Opinie o Cross Poland Sp. z o.o.

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Cross Poland Sp. z o.o.

Marta

@Ekspedientka Zakręt 1, z pewnością takie informacje będą przydatne dla kandydatów, jednak chciałabym byś napisała coś na temat warunków umowy? Na stanowisku sprzedawcy jaka jest początkowa stawka? Z chęcią zatrudniani są studenci?

anonim

(usunięte przez administratora)

Kinga R.....

Hmmm to raczej nie opinia o pracodawcy.....A o kierowniczce , a może kij ma dwa końce jaki pracownik takie zachowanie kierowniczki:-)jak tak miałaś źle to było to zgłosić a nie wylewać żale anonimowo na portalu , bo tu można wszystko napisać .Jak widać w realu kiepsko sobie poradziłaś dzieciaku internetu.Może chwila zastanowienia nad sobą dobra rada na przyszłość z pozdrowieniami Stary Były Pracownik Cross JEANS(zadowolony)

uciekać

Pracowałam tam pół roku i to była moja najgorsza praca, każdy weekend w salonie, grafiki tylko po 12h, niepoważne wskaźniki, których nie da się wypracować, słabe pieniądze i wieczne narzekanie ludzi z góry. Dla nich musisz być oddany w 100%, zapomnijcie o życiu prywatnym. NIGDY WIĘCEJ.

Piti

KPINA !!!!!!!! Reklamuję spodnie i oczekuję wymianę na ten sam model !!! Otrzymałem informacje że są ale mam czekać na rozpatrzenie !! po 2 tygodniach otrzymuje informację, że reklamacja została rozpatrzona pozytywnie. Idę do salonu a tu szok !!!!!!!!!!!! Spodnie, które kupiłem pół roku temu nagle podrożały i mam dopłacić albo zwrot gotówki !!!!!!!!!!!!!!!!! Kpina !!!!!!!!!!!!!! Produkt który nie jest zgodny z umową handlową.. słabo jakościowo, okazuje , że oszukują klientów na każdy sposób by tylko kasa się zgadzała, byłem waszym częstym klientem czy to spodnie czy bluzy itp. ale teraz dowodzenia.

Pracownik
@Piti 21.06.2017 15:38
KPINA !!!!!!!! Reklamuję spodnie i oczekuję wymianę na ten sam model !!! Otrzymałem informacje że są ale mam czekać na rozpa...

Jeżeli Pana oczekiwaniami była wymiana na ten sam model i rozmiar to po rozpatrzeniu powinien Pan dostać nowe spodnie -sztuka za sztukę. Bez żadnych zwrotów i korekt, których konsekwencją są takie sytuacje bo się okazuje że cena jest inna. Takie działania nie są praktyką firmy Cross, wręcz przeciwnie jeżeli reklamacja jest zasadna pracownik podejmuje takie kroki żeby klient był zadowolony. Ciekawe w którym salonie panuje taka niekompetencja? Rozumiem frustracje, jednak jakość produktów jest bardzo dobra. W innych sklepach z denimem zapłaci Pan 2 razy tyle a produkt zużywa się tak samo albo i szybciej. Taką opinię słyszymy od naszych klientów. Jest też druga strona medalu. Klienci nadużywajacy prawa gwarancyjnego. Naturalne zużycie materiału (gdy zbliża się termin 2-óch lat), wady mechaniczne? Gwarancja nie ma na celu zapewnić klientowi darmowego, dożywotniego ubierania w nowe spodnie gdy stare już znosi. Szanujmy się wzajemnie.

Pracownik007

Tragedia! Nie polecam współpracy z ową firmą! Jak najdalej...

