opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 397 ocen
Opinie(2069)
Dodaj opinię

Opinie(2069)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Aktualne oferty pracy
  • .
  • Przebieg procesu rekrutacyjnego
  • .
  • Benefity i ścieżki rozwoju

O nas

Aktualne oferty pracy

Przebieg procesu rekrutacyjnego

Benefity i ścieżki rozwoju

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gliwice
  • Żerniki
  • Szałsza
  • Żernica
  • Czekanów
  • Przyszowice
  • Czechowice
  • Przezchlebie
  • Kozłów
  • Ziemięcice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gliwice
  4. /
  5. Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

Opinie

Opinie o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o Gliwice ul. Leonarda da Vinci 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconZF Group

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • …
    • 16

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Magazynier

    04.05.2022 20:25

    Pracownik

    Jak długo jeszcze na magazynie przyjęć będą trwały rządy pana Ł. Ł.? Czy nikt nie widzi tego, że chłop nie daje rady ? Ludzi brak, kobiety odwalają tą najcięższa pracę na liniach, repack stoi, linie stają bo nie ma kto przepakować materiału. Czy nie można przyjąć ludzi na magazyn i przeszkolić kierownika z zarządzania zasobami ludzkimi ? WSTYD, WSTYD i PORAŻKA !!!
    ReviewUserIcon
    Obcy

    12.05.2022 08:31

    Pracownik

    Czas aby stare baby odeszły z magazynu bo robia tylko zamieszanie na magazynie i chciały by nic nie robic i zarabiac tyle ile magazynier na wykładance!!!
    ReviewUserIcon
    Obcy

    21.06.2022 13:09

    Pracownik

    Tu każdego ze starej ekipy kierowniczej powinni wymienić bo cwaniaków z PKS nie brakuje zero poszanowania jak za Czasów Lalka chodziasz nie wiem czy nie gorzej bo ten potrafił cos załatwić a te Dzbany tylko patrzą swoja d... E i jak sie lansowac na Fb
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.05.2022 23:57

    Pracownik

    Dlaczego na nocki pracują tylko wybrani? Inni pracownicy też chcieliby dorobić sobie do wyplaty dodatkiem nocnym, ale niestety nie mogą bo rotacja jest niewielka.
    ReviewUserIcon
    Baa

    19.05.2022 14:35

    Były pracownik

    Co Cię tak dziwi? To oznacza tylko, że firma ma problem z polityką płacową. Im niżej tym mniej i trzeba ratować się, stu procentowymi, nadgodzinami. Kto bliżej z Kierownikiem ten ma większe szanse. Tak było, jest i będzie A jak tam ZZ, działają już
    ReviewUserIcon
    Obcy

    21.06.2022 12:40

    Pracownik

    Przestań prdć zarobic 100zl netto za 2 tygodnie Nocek szał H....!
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    06.06.2022 14:57

    Pracownik

    Brawo dla naszego zakladu ... znow zmuszaja ludzi do wybierania urlopu I to nie zaleglego na 17czerwca... ludzie nie maja urlopu na swieta . .mialo byc sprzatanie na hali dla osob ktore nie chca brac wolnego I co....? Pewien ktos chodzi I karze wypisywac urlopy super ... gratulacje dla naszego zakladu
    ReviewUserIcon
    Hajabaja

    10.06.2022 19:16

    Pracownik

    Umowa o pracę określą stanowisko, a zakres obowiązków to inna kwestia, zauważ że zawsze na samym dole pisze i pracę zlecone przez przełożonego tzw polecenie służbowe- i od tego nie masz odwrotu mas robić co ci każą
    ReviewUserIcon
    Baa

    11.06.2022 13:07

    Były pracownik

    Jest tak napisane, ale dotyczy to poleceń związanych ściśle z Umową o Pracę. Są wprawdzie wyjątki ale dotyczą one wyłącznie stanu nadzwyczajnego, pożaru, klęski żywiołowej itp. Gdyby tak było jak piszesz, że "każde polecenie" to cofnęlibyśmy się trochę w rozwoju, do tego Ucznia co musiał sprzątać i niańczyć dzieci w domu Szewca nim ten nauczył go szyć buty!
    ReviewUserIcon
    ????

    02.06.2022 11:40

    Pracownik

    Cześć. Nie jestem częstym gościem na produkcji, ale to co ostatnio mnie zdziwiło to fakt jak jest u nas traktowana kadra kierownicza. Zakład jest w trakcie rozbudowy i to jest super, ale żeby dla kierowników zmiany nie wygospodarować miejsca na biuro to już jest wstyd. Jak oni mają pracować wciśnięci pomiędzy maszyny, bez żadnej osłony przed hałasem? Z jednej strony magazyn i dźwięki towarzyszące wózkom widłowym, z drugiej strony warkot pracujących maszyn, a z następnej hałas towarzyszący budowlańcom(piły, spawarki i.t.p.) Przecież kierownik nie może spokojnie odebrać telefonu i aby z kimś porozmawiać musi krzyczeć. Tak samo wygląda rozmowa z podwładnymi. Ja rozumiem, że sytuacja wymaga poświęceń, ale to ma trwać do jesieni. Owszem w niektórych zakładach kierownicy mają pomieszczenie na hali produkcyjnej, ale jest ono odizolowane od wszelkiego hałasu aby można pracować w odpowiednich warunkach. Mnie osobiście jest przykro. Jak można stworzyć takie warunki do pracy? I co na ten temat ma do powiedzenia dział BHP?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.06.2022 19:44

    Pracownik

    Szkoda że nie zauważyłaś jak są traktowani pracownicy a nie przepraszam wg Ciebie to cytuję "podwładni"
    ReviewUserIcon
    ????

