opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

KRUK

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 1196 ocen
Opinie(3322)
Dodaj opinię
Aktualności(3)

Opinie(3322)

Dodaj opinię
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja, wizja i wartości
  • .
  • Historia
  • .
  • Osiągnięcia
  • .
  • KRUK Pracodawca
  • .
  • Kariera
  • .
  • Staże i praktyki
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Misja, wizja i wartości

    Historia

    Osiągnięcia

    KRUK Pracodawca

    Kariera

    Staże i praktyki

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Wałbrzych - KRUK S.A

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o KRUK S.A.

Opinie

Opinie o KRUK Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 23
  • 24
  • 25
  • …
  • 39

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o KRUK S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Miły

14.08.2015 13:05

Inne

Kochani, jak wam tak źle, to dlaczego nikt się jeszcze nie zdecydował na założenie związków zawodowych? To jest jedna z niewielu rzeczy, których kadra zarządzająca, inwestor i cała ta kupa pseudomanagerów boi się jak ognia. Gdybym dziś pracował w KRUK (a na szczęście wypisałem się z interesu w 2012 r.) nie miałbym żądnych oporów. Zwłaszcza planując niebawem odejście. Niech wszyscy ci, którzy planują rozstać się z KRUK-iem skrzykną się i pozostawią po sobie wiekopomne dzieło. KRUK wam tego nie zapomni nigdy a satysfakcja pozostanie na całe życie :)
ReviewUserIcon
jestem

31.07.2015 08:04

Inne

koleżanko była nie tylko kierownicy mają studia podyplomowe i znają język obcy zapewniam Cię i to zrobione dawno, dawno. a kierownikami zostali tylko i wyłącznie " birni, mierni ale wierni"
ReviewUserIcon
xxx

29.07.2015 07:19

Inne

ale z Ciebie burak.....wejdź mu jeszcze do łóżka... to że wysportowany to nie znaczy że inteligentny. To ignorant jakich mało. Z reszta tak jak i ty.
ReviewUserIcon
była

29.07.2015 23:17

Inne

burak...? no nie wiem :) wydaje mi się, że z inteligencją KR jest w porządku, za to z Twoją nie do końca. Czytasz tylko to co chcesz przeczytać, młodzi KR nie tylko są wysportowani, mają ambicje, inwestują w rozwój osobisty - np. studia podyplomowe, biegle mówią przynajmniej w jednym języku..., a Ty czym możesz się pochwalić? U którego pracodawcy Twoje CV zrobi furorę..?
ReviewUserIcon
antywindykator

30.07.2015 19:51

Inne

biegle w przynajmniej jednym języku? nawet po polsku mają problem :D zresztą gdyby znali biegle jakiś obcy język, to w kruku by nie robili. no może poza rumuńskim :)
ReviewUserIcon
były

27.07.2015 19:22

Inne

po co wy jeszcze w tym bagnie siedzicie, kierownicy was maja w d.. oni i tak zarobią na stylowe koszule i spodnie rurki. A Wy ? ciągle się żalicie i nic z tego nie wynika. Rzućcie ten chłam i idźcie gdzieś indziej. A ten wasz kierownik kontroli miał już wylecieć 3-4 lata temu. Wtedy własnie dla niego stworzyli to stanowisko i uratowali mu d.. Ale to zwykła popelina była a nie samodzielny myśliciel. Z tych idiotów został jeszcze jeden - zrobili go dupowłazem ale właściwie on już takim był w CC.
ReviewUserIcon
była

28.07.2015 22:42

Inne

a Ty pewnie jesteś jednym z tych byłych DT co ledwo rączkami kierownicy sięgali, bo brzuch światło przesłania..., żal jak ktoś młody, mądry, ambitny, wysportowany, z pasją awansuje? Kto broni się uczyć, rozwijać, inwestować w siebie? Lepiej ciągle narzekać, krytykować innych..., i nic tylko użalać się nad sobą. Żałośni jesteście, nigdzie Was nie chcą, może czas pomyśleć co innego potraficie zrobić oprócz krytykowania innych, bo wychodzi Wam perfekcyjnie! p.s. pozdrowienia dla Młodych, Wysportowanych KR :))
ReviewUserIcon
abc

10.08.2015 15:40

Inne

co Ty tam wiesz, coś słyszałeś, coś dołożyłeś od siebie i piszesz bzdury
ReviewUserIcon
nopanowie

27.07.2015 11:19

Inne

To jak w końcu: 4 tys. brutto czy netto? Samej podstawy? Czy to już z premią? A swoją drogą - jak ktoś pisał wcześniej - co z poprzednim kierownikiem? Ktoś, coś?
ReviewUserIcon
antywindykator

