Jeśli ktoś jest sąsiadem, kolegą lub rodziną z kierownikiem to można mieć tu specjalne traktowanie lub można łatwo awansować. Na kierownika nie powinni przyjmować z łapanki, pierwszego lepszego chętnego.
Serio jak się ma znajomości to można dostać lżejszą pracę albo lepsze stanowisko? A kierownik został przyjęty w normalnej rekrutacji? Nie było zbyt dużo kandydatów na to stanowisko że tak myślisz?
Ukladziki sa chore. Firmą rządzą osoby które nie nadają się do chociażby zakładu pogrzebowego. Najbardziej wkurza przyjeb Daniel któremu nie ułożyło się w życiu prywatnym bo panienka z nim nie wytrzymała to wyzywa się na pracownikach. Nie w tym kierunku Ci to idzie. Myślisz że ktoś liczy się z twoim zdaniem? Szkoda ze nie możesz wszystkiego posłuchać gdy nie ma Cię w zasięgu może byś ogarnął D U p e . Po ukladach nie sposób dojść tylko wyjść z twarzą kolego.
Co myślicie o pracy kontrolera jakości, praca jak każda na produkcji, czy warto coś wiedzieć, bo będę wysyłał cv. Ktoś nizej słabo ocenił warunki na magazynie, więc wolałbym się dowiedzieć, na co się pisze, i jakie zarobki firma oferuje. Piszą o premiach uznaniowych, regulaminowych, dodatkach za staż pracy, więc mam jakieś swoje wyobrażenie finansowe, że chyba nie jest najgorzej :P Poprawcie mnie, jeśli się mylę
Nie idzcie do pracy na magazyn. Kolesiostwo na 1 miejscu i zganianie błędów na nowych pracowników. A gdy cos się odezwiesz wypadasz. Codziennie jest siedzenie na telefonach, chowanie się przed kamerami długi czas i udawanie że się pracuje .... Kierownik cóz to dużo mówić o prawdziwym kierownictwie i równym traktowaniu innych nie wie nic... o swój stołek się boi najbardziej i zwalnia pracowników którzy coś robili.
(usunięte przez administratora)
Chowają się bo się boją roboty i odpowiedzialności. Może nowy prezes wyrobi w nich instynkt do pracy bo na razie z ich strony na pomoc nie można liczyć ewentualnie na pod kablowanie to tak z tym nie ma problemu. Najbardziej pracują w sobotę jest wtedy kilku operatorów i 4 liderów pijących tylko kawę przez cały dzień
Czyli rozumiem, że w tym miejscu pracuje się również w weekendy... A czy ma się chociaż za nie więcej płacone? :) Jeśli tak, to ile?
Pytanie takie do was, ile firma jest w stanie zapłacić komuś na stanowisku inspektor kontroli jakości - narzędziowiec. Chodzi o to, że w ogłoszeniu piszą, że należy podać swoje oczekiwania finansowe. Mogę podać, ale zależy mi na szybkiej zmianie pracy i nie zamierzam przestrzelić i zostać z niczym. Ile radzicie wpisać w list motywacyjny?
KIEROWNIK SPEDYCJI w transporcie międzynarodowym ATRAKCYJNE WARUNKI
Przedstawiciel Handlowy rynku Agro R12
Czy w ADMILL Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
Cześć. Mam pytanie, jakie warunki płacowe oferują na stanowisku tokarza? Teraz widzę, że szukają pracowników i chętnie bym sam zaaplikował. Nawet można nie mieć doświadczenia, bo piszą, że wszystkiego nauczą. Rzeczywiście tak to wygląda i ile trwa to szkolenie? Te wewnętrzne programy socjalne, które podają to jakie są konkretnie i czy od pierwszego dnia można już na nie liczyć?