    02.06.2022 12:48

    Pracownik

    Cześć. Nie jestem częstym gościem na produkcji, ale to co ostatnio mnie zdziwiło to fakt jak jest u nas traktowana kadra kierownicza. Zakład jest w trakcie rozbudowy i to jest super, ale żeby dla kierowników zmiany nie wygospodarować miejsca na biuro to już jest wstyd. Jak oni mają pracować wciśnięci pomiędzy maszyny, bez żadnej osłony przed hałasem? Z jednej strony magazyn i dźwięki towarzyszące wózkom widłowym, z drugiej strony warkot pracujących maszyn, a z następnej hałas towarzyszący budowlańcom(piły, spawarki i.t.p.) Przecież kierownik nie może spokojnie odebrać telefonu i aby z kimś porozmawiać musi krzyczeć. Tak samo wygląda rozmowa z podwładnymi. Ja rozumiem, że sytuacja wymaga poświęceń, ale to ma trwać do jesieni. Owszem w niektórych zakładach kierownicy mają pomieszczenie na hali produkcyjnej, ale jest ono odizolowane od wszelkiego hałasu aby można pracować w odpowiednich warunkach. Mnie osobiście jest przykro. Jak można stworzyć takie warunki do pracy? I co na ten temat ma do powiedzenia dział BHP?
    ReviewUserIcon
    Kleopatra

    03.06.2022 17:12

    Pracownik

    Biedny kierownik A co mają powiedzieć ludzie z produkcji szczególnie booster 3040 albo dziewczyny pracujące na 2100 i na 2090 Halas od strony budowy jest okropny Do tego duszno i gorąco od tych folii Co chwilę od strony budowy rozlega się straszny huk że zawał gotowy a tu kierownika żal bo biuro mu zlikwidowali Serio to
    ReviewUserIcon
    ?

    04.06.2022 00:24

    Pracownik

    Kpisz czy o drogę pytasz? Zamień się na kilka dni i zobaczysz na czym polega różnica. Faktycznie Kleopatra.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.05.2022 23:11

    Pracownik

    Jak zwykle nasz zaklad ma gdzieś Pracowników. Własnie po raz kolejny rozwalili ludziom plany, dojazdy i utworzyli stała ekipę na nocki. Oni myślą że zarabiamy kokosy żeby samemu dojeżdżać do pracy. Zresztą co ich to obchodzi, mnie też by to nie obchodziło jakbym zarabiał tyle co Oni.Po drugie obarczają liderów obowiązkami prowadzenia zmiany na nocce aby zaoszczędzić na trzecim kierowniku którego nie ma a na nocce już cztery linie jadą. Więc tanim kosztem objadą.BRAWO zarządzający tą firmą
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    31.05.2022 18:43

    Pracownik

    Wydaje mi się, że większy problem z dojazdem mają osoby mieszkające po za Gliwicami (Tarnowskie Góry, Bytom, Rybnik, Toszek a nawet Żory) Rozrzut jest spory, więc zakład pewnie musiałby mieć wynajętych kilka takich autobusów. Myślę, że Ci, co są "miejscowi" prędzej ogarną jakiś dojazd.
    ReviewUserIcon
    Baa

    01.06.2022 11:38

    Były pracownik

    Pomysł tworzenia stref ekonomicznych i koncentracji w tych obszarach firm produkcyjnych, logistycznych nie jest autorstwa przysłowiowego Kowalskiego tylko światłych ekonomistów z dyplomami. Wiadomym było, że taka koncentracja będzie powodować problemy komunikacyjne. Czy w TRW / ZF Gliwice wykonano kiedykolwiek symulację w tym zakresie celem ew. rozwiązania tego problemu poprzez uruchomienie zakładowego transportu? Czy poprzestano wyłącznie na oddolnych inicjatywach... transport w samoorganizujących się grupach 4-5 osobowych prywatnymi samochodami. Pomysł fajny ale mało odporny na zmiany organizacji pracy. A te zmiany będą normą w najbliższych latach
    ReviewUserIcon
    Arom

    19.05.2022 16:03

    Kandydat

    A który to As z 7?
    ReviewUserIcon
    Kobieta

    30.05.2022 23:42

    Pracownik

    A Tobie ktoś zagląda pod kołdrę? Bardzo ciekawy jesteś kto z kim śpi. A mówią, że to kobiety interesują się życiem innych. Tylko my przynajmniej nie robimy tego na forum. Jednym słowem jesteście bardzo ciekawscy Panowie.
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    31.05.2022 12:06

