Opinie KRUK Wrocław - 3323 opinie - GoWork.pl

KRUK

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(3)

Opinie(3323)

Aktualności(3)

O nas

Misja, wizja i wartości

Historia

Osiągnięcia

KRUK Pracodawca

Kariera

Staże i praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

14.01.2015 13:08

Inne

jestem z innego niż ODT obszaru, więc nie znam procesu rekrutacyjnego do terenu. ale zasady ogólne w firmie są jednoznaczne: kandydat musi być informowany o kolejnych etapach i ich terminach. Zwyczajowo na koniec każdego etapu (test, rozmowa, assasement) rekruter informuje, że w terminie x dni skontaktuje się z kandydatem i poinformuje o efekcie. Z kolei przy tym kontakcie, w przypadku przejścia do kolejnego etapu, powinien być podany przybliżony termin tego kolejnego etapu. Oczywiście obowiązuje bezwzględny nakaz informowania także o negatywnym wyniku procesu rekrutacyjnego (choć nie ma obowiązku podawania przyczyny odrzucenia danego kandydata). HRy mocno dbają o dotrzymywanie powyższych zasad. Jeśli ktokolwiek nie otrzymał należytych informacji w rozsądnym terminie (do 14 dni) powinien skontaktować się z firmą. Bo to ewidentny błąd, którego firma nie akceptuje. Oczywiście obowiązek kontaktu dotyczy tylko osób, które weszły w czynny proces rekrutacyjny. Nie ma obowiązku kontaktowania się z każdym, kto złożył CV.

waldek

14.01.2015 21:25

Inne

W takim razie co byś powiedział o tym: 3 listopada 2014 mam rozmowę kwalifikacyjną (I etap - stanowisko negocjator terenowy) po kilku dniach pan kierownik dzwoni i mówi, ze dostałem się do II etapu i zadzwoni po 10 listopada ustalić termin. Po czym nie ma telefonu. Czekam, po czym w okolicach 20 listopada dzwonię do owego kierownika zapytać czy dalej jest zainteresowany. Tak jest zainteresowany ale teraz jest zapracowany i odezwie się po weekendzie tj. ok. 24.11. Telefon milczy. Potem jest okres świąteczny. Dzwonię ponownie ok. 5 stycznia 2015 i dalej pytam. Oczywiście pan mówi, że to jest aktualne , teraz jest nawał pracy ale poukłada sobie wszystko i zadzwoni po 10 stycznia. Jestem na etapie czekania na telefon choć jest to już irytująca sytuacja. Zależy mi na tej pracy ale odnoszę wrażenie, że to jest już przesada. Sam oceń czy jest to poważne zachowanie. Chciałbym wiedzieć czy tak w Waszej Firmie wygląda proces rekrutacyjny czy ktoś nabija mnie w butelkę. Będę wdzięczny za info.

Marcin

30.01.2015 11:25

Inne

Daj sobie spokój z Tą firmą nie ma sensu. Zrobią z Ciebie robota. Poszukaj sobie czegoś lepszego.