27.07.2015 00:21

Inne

weź się lepiej do roboty, ruszaj w teren bo targetu znów nie wyrobisz i ledwie 1500 zł wypłaty przyniesiesz do chałupy
ReviewUserIcon
antywindykator

25.07.2015 19:05

Inne

zgadza się, 4 tys w koronach szwedzkich. a teraz przelicz na złotówki :)
ReviewUserIcon
dt

26.07.2015 16:46

Inne

brak slow. brak logiki z twojej strony!
ReviewUserIcon
Pilot

25.07.2015 16:19

Inne

minimalna wartość wynagrodzenia to 4 tyś brutto dla pracowników w pilocie - chyba dobra płaca jak dla nowego pracownika prawda???
ReviewUserIcon
inny

25.07.2015 12:18

Inne

co się stało z poprzednim kierownikiem kontroli? długo nie zabawił na tym stanowisku. Koniec dyrektora i starach padł na tyłowłazów?
ReviewUserIcon
antywindykator

24.07.2015 23:19

Inne

4 tys brutto koron szwedzkich to na pewno w kruku wyciągają :D
ReviewUserIcon
dt

25.07.2015 18:40

Inne

"4 tys?" tak brzmialo twoje pytanie, na ktore dostales odpowiedz. juz wiadomo dlaczego zarabiasz mniej, skoro czytanie ze zrozumieniem, nie jest twoja mocna strona:-))
ReviewUserIcon
antywindykator

24.07.2015 14:24

Inne

4 tys? chyba brutto. i koron szwedzkich :)
ReviewUserIcon
dt

24.07.2015 19:56

Inne

jesli tyle nie wyciagasz, to jestes kiepski.
ReviewUserIcon
jip

23.07.2015 14:50

Inne

Kupiłem kiedyś złoty pierścionek. Polecam
ReviewUserIcon
kamil

23.07.2015 09:46

Inne

A to oni nie sprzedają birzuterii?
ReviewUserIcon
anonim

22.07.2015 23:24

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
pop

05.09.2015 13:26

Inne

czy ktoś może mi jasno określić zarobki sprzedawcy w w.kruk - ile podstawy - hm i ile na ogół się wyrabia realnie premii jaki jest system pracy bo wiem że po 12 h ale jak z weekendami - czy co drugi jest wolny czy ciągle na przemian
ReviewUserIcon
pop

05.09.2015 13:27

Inne

czy wyrabiane są premie w najmniejszym progu i jakie to są na ogół kwoty
ReviewUserIcon
nopaczpan

22.07.2015 20:52

Inne

Na pracuj.pl znalazłem ogłoszenie: Kierownik Zespołu Kontrolerów Terenowych - powiedzcie mi chodzi o koordynacje pracy doradców terenowych? Kontrolerzy terenowi to negocjatorzy terenowi inaczej nazwani? Jeśli chodzi o windykację terenową to czytam same negatywne opinie... Wiecie jakie są warunki pracy na tym stanowisku? Wiecie coś o zarobkach? Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)- prawda czy zanęta?
ReviewUserIcon
wroc

22.07.2015 22:54

Inne

Zarobki koło 4 tysięcy. Narzędzia pracy się zgadzają. Trzeba tylko chcieć pracować.
ReviewUserIcon
SK

30.06.2015 06:59

Inne

BĘDĄ LIKWIDOWAĆ STANOWISKA KO w ODT
ReviewUserIcon
dupowłaz

30.06.2015 21:18

Inne

A widzisz znak ?
ReviewUserIcon
DT

16.07.2015 07:29

Inne

nie może być i dobrze, bo to zbędne stanowisko jest
ReviewUserIcon
ggggg

26.06.2015 07:38

Inne

poza nie normowanym czasem pracy mają nie normowane IQ, niestety w sensie negatywnym
ReviewUserIcon
hhhhh

26.06.2015 07:54

Inne

Nie powinieneś być teraz w terenie i realizować target?!
ReviewUserIcon
ggggg

24.06.2015 18:50

Inne

proszę, proszę jak kierownik wroc pracuje, wpisy w ciągu dnia pracy, gratulacje. a moze zamiast wpisów na forum pomocne telefony do klientów swoich pracowników? oj sorki, na pewno będą maile co do brakujących kwot i ugód do miesiecznego targetu.
ReviewUserIcon
hhhhh

