Opinie o Cortec Composites Mielec
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pracownik 02.10.2025 11:18
Pracownik
Firma dalej wychodzi na przeciw pracownikom zatrudniają nowe osoby jeśli się ktoś taki znajdzie dostaje 5000 na start niż stary pracownik co robi kilka lat. Premie też jakaś kpina 200 złoty premii roboty mnóstwo robimy nadgodziny kabiny są wysyłane a dyrektor mówi że sprzedaży nie ma to gdzie to wszystko idzie? Chcecie żeby wszyscy robili nadgodziny to chociaż zmotywujcie ludzi tą premią do pracy w nie dajecie ochłapy co zostały. Zastanówcie się co robicie póki macie jeszcze ludzi na tych ciężkich stanowiskach bo niedługo nas zabraknie jak tak dalej będzie
Młoda 09.10.2025 08:07
Pracownik
W pełni sie z tobą zgadzam. Są niepotrzebni ludzie. Np druga zmiana w tamtym tygodniu na spedycji 😅
Brygadzista09.10.2025 08:47
Pracownik
Może zamiast obserwować inne placówki i płakać że ktoś może sobie pozwolić na to żeby nic nie robić sama weźmiesz sie do roboty by dać dobry przykład? Co z tego że nic nie robi? Aż tak cie to boli? Masz chyba za dużo czasu na obserwacje innych skoro sie tak Kacpra czepiasz...
Ciekawski26.09.2025 17:50
Pracownik
Czy ten rudoblond włosy, który chodzi po zakładzie i się ze wszystkimi wita, ma jakieś określone zadanie? Czym on się zajmuje? Czy chodzi tak bez celu jak ten starszy pan Zasowski? Strasznie wyczerpujące zajęcie.I my musimy (usunięte przez administratora) na tych darmozjadów.Straszne
Hubert29.09.2025 16:51
Inne
No dokładnie, nagle witanie się stało się problemem. Już w widzę, jak firma pozwala komuś w pracy faktycznie nic nie robić. Przecież to sensu nie ma.
lol29.09.2025 20:00
Pracownik
Mało tego. Jakiś czas temu były tu wpisy, że prezes (czy dyrektor- nie pamiętam ) przechodząc przez produkcję nie wita się znikim. Ani dzień dobry, ani podania ręki. I to był problem. Teraz problemem jest to, że ktoś się wita. Ludzie sami nie wiedzą co chcą i nie wiedzą co tutaj wypisują. Nie nadążam za tymi zmianami nastrojów ;)
Przychody i zysk Cortec Composites
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
55,2 mln
-2,4 mln
66,4 mln
-8,9 mln
53,0 mln
-6,5 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
xDD29.08.2025 11:52
Kandydat
LOL, firma ma coraz większe przychody, ale coraz mniejszy zysk. Gdzie tu logika?
Nowy wpis
Dagmara13.12.2025 06:26
Inne
Super a wiadomo coś o konkretach, o jakich stawkach mowa?
Nowy wpis
lol13.12.2025 20:15
Pracownik
Pirwsze zdanie było o potężnych podwyżkach. Drugie zdanie o braku reklamacji i cudownym zarządzie.
Kto tu pracuje i wie jaki jest zarząd i ile jest reklamacji, ten wie, że cała ta wypowiedź jest sarkastyczna... Taki żarcik...
Oferta oracy18.09.2025 19:29
Kandydat
Dzień dobry . Jest dostępna oferta na lidera/kierownika magazynu . Czy możecie coś więcej powiedzieć o warunkach pracy na tym stanowisku?
Dziekuje
Brygadzista 25.09.2025 13:55
Pracownik
No tak. Tylko co z tego że Kostek u nich nie donosi skoro i tak mają jednego życzliwego informatora?🤣
lol26.09.2025 16:49
Pracownik
Nie no... Ten wpis to strzał w dziesiątkę. Wszystko się zgadza- zwłaszcza ten wzrok meduzy i to, że magazyn jego zdaniem był ważniejszy od produkcji.
Żeby dostać materiały do pracy, trzeba było żebrać, prosić, przymilać się mu... Słowem trzeba było się poniżyć, bo inaczej nic nie dostałeś- opieszałość z premedytacją. I nikt z tym nic nie robił... Dobrze, że wyemigrował...
Pracownik 24.09.2025 22:18
Pracownik
Oj biedny magazyn i spedycja szkoda tylko tych nowych twarzy którzy się zatrudnili ale pewnie długo nie zabawią widząc to co się dzieje jaki kwas się wylewa na magazyn bo starzy odeszli
Karol10.09.2025 19:05
Pracownik
Jestem z wami od niedawna a dowiedziałem sie że były organizowane wyjazdy integracyjne ma koszt firmy i mam pytanie czy ktoś sie orientuje czy nadal można takie coś zrobić?
Awruk10.09.2025 22:13
Inne
Już nie ma, jeden kierownik,jeden z bhp, jeden z bylych UR położyli ten plan dla wszystkich pracowników przez próby wyłudzania zwrotu kosztów.