    Pracownik

    Nie dziwi mnie że w tym zakładzie jest taka zła atmosfera, skoro pracują tu między innymi tacy ludzie jak ty. Tzn. których interesuje cudze życie i którzy czerpią frajdę z obgadywania innych na forum. Szkoda tylko że nie mają odwagi się podpisać. Domyślam się, że te osoby na linii wchodzą temu "Asowi" sobie w d*pę a odważni są tylko anonimowo na forum. Przypominam, że ten zakład tworzymy my! Im więcej debilnych wpisów, tym bardziej widać ilu idiotów pracuje w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    24.05.2022 10:52

    Kandydat

    Czy są jakieś przyjęcia na magazyn?
    ReviewUserIcon
    rumiankowski

    25.05.2022 21:46

    Pracownik

    podobno są przyjecia na dostawy. szanowny menedzment dostrzegł problem w tym że trzynaście stanowisk obsługuje dziewięć osób w tym kobiety których kiedyś przyjęto zbyt wiele i nie ma co teraz za bardzo z nimi zrobic.. praca przy zaopatrzeniu linii wiąże się z przerzucaniem kilku ton na zmianę w nienaturalnych pozycjach i ciasnocie.. zapomnij o jakiejkolwiek ergonomii.. ludzie z produkcji mają cię za służącego i w istocie nim jesteś, przynosisz materiał jak kelner pod nos a nie na wyznaczone miejsce miejsce bo wynik linii jest najwazniejszy.. a zgadnij kto dostanie po (usunięte przez administratora) jeśli bedzie przypał..?produkcja bardzo drze koty z magazynem na poziomie kierownictwa.. wozkowi dla odmiany mają milion dodatkowych zadań i ogromny przerób materiału który muszą zdjąć z regałów. Jedyny plus to kasa zawsze na czas. ogólne mocne 3/10
    ReviewUserIcon
    Walo

    16.03.2022 10:10

    Pracownik

    W Niemczech premie covidowe po 1100 euro we Wrocławiu bony żywnościowe do kauflanda a gliwice to co?. Gorszy sort czy o co chodzi?.
    ReviewUserIcon
    Operejter

    13.05.2022 12:17

    Pracownik

    Znam ludzi bez pracy, którzy potrafią bezdomnemu kanapkę kupić, więc ja się bardzo dziwię, że Ty się nie dziwisz...20 zł/m-c...ile w tym czasie piw wypitych, ile fajek wykopconych...problem nie jest w 20 zł tylko w tym, i to słowa skierowane do mnie przez inną osobę w pracy, że ja płacę a jak związek coś wywalczy to on i tak będzie miał to samo...ręce opadają.
    ReviewUserIcon
    Koko

    13.05.2022 18:50

    Pracownik

    Zgadzam sie podejscie ludzi beznadziejne. Marudza narzekaja a jak trzeba dac marne 20zl to obuzenie... mam wrazenie , ze pracuje z debi... . A glupia gadka typu po co mam placic skoro inni zaplaca I tez dostane podwyzke to jest podlosc I pazernosc I chamstwo. Zero jakiegos wsparcia dla kolegow z pracy...
    ReviewUserIcon
    Operejter

    26.04.2022 21:48

    Pracownik

    W czwartek między 13-15 spotkanie ze Zwiazkami. Pierwsza zmiana od 14, druga od 13. W Palladium.
    ReviewUserIcon
    Oksg

    12.05.2022 08:27

    Pracownik

    I kazdy wie ze to (usunięte przez administratora) Wielki da i nic nie zdziałacie w tym zakładzie!!!
    ReviewUserIcon
    Operejter

    13.05.2022 12:12

    Pracownik

    Ja jednak nie byłbym sobą gdybym miał tylko po kątach narzekać...da czy nie da....nie dowiemy się jak zmienić czegoś nie spróbujemy.
    ReviewUserIcon
    Kolega

    06.05.2022 22:00

    Pracownik

    Deklaracje o przystapieniu do zwiazkow zawodowych znajduje sie na kanale tam gdzie liderki maja swoj stolik. Pisze bo duzo osob nie wie gdzie sie znajduja
    ReviewUserIcon
    Operejter

    10.05.2022 11:59

    Pracownik

    Ludzie, bierzcie, wypełniajcie...naprawdę 20zł/m-c to nie majątek...tylko ilość związkowców na poziomie co najmniej 50-60% pozwoli wiele dziadostwa z naszego zakładu wyeliminować
    ReviewUserIcon
    Rafi

    12.05.2022 08:06

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) to 60% Kadry ktira nadaje sie do wymiany!
    ReviewUserIcon
    Operator

    10.05.2022 11:59

    Pracownik

    Dzisiejsza wyplata to chyba zart z strony zakladu. Za zapie*dalania caly miesiac i takie ochlapy dostac? Czas szukac czegos innego.
    ReviewUserIcon
    Operejter