Przyjść można, nauczyć się warto a potem heja dalej bo zostawać tu to porażka, kasa kiepska nawet jak się jest dobrym pracownikiem z wieloletnim stażem
I co? Nikt nie zostaje przez niskie wypłaty? Dobry pracownik chyba może negocjować wysokość wypłaty, co? Czy tu nie ma żadnego pola manewru?
Pieniądze na sponsorowanie klubów mają,czy na organizację turniejów,ale o pracownikach już się nie myśli.Zamiast im podnosić wynagrodzenia,to wolą wydawać pieniądze na głupoty.Pracownika trzeba cenić,bo dzięki nie mu ta firma się rozrasta
A kiedy ostatnio były jakieś podwyżki? Myślisz że nie podnoszą kasy przez to że pieniądze idą na inne cele? Może to zupełnie inny fundusz i to nie ma ze sobą nic wspólnego.
Przeglądając KRS zauważyłem że do spółki dołączył nowy wspólnik, trwa też rekrutacja na dyrektora finansowego. W związku z powyższym - czy to świadczy o jakichś zmianach? W jakim kierunku? Co w spółce się dzieje z perspektywy pracownika? Pozdrawiam Dobrego przy wódce.
Czy w trakcie rekrutacji firma ADMILL Sp. z o.o. podawała informacje o zarobkach w mieście Kolbuszowa?
Jak wygląda z pracą dla frezera.Posiadam spore doświadczenie. Warto aplikować
Jeśli ktoś jest sąsiadem, kolegą lub rodziną z kierownikiem to można mieć tu specjalne traktowanie lub można łatwo awansować. Na kierownika nie powinni przyjmować z łapanki, pierwszego lepszego chętnego.
Serio jak się ma znajomości to można dostać lżejszą pracę albo lepsze stanowisko? A kierownik został przyjęty w normalnej rekrutacji? Nie było zbyt dużo kandydatów na to stanowisko że tak myślisz?
Szafek osobistych trzeba sobie pilnować bo są takie osobniki które mają tendencję do grzebania innym
pilnować? to nie wystarczy, że będziesz mieć jakiś klucz czy coś? firma nie dba o zabezpieczenia? i ogólnie to coś komuś zginęło skoro tak piszesz, jak takie sytuacje zostają tutaj rozwiązywane?
Czy pracują u was na maszynach również kobiety? Jeśli tak to czy mogłyby się wypowiedzieć na temat tego jak im się tam pracuje? Czy nie ma dyskryminacji ze względu na płeć, czy ktoś pomaga w razie problemów itd... Zastanawiam się nad pracą w tej firmie ale mam pewne obawy
Tak, obecnie na maszynach pracuje dwie kobiety, liderzy liderami,ale koledzy z pracy zawsze chętnie pomogą.
Kawe mogą sobie pić, jak można to czemu mają nie korzystać, gorzej jakby obracali panienki na zapleczu
Gdyby obracali panienki to wtedy mieliby już za dobrze, to byłaby przesada i nadużycie stanowiska. Kofeina czy tytoń to (usunięte przez administratora)więc jeśli ktoś jest uzależniony to musi już dawkować bo organim sie dopomina np. brakiem energi, bólem głowy, nastrojem lub innymi..
No to super jak atmosfera jest w porządku. Co możesz napisac jeszcze o zarobkach? To akurat mnie najbardziej interesjuje. Na jakim są poziomie?
A to tutaj nie zapowiadają wam zmian z jakimś wyprzedzeniem? Chyba aneksy musieliby jakieś dać do ewentualnego podpisu jeśli o podwyżkę chodzi? I czy na nowy rok zazwyczaj są tu wprowadzane jakieś większe zmiany? jak ostatnio było z tym?
Czy to prawda że w admilu trzeba odnotowywać pójścia do WC czy to tylko plotka? jeśli tak, to czy trzeba się tłumaczyć z biegunki lub wymian tampaksów?
Kto Ci tak powiedział? Moze chodziło ogólnie o przerwy a nie typowo o wyjścia do wc?