Plastwag04.09.2025 23:43
Pracownik
Nie wiem co bierzecie ale zmniejszcie dawki. Wszyscy pracujący w pobliżu spedycji widzieli jak Damian i Piotrek próbują od kilku miesięcy zaszkodzić Kacprowi a robił więcej niż oni obydwaj. Sami go(usunięte przez administratora) a teraz tutaj
próbują zrobić z niego konfidenta, ale czego można się spodziewać po takich półmózgach. Byli mistrzami w unikaniu pracy ale już się skończyło dobre i teraz trzeba będzie iść do pracy w której trzeba pracować, ależ to będzie szok dla tych leserów. Kierownik jaki był taki był, ale największych wrzodów ze spedycji się pozbył bo Piotrka też już dawno nie widziałem. Czyżby też dostał wypowiedzenie za nieróbstwo jak Damian? Ten to by się nadawał na wykładanie bo wszystkim (usunięte przez administratora) obrabia, każdy jest zły tylko on jest idealny. Chłopie zejdź na ziemię i zrozum że z tobą jest problem. A no i do tego wiecznie spizgani w pracy i chyba myśleli że pracownicy i kierownictwo tego nie widzi. Wszystko jest do czasu panowie. Teraz przynajmniej będą mieć spokój na spedycji i chociaż z drugiej strony szkoda że już ich tam nie wielu zostało.
Plastwag10.09.2025 17:29
Pracownik
No właśnie widzę jak wiecie haha zejdź na ziemię ze swojej wykreowanej rzeczywistości
Mariusz 10.09.2025 17:57
Pracownik
Chyba doszło do któregoś z chłopaków i sfajdał sie w zbroje a teraz sie wypiera 😅
Andrzej 20.08.2025 09:25
Pracownik
Fajnie by było gdyby kierownik magazynu odchodząc zabrał ze sobą swojego ulubionego młodego sygnaliste. Byłby święty spokój 😂
Maniek 08.09.2025 09:43
Pracownik
Widać po tym wpisie że masz jakiś osobisty problem do nich a szczerze wątpie żeby im sie chciało. Jeden na chorobowym a drugi dawno już gdzieś pracuje. Jak dla mnie to wygląda to tak że ktoś opisał kacpra a temu sie wydaje że to któryś z nich i wypisuje bzdury. Ja bym sie na twoim miejscu zastanowił komu jeszcze zaszkodziłeś bo osobiście słyszałem o jeszcze jednej osobie z magazynu a nie wiadomo komu jeszcze. A z obelgami bym sie na twoim miejscu zastanowił bo żadnemu z nich byś nie dał rady a sam sobie szkodzisz. To że spadł na ciebie hejt jest niefajne i to trzeba przyznać ale pamiętaj że Piotrek kiedyś wróci z chorobowego a i Damian sie pewnie w swoim czasie o tych wpisach dowie a ewidentnie widać Kacperku że to twój wpis. Ja jestem zdania że jeśli macie problemy to trzeba usiąść i porozmawiać by rozwiązać konflikt a nie wypisywać bzdury na portalu. Pozdrawiam was wszystkich
Łukasz 10.09.2025 12:12
Pracownik
Akurat o doświadczeniu z twardymi to wiemy o Kacprze że jest baaardzo doświadczony więc nie wiem skąd ten wpis. Chyba nieudolnie sie kacper próbujesz bronić tymi wpisami na chłopaków bo opisujesz ich dokładnie tak jak twoi współpracownicy z magazynu i spedycji opisują ciebie 🤣
zniesmaczony01.09.2025 18:33
Pracownik
Co wy za głupoty opowiadacie. W tej firmie jest super i basta.
Ja daję 5 gwiazdek :)
Pozdrawiam wszystkich malkontentów. Bierzcie się do roboty zamiast marudzić ;)
29.08.2025 16:19
Asystent AI
Szukają na stanowisko Konstruktor – inżynier mechanik. Umowa o pracę, wymagają min. 2 lata doświadczenia z 3D, znajomości Catia/Solidworks i angielskiego. Jest dużo benefitów: dofinansowanie szkoleń, premia, opieka medyczna, ubezpieczenie, multisport i praca w międzynarodowej firmie.
Jak wygląda praca z nowymi technologiami i realny rozwój? Ktoś może powiedzieć więcej o premiach i atmosferze w zespole konstruktorów?
Pracownik 26.08.2025 08:46
Pracownik
Dlaczego po sprzedaży spółki firma nie chce przelać premii i pieniędzy za wczasy pod gruszą. Dziwna sytuacja tak naprawdę nie mają pieniedzy.
Czadoman26.08.2025 10:42
Pracownik
A dzwoniłeś do kadr o to zapytać? Z tego co się orientuję to Pani, która nalicza płace była na urlopie, no chyba ktoś to musi naliczyć.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Anonim18.08.2025 10:23
Kandydat
Rozmowa kwalifikacyjna w tej firmie to czysta groteska. Jeden z rekruterów – kobieta uczestnicząca w rozmowie – zadawała pytania w sposób nadmiernie dociekliwy i oderwany od rzeczywistości, jakby kandydaci na zwykłe stanowisko magazyniera aplikowali na kierowniczą posadę w NASA. Skupiała się na przeszłości i planach życiowych, zamiast na rzeczywistych kompetencjach potrzebnych do pracy fizycznej. Rozmowa z nią była psychicznie męcząca i irytująca, raczej odstraszała kandydatów, niż zachęcała do podjęcia pracy.
Anonim18.08.2025 22:09
Kandydat
To nie była rozmowa, tylko przesłuchanie. Pani zamiast wyjaśnić, jak wygląda praca, jakie są obowiązki czy typowy dzień na stanowisku, skupiła się wyłącznie na bombardowaniu mnie pytaniami o przeszłość i przyszłość. Sama nie powiedziała praktycznie nic konkretnego o ofercie a wyglądało to tak, jakby ważniejsze było grzebanie w mojej historii niż przedstawienie realiów pracy
???18.08.2025 23:17
Pracownik
A jaka praca teraz nie jest męcząca psychicznie? Ludzi teraz traktuje się jak roboty, które można zaprogramować i stale kontrolować- aet po skończonej pracy. A jak potrzebna większa wydajność to wystarczy wydać zarządzenie- rzucaj wszystko, porzuć swoje osobiste pany (bo są nie ważne, nie istotne dla nas- pracodawców) i zasuwaj!