    11.05.2022 11:43

    Pracownik

    To, że mało zarabiamy to fakt niezaprzeczalny, ale Twój post to sorry, ale mam problem jak go zakwalifikować. Stawki w firmie są znane, dodaj sobie do tego nawet maksymalną premię, jakiś dodatek stanowiskowy, jeśli masz....Ci którzy nie byli na L4 mają 400 za bezchorobowość w tej wypłacie. Ogólnie chodzi mi o to, że wysokość wypłaty można przewidzieć w granicach błędu + - 50 zł. Chcesz krzyczeć to może najpierw podaj, jak Ci pisał(a) Baa ile na rękę dostałeś? Bo może się okazać, że i L4 się trafiło i co za tym idzie brak premii za bezchorobowość, że coś w robocie Ci nie pykło i po premii polecieli, a jeżeli L4 to i przez jakiś czas 80%. I tak z tej naszej biedapensji robi się biedapensja x2. Nadgodzin, jak są, nie biorę pod uwagę, tylko (usunięte przez administratora) mógłby się cieszyć, że dużo zarobił a na pasku pięć sobót, choć większość pracujących tak właśnie się zachowuje. Zatem lód na głowę kolego bo jak dostałeś 3000 to nie sprawiaj wrażenia jakbyś tu chciał zarobić 6000. A jak piszesz, że czas już szukać nowej pracy to sobie szukaj a nie ogłaszaj na forum co zamierzasz zrobić, nikogo to nie obchodzi, kto chce to szuka, kto chce to pracuje - pozdrowienia.
    ReviewUserIcon
    Rafi

    12.05.2022 08:04

    Pracownik

    Chodzić na l4 bez szczypania się bo co warte jest 300zł brutto!!!
    ReviewUserIcon
    Katarzyna

    22.04.2022 09:57

    Kandydat

    Witam proszę o odpowiedź czy są przyjęcia do firmy i gdzie złożyć CV. Dziękuję za info
    ReviewUserIcon
    CV

    26.04.2022 11:35

    Pracownik

    Z tego co wiem to na chwilę obecną nie ma przyjęć ale możesz złożyć CV w budynku ochrony jest specjalna skrzynka.
    ReviewUserIcon
    Anon

    30.03.2022 16:21

    Pracownik

    O czym mu tu rozmawiamy? Na hali UW nawet dystrybutory z wodą nie działają. Zgłaszane. Zero reakcji. Dla nas są konkursy z pisankami, możliwość zrobienia zdjęcia sterowcowi ZF. Dla nas nie ma nagród, premii. Szkoda słów na ten zakłd.
    ReviewUserIcon
    Anonimka

    01.04.2022 04:24

    Pracownik

    To jest chsmskie ze nasze urlopy trzeba poswiecac.. niech zrobia postojowe dla tych osob ktore maja malo urlopu. Z reszta az strach pomyslec o wyplacie w tym miesiacu. Bez nadgodzin , bez nocnego dodatku... tylko czekac az znowu zabiora nam 5%premi bo kryzys... a my pracownicy to co? Z czego mamy zyc skoro wyplaty z miesiaca na miesiac roznia sie nawet o 1000zl ! Jezli ktos robil nadgodziny oczywiscie. Bo tu nie da sie zarobic godnie bez nadgodzin od tego trzeba zaczac.
    ReviewUserIcon
    Tolek

    01.04.2022 23:33

    Pracownik

    Anonimka i Kułeba Każą urlopy wybierać, swoje urlopy poświęcać.... macie swój rozum ludzie ??? Nie wypisujesz wniosku urlopowego choćby nie wiem jak Ci ględzili i tyle w temacie, nie idziesz na urlop i go zachowujesz...tylko trzeba się przestać własnego cienia bać. A nie Związki, zacznij od siebie, okaż swoje stanowisko, co, Związek ma Ci Twojego wniosku urlopowego *nie wypisać*? Trochę ikry ludzie
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.03.2022 18:26

    Pracownik

    "Wypłata nagrody rocznej Informujemy, że w dniu 29 marca 2022 r. Pracodawca IRS i SBS poinformował, że Zarząd ZF wyraził zgodę na wypłatę nagrody rocznej za 2021 rok dla pracowników. Wysokość nagrody dla Zakładów pasów Bezpieczeństwa i Zakładu Poduszek Powietrznych to 7,64% wypłaconego za 2021 r. wynagrodzenia zasadniczego brutto. Nagroda zostanie wypłacona 14 kwietnia 2022 roku dodatkowym przelewem. Jednocześnie Dyrekcja IRS i SBS serdecznie dziękuje wszystkim pracownikom za włożony wkład i zaangażowanie, co przełożyło się na wyniki uzyskane w minionym roku." A w Gliwickich zakładach ZF jak zwykle bieda. Bo w Gliwicach niestety nie było covida tak jak to miało miejsce w w niemieckich zakładach koncernu ZF. W Gliwicach pracownicy nie angażują się w to co robią tak jak w Częstochowie. A może w Gliwicach nie ma kto zawalczyć o pracowników w naszym zakładzie? Bo niestety zarząd firmy jest daleki od premiowania i nagradzania. A jakby nie patrzeć to my pracowaliśmy po 12 godzin, to my straciliśmy na dodatkach nocnych, z których musieliśmy zrezygnować i nikt nie próbuje nam tego zrekompensować. A inflacja szaleje. Przykre jest tylko to, że niby pracujemy w jednej dywizji, ale są pracownicy równi i równiejsi. Tylko do której kategorii zaliczyć pracowników z ZF Gliwice?
    ReviewUserIcon
    Tttay

