:44

    Inne

    no proszę, następna Łajza. Pamiętacie, już był na wschodzie taki amerykański KO i okazał się zwykłym draniem i tępą sztuką ale na szczęście dorobił się godnego następcy
    ReviewUserIcon
    my

    19.11.2014 21:55

    Inne

    nie wytrzymałem więc z góry przepraszam za słowa ale muszę dodać coś od siebie to mój pierwszy raz w imieniu kilku pracowników ,koledzy przecież to pajac i marionetka w rękach góry ,odpowiada pytaniem na pytanie co oznacza brak inteligencji ,on nie rozmawia wydaje mu się że przesłuchuje co bardzo mu się spodobało a to zwykły brak szacunku to zawodów z którymi nie ma nic wspólnego ,czerpie naukę od każdego z nas i wykorzystuje przeciwko nam ,nie był nawet w woju ,czepia się o bzdety ,zbiera wszystko co może na każdego jak za czasów UB ,dla mnie to dno ,zazdrosny o czyjeś pomysły lub wypłatę ,dla kasy pewnie nawet o... zresztą wystarczy na niego spojrzeć lub posłuchać i ten jego szyderczy uśmieszek ,najmądrzejszy szef wszystkich szefów ,nie słucha od razu ocenia jakby każdy był kryminalistą ,ale najgorsze jest to że swoje stanowisko wykorzystuje w celach niezgodnych z kodeksem pracy ,mobbing to wierzchołek góry lodowej ,stanowiska dla swoich kolesi itp. ,za swoje błędy obwinia pracowników postawionych niżej ,przez niego zwolniło się kilku dobrych pracowników a w chwili obecnej zwalnia się nawet KR z zachodu ,również bez skrupułów bez względu czy masz małe dziecko potrafi wręczyć wypowiedzenie tylko dlatego że mu nie pasujesz ,posuwa się nawet do takich metod że przyjeżdża jeżeli jest ktoś na zwolnieniu lekarskim po samochód i pozostały sprzęt oczywiście z "ochroniarzem" ,fleja ,teoretyk po pracy zamyka się w domu bo kto z takim chce mieć coś wspólnego prócz wazeliny ,ludzi ma za nic c.d.n.
    ReviewUserIcon
    olek

    19.11.2014 18:04

    Inne

    nad poziomem dyskusji to sam popracuj bo widać właśnie jaki z ciebie jest burak ,wczytaj się co inni napisali a później oceniaj ,tu z tego co wiem nie chodzi o prezent a sposób w jaki jest to zrobione i zgadzam się o ile to prawda że sytuacja nie dotyczy wszystkich komu się urodziło dziecko tylko jednej osoby a wszyscy chcieliby być traktowani równo ,druga sprawa dotyczy organizatorów tej całej zbiórki ,kim dla KO są i co mu zawdzięczają następnie jak każdy wie jakie jest to krępujące kiedy się odmawia ,trzecia sprawa to dla kogo w fazie początkowej miał być prezent bo z tego co przeczytałem to dla KO a nie dziecka ,i na koniec to to że KO przez brak poszanowania innych osób i traktowania ich jak śmieci nie zasługuje na taki zaszczyt
    ReviewUserIcon
    Żenada

    19.11.2014 08:49

    Inne

    Poziom dyskusji żenujący... Jakim burakiem trzeba byc żeby wywlekac w sumie prywatna inicjatywę pracownikow, jęczenie na prace to jedno ale to i te poprzednie wpisy atakujące bezpośrednio w sposób ordynarny konkretne osoby to jest poprostu niesmaczne. Ja pracuje we Wrocławiu i wiele razy składaliśmy sie komuś na prezent z rożnych okazji rownież przełożonym i nikt o wazeliniarstwie nie myślał. Widać trzeba mieć mentalność ameby aby sie zajmować takimi tematem.
    ReviewUserIcon
    mirmar