Crossman

Pozdrawiam z całego serca kierowniczkę salonu Ptak w Rzgowie, śliczną panią S.C.

przeciwnik cross poland

Zwalniają pracowników z dnia na dzień bez żadnych skrupułów. Okłamują pracownika. Jeżeli za dużo umiesz szybko wylecisz np. kierowniczka czuję się zagrożona na swoim stanowisku. W tej pracy najlepiej nie mieć rodziny i godzić się na pracę powyżej 10 godzin inaczej do widzenia. Jeżeli chcesz zmarnować swój cenny czas to zatrudnij się tu, ale szybko możesz zostać na lodzie.

klient- Kalisz/opinia

Sklep w Kaliszu był dla mnie ulubionym punktem do zakupu spodni, genialnie zawsze mi doradzono, niestety od jakiegoś czasu obsługa tam jest tragiczna. Nie widzę już tam już osób , które były naprawdę wspaniałymi doradcami. Na tę chwilę obsługa jest słaba, nie potrafią profesjonalnie dobrać spodni, brakuje im energii i entuzjazmu do działania. Niestety ale już tam nie zrobię zakupów.

jako ja i nie ja

masakra co sie w tej firmie dzieje. chca zbic fortune na niskiej jakosci. ciagle oczekiwania pisanie wyjasnien i inne glupoty, ktore nie wiadomo do czego maja sluzyc. zamiast obslugiwac na salonie siedzimy i wymyslamy maile i glupie tlumaczenia.

Crossman

Zapowiedziano w Crossie imprezę "integracyjną". Mimo, że introwertyzm mocny to bardzo chciałem iść. Myślałem "będą tam wszyscy koledzy z partnerkami, ale nie bardzo mam z kim pójść". Nagle zagadała ona. J. - na co dzień szara myszka, schludnie ubrana. Spadła mi jak z nieba! Zapytała czy mam z kim iść, odpowiedziałem, że skoro pyta to chyba ona też nie ma i czy pójdziemy razem. Zgodziła się. Przyszedł ten dzień. Czekamy przed wejściem, siedząc przy stolikach z kumplami. Część kolegów z dziewczynami, do części jeszcze nie przyszły. Pojawiła się J. O Jezu jakbym anioła zobaczył. Spódniczka. Świetna bluzka z dekoltem, ładne uczesanie. Niektórzy aż zagwizdali. Czułem się mega. Poszliśmy do stolika obok. Chwila na przywitanie i jak minął dzień. Zapytałem jak w kwestii pieniędzy czy każdy za siebie czy ... PRZERWAŁA mi - "ja wzięłam tylko na kawę, więc TY musisz kupić wejściówki. Tym bardziej, że mnie zaprosiłeś!" Aha. Ok. Dobrze, że miałem kartę. Zaczęli wywoływać wejścia. Przeczytali nas jako parę! Parę! Byłem mega podbudowany, że tak piękna kobieta będzie dzisiaj moją towarzyszką. Przedstawienie jak to przedstawienie - nie rozmawia się. Wszyscy czekali na tańce po nim. Wyszedłem przed końcem aby wziąć sobie kawę i coś na energię przed dancingiem. Gdy wróciłem ... jej już nie było na swoim miejscu. Ludzie zaczynali przechodzić do tanecznej sali. Tam jej też nie znalazłem. Wszyscy tańczyli a ja jak idiota szukałem jej, nie zamierzałem się gibać jak idiota w rytm muzyki sam ze sobą. Znalazłem ją na korytarzu szła do baru. Zaproponowałem, że to ja kupię jej coś do jedzenia, żeby chociaż nie była głodna. Zgodziła się ale ... totalnie mnie zaczęła olewać. Rozmawiała ze wszystkimi tylko nie zemną. Otwarcie dawała się podrywać. Zaczęli ją podrywać nawet niektórzy (byli już) koledzy. Paru ustawiłem, że przyszła zemną i żeby spierdalali bo na co dzień im pomagam a nie podbija się do dziewczyny kumpla. Ona nie widziała w tym problemu. Dalej było tylko gorzej. Zaznaczę tylko, że pojawił się alkohol - reszta nie jest warta opisania ... "Wystroiła się jak beyonce" ale chyba nie dla mnie. O żadnych tańcach z jej strony nie było mowy. Zagwarantowałem jej wejście, jedzenie i bezpieczeństwo. Myślałem, że dostanę w zamian coś na zasadzie partnerstwa, że skoro zobowiązała się to zemną ten czas spędzi, będzie rozmawiać, tańczyć i ogólnie dobrze się bawić. A potencjalnych adoratorów będzie też sama odbijać. Weszliśmy razem - wyszliśmy osobno i w innym czasie. Zawiodłem się i rozczarowałem. Nigdy nie sądziłem, że można tak człowieka skrzywdzić swoją "nieobecnością". Czułem się zdradzony tego wieczoru. Bardzo mnie zraniła. Wziąłem parę dni urlopu siedzę, żalę się na goworku i gorzkie łzy lecą mi z oczu. A tak się cieszyłem zanim tam weszliśmy, że z nieba anioł mi spadł. Boli.

