Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Wezi-Tec Legnica

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 892 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2070)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Legnica
Wałbrzych
Zielona Góra
Jelenia Góra
Bolesławiec
Głogów
Zgorzelec

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Legnica
Bobrów
Lipce
Ulesie
Bartoszów
Pątnówek
Rzeszotary
Jakuszów
Dobrzejów
Jezierzany

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Legnica
/
Opinie o Wezi-Tec Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
15
16
17
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Wezi-Tec Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wezi-Tec Sp. z o.o.

JAWORZYŃSKA 299 59-220 Legnica

NIP: 6912221455

KRS: 0000158729

REGON: 391028171

Części i akcesoria samochodowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Biuro Rachunkowe As Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Legnica i okolice

Faurecia Legnica Decorations S.A.

Apid Sp. z o.o.

Voss Automotive Polska Sp. z o.o.

Honreck Electronics Trading Sp. z o.o.

Toyota Boshoku Legnica Sp. z o.o.

Czarnex Sp. z o.o.

Matecs Sp. z o.o.

Oetiker Polska Sp. z o.o.

FIRMA KUCZMA Wiesław Kuczma

Winkelmann Sp. z o.o.

ja

19.06.2014 23:19

Inne

poniewaz mysla tylko o swoich doopach

...

19.06.2014 19:05

Inne

Nic tylko marudzenie.. Weź się jedna z drugą do roboty. Każdemu czasem puszczają nerwy jak ma zwracać uwagę po raz 10 tej samej osobie... Ile razy można tłumaczyć... Moze ktoś w końcu wprowadzi porządek na naszej zmianie.

Przychody i zysk Wezi-Tec

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

197,0 mln

4,9 mln

255,8 mln

18,8 mln

312,8 mln

23,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ja

19.06.2014 18:28

Inne

nagrajcie go kiedys jak drze jape i przeklina a wtedy mozna sie udac w odpowiednie miejsce i na takich jest lekarstwo

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

...

19.06.2014 12:53

Inne

Czy cały czas musicie włazić z buciorami w czyjeś życie? Nie macie swoich problemów? Tak was to boli i musicie przelać swoje frustracje na forum. Pewnie chcielibyście być na jej miejscu? To już nie można być miłym, bo zaraz się doszukuje romansu. To w takim razie nie jedna napalona lub napalony chodzi po firmie.

....

16.06.2014 22:49

Inne

A co konkretnie Ciebie interesuje? Praca w biurze czy na produkcji?

Gała

13.06.2014 09:30

Inne

Ja jestem rozgarnięty !!!

?

15.06.2014 15:49

Inne

A skąd taki wniosek że (usunięte przez administratora) łasi się do jednego tylko mistrza?

tyle na ten temat

12.06.2014 16:58

Inne

panie kierowniku zamiast pytac o 6s i sprawdzac czy wszystko jest do linii moze lepiej byloby sprawdzic czy kazdy pracownik ma wyznaczona taka sama ilosc stanowisk do pracy dlaczego wybrancy pracuja na 2, 3 stanowiskach a reszta tyra po kilka, a nawet kilkanascie stanowisk co wiaze sie z presja reklamacji, ze zmeczeniem fizycznym, jak i psychicznym dlaczego(usunięte przez administratora)maja lepsze przywileje szybciej koncza prace, a nawet wczesniej wychodza z hali i nie musza czekac na pozwolenie wyjscia z hali nawet w sobote, dlaczego ich nie obowiazuja kary pieniezne, opierdzielanie od mistrzow ? jak dzielic to wszystkich po rowno dlaczego kilka wybrancow moze pracowac na wysoko punktowanych stanowiskach a reszta wiaze koniec z koncem, zeby jakos wyjsc na koniec miesiaca ? nie uwaza pan, ze to jest niesprawiedliwe ?

!