    19.11.2014 19:50

    Inne

    częściowo się zgadzam - to rzeczywiście żenujące skoro takie rzeczy wyciąga się na forum.Jednak nie ma dymu bez ognia.Pan KO musiał sobie na to zasłużyć u pracowników skoro jest tak "lubiany" i obrzucany błotem. Gdyby był tylko, lub, aż przełożonym, to nikt na niego nie plułby takim jadem.Jednak jeżeli ktoś w imię swoich partykularnych interesów się zapomina i uważa się za lepszego od innych, a do tego usiłuje podkreślić swoją władzę (nie umiejętności czy doświadczenie) jedynie poprzez gnojenie tych co potrafią stanąć mu okoniem i wykazać błędy - to sorry, ale to forum jest swoistym wentylem bezpieczeństwa, który zaczyna już syczeć. Zwróć uwagę, że o innych przełożonych nawet tych co do których pracownicy również mają jakieś żale (a to normalne w pracy i przy podległości służbowej) jakoś cisza. Trzeba być na prawdę wyjątkowym ... żeby doprowadzić do takiego wrzenia.
    ReviewUserIcon
    DT

    19.11.2014 20:33

    Inne

    W pełni się zgadzam z "przedmówcą". Właśnie jaki jest ten KO z Zachodu? Otóż bardzo pamiętliwy. Niestety, ale fałsz przez niego przemawia. "Niewygodnych" stara się usuwać, doły kopie. Wystarczy raz "okoniem stanąć" i jesteś na "czarnej liście", do wylotu.
    ReviewUserIcon
    gosiek

    18.11.2014 21:41

    Inne

    pani G jak tak Ci żal że żadnego prezentu nie wręczyłaś to poczekaj bo już za niedługo chrzciny a jak byś przypadkiem zapomniała to może na komunie się załapiesz ,pewnie ktoś z kolesi KO będzie taką zbiórkę organizował to powiadomi Cię osobiście tylko wydoroślej i skoro nie boisz się anonimowości to podaj nazwisko i dział
    ReviewUserIcon
    t jak tralalala

    18.11.2014 19:06

    Inne

    a tu jeszcze raz czyjś opis tego pana dla przypomnienia "następna osoba się zwalnia przez tego dziada i chama KO z zachodu ,odchodzi dobry KR który ma pojęcie od strony praktycznej i szacunek ludzi ale jak taki debil KO którego nikt nie chce poza tą durną firmą non stop ogranicza ludzi a wszystkie ich pomysły przywłaszcza sobie i traktuje ludzi jak marionetki to powiem krótko firma zeszła na psy ,jest to któraś kolei sytuacja w której odchodzi ktoś przez taką hienę i nikt tego nie widzi ,niech zarząd i przełożeni śpią dalej ,słodkich snów"
    ReviewUserIcon
    t jak tralalala

    18.11.2014 19:00

    Inne

    Cześć ! Ja również tak jak i Ty zastanawiałem się czy zabrać głos w tej sprawie jednak po przemyśleniu nie mogłem przejść obok takiego wpisu obojętnie .Nie rozumiem dlaczego wypisujesz takie bzdury że ktoś kogoś tu obraża ? Dlaczego nie szanujesz czyjegoś zdania i jesteś tak obłudna ,radość z narodzin dziecka dotyczy jego rodziny i jego bliskich a skoro uważasz że jest inaczej to dlaczego wszyscy nie otrzymują darmowych prezentów w tej firmie którym rodzą się dzieci .Dlaczego cos takiego jest w ogóle dopuszczalne .Uważam że jest to indywidualna sprawa i nikt powtarzam nikt nie powinien zadawać niezręcznych pytań typu czy się dołożysz ,a jak nie to co ? ……… pozostawiam to Twojej opinii .Opisujesz sprawę i wypowiadasz się na temat którego nie znasz a dobrowolna zbiórki a z tego co wiem wyglądała trochę inaczej ,czy zastanowiłaś się kto w ogóle wyszedł z tą propozycją ? nie to pomyśl przez chwilę bo jak mi wiadomo to nikt kto by utrzymywał z tym panem przyjacielskie stosunki a wręcz przeciwnie są to osoby które coś mu zawdzięczają .Nie będę opisywał co powiem krótko np. stanowiska mało Ci .Nie mam nic przeciwko dziecku bo to coś innego coś wyjątkowego ale przez brak szacunku tego KO do ludzi i traktowania ich jak śmieci taka forma nagrody nie przysługuje mu i kropka .Napisałaś że żałujesz tego że się nie dorzuciłaś do prezentu ,zawsze jest na to czas i śmiać mi się chce z formy takiej wypowiedzi pani G-osiu lub panie KO .Piszesz że nie jesteś anonimowa ja również nie ,więc zapytania kieruj do mnie pana T. mogę podjąć ta dyskusję i przedstawić Ci nawet aspekty psychologiczne tego tematu .Ty apelujesz do kogo nie rozśmieszaj mnie i żyj dalej w tym wirtualnym świecie bo o życiu wiesz jeszcze malutko dziecino .
    ReviewUserIcon
    Gosia

