Fujitsu Services

Łódź

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 163 ocen.

Opinie o Fujitsu Services

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Fujitsu Services

Glodny agent

Wiecie kiedy beda paczki na swieta? Czy w ogole beda?

ziomal

M A S A K R A . . . zastanow sie nim tu zaaplikujesz, ja zaluje

Agent
@Pracownik Fujitsu 12.12.2017 22:18
Są trudniejsze i łatwiejsze stanowiska w obszarze SD w Fujitsu. Fakt, faktem, że Whitbread nie jest łatwym miejscem, ale umówmy...

Podejrzewam ze w kopalni czy na ostrym dyzurze nie dochodzi do mobbingu, a jesli juz to na pewno nie do takiego jak w Fujitsu. Na Whitbreadzie gnojenie ludzi jest na porzadku dziennym. Chcesz o cos dopytac, czegos nie wiesz- kombinuj, bo NIKT nie pomoze. Uwagi do managerow byly zglaszane i co z tego? Posluchali, podziekowali i tyle. Jakis czas tu pracuje i mozna ksiazke napisac o tym co tu sie wyrabia.

Qip
@Agent 13.12.2017 16:16
Podejrzewam ze w kopalni czy na ostrym dyzurze nie dochodzi do mobbingu, a jesli juz to na pewno nie do takiego jak w Fujitsu....

Wiesz jaka jest ich jedyna reakcja na to, że ktoś zgłosi nieprawidłowości? Zrobienie z tej osoby wroga i obrabianie mu 4 liter. Jedyna reakcja na to co tu piszecie, to z ich strony zakonfiturowanie wpisów na gowork do administracji, żeby je usunęli, bo jak nie to zaprzyjaźniony papuga im pogrozi paragrafem. Przypomina to dosłownie działania jakiejś sekty. Czemu PIP czytając podobno te wpisy nie działa? Łapówki wam odpalają? Parę lat temu z British gas, czyli centrici podobno chcieli pozew zbiorowy zrobić. No i wymiękli. Jak się ma miękkie serce to trzeba mieć co innego twarde. Z każdym rokiem widać coraz gorzej...

anonim

(usunięte przez administratora)

hghjggjh

Fujitsu moze i placi troche mniej na start ale za to nie wymaga wielkiego doswiadczenia na poczatek. Z biegiem czasu Twoje wynagrodzenie systematycznie rosnie (oczywiscie w zaleznosci od zaangazowania do pracy). Jesli masz takie duze doswiadczenie to zostan w swojej firmie, ktora tak cudownie placi badz znajdz inna. Pamietaj, ze praca pracy nierowna i w innej firmie beda Cie cisnac o odbieranie tysiaca telefonow i maili, a w innej odbierzesz 4 maile dziennie i narka. Sama myslalam zeby przeniesc sie z Service Desk do BPO przez to jaki lajcik maja. Pozdrawiam.

I/O
@hghjggjh 15.10.2017 11:21
Fujitsu moze i placi troche mniej na start ale za to nie wymaga wielkiego doswiadczenia na poczatek. Z biegiem czasu Twoje wyna...

BPO i lajcik... Ale prawdę to Ty pisz. BPO nie daje lajtu, oferuje jedynie to, że nie będziesz miał na przykład 30 sekund na zalogowanie calla, czy brak możliwości wyjścia do WC, jak ktoś inny jest na fajce. Pracownikom tej firmy polecam przestać być eunuchami i szemrać po kątach jak to jest źle, tylko się zebrać i domagać się normalności. Mama, tata czy kolega / koleżanka mający/-a odwagę powiedzieć co jest źle z karuzeli nie będą za was załatwiać sprawy a wy jak kogoś za "bunt" wywalą nawet nie postawicie się w ich obronie. I co wam to s*anie po gaciach da? Sami odejdziecie, albo i tak was wywalą.

Karol

Słyszałem sporo dobrego o Fujitsu Services. Po lekturze wpisów na tym forum mam mieszane uczucia. Jestem świadom, że dużo opinii negatywnych pochodzi od osób mających na pieńku z firmą. Zarobki nie wyglądają źle!!

Ola_la
@JakNajdalejOdTejFirmy 15.11.2017 21:05
Awans od umiejętności?! Chyba żart! Współczuję nowo zatrudnionym!

W takich korporacjach wszystko zalezy od różnorodności talentów. Awans od umiejętności też. Tak że wszystko w rękach każdego pracownika i wszystko jest do osiągnięcia

Lila
@JakNajdalejOdTejFirmy 15.11.2017 21:05
Awans od umiejętności?! Chyba żart! Współczuję nowo zatrudnionym!