    30.03.2022 16:56

    Pracownik

    Mowa o montażu hm
    ReviewUserIcon
    Hm

    30.03.2022 17:04

    Pracownik

    O montaż chodzi
    ReviewUserIcon
    Nick

    21.03.2022 20:10

    Pracownik

    Co za zakład zas chora wizja i słabe zarządzanie łysego jak można przychodzić w weekend bez określenia się czy płacą czy co po czym idzie człowiek w weekend i dostaje wiadomość że nadgodziny jednak to myśli spoko po to jedynie chodzi się do tej pracy zapamiętaj łysy a to że ty i twoje małe chore ja zamknięte w piwnicy macie coś do powiedzenia to wszystkich wkurza pozdrawiam nauki szanowania pracowników
    ReviewUserIcon
    Zmiana abc

    16.02.2022 07:29

    Pracownik

    Witam serdecznie, piszę do was z zapytaniem o spodziewana delegacje z Bielska i Czechowic w waszym zakładzie. Co o tym myślicie? Będzie przyjazna atmosfera czy nastawiacie się na totalny lód i niechęć do przybylych? :)
    ReviewUserIcon
    %%

    22.02.2022 14:55

    Pracownik

    Najpierw pracują bo są pazerni a potem płaczą na forum ze po 12 trzeba. Idiotyzm.
    ReviewUserIcon
    Operejter

    27.02.2022 14:18

    Pracownik

    W życiu nie pozwoliłbym sobie stracić dobrą znajomość za pieniądze.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    13.01.2022 03:00

    Pracownik

    Witam. Od pewnego czasu widzę, że w dobie pandemii, oszczędności i czego tylko chcecie co niektórym "wiedzie się" bardzo dobrze. Niby są w pracy i pracują, ale efekty wymierne. Mam na myśli kierowników zmian na produkcji. W chwili obecnej na dwie zmiany produkcyjne jest trzech kierowników, z których jeden faktycznie zapracował na swoją pensję. Nie czarujmy się, ale tylko jedna pani ogarnia to, co dzieje się na jej zmianie. Druga pani kierownik niby ma pod swoimi skrzydłami EBB, ale czy wie co tam się dzieje? Wątpię. Bo skąd ma to wiedzieć, jeżeli na osiem godzin pracy przebywa w tej strefie może jedną lub dwie godziny. Trzeci kierownik siedzi non stop w biurze i na nic nie ma czasu bo, albo pisze maile, albo narzeka na brak ludzi. Natomiast na nockach rządzą liderzy i podejmują decyzje takie, a nie inne bo przecież nie będą odpowiadać za całą produkcję, gdyż mają swoje linie do ogarnięcia. Pytam więc dlaczego nocka jest pozostawiona sama sobie? I znikąd pomocy. Chyba, że w środku nocy dzwonią do kogoś kompetentnego i zakłócają jej odpoczynek. Czy tak być powinno? Jeżeli na zmianie nocnej pracują trzy linie to powinna być osoba, która odpowiada za produkcję w całości. Chyba, że się mylę.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    07.02.2022 23:46

    Pracownik

    Operator musi się wyszkolić w ciągu tygodnia. A kierownik ile? Bo chyba 6 m-cy wystarczy na szkolenie.
    ReviewUserIcon
    Ktos

    13.02.2022 18:56

    Pracownik

    A jakie masz oczekiwania wobec kierownika? Ma chodzić po hali i patrzeć Ci na ręce? Niech siedzi w biurze i się zajmuje swoją robota, nikomu krzywda z tego powodu się nie dzieje. Co do dzwonienia na nocce w razie problemów no cóż, tak wygląda eskalacja problemu. Jeśli linia z jakiegoś powodu stoi kilka godzin to od zawsze kierownik produkcji był o tym informowany niezależnie od godziny. Nie szukajcie problemów tam gdzie ich nie ma
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.01.2022 13:44

    Pracownik

    Gdzie złożyć deklaracje przystąpienia do ZZ?.
    ReviewUserIcon
    Nikt

    07.02.2022 12:13

    Pracownik

    U Liroya
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    27.01.2022 19:13

    Kandydat

    Witam i mam pytanie jak wygląda praca na wózku widłowym jak atmosfera w pracy i czy warto no i jak zarobki choć to pewnie dowiem sie ewentualnie na rozmowie.
    ReviewUserIcon
    RYL