W tej firmie dyskomfort psychiczny to chleb powszedni. Ale nie tylko w tej firmie. Cały Mielec to (usunięte przez administratora) i nic więcej. Wynagrodzenie masz takie, żeby tylko opłacić sobie "barak" w którym mieszkasz i zjeść kromkę chleba- różni się to od obozów pracy tylko tym, że nie musisz tam na siłę mieszkać i może kulki w łeb nie dostaniesz. Mielec. Arbait macht frei- powinno widnieć na tablicach przy wszystkich drogach dojazdowych do tej mieściny...
Wymagają dużo, w zamian dając niewiele- niemal nic (jakby tak porównać koszty życia, utrzymania itd). Nie masz szans nic zaoszczędzić, żeby mieć jakieś perspektywy, jakieś plany na przyszłość. Dlatego Twoje plany na przyszłość mogą być (ich zdanie😒 związane tylko z tą firmą, a nie z Twoimi prywatnymi sprawami i oczekiwaniami.
Czego Wy się spodziewacie idąc na jakąkolwiek rozmowę do jakiejkolwiek firmy, na jakiekolwiek stanowisko? Macie być na pstryknięcie, pozbyć się honoru, człowieczeństwa, swoich zasad i niczego nie oczekiwać (bo zostaniecie nazwani "roszczeniowym pracownikiem") i... zapier.alać!
Kandydat07.08.2025 14:30
Kandydat
Widziałem niedawno ogłoszenie na magazyn. Jest sens składać cv? Pytam o zarobki mniej więcej i co dla mnie najważniejsze atmosfera w pracy. Macie zgrany zespół?
Pracuś14.08.2025 16:28
Były pracownik
Że co ... nie wprowadza ludzi w błąd. 26 dni urlopu UoP przepracowane 10 lat w tym ukończona szkoła średnia studia etc się wliczając 20 dni poniżej 10 lat również szkoda etc wlicza sie do tego.
...14.08.2025 18:16
Pracownik
weź nie pier.ol. 26 dni ja mam bo ma 5 lat technikum, 1 rok wojska (to też się liczy) i wystarczy mi przepracowane 4 lata- razem 10 lat. I od tej pory dopiero należy się 26 dni rocznie. Nie wprowadzaj ludzi w błąd. Poniżej 10- masz tylko 20 dni na rok.
Cześć.
Gienek z Wólki25.07.2025 22:37
Kandydat
Nie wiem co tu się dzieje, cały czas ktoś tu mąci żeby zepsuć opinię firmy, pewnie ktoś komu nie chciało się pracować.Byłem na rozmowie rekrutacyjnej, oferta nawet dobra, jeszcze mam kilka do przeanalizowania, ale biorę pod uwagę pracę w tej firmie.
Hubert01.08.2025 14:11
Inne
Nie napisał w sumie, że dalej tutaj pracuje. Ale pytanie słuszne, jak ktoś narzeka i dalej pracuje to jednak jakieś plusy muszą być.
hej01.08.2025 14:52
Pracownik
Właśnie że napisał- pod jego nickiem widnieje status "pracownik". Nie "były pracownik" ani "kandydat", ani nawet "inne". Zaznaczył siebie jako "pracownik". No chyba, że skłamał. A jak skłamał przy tym, to może cały czas kłamie? A jak kłamie, że firma jest do bani, to może znaczy że firma do bani nie jest- co nie?
To już taka filozofia- paradoks kłamcy. Ciekawe co ten gość odpowie. Pracuje tam czy nie? Jest kłamcą?...
"jak kłamca mówi że kłamie, to mówi prawdę, czy kłamie?"
Odp google: przegląd od IA:
"To jest paradoks kłamcy. Jeśli kłamca mówi, że kłamie, to jego stwierdzenie może być zarówno prawdą, jak i kłamstwem, w zależności od tego, czy jego definicja kłamstwa jest spójna z logiką. Jeśli uznamy, że kłamstwo to celowe wprowadzenie w błąd, to wypowiedź "ja kłamię" staje się sprzeczna z definicją kłamstwa, gdyż sam fakt, że kłamca to mówi, sugeruje, że jest to prawda (a więc nie kłamstwo)."
Krótko pisząc- szkoda zwracać uwagę na pitolenie takiego indywiduum jak pan Franek, bo robi to tylko poto, żeby namieszać- w bliżej nieokreślonym celu. Albo tam pracuje i jest zły na firmę, że mało mu płacą za jego nieróbstwo (bo człowiek pracowity nie ma czasu na takie wylewanie żółci), albo już tam nie pracuje, bo go zwolnili za nieróbstwo i jest obrażony, dlatego chce z całej siły zaszkodzić tej firmie w ramach zemsty, odgryzienia się.
Wniosek jest jeden- nie ma sensu zwracać uwagi na tego jegomościa i jego opinie.
Łał. ale komentarz wygenerowałem. jak IA :)))
Fyr26.07.2025 20:09
Pracownik
No to po przerwie wakacyjnej Zbyniu z Rafałem pakujcie się razem z całym dzialem technicznym dyrektorem i prezesem. Was czas się skonczyl. Koniec z ciepłymi posadkami. Daniel wykończył kolejna firmę a może taki miał z góry cel. Brawo
?28.07.2025 20:43
Pracownik
No dobra. Niech wam będzie. Mąćcie sobie dalej. Szkoda pisać.