11.06.2014 19:10

Inne

Ludzie na biegu korzystają nawet z WC bo są rozliczani z ilości.Zmęczeni bez godnego wypoczynku karani są za reklamację.Jest wielkie zdziwienie,jak można puścić taką sztukę?A można.

pracownik

11.06.2014 18:04

Inne

To nie ludzkie kierowniku montażu, ludzie pracują w upale,bez odpoczynku w sobotę(nikt się nas nie pyta czy mamy jeszcze siłę),nawalając tysiące sztuk.W zamian są traktowani jak guwniarze, przepytywani z 6S,zabierane pieniądze za to że są chorzy, na kiwnięcie ręki można dopiero nam wyjść z pracy.Dzwonek jest nie dla nas. Zacznij Pan od siebie.Najłatwiej zabrać tym co zarabiają najmniej.Wykaż się Pan czymś mądrym.Ludzi trzeba szanować i docenić, ludzie to nie maszyny, każdy potrzebuje indywidualnego podejścia.

!!!

11.06.2014 16:22

Inne

(usunięte przez administratora)panie dyrektorze prosimy postac na montazu lub przy wtryskarce chociaz pol godziny!!! nie pracowac notabene fizycznie 8 czy 12 godzin tylko zwyczajnie postac tylko pol godzinki!!! no i oczywiscie zachowac zasady 6s!!!

jak to jest?

13.06.2014 07:28

Inne

To jak to jest? Jedna firma a tak różne traktowanie pracownika.Jedni mają czas na śniadania, obiadki, romanse pomiędzy wtryskarkami a drudzy zasuwają jak roboty.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

?

10.06.2014 19:07

Inne

Czyżby za dużo wolnego czasu na dziale wtryskarek?

kv

08.06.2014 01:22

Inne

W dziale inż. również zdarzają się nierozgarnięte osoby :)

Inż

07.06.2014 20:01

Inne

Tzw pomoc mistrza B to jakaś katastrofa. Ani rozgarnięta ani pracowita ani inteligentna. Nic dodać nic ująć.

anonim

02.06.2014 21:59

Inne

(usunięte przez administratora)

xxx

06.06.2014 12:21

Inne

piszmy już o czyms innym np.o podwyżkach dla montażu,a planistka K. niech robi co chce,tylko niech nie postapi tak jak nasza kolezanka m.,która teraz odpoczywa na macierzy...................

montasz

31.05.2014 07:56

Inne

polecam tom firme wszystkim poszukujoncym pracy pracóje sie tó letko milo i pszyjemnie :)))

fujjjj

29.05.2014 23:04

Inne

Kobiety że zmiany C wstydźcie się swojej higieny!!!! Tak na dzień dobry przychodzić do pracy z takim zapachem>:) Jak koleżanki mogą pracować z wami na stanowisku, ?Bo my Was zmieniając nie dajemy rady czasami wytrzymać, a jeszcze nie jest tak gorąco.

xxx

27.05.2014 16:42

Inne

dajcie już spokój tej Karolinie,inne tez nie sa święte,zakreca tylkiem,złapia faceta,dzieciom rozwala rodzine i tak wkółko,nie ona pierwsza i ostatnia. a tak pozatym montaż kiedy zacznie walczyc o podwyzke????

KV

24.05.2014 08:13

Inne

jak tam ,czy Nasi ustawiacze wywalczyli powyżki ???

Monter

23.05.2014 19:31

Inne

A moze lektorów języka niemieckiego zatrudniajcie. Takich właśnie inżynierów mamy ze nie maja pojęcia co tutaj robią. I ciagle ich analizy o kant (usunięte przez administratora) rozbić bo i tak z nich nic nie wychodzi a my mamy na stanowiskach formatki do wypełniania.

Mariusz

23.05.2014 09:46

Inne

A ja lubię Wezi jest tu fajnie trzeba się tylko dostosować.Trzeba się wyluzować ludziska bo ostro się napinacie a to szkodzi wiecie serducho hemoroidy ;) Ten taki ta taka. Polska nie elegancja Francja kurda. Dziś meczyk i integracja więc trzymajmy się z ręce i śpiewajmy kumbajaaa my love...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wezi-Tec?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

majka

21.05.2014 22:12

Inne

Dziękuje normalna.A ja szukam coś z niemieckim ale nie mam technicznego wykształcenia.Będą jeszcze prowadzili może jakiś nabór? Pozdrawiam.