25.06.2015 23:29

Inne

Kierownicy mają nie normowany czas pracy. Tym bardziej nie będą za ciebie wykonywać telefonów do klientów! Nie dajesz rady, to się zwolnij!
ReviewUserIcon
tańczący z wilkami

23.06.2015 11:05

Inne

no cóż wszyscy piszecie że pracując czy nie jakaś kasa na koncie jest ale czy sprawdzacie za każdym razem czy ta kasa wam się zgadza dwukrotnie czysto przypadkowo okazało się że coś jest nie tak i faktycznie pomyłka o kilka zł uczulam na tym punkcie bo jak widać może wkraść się jakiś chochlik
ReviewUserIcon
wroc

23.06.2015 08:39

Inne

Ja nie narzekam. Służbowa skoda, średnia krajowa co miesiąc na koncie.A mam tylko wykształcenie zawodowe. Trzeba tylko pracować, a nie wylewać swoje żale na ogólnodostępnym forum!
ReviewUserIcon
wzl

23.06.2015 22:56

Inne

o fak....no to jak wyznacznikiem poziomu sukcesu we Wrocku jest podróżowanie Skodą z 2009r no to kolego/koleżanko chyba nie pracujesz w KRUK SA....tu juz dawno sie jezdzi Fordem fiesta 8 !!!!!!!!!!!!!! skodami jezdza tylko jak juz...nie wazne......
ReviewUserIcon
wroc

24.06.2015 12:09

Inne

1 wroc nie musi oznaczać wrocławia 2 napisałem, że nie narzekam a nie, że odniosłem sukces 3 octavia jest z 2015 r 4 teraz dokończ, kto jeździ skodami?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w KRUK?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - KRUK S.A.

ul. Bolkowska 3 53-612 Wrocław

NIP:5862030036

KRS:0000066532

http://pl.kruk.eu/
Branża główna: Agencje i domy mediowe
ReviewUserIcon
Dino

18.06.2015 12:40

Inne

No i są jeszcze takie krowy - MU :)
ReviewUserIcon
Xc0?

18.06.2015 09:31

Inne

co to emu?
ReviewUserIcon
blee

18.06.2015 09:57

Inne

taki struś :)
ReviewUserIcon
kaziu

07.06.2015 14:41

Inne

....o tym już nie wspomnę, że niektórzy robią cel ugodowy samymi, albo prawie samymi EMU i tym sposobem załapują się jeszcze na cel regionalny, a ten, który robi ugody przynajmniej w połowie sprawami własnymi i sam, nie ma szans na to aby się załapać na cel regionalny...
ReviewUserIcon
ja

05.06.2015 14:31

Inne

Pracowałam w firmie kruk ponad rok, praca jest bardzo stresująca, na dodatek ciągłe dziwne szkolenia. Portfele są kupowane z bardzo różnych firm, często sprawy bardzo przedawnione, które ludzie spłacają bo nie mają o tym zielonego pojęcia,ugody często są wyżej oprocentowane niż wynoszą odsetki ustawowe. Wymyślają dziwne standardy rozmów i niby to ma służyć lepszemu kontaktowi z klientem ale tak na prawdę robią większą wodę z mózgu i ludziom i pracownikom. Jeżeli chodzi o zarobki to średnia pensja zwykłego pracownika to około 2300zl netto, w tym jest już wliczona premia którą się dostaje jeżeli jest zrealizowany cel. Celów jest milion! Na wysokość wpłat, ugód i na wysokości raty, a nawet na tak zwany up date czyli czas notatki jaki poświęcasz po rozmowie. Ogólnie plusem jest postępowanie firmy zgodnie z kodeksem pracy ale sama praca jak dla mnie jest okropna.
ReviewUserIcon
wroc

04.06.2015 16:13

Inne

Dostałem 4268,78 na rękę. To chyba nie jest tak źle, jak piszecie!
ReviewUserIcon
antywindykator

06.06.2015 16:18

Inne

brawo :) witamy kierownika czy też dyrektora dupskoliza :)
ReviewUserIcon
wroc

06.06.2015 20:29

Inne

Jestem zwykłym DT. To,że z KR jestem spokrewniony, nie oznacza od razu, że jestem dupowłazem czy dupskolizem
ReviewUserIcon
ktoś