    18.11.2014 07:10

    Inne

    Do DorTer - przez chwilę wahałam się czy pisać tutaj na forum czy sobie Ciebie odpuścić. Jednak doszłam do wniosku, że obrażasz większość osób, które z czystego serca chciały pokazać, iż wydarzenie narodzin dziecka ich (również mojego) szefa, kolegi, jest również ważnym wydarzeniem dla nich samych i cieszą się szczęściem nowo upieczonych rodziców. Nie rozumiem o jaką wazelinę Ci chodzi? W przykrym świecie żyjesz, skoro skromny upominek dla dziecka traktujesz jako chęć podjęcia własnych korzyści. Nie mi Ciebie oceniać, ale sam sobie wystawiasz wizytówkę, jakimi wytycznymi się w życiu kierujesz, uważając formę upominku jako, swego rodzaju "łapówkę". Z tego co mi wiadomo zrzutka była robiona całkowicie dobrowolnie. Nikt, nikogo nie przymuszał i nie prosił. Zrzucili się chłopcy we własnym, wąskim kręgu, którzy współpracowali z tą osobą. Bardzo z tego tytułu żałuję, ponieważ sama bym się dorzuciła, gdybym o niej wiedziała. I dla Twojej wiadomości jest naprawdę wiele innych osób, które podzielają moje zdanie. Uważam, że pomysł bardzo dobry i każdemu kogo spotka taka niespodzianka, będzie równie przyjemnie. Życzę Tobie takich kolegów! A teraz pomyśl i odpowiedz sobie sam na pytanie. Czy naprawdę konieczne było opisywanie tego na forum? Jeżeli chciałeś zrobić przykrość, to Ci się udało. Zrobiłeś i to nie jednej osobie. Apeluję do Ciebie, abyś jednak mimo wszystko uwierzył w ludzi, ich czyste intencję. A przynajmniej porozmawiał wcześniej, z tymi, co się zaangażowali, co nimi kierowało. Jestem pewna, że zmieniłbyś zdanie o 180 stopni. To co nas jeszcze różni, ja się nie chowam za anonimowością internetu. Podpisałam się, abyś w razie wątpliwości, chęcią podjęcia dyskusji, kierował się bezpośrednio do mnie a nie wypisywał o swoich kompleksach na forum. Na tym portalu nie odpiszę Ci więcej, ponieważ uważam to miejsce za niewłaściwe do podobnych dyskusji. Pozdrawiam, G.
    ReviewUserIcon
    DT

    18.11.2014 21:51

    Inne

    gosiu nie przejmuj sie co tu wypisuja jak nie zdążyłaś z prezentem to najlepiej mu obc............
    ReviewUserIcon
    xxx

    19.11.2014 07:36

    Inne

    cyt: "W przykrym świecie żyjesz, skoro skromny upominek dla dziecka traktujesz jako chęć podjęcia własnych korzyści." Wazelinowa Gosiu wróć do podstawówki i naucz się liczyć: 5 rejonów x 15 osób x 20 zł = 1500 zł. naprawdę skromny upominek!!!!!
    ReviewUserIcon
    DorTer

    16.11.2014 17:09

    Inne

    powiem wiecej w jednym z regionów KR wyznaczył nawet osobe do zbierania kasy
    ReviewUserIcon
    DorTer 2

    18.11.2014 06:45

    Inne

    Cisnie się mało co nie co na usta, ale najlepiej to zostawić "bez komentarza", ale powstaje pytanie kim jest i jaki jest ten KO, skoro względem niego odbywają się "takie zachowania"?
    ReviewUserIcon
    DorTer

