Opinie o Lg Electronics Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3789)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Będę_wdzięczny

05.06.2019 22:53

Inne

Aplikuje na stanowisku inżyniera jakości w LG chem. Czy jest ktoś w stanie opowiedzieć mi o specyfice pracy na tym stanowisku ? Z wstępnych informacji osoba na tym stanowisku musi przepracować nadgodziny , bardzo rzadko się zdarza aby osoba zatrudniona na stanowisku inżynierskim musiała to robić

Pracownik biura

14.06.2019 11:05

Inne

Jestem pracownikiem biura LG Chem Poland Engineering Plastics . Średnia wieku bardzo niska. Duza rotacja pracowników, nie maja czym zatrzymać osób doświadczonych. Zazwyczaj kto przychodzi zostaje 1-3 lata i odchodzi do lepiej płatnej pracy. Chaos, zmieniający się zarząd co 4 lata. Obiecują duzo, podwyżki, awanse nowe możliwości i najlepsze szkolenia (niby w ofercie tak ich duzo i takie rozwojowe). Jak nie wyszarpiesz i nie wybłagasz to nie dostaniesz chociaż i mimo tego możesz nie dostać. Atmosfera wśród ludzi wątpliwa. Ze względu na duzo osób zaraz po studiach, taki tez jest poziom wśród ludzi, kłótnie, spiskowania, zero profesjonalizmu. A najlepsze było jak Prezes powiedział ze osoba która ma 34 lata jest za stara do pracy w LG :P. Szkoda czasu na takiego pracodawce... Duzo ciekawszych ofert w innych lokalizacjach, gdzie cenia ludzi i nie ma atmosfery (usunięte przez administratora) i poniżania przez Koreańczyków. Juz nie wspomnę o dysproporcji w zarobkach miedzy osobami z Europy a Koreańczykami (również lokalnymi zatrudnionymi na umowę o prace).. Aktualne wynagrodzenia dla wszystkich (inżynier, administracja etc zarabiają tak samo) Junior Spec --> od 2200 na rękę, ( trzeba rok pracować aby dostać awans na specjalistę) Specjalista --> 2500 na rękę ( trzeba rok - dwa pracować żeby dostać awans na starszego specjalistę) Sr Specialist --> 4000 zl na rękę (trzeba 3 -4 lata na tym stanowisku pracować zęby dostać awans na zastępce Managera, a tak to dostaje się co rok podwyżkę inflacyjna czyli 300 PLN brutto) Assistant Manager czyli niby zastępca --> od 4900 na rękę ( No i tutaj kończy się możliwość awansu ponieważ żeby awansować musi się zwolnic wakat na managera....)..

Super pracownik

16.06.2019 20:11

Inne

Zatrudnił się Pan już. Chciałbym po15 lipca br. rozpocząć pracę ww firmie w dziale kontroli jakości. Jeśli już Pan pracuje proszę napisać jakie sa wymagania dla techników jakości czy to to samo ogólnie coraz dawny inspektor jakości????? Proszę powiedzieć ile brutto zarabia technik jakości ???

Zainteresowany

06.03.2019 16:54

Inne

Jest u Was nowy brygadzista mistrz?

Jerzy

07.03.2019 15:22

Inne

Ile zarabia sie na wstępie bie piszcie ze 2 tys plus dodatek bo tyle to ludzie na lilii zarabiają

Pracownik biura

14.06.2019 11:07

Inne

Jestem pracownikiem biura LG Chem Poland Engineering Plastics . Średnia wieku bardzo niska. Duza rotacja pracowników, nie maja czym zatrzymać osób doświadczonych. Zazwyczaj kto przychodzi zostaje 1-3 lata i odchodzi do lepiej płatnej pracy. Chaos, zmieniający się zarząd co 4 lata. Obiecują duzo, podwyżki, awanse nowe możliwości i najlepsze szkolenia (niby w ofercie tak ich duzo i takie rozwojowe). Jak nie wyszarpiesz i nie wybłagasz to nie dostaniesz chociaż i mimo tego możesz nie dostać. Atmosfera wśród ludzi wątpliwa. Ze względu na duzo osób zaraz po studiach, taki tez jest poziom wśród ludzi, kłótnie, spiskowania, zero profesjonalizmu. A najlepsze było jak Prezes powiedział ze osoba która ma 34 lata jest za stara do pracy w LG :P. Szkoda czasu na takiego pracodawce... Duzo ciekawszych ofert w innych lokalizacjach, gdzie cenia ludzi i nie ma atmosfery (usunięte przez administratora) i poniżania przez Koreańczyków. Juz nie wspomnę o dysproporcji w zarobkach miedzy osobami z Europy a Koreańczykami (również lokalnymi zatrudnionymi na umowę o prace).. Aktualne wynagrodzenia dla wszystkich (inżynier, administracja etc zarabiają tak samo) Junior Spec --> od 2200 na rękę, ( trzeba rok pracować aby dostać awans na specjalistę) Specjalista --> 2500 na rękę ( trzeba rok - dwa pracować żeby dostać awans na starszego specjalistę) Sr Specialist --> 4000 zl na rękę (trzeba 3 -4 lata na tym stanowisku pracować zęby dostać awans na zastępce Managera, a tak to dostaje się co rok podwyżkę inflacyjna czyli 300 PLN brutto) Assistant Manager czyli niby zastępca --> od 4900 na rękę ( No i tutaj kończy się możliwość awansu ponieważ żeby awansować musi się zwolnic wakat na managera....)..