PS. Ciekawe kto na dole pracuje normalnie... Może Hubert...
hej01.08.2025 23:40
Pracownik
Hubert: "A czemu niby zarząd miałby być tak połączony z szeregowymi? Wiele firm, wymienia tylko górę jeśli coś nie działa i ludzie pracują na dole normalnie bez większych zmian kadrowych."
Przypomnę tylko, że w tej firmie już tak było. Zatrudniono na stanowisko dyrektora niejekiego pana Sz. , który skupił się głównie na wywalaniu z pracy szeregowców (zwolnił wtedy kilku dobrych fachowców za jakieś mało znaczące bzdety), argumentując to dobrem firmy- pokazywał wykresy i statystyki jak to firma skorzystała na zmniejszeniu ilości prcowników. Z kierownictwa nikt nie poleciał. Po tym czynie pan Sz. sam się usunął z tej firmy- chyba tylko po to tu przyszedł. Zwolnić ludzi...
Żabojad31.07.2025 20:58
Pracownik
No napewno posprzątają tych którzy szwędają się po kątach i myślą co by tu zrobić żeby się nie narobić😆
Baba Jaga25.07.2025 22:44
Pracownik
Jak chce się pracować to można i niezłe wynagrodzenie wyciągnąć, ja nie narzekam, jak mi nie pasuje to zmieniam, ale tak naprawdę to w Mielcu nie jest aż tak biało jak się komuś wydaje
Były ale może przyszły 24.07.2025 00:22
Pracownik
Najciekawszy jest brygadzista magazynu Tomaszek. Przed awansem opowiadał jak stąd trzeba uciekać bo się dziadostwo robi, jakie to pomysły z tyłu wzięte i krytyka na maxa. Jak dostał hajs i dodatek to kierownikowi by stożka wylizał... Chorągiewka jak zawieje. Dramat. Oj Tomaszku jeszcze dostaniesz liścia od firmy, a wtedy się przekonasz jaki byłeś naiwny. Mnie na szczęście już to nie dotyczy.
Zenek25.07.2025 15:10
Inne
Oj chyba tu komuś jest zazdrość, że nie jest, nie był, albo brygadzistą nigdzie w innej firmie nie będzie bo się nie nadaje. Dlatego tak obśmiewa innych, ale to świadczy właśnie o tym kto pisze takie bzdety
Normalny25.07.2025 18:14
Pracownik
Dokładnie. Niespełnione ambicje. Szkoda że tej energii którą tu oddają nie potrafią wykorzystać w pracy
;)11.07.2025 20:42
Inne
Czyli Ewa rzeczywiście się zwalnia- pojawiła się oferta pracy na specjalistę do spraw bhp
Pracownik 14.07.2025 09:57
Pracownik
Tak zwolniła się ale prezes ostatnio oprowadzą nowa inspektor BHP gorsza (usunięte przez administratora)od Ewki
Maniek23.07.2025 19:47
Pracownik
Współczuję firmie do której odchodzi i ludziom którzy będą musieli z nią pracować. 3A odetchnie z ulgą
Kryśka18.07.2025 23:14
Pracownik
A ja nie narzekam, jest ok.pracowałam już w kilku firmach w Mielcu i jednak tu nie jest źle
:))22.07.2025 13:09
Inne
Tak
Są leżaki, drinki z palemką i cycata hawajka machająca palmowym liściem dla ochłody. Bo przecież do pracy przychodzi się po to, żeby mi ktoś dogadzał i dbał o mój komfort, bo w końcu są wakacje, no nie?
Jakby ktoś nie zajarzył to też był sarkazm :)
Henio23.07.2025 19:41
Były pracownik
A ja pracowałem i nie polecam. Środowisko pracy bardzo trudne. Zapylenie i opary chemiczne. Atmosfera słaba - zwłaszcza ostatnie miesiące.
Olo22.07.2025 22:51
Pracownik
Firma zaczęła mieć takie problemy z rekrutacją pracowników że góra zaczęła pisać pozytywne opinie żeby jakoś to ba-gno zaczęło wyglądać chociaż na gołorku
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Cortec Composites?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracowity16.07.2025 15:43
Pracownik
A ja sie pytam kiedy w końcu zaczną przyjmować ludzi na magazyn? Ludzie odchodzą jeden za drugim a nikogo nie przyjmują. Przyjęli jedną osobe która nic nie ogarnia poza wydawką i zadowoleni. Brygadzista wiecznie zajęty komputerem z kierownikiem a jak dadzą kogoś ze spedycji to i tak żadna pomoc bo gość więcej sie chowa przed robotą niż robi. Ciągle jakieś wymagania żeby robić za pięciu, i ogarniać w pojedynke ale żadnych profitów. Nie dość że człowiek robi za tych wszystkich co sie pozwalniali to jeszcze musze robić za dzieciaczka co przychodzi niby do pomocy bo on ma gdzieś robote
Nowy21.07.2025 22:58
Pracownik
Nie rozumiem. Jak 1/5 legalnie?
:)))22.07.2025 13:04
Inne
Przeczytaj cały wątek. Jak nie zajarzysz o co chodzi- nie aplikuj. Niekumatych jest tam wystarczająco dużo.
No proszę!!! Gość wyrywa z kontekstu fragment wypowiedi nie rozumiejąc ironii i zadaje idiotyczne pytania....
To była ironia, może nawet sarkazm... Sprawdź w wikipedii znaczenie tych słówi przeczytaj wątek jeszcze raz. Mój kolejny wpis postaram się tutaj wyłożyć łopatologicznie, żeby wszyscy mogli zajarzyć. I dziwić się, że ta firma kuleje...
A firma jest spoko, tylko ludzie w niej pracujący- inteligencja orzecha kokosowego.
