Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Rubix Polska Kolbuszowa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 160 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(324)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Tarnów
Mielec
Krosno
Sanok
Sandomierz
Stalowa Wola
Przemyśl

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kolbuszowa
Kolbuszowa Dolna
Kolbuszowa Górna
Zarębki
Świerczów
Werynia
Mechowiec
Domatków
Dzikowiec
Cmolas

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kolbuszowa
/
Opinie o Rubix Polska S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Rubix Polska S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rubix Polska S.A.

HANDLOWA 2 A 36-100 Kolbuszowa

NIP: 8141408345

KRS: 0000029850

REGON: 690505257

http://www.brammer.pl

Sprzedaż hurtowa

Brammer jest jednym z wiodących europejskich dostawców wysokiej jakości produktów do utrzymania ruch...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Test Systemy Uszczelniające J. W.Okularczyk M. M.Stępień sp.j.

Robod S.A.

Niewyspecjalizowana sprzedaż hurtowa - Kolbuszowa i okolice

Gabi Sp. z o.o.

Wolftrans S.C.Bartłomiej Wilk Tomasz Wilk

XEROLUX Sylwia Chorązka

Nagaś Stanisław FOKUS

Mal Trans Malinowski Kacper

Aserto Sp. z o.o.

Dampol Jarosław Mrozowski

Akord SK Sp. z o.o.

P.P.H.U. MM Małgorzata Kita

Rubix Polska S.A.

Kamil

31.05.2021 19:22

Kandydat

Opinia kandydata a teraz to już byłego. Rozwój firmy bardzo dziwny co lepsi pracownicy zaczynają uciekać do konkurencji albo są przez nią przejmowani i dzieje się tak z większości działami tej firmy, starzy pracownicy są bo są ale też zaczynają szukać perspektyw do lepszych zarobków i rozwoju. Z moich rozmów z osobami pracującymi w tej firmie wynika że rozmowy z pracodawcą kończą się zakończeniem współpracy i w ostatni czasie jest strasznie dużo odejść chyba najwięcej przez cały okres funkcjonowania firmy.Nowe osoby tak jak i ja po kilku miesiącach uważają ze praca w takich warunkach i za takie pieniądze nie ma sensu, Co mogę doradzić to szukajcie pracy w kilku miejscach i odrazu precyzyjcie swoje wymagania bo z każdym miesiącem zamiast lepiej będzie tylko gorzej, ja obecnie pracuje w całkiem innej branży i nie żałuję chodź obawy były spore ale podejście zespołu zarządzającego to całkiem coś innego a o kwestiach pieniężnych nie wspomnę . Życzę wszystkim powodzenia i satysfakcji z pracy

Sebix

10.04.2021 11:26

Pracownik

Chcialbym sie dowiedziec jak to wyglada praca pracownika handlowego - inżyniera sprzedaży. Jak warunki placowe, potencjalny rozwoj, wymiar pracy, benefity, uzytkowanie auta prywatnie, gps, raportowanie, rozliczanie, premie itp.

Sebix

15.04.2021 10:40

Kandydat

Dzieki, a cos wiecej mozna;) ? Jakies rozterki mam i stad taka ciekawosc.

Ktk

15.04.2021 16:42

Były pracownik

Zapytaj tych co odeszli na forum. Moim zdaniem są lepsze firmy. A z tej firmy ludzie cały czas odchodzą. Moim zdaniem niewspółmierne oczekiwania co do zarobków. A poza tym zawsze jest inaczej niż się umawiałeś na początku.

Przychody i zysk Rubix Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

283,3 mln

4,1 mln

334,5 mln

8,9 mln

342,1 mln

6,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

02.09.2025 21:49

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 342 mln 123 tys. zł. Wyniki te wzrosły rok do roku o 2%. Zysk brutto za ten okres to 6 mln 182 tys. zł. Przychody firmy robią wrażenie, a wzrost jest pozytywnym sygnałem. Czy myślicie, że takie wyniki mogą przełożyć się na podwyżki lub premie w najbliższej przyszłości? Jakie inwestycje w firmie są planowane ze względu na te osiągnięcia?