02.06.2015 20:40

Inne

najniższa pensja będzie wynosiła 4000 brutto
ReviewUserIcon
antywindykator

04.06.2015 00:58

Inne

4 tys brutto? to chyba w koronach szwedzkich :)
ReviewUserIcon
Obiektywnie

06.06.2015 19:49

Inne

4000 brutto, to ok 2800 na koncie.Szału nie ma ,ale dla niektórych ,którzy się opierd.... i własnych ugód nie mieli bez EMU i korzystali z pracy innego DT któremu teren podzielono ,zabrano jego ugody bo kierownik tak zadecydował ..to i tak za dużo.Tutaj nie ma sprawiedliwości,bo pracownik który ciężko pracował ,miał jeszcze więcej pracy.Kierownicy zamiast wymagać od tych co im się nie chciało pracować ,to dokładali tym którzy pracowali ciężko.Ot cała prawda o zarządzaniu w tej firmie.Tutaj trzeba wchodzić w (usunięte przez administratora) a jak tego nie potrafisz to masz przechlapane.
ReviewUserIcon
kaziu

02.06.2015 16:53

Inne

Przepraszam Was bardzo, bo czegoś tu nie rozumiem....jaka średnia z jakich ostatnich sześciu miesięcy ????????????? w naszym Regionie jest grupa osób, która zarabia i druga część, która zarabia podstawę i od czasu do czasu uda się im zrobić ugody....i teraz co ???? mają wejść zmiany, mamy pracować tyle samo godzin i obsługiwać tyle samo spraw dziennie i jeden bedzie, to robił za 5.000tys, a drugi za 2.100zl podstawy, bo nie ma spraw i nie ma na dzień dzisiejszy możliwości zarobku i wyrobienia wysokiej średniej.... proszę mi powiedzieć jakie to zmiany ??????? żadne zmiany !!!!!!!!!!!!!! bo ten co dzisiaj zarabia będzie nadal zarabiał, a ten co nie zarabia nie z własnej winy będzie nadal w tyłek kopany.
ReviewUserIcon
detek

20.05.2015 20:01

Inne

No i czar prysną odnośnie podwyżek i nowego systemu wynagradzania,szanowni DyT zwróćcie uwagę na wasze cele które prawdopodobnie zaczną tak rosnąc byście ich nie zrobili a wasze pensje spadły, dlaczego? a dlatego byście mieli niższą średnia z ostatnich 6 miesięcy ,- założenia nowego systemu wynagradzania
ReviewUserIcon
ctr

23.05.2015 23:15

Inne

no to juz widac....chyba ze sie jest znajomym kiero
ReviewUserIcon
antywindykator

16.05.2015 23:14

Inne

masz chłopie rację. dla KRUKA nie ma przedawnionych :D w sądzie wychodzi co innego ale to pikuś :)
ReviewUserIcon
wawka

15.05.2015 19:36

Inne

Jak to jest że w wawie kolega kolege poleca a później ciągnie go za kalesony na kr DKI,,,,, Polska myśleć , nadmieniam że szkoleniowiec z niego był mizeria
ReviewUserIcon
PiotruśPan

15.05.2015 10:42

Inne

A co niby miało mnie zaboleć ? Może jeszcze ogłoszenie że sprzedasz opla tu wkleisz ?
ReviewUserIcon
ctr

15.05.2015 23:23

Inne

w KRUKU nie ma przedawnionych długów!!!!!!!!!!!!!!! w tej firmie jest akurat peweien poziom
ReviewUserIcon
,

16.05.2015 01:13

Inne

Sam nie wierzysz, w to co napisałeś!
ReviewUserIcon
anonim

14.05.2015 11:33

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
PiotruśPan

14.05.2015 14:11

Inne

To nie jest opinia na temat pracodawcy więc wpis powinien zostać usunięty.
ReviewUserIcon
dluznik

14.05.2015 15:19

Inne

Zabolało? Boisz się mniejszego wykonania targetu? /pytania retoryczne/ Nie jest opinią o pracodawcy, ale jest ściśle z waszą pracą związany. Może sie komuś przyda:-))
ReviewUserIcon
ctr