Info---> To też był sarkazm mówiący o tym, że aby się dostać do Twojego mózgu/ rozumu, trzeba użyć młotka. A na pewno siły...
Kandydat17.07.2025 22:10
Kandydat
Dlaczego oferta na stanowisko magazynier ciągle się pojawia na nowo? Tak duża rotacja jest?
02.06.2025 21:49
Asystent AI
Była oferta na stanowisko Kierownika Projektu. Wynagrodzenie nie zostało podane, chociaż była mowa o atrakcyjnych premiach. Liczyło się konkretne doświadczenie w prowadzeniu projektów w firmie produkcyjnej, z wykształceniem technicznym. Z benefitów najważniejsza to prywatna opieka medyczna.
Możecie powiedzieć, czy tu faktycznie wymagano bardzo dużo od kandydatów? Jak z tymi premiami i pensją, czy było warto aplikować na to stanowisko?
Waldi16.07.2025 21:19
Inne
Tak… jest super! Wysokie pensje, dobre premie, konstruktorzy przygotują dokumentację że wiadomo jak robić i co i kompetentni kierownicy i dyrektorzy (których coraz więcej) zawsze wesprą i pracę zorganizują i prezes wyrozumiały I atmosfera serdeczna i przyjazna… Tylko jakoś, k****, nie rozumiem czemu z tego raju ciągle się ktoś zwalnia… jakieś głupki chyba
:)))16.07.2025 23:33
Pracownik
Nie głupki. Tylko nieroby, którym nagle ktoś kazał pracować na swoje pensje. A to już im nie na rękę.
Czadoman15.07.2025 20:34
Pracownik
No właśnie, ludzie którzy mają problemy sami ze sobą wyżywają się w pierwszej kolejności na pracodawcy, bo praca to część ich życia, nie mają odwagi nic zmienić tylko pastwią się najpierw na swoich przełożonych. Przecież w swoim domowym ogródku tego nie będą robić. Ja pracuję może niedługo, ale jestem zadowolony. Można zarobić i dorobić jak wskoczą nadgodziny, dodatkowa premia też nie jest zła, bo jak się pracuje dobrze cały miesiąc to i kierownik Cię doceni. Ostatnio dowiedziałem się, że będę miał z socjalnego kasę za wypoczynek, a i podobno na każde święta też jest przelew. Jakby tak zliczyć ten dodatkowy grosz to pewnie nie jest mało. Mój poprzedni pracodawca takich gratisów nie miał w kieszeni. Moje zdanie- idź tam gdzie jest lepiej, nikt nie trzyma w niewoli, zawsze obce jest lepsze, ale tylko na chwilę...
:)))16.07.2025 10:40
Pracownik
No i w końcu jakiś ogarnięty człowiek!!!
Czyli nie wszyscy w tej firmie to przygłupy, którzy bez mema oglądanego w necie o treści: "wdech, wydech, wdech, wydech"- przestaliby oddychać. Takich "fachowców" jest tu wielu. Wszyscy są mądrzejsi od brygadzistów, a na pewno od kierowników i już na pewno dyrektor i prezes powinni ich po d.pach całować i dziękować, że raczyli dziś przyjść do pracy, bo bez nich już dawno firma by się zawaliła.
Szanujcie tą firmę, bo nie macie tu źle- a na szkodliwą chemię- warto jednak tą maske na pysk założyć, którą macie, a której nie chcecie stosować...
Bo takiego bhp, takiego nakładu forsy na sprzęt ochronny nie widziałem w żadnej firmie, a w wielu firmach byłem.
Cześć.
pracownik16.07.2025 21:24
Pracownik
Wg mnie negatywne opinie piszą pracownicy zwolnieni lub Ci którzy pamiętają czasy Plastwagu lub początki 3A.
Z powierdzonych opowieści wiem że mało się wymagało, spało piło itp.
Po zmianach trzeba pracować a tym osobom ciężko się przestawić do tej pory ale do narzekania pierwsi.
Ja się pytam tych narzekających a nadal pracujących dlaczego się nie zwolnicie skoro jest tak źle?
Firm w Mielcu i okolicach jest sporo a wg was narzekających w większości płacą lepiej i mniej się pracuje niż w 3A.
Krótkoletni14.07.2025 15:24
Pracownik
Fascynujące dla mnie jest to jak ludzie lekkomyślnie i bez zastanowienia wchodzą w reakcje z tekstami botów GoWork. :)
xx15.07.2025 09:23
Pracownik
Dzisiaj faktycznie nie wiadomo co pisze AI, bot, moderator czy inny automat, a co faktycznie piszą ludzie ...
A jak już piszą ludzie, to ile w tym obiektywnej prawdy a ile zwykłej złośliwości bo coś komuś się nie spodobało i ma potrzebę się po prostu wyżyć ...
Nie ma co na tych komentarzach polegać, nie ma ich jak zweryfikować, albo założyć że są chociaż w połowie prawdziwe
:(
sprawdzam w krs07.07.2025 09:01
Inne
2024r
Organizacja 3a composites mobility osiągnęła 54 069 710 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 54 069 710 zł.
Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 59 041 466 zł.
Strata netto wyniosła 4 971 756 zł.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 54 069 710 zł w 2024 roku.
• 66 764 977 zł w 2023 roku.
• 56 922 528 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą tendencję w czasie. Średni spadek zysków wynosi -1 171 952 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -4 971 756 zł w 2024 roku.
• -9 746 405 zł w 2023 roku.
• -1 955 777 zł w 2022 roku.
Wycena:
Szacunkowa wycena organizacji 3a composites mobility wynosi 40 089 979 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 0 zł a 135 174 276 zł.