Nowy wpis

Real

24.09.2025 20:30

Były pracownik

I pracownicy nic z tego powodu nie otrzymali. Jedynie zwiększone wymagania w roku kolejnym 🤣

Nowy wpis

Stary

11.10.2025 08:14

Inne

To w przyszłym roku będą obniżki wymagań? Bo w 2024 był spadek sprzedaży i zysk na minusie…

Sebix

10.04.2021 11:09

Kandydat

Chcialbym sie dowiedziec jak to wyglada praca pracownika handlowego - inżyniera sprzedaży. Jak warunki placowe, potencjalny rozwoj, wymiar pracy, benefity, uzytkowanie auta prywatnie, gps, raportowanie, rozliczanie, premie itp.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Igaaa

11.03.2021 20:30

Kandydat

Mam kilka pytan odnosnie pracy na stanowisku handlowca. 1) Jak firma wypada pod katem mozliwosci zarobkowych (przecietny pracownik z 2-3 latami doswiadczenia) 2) Dostepne narzedzia pracy (samochod? Laptop? Telefon?) 3) Atmsofera panujaca w biurze Z góry dzięki za odpowiedz!

U96

23.03.2021 07:20

Były pracownik

Handlowiec jeżdzący po kilku latach 4000-4500 netto, osoba pracująca stacjonarnie 2800 netto po kilku latach oczywiście. Nieproporcjonalnie wysokie wymagania w stosunku do wynagrodzenia.

Sebix

10.04.2021 10:58

Kandydat

Hej, pracujesz może juz w brammer? Chcialbym sie dowiedziec jak to wyglada oczami świeżego pracownika handlowego - inżyniera sprzedaży. Jak warunki placowe, benefity, uzytkowanie auta prywatnie itp.

Pytanie

25.02.2021 10:17

Inne

Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Brammer S.A.? Chętnie zatrudniają?

wtyka

01.03.2021 16:00

Pracownik

Przyjmują chętnie, bo mało płacą...

Wtyka

01.03.2021 20:21

Były pracownik

Z tego co mi wiadomo to studentów dziennych nie zatrudniają

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pytanie

26.07.2020 10:43

Inne

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Brammer S.A.?

Lider

07.09.2020 10:42

Kandydat

Jest spoko. Z dużym szacunkiem.

Pi

01.10.2020 20:33

Były pracownik

A co to za liderzy się pojawili?

Pytanie

16.04.2020 10:34

Inne

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Brammer S.A.?

Pozytywny

26.05.2020 10:05

Inne

Bardzo mili ludzie i to zaróno w każdym oddziale jak i centrali. Dziwiją mie te wzajemne animozje i czasami wywyższanie się. Proponuje więcej rozmawiać ze sobą i nie tylko o zagubionych fakturach Powodzenia :)

Wpt

29.05.2020 20:50

Inne

Ale ze o co chodzi?

Franek

06.03.2020 19:23

Inne

Nie przesadzajcie z tymi zarzutami. Może trzeba bardziej starać się ,a nie prowadzić obserwacje innych?

Wpt

08.03.2020 07:55

Inne

Z doświadczenia to powiem ci ze wyglada to tak ze ile byś się nie narobił to i tak zawsze będzie mało... a jeśli już będziesz miał jakiś sukces a jeszcze lepiej taki spektakularny to na pewno znajdzie się jego ojciec lub matka... i uwierz mi na pewno nie będziesz to ty...

gosc

30.01.2020 20:39

Inne

Czy pracuje ktos z was w kontroli jakosci? jesli tak to jakie warunki/wynagrodzenie?

Nick

31.01.2020 11:19

Inne

W kontroli jakości to sami obcokrajowcy.Tam wypłaty tylko w funtach lub euro.