dt

09.01.2015 21:52

Inne

dostali to co chcieli,murzyni wykonali czarną robotę,teraz zbiorą dane klientów oczywiście za darmo bo co murzyn ma do powiedzenia nic ! zbierze jak mu kazali tylko że nic na tym nie zarobi a potem wyrzucą na zbity pysk pod pozorem byle jakiego pretekstu ! mobbing i manipulacja to codzienność ale przecież niektórzy są jak święte krowy mają immunitet niczemu nie są winni nawet jak są,ty jesteś zero oni mają zawsze rację,nagradzają tych którym z ich odb... wystaje jedynie grzywka,pracowników z doświadczeniem mają za nic ośmieszają ich nie dając żadnego awansu lub całkowicie próbują ich podporządkować wymyślając co chwilę kontrole itp.,awans np na stanowisko kierownika dla niektórych jest tylko formalnością bo ma koleżkę który mu to załatwi,inni no sorry muszą przechodzić 500 rozmów kwalifikacyjnych mimo że skreślają go na starcie generując przy tym duże koszty,ale co tam przecież nic się nie stało,grupa jak stara sie o dofinansowanie spotkania to każą połowę zapłacić brak słów,chwalą się nagrodami itd. zasadami fair play a codziennie łamią każdą zapisaną wartość tej firmy ,boją się każdej sprawy którą muszą wyjaśnić bo są winni przykład zwolnienie niewinnego pracownika terenowego bez żadnych skrupułów bez żadnego wyjaśnienia a gdy już są pod ścianą zwolnili winnych kr i ko tylko tyle że za późno wzięli stronę pracownika,w chwili obecnej jest kilka osób które mogliby swoje sprawy wyjaśniać w sądzie ale nie chcą bo to ludzie honoru i szanuję ich za to,niektórym w tej firmie już tak wyprali mózgi że porównują tą firmę do innych jacy to mówią jesteśmy wspaniali mocni a jakie mamy zarobki itp. chyba jedynie dla swoich przydupasów,standardy w tej firmie to równy i równiejszy obecnie nikt tego nawet nie komentuje bo tak po prostu jest i wszyscy się z tym pogodzili szkoda bo jest to w pewnym senie żałoba po wspaniałej atmosferze jaka panowała wcześniej,człowiek chciał być wizytówką tej firmy a teraz szuka pracy normalności a nie poniżania,ścieżka awansu żenada bo z góry wiesz że nigdy nie awansujesz mają od 6-12 miesięcy na manipulowanie targetami obyś tylko go nie otrzymał, dla niewygodnych żadnych szans dla przydupasów otwarte drzwi zbierają śmietankę po innych targety zawsze te same ale pieniądze już inne,ty zbierzesz podwójnie,potrójnie a może i więcej a i tak to nie ma żadnego znaczenia bo tobie trzeba dodać żeby odjąć jemu aby go awansować ha,ha,ha, i na koniec to to że z windykacji zrobili kabaret dłużnika nazywając klientem a w niedalekiej przyszłości partnerem,śmiech na to wszystko to za mało

DT

24.12.2014 15:30

Inne

Tak ,tak może jest jakaś racja w tym co piszesz i nikt tu nie chce nikogo urazić ale czy nie zauważyłeś kolego że okręt naszej firmy idzie mocno do przodu i powoli zmierza w innym kierunku bankowości itp. ,a okręt ludzi na stanowisku doradców zaczyna tonąć ,optymalizacja o której niejednokrotnie teraz się mówi w najbliższym czasie na 100 % mocno się zakorzeni i spora liczba pracowników pożegna się z tą korporacją ponieważ już dziś przełożeni dają mocny sygnał że wiele osób nie będzie pasować do wprowadzanych zmian ani wizerunku firmy ,ciekawe co powiesz mimo dobrej pracy którą wykonujesz jak będą się z Tobą chcieli rozstać ,obecnie fachowcy którzy pracują w terenie wiedzą doskonale o nadchodzących zmianach ,piszesz że są wśród nas osoby którym ciężko przystosować się do zmian ale czy dzieląc się z przełożonym swoimi doświadczeniami chcieliby źle otóż nie próbują jedynie przekazać swe doświadczenie i polepszyć warunki niestety nikt ich nie słucha ,zastanowiłeś się nad tym że zostaną tylko Ci którzy nie będą mieli nic do powiedzenia a jedyne co będą mogli zrobić to wykonać polecenia ,i nie ma w tym nic nadzwyczajnego ale czy ten zawód nie pokazuje nam jakimi jesteśmy właśnie ludźmi że czasami należy usiąść porozmawiać ze zrozumieniem innej osoby ,czy to produkcja części do agd lub rtv ,smutne ale w tym wszystkim powoli się zatracamy i zaczynamy być automatami i udajemy że wszystko jest ok a kasa jest najważniejsza ,a gdzie jakieś inne wartości które przekazywali nam rodzice ,nie mam zamiaru nikogo przekonywać do swoich poglądów ale uważam że każdemu z nas należy się szacunek i danie drugiej szansy na zmianę itp. tutaj natomiast wygląda to tak jakbyś był jedynie rzeczą zabawką którą można pobawić się przez chwilę a później wyrzuci ć ,może to nie wina firmy tylko niektórych ludzi w niej pracujących ze zbyt wysokimi ambicjami do których jestem przekonany że w końcu nawet jeżeli zajmie to lata dojdzie że postępowali niemoralnie i automatycznie traktując swoje otoczenie jak areszt śledczy ,może kiedyś znajdą się w tym samym miejscu tych których spotkała krzywda i mam tylko nadzieję że wtedy nie będzie za późno na przemyślenia ,ja jednak uszanuję osoby które tak dużo poświęcili czasu energii oczywiście również dla swoich korzyści i w ten świąteczny czas życzę im i pozostałym Spokoju ,Spełnienia marzeń i światła na każdej drodze którą obrali ,Wesołych Świąt