jako ja i nie ja

wszystkie komentarze wykasowane :D dobre dobre : D jest tak ekstra ze ryczec sie chce, a do pracy przychodzi sie z mysla o jej zmianie : D

żal
@jako ja i nie ja 03.01.2017 12:55
wszystkie komentarze wykasowane :D dobre dobre : D jest tak ekstra ze ryczec sie chce, a do pracy przychodzi sie z mysla o jej...

popieram, wszystkie negatywne komentarze usuniętę !!!

Ola

Co bardzo ważne: umowa o pracę, wpłata na czas, premie są wysokie. Kontakt z przełożonymi nie jest trudny, zawsze jak jest jakaś sprawa to od razu pomagają, tłumaczą. Zmiany na lepsze :)

ewa

firma zaczęła dbać o opinię w necie :),(usunięte przez administratora)

morka

a ja się zatrudnię u was jako manadżer do spraw produktu fashion to będzie przede mną w firmie jakaś ścieżka kariery dostępna? zależy mi bardzo jednak na rozwoju zawodowym i robieniu kariery i może w tej firmie by była taka możliwość

zadowolony

fajna firma :)

nowa

managera szukają

M.

Jedynym plusem całej sieciówki cross jeans są ludzie pracujący w sklepach. Nie pracuje już w tej firmie i pracowałam dosyć krótko, ale zawsze gdy jestem w pobliżu chętnie odwiedzam pracowników. Reszta to śmiech na sali. Swoją umowę dostałam po 3 tygodniach pracy, mimo że od pierwszego dnia pracy usilnie się o nią domagałam. System motywacyjny to żart, bo w przypadku braku realizacji targetu, jest to dosyć mała suma. Kolejnym minusem są za duże plany sprzedaży narzucone na salony, przede wszystkim niedostosowane do realiów, jakie panują w danej lokalizacji (z tego co mi wiadomo prawie wszystkie sklepy miesiąc w miesiąc nie wyrabiają targetów, chociaż zatrudnione na stanowiskach sprzedawców osoby dwoją się i troją, żeby uzyskać jak największą sprzedaż). Rotacja w sklepach nie powinna nikogo dziwić. Praca po 11,5 godziny to chleb powszedni. Najcześciej na tygodniu więc na dwie osoby przypada cała dostawa, aktywna obsługa klienta i rożne inne rzeczy, które sprawiają, że po wyjściu z pracy jedynym o czym się marzy jest prysznic i wygodne łóżko. Pracując w tej firmie o życiu towarzyskim można zapomnieć w dni pracujące, a o życiu rodzinnym to już w ogóle nie wspominam. Pracowałam w rożnych miejscach w tej branży i warto szukać czegoś lepszego. Są miejsca gdzie płacą o niebo lepiej, a premie wyliczane są korzystniej dla pracownika :)

anonim

(usunięte przez administratora)

sklep

coś nie widać tego PIPu itp :)

TelenowelaCrossiSpółka

Wypłaty na czas, premie również uczciwie wyliczane, jednym słowem hajs się zgadza. Generalnie praca jest OK. Pracuję w firmie dłuższy czas na stanowisku kierownika i nikt mi tu krzywdy nie robi. Jeżeli jesteś fair dla przełożonych oraz podwładnych to wszystko funkcjonuje jak należy. Nieprzychylne komentarze piszą pewnie nieroby które chciały by brać kasę za leżenie na ladzie oraz kiero którzy mieli tak marne umiejętności że sobie nie poradzili. Nie poszło Ci w Crossie? To zasuwaj do innej roboty i nie wylewaj tu swoich boleści. W [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] się poprzewracało.