Pytanie

06.01.2020 09:11

Inne

Czy Brammer S.A. praktykuje "luźne piątki"?

Narciarz

21.01.2020 18:44

Inne

Luźne to co najwyżej gacie ????

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Romek

04.01.2020 22:57

Inne

Lipaaa, nie polecam, przegrańcy tu pracują

Ptk

07.01.2020 11:28

Inne

Potwierdzam lipa!

U96

16.09.2019 20:50

Inne

Co sądzić o firmie i jej zarządzie, jeśli na tydzień przed imprezą firmową jest ona odwołana jednym mailem? Ostatnia była 5 lat temu. Sama satysfakcja, że pracuje się w międzynarodowej firmie to za mało, dobrze by było jeszcze zarabiać na porównywalnym z Zachodem poziomie a nie 1/4 i cieszyć się że się w ogóle pracuje. Czuję się jakbym z liścia dostał od przybysza z Singapuru. Cała nadzieja w A....o że przejmie ponownie organizację i znowu N...k zapanuje. Amen.

U96

04.10.2019 05:43

Inne

Narciarz, masz rację. Ubolewam, że w tak dużej firmie nikt nie postawił się Pinokiowi. Jak mają nas szanować jeśli sami się nie szanujemy?!

Wp

04.10.2019 14:00

Inne

Tak z czystej ciekawości a kto otrzymał taka fajna ksywę Pinokio?

Meg

25.09.2019 22:38

Inne

Szukam pracy, nie mam doświadczenia, na żadnym że stanowisk. Jedyne co to pół roku stażu w księgowości. Znam j. Francuski. Czy byłaby jakakolwiek szansa na zatrudnienie w tej firmie? (Rzeszów)

Gall Anonim

12.09.2019 20:37

Inne

W tej firmie za mało płacą a trzeba sie dużo orobić

anonim

09.09.2019 13:46

Inne

(usunięte przez administratora)

następny

09.09.2019 14:11

Inne

Cała prawda

Dawid

13.05.2019 17:54

Inne

Witam. Jak z rekrutacją do działu handlowego/ Pojawiło się ogłoszenie na mój rejon, warto aplikować? Pracę mam dość stabilną. 5000 netto osiągalne co miesiąc? Jakie auto/gps/premia/ciśnienie?

Bartek

31.07.2019 19:52

Inne

Dopiero 3 umowa jest na czas nieokreślony...

Bartek

15.08.2019 01:25

Inne

2-4% podwyżki.... przy zmianie umowy na kolejna

anonim

06.05.2019 14:57

Inne

(usunięte przez administratora)

edziu

13.05.2019 12:22

Inne

Jako przedstawiciel? Jakie zarobki ?

Robert

08.05.2019 23:03

Inne

Witam chcialem zapytać a jak wyglada sytuacja pracy na magazynie w centrali Kolbuszowa, płaca rozwój, słyszałem że jest kilka działów na magazynie który polecacie?

BYLY

03.03.2019 08:11

Inne

Jeśli by nie miejscowi i starzy pracownicy to już powoli nie miał by kto tam pracować, co miesiąc odchodzi po kilka osób. A długoletni pracownicy też powoli maja dość pracować za jakieś ochlapy. Firma musi zaakceptować że to już nie te czasy że się trzymało danej firmy na dobre i złe za grosze, trzeba zacząć doceniać dobrze pracujących ludzi w każdym dziale, a nie pracować na ludzi którzy są w pracy żeby tylko godziny zleciały.

wpt

04.03.2019 20:34

Inne

no niestety tak to wygląda jak nie szanuje się pracowników!!! Najlepsi już dawno odeszli i jest im bardzo dobrze!