Gosia

18.11.2014 07:10

Inne

Do DorTer - przez chwilę wahałam się czy pisać tutaj na forum czy sobie Ciebie odpuścić. Jednak doszłam do wniosku, że obrażasz większość osób, które z czystego serca chciały pokazać, iż wydarzenie narodzin dziecka ich (również mojego) szefa, kolegi, jest również ważnym wydarzeniem dla nich samych i cieszą się szczęściem nowo upieczonych rodziców. Nie rozumiem o jaką wazelinę Ci chodzi? W przykrym świecie żyjesz, skoro skromny upominek dla dziecka traktujesz jako chęć podjęcia własnych korzyści. Nie mi Ciebie oceniać, ale sam sobie wystawiasz wizytówkę, jakimi wytycznymi się w życiu kierujesz, uważając formę upominku jako, swego rodzaju "łapówkę". Z tego co mi wiadomo zrzutka była robiona całkowicie dobrowolnie. Nikt, nikogo nie przymuszał i nie prosił. Zrzucili się chłopcy we własnym, wąskim kręgu, którzy współpracowali z tą osobą. Bardzo z tego tytułu żałuję, ponieważ sama bym się dorzuciła, gdybym o niej wiedziała. I dla Twojej wiadomości jest naprawdę wiele innych osób, które podzielają moje zdanie. Uważam, że pomysł bardzo dobry i każdemu kogo spotka taka niespodzianka, będzie równie przyjemnie. Życzę Tobie takich kolegów! A teraz pomyśl i odpowiedz sobie sam na pytanie. Czy naprawdę konieczne było opisywanie tego na forum? Jeżeli chciałeś zrobić przykrość, to Ci się udało. Zrobiłeś i to nie jednej osobie. Apeluję do Ciebie, abyś jednak mimo wszystko uwierzył w ludzi, ich czyste intencję. A przynajmniej porozmawiał wcześniej, z tymi, co się zaangażowali, co nimi kierowało. Jestem pewna, że zmieniłbyś zdanie o 180 stopni. To co nas jeszcze różni, ja się nie chowam za anonimowością internetu. Podpisałam się, abyś w razie wątpliwości, chęcią podjęcia dyskusji, kierował się bezpośrednio do mnie a nie wypisywał o swoich kompleksach na forum. Na tym portalu nie odpiszę Ci więcej, ponieważ uważam to miejsce za niewłaściwe do podobnych dyskusji. Pozdrawiam, G.

DT

18.11.2014 21:51

Inne

gosiu nie przejmuj sie co tu wypisuja jak nie zdążyłaś z prezentem to najlepiej mu obc............

xxx

19.11.2014 07:36

Inne

cyt: "W przykrym świecie żyjesz, skoro skromny upominek dla dziecka traktujesz jako chęć podjęcia własnych korzyści." Wazelinowa Gosiu wróć do podstawówki i naucz się liczyć: 5 rejonów x 15 osób x 20 zł = 1500 zł. naprawdę skromny upominek!!!!!