normalna

23.05.2014 16:20

Inne

z tego co się orientuję, to wystarczy mieć wyższe wykształcenie,bo reszty to wszystkich nauczą.i nie musi być z grupy "techniczne". wymagany jest język niemiecki,żeby można się było bez problemu z Niemcami dogadać. a nabór będzie na pewno,bo mają powstać jeszcze 2 hale :)

anonim

20.05.2014 16:53

Inne

(usunięte przez administratora)

normalna :)

21.05.2014 00:09

Inne

właśnie dzisiaj rozmawiałam na ten temat..........i wiem ,że na pewno potrzebują osoby z wyższym wykształceniem jako inżynierów produkcji i właśnie ze znajomością języka niemieckiego "prefekt" ;)

majka

19.05.2014 21:41

Inne

Witam was serdecznie. Mam do was pytanie. Podobno wezi-tec się rozbudowuje. Nie wieci, czy będą u was potrzebować do biura z językiem niemieckim? za odp. z gory dziękuję

Montaż

19.05.2014 11:26

Inne

Ja się cieszę, ze mam prace. Nie mam rownież problemu jeżeli potrzebuje dzień wolny bo mam szkole. Zarobki nie są imponujące ale przy obecnym bezrobociu to nie uważam się za odpad na śmietnisku. Jeżeli się tak czujesz to moze ta firma nie jest dla ciebie i zrób przysługę innym i się zwolnij!

...

18.05.2014 20:08

Inne

Weź się do pracy a nie robisz z forum śmietnik..

heh

19.05.2014 06:24

Inne

Śmietnik to już dawno zrobił się w tej firmie!!!!

Inż

18.05.2014 16:24

Inne

Nie zostałas, zostałeś liderem to znaczy, ze brak ci predyspozycji. Teraz wylewasz swoje żale anonimowo na forum.

???

18.05.2014 17:03

Inne

Predyspozycje do czego? Wszystkie trzy liderki nie nadawały się na montażu do pracy, nie nadają się także teraz do niczego, chyba, że do plotkowania i do rozgadywania kto ma jaką premię. Wstyd kolejne puste etaty jak tam na górze. A na produkcji nie ma komu pracować.

normalna

21.05.2014 00:15

Inne

panie Inż........... też jest pan anonimowy..........a jakie predyspozycje spełnia np. taka PANI MADZIA????????? że przynosi słodycze,owoce,ciastka?????????że zajmuje się plotami???????że nie ma pojęcia ,że listwy są lewe i prawe???????!!!!!!!!!że zamiast dokumentów kontroli przynosi raporty odpadu????????? żenada.............

Monter

18.05.2014 15:07

Inne

Opłaca się utrzymywać tylu bezużytecznych inżynierów a nie opłaca się dać zarobić pracownikowi, który pracuje ciężko jak robot(cały tydzień i jeszcze w sobotę).Opłaca się trzymać tylu planistów,którzy planują soboty pracujące,gdzie zawsze brakuje części.Opłaca się mieć śmiesznych liderów zajmujących się plotami,kiedy mistrzynie się nudzą.Ludzie pracują po 5-10 lat a zarabiają grosze.

Monter

18.05.2014 14:25

Inne

A moze zwolnić kilku bezużytecznych inżynierów i dać podwyżki zwykłym pracownikom!

.....

17.05.2014 18:11

Inne

w faureci dają więcej dawajcie

gggg

17.05.2014 13:39

Inne

morze coś się ruszy w sprawie ustawiaczy.................................?

wypowiedzenie

16.05.2014 17:06

Inne

ustawiacze przekazujcie panu kierownikowi wypowiedzenia to uzyskacie podwyszki

r

14.05.2014 18:56

Inne

ustawiacze maszyn zarabiają grosze byłem na rozmowie jestem zawiedziony panowie lepiej jest na bezrobociu hehehehehehehehehehe.....................z was

ritter

14.05.2014 09:53

Inne

Dlaczego nie zrobicie zebrania z kierownikiem i nie powiecie mu co wam nie pasuje? Najlepiek dwoch kierownikow powinno byc obecnych. Skoro dzieje wam sie krzywda to zrobcie cos z tym bo dodawanie anonimowych wpisów na jakis forum sprawy nie zalatwi.