    31.01.2022 10:25

    Pracownik

    Jest tak cudownie ze operatorzy sie zwalniaja
    ReviewUserIcon
    Aaa

    01.02.2022 23:02

    Pracownik

    Jak trafisz na Niemca to się dogadasz
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

    ul. Leonarda da Vinci 7 44-121 Gliwice

    NIP:6971983994

    KRS:0000053673

    ZF Group
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Q&A

    26.01.2022 15:36

    Pracownik

    Jak to jest, że firma pozwala odchodzić wartościowym pracownikom. Mają nas za nic nieznaczące ogniwa.
    ReviewUserIcon
    Iku

    25.01.2022 19:18

    Pracownik

    Od czwartku znowu zdalne do 27 lutego więc powodzenia
    ReviewUserIcon
    Nowa

    14.01.2022 14:35

    Pracownik

    Hej jaki jest numer do biura kierowników zmian. W razie czego nie wiem na jaki numer dzwonić.
    ReviewUserIcon
    Ja

    15.01.2022 01:14

    Pracownik

    323382084 Numer do kierownika produkcji
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    11.01.2022 08:55

    Pracownik

    Hej Jak Wam się podobały pensję za grudzień, czy też jesteście zadowoleni bardzo z tej wypłaty. Może ktoś się wypowie, co tak grubo :(
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    11.01.2022 18:07

    Pracownik

    Polski lad i ulga podatkowa która niby miala zwiększyć pensje a dla mnie byla normalna bez szału i tych obiecanek cacanek rządu.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    10.01.2022 01:45

    Kandydat

    Szukam pracy. Z opinii na temat firmy widzę, że nieciekawie to wygląda, ale ze swoich obserwacji wiem, że rozczarowany pracownik jest w stanie wypisywać bzdury na temat firmy w której pracuje. Nie żądam zarobków z półki dyrektorskiej lecz stabilnej i godziwej płacy. Pracy się nie boję i jestem sumienna i zdyscyplinowana. Współpraca z ludźmi też nie jest mi obca. Nie mam również dwudziestu lat. Bliżej mi raczj czterdziestki. Mam na utrzymaniu dzieci i szukam pracy, która zapewni mi stabilizację. Proszę o rzetelne odpowiedzi.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.01.2022 16:25

    Pracownik

    Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Faktem jest, że ta firma zmieniła się na gorsze i ludzie zaczęli czuć się wykorzystywani i traktowani jak trybiki w maszynie a nie jak ludzie, ale pewnie tak jest nie tylko u nas. Spróbuj i sama się przekonaj.
    ReviewUserIcon
    Operator

    04.01.2022 15:37

    Pracownik

    Siemano ludzie czy to normalne w tej firmie że każdy dokument podpisuje się z datą miesiąć albo ileś tam wcześniej? Każdy aneks itd.? Bo dziś dostałem zaś coś do podpisu ale date trzeba wpisać z grudnia a mamy 4 stycznia przecież. Już 3 raz mnie to spotyka tutaj a jak kogoś pytam czemu to nikt nie umie odpowiedzieć tylko mówią bo tak itd. To chyba nie jest do końca zgodne i normalne no chyba że dział hr tak super działa że wszystko ma z opóźnieniem.
    ReviewUserIcon
    Nikt ważny

    07.01.2022 22:01

    Pracownik

    Ludzie, opamiętajcie się. Jeżeli nie macie innych problemów, to nie szukajcie ich na siłę. Żebyście sami byli tacy skrupulatni i przestrzegali tego co powinniście to byłoby super. Po co wywlekać takie pierdoły na forum. Wstyd.
    ReviewUserIcon
    Jasio

    10.01.2022 09:10

    Pracownik

    w firmie pracuje około 1000 osób
    ReviewUserIcon
    Zmęczony

    15.12.2021 09:33

    Pracownik

    Jak długo jeszcze będziemy tyrać w okrojonych składach na wszystkich liniach i dodatkowo będziemy oddawać ludzi na nocną zmianę. Tak dłużej nie można już funkcjonować. Skaczemy jak pchły po kilku stacjach, mnóstwo ludzi na L-4, od poniedziałku następna grupa pójdzie na opiekę ze względu na zdalne nauczanie w szkołach, a ci z nas, którzy nie mają małych dzieci i są zdrowi będą robić za trzech byleby tylko wyrobić normę. Planiści co trzy godziny będą zmieniać plan, dyrektorzy będą chodzić po hali i czepiać się wszystkiego, tylko nie rzeczy istotnych, audytorzy w tym szalonym okresie będą robić audyty i stresować ludzi. To jest chore. Nie potrafiliście zadbać o to, aby zatrzymać doświadczonych pracowników, rozwaliliście jedną zmianę bo trzy niepotrzebne, a teraz każecie nam jednak pracować w systemie trzyzmianowym kiedy na trzecią zmianę brak operatorów. Jak długo jeszcze? Jesteśmy zmęczeni i mamy dość.
    ReviewUserIcon
    Operator