Handlowiec

05.03.2019 20:14

Inne

Najlepsi odeszli albo są w trakci odejścia. Czasem jak się grunt Pali pod nogami to nowej osobie zaproponują więcej... firma działa coraz gorzej

Ulka

25.07.2018 08:56

Inne

Nie zgadzam się z niektórymi opiniami. Żeby być docenianym pracownikiem trezba po prostu dobrze pracować!!!!

Grzegorz

09.01.2019 09:58

Inne

Nie. Realna szansa na poprawę jest robić swoje w granicach poprawności i za nadto się nie wczuwać.

greg

27.02.2019 21:07

Inne

A w d.. sobie można wsadzić słowa uznania skoro nie ma z tego pieniędzy. Co ty bredzisz ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rubix Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Nowy

27.02.2019 13:59

Inne

witam znalazłam ogłoszenie że szukają do pracy jako specjalista do spraw handlowych i logistyki w bydgoszczy chciałam podpytać ile taka osoba mniej więcej może zarobić jakie są warunki zatrudnienia

Nowy

27.02.2019 10:46

Inne

Witam. Podajcie realne zarobki i warunki pracy w Bydgoszczy. Znalazłam ogłoszenie że szukają Specjalista ds. Handlu i logistyki.

Serio

10.01.2019 20:28

Inne

Czy były jakieś świąteczne lub poświąteczne dodatki????

Prawda

11.01.2019 22:24

Inne

My po 500 dostaliśmy i w zeszlym roku też

DEXTER

07.01.2019 09:38

Inne

DO ME. Moze Tylko Ty dostales premie grudniowa.Bo jakos nie zauwazylem roznicy na moim koncie i z tego co wiem to wiekszosc ludzi tez nie dostalo.Wiec gdzie tu sprawiedliwość?jak sie szanuje pracownika ze niektorzy doataja premie a niektorzy nie.Wiec w takim razie Ci co nie dostali to gorzej pracuja czy jak ?prosze o logiczne wytlumaczenie mi tego.Bo to przesada jest.I z tego co wiem to drugi rok z rzedu tak niestety jest.Pozdrawiam

Czymś

08.01.2019 17:00

Inne

Dobrze powiedziane!!! A czy to prawda ze kolejne niezadowolone osoby odeszły bądź niedługo odejdą z tej firmy???

Cnn

11.01.2019 19:45

Inne

Przecież doskonale wiesz jak wyglądała ta sytuacja ???!!! To po co pytasz? Przecież to ty decydowałam o tym Szanowna Pani administrator ...

Bella

08.01.2019 22:35

Inne

No wlasnie ! Jak to jest ?ze jedni dostaja premie poswiateczna a drudzy nie ?to jest kpina jakas z tych pracownikow co nie dostali ?gorzej pracuja czy jak ?zero szacunku i poszanowania ze strony odgórnej ze tak niedocenia wszystkich a wymaga Bog wie czego !

Precedence

29.11.2018 00:34

Inne

Pracowałam tam prawie dziesięć lat. . niestety nie chciałabym trafić kiedyś jeszcze do takiego pracodawcy. Mówią, że miejsca tworzą ludzie, a u nich z tym jest największy problem-> ty masz słuchać ich a oni najzwyczajniej w świecie mają ciebie jako pracownika daleko...Tam liczą się tylko ze 'swoimi i plecakami' taką to słoma z cholewa i posuch nic więcej. Unikajcie. Moje sugestie dla Brammer S.A.: Firma powinna dbać nie tylko o polecanych czy rodziny pracowników Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zmądrzeć

CNN

29.11.2018 14:52

Inne

Brawo !!! Sama prawda i tylko prawda!!! Tylko patrzeć jak tam naprawdę nie będzie miał kto pracować!!! Niestety tak kończą firmy które nie wiedza ze o dobrego pracownika trzeba dbać i doceniać. Niestety tego w tej firmie zawsze brakowało.