Wartość organizacji zmniejsza się w czasie. Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -2 736 376 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 40 089 979 zł w 2024 roku.
• 52 282 307 zł w 2023 roku.
• 53 030 478 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności:
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji 3a composites mobility wynosi 0,64%. To oznacza, że firma ma szansę 0,64% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności rośnie w czasie. Przeciętny wzrost ryzyka w czasie wynosi 0,083% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,64% w 2024 roku.
• 0,79% w 2023 roku.
• 0,38% w 2022 roku.
Wiarygodność firmy:
3a composites mobility charakteryzuje się najwyższą wiarygodnością płatniczą (ocena: A).
Kontrahent wykazuje bardzo niskie ryzyko niewypłacalności. Współpraca handlowa oraz udzielanie kredytu kupieckiego są bezpieczne.
Poziom wiarygodności organizacji pozostaje bez zmian w czasie.
Wynagrodzenia (2024r):
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła -25 037 108 zł.
Koszty operacyjne 3a composites mobility wyniosły -59 203 945 zł.
Wynagrodzenia stanowią 42% kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi -1 540 510 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• -25 037 108 zł w 2024 roku
• -26 385 108 zł w 2023 roku
• -22 584 542 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi 1.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
• 42% w 2024 roku
• 36% w 2023 roku
• 39% w 2022 roku
Sami sobie to zobaczcie i sami oceńcie- jest źle, ale nie najgorzej...
https://www.bizraport.pl/krs/0000396425/3a-composites-mobility-spolka-akcyjna
bierzcie się do roboty, bo to wasza sprawa. firma jest ok tylko pracowników solidnych nie ma. solidnych jest tam może 10%- to ocena produkcji, nie kierownictwa- tam solidnych chyba nie ma...
Hubert08.07.2025 15:43
Inne
Chyba trochę cię poniosło. Po pierwsze to firma jest od tego, żeby zatrudniać tyle ludzi ile potrzebują względem pracy, a po drugi to oni są od tego, żeby tę siłę robocza wykorzystać do zarabiania pieniędzy.
sprawdzam w krs09.07.2025 11:23
Inne
no to niby dlaczego mnie poniosło? Co twoja uwaga ma wspólnego z tym, co tutaj opublikowałem? kolejny oderwany od rzeczywistości- rozumiejący otaczający świat tylko za pomocą memów... nadajesz się na wykładanie...
Ciepły koło spedycji:-)06.07.2025 22:50
Pracownik
Firma jak firma robi się normalnie za standardowe pieniądze ludzie jak ludzie niektórzy h..e niektórzy dziobaka inni przychodzą bo praca to praca są też tacy którzy robią a nie muszą niektórych trzyma grawitacja są grupki kolegów wrogów itp.czyli standard burdel jak burdel gdzie go nie ma prezes i kierownicy są ok każdy ma wady zalety ale kto ich nie ma ale najgorszym dziadostwem tej firmy są tacy jak wy zjeby patałachy i łysr ku.asy którzy nie załapali się do żadnej z grup której wyżej wymieniłem h..a umniecie zrobić poza zdjęciem majtek przed komputerem waląc mała łysa jak by to nazwać szpileczek/igiełke i narzekając jak tu jest ź lek nie dobrze i kto kogo za co i po co czego nie jesteś taki mądry żeby pójść i to zgłosic ja ci powiem czego bo jesteś gównem kture psuje otoczenie i klimat tej firmy jesteś tchurzem walącym małe prądzie z łoniakami oblepiony mi zaschnięta niedomytą sperma wiec idz w h..j i daj ludzka na luzie i w dobrym normalnym klimacie że standardowymi problemami narmalnie pracować a jak cię palce swędzą do pisania to idź do lasu wsadź tą swoją małą igłę w mrowisko może mrówki się skuszą i ja pogryzą a potem masuj igiełke pod jakąś sosenka i wsadź sobie jeszcze szyszkę w (usunięte przez administratora) to poczujesz się doceniony przez naturę pozdro 600
hehe07.07.2025 07:56
Inne
prawda- to zj.b.ni ludzie psują tą firmę. ostatnie wpisy to super potwierdzają. mało który co potrafi- tylko w pysku mocni i jedyne na czym jadą to pod.i.r.d.lanie "kolegów". bo jak się nic nie umie i nie potrafi się dogonić tego kogoś, to trzeba go zniszczyć przez kablowanie, żeby się dowartościować.
sprawdzam w krs07.07.2025 10:47
Inne
Emocji trochę za dużo w tym wpisie, na czym ucierpiała ortografia i interpunkcja, a co za tym idzie- czytelność tego wpisu. Ale znając to środowisko- wiem o co chodzi autorowi i popieram. Ma absolutną rację. Pozdrawiam
Finansista05.07.2025 23:11
Pracownik
3 lata i 3 na minusie. Nie rozumiem tylko jak to jest co roku coraz wyższy przychód i coraz wyższa strata. Z 2,4 mln na minusie powiększyło się do prawie 9 mln w 2023. To może lepiej jest mniej sprzedawać i wtedy strata będziemy mniejsza albo może zysk wreszcie? Szkoda że nie ma wyników za rok 2024 -
ale podobno też na minusie.
Gggg06.07.2025 11:25
Pracownik
Jest przecież raport krs za 2024.
Strata 4.97 mln
04.07.2025 10:09
Asystent AI
Jest oferta na Pracownika produkcji tworzyw sztucznych na pełny etat na umowę o pracę. Wynagrodzenie nie zostało podane. Wymagają znajomości rysunku technicznego i sumienności, a doświadczenie i uprawnienia na suwnice są dodatkowym atutem. Z benefitów na plus na pewno dofinansowanie szkoleń i kursów.