obserwujacy

13.05.2014 15:47

Inne

jestewm ciekaw jak to jest ze dziewczyna ma wypadek w pracy (nie bede pisal z jakiej zmiany i jakie imie mozne ktos sie domysli) w reke wbija sobie noz pracujac na listwach a nikt z szanownej trojki nie zawozi jej do szpitala? jak to jest to nie kazdego mozna podwiezc samochodem do szpitala ? sa jakies wyjatki? dziewucha cala noc machala reka musiala pracowac ... rano na wlasna odpowiedzialnosc pojechala do szpitala.. co dalej nie wiadomo jeszcze. jak wroci mam nadzieje ze nie bedzie sie bala i zlozy skarge tu i tam bo zadnego wypadku sie nie lekcewarzy a juz napewno nie takiego gdzie dziewczynie cos obrzydliwego z rany wychodzi.. wstyd panowie i droga pani liderko wstyd.

:D

27.04.2014 21:12

Inne

W funkcji obecnej czy na montażu nie nadaje się nasza Malwinka do pracy. Trzeba było za nią zapasy wyrabiać, spacery urządzała. Wszystko pamiętamy nawet koleżanki się z niej śmieją za jej plecami.

lolek

27.04.2014 20:43

Inne

to u nas w zakładzie wszystkie Madzie takie sprytne są? obrotne kobitki.jak będę miał core to chyba dam tak na imie. widze,ze wszystkie wpisy na temat pewnej M sa kasowane.dlaczego?

montaż

27.04.2014 20:36

Inne

Malwina to ogólna pomyłka..Wszystkie rozumy pozjadała i myśli że zastąpi mistrza...jak to nic nie robi?trzyma ręce z tyłu i chodzi w tą i z powrotem po hali.To nie lada gratka spełniać taką funkcję...Krzysiek nie zdąży powiedzieć A ale za to ona zdąży powiedzieć B...Liderowanie już kiedyś było i nie zdało egzaminu...Panie kierowniku jaką ona spełnia funkcję !!

zm.C

27.04.2014 16:41

Inne

Na zmianie C to dopiero kosmos. Nikt oficjalnie nie powiedział od czego jest Malwina tylko się panoszy nic nie robi o dokumenty się doprosić nie można, ingeruje w urlopy.Jak to Malwinka powtarza Krzysiu człowiek nie kompetentny bez jaj, a ona wcale nie lepsza. Starzy pracownicy jak śmiecie traktowani na tej zmianie, a nowi są wspaniali same buble robią i jeszcze trzeba na nich pracować

dezo

25.04.2014 20:26

Inne

Oj tęskni się za byłymi mistrzami montażu i kierownikiem Sławkiem. Teraz jest tylko muł :(

pracownik

27.04.2014 11:57

Inne

Panie dyrektorze?jeżeli jest taki nawał pracy,brak rąk i w soboty pracują wszystkie zmiany a w szczególności nocka !!! To dlaczego nie zagonić liderów.Czy oni są zwolnieni z nadgodzin sobotnich?Chodzą i plotami się zajmują..Totalny nie wypał .Mistrzowie doskonale sami sobie radzą i dodatkowa osoba jest tu zbędna..A wciąż brak rąk pracy..Liderom w głowach się przewraca i zapominają gdzie ich miejsce...Czy mają taką kompetencję aby ingerować decyzją mistrza?Panie dyrektorze i szanowne kierownictwo proszę zainteresować się czy w danej chwili jest potrzebny lider.My pracownicy montażu z punktu widzenia stwierdzamy jednoznacznie ze są zbędni do pełnienia tej funkcji...z poważaniem pracownicy montażu...

mucha

23.04.2014 12:28

Inne

Witam was serdecznie. Mam pytanie. A ten (usunięte przez administratora) od rekrutacji to w ogóle aplikacje wysłane czyta?(usunięte przez administratora) Z góry dziękuję za odp.

Zostaw merytoryczną opinię o Wezi-Tec Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.