Julita

14.10.2018 11:06

Inne

@Gwoźdź, być może istnieją także inne, istotne powody podjęcia tej decyzji? Nie możemy jednoznacznie stwierdzić, że powód odejścia z pracy znany był jedynie pracownikowi a być może był nawet jego inicjatywą. Rotacja pracowników jest rzeczą całkowicie normalną w wielu firmach. Nie sądzisz, że znajdą się osoby z którymi współpraca także będzie owocować?

Pracownik

02.11.2018 15:01

Inne

Moim zdaniem skoro jest rotacja pracowników, to znaczy że gdzieś jest lepiej. Bo na gorsze warunki chyba ludzie nie odchodzą

Klient

29.10.2018 06:31

Inne

Jako klient widzę nowych niewyszkolonych handlowców, niezwykle natarczywych. Brammera ceniłem za wiedzę, kompetencje oraz zaangażowanie. Zainwestujcie w dobre szkolenia handlowców, będzie mniejsza rotacja i lepsza obsługa.

thlk

01.11.2018 21:11

Inne

Ci co mieli wiedzę, kompetencje i zaangażowanie już tam nie pracują, są firmy które potrafią lepiej docenić pracowników. Niestety!

A

02.11.2018 12:50

Inne

Dokładnie. Są tam jeszcze super ludzie bo gdzie maja pojsc skoro w Kolbie mieszkają i lata tam pracują i tylko dzięki nim ta firma istnieje i nie mówię tu o zarządzie!

Julita

09.07.2018 08:23

Inne

Czy w ostatnim czasie w firmie zaszły jakieś zmiany? Ktoś wie coś na ten temat? @Jo, czy jesteś pracownikiem firmy? Możesz powiedzieć coś więcej na temat warunków pracy w tym miejscu? @Nick, pracujesz obecnie w Brammerze? Czy możesz wypowiedzieć się na temat atmosfery panującej w firmie? Jak wygląda ten aspekt w relacjach pracownik-pracownik a jak pracownik-kierownictwo?

Gwóźdź

27.09.2018 23:55

Inne

Tak w ostatnim czasie zabrakło ludzi, którzy pracowali na rzecz firmy i z którymi my jako klienci bardzo sprawnie a na dodatek profesjonalnie i z zaskakująco dobrym skutkiem dla obu stron wspolpracowaliśmy. Bardzo dziwi nas decyzja tej firmy o pozbywaniu się takich. LUDZI(usunięte przez administratora)chociaż jak współpracujemy z nimi blisko 20 lat, to widać, że jakaś przyczyną takich decyzji jest najwyraźniej nie profesjonalizm niestety. Szkoda.

Julita

27.06.2018 10:10

Inne

@Fryz, nie do końca potrafię rozszyfrować Twój komentarz. Mógłbyś proszę napisać go jeszcze raz i poprzeć jakimiś przykładami czy merytoryczną treścią?

Fryz

02.09.2018 13:34

Inne

Julito wystarczy przeczytać i użyć odniesienia do poprzedzającej tą opinii i zaraz wszystko będzie jasne

U-96

04.10.2017 06:21

Inne

Od momentu sprzedaży FIN dla Brammer zarobki stanęły w miejscu. Podwyżki są ale kosmetyczne. Brak przejrzystych zasad wynagradzania. Co roku podwyższane jest zadanie sprzedażowe do poziomu którego nie można osiągnąć albo udaje się to ledwie kilka razy w roku. Tutaj tak niewielu pracuje na tak wielu za tak niewiele(usunięte przez administratora) Ale cóż to korpo jest po to aby maksymalnie zarobić i wysłać kasę do UK a teraz USA. Tutaj nie zarobicie na godne życie.

sfdc

17.02.2018 20:46

Inne

A na którym to oddziale tej kliniki , tak z czystej ciekawości zapytam?