A jednak awans od umiejętności to prawda- wystarczy tylko chcieć, a nie siedzieć i narzekać. Jeśli jest się trochę ogarniętym, to można zajść naprawdę wysoko. Sprawdzone! :)

Sda

Orientujecie się może w jaki sposób można przejść do innego projektu? Pracuję jako servis deak agent na najgorszym projekcie w całej firmie i zależałoby mi na zmianie. Wiecie do kogo można się udać i o tym porozmawiać? Niestety team leader nie orientuje się w tej kwestii.

Ted
@Sda 08.10.2017 16:37
Ja pracuję na projekcie Whitbread który słynie ze swojej beznadziejności co nawet potwierdzają osoby z innych projektów, które...

Heh widać jak propaganda tej firmy nie może dać rady o prawdzie co do tego jak faktycznie wygląda tu praca. Współczucia dla Was. Przynajmniej widzicie jak jest a nie nabieracie się na teksty w stylu skoro pracuje tu ponad tysiąc osób to jest super.

Ciekawska

@Poney A skąd takie informacje? Czy przyjaźnisz się ze wspomnianą osobą, że znasz sekrety jej życia prywatnego?

NiceAgent

Never again!

Dyskretny
@NiceAgent 22.11.2017 22:28
Raczej szkoda słów, spróbuj a sama się przekonasz:)

Rozmawiam z ludźmi, narzekają po kątach i szukają pracy, jedyne, co ich tam trzyma to przyzwoite zarobki w porównaniu z innymi call center

Z
@Dyskretny 22.11.2017 23:31
Rozmawiam z ludźmi, narzekają po kątach i szukają pracy, jedyne, co ich tam trzyma to przyzwoite zarobki w porównaniu z innymi...

A możesz dać więcej informacji? Na co narzekają?

Lolek

Najgorsza firma ever, chaos organizacyjny, nowe projekty bez żadnego planowania, za to piękna okładka, ale zgniłe wnętrze. Nie polecem, jest wiele innych dobrych dużych firm w Łodzi!

Janina

Ch*j cie to, dobrze zrobiłeś, jak najdalej stamtąd! Codziennie rano sobie powtarzam, jakie to szczęście, że nie muszę już tam jechać!

Anita

Mi też jest wstyd, że tam pracowałam!

ameise

A co robi hr department, jest otwarty? Nie odpowiadają na maily.Chy oni kawę piją cały dzień:). mam wrażenie co są niedoswiadczoni. Dali już pracę, ale nie zatrudnili. Poszukam inną pracę, ta firma nie jest centrum świata :)

Agent
@ameise 11.10.2017 23:36
A co robi hr department, jest otwarty? Nie odpowiadają na maily.Chy oni kawę piją cały dzień:). mam wrażenie co są niedoswiadcz...

Na maile od pracownikow tez nie odpowiadaja.

Klapsterek

Jeśli ktoś ma na pieńku z firmą to bardzo denerwuje sie jak mu zwraca ktoś uwagę. Pewnie to wszyscy wiedzą, ale Fujitsu Services to dobra firma i z pewnością nie będzie pochwalać ani złych zachowań ani lenistwa.

wincia
@Klapsterek 18.10.2017 19:03
Jeśli ktoś ma na pieńku z firmą to bardzo denerwuje sie jak mu zwraca ktoś uwagę. Pewnie to wszyscy wiedzą, ale Fujitsu Service...

czyli takich jak twoje

Klap

@fujitsu Skoro tak dobrze zarabiałeś w poprzedniej firmie to w jakim celu chcesz zmienić pracę na Fujitsu Services ? A może nie nadajesz się do pracy i masz problem z jej utrzymaniem?

Jawne1234.

Chciałem zapytać czy wiecie coś może o pozycjach z językiem norweskim w Fujitsu ? Ewentualnie czy istnieją w Łodzi inne firmy niż Nordea i UPS które prowadzą support w tym języku ? Ile w Łodzi wynosi dodatek językowy za norweski ?

Kolka

Każda firma, w której praca wymaga od ludzi pewnych umiejętności nie może pozwolić sobie na zatrudnienie osób niekompetentnych. W doświadczenia powiem, że jak człowiek angażuje się w pracy to będzie mu dobrze.

Jeff
@Kolka 03.10.2017 13:22
Każda firma, w której praca wymaga od ludzi pewnych umiejętności nie może pozwolić sobie na zatrudnienie osób niekompetentnych....

my też wiemy Karyna

Basia

Witam serdecznie,czy osoba bez znajomości języka obcego ma szansę się dostać?

pytający
@Basia 26.09.2017 02:04
Witam serdecznie,czy osoba bez znajomości języka obcego ma szansę się dostać?