    13.11.2014 22:35

    Inne

    Nie chciałem juz tutaj pisac ale nie da sie przejśc obok takiej wazeliny jaka jest na Okr. Zachód. KO urodziło sie dziecko. No gratulacje. Ale dlaczego co niektórzy zbieraja dla NIEGO ???????? na prezent. Za co ????? Z jakiej racji???? Kilka osób lata jak poparzeni i koniecznie chce bez mydła wejśc w d. Ciekawe co chcą kupic za kilkaset uzbieranych złotych (stawka 20-30 zł od łba) . Może zgłosic do US bo podatku od darowizny na bank nie zapłaci
    ReviewUserIcon
    ulala

    15.11.2014 16:16

    Inne

    zgadzam się w 100% wazelina jakich mało chcesz dać to daj prywatnie i możesz mu wejść nawet w (usunięte przez administratora) ,nie znam nigdzie podobnego przypadku ,co mnie to obchodzi czy mi ktoś coś daje ? czy ja piłem z tym chamem i prostakiem w jednym
    ReviewUserIcon
    mirmar

    16.11.2014 16:12

    Inne

    no nieee... nie wierzę... to nie może być prawda... to przekracza moją zdolność pojmowania świata zewnętrznego. Ktoś to może potwierdzić?
    ReviewUserIcon
    555

    09.11.2014 16:17

    Inne

    hmmm , widze ze dalej miesza stara Pani, z nowym poza boiskiem
    ReviewUserIcon
    kelner

    08.11.2014 20:01

    Inne

    jednego powiedzianego slowa bydlak z lodzi nie dotrzymal!!!! bydle ale juz zaloga sie jednoczy pomino ze on oddziela lodz od reszty,,smierdzacy cap,,,wywalony z providenta ;) w jedna minutke
    ReviewUserIcon
    Anty "r"oman

    08.11.2014 19:31

    Inne

    on juz mowi do zalogi ze sa tylko trybikami ze nie sa nic warci ;). on ich sprawdza czy maja czyste kolniezyki a sam smierdzi potem
    ReviewUserIcon
    romrk od prostaka

    08.11.2014 17:30

    Inne

    w lodzkim byl problem dali dedila co nie lubi ludzi n////// poci sie smierdziel pod pachami jak wiesnial ,a o papier prosi aby mu pomoc wniescv....na kazdym spotkaniu do szisiaj mowi ze prowident to jest to a kruk sie od niego uczy,grugas zapas
    ReviewUserIcon
    dt

    08.11.2014 18:00

    Inne

    nie był tylko jest, dla KR w łodzi podstawa to dobre relacje z ludźmi. chyba myli pojęcia. Bezkręgowiec, ale jak się ma takie plery w zarządzie to nikt mu nie podskoczy
    ReviewUserIcon
    i co mi zrobicie chamy

    05.11.2014 21:05

    Inne

    siedzieli dwa dni, ożarli sie i ustalili targety, cała maszyna licząca
    ReviewUserIcon
    Wypłata

    10.11.2014 16:59

    Inne

    DT wypłacili Wam normalnie za tzw hipoteki co rozbiliśmy? W moim przypadku albo nie wypłacili w ogóle, albo jakieś b. marne pieniądze.Jak to u Was wygląda?
    ReviewUserIcon
    zły

    05.11.2014 16:44

    Inne

    następna osoba się zwalnia przez tego dziada i chama KO z zachodu ,odchodzi dobry KR który ma pojęcie od strony praktycznej i szacunek ludzi ale jak taki debil KO którego nikt nie chce poza tą durną firmą non stop ogranicza ludzi a wszystkie ich pomysły przywłaszcza sobie i traktuje ludzi jak marionetki to powiem krótko firma zeszła na psy ,jest to któraś kolei sytuacja w której odchodzi ktoś przez taką hienę i nikt tego nie widzi ,niech zarząd i przełożeni śpią dalej ,słodkich snów
    ReviewUserIcon
    taki Fajny DT

    19.10.2014 13:59

    Inne

    kurcze ucieli nam wynagrodzenie , mielismy zalozyc zwiazki zawodowe, a tu lipa.. ale podniesli nam wynagrodzenie :-) , i nikt sie nie cieszy.... jestem zakochany w pracodawcy
    ReviewUserIcon
    sadomaso

    18.10.2014 20:34

    Inne

    a ja sie sama nie zwolnie ;-)

    Zostaw merytoryczną opinię o KRUK S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.