Juści

27.08.2018 23:56

Inne

W Krakowie

Zen

24.08.2018 00:32

Inne

Marck 20.06.2018 19:25 Proszę o informacje o ścieżce kariery w firmie? Jak to wyglada? Nick 03.07.2018 23:36 @Marck 20.06.2018 19:25 Gien 24.02.2018 12:29 @wawa 21.02.2018 18:32 U nich żeby otrzymywać godne wynagrodzenie musisz najpierw przez 10 lat być wyrobnikiem, potem delikatnie upominać się o to co rzetelny pracodawca powinien płacić dobremu , lojalni pracownikowi i po trzech/czterech latach kolejnych może z wielką łaską dadzą Ci koło tego co powinni.....po to, żeby cię za chwilę zwolnić....bo nowemu tyle nie dadzą. -ot i cała ścieżynka kariery w brammerze..jakes nie ze swoich toś wyrobnikiem do zwolnienia przy najbliższej okazji.

Marck

20.06.2018 19:25

Inne

Proszę o informacje o ścieżce kariery w firmie? Jak to wyglada?

Nick

03.07.2018 23:36

Inne

Gien 24.02.2018 12:29 @wawa 21.02.2018 18:32 U nich żeby otrzymywać godne wynagrodzenie musisz najpierw przez 10 lat być wyrobnikiem, potem delikatnie upominać się o to co rzetelny pracodawca powinien płacić dobremu , lojalni pracownikowi i po trzech/czterech latach kolejnych może z wielką łaską dadzą Ci koło tego co powinni.....po to, żeby cię za chwilę zwolnić....bo nowemu tyle nie dadzą. -ot i cała ścieżynka kariery w brammerze..jakes nie ze swoich toś wyrobnikiem do zwolnienia przy najbliższej okazji.

Dobre

24.07.2018 22:11

Inne

Nie prawda co pisze NICK. Każdy ma prawo do narzekania. Ci co odeszli raczej chcieli i dobrze im jest.

wawa

21.02.2018 18:32

Inne

Witam, mam pytanie o zarobki handlowców,jaki jest to średni tutaj poziom? Bo wiem, że sklada się na to podstawa plus procent od sprzedaży. Jakie to są proporcje tak mniej więcej i na jaką sumaryczną pensje można liczyć srednio na koniec miesiąca?

Fryz

23.06.2018 18:25

Inne

Na stanowiskach wewnętrznych od (usunięte przez administratora)do (usunięte przez administratora)k .Zewnętrznym dają od (usunięte przez administratora) do (usunięte przez administratora)k/ale tylko spokrewnionym/

Profesor

27.06.2018 00:00

Inne

Jak dziecko ma dwa i prawie pół roczku to idzie w pierwsze nawias przedszkolne, jak dobiega do pięciu i ciut roku żucia to z tych zawiasów wychodzi. Jednak trzy i pół letnie o szkole marzyć nie może ale czwarte zawiasy dla trzynastoletniego podlotka to już szkoła pełną gębą ale tak mają tylko lizusy.

Julita

07.06.2018 11:34

Inne

@Krzysiek, @J. jeden z Was pisze, iż firma Brammer w swoim zakresie oferuje szkolenia z języka angielskiego, a drugi pisze, że szkoleń z tego języka nie ma. Skąd ta rozbieżność zdań? Czy w tej sytuacji znajdzie się osoba na forum, która zechce potwierdzić jedną z wersji? Tę prawdziwą? Uczulam Was na to, iż podawanie fałszywych informacji na tym forum jest niezgodne z regulaminem GoWork.

J.

12.06.2018 15:48

Inne

Kurs jest w postaci e-learningowej, lokalizacja nie ma znaczenia, jeśli jest chętna grupka osób kurs startuje. Czasem warto zapytać o możliwość uczestnictwa.