A o jakim języku mówisz? Angielski na dobrym poziomie to podstawa

anonim

(usunięte przez administratora)

Quenti
@Agent 11.09.2017 18:50
Jest umowa o prace od pierwszego dnia i pracujesz na zmiany. Grafik poznajesz z tygodnia na tydzien, wiec o planowaniu czegokol...

Do ludzi, którzy narzekają. Jeżeli wasz poziom angielskiego jak i wiedzy technicznej jest na marnym poziomie to zapraszam do McDonalda robić hamburgery. Tutaj wymaga się od pracowników wiedzy, a przede wszystkim przestrzegania ISO ! Jeżeli ktoś sobie na służbowym komputerze instaluje dziwne pliki, to niech potem nie płacze na forum o tym, że go zwolnili. Zrobią to w takim przypadku i to szybciej niż zdołasz pomyśleć. Co do grafiku to nie wiem jak to jest w innych teamach, ale u mnie grafik poznaje się na cały miesiąc, a nie z tygodnia na tydzień :) Sam management jest bardzo miły i zawsze pomoże gdy mamy jakiś problem z którym nie możemy sobie poradzić. Droga do awansu jest jasno ustalona oraz wymogi na nią również. Nie awansujesz wyżej jeżeli nie popiszesz się wiedzą, którą jak wiadomo zdobywa się podczas pracy. Jednym awans zajmie 4 miesiące a drugim nawet i 2 lata, ale zrobią to w czasie odpowiednim dla nich. Do tego firma zapewnia szkolenia, darmową kawę (bardzo ważne dla miłośników kawy), przyjemną atmosferę i szacunek do pracownika o ile oczywiście pracownik szanuje samego pracodawce. Wszyscy w moim teamie jak z nimi rozmawiam są bardzo zadowoleni z tej pracy, a Ci, którzy narzekają to właśnie Ci, których zwolniono z tego czy innego powodu :) Do tego pytacie się, dlaczego jest tak dużo ofert pracy ? Ciężko pomyśleć ? Fujitsu rozwija swoją działalność w Polsce i potrzebują ogromną ilość ludzi, część z nich to ludzie o unikatowej wiedzy programowania czy wiedzy z budowy maszyn. Nie dziwcie się więc, ze wakatów jest tak dużo, gdyż zapełnić sobie takie miejsca nie jest tak łatwo. Tak więc jeżeli nie boisz się presji jaka na tobie spoczywa (czwarta co do wielkości firma IT na świecie) oraz lubisz się uczyć nowych rzeczy, a komputery i zagadnienia z nimi związane są dla Ciebie ciekawe, to śmiało aplikuj. Jeżeli Ci się nie spodoba, zawsze możesz zrezygnować, a jeżeli spodoba, to będziesz zdziwiony jakie drogi rozwoju na Ciebie czekają. Ps. Nie można kogoś zwolnić z dnia na dzień. Okres wypowiedzenia umowy w tej firmie trwa 2 tygodnie. Tak więc tego, pozdrawiam wszystkich sfrustrowanych płaczków, którzy czują się oszukani :)

SDA
@Quenti 24.09.2017 12:11
Do ludzi, którzy narzekają. Jeżeli wasz poziom angielskiego jak i wiedzy technicznej jest na marnym poziomie to zapraszam do M...

To że w Twoim teamie tak jest nie oznacza, że jest tak każdym ;) u mnie grafik układany 1,5 tygodnia do przodu a i tak trzeba go codziennie sprawdzać, bo co chwilę się zmienia. Zazdroszczę managerów do których można się zwrócić. U mnie są nimi same nieogarnięte osoby, które po prostu sobie nie radzą, albo przerosło ich to że w ciągu miesiąca zatrudniono 50 osób. 90% osób w teamie jest niezadowolona z pracy i znajomość angielskiego czy obsługi komputera nie ma tu nic do rzeczy. Chodzi o ogólną atmosfere, ciśnienie na zamykanie ticketów, żenująco niski poziom szkoleń i brak jakiejkolwiek pomocy w sytuacjach kiedy jej potrzebujemy. A skoro u Ciebie w teamie jest tak super to może pochwalisz się gdzie i na jakim projekcie pracujesz?

Agent

Rekrutacja do Fujitsu to trochę loteria. Są projekty, gdzie dostaniecie solidne szkolenia a praca będzie w miarę lekka i adekwatna do stawki 3000 brutto/msc. Ale można też trafić na projekty gdzie jest totalny chaos, kontrolerzy posadzą was na słuchawkę po tygodniu od podpisania umowy i praca będzie chaotyczna. Nie odradzam, ale trzeba mieć to na uwadze przy podpisywaniu umowy.

Klapstyk

Dlaczego niektóre osoby obciążają firmę za swoje błędy? Jeśli ktoś nie dopytał się dokładnie jak przebiega prac i jest rozczarowany! Gapowe tak wygląda!!

Pracownik
@Klapstyk 10.09.2017 19:24
Dlaczego niektóre osoby obciążają firmę za swoje błędy? Jeśli ktoś nie dopytał się dokładnie jak przebiega prac i jest rozczaro...

Zarówno w czasie rozmów (dwóch) jak i na szkoleniu było wyraźnie podkreślane, że to nie jest call center a odbieranie telefonów nie jest głównym obowiązkiem, bo jest ich bardzo mało (mówiono o 2-3 w ciągu zmiany) a praca miała polegać na czymś innym. Okazało się inaczej, niestety dopiero kilka dni po podpisaniu umowy, więc nie oceniaj, bo wiem co mówiono mi na rozmowie i szkoleniu. Gdyby mi nie pasowało- skończyłoby się na etapie rozmów. Zresztą nie gorączkuj się tak, mnie za miesiąc już tam nie będzie a przynajmniej osoby zainteresowane będą wiedziały że service desk agent to po prostu zwykły konsultant call center.

Agentka
@Pracownik 10.09.2017 20:38
Zarówno w czasie rozmów (dwóch) jak i na szkoleniu było wyraźnie podkreślane, że to nie jest call center a odbieranie telefonów...

Nie wiem kto Ci powiedzial, ze w ciagu dnia sa tylko 2-3 telefony. W opisie pracy jest dokladnie powiedziane, ze jestes 1 linia pomocy technicznej. Sa projekty gdzie tylko mailami sie zajmujesz ale wiekszosc jest jednak na sluchawce. Nie sprzedajemy nic przez telefon, nie nagabujemy ludzi zeby przedluzali umowy. Dzwonia prosic o pomoc. Szybko mozesz sie uwolnic z pozycji agenta jesli sie starasz i nie bedziesz musial uzerac sie z klientami. Oczywiscie- mozna trafic do managementu gdzie nie ma telefonow.

Pracownik

Wbrew pozorom i wbrew wcześniejszym informacjom niestety praca w fujitsu jako service desk agent to jest najzwyklejsze call center z tym że po angielsku. Niby coś się tym ludziom naprawia, ale sprowadza się do tego żeby wyłączyć i włączyć ich urządzenie. Na rozmowie o pracę zupełnie inaczej było to przedstawione. Rozczarowanie niestety straszne, więc jak ktoś chce pracować w call center i odbierać rozmowy od klientów to już lepiej iść do T-Mobile- pieniądze lepsze i mniej stresu, lub zatrudnić się na jakiejkolwiek infolinii. Fujitsu odradzam i oczekuję końca umowy.

Klara

Czy może mi ktoś wyjaśnić jaki jest powód tak długiej listy ofert pracy? Taka dobra firma i nie ma pełnej obsady?

pytający
@Klara 04.09.2017 12:01
Czy może mi ktoś wyjaśnić jaki jest powód tak długiej listy ofert pracy? Taka dobra firma i nie ma pełnej obsady?...

To już było wcześniej poruszane - firma się rozwija, ma nowe kontrakty i więcej roboty, wcześniej była mowa też o 500 nowych stanowiskach do końca roku. Pamiętaj, że ludzie też przychodzą i odchodzą jak w każdej, nawet najlepszej firmie, tego się też nie uniknie, bo dzieci, bo wyjazd, bo praca za granicą, bo inna praca, nawet małe firemki mają tak zwaną rotację, więc koniec końców lista ofert jest długa

Agentka

Test jest z podstawowej wiedzy IT, nie martw sie jesli polowy nie odpowiesz- zazwyczaj sprawdzaja tylko Twoj poziom jezyka. Na tescie pytania typu- 'co to jest adres IP?' oraz email z complain'em na ktory musisz napisac odpowiedz. Polecam jednak skupic sie na utrzymaniu profesjonalnego jezyka obcego, bez niego nawet test zrobiony na 100% nic nie pomoze :) pozdrawiam i zycze powodzenia! :)

Moze przyszly pracownik

Mam niedlugo rozmowe na service desk agenta. Mowiono mi, ze bede pisac jakis test na spotkaniu rekrutacyjnym. Podpowie mi ktos czego mozna sie na nim spodziewac???

Janusz

Chcę dorzucić swoje pochlebstwa dla firmy. Super firma i praca, można się dokształcać jak tylko ktoś ma na to ochotę. Można awansować tylko trzeba sie wykazać i tyle!

Matt

@Marta - jeśli chodzi o szkolenia, to nie ma co narzekać. Poza wewnętrzną platforma ilearningowa (rożnej jakości materiały - od faktycznie konkretnych, po totalnie bezużyteczne) jest sporo warsztatów organizowanych przez innych pracowników z wyższych stanowisk oraz możliwość korzystania ze szkoleń zewnętrznych (tutaj zależy od działu itd). Natomiast awanse... jest duży nacisk na wysyłanie pracowników wyżej, więc prędzej czy później, jak nie olejesz tematu oczywiście, pójdziesz w górę, ale przygotuj się, że na początku będziesz musiała odsiedzieć co swoje (dla jednych to 3 miechy, inni siedzą 1.5 roku). Inna sprawa, od jakiego stanowiska zaczniesz ;)...

Marta

@Maj - a czy fakt, że Fujitsu Services ciągle się rozwija, skutkuje możliwością awansu? Czy pracodawca dba o rozwój pracowników? Czy są organizowane kursy/szkolenia? Te informacje będą cenne dla osób, które są w trakcie poszukiwania pracy.

Agentka
@Marta 11.08.2017 14:40
@Maj - a czy fakt, że Fujitsu Services ciągle się rozwija, skutkuje możliwością awansu? Czy pracodawca dba o rozwój pracowników...

W Fujitsu kazdy ma szanse awansu, pytanie tylko jak sie starasz :) znam ludzi, ktorzy maja teraz naprawde dobre stanowiska, a pare lat wstecz zaczynali od agenta. Management woli awansowac pracownikow niz brac ludzi z zewnatrz na wyzsze stanowiska. Uwierz, ze w zyciu juz sie troche napracowalam, wiec porownanie mam i szczerze moge powiedziec, ze to firma, w ktorej mozna BARDZO szybko do czegos dojsc :) pozdrawiam.

Agentka
@Marta 11.08.2017 14:40
@Maj - a czy fakt, że Fujitsu Services ciągle się rozwija, skutkuje możliwością awansu? Czy pracodawca dba o rozwój pracowników...

W Fujitsu kazdy ma szanse awansu, pytanie tylko jak sie starasz :) znam ludzi, ktorzy maja teraz naprawde dobre stanowiska, a pare lat wstecz zaczynali od agenta. Management woli awansowac pracownikow niz brac ludzi z zewnatrz na wyzsze stanowiska. Uwierz, ze w zyciu juz sie troche napracowalam, wiec porownanie mam i szczerze moge powiedziec, ze to firma, w ktorej mozna BARDZO szybko do czegos dojsc :) pozdrawiam.

Maleńka

Miło jest poczytać, że firma ciągle się rozwija!! Super perspektywy dla pracowników, bezpieczeństwo i stabilność pracy.

Zbior

Jaki jest powód tak długiej listy ofert pracy? Jakiś nowy projekt? Może znajdzie ktoś chwilkę żeby napisać co się w firmie aktualnie dzieje? szukam fajnej pracy!

Maj
@Zbior 25.07.2017 18:35
Jaki jest powód tak długiej listy ofert pracy? Jakiś nowy projekt? Może znajdzie ktoś chwilkę żeby napisać co się w firmie aktu...

Pracowałam w Fujitsu rok temu i oni mam wrażenie nigdy nie przestaną się rozwijać. Jako pracownicy nie byliśmy informowani nigdy o tym, że otwiera się taki a taki projekt i przez to zatrudniamy i tyle i tyle ludzi z takim językiem, ale patrząc z perspektywy to widać, że jak uda im się wygrać jakiegoś klienta, to z dnia na dzień okazuje się, że poszukują 30, 50, 100 nowych osób z danymi językami (mówię tu o Service Desku). Poza tym te stanowiska, które oni mają na pracuj.pl są zwykle takimi podstawowymi (Service Desk Agent itd.), bo pozycje typu Process Controller czy Team Manager obejmowane są przez doświadczonych agentów, zdarzają się też często przejścia z Service Desku do Księgowości lub RIM, generalnie ciągle i ciągle się rozwijają (ciekawa jestem jak długo będą się mieścić na Wólczańskiej)

