Opinie o RADWAG WAGI ELEKTRONICZNE Witold Lewandowski Radom

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1312)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Śmieciuch

22.02.2023 14:28

Były pracownik

Aby napisać opinie na temat tej firmy trzeba by było wydać książkę jednak w skrócie... Brak szacunku do pracownika na porządku dziennym, gdy myślisz, że jesteś wartościowym (coś) umiejącym człowiekiem, który jest w stanie zrobić dużo dla firmy, tam poczujesz się najgorszym (usunięte przez administratora) bo twój zawód traktowany jest jak coś, co każdy wzięty żul z ulicy umiałby zrobić, w dodatku broń Boże poprosić o podwyżkę, przecież firma Ci tyle daje... masz komputer, masz krzesło i biurko to pracuj i siedź cicho. Najlepsze są wymagania idąc na dane stanowisko, nagle z czasem musisz robić rzeczy, które nie należą do twojego zakresu obowiązków w zasadzie najlepiej jak będziesz umieć robić wszystko za najmniejsze pieniądze. Rekrutacja odbywa się na zasadzie, kto powie najmniejsze oczekiwania finansowe tego bierzemy, najlepiej żeby się mieścił w przedziale 3 - 3,5 K to kandydat idealny. Osoby na stanowiskach kierowniczych całkowicie odklejeni, myślenie na zasadzie, pracownik dostaje zadanie, za 5 min będzie gotowe, no bo przecież ile ci to może zająć ( brak wiedzy na temat tego czym się zajmujesz i ile czasu wymaga twoja praca ). Jeśli specjalizujesz się w lizaniu d*py osobom na szczycie piramidy, możesz dorobić się nawet awansu.. nie liczą się twoje umiejętności a syndrom przetrwania za wszelką cenę, po trupach do celu. Tak jak już ktoś wcześniej wspomniał nie obejdzie się od dodatkowych atrakcji typu ludzie śmierdzący potem, siarką czy jajem, odgłosy sapania itp... Jeśli masz umiejętności, szanujesz siebie jesteś człowiekiem, który chce coś w życiu osiągnąć to omijaj tą firmę szerokim łukiem. Gdy w końcu uwolnisz się od tego miejsca, dochodzisz do siebie z traumy ale koniec końców okazuje się, że istnieją firmy, które cię docenią i będą szanować :)

Anonek

24.02.2023 06:36

Kandydat

Czemu admin kasuje moje wpisy? Ja dałem 2200 na cele charytatywne w Grudniu, tyle samo ile Ireczek dał mi na start w Radwagu za miesiąc pracy... Pracowałem 3 miesiące Pytanie czemu kierownicy uważają, że tyle ile się daje na tace tyle powinien zarabiać pracownik Czy możemy prosić kierownictwo firmy o komentarz? Czemu nazywasz się śmieciuchem? Zdegradowali Ci psychikę, czy nabijasz się z Wyklętego? Za co teraz płacą 3000-3500? Ile teraz zarabia programista? Tak, Ci kierownicy uważają, albo udają że uważają, że Twoją pracę może wykonywać byle kto po studiach (stanowisko programisty) (mogą udawać, byś się z nimi nie targował o więcej) Gdy pracowałem w Radwagu, by pokazać mi jak łatwo mnie zastąpić poprosili nowego, który był zatrudniony na moje miejsce, by przyszedł do mnie pożyczyć śrubokręt/ Potem mówili mi, że on przyszedł na moje miejsce. Ot takie zawoalowany mobbing, by pokazać człowiekowi jak łatwo go zastąpić, by poniżyć go, sponiewierać. Z tego co wiem, też wyleciał po 3 miesiącach :D

Maupa

21.09.2022 21:26

Były pracownik

Przedziwne miejsce, mieszanka jak by nie było globalnego zasięgu i zaściankowości w skoncentrowanej, agresywnej i nieuleczalnej formie. Firma pełna ludzi zgorzkniałych którym zależy tylko na tym by do końca dnia nikt nic od nich nie chciał. Jak ktoś ma zapał i pomysły to może sobie mieć i nie wiem komuś na przystanku pod leclerc opowiedzieć. Niektórzy managerowie produktu to osobniki tak abstrakcyjne, że nie wiadomo nawet jak z nimi dyskutować, odklejenie od rzeczywistości na poziomie zakładu opieki psychiatrycznej. Podejście do pracownika zasługuje na osobny wpis w encyklopedii, ale o tym było już tu wiele. Typowa praca przejściowa, lub dla gołowąsa na start, ewentualnie dla osób nie lubiących siebie i pieniędzy. Firmie trzeba przyznać - ma niesamowity przepływ informacji… ale broń Boże na temat produktów czy planowanych działań! Zaś w chwilę dotrze do dyrektora jak to nie szanujesz ręki która karmi! Siatka informatorów o śliskim usposobieniu działa wzorowo. Dodatkowo spychologia na każdym etapie. A co ciekawe i wręcz niesamowite w tych czasach: od niektórych ludzi wali potem, wódą, cebulą czy co tam jeszcze sobie wymyślicie obrzydliwego. Kolejna niepisana tradycja firmy to takie śmieszne zawody - kto zostawi po sobie najbrudniejszą toaletę. Oczywiście jak wszędzie znajdziemy tam również wspaniałych specjalistów, walczących z wiatrakami napędzanymi wiatrami braku jakiejkolwiek logiki. Faktem jest bardzo dobre zaplecze sprzętowe jak i możliwość rozwoju na własną rękę oczywiście, można nauczyć się wiele jeśli wie się od kogo i umiejętnie żongluje swoim czasem. Każdy nowy pracownik może spodziewać się ze będzie rzucony na głęboką wodę, nikt go nie poklepie po ramieniu i nie poprowadzi za rękę przez krainę metrologii. Zaś może spodziewać się ze zostanie uznany za conajmniej ćwierć inteligenta gdy drugiego dnia pracy nie rozwiąże równania wyznaczającego minimalną naważkę dla wagi XA 4Y PLUS z udźwigiem 52 g przy działce odczytowej d=0,1 g, banał nieprawdaż? Ogólnie pomimo dużego samorozwoju który w bólach wywalczyłem w tej firmie, żałuję spędzonego tam czasu. Świat bywa wspaniały, nie na Toruńskiej w Radomiu niestety. Szkoda czasu, złudnych nadziei wywołanych majestatycznym gmachem i świecącym ultramaryną logiem… szukajcie szczęścia gdzie indziej, chyba ze nie lubicie szczęścia i dostatku. Trzymajcie się zbłąkane dusze krążące po korytarzach świątyni metrologii. A i kawa jest za darmo i tania stołówka z wyliczonymi ziemniaczkami co do sztuki bo szef patrzy. No ale można nie robić kanapek. I jest daszek dla rowerów, przydatny patrząc średnią wieku i stan aut pracowników. Refleksji życzę, zmian życzę i mimo wszystko liczę, ze te życzenia się spełnią bo to dobre dla ogółu, dla obecnych i przyszłych pracowników.

Wykęty

01.10.2022 17:54

Były pracownik

"mamie pewnie jest przykro, że zmarnowała pieniądze na tak drogą uczelnię. Zamiast robić karierę i się dorabiać to tracisz czas za grosze :D" Owszem, mamie jest przykro, że rozwożę jedzenie, zamiast pracować w Radwagu, ale matka wychowana jak większość w PRLu, nie rozumie, że lepiej zarabiać, niż zbierać szacuny kierownika "Ale czego się spodziewać po życiowym nieudaczniku, który ma pretensje do wszystkich wokoło a wobec siebie jest bezkrytyczny?" Znajdź proszę publicznie błąd z moim rozumowaniu :). Wskaż go proszę :). Ja nie widzę (mało tego mój system zarabiania przedyskutowałem z inwestorami z listy najbogatszych Forbesa, Ty pewnie z radomskimi januszexami przy wódeczce :D). Problem w tym, że to Wy nie macie racji, a nie ja :). Ja nie rozwożę tylko jedzenia :). Szacuny Twojego kierownika to (usunięte przez administratora) które ja rozpoznałem, a Ty nie. Po co programować za 30 zł netto za godzinę, skoro można rozwozić jedzenie za 30 zł/h albo i więcej? Plus napiwki. Dzisiaj zarobiłem 190 zł w 5 godzin plus 17 zł napiwków do ręki minus paliwo. Nieudacznikiem nazywasz kogoś, kto potrafi zarobić do 20.000 miesięcznie i pracuje 4-6 godzin, a udacznikiem kogoś kto się sprzedał za 5000 zł i programuje po 8 godzin i ma sie stawiać do firmy na 8 rano? Ty masz wykolejony, komunistyczny system wartości "Ty gdybyś nawet za 1zł/h pracował to znalazł byś w tym plusy i uważał się za lepszego" dawali mi 20 zł/h i nie znalazłem w tym plusów, raczej same minusy. Wy zawsze mieliście kompleksy... uważaliście się za alfy, bo handlowaliście narkotykami, z arabami pornografią dziecięcą, a ja poszedłem na studia do Wawy (usunięte przez administratora) No tak, wybacz, że nie uważam Cię za równego sobie, ale nic się w tej kwestii nie zmieniło :D "No, ale prawdziwe stawki w IT są dla ciebie po prostu nieosiągalne, zrozumiałeś to dawno temu, stąd takie odwracanie kota ogonem. Szczyt ambicji - ROZWOZIĆ LUDZIOM JEDZENIE! HAHAHA!" No widać Twoje odwracanie kota ogonem... handel paczuszkami za 20.000 zł na miech beeee, rozwożenie jedzenie za 30 zł/h beee, programowanie dla Witolda za 30 zł/h cacy :D Widzisz ja poszedłem we WŁASNOŚĆ... Poprzez IT dochodzę do własności czegoś co MA WARTOŚĆ. W kapitalizmie chodzi o WŁASNOŚĆ. Ty nie masz PRAW WŁASNOŚCI do wagi, którą wyprodukujesz. Ciebie mogą zwolnić z dnia na dzień :D Mnie raczej nie zwolnią, bo nie ma mnie kto zwolnić :D W uberze mam bardzo wysokie oceny, w tej chwili 99% ludzi z Radomia mnie poleca :D na Allegro jak mi zamkną konto, przejdę na Amazona :D A Ciebie szef może w każdej chwili wyrzucić z roboty :D 30 zł netto za nauke Magento (usunięte przez administratora) NAUKĘ. Gdy sie podszkolę będę zarabiał 40-50 zł na godzinę, potem więcej. Ale ta umiejętność pozwoli mi zbudować WŁASNE SKLEPY WYYYYSSSSOOOOOKKKKIIIIIEEEEEJJJJJJ JAKOŚCI nie takie jak budujecie Wy :D Mam kilka źródeł dochodu, chcę budować własne sklepy. WŁASNE. A Ty co budujesz własnego? Zrobić Witoldowi konkurencję? :D NIE. Za cienki w uszkach jesteś :D Dlatego nie zarabiam 10 czy 20 k zł jako programista, ale zarabiam do 20.000 (czasem) z tytułu własności (usunięte przez administratora) Lepsze to niż programowanie. A że mam trochę czasu, to sobie dorabiam Uberem, zarabiam i inwestuje w swoją WŁASNOŚĆ :D Mam akcje Alphabet, kiedyś zarobię na nich, jak będę dobrze wykonywał swoją pracę, będę miał emeryturkę, to mnie motywuje :). Po co robić na emeryturkę Witolda i jego dzieci? On mi nie da PRAW WŁASNOŚCI DO RADWAGA, pytałem :D Mam też akcje Amrest i kupuje tam głównie pizzę (usunięte przez administratora) Dzisiaj jadłem na Kotarbińskiego 2. Dobra. inne ciasto, warto spróbować. Polecam też We Love Pizza na Borkach, dużo składników :D AHA... "Rosjanie porwali dyrektora Zaporoskiej Elektrowni Jądrowej. Wywieziono go z zawiązanymi oczami" https://wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7,114881,28973832,rosjanie-porwali-dyrektora-zaporoskiej-elektrowni-jadrowej.html Witold, ja się o Ciebie martwię... jak Władimir wpadnie do Radomia, mogą Cię uprowadzić :D Nie ryzykuj xD Oć na uberka https://www.uber.com/signup/drive/deliver/?invite_code=vzwbv619tsy9 Uberków jeszcze nie porywają :D xD

aaa

10.10.2022 13:21

Inne

Wiesz co, ja na prawdę nie miałem nawet ochoty tu zaglądać, ale widzę, że ty żyć bez atencji nie możesz ;) To tłumaczy twoje ciągle pojawianie się tu - ktoś tylko COKOLWIEK napisze, już od razu pojawia się Wyklęty ze swoim zestawem mądrości i filozofii życiowych, próbujący pokazać jaki to on jest fajny, lepszy, zaradny i przedsiębiorczy... I gdyby tylko na tym się kończyło to ok, kolejny dzieciak z internetu się chce dowartościować... ALE! Ty oprócz tego MUSISZ nawiązać do Radwagu, pożalić się na dawne czasy i obowiązkowo zaznaczyć, jak to bez Radwagu masz lepiej. Jak by to kogokolwiek obchodziło. Ale no musisz, bo inaczej ine umiesz. I jak zwykle, przy okazji dokonujesz samozaorania, bo to, co wydaje ci sie fajne, jest tak na prawdę KOMPROMITACJĄ. No bo tak: nazywasz się przedsiębiorcą, programistą itp a dorabiasz sobie WOŻĄC LUDZIOM JEDZENIE! HAHAHA! To jest lepsze niż to twoje poprzednie wysyłanie paczek na poczcie i celowe PISANIE GORSZEJ JAKOŚCI KODU a potem próba negocjacji warunków umowy - TAK! Gość, który podobno celowo pisał słaby kod ma do pracodawcy pretensje (od lat), że zaproponowano mu niską stawkę! HAHAHA! Jak by mnie znowu nie było to wiesz o co chodzi. Chyba, że się postarasz i np przyznasz się, że na śmieciarce jeździsz, to wtedy wygrasz moją atencję na dłuższy czas :D

zainteresowany

18.01.2020 13:47

Inne

Chciał bym się dowiedzieć czegoś na temat stanowiska programista c#. Czy szukacie osoby do nowego projektu, czy jest to raczej jakiś legacy code? Jak duże są zespoły projektowe? Jaka jest metodologia zarządzania projektem? Praktykujecie code review? Z takich nie technicznych zagadnień interesuje mnie jeszcze jak wygląda ten przejrzysty system motywacyjny i premie? Jak często odbywają się szkolenia i czy mogę na przykład wybrać sobie jakieś szkolenie na które potem firma mnie wyśle? Czy istnieje coś takiego jak szklany sufit w wynagrodzeniach? Bardzo chciał bym się dowiedzieć jak to wygląda w praktyce, bo na rozmowach kwalifikacyjnych rekruterzy potrafią opowiadać cuda na kiju.

Wyklęty

02.02.2022 22:12

Kandydat

Moje ego zostało połaskotane, za co serdecznie dziękuje xD Dawno mnie tam nikt nie miział ;) Generalnie w dobrych firmach IT robi się code review, robi się na sprinty (dużo by pisać co się robi, a czego się nie robi w Radomiu). Ja w Radwagu miałem raz na miesiąc code cośtam i feedback taki - "to co napisałeś jest źle" i mieli wywalone na to co dalej z tym zrobię (usunięte przez administratora) Chyba myśleli, że żeby mnie nie zwolnili sam będę szukał co jest nie tak :P Dobry feedback polega na czymś zupełnie innym, ale Ci kolesie nie widzieli nigdy dobrej jakości feedbacku (i zarządzania w IT) i nie wiedzieli jak zrobić - mam na myśli kierownika projektu Ireneusza oraz Tomka (Tomek nawiasem jest dobrym programistą, ale to nie znaczy, że jest dobrym kierownikiem projektu. Ja chciałem być kierownikiem zespołu, to nie chcieli, wyśmiali mnie, chciałem MBA robić, wyśmiali, bo nie wiedzieli czego nie umieją, po prostu myśleli, że robią wszystko najlepiej na świecie a cała Polska ich zbrechtała jak oni mnie xD) Ja nie wiem jakimi musicie być masochistami, by pracować w Radwagu na stanowisku programisty. Ja w styczniu zarobiłem 20 koła papieru z różnych źródeł. Od tego muszę wybecelić podatek, ale to na koniec nie roku, nie wszystko na raz. Samochodzine se kupiłem w końcu dzisiaj :P. A Wy dalej tyracie za śmieszne pieniądze Waszym problemem jest kierownik i właściciel firmy, którzy są... z innej dekady... z innej bajki. Mi teraz płacą 20 zł netto za godzinę NAUKI Magento. NAUKI. I uczę się tego, jak skonfigurować GOTOWE widgety, które napisał mój szef z kolegami. I w te widgety wstawiam zdjęcia, tekst, czcionki dostosowuje by w każdym akapicie był taki sam rozmiar i font i jak się nie zgadza, to zmieniam dla akapitu LESS (nie CSS) i trzeba to zrobić DOBRZE, bardzo dokładnie, bo nie może być tak, że gdzieś jest font 16px, a gdzieś 18px! I TYLE. Za 20 zł netto/h. A Ireneusz chciał bym mu za 10 zyla czy 20 zyla naginał algorytmy czasu rzeczywistego xD wraz z zarządzaniem pamięcią ROTFL. Jeszcze mi brakowało tylko wymagań, by gestami obsługiwać wagę jak Iphone'a xD. Miał chłopak fantazję :D A najlepsze jest to, że jak się nauczę tych widgetów obsługiwać i będzie mi z tym schodziło krócej, to będę dostawał więcej zleceń, trudniejsze zadania i... Uwaga, uwaga dostanę PODWYŻKĘ xD. No... nie szalejmy... mam nadzieje, że max 3 miesiące i opanuje te szalone widgety ROTFL (proste jak metr sznurka w kieszeni to jest). Yyyyy a jeśli będę musiał w widget wstawić kod HTML? Yyyyy, aż strach się bać! Ale co tam, w końcu skończyłem PW, więc sobie poradzę co nie chłopaki ;) Generalnie sobie jaja robię i wiadomo, że jest to banalna praca za dość dobrą kasę, ale trzeba być bardzo precyzyjnym. Norwegowie jak zobaczą inną czcionkę - będzie awantura :P Wy macie kierowników i dyrcia, którzy nie kumają, jak wysoko wartą pracę wykonujecie na dziale embedded. Nie doceniali Bornico, chcieli zrobić taniej... Jak dla mnie szczyt głupoty ciąć koszta w dziale R&D, ale cóż... radomska myśl biznesowa Nie ma co się szarpać, nie na moje nerwy. Waniliowa Yankee Candle się tli na uspokojenie... Ireczku, dorosnij xD BTW na paczkach z chin na samym Allegro w styczniu około 12 koła zarobiłem... Śmieszne te paczuszki co nie BTW2, widzieliście że ten mój adwesarz przycichł? Tylko pocisnąłem po kim trzeba xD. Chyba to nie Witold go wynajął :P

Wyklęty

02.02.2022 22:23

Były pracownik

"Czy szukacie osoby do nowego projektu, czy jest to raczej jakiś legacy code?" wtedy było legacy, teraz nie wiem, chyba znów narazili firmę na straty i przepisywali (usunięte przez administratora) :P tak mi się obiło o uszy :P "Jak duże są zespoły projektowe?" swoją działkę robisz sam, oni nie umieją tego połączyć, nie umieją mergować gitem, nie mieli tfsa, teraz chyba umieją i nie używają TFSa, tylko GITa. Nie wiem :P "Praktykujecie code review" kiedyś nie, teraz chyba tak "Jaka jest metodologia zarządzania projektem?" kiedyś było rób za ile daje, mam być zadowolon, albo wypad, teraz chyba jest Agile "przejrzysty system motywacyjny" kiedyś rób albo na Twoje miejsce mam 100 chętnych, teraz chyba coś zmienili po moich wpisach, bo się wstyd zrobiło, że taką wiochę odwalają. Nigdy nie było wiadomo o ile i kiedy wzrośnie pensja i za co są premie "Jak często odbywają się szkolenia" ja szkolenia nie widziałem, chciałem by kierownik wysłał nas na szkolenie (mnie i Michała) to popatrzył na mnie i rzekł - jak nie umiesz programować, to co tu robisz. Serio bez docinki "Czy istnieje coś takiego jak szklany sufit w wynagrodzeniach" 5000 max, więcej dawali jak bez Ciebie sobie nie poradzą czyli musisz kodować tak, by nikt Cię nie mógł zastąpić, czyli zarządzanie jest złe, proste i logiczne (to błąd w zarządzaniu, każdy kto myśli logicznie kombinuje by narobić kupkę w kod, by zarabiać więcej, pracownik ma PRAWO dbać o swój interes, kierownik odpowiada za to, że stworzył system motywacyjny, w którym pracownikowi bardziej opłaca się kombinować jak koń pod górę xD. Serio, takie jest w PL prawo). Wina kierownika rzecz jasna "Bardzo chciał bym się dowiedzieć jak to wygląda w praktyce, bo na rozmowach kwalifikacyjnych rekruterzy potrafią opowiadać cuda na kiju" każdy kto mądry pracuje zdalnie z łóżeczka nadaje xD. a Kto ultrahaker, ten nadaje z jacuzzi :P albo pubu po 3 browcach :P Ja nie jestem jeszcze aż tak dobry, ale pracuje nad tym, by pracować z hoteli i SPA zdalnie rzecz jasna. PHI

Paprykarz

11.04.2020 20:36

Inne

TL;DR - Radwag to typowa polska firma (z jej wszystkimi wadami i zaletami), serwis to sam dół piramidy stanowisk, za pensje serwisanta nie utrzymasz rodziny lub w najlepszym przypadku - nic nie odłożysz na oszczędności. Nie ma szans na rozwój lub awans. Firmę Radwag mogę polecić ludziom z nożem na gardle, młodym, którzy zaczynają karierę. Albo jak masz pełno pieniędzy i chcesz pracować z pasji. Typowe p o l s k i e korpo. Są ludzie, z którymi można iść na piwo po pracy, ale nie są to ludzie na decyzyjnych stanowiskach. Lepiej unikać kontaktu z decyzyjnymi, gdyż może z tego być więcej problemów niż korzyści (nawet jeśli jest trudna sprawa). Generalnie oddziały terenowe są zawsze na straconej pozycji w stosunku do centrali i nie ważne kto ma racje. Praca serwisanta to nie praca w laboratorium ani nic podobnego. Często pracujesz na wyjazdach u klientów pod presją czasu. I jest to praca stricte fizyczna. Przykład: Klient zgłasza legalizację wagi ważącej do 1500 kg. Więc Ty musisz załadować 1500 kg na samochód, rozładować u klienta, przygotować wagę do legalizacji (kalibracja), a potem na legalizacji znów położyć max. na wagę, załadować samochód i rozładować wzorce na miejsce. Jak masz pecha to przerzucisz w dwa dni 1500 kg x 6 razy. Do tej pracy w sumie nie potrzebujesz wyższego wykształcenia czy doświadczenia. Masz trochę siły, zdolności manualne to nadajesz się. Co do pieniędzy: Dla osoby młodej na utrzymaniu rodziców - kasa spoko + nawet niezłe na początek doświadczenie. Dla osoby z rodziną na głowie - odradzam chyba, że musisz znaleźć pracę lub masz pełno kasy na koncie i po prostu nudzi Ci się w Twojej willi z basenem i chcesz pozwiedzać różne zakłady produkcyjne. Ewentualnie jak będziesz miał szczęście i dostaniesz więcej kasy to uda Ci się utrzymać rodzinę, ale bez szału. Na nic wielkiego nie licz. Awans? Rozwój? Nie tutaj kolego. Co tu więcej mówić? Po prostu nie ma szans. Dlaczego? Nie wiem. W większości oddziałów zwolnili się kierownicy i nikogo nie awansowali (czy nawet nie zatrudnili) w ich miejsce. Nie będę wypowiadał się nt. produktów bo tutaj to raczej nikogo nie obchodzi, choć trzeba zaznaczyć, że dzięki Panu WL wagi laboratoryjne należą do światowej czołówki. Reasumując. Nie polecam ludziom z fajnym CV, którzy mają szanse iść gdzieś indziej, może do dużej firmy lub na lepsze stanowisko. Polecam ludziom młodym na start, milionerom, ludziom w potrzebie.

Ja

16.07.2021 00:41

Były pracownik

Bardzo trafna wypowiedź chodź i tak delikatna

Zainteresowany

05.03.2020 11:57

Inne

Czy ktoś ma rzetelne informacje odnośnie wynagrodzenia na stanowisku doradcy techniczno handlowego? Jaka jest podstawa, jakie premie o czy targety do zrobienia

Sergiusz

07.03.2020 23:31

Inne

Po pierwsze, tyle dostaniesz ile wynegocjujesz. Nie licz na specjalne premie. Będziesz miał dodatkową kasę od nadwyżek limitu sprzedaży (dosyć wysokiego, choć pewnie na początku będziesz miał czas na wdrożenie). Jednak trudno go wyrobić. Czasami dają dodatkową premię za droższe produkty (komparatory, wagi analityczne 4Y i najciekawsze, pod względem handlowym - wagi dynamiczne). Problem w Radwagu polega na tym, że obowiązuje zasada wilczego stada. Nie daj sie zwieść tzw - "rejonizacji" - to fikcja. CRM, oprócz kontroli Twojej pracy, daje także wgląd, do budowanej przez Ciebie bazy, handlowcom z Radomia. A ci bezwzględnie będą podbierali co ciekawsze kąski. A do CRMa musisz w tej chwili wpisywać wszystko. Nie licz specjalnie na zgłaszania reklamacji. Rozstrzyganie sporów w tej firmie to farsa. Szczególnie, jak nie jesteś swojak (a na początku nigdy nie jesteś). Musisz mieć wszystko, czarno na białym, że byłeś u klienta pierwszym kontaktem. I może wtedy sprzedaż pójdzie na Twoje konto. Sprzedaż produktów Radwagu to pewien proces. Znajdujesz klienta, piszesz ofertę i czekasz na akceptację. To czasami trwa kilka tygodni lub miesięcy. Ty spokojnie czekasz na odpowiedź, a za Twoimi plecami, handlowcy z Centrali, kontaktują się z Twoimi potencjalnymi klientami. Czasami nawet nie zmieniają ceny (walka upustem uderza w zysk właściciela, a to nigdzie, również w Radwagu, nie jest mile widziane). Jednak są inne sposoby, aby klient skorzystał z oferty z Radomia. Dodatkowo do tego wszystkiego dochodzi sposób nadzoru nad handlowcami. Wysoki stopień niekompetencji osób Cię nadzorujących, przy pełnym poparciu właścicieli firmy, doprowadzi każdego na skraj rozpaczy szybciej niż myślisz. Zobacz ile w tej chwili szukają osób na stanowisko handlowca - to nie jest przypadek. Mnóstwo starej kadry odchodzi. Aby nie było samych negatywów. Są wypłacalni. To bardzo zamożna firma. Pensje na koncie bez opóźnień. Gościu od floty to donosiciel i generalnie nieciekawa figura. Wszystko, czego się dowie, przekazuje właścicielowi. Nie daj się zwieść jego pozornej przyjaźni. Jedynym celem jego działań jest zdobycie Twojego zaufania. Wszelkie Twoje wpadki, nawet mało istotne, dotrą na czwarte piętro bezzwłocznie. Podsumowując - jak nie masz wyjścia - aplikuj. Jak masz alternatywę, odpuść sobie.

Programista

12.02.2019 07:54

Inne

Witaj Belmondo, Nie mogę odpowiedzieć Ci w Twoim wątku, ponieważ Gowork nie umożliwił odpowiadania na Twój wpis. Być może Programista Wyklęty zauważył coś niepokojącego, bo fakt faktem, w Radwagu nigdy nie było normalnie, ale cały problem polega na tym, że on wiele rzeczy jeszcze sobie dopowiedział, kilka innych urodziło mu się w głowie z zamiłowania do teorii spiskowych a część pretensji ma o rzeczy, które są chyba czymś normalnym. Bo co dziwnego jest w tym, że dyrektor, właściciel firmy lub dowolna osoba zatrudniająca nowego pracownika zasięga opinii u poprzedniego pracodawcy? Jeśli firma ma wyższe standardy niż Radwag, a podejrzewam, że nawet w Radomiu nie jest to czymś niespotykanym, to zatrudnianie pracownika, który okazał się zbyt słaby nawet dla firmy Radwag będzie dużym ryzykiem i być może przyniesie firmie straty. I nie trzeba być tu ekonomistą ani doświadczonym menadżerem żeby mieć tego świadomość. Radomskie firmy często oszczędzają na wszystkim, więc zatrudnienie takiej osoby na 3 miesiące okresu próbnego za 3000 netto to ok 15000 całkowitych kosztów pracodawcy, to kwota, którą ryzykuje firma. Programista Wyklęty niech sobie zada pytanie, czy zaryzykował by 15000 na zatrudnienie osoby, która w swoim poprzednim miejscu pracy ma niezbyt dobrą opinię. Ja bym nie zaryzykował. Ten "problem" który tu od wielu lat jest podnoszony, a mianowicie to, że jakiś kolejny pracodawca nie chciał Programisty Wyklętego zatrudnić, zakończył rozmowę po tym, jak dostał o nim informacje z Radwagu, urósł tu do rangi ogólnoradomskiego spisku wszystkich pracodawców. W jaki sposób ludzie traktują spiski w internecie widać po wielu komentarzach na tym forum. Dodajmy do tego pewien szczególny, nazwijmy to "sposób bycia" tej osoby i w efekcie mamy ciągnącą się od lat internetową dramę, która dla pierwszej lepszej osoby jest zwykłym bólem (usunięte przez administratora) po zwolnieniu z pracy. O nieciekawych sytuacjach w firmie Radwag można by tu sporo napisać, ale cały czas zastanawiam się czy warto, bo pewnie i tak utonie to w morzu spamu, kłótni i flejmu. Pozdrawiam serdecznie Programista

Marek

14.03.2019 10:42

Inne

"Zadaniem przedsiębiocy jest ryzykować." Jest demokracja, jest wolny rynek i to on zadecyduje o losie własnej firmy. "Jeśli nie wysłuchał mojej opinii na ten temat, z tego co wiem złamał prawo." Nie wiem jak to skomentować, ale na prawie się nie znasz. Prawo nie wymusza, ani nie wymaga słuchania twojej opinii. Nie posiadasz nawet 1% udziału firmy. "Zatrudnianie programistów to ryzykowna zabawa." Zatrudnianie to czysta rzeczywistość, a nie zabawa. "Wtedy nie możemy mówić o kwalifikacjach, tylko o zmowie i układach. Oczywiście nie moge powiedzieć na 100%, że tak by było." Niby wiesz, a nie wiesz. To się nazywa łamanie prawa. "A jakbyś się czuł, gdyby pracodawca wykorzystywał sytuację, że mało umiesz i dawał Ci jak najmniej" Takie są realia na całym świecie. Każdy patrzy na cenę, niezależnie od zasobów portfela. Gdyby pracodawca płaciłby mi mało, szukałbym nowej pracy. Na rynku IT będąc dobrym, to żaden problem. Kilka dni i po smutkach. "Tak, gdybym miał stały dochód, zatrudniłbym za sensowne pieniądze programistę" No właśnie gdybym, ponieważ nic nie wiesz o prowadzeniu firmy. Z boku każdy mówi, że to proste i gdybym.

Programista Wyklęty

14.03.2019 21:55

Inne

"Jest demokracja, jest wolny rynek i to on zadecyduje o losie własnej firmy." Dokładnie, jest demokracja, pracodawcy nie chcieli ryzykować, więc ludzie zagłosowali na PiS, ten podniósł podatki, dał 500+, dał ludziom więcej praw, bo pracodawcy nie chcieli wystarczająco ryzykować. Teraz każdy może wziąć z urzędu pieniądze i otworzyć własną firmę, jeśli pracodawca nie chce ryzykować, nikt nie zmusza do zatrudniania "Nie wiem jak to skomentować, ale na prawie się nie znasz. Prawo nie wymusza, ani nie wymaga słuchania twojej opinii. Nie posiadasz nawet 1% udziału firmy." Co z tego, że nie posiadam udziałów w firmie? Moje dobra zostały naruszone, prawo pracy zostało moim zdaniem złamane, nie manipuluj! "Niby wiesz, a nie wiesz. To się nazywa łamanie prawa." Ty udajesz, że wiesz, udajesz pewnego siebie, nic to nie da niestety "Każdy patrzy na cenę" Co to ma do rzeczy? "Gdyby pracodawca płaciłby mi mało, szukałbym nowej pracy" Przecież pracowałem w innych firmach to po 1, po 2 kierownik gdyby mu nie pasował pracownik, mógłby zatrdunić kogoś innego, nie musi swojego braku kompetencji w zarządzaniu przenosić na pracownika ograniczając mu dostęp do wolnego rynku opowiadając, że programista nie umie programować. Czemu znów manipulujesz? "Gdybym, ponieważ nic nie wiesz o prowadzeniu firmy" jeśli nie pasują moje warunki, właściciel i jego synowie mogą sami nauczyć się programowania. naucz się dobrze programować, zobaczysz ile trzeba na to czasu poświęcić i ile pieniędzy. Wy patrzycie tylko na swoje wydatki, jesteście egoistami, którzy garną pod siebie KOSZTEM innych, przenosząc swoje koszty na pracownika, a jeśli się nie zgodzi to pomówiają Państwo, że nie umie programować. Na to nie ma zgody!

Student (zawiedziony)

23.11.2018 17:56

Inne

Niecały rok temu wysłałem do nich swoje CV aplikując na praktyki/staż w dziale programowania. Zostałem zaproszony na rozmowę podczas której dowiedziałem się, że są zainteresowani moją osobą jednakże za owe praktyki/staż nie dostanę wynagrodzenia, ponieważ zacytuje: "Nic Pan do naszej firmy nie wniesie, a my nie płacimy za takie rzeczy". Co było sprzeczne z informacjami uzyskanymi przez ich przedstawiciela na targach pracy na których dowiedziałem się iż dane praktyki są płatne a co również zostało zamieszczone na ich ulotce . Przyznam, że słowa te delikatnie zabolały i zdemotywowały do dalszego szukania pracy w w Radomiu. Jestem świadomy iż nie posiadam doświadczenia praktycznego i nawet nie chodzi mi tutaj o to, iż praktyki te okazały się bezpłatne ale o fakt że na wstępie młody człowiek pełen nadziei na ciekawą pierwszą pracę w której zdobędzie pierwsze doświadczenia dostaje że tak powiem " z liścia na wejście", żadna inna firma z którą rozmawiałem nie powiedziała mi nic podobnego. Uważam, że mogłem coś wnieść do firmy Radwag, między innymi swoje zaangażowanie i rzetelność a w przyszłości dalszą współpracę z firmą. Myślę , że stawianie na młodych ambitnych ludzi jest inwestycją która może w przyszłości przynieść firmie tylko i wyłącznie korzyści. Niestety firma Radwag najprawdopodobniej jest innego zdania. Dodatkowo mogę nadmienić iż w trakcie mojej rozmowy do sali konferencyjnej wszedł założyciel firmy i był on jedyną osobą w której zauważyłem promyk nadziei, po krótkiej rozmowie nabrałem wrażenia iż tylko jemu zależy na pozyskiwaniu młodej ambitnej załogi. Jednakże ma wrażenie, że nie wie jak przebiegają rozmowy kwalfikacyjne. Firmę Radwag wybrałem między innymi dlatego iż myślałem, że jako rodzinna firma Radomska będzie chętna na pozyskiwanie i szkolenie młodych ludzi którzy również chcą wnieść wkład w rozwój rodzinnego miasta i firmy w nim założonej. Po rozmowie postanowiłem szukać pracy tylko i wyłącznie w Warszawie w mieście w którym studiuję.

Programista Wyklęty

08.12.2018 12:19

Inne

Ja obstawiam, że chodzi o tego gościa z mastercośtam dziwnie zaczął współpracę z radwagiem pewien czas temu w firmach, w których on pracował chcieli i mnie (Warszawa) nie zgodziłem się ze względu na to jak traktowali programistę (brak odpowiedniego szacunku) podejrzewam, że chodzi o powiązania rodzinne czy mam racje drogi Programisto?

BiG

18.01.2019 19:31

Inne

Bo się boją odpowiedzialności, którą najłatwiej zrzucić na anonimowość lub inną osobę... Brak odpowiedniej kadry kierowniczej.... ŻAŁOSNE...