Crossman

Lepsza praca w Crossie niż wakacje na plaży w Sopocie.

ursus
@Crossman 01.09.2016 11:57
Lepsza praca w Crossie niż wakacje na plaży w Sopocie.

dobre :)

smiech

żeby area nie zaczęli zbierać dowodów na was i na to jak się ze swoich obowiązków wspaniale wywiązujecie i łamiecie na każdym kroku regulamin. albo użyli tych co już mają.

anonim

(usunięte przez administratora)

Go

Gratuluję! Najlepsza decyzja

mmmmmmmmmm

z area może to prawda, nie wiem ale ich przełożona od kiedy pracuje w firmie? coś się chyba komuś w głowie poprzestawiało, że się jej czepiacie. Robi dobrą robotę dla Waszej firmy a będziecie płakać jak stwierdzi, że ma dosyć pracy z takimi ludźmi jak osoby które takie bzdury na jej temat wypisują

anonim

(usunięte przez administratora)

Princess

Myślę, że pracowałaś w zupełnie innej firmie.

ja

ja powiem tak, umowy są o pracę, przynajmniej większość składu na sklepie ma umowy o pracę, chyba że są studenci i chcą na zlecenie. Pensja zawsze na czas, wszystkie świadczenia opłacane jak należy. Okres próbny jest- na zlecenie i wynosi 1 mc, chyba ze kierownik nie jest pewien osoby to przedłuża na kolejne miesiące, ewentualnie jak ktoś jest studentem i chce zlecenie to może być na zlecenie, wszystko kwestia dogadania. Bezpośrednia Sprzedaż- jeżeli nie masz smykałki do sprzedaży, nie lubisz ludzi to nawet nie zaczynaj bo to nie ma sensu :) tutaj głównie się sprzedaje, firma działa na wskaźnikach.

pracowniczka 1
@ja 25.08.2016 17:07
ja powiem tak, umowy są o pracę, przynajmniej większość składu na sklepie ma umowy o pracę, chyba że są studenci i chcą na zlec...

nie polecam zwłaszcza jeśli chodzi o sklep w Koniku (usunięte przez administratora) praca po 10 -11 dziennie niby po 2 dniach wolne....(usunięte przez administratora) stawka słaba ....

rybcia

wiecie może co się dzieje, że szukają sprzedawców do większości naszych sklepów? jesienna wymiana personelu się szykuje?

anonim

(usunięte przez administratora)

zakręt

tajemnymi, magicznymi i dyskretnymi

anonim

(usunięte przez administratora)

zakręt

chyba już zatrudniliśmy

anonim

(usunięte przez administratora)

neo

kiedy pracowałaś/pracowałeś w Cross?

prawda

premia od sprzedaży-wielkość zależy od ilości klientów kupujących, im większe miasto tym lepsza premia, jeżeli jednak w Twoim mieście/galerii jest mały traffic to nie masz z czego wyciągnąć kokosów :) więc wtedy nie przekroczysz danego progu bo po prostu nie masz z kim pracować, komu sprzedać. Marka jest mało znana i ludzie nie ciągną i nie kupują tak jak w LPP ....

anonim

(usunięte przez administratora)

Ola

Zależy od miesiąca.. Jak wszędzie w sprzedaży. Odkąd wprowadzili pare miesięcy temu nowy system premiowania to nie dostałam mniej niż 300 premi. Oczywiscie są ludzie którzy dostaną mniej bo maja wszystko gdzieś i nie starają sie. Są progi procentowe i podwajają kasę premi jak cały sklep wyrobi target. Kurczę no wszystko jest po coś. System premiowy to inaczej system motywacyjny. Sklep ma na siebie zarabiać.. A im więcej kasy przyniesie to i my dostaniemy więcej kasy.

anonim

(usunięte przez administratora)

Ola

1550 zł + premia od indywidualnej sprzedaży :)

nnnn

nic nie jest dodatkowo płatne, zasuwasz tyle ile firma wymaga. 2 500 - 3 000? to jakaś stara historia. Pomnóż to x 1,5 a nawet x 2

anonim

(usunięte przez administratora)

nana

Wow, no to jestem pod wrażeniem - choć podejrzewam w takim razie, że to dotyczy naprawdę nielicznych "wybrańców" w biurze, bo większość ludzi tam nie ma raczej szczególnych przywilejów i tyra tak samo jak sklepy.

zakręt
@nana 25.08.2016 14:51
Wow, no to jestem pod wrażeniem - choć podejrzewam w takim razie, że to dotyczy naprawdę nielicznych "wybrańców" w bi...