10.05.2015 00:13

Inne

pal licho co mówi...grunt by ugodę podpisał
ReviewUserIcon
wykasowany

15.05.2015 14:25

Inne

Jak postępować w przypadku, gdy wierzyciel windykuje przedawniony dług? 1. Napisz pismo informując wierzyciela, że dług jest przedawniony na mocy art. 118 k.c. i że na mocy art. 117 k.c. uchylasz się się od jego spłacania. Należy też poinformować wierzyciela, że windykacja długu na drodze sądowej spowoduje podniesienie przez Ciebie zarzutu przedawnienia długu z art. 118 k.c. Ostrzeż też wierzyciela, że może on ponieść koszty postępowania sądowego i zastępstwa procesowego (czyli koszty wynajętych przez Ciebie pełnomocników, np. adwokata). To może zniechęcić wierzyciela do dochodzenia roszczeń. BARDZO WAŻNA UWAGA! 2. Nie reaguj na pisma i telefony od firm windykacyjnych, bo niechcący możesz uznać dług. 3. Sprzedaż długu do firmy windykacyjnej nie przerywa biegu przedawnienia. Czyli jeżeli dług jest przedawniony możesz zagrać na nosie zarówno wierzycielowi pierwotnemu, jak i firmie windykacyjnej, która kupił ten dług. 4. Czekaj na sądowy nakaz zapłaty. Od dnia otrzymania nakazu masz 14 dni na wniesienie do sądu sprzeciwu od nakazu zapłaty. W sprzeciwie podnieś zarzut przedawnienia z art. 118 k.c. Sąd wtedy ustali termin rozprawy i na rozprawie podnieś ponownie ten zarzut – sąd zbada sprawę i jeżeli dług jest faktycznie przedawniony - oddali powództwo wierzyciela. Jeżeli oprócz przedawnienia wystąpiły inne prawne przesłanki do niespłacenia tego długu, np. w przypadku długów spadkowych nastąpiło przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza, co ogranicza odpowiedzialność za długi do wartości majątku spadkowego albo odrzucenie spadku, a wierzyciel mimo to windykuje cały dług, podnieś dodatkowo te zarzuty wskazując na te przesłanki zarówno w sprzeciwie od nakazu zapłaty jak i na rozprawie sądowej. 5. Jeżeli wierzyciel wszczął egzekucję długu – możesz wnieść do sądu powództwo przeciwegzekucyjne przeciw tytułowi wykonawczemu i podnieść wszystkie w/w zarzuty.
ReviewUserIcon
DT-nice

08.05.2015 21:24

Inne

Witam. Pracuję jako DT juz kilka lat ale dzisiaj miałem takie to spotkanie z > KL po ZK i mówi mi że nie gada z ludzmi ze schroniska, a ja mu mówię że ja z Kruka a on mi że wie co mówi że ta firma to schronisko dla "" Psów"" ;-), no i gadaj z takim ;-)
ReviewUserIcon
cyngielka

28.04.2015 20:31

Inne

A ja słyszałam ,że będzie więcej tego typu spraw zakładanych gdyż już maszyna ruszyła, i dobrze kto mieczem wojuje .....
ReviewUserIcon
LISTONOSZ DT

20.04.2015 20:22

Inne

Posiadasz doświadczenie w pracy w terenie (m.in. przedstawiciel handlowy, LISTONOSZ, windykator) Witamy listonoszów w zespole DT :) hahahahahahahahahah
ReviewUserIcon
dt

18.04.2015 20:58

Inne

miałem to samo nawet się nie upominałem,niech złodzieje wsadzą se w du.........
ReviewUserIcon
DT

18.04.2015 12:36

Inne

Pytanie do byłych DT - czy mieliście taką sytuację, że przy odchodzeniu z firmy mieliście zatankowaną nadwyżkę? Jak firma się z Wami z tego rozliczyła? Po przedstawieniu sytuacji w kadrach oraz KR okazało się, że rozliczanie z nadwyżki w FK nigdy nie ma miejsca. Nadwyżka to nadwyżka i kropka. Jak widać firma i w tym aspekcie stosuje ciekawe praktyki.
ReviewUserIcon
Długoletni pracownik

15.04.2015 23:25

Inne

Pracowałem w firmie Kruk S.A.ponad 5 lat, zostawałem wilokrotnie po godzinach 9-10 h, starałem się wykonywać moje obowiązki słuzbowe z niezwykłaą starannością, pomagałem innych w skrócie robiłem więcej niż należało do moich kompetencji. Wiele osób z firmy widziało we mnie przyszłego kierownika, ale jak przyszło co do czego została wybrana na stanowisko osoba "znajoma", która nie ma pojęcia o tej pracy, bez predyspozycji do kierowania zespołem i który nikt nie akceptuje w danym obszarze. Przykro mi z tego powodu i nie tylko mi..., no ale cóż pora zmienić pracę, bo ciężko się patrzy na osobę i na całą sytuację.... zresztę anzm inne przykłady innych osób, któe w ten sposób zostały wykończone....
ReviewUserIcon
anonim

15.04.2015 22:10

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
KR

16.04.2015 22:28

Inne

a tomuś sie cieszy ze znowu mu sie upiecze

Zostaw merytoryczną opinię o KRUK S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.