Tak to prawda narazie tylko zaznaczasz na tablecie, w przyszłości mają być żetony bezpośrednio przy WC. Dostając biegunki lepiej wziąć wolne, najprawdopodobniej będą to tylko dwa wyjścia na dzień.
Ja często chodze wymieniać tampony, troche lipa jeśli trzeba to odnotowywać. Raczej to nie dla mnie
To już wiem że wysrać w spokoju się tam nie można. A da się tam chociaż palić?
Nie pisz głupot że z tej firmy zwalniają się tylko paproki. Wiele fachowców poodchodziło. Rygor coraz większy a pieniądze coraz gorsze w stosunku do inflacji.
Tak jak maszyna stoi trochę za długo to ci wysyłają zapytanie co się dzieje. Ci co patrzą w te monitory niech przyjdą popracować na maszynie to zobaczymy jak im będzie szło, patrzyć w kompa i wkurzać ludzi to bardzo proste
Tak mają na firmie założone tablety i trzeba w nie klikać każdy wydłużony cykl maszyny . Czyli czasy są wyśrubowane jak w kołchozie i nie dość że obsługa dwóch maszyn to do tego wyjaśnianie na tabletach i tak całą zmianę jak w kieracie w sumie wyjaśnianie cykli jest ważniejsze niż robienie zgodnych części dla kierownika
Co to znaczy żetony do WC? Że na jeden dzień masz X żetonów i potem już nie możesz skorzystać czy jak?
Tak jest, szczaja i srają chuj.... do maszyny bo nie można wyjść powyżej normy do kibla, a później dziwią się że je..bie z maszyn i chłodziwo się psuje.
Dziwnie brzmi ta kontrola WC a podobna kontrola jest co do wyjścia napicia sie wody itd.?
Przy takich kierownikach to nikt normalny długo nie wytrzyma, są to stanowiska tylko z nazwy. Zero pojęcia o zarządzaniu, a inne umiejętności to już szkoda gadać. W innych firmach by się nie odnaleźli, dlatego stwarzają pozory super specjalistów, ale jak firma im za to płaci to (usunięte przez administratora) by nie skorzystał. Uweilbiaja wprowadzać nieprawdziwe informacje, obgadywac pracowników, oklamywac, że firma nie ma pieniedzy itp. w tym są Mistrzami. Najgorsze że Zarząd o tym wie i daje na to pozwolenie... szkoda tylko pracowników,którzy muszą się męczyć z takimi elementami zarabiając przy tym najniższa krajową. No ale to są "kolbuszowksie warunki"
Kontroli podłega długość cyklu jaki jest zadany na dany detal, a nie swoje osobiste potrzeby. Oczywistym jest, że każdy je ma i wystarczy kliknąć odpowiednią rubrykę w systemie. Nikt za to nie karci ani nie ma z tego wyciąganych konsekwencji więc nie rozumiem skąd taki jazgot na ten temat. Jako pracownik sam tego do końca nie toleruje i mi to przeszkadza, aczkolwiek podnoszenie tego do poziomu mobbingu jest co najmniej przesadą.
Trzeba zmienić tych krzykaczy (liderow) i kierownika produkcji to może coś się zmieni w tej firmie .Jak narazie to kolesiartwo i (usunięte przez administratora) jest na wysokim poziomie.
Przecież liderzy nie mogą być pipkami bo pracownicy weszliby im w pupe. To są bardzo dobrzy pracownicy. Dobry lider to osoba która ciągnie produktywność oraz wyniki do góry, to nie jest osoba która ma lizać tyłki pracownikom.. Dostajecie pieniądze za prace, a ich zadaniem jest aby was między innymi pilnować i wymagać. Admill to nie jest przedszkole tylko poważna i szanująca się firma.