Am

12.06.2018 19:02

Inne

Potwierdzam na żadnym z oddziałów nie było nauki języka angielskiego. No może poza Chorzowem ale tam pracownicy płacili sobie sami

Julita

27.04.2018 10:22

Inne

@Pm, rozumiem że już nie pracujesz w firmie. Co Ciebie skłoniło do odejścia? Wcześniej na temat firmy pojawiały również pozytywne komentarze, rozumiem że coś się pozmieniało? Do firmy można aplikować chociażby przez stronę na tym forum (Przycisk jest w zakładce "Kariera"). Firma reklamuje się między innymi rozwojem pracowników - jak to wygląda w praktyce? Można liczyć na szkolenia i poszerzanie kompetencji?

Krzysiek

30.05.2018 21:50

Inne

Brak szkoleń, chyba ze prezentacja z pasów przez internet, o angielskim zapomnij nie ma go

J.

01.06.2018 08:05

Inne

Szkolenia są, możliwość nauki j. angielskiego też. Sam z tej możliwości korzystam.

Tomasz

20.05.2018 21:41

Inne

Nie ma ludzi niezastąpionych a powody odejścia pracowników mogą być bardzo różne!

Pmlj

22.05.2018 21:33

Inne

Tak Tomasz masz racje, nie ma ludzi niezastąpionych i to prawda, tyle tylko ze jest jedno ale... polega ono na tym ze firme tworzą ludzie, ludzie to kapitał który dla firmy jest bezcenny i jeżeli nie traktuje się tych ludzi jak partnerów i nie stara się ich zrozumieć to wcześniej czy później taka firma zaczyna tracić aż w końcu jej nie ma. Druga sprawa ze Ci ludzie budują relacje z klientami i może mówić kto chce ze człowieka nie będzie a klient zostanie ale niestety tak nie jest, bo... firma to ludzie którzy budują relacje z klientami, a to oznacza ze odchodzi człowiek który budował relacje z klientem odchodzi i klient. I niestety tak to wyglada. Życia nie oszukasz!!!

Experiencer

27.05.2018 10:43

Inne

A ja Tomczeku w końcu dziękuję opatrzności, że mam ich daleko w tyle, a kapitał doświadczeń to dla mnie rzecz nieoceniona :) ...nie to co dla nich

Julita

29.03.2018 15:12

Inne

@BumTralala, a Ty pracujesz obecnie w firmie? Jakie jest Twoje zdanie na temat jej działania? Wygląda na to że wypowiadasz się z perspektywy pracownika, ale sam nie zamieściłeś/łaś właściwie swojej opinii. @Ktoś, jesteś handlowcem w Brammer? Jak oceniasz warunki Ci oferowane? Czy firma zapewnia przedstawicielom narzędzia pracy, takie jak telefon, laptop, samochód?

Bum tralala ;-)

06.04.2018 08:33

Inne

Nadal pracuję w firmie, już 15 lat. Mam laptop, komórkę i auto służbowe w razie potrzeby. Jestem handlowcem stacjonarnym. Pensja ok,. premia w ostatnich miesiącach mile zaskoczyła. Na Święta BN 500 PLN.

In

08.05.2018 06:37

Inne

Jadzia. .. nie nie zapewnia... siedzisz bez telefonu laptopa samochodu i cud się staje SPRZEDAJESZ czyli ci zewnętrzni tak naprawdę nie są potrzebni a taaakie koszty dla firmy generują :/

Z

08.04.2018 20:43

Inne

Czy wiecie dlaczego coraz więcej ludzi się zwalnia?

anonymous

24.04.2018 14:04

Inne

Przykre jest to że coraz mniej ludzi pracuje na moją pensje.

Nick

24.04.2018 14:12

Inne

Przykre jest to że coraz mniej ludzi pracuje na moją pensje.

Kurduf Chłop

22.01.2015 23:18

Inne

a mnie jest dobrze nic nie robię mam stołek donoszę i ponad 10tys na rączke biorę

Jo z Posuch tysz chłop

13.04.2018 18:24

Inne

Oooo to mniej niż ja ;)))

Zostaw merytoryczną opinię o Rubix Polska S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.