Chciałbym wiedzieć, czy dla takiej ilości oczekiwań i umiejętności firma faktycznie oferuje dobre zarobki i premie? Jak wygląda atmosfera i czy rzeczywiście doceniają dokładność?
Xx02.07.2025 08:01
Pracownik
Pracownik na placówce klejenia(usunięte przez administratora) nigdy nie może zdążyć do pracy na godzinę 7 zawsze się spóźnia i przy wejściu Nie odbija karty tylko przy wyjściu żeby nie było w systemie że jest spóźniony,kierownik powinien coś z tym zrobić bo inni już pracują a on dopiero wchodzi na placówkę, inni pracownicy dojeżdżają do pracy 20,30 km i zdążą się wyrobić a HRABIA mieszka nie daleko firmy i nie da rady wcześniej przyjechać do pracy ,widocznie jego nowe auto za dużo pali i musi delikatnie jechać, powinien mieć każda minute spóźnienia odliczane Od godzin pracy i od wypłaty.
Garaz02.07.2025 16:24
Były pracownik
Jakbys byl najleoszym kumplem kierownika rafala to tez mialbys takie przywileje 😉
Ana02.07.2025 18:44
Pracownik
Zajmij się swoim życiem a chłopa zostaw w spokoju.Jak Cię tak to boli to idź i zgłoś a nie publicznie o tym piszesz.
Napoleonka27.06.2025 22:44
Były pracownik
Z troski o wszystkich potencjalnych kandydatów lub też nowych pracowników firmy. Jeśli to już zrobiliście, to ponownie nie przekraczajcie bram tej firmy. Produkcja-możecie się nabawić wszelakich chorób od skórnych po astmatyczne.
Logistyka-zdemolowana przez obecną władze, która przypuszczalnie nie ma kompletnie żadnej wiedzy na temat logistyki. Magazynierzy zwalniają się lub są zwalniani na potęgę.
Biuro - wyglądają na zastraszanych, bez własnego zdania przez obecnego (usunięte przez administratora), który podobno jako pierwszy właśnie opuszcza tonący statek.
Na dzień dobry nie jesteś traktowana/a jako nowy pracownik, lecz jak potencjalny (usunięte przez administratora) Premia miesięczna(głodowa)jest, ale za siłę wyższą lub inne inicjatywy typu krew możesz pomarzyć. Jeśli szanujesz siebie to ta firma nie jest dla Ciebie !
Pracuś28.06.2025 16:15
Były pracownik
Sytuacja jest prosta, (usunięte przez administratora) ma zawsze rację, jeśli masz inne zdanie jesteś wrogiem. Ten człowiek nie lubi mieć konkurencji, obrazu zostajesz usuniety bo nie podzielasz.kego wizji rozbrojenia firmy. Kolejna firma kolejny sukcesu w tym jest dobry.
Maciek01.10.2024 08:33
Kandydat
Witam
Czy ktoś wie czy firma potrzebuje lakiernika ?
Oj31.10.2024 20:31
Pracownik
A ile czasu trzeba czekać żeby się kask przeterminował ? Debilem inteligentnym trzeba być.
:)25.06.2025 00:18
Były pracownik
nosal?
Niebawem były pracownik 18.06.2025 21:53
Pracownik
Niestety większość tych komentarzy to prawda. Kwestia czasu aż firmę sprzedadzą albo zamkną. Sprzedaży nie ma, firma ma długi, reklamacji sporo, klienci wkurzeni, ciągle czegoś brakuje, planowanie leży, ogromna rotacja pracowników, atmosfera tragiczna. Mówią że ryba psuje się od głowy i w tym przypadku to się sprawdza.
Pracownik 22.06.2025 18:11
Pracownik
Tyle ofert bo ludzie się zwalniają starszy pracownicy odchodzą a nowi co przyjdą tylko firmę pozwiedzać albo na tydzień może miesiąc max i dowiedzenia bo nie da się wytrzymać atmosfery.
Pracownik 23.06.2025 18:42
Pracownik
Hahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahahaha
Kandydat30.05.2025 19:23
Kandydat
Tak sobie czytam te wasze wpisy o kierowniku magazynu że jest nieudacznik od paleciaka i nic nie wie, nic nie umie i jedno mnie zastanawia. Dlaczego nic z tym nie zrobicie? Nie możecie go gdzieś zgłosić? Skoro facet robi tam ileś lat a dalej nie wie co i jak to chyba można taką osobe usunąć ze stanowiska
Byłem tam16.06.2025 16:49
Były pracownik
Dobra ironia :)
W sumie też racja- nie twierdzę że nie, bo jak napisałem wcześniej: każdy kij ma dwa końce :)
Pozdrawiam
Byłem tam16.06.2025 23:31
Były pracownik
Wiesz co "ja też"?
Nawet chylę czoło przed tobą teraz- raz jeszcze przeczytałem sobie tą Twoją ironię :)
Czyli jednak pracują jeszcze w tej firmie myślący ludzie...
Pozdrawiam :)
Dagmara14.06.2025 16:58
Inne
Tak krytykujecie tych szefów że niekompetentni że to a czy wam też ktoś tak w pracy robi, że za jakiś błąd out zero wyrozumiałości, że nie każdy jest alfą i omegą? 😉 Mowa o produkcji tam szukają teraz aż ciekawe
Byłem tam14.06.2025 22:54
Były pracownik
Krytykują bo sami są idealni przecież.
A tak naprawdę to banda zakochanych w sobie nierobów
Niegdyś największym problemem i powodem do hejtu było zablokowanie firmowego wi-fi
Potem uniemożliwienie logowania się na fejsa i przeglądania youtube z kompów placówkowych
Teraz przeszkadza wszystko, a najbardziej to że robić coś trzeba, że czegoś wymagają...
Byłem tam14.06.2025 23:29
Były pracownik
Nie zastanawiaj się dziewczyno tylko idź i przekonaj się sama. Nie sugeruj się wypowiedziami na gowork, bo tu zazwyczaj piszą obrażeni na firmę i przełożonych za to, że sami są niekompetentni.
Wiele zależy nie tylko od przełożonych, ale przede wszystkim od Twojego nastawienia.
A jak Ci się nie spodoba to możesz mnie tutaj zwyzywać od najgorszych- jeśli Ci ulży :)
Powodzenia!
Antylopa27.05.2025 18:11
Pracownik
Praca w 3A Composites okazała się dla mnie rozczarowującym doświadczeniem. Firma sprawia wrażenie dobrze zorganizowanej na zewnątrz, ale wewnętrznie brakuje jej spójnej strategii, dobrej komunikacji i realnej troski o pracowników.
Zarządzanie jest chaotyczne, a decyzje podejmowane są często bez konsultacji z zespołem, co prowadzi do niepotrzebnego stresu i frustracji. Wiele zależy od tego, na jakiego przełożonego się trafi – brakuje jednolitych standardów zarządzania ludźmi, a kultura pracy jest w wielu działach oparta na kontroli, a nie na zaufaniu.
Możliwości rozwoju zawodowego są bardzo ograniczone – awanse zdarzają się rzadko i często nie wynikają z kompetencji, a z układów wewnętrznych. Szkolenia są sporadyczne i zwykle powierzchowne. Wynagrodzenie jest przeciętne, a benefity nie rekompensują codziennego stresu i braku wsparcia.
Zdecydowanie nie polecam tej firmy osobom szukającym stabilnego, inspirującego miejsca pracy z możliwością rozwoju. Dla mnie była to lekcja, z której wyciągnąłem wnioski – ale na pewno nie wróciłbym do 3A Composites.
były05.06.2025 22:57
Były pracownik
ten człowiek napisał wszystko co trzeba. właśnie z tych powodów z tej firmy odszedłem....
Były06.06.2025 15:17
Były pracownik
Kiedyś płacili lepiej- jak zatrudniali bezpośrednio. Teraz biorą kogo popadnie i z tego co widzę, to tylko przez agencję zatrudnienia na tymczasówki.
No to stawki się nie spodziewaj- ważne żeby agencja zarabiała.
Były05.06.2025 23:20
Były pracownik
Jeśli już nawet musicie iść tam do pracy, to tylko na cięcie. Bo tam jeszcze są normalni ludzie... Ale na cięcie ręczne, a nie pod tego nosala paszczyńskiego :)
Wykładanie- porażka. Być zarządzanym przez tak nieogarnięte istoty jak te niby brygadzistki to potwarz! To nawet ogromna była bardziej inteligentna, a to już daje do myślenia...
Nie zachęcam do pracy tam- szkoda rano głowę od poduszki odrywać i się tak dawać szmacić pracując tam
Pracownik04.06.2025 20:28
Pracownik
(usunięte przez administratora) była jest i będzie, dwulicowość ludzi, pseudo fachowcy w swojej dziedzinie pracujący lata w tej firmie bo nie mają za grosz ambicji żeby ruszyć się za czymś nowym konkretnym. Ale jak to w innych normalnych firmach tam by się zanudzili bo liczy się wiedza, umiejętności, fachowość a nie podbierdalanie i wypisywanie na gowork
Róża04.06.2025 22:39
Inne
Pracujesz może na magazynie? W ogłoszeniu napisali, że jest możliwa premia za wyniki nie wiem jak to rozumieć jakie wyniki można robić na magazynie?
Pracownik 04.06.2025 22:57
Były pracownik
Pracowałem nie polecam jak zobaczysz całą patologię tego zakładu szybko uciekniesz. Magazyn to pikuś ale jak przyjedziesz po hali i placówkach wykładanie - wielkie panie co umieją tylko gadać
Cięcie szacun dla chłopaków
Przygotowanie parę co ma pojęcie
Klejenie też parę się znajdzie co wie co robi tresura faja w kiblu i kawa
Spedycja bo cóż dużo by mówić
Lakiernia tutaj brak słów zwłaszcza na H1 ogólnie (usunięte przez administratora)
Hubert14.05.2025 13:44
Inne
Jakie stawki firma oferują magazynierom? Ile wychodzi na początku z premiami i czy z czasem są jakieś podwyżki? Może ma ktoś porównanie np. z factory cobi.
Pracownik 02.06.2025 06:35
Pracownik
Przede wszystkim styren z żywicy i żelkotu mają filtry ale są tylko na pokaz że są ale nie działają bo szkoda pieniędzy na uruchomienie wyciągu l.
Magazynier04.06.2025 13:40
Pracownik
Lepiej idź do cobi 😂
Laminowanie h330.05.2025 15:15
Pracownik
To co zbigniew za 3 miesiace aneks do umowy i laminowanie na h3 ? 😀
Strażak Sam na pustkowiu 🤣30.05.2025 20:34
Pracownik
Gosc wykancza wszytkich starych pracownikow, zero szacunku dla ludzi. Wszyscy maja go dosc. Niedlugo sam zajmie ich stanowisko. Przeciez on wszystko potrafi niech sie wykaże 😀
Zostaw merytoryczną opinię o Cortec Composites S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Cortec Composites S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