Operator w razie problemów powinien przyjść do lidera o pomoc.A co dostaje w zamian? Darcie się na niego,obgadywanie, donoszenie do kierownika.Obecna załoga kierownik+ liderzy doprowadzają do tego że zwalnia się coraz więcej dobrych operatorów.Za niedługo nie będzie miał kto robić
Czy w Admil jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Dziwie się dlaczego jeszcze Pan Władca się nie wziął za tą stronę. I wszystkim na firmie pozabierać premie na cały rok , razem z biurami bo oni też dopisują swoje. Dziwić się później że ludzie przychodzić nie chcą i robić nie ma kto jak takie opinie się czyta. Szczególnie Ci też dopisują co mają stanowiska z przypadku co siedzą i nic nie robią tylko ktos odwala za nich robote. Można by pisać o tej firmie mnóstwo rzeczy. Pozdrawiam środkowym palcem
No tak kolejny pisze opinie negatywne co nie dal sobie rady bo mial dwie lewe rece i teraz wylewa zale bo na nic innego go nie stac. Pozdrawiam
Jak Twój pomysł jest dobry to wdrożą go za dwa lata, bo elita musiałaby coś zmienić lub dorobić a oni przecież mają się nie narobić a zarobić. Nie dziwne że robią tyle nadgodzin, normalny człowiek po 8h ma dość. Elita dopiero zaczyna pracę na nadgodzinach i to tak na 50 procent bo przecież trzeba miec pracę na jutro. Problemy nie są rozwiązywane bo może następnym razem będzie lepiej xd
Coś masz za małe poparcie swojej opinii , haha , prawda boli , haha. I nie pisz w czasie przeszłym "Nie dał sobie rady" bo czasem moge stać obok Ciebie na hali haha
Czyli wszyscy tu się boicie? Albo macie dość nietypowe imiona jak ta patrzę po tych nickach. ;p
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Admil odbywa się w siedzibie firmy?
Wiele osób chce pracować w prestiżowej firmie dlatego nie wszyscy piszą tu prawde. Niestety w Admilu nie ma szału jak niektórym się wydaje, uwzględniając nawet ubogą lokalizacje. Ostatnie lata kryzys jeszcze to spotęgował. Oczywiście osoby z układami i na wysokich stanowiskach pewnie mają lepiej ale przeciętna osoba na produkcji żyje sobie skromnie, a obowiązki, odpowiedzialność i (usunięte przez administratora)jest na wysokim poziomie
Jak wygląda teraz sytuacja w firmie? Czy są jakieś przyjecia? Jakie są obecnie zarobki? Jak atmosfera w pracy itd?
Aktualnie sytuacja jest stabilna, zarobki przeciętne, nie ma szału, w Mielcu dostaniesz więcej jeśli masz po drodze
Chyba pracujemy w innej firmie. (usunięte przez administratora) i atmosfera(obgadywanie, fochy, zrzucanie roboty na innych(liderzy i technolodzy), nabijanie się, jakieś głupie żarty, ciągłe zaczepki przejść nie można normalnie obok "elit", lenistwo na wyższych stanowiskach, byle tylko odepchac od siebie robotę) tutaj to maskara... Więcej pisać to szkoda bo by książkę zrobił... Mam doświadczenie w innych firmach ale to co widzę tutaj to pierwszy raz... Tragedia... Kasa mała biorąc pod uwagę rodzaj i trudność wykonywanych elementów, odpowiedzialność duża.
Admil to bardzo dobra firma. Dziwię się niektórym wpisom!!
Tomasz, zajmij się drugim synem a (usunięte przez administratora) bez sensu.
a to Ci dobre:) ktoregos pieknego dnia wyjdzie kto pisze takie glupoty, a wtedy ciekawe czy bedzie taki cwany jak w internecie:> pozdro
To on juz "zapomnial" jak to bylo mowione ze zaslabl pod prysznicem. I mial twarzyczke porysowana ze mial 2 tyg. chorobowego?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ADMILL Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ADMILL Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ADMILL Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