tam ktoś tyra? ale mnie rozbawiłaś

anonim

(usunięte przez administratora)

zakręt

mając wszystkie sklepy pod sobą oczywiste jest że vm ma dużo lepszą kasę + auto + abonament medyczny itp

Gxc

jest też oferta na regionalnego vm. Fajna praca, bez szefa nad głową i można dobrą kasę wynegocjować

anonim

(usunięte przez administratora)

nnn

fajna bajka a może opowiadanie ero :)

nika

jakie macie odczucia po wizytacjach?

cross

poczekajcie chwilę a zauważycie zmiany...., (usunięte przez administratora)

call me
@cross 29.06.2016 21:55
poczekajcie chwilę a zauważycie zmiany...., (usunięte przez administratora)

jeśli coś wiecie to podzielcie się newsami, może na L4 trzeba spadać

aa

A kogo w Gdańsku szukają?

marna

no nie ma nie ma... dodatkiem jest tylko i wyłącznie premia. Ok jest motywacja na sprzedaż, żeby ją wyrobić, ale wieczne naciski na wyniki działają na psychike chyba w odwrotną stronę. Nie wspomnę jak klient po prostu czegoś nie chce choć produkt przedstawiony jest oh i naj i na dodatek jeszcze jest w promocji - stres jakiego mało kto chce doświadczyć że zaraz będą problemy... albo jak po prostu czegoś nie ma, nie ma rozmiarów odpowiednich to co mam zrobić... bo przecież to jest moja wina...

ja

to mysl tak dalej, tu nie ma socjalu....

ja

na poczatek? ja mam od 4 lat ta stawke i nic nie zwiekszylo mam 10 letnie doswiadczenie jako zaste kiero i deco pomimo duzego zaangazowania firma nie daje podwyzek

haha

1500zł to jest dla Ciebie dobre wynagrodzenie? To co jest dalej... :-)

taka jedna

Crossman pisać sobie możesz tyle bzdur ile chcesz, ludzie znajdą te opinie choćby z 1 strony i dowiedzą się prawdy więc twoje lanie wody nie ma tu najmniejszego sensu, wystarczy szybko przewinąć ten tekst, żeby przeczytać to, co naprawdę potrzebne. Nie wysilaj się:)

taka jedna

arowek ściema w tym ogłoszeniu jak nie wiem... możliwość rozwoju zawodowego... chyba wstecz;/

kierownik

Co myslicie o tym zeby na regionalnego do warszawy znowu sciagneli Lukasza? Dobrze mi sie z nim wspolpracowalo nie ukrywam tego. Staral sie cos zrobic jako jedyny w tej firmie chociaz hamowali go inni. Byly konkursy, zadania i zawsze mozna bylo dodatkowo zarobic. Co wy na to?

ona
@kierownik 22.01.2016 00:14
Co myslicie o tym zeby na regionalnego do warszawy znowu sciagneli Lukasza? Dobrze mi sie z nim wspolpracowalo nie ukrywam tego...

tak i niech jeszcze sciągną Błażeja :)

odp
@kierownik 22.01.2016 00:14
Co myslicie o tym zeby na regionalnego do warszawy znowu sciagneli Lukasza? Dobrze mi sie z nim wspolpracowalo nie ukrywam tego...

ahahaha ale bzdury!

the witch

większość regionalnych od sprzedaży prędzej czy później ląduje na zwolnieniu lekarskim, ludzie powoli wieją z tej firmy.....

Crossman

Mr. President - the truth is out there ;-)

Frank Underwood

Crossman - mimo akcji spamowej zainteresowani i tak dokopią sie prawdy...

szcz

ta kiero ze Szczecina już tam nie pracuje? Ona siedziała non stop w tej pracy nawet jak miała wolne. Znudziło się chyba zapieprzanie bez sensu!

the witch
@szcz 20.12.2015 21:07
ta kiero ze Szczecina już tam nie pracuje? Ona siedziała non stop w tej pracy nawet jak miała wolne. Znudziło się chyba zapiepr...

przy dobrej organizacji pracy kierownik na swojej zmianie jest w stanie się wyrobić, nie potrzeba siedzieć po godzinach, wszystko kwestia osoby :)

Zostaw opinię o Cross Poland Sp. z o.o. - Warszawa

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Cross Poland Sp. z o.o.