Opinie o Securitas Polska Warszawa
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Były pracownik grup mobilnych23.01.2025 01:25
Były pracownik
Struktura hierarchiczna nawet sam Pan Jezus jest niżej w hierachi od DRO i KRO. Uważajcie jesteś potrzebny do ujęć jak nie masz ujęć szukają haków żeby zwolnić i tak się stało. Obłuda zakłamanie na porządku dziennym. Dogadywałem się z innymi grupami odnośnie zadań i również z liniowymi pracownikami więc tu złego słowa nie mogę powiedzieć o osobach które " PRACUJA NA SKLEPIE" a nie tak jak cała kadra zarządzająca która przyjedzie na sklep na 20 min pogada pocfaniakuje popisuwa że niby mają garnitury i czują się kims lepszym. Może ktoś z zarządzających to przeczyta najważniejszy jest szacunek do pracownika ochrony który "Pracuje na sklepie" od tego przecież zależy kontrakt z kontrahentem ale jeśli kadra tego nie rozumie to mam nadzieję że ta cała firmę spuszcza kiedyś kiedyś w kibel tak jak zrobili to z mna pamiętajcie Securitas kto mieczem wojuje od miecza ginie.
Były pracownik09.01.2025 14:31
Były pracownik
Jedna firma co lubi tych co na innych strzelają z ucha .Praca na sklepach wyzysk .Słuchają tych tępych KRS z Lidla co nie mają pojęcia o ochronie .
Niektórzy KRS nie powinni pracować bo szkoda słów
Kro też jak się trafi porządny to niedługo przychodzi nowy i swoje chore pomysły wprowadza.Przepytuja ja jakiegoś ucznia .Niech się taki zamieni na miesiąc i ma te minimum ujęć .Jak tych ujęć nie masz to dla nich znaczy że nic nie robisz .Telefony służbowe to chyba z epoki takiej że szkoda słów i to jest śmiech .Inna sprawa grupy mobilne to już sztuczny wytwór jakiegos (usunięte przez administratora).Jezdza tam takie tepaki i ci co z ucha strzelają
Kończą pracę wcześniej ,zakupy sobie robią i to jest ok.Odradzam pracę na sklepach bo zawsze będą mieli pretensje o byle co Osoby strzelające z ucha i włazi (usunięte przez administratora) są mile widziani i kierownictwo takich lubi.Odradzam pracę na sklepach .
Rafał31.12.2024 14:46
Pracownik
Jak wygląda praca na załogach interwencyjnych w mazowieckim dużo pracy jakie podejście do pracowników
Były pracownik31.12.2024 14:18
Były pracownik
Naprawdę niektórzy sobie chwalą pracę w tym (usunięte przez administratora) na sklepach.Sluchaja tych z Lidla zamiast słuchać swoich pracowników.Przeciez to pracownicy pracują na sklepach a nie jakiś KRS z Lidla bo ten przyjeżdża i figę zna się na ochronie.
Kierownictwo też zmienia się i każdy nowy kto wprowadza swoje pomysły.Telefony służbowe to już chyba inna epoka .Grupy mobilne to już inna sprawa .Tam są tacy co strzelali z ucha .A kierownictwo takich lubi.Nie szanują pracowników.Jak masz mało ujęć to już im przeszkadza .A ci KRS to jedna wielka ciemnota bo powinni pilnować swoich spraw a nie (usunięte przez administratora) się do ochrony bo (usunięte przez administratora) się znają .Kto jak dzwonisz to odbierze lub nie odbierze telefonu.Odradzam pracę na sklepach bo jak coś ci się stanie to nie usłyszysz słowa dziękuję.
Odradzam
Były pracownik22.12.2024 19:22
Były pracownik
Securitas firma która może jest dobra ale w ogóle nie szanuje pracownika .Słuchają kołków z Lidla tzw kierowników rejonu którzy (usunięte przez administratora)wiedzą o ochronie.Grupy mobilne to jedno wielkie pośmiewisko a tam jeżdżą tylko ci co wchodzili Kro w tyłek.
Kończą wcześniej pracę i w trakcie pracy robią sobie zakupy.Nic nie słuchają próśb pracownika .Jak masz mało ujęć to marudzą .
Przepytują podczas kontroli jak ucznia w szkole to jest śmieszne Kierownictwo non stop się zmienia i każdy który przychodzi swoje pomysły wprowadza .Odradzam pracę na sklepach bo to jest wyzysk .
Michał20.12.2024 07:22
Były pracownik
Jeśli chodzi o uczciwość wynagrodzenia i składki to są nr 1 w mazowieckim
Ale jeśli chodzi o część koordynatorów - osobiście nigdy nie podejmę już u nich pracy.
Nie którzy myślą że są cudowni , interesują się Twoim życiem i płoty sieją między sobą , jak się zamienisz w pracy to patrzą na cb jak na trędowatego dużo by pisać.
Uważam że jak się nie ma pracy to na przeczekanie można porobić miesiąc dwa i uciekać jak tylko pojawią się nowe oferty
Boss18.12.2024 20:16
Kandydat
Jak wygląda praca na terenie Siedlec pracował ktoś na obiekcie handlowym? Jakie są dyżury zarobki umowa ubiór itp ?
Monika05.12.2024 19:42
Kandydat
Po przejściu trzech etapów rekrutacji otrzymałam mejla na zasadzie „kopiuj wklej” o tym, że firma zdecydowała się na innego kandydata. Jestem zażenowana tym, że nie otrzymałam żadnego feedbacku, po tym, jak poświęciłam dużo czasu na przygotowanie się do rozmów. Totalna porażka, i dziwić sie, że ludzie nie lubią rekruterów… Departament HR w Securitas zdecydowanie o to zadbał.
Były pracownik-sprzątanie03.12.2024 11:39
Pracownik
Sprzątanie tfp
(usunięte przez administratora) ,,brygadzistka,,doprowadza do tego że ludzie w krótkim czasie się zwalniają,bo nie wytrzymują.Ciągłe donosicielstwo przez ww osobę-rozmawia z resztą pracowników jak gdyby nigdy nic a jednocześnie pisze smsy do kierownika z donosami. Kierownik osoba jednostronna-wierzy tylko I wyłącznie swojemu donosicielowi,nie potrafi wziąść dwóch stron na rozmowę I wyjaśnić zaistniałej sytuacji,tylko na donos (usunięte przez administratora) daje (usunięte przez administratora) osobie ,którą (usunięte przez administratora) wskaże. Ww osoba doprowadza do tego, że pracownicy szybko się zwalniają,a firma musi szukać ciągle nowych sprzątaczek.Właśnie przez to donosicielstwo, i tym że wspomniana ,,brygadzistka,,wchodzi na posprzątane przez innego pracownika pomieszczenia celowo rozsypuje (usunięte przez administratora) I wysyła zdjęcia do kierownika z informacją że dana osoba nie posprzątała doprowadza do tego że firma nie ma stałych pracowników-takie celowe działanie żeby pozbyć się pracowników, którzy się smarkuli nie podobają .Nowy pracownik ma narzucane dużo zadań które musi sam zrobic jeśli nie zdąży -(usunięte przez administratora) od kierownika. Posprzątac trzeba dokładnie a nie szybko i byle jak.Kierownik bardzo broni swojego donosiciela. (usunięte przez administratora) kobietom ,które mogłyby wiekowo być jej matkami kazała po kolanach szorować np nogi od krzeseł I biurek,cokoliki.
Starzy pracownicy chodzą na lekkie pracę a Nowy ma (usunięte przez administratora) aż padnie albo (usunięte przez administratora).Gdy przy doczyszczaniu podłogi coś pójdzie nie tak-(usunięte przez administratora) i straszeniem przez kierownika obciążeniem kosztami za wymianę.
Firma robi błąd że pomimo pisania do nich pism nie zrobi porządku z osobami ,które doprowadzają do ciągłych braków w pracownikach.
Aktualny szeregowy pracownik15.03.2024 11:58
Pracownik
2 lata pracuje już w Securitasie na obiekcie przemysłowym w Gdańsku.
Nie miałem problemu z umową o pracę (zdrowy, młody chłop, bez statusu studenta).
Jestem doceniany przez szefostwo na obiekcie, przez inspektora i menagera jak i przez kontrahenta.
Jak wynika z moich informacji wynika, jestem jedynym pracownikiem w historii polskiego oddziału który dostał premie z "prywatnej puli" Głównego dyrektora. (Informacja ta ma służyć za przykład że jak się chce to można!).
Jak najbardziej jestem w stanie polecić pracę w firmie.
...15.03.2024 14:16
Inne
Hm, ciekawe. Ja mam zgoła odmienne wrażenia.W Securitasie na obiekcie przemysłowym ładnych kilka lat , umowa zlecenie, dodatkowo od 12 lat uprawiam sport, można powiedzieć wyczynowo, ukończyłem również studia wyższe. Nikt mi niczego nie proponował, nie pochlebiał, nie premiował. Najniższa krajowa i wio do roboty
Ciekawy02.12.2024 17:18
Były pracownik
Zaciekawiło mnie to co piszesz pracowałem ponad 9 lat w tej firmie nie było źle ale atmosfera w oddziale co ja pracowałem okropna ,zero koleżeństwa mściwa niby kierowniczka na magazynie co jak nie po jej mysli..to po trupach do.celu ale tak to jest jak się kogoś po podstawowej szkole robi kimś.nie ujmując nikomu. Najgorsza filia jest na Rzeszowie i na firmie kronospan. Jak można na duzy zakład pracy dac na zmianę jednego pracownika???? Co jak ci się coś stanie to cie znajdą może do 12h???? ale grunt nie stracić obiektu inni to się nie liczą ani zdrowie. ani życie byle przelew za usługę poszedl
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
były ochroniarz08.11.2024 15:58
Były pracownik
Szef zwolnił mnie z pracy po uprzednim wprowadzeniu mnie w błąd, tj. za to że za jego zgodą wyszedłem do pobliskiego sklepu. Aha, i nie informował mnie o zmianach harmonogramu pracy, natomiast miał pretensje, że to ja jego nie informowałem (bo jeden ze sklepów był remontowany i remont skończył się parę dni wcześniej). Naprawdę nie polecam :(
były ochroniarz10.11.2024 11:40
Pracownik
Widzisz, ja pracowałem w niejednym obiekcie, ale z firmą Securitas było najgorzej niestety. Co więcej, mam też kilku znajomych którzy również pracowali w tej firmie i mieli podobne odczucia co ja.
inny dowódca20.11.2024 08:39
Pracownik
zanim byłem na takim samym stanowisku jak Ty, to też dochodziło do takich ekscesów jak były ochroniarz wskazał
Były pracownik17.11.2024 07:07
Były pracownik
Ogólnie jeśli chodzi o główną firmę z siedzibą w Warszawie to duży plus na terminowe wypłaty.jednak firma powinna bardziej przyjrzeć się swoim brygadzistom i kierownikom,którzy swoim zachowaniem i tym jak traktują ludzi doprowadzają do tego że ludzie w krótkim czasie sami się zwalniają bo nie wytrzymują psychicznie pomiatania i wykorzystywania
anonim24.08.2024 02:07
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Były pracownik24.08.2024 17:02
Były pracownik
Potwierdzam sam szef wynosi z obiektu co się da potrzebne czy nie potrzebne. Proponuję aby menager jeden czy drugi obejrzał sobie nagrania w czasie gdzie pracownicy zakładów mają wolne ????
Starszy pracownik KPO?08.11.2024 17:16
Były pracownik
O jakim obiekcie piszesz? Chcesz wszystkich oskarżyć bezpodstawnie? Nie ładnie wszystkich wrzucac do jednego worka.
gwardia07.11.2024 21:00
Były pracownik
Rejon Łodzi w sklepach Lidl to jedno wielkie nieporozumienie ,fatalne zarządzanie ,KRO wytrzymują kilka miesięcy i odchodzą a PO nawet po kilku dniach pracy . Rzucanie pracowników po kilku obiektach na zleceniu praktycznie brak stałego obiektu po mimo chęci pracownika i personelu sklepu do zostania .Grafiki układane chaotycznie jednego dnia jeden sklep do godziny 22 następny dzień inny obiekt na drugim końcu miasta w godzinach porannych ,brak możliwości rozwoju rozmowy z przełożonymi na temat podniesienia kwalifikacji nie przynoszą nic oprócz zbywania często przez kłamstwo np kurs KPOF będzie za miesiąc tak jest pan zapisany a za miesiąc szukanie wymówek i innych terminów .W niektórych sklepach przez okres mojej pracy nie działał monitoring po mimo zgłoszeń do serwisu i KRO brak reakcji przez długi czas wiec cała zmiana odbywała się na sklepie bez możliwości chociażby sprawdzenia monitoringu pod kontem kradzieży z resztą czas na możliwości cofnięcia kamer też zostawiał wiele do życzenia ....... Co do współpracy z Lidlem , zdarzały sie wyjątki i naprawde w porządku osoby zarówno z personelu jak i z przedstawicieli ale niestety więcej osób patrzy na człowieka z góry często poniżając i robiąc pod górkę nie ważne co robisz dla nich i ile masz ujęć zawsze jest ich za mało , chodzisz lub siedzisz na monitoringu to jesteś nierobem i słyszysz dogryzki na swój temat nawet gdy nic się nie dzieje na sklepie a gdy nie uda ci sie kogoś ując nawet jeden raz przy wielu ujeciach nie dadzą ci w spokoju pracować lepiej prosić o przeniesienie bo bedziesz mieć ciągle to wytykane ,wieczne proszenie sie o wszystko łącznie z kluczem do wejścia jak i podpisami pod dokumentami .W każdej sytuacji jesteś pozostawiony sam sobie , przy ujeciu agresywnej osoby oczywiście nie na wszystkich sklepach gdy poprosisz o wsparcie bo akurat sam nie możesz usłyszeć od mendżera sklepu ze wasza grupa interwencyjna nas za duzo kosztuje ja nie wezwe ,z resztą smieszna grupa która jezdzi w pojedynkę często bez jakiegokolwiek wyposażenia więc przy grubych akcjach lepiej odpuścić zycie chyba ważniejsze niż towar chociaż nie dla niektórych , w grupach mobilnych też zdarzały sie pojedyncze składy , personelowi ciągle mało godzin ochrony i ciągle w złych godzinach jest PO nie przetłumaczy im sie ze godziny i zmiany masz od górnie pretensje do PO , z jednej strony nie ma się co dziwić skoro na jednym z najbardziej zagrożonych sklepów potrafli być tylko 90 h ochrony w miesiącu . Podsumowując bardzo często można spotkać sie z bardzo nieodpowiednim zachowaniem pracowników i to mało powiedziane ........ Co do umundurowania plus ze nowe ale chyba z tamtej epoki a materiał nie będzie sie nadawał do niczego po paru dniach . Plusem pracy jest możliwość wyrobienia dużej liczby godzin i wypłata na czas bez potrąceń niestety premii ujeciowej brak ,gdyby nie oszczędności w firmie na każdym kroku ,lepsze kontakty z przełozonymi i lepsze traktowanie ze strony Lidla, @Pracodawca byłby dobrym miejscem pracy i fimą dzięki zwykłym pracownikom ,gm itp który tworzą go na co dzień .
Były pracownik23.10.2024 08:28
Były pracownik
Nawet nie próbujcie pracy w tej firmie, chyba że chcecie stracić zdrowie psychiczne.firma nie idzie za pracownikiem a za brygadzistą stosującym (usunięte przez administratora).masz milczeć i się nie odzywać nawet jak po tobie jadą.ludzie uciekają z pracy w tej firmie bo nie wytrzymują
Juzek ,Ignacy04.01.2021 22:07
Pracownik
Fatalna atmosfera w pracy .Mobing ,zastraszanie zwolnieniami ,kontrola ile rozmawiasz , ile siedzisz , konfidenci jeden drugiego (usunięte przez administratora) .Jak jesteś zamądra lub zamądry i za dużo się odzywasz jesteś do odstrzału. Ważne musisz być na ich zawołanie . Wydzwaniają aby pracować po 240 godzin, nie ma ludzi .Jak pójdziesz na L4 od razu jesteś do odstrzału.Lecz znajomi zostają pomimo długich przerw w pracy. Zarządzanie kiepskie, kadrą pracowniczą.Jednym zdaniem jesteś dobry w donoszeniu?? i strzelaniu z ucha?? praca idealna dla takiej osoby .Masz być posłuszny i nie mieć swojego zdania taka tam jest polityka zarządzania.Kierownictwo Securitas na obiekcie nie idzie za swoim pracownikiem a za kontrahentem który sam zarządza i ustawia całą kadrę Securitas.
to prawda02.10.2024 23:52
Były pracownik
trafilem na takiego Konrada dziekuje bardzo za te firme. Niby stawiaja na uczciwosc ale na stanowiskach koordynatora nie raz trafi sie czlowiek ktory nie powienie w ogole tam pracowac. gosc mysli ze pana boga za nogi zlapal i mu sie przewraca od dobrobutu
Assasin04.10.2024 16:58
Pracownik
Panowie co wy tutaj za brednie wypisujecie. Ja tam nie mam takich problemów jak wypisujecie tutaj. Owszem za soboty nie płacą i za niedzielę też. Zresztą nie pracuję w niedzielę nawet jak jest pracująca i nikt mi nie karze pracować. Urlop mam kiedy zechcę. A o jakich wy umowach zlecenia piszecie? Bo ja o takich nie słyszę teraz. Owszem były jeszcze do niedawna, ale już zlikwidowali. Ja jestem zatrudniony od lipca 2010r . Od tegoż 2010r mam cały czas od początku umowę o pracę. O zmianach w umowach otrzymywałem zawsze aneks do umowy np. Po za tym jak zacząłem jezdzić w byłych już GK to zaraz po zejściu ze sklepu z Lidla , otrzymałem ankes do umowy ze zmianą stanowiska z PO na Audytor d/s Ochrony. Piszecie tutaj o Managerach . To zależy jaki i gdzie. Bo ja świadczę usługę ochrony w sklepach Lidla. Jeżeli chodzi o Managera d/s kontraktowych bo taki jest odnośnie współpracy między innymi od Lidla, to ja nie przypominam sobie żebym miał , kiedykolwiek , jakiekolwiek nieprzyjemności czy żeby wobec mnie stosował ktokolwiek szykany. Zacząwszy od DRO a skończywszy na KRO. A KRO miałem już sporo na swojej ścieżce i nie dam nic złego powiedzieć . Nie ma kokosów , bo taka jest praca w ochronie . Dzisiaj jest ogrom możliwości bo czasy się zmieniły, można zmieniać pracę. I nikt nikogo nie zmusza do tego aby tutaj siedzieć. Owszem nie mają ludzi do pracy . Bo taki teraz jest rynek , wszędzie są braki. A czy firma stanęła by za mną murem ? Tego nie wiem i nie chciałbym sprawdzać. Jeśli chodzi o klienta dla którego świadczycie usługi to jest to temat rzeka. Bo np Lidl Centrala Lidla prowadzi inna politykę a klient np Złote Tarasy prowadzi inną itd , etc. Trafiają się również i kanalie tak jak tutaj piszecie ale nie można upychać wszystkich do jednego worka. Ja tam jak mnie coś boli to jak przyjeżdża czy KRO czy DRO rozmawiam otwarcie i mówię co mi leży. I tak się składa że jeszcze nigdy nikt nie odmówił mi pomocy w ramach swoich możliwości. Reasumując .. Urlop mam kiedy chcę, coś potrzebuję mam załatwione czy to przez KRO czy jak zadzwonię do kadr. Chciałem podziękować i dziękuję , mojemu obecnemu KRO Konradowi W za owocną współpracę , za jego wkład , pomoc i mega dobry przepływ informacji , przełożony-podwładny za dobrą atmosferę zarówno począwszy od poprzednich KRO aż do ciebie. Konrado dziękuję . A tak na marginesie , bo tak psioczycie aha żeby była jasność ja nie idealizuję , ale napisałem szczerze bo pracuje mi się dobrze. Są rzeczy które bym zmienił ale nie mam na to wpływu.
SZ04.10.2024 16:09
Były pracownik
Praca z tą firmą była dla mnie pozytywnym doświadczeniem. Nowe umundurowanie, elastyczny grafik, jasne warunki współpracy, wynagrodzenie wypłacane terminowo. Świetny i zgrany zespół w miłej atmosferze. Z czystym sumieniem polecam współpracę, w szczególności z Panem Konradem W. Profesjonalne podejście, solidne szkolenia oraz jasne procedury i proces wdrożenia.
Kuba Józ03.10.2024 16:26
Były pracownik
Z przyczyn osobistych zostałem zmuszony zrezygnować ze współpracy z Securitas. Od samego początku i do końca mogłem liczyć na pełne zaopiekowanie, sensowne szkolenie, kontakt z regionalnym kierownikiem i wszelkim potrzebnym wsparciem. Program szkoleniowy i koordynowanie codziennej pracy na poziomie oczekiwanym przez nawet niedoświadczonego pracownika. Wielkie podziękowania dla Konrada W. Jeżeli traficie na niego- jesteście zaopiekowani jak nigdzie. Mam nadzieje wznowić, któregoś dnia współpracę z Securitas
Łukasz03.10.2024 16:31
Pracownik
To jest poważna firma. Robią robotę. Ze swojego doświadczenia zdecydowanie polecam
Nw03.10.2024 15:58
Były pracownik
Jasne warunki współpracy, prośby grafikowe zawsze uwzględniane przez KRO i terminowo wypłacane wynagrodzenie. W szczególności polecam współpracę z Panem Konradem W. - profesjonalne a zarazem bardzo uprzejme podejście do pracownika.
Kuba17.09.2024 23:31
Inne
Bardziej pracownik ochrony się skupia na obchodzeniu budynków czy obserwacji kamer?
kret20.09.2024 12:22
Pracownik
na telefonie czy czasem znajomi coś nie napisał, najwazniejsze to mieć powerbanki naładowane
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Securitas Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
I..X14.09.2024 13:47
Pracownik
Praca dobra jest na jakiś okres przejściowy, tymczasowy. W między czasie warto sobie szukać czegoś innego. W ochronie inwestują w emerytów i to takich z szóstką z przodu.Takim wiecznie mało, wiecznie źle. Możesz mieć czarny pas w ju ijstsu i wyższe wykształcenie, nie licz na jakiś awans. (usunięte przez administratora)
I.. X18.09.2024 18:36
Były pracownik
Szanowny administratorze. Z jakiego powodu mój komentarz został zredukowany ? Napisałem że praca dobra jest na okres przejściowy. Można mieć różne osiągnięcia i nie dostać awansu,bo ten dość często dostają osoby z nadwagą co mają dużo w buzi mało w głowie. I to ostatnie zdanie zostało wykasowane
Młody17.09.2024 10:00
Były pracownik
Opnia na temat pracy w Łodzi, ale że jest blisko, a tutaj tak naprawdę jest najwięcej o tej firmię więc, daje też tu:
Firma kreowała się na profesjonalną na rynku usług z branży security. Może tak jest, ale w tej całej Szwecji czy skąd oni tam są.
- Umowa o pracę plusem? No nie do końca, masz niby benefity w postaci urlopu, ale rozliczają cię co do godziny, na zbyt długie L4 narzekają, jak trwa więcej niż miesiąc to nie myśl o powrocie na poprzedni obiekt, bo w umowie masz wpisane że mogą cię po całym województwie rozsiać, a nawet jeśli trwa krócej to koledzy ci podziękują bo będą od nich wymagać żeby brali na siebie twoje zmiany. Chętnych na takie "dodatki" nie ma, bo zamiast na umowę o pracę to takie rzeczy idą na podsuniętą wcześniej umowę zlecenie, która notabene finansowo lepiej wychodzi i tak niż UoP, gdzie dostaniesz może za przepracowane godziny 21zł na rękę max.
- Przeszkolenie obiektowe to kpina jest, zwalają wszystko na karb jak to mówią "doświadczonych" pracowników. Fajnie tylko że nikomu nie chce się tłumaczyć więcej niż podstaw, nie ma żadnego "poradnika", wszystko zlaeży od tego na kogo trafisz. Najwięcej to się nauczysz z obserwacji i zachowań innych, no ale tutaj też łatwo przejąć czyjeś złe nawyki, ktoś robi coś od roku i nic, a ty jak zrobisz to samo, tak samo to dostajesz wiązankę nie dość że od koordynatora, że musiał sie fatygować łaskawie na obiekt, to jeszcze od "kolegi" że czemu tak robisz? Bo się tego od ciebie nauczyłem??
- Co do koordynatora nie wiem jak inni, ale ten konkretny pod którego ten obiekt podlega, jest naprawdę chyba jakimś wnukiem, albo siostrzeńcem kogoś wyżej. Jak tylko może to zwala całą robotę na pracowników, niby UoP, ale jak chcesz wolne to musisz się kogoś łaskawie prosić żeby wziała za ciebie zmianę, a nikt nie chce bo za 12h na zleceniu nawet 300zł nie dostanie, to po co?? Jak słyszałem innych mówiących że po zmianie nocnej idą gdzieś tam jeszcze dorabiać to myślałem że to żart jest, ale jakby miał za 300zł na 12h przyjść, a gdzieś indziej pójdzie i w innej firmie za jakąś masówkę dostanie dużo więcej, chyba że to kwestia okresu wakacyjnego była.
- Ogólnie praca fajna, jeśli ktoś ma układy z szefostwem, podszepcze coś, kawki zrobi, ciasteczko da jak koordynator przyjedzie, przy okazji podopowiada co to kto źle robi i jak w pracy ma źle z takimi pracować. Jednym słowem(usunięte przez administratora). Zero perspektyw do rozwoju, żadnej szansy na awans. Nawet ci co się przymilają na to szans nie mają, jak ktoś się spytał o podwyżkę to koordynator do niego że nie da się, bo taki jest kontrakt i oni więcej dać na obiekcie nie mogą. Tylko przy podpisywaniu umowy na okres próbny wciskają wszystko jak leci, że szansa na rozwój, awans w strukturach, podają siebie za przykłady, że też na tzw. "szlabanie" zaczynali, ale jak podostawali auta służbowe to panicze jakieś. Plus jaki oni mają zakres działań tak naprawdę?? Bo kilka razy "kolega" z tych z układu dzwonił, to było że a to koordynator nie przyjedzie, bo dzisiaj jest w Kutnie, a to nie przyjedzie bo jest w Warszawie, a to nie bo gdzieś tam indziej jeszcze.
- Grupa interwencyjna też jakaś kpina, trzeba się modlić żeby się nic nie działo, bo jak przyjedzie to sam i to taki "dziadek" w typie drwala po 50-tce, albo 60-tce. Bez broni, z samymi kajdankami w sumie i stoi taki chyba na wesele prosi? Z tymi kajdankami w ręku cały czas jakby zakupione obrączki pokazywał.
Kolesiostwo13.09.2024 17:04
Były pracownik
Firma uczciwy płatnik ale kolesiostwo i ha Mstwo koordynatorów nie których psuje renomę firmie i to mocno. Nie rozumiem dlaczego firma toleruje takich ludzi.
Ig23.08.2020 06:10
Pracownik
Jedna z nielicznych uczciwych firm na Polskim rynku która działa rzetelnie. Wypłaty co miesiąc bez opóźnień bez żadnych potrąceń na jakieś dziwne ubezpieczenia jak to ma miejsce w innych firmach krzak. Żadnych kar finansowych jak to ma miejsce w innych firmach krzak. Jedna jasna czytelną umowa zawarta z firmą securitas a nie 10 umów z firmami krzak jak ma to miejsce u innych. Kompletne nowe ładne umundurowanie w razie zwolnienia się zwraca się mundur i wszystko jest ok a u innych firmach krzak trzeba płacić za to że się używało. Generalnie wszystko na duży plus fajna atmosfera fajnie inspektorzy z księgowością itp. idzie wszystko załatwić możesz dodatkowo objąć się ubezpieczeniem chorobowym gdzie w innych firmach krzak tego unikają. Może securitas proponuję mniejsze stawki o tą złotówkę ale lepiej zarobić złotówkę mniej a mieć głowę spokojną o to czy przyjdzie wypłata lub czy nie naliczą jakiś śmiesznych kar jak to ma miejsce w firmach krzak które zajmują 90% polskiego rynku ochrony. Raz jeszcze polecam firmę securitas!!!
ja24.03.2024 21:55
Pracownik
No nie za bardzo skoro nie płacą nam za tzw. odprawy na 15 min przed pracą. Ale co kto lubi. Rozmowy wychowawcze jak ktoś się nie zjawi na odprawie to są. oczywiście bez protokołu.
Anonek01.09.2024 13:35
Były pracownik
Weź się, chłopie o nicku "Ig", nie pogrążaj xD Zachwalasz firemkę, która non-stop szuka pracowników, bo coś tam i pracownik się zwolnił. Nie potrafią ludzi normalnie traktować, to i efekty marne, żenujaca firma w uj :P Ale przyjdzie taki łeb do internetu i będzie mądrował, jaka to cudowna firma, zapewne jakiś kadrowiec to napisał, aby jakkolwiek pokazać ten (usunięte przez administratora) w dobrym świetle xD Kto mi nie wierzy, to niech się sam zatrudni a po paru dniach przyjdzie tutaj i napisze szczerą opinie, bez ściemniania itp, to zobaczymy wtedy xD Wiem, że opinię, którą komentuję napisano w 2020, jednak dla przyszłych pokoleń postanowił napisać swoją odnosząc się do jego słów.
Pracownik22.08.2024 16:57
Pracownik
W firmie pracuje kilka lat z tym że przez 5 lat zbywano mnie zleceniem wreszcie gdy dostałem umowę o pracę mój menager wpada pięknego dnia każe wypisać rezygnację nie podając żadnych przyczyn oczywiście odmawiam i straszy mnie dyscyplinarką he he powodzenia w szukaniu powodu. Pozatym firma jest beznadziejna pracuje się na każde zawołanie nie płacą dodatkowo za święta czy niedzielę. Płacę oferują najniższą krajową tłumacząc się że nie ma na podwyżki bo taki kontrakt. Menager uwielbia jak mu się donosi więc takich ludzi nie zwalnia. Niby szef ochrony chociaż nie ma takiego stanowiska to jakiś dzieciak który uważa że jest w piaskownicy i wymyśla co chwilę kary to jest śmieszne. Na nocach śpi się lub gra. Praca bez szansy rozwoju nudna monotonna. Firma wpaja od początku że jest najlepszą na rynku a nic nie oferuje starym pracownikom za to studentów i emerytów i z grupą uwielbia wiadomo czego... Jeśli szukasz pracy to nie polecam chyba że lubisz być traktowany jak śmieć.
Pm25.06.2024 12:07
Pracownik
Jestem zadowolony z firmy atmosfera jest super. Wypłaty na czas benefit karta multi fit
Urszula11.07.2024 12:54
Inne
Wow to super że jesteś zadowolony! Mąż chciał aplikować na pracownika ochrony fizycznej i czy może liczyć na inne benefity oprócz tej "super karty fit"? :) Np. dają ubezpieczenia NNW?
XG20.08.2024 20:51
Inne
Tak. Jest NNW,w pracy ale także poza nią. W razie czego płacą 300 zł od 1% uszczerbku na zdrowiu . Niewiele, ale też nie dużo pobierają, parę złotych składki co miesiąc
Pytanie01.07.2023 10:51
Inne
Jaka jest kultura pracy w Securitas Polska?
Zyx04.03.2024 15:05
Kandydat
Jaki tam szef obiektu. Prawidłowo powinno brzmieć szef ochrony. A obiekt nie jest jego. Prawo własności jest bezwzględne. Szefem na obiekcie jest prezes firmy, właściciel a nie ochroniarz. Porobili jakieś takie dziwaczne nazewnictwo. Podobnie jak "dowódca zmiany". Jeden z drugim w umowie ma napisane pracownik ochrony więc jaki z niego dowódca? Dowódcy są w wojsku a nie w ochronie.
Andy16.08.2024 11:14
Były pracownik
Jaka kultura o czym ty mówisz praca na zlecenie beż urlopu od rana do wieczora dodatku nocnego niema a każą pracowac w nocy(usunięte przez administratora)
Kuba14.08.2024 12:11
Kandydat
Witam, staram się o pracę w Securitas Polska w Siedlcach. Praca wydaje się spoko z racji że szukają studentów więc jest to dla mnie plus, jednak po przeczytaniu opinii mam wątpliwości. Pracował ktoś może w Siedlcach i powie mi jak tam to wygląda, czy jest tragedia czy jest w porządku?
Były pracownik.28.07.2024 13:51
Były pracownik
Kierownictwo się non stop zmienia .Zamiast słuchać pracownika to swoje pomysły wprowadzają.
A ci co włażą (usunięte przez administratora).ja innych są w porządku .Konfidenci mają poparcie kierownictwa.Grupy mobilne wcześniej kończą robią sobie zakupy w czasie pracy i to jest ok. Ale na sklepy to odradzam.
Administrator05.06.2024 10:23
Inne
Zastanawiam się nad aplikowaniem na stanowisko Pracownik Ochrony w firmie Securitas Polska. Czy mogę liczyć na 3000 , jeśli chcę pracować na Pracownik Ochrony?
Ten Taki04.01.2023 20:11
Były pracownik
Oto firma na miare czasow!
Jesli czujecie pociag do zakladow, gdzie branch nie potrafi usunac ze stanowiska STMa ciula stosujacego mobbing - jest to cos dla was. Jesli nie przeszkadza wam, ze rzeczony STM szuka na was brudow i wzorem dawnych sluzb - ma na was "teczke", ktorej zawartosc niekoniecznie musi miec za wiele wspolnego z prawda, ale dla wlasnej wygody wyciagnie ja w dowolnym momencie - koniecznie sie zatrudnijcie! Jesli kreci was, ze branch udaje jak bardzo pragnie usunac tego czlowieka ze stanowiska, a zaslania sie procedurami i sledztwami, ktore przeciez moga ciagnac sie w nieskonczonosc, byle tylko ladnie udawac jak bardzo sie staraja - to jestescie idealnymi kandydatami. Dalej! Posadka np. pod Jankami w Warszawie tylko na was czeka, musicie tylko ladnie donosic, plaszczyc sie, i bron Boziu nie krytykowac Wielkiego Wladcy, bo jego nie ruszy nikt, nawet jego przelozeni.
Nieudolnosc kadr, mobbing, strzelanie z ucha, kumoterstwo i kolesiostwo - to tylko nieliczne znaki firmowe Securitasu.
"Polecam".
Kabriolet11.09.2023 07:35
Pracownik
Czytam i czytam ten "temat" od kilku miesięcy, i mam wrażenie, jakbym oglądał kiepską telenowelę w telewizji. Dorośli ludzie obsmarowują kogoś bo im źle, bo im szaro, bo im coś w kimś nie podpasowało. Ja rozumiem, że można mieć opinię na temat swojego przełożonego, czy innego pracownika, też jakąś tam mam, bo pracowałem na pierwszej budowie, potem na datacenter, a teraz znów na budowie, i to wszystko w tej samej lokalizacji. Tyle, że o ile się orientuję, to na Goworku chodzi o opinię pracownika na temat jego obecnego lub byłego pracodawcy, t.j. o firmie zatrudniającej, w tym przypadku o Securitasie.
Pan A., na którego temat tu się rozpisujecie tak kwieciście, nie jest całą firmą, niezależnie jakie zdanie o nim macie, on nie jest jej jedynym przedstawicielem. Obrabianie mu rzyci jest niepoważne, cokolwiek ktokolwiek o jego podejściu do życia i pracy myśli, i troszkę nie przystoi. Rzekłbym, że jest to zachowanie godne smarkacza, za przeproszeniem. Nie chcę nikogo urazić, ani nikogo tu nie bronię, stwierdzam fakt.
A co do firmy: Securitas nie kiwa na kasie, oferuje umowę o zlecenie jak i o pracę. Obiektów sporo, do wyboru, stawki też nie są najgorsze, jak na rynek ochrony, choć nie powalają. Warto wiedzieć, że można wyrobić sobie przez firmę KPOFa, a obsada na Postępu jest mocno w porządku.
Ja nie narzekam.
GKM06.05.2024 11:10
Pracownik
I co, kolego Kabrioletowcu? Nadal tacy fajni ludzie na Postępu po tym jak cię potraktowali? Taki murem za przełożonymi stamtąd byłeś a cię skasowali bez pardonu.
Kam119.04.2024 12:11
Inne
(usunięte przez administratora) Za kadencji pierwszego przełożonego nie mogłem aż tak bardzo narzekać ale aktualny i niby zmiany w dyrekcji? (usunięte przez administratora) Rok czasu(usunięte przez administratora) Odejmowane i dodawane godziny pracy jak się zachce nie mówiąc już o wysyłaniu do domu o byle której godzinie po śmiesznym telefonie. ŻAŁOSNE I NIGDY WIĘCEJ w tym dziadostwie.(usunięte przez administratora) z średnim wykształceniem która nie ogarnia nawet jak ułożyć grafik pod 4/5 osób na miesiąc. Kpina
Arek01.03.2024 13:27
Były pracownik
Pracuje 15 lat na zlecenia. Jestem tym godzinowcem. Przerobiłem dziesiątki firm i żadna nie miała podjazdu do Securitas.
Płatności zawsze na czas zgodnie z prawem bądź po stawce umówionej wyższej.
Pełne nowe umundurowanie za które nie trzeba płacić.
Atmosfery szukacie na przemysłowych obiektach ? Albo handlowych stojąc na linii kass serio ?
(usunięte przez administratora)
xYX09.03.2024 19:46
Były pracownik
w ochronie zaczynałem w 2001r, różne firmy, obiekty itd pózniej zmieniałem branże ale nie było sytuacji żeby ktoś nie płacił za prace. Wręcz pamiętam jak się stało w kolejce po wypłatę, przelewy nie były jeszcze takie popularne i można było spotkać i pogadać z ludźmi z innych obiektów. A umundurowanie, było lepsze, było gorsze ale nie przypominam sobie aby ktoś kazał za nie płacić.Także wypłaty na czas i darmowe umundurowanie to nie tylko Securtias. Securtias z czego słynąl to przede wszystkim z tego że od pierwszego dnia były umowy o pracę, teraz jak wiadomo bywa z tym różnie. Słynął również z mega dyscypliny. Teraz, z całym szacunkiem, ale jakieś 75 % ludzi miałoby problem utrzymać się wtedy dłużej niż dwa tygodnie. I nie mam tu na myśli wyłącznie pracowników liniowych
zyx04.03.2024 13:44
Były pracownik
Praca psychicznie ciężka.Można się przyzwyczaić , ale wg mnie tylko na jakiś okres przejściowy, ewentualnie dla emerytów. Chodzi o to że obiekty są niepewne,niestabilne, nie ma jak wiązać sobie przyszłości, a znowu te stabilne obiekty czy też funkcje poobsadzane są byłymi mundurowymi albo kopidołkami z kopalń. Poza tym jest zbyt dużo obowiązków.
Joseph02.03.2024 21:48
Były pracownik
Jak tam na obiektach w Polsce? Tez macie grafiki po terminie określonym w ustawie? U nas na Śląsku to potrafi być 3 dni przed końcem miesiąca. Ponad rok pracowałem i nigdy nie było grafiku na 7 dni przed rozpoczęciem nastepnego miesiąca . Wszyscy wkurzeni, boją się odezwać. Po za tym atmosfera w zespole ok. Ale tylko pracownicy liniowi.
Pytanie06.02.2024 09:27
Inne
Czy Securitas Polska organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Henryk02.03.2024 21:23
Pracownik
Oczywiście że organizuje. Jak masz dużo czasu, zeby w domu siedzieć on line za ktore Ci nie zapłacą., bo przecież w pracy niema czasu na szkolenia. Deadline jest, i będziesz ponaglanym pracownikiem bo menago musi się wykazać jak Was szkoli ????
klient (obiekt chroniony 6730)28.02.2024 10:47
Inne
Co się dzieje z tą firmą?
Od listopada nie otrzymałem faktury za "ochronę" mojego domu (biura). Podobno mają problemy z systemem fakturowania.
Brak faktury - czyli brak ochrony obiektu.
Ale usługi ochrony też nie realizują zgodnie z umową.
Od ponad roku nikt się z firmy nie pofatygował, by sprawdzić, czy działa system monitoringu w budynku.
Skandal !
Czy z tego powodu można skutecznie rozwiazać umowę z nimi?
Siedlcesiedlce14.02.2024 10:04
Kandydat
Jak wygląda praca na obiekcie handlowym,ile godzin,jaki grafik,ile ma rękę itp pozdrawiam
Pracownik02.02.2024 16:41
Były pracownik
Z początku wydają się ok, jednak już po podpisaniu umowy ukazuje się prawdziwa twarz pożal się Boże managementu. Pracowałem dwa dni. Firma wprowadza w błąd odnośnie warunków i zakresu obowiązków, brak onboardingu a wymagania jak dla dyrektora zarządzającego. Na odejściu prostackie zachowanie.
anonim27.01.2024 10:42
Inne
Witam, a o stanowiskach biurowych byście napisali cos więcej? mam na myśli pracę jako młodszy specjalista ds. kontrolingu. Pokazała mi się niedawna oferta od pracodawcy a po opiniach tutaj nie widzę by pisano o tym stanowisku wprost. po jakim czasie można już awansować? I jakie są zarobki?
Pafcio31.01.2024 12:46
Pracownik
Fajny dział, mlodzi ludzie.
Zostaw merytoryczną opinię o Securitas Polska
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Securitas Polska!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