    02.01.2022 09:23

    Pracownik

    Prawda. Ludzie mają dość. Z waszego braku szacuku do nas potrafiliście nawet zrezygnować z drobnego upominku na swieta. Świeczka czy inni drobny upominek to zawsze był miły gest a teraz pokazujecie ile dla was znaczymy to przykre. Rzucanie ludzi po liniach praca na kilka stacji liderzy pracujący nie jest ciekawie. Statek z Kapitanem ale bez załogi nie jest w stanie płynąć. Nasz kapitan chyba o tym zapomniał. Wszystkiego co najlepsze w nowym roku
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.01.2022 00:49

    Pracownik

    A niech jeszcze więcej ludzi się zwolni moze sie im oczy otworza. Kierownik sam kazał się zwalniać to ma co chciał za niedługo sam bedzie robil. Prawda taka ze za te same pieniądze ludzie znajdują pracę gdzie nie ma takiego tempa pracy. Już ta firma ma zla opinie i raczej ludzie nie przyjdą wiec długo jeszcze nocek nie będzie.
    ReviewUserIcon
    Śnieżynka

    23.12.2021 14:43

    Pracownik

    Kochani życzę Wam Zdrowych, Radosnych i Pogodnych Świąt Bożego Narodzenia oraz Szczęśliwego Nowegu Roku.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.12.2021 12:52

    Pracownik

    Dzięki wzajemnie obyśmy wszyscy cali i zdrowi spotkali się 3 stycznia.
    ReviewUserIcon
    Ciekawski

    09.12.2021 10:40

    Pracownik

    O co chodzi z tymi zwiazkami zawodowymi? Niby ktos cos podpisywal z gory... wie ktos cos na ten temat?
    ReviewUserIcon
    Nik

    10.12.2021 08:22

    Pracownik

    Możesz byc pewien, ze nowi zwiazkowcy podwyzke dla siebie zobaczą jak swinia niebo
    ReviewUserIcon
    On

    13.12.2021 20:55

    Pracownik

    Lepiej żeby tu byly ZZ co mają duże możliwości i uprawnienia niż spotkania z mężami zaufania co oni nic nie mogą tylko przekazują co usłyszą.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    12.12.2021 20:33

    Pracownik

    Kiedy wydają bony?
    ReviewUserIcon
    Ciekawski

    17.11.2021 20:29

    Pracownik

    Dlaczego skoro jesteśmy jedna korporacja to wszędzie są inne warunki płacy i zatrudnienia?. Inaczej jest tu w Gliwicach inaczej w Częstochowie inaczej w Bielsku czemu tak jest?. Powinno być wszędzie tak samo a nie jakieś dzielenie na lepszych i gorszych. Bez sensu.
    ReviewUserIcon
    Operator

    05.12.2021 17:59

    Pracownik

    Zgadzam się zarobki są fatalne nie starcza na godne życie ale nie powinni nam płacić za nie chodzenie na l4 tylko dać nam więcej zarobić za ciężka pracę którą wykonujemy
    ReviewUserIcon
    Pani

    09.12.2021 16:20

    Pracownik

    Mezowie zaufania.... bardzo godni zaufania.... zla nazwa do tego ,,stanowiska,, nikt nie chce nam pomoc . Liczymy na zwiazki zawodowe!
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.12.2021 19:01

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Emil

    07.12.2021 09:14

    Pracownik

    Panie Gadawski, jesteśmy na portalu który służy do wystawiania opinii na temat pracodawcy a nie do rozpowszechniania związków zawodowych i realizacji własnych ambicjii, jeżeli chcesz Pan działać w taki sposób musisz Pan sobie stworzyć swój portal, sposób Pana działań jest chaniebnych, taka rada z mojej strony " kończ waść wstydu oszczędź"
    ReviewUserIcon
    Tolek

    08.12.2021 18:20

    Pracownik

    Panie Emilu....chyba nie do końca pojął Pan sentencję jaka padła w kierunku Małego Rycerza, proszę zatem nie używać wyrażeń, których Pan nie rozumie. Ja zatem kończę...by wstydu Panu oszczędzić, miłego wieczoru.
    ReviewUserIcon
    On

    07.12.2021 16:03

    Pracownik

    Wiadomo już coś do kiedy w tym roku pracujemy? Czy do samej wigilii czy linie stają wczesniej?. Kaza wnioski wypisywać a nie wiadomo od kiedy.
    ReviewUserIcon
    Ukraina

    24.11.2021 19:01

    Pracownik

    Czytam i nie wierzę co piszecie o 12h dniu pracy ,jeśli nie nie dostaliście żadnych aneksów do umów to raczej nikt was nie może do nich zmusić ,a że wy godzicie się na to, to tylko świadczy o was czyli pracownikach ,wystarczy powiedzieć ,Nie! nie zgadzamy się na taką pracę,nikt się nie zapisuje i problem ma "góra" a nie "wy".I nie piszcie że dom ,święta i tego typu rzeczy.Czasem trzeba zacisnąć pas,zęby i pięść żeby coś osiągnąć ,pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Operator

    02.12.2021 23:55

    Pracownik

    Nikt nikogo nie zmuszał 12 były dla chętnych i z tego co wiem chętnych było więcej niż miejsc. Mam wrażenie ze te komentarze piszą osoby które na te 12 nie chodziły bo większość osób cieszyła się ze może dorobić bo trudno wyżyć z gołej wypłaty co akurat jest smutne
    ReviewUserIcon
    Ukraina

    05.12.2021 17:45

    Pracownik

    Przeczytaj wątki o 12 h pracy a później mój komentarz ,ale ze zrozumieniem, pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Swieta

    01.12.2021 10:04

    Pracownik

    Ciekawe co z bonami swiatecznymi... a mamy juz grudzien a ludzie nic nie wiedza
    ReviewUserIcon
    Dobrzegadasz

    01.12.2021 20:28

    Pracownik

    Dlaczego ta firma nie ma zatrudniając tyle osób ZFSS wtedy łaski by nie robili zeby coś dac na święta ale i tak źle to świadczy o firmie ze ludziom nic nie dają a to ludzie na nich pracują. Wstyd inne firmy daja na Wielkanoc bony a tu łaska ze w grudniu. Żenada. Zobaczymy ile osób zas sie zwolni po Nowym Roku brak szacunku to i ludzie szukają lepszej pracy. Za niedługo zarząd bedzie robił na linii bo tu nikt nie przyjdzie zla opinia juz poszla w świat.
    ReviewUserIcon
    Niezorientowany

    25.11.2021 11:39

    Pracownik

    Jest tutaj jakas roczna premia? Ile wynosi i komu przysługuje. Napisze ktoś?. I czy jest dofinansowanie do stołówki jak tak to ile?.
    ReviewUserIcon
    ZZP WABCO

    16.11.2021 09:48

    Pracownik

    Szanowni Pracownicy TRW. Jestem przedstawicielem jednego ze związków zawodowych działających w byłym WABCO, aktualnie ZF we Wrocławiu. Właśnie zakończyliśmy po krótkim sporze zbiorowym negocjacje podwyżek na rok 2022. Poza podwyżkami ustaliliśmy ograniczenie ilości pracowników agencji pracy czasowej, oraz gwarancje zatrudnienia dla naszych pracowników. Jeśli ktoś jest zainteresowany, zapraszam na stronę związku, jest tam więcej infprmacji: https://www.facebook.com/Zwi%C4%85zek-Zawodowy-Pracownik%C3%B3w-WABCO-Polska-510066229146931 . Jako, że nasze zakłady należą do jednego właścicela, widzimy potrzebę stworzenia jednego, wspólnego międzyzakładowego związku zawodowego obejmującego swoim zasięgiem wszystkie zakłady ZF w Polsce. Dało by to znacznie większe możliwości ustalenia dla pracowników naszych firm korzystnych warunków pracy, lepszych zarobków i „zdrowszej” atmosfery w pracy. Zapewniam, jesteśmy poważną organizacją związkową. Związki zawodowe w byłym WABCO zrzeszają około 50% praowników naszych zakładów. Dlatego proszę o kontakt osoby, które podjęły by się wspólnie z nami zadania utworzenia takiego związku zawodowego. Szczegóły przekażę zainteresowanym. Zapraszam do kontaktu za pośrednictwem strony związku na fb, lub tel 668 691 560
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    21.11.2021 17:03

    Pracownik

    Tylko jak dorobić, skoro "grafik" potrafią zmieniać z dnia na dzień. Na ostatnią chwilę powiedzą Ci że masz przyjść np. na nockę. Rozumiem, że firma jest w gorszej sytuacji, ale niech oni nas też zrozumieją. Każdy po za pracą ma rodziny i życie prywatne i nie moga od nas wymagać, żebyśmy całe swoje życie dostosowywali do potrzeb firmy.
    ReviewUserIcon
    Bbb

    22.11.2021 19:53

    Były pracownik

    Ale jest projekt... Pracodawca Profamilja.
    ReviewUserIcon
    Haha

    18.11.2021 17:13

    Pracownik

    Buniaaa jak tam twoje wpisy pomiarów. Zobaczą że nie robiłaś , karma wraca
    ReviewUserIcon
    beniu

    19.11.2021 20:39

    Pracownik

    jakies pomiary robiła od czasu do czasu .
    ReviewUserIcon
    Pracowniczka

    12.11.2021 08:02

    Pracownik

    Dokladnie... czemu nie zrobia nadgodzin sobota , niedziela.... bo po co jak mozna ludzi zajechac 12. Ktore sa mniej platne... absurd... a ciekawe kto pracuje 12h tak samo wydajnie przez caly czas... nikt... bo kazdy jest zmeczony...
    ReviewUserIcon
    Bbb

    17.11.2021 15:05

    Pracownik

    A co z koszulkami?
    ReviewUserIcon
    Za drogo

    18.11.2021 16:46

    Pracownik

    Dali to trzeba w nich robic. Wstyd byłoby mi to ubrac w domu czy broń Boże na spacer z psem. (usunięte przez administratora) tylko na linie.
    ReviewUserIcon
    Q&A

    17.11.2021 19:25

    Pracownik

    Pora na zmiany. Teraz liderzy za dużo was.

    Zostaw merytoryczną opinię o ZF Braking Systems Poland Sp. z.o.o

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.