Opinie o stalgast.pl - Stalgast sp. z o.o. w Radom

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1494)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radomiak Radom

06.08.2020 10:36

Pracownik

(usunięte przez administratora) i dla zwykłego pracownika służy jako kontakt z zarządem i dyrekcja przecież nikt nie pójdzie i powie wprost co jest nie tak i dlaczego czuje się pokrzywdzony bo by Kukafka go zwolnił lepiej żyć w zaklamaniu i udawać że jest ok czarowac i mydlic oczy zarządowi jak to są ludzie zadowoleni z pracy i jak jest pięknie. Z jednej strony jest Firma która chce jak najwięcej z drugiej pracownicy. CZYTAJMY kodeks pracy i wymagajmy od pracodawcy jego przestrzegania. Soboty pracujące? Pracodawca musi podać ważny powód przyjścia do pracy w sobotę A takiego nie podaje co więcej ważnym powodem nie może być nieudolne zarządzanie czy nieprzemyslane ruchy. Ludzie mają rodziny i swoje prywatne sprawy które nie będą odkładane bo Kukafka nie potrafi dobrać sobie odpowiednich osób na stanowiska A dobiera takie które nie zagrażają jego pozycji w firmie. Poza tym pracownicy muszą mieć odpowiednią ilość godzin wolnych od pracy według kodeksu 11 godzin. Więc przesuwanie między zmianami i przechodzenie np z 2 na 1 zmiane nie powinno mieć miejsca. Prawo działa w obydwie strony Panie dyrektorze zasłaniacie się przepisami mówiąc że nie możemy słuchać radia i Jadę Cię poczytać jak ktoś ma wątpliwości. Wy chcecie prawnie to i my też chcemy pracować zgodnie z obowiązującym kodeksem czasy niewolnictwa skończyły się już dawno. Jeszcze raz powtarzam czytać kodeks pracy i uczyć niedokrztalcona kadrę przepisów bo się im w głowach chyba (usunięte przez administratora) (Zaznaczam że wpis nie ma na celu obrazić nikogo przedstawia tylko niewygodne fakty A sposób rozpowszechnienia jest jedynym możliwym na chwilę obecną i ma na celu wskazać drogę która powinien się kierować zakład tworząc kompromis i relacje pracownik pracodawca)

obserwator

06.08.2020 15:18

Pracownik

możesz podać przykłady nieudolnego zarządzania czy nieprzemyślanych ruchów, piszesz ogólnikami i przytaczasz opinie zamiast faktów.

Radomiak Radom

07.08.2020 00:59

Pracownik

Żyje w Polsce i walczę o przestrzeganie Polskich przepisów i szacunek do pracownika jak firma się nie stosuje do Polskich przepisów to niech jadą na Ukrainę A nie ja mam zmieniać zakład pracy. Twoja gadka jest gadka typowo garazowego Janusza ktory dorwal sie do stolka czasy się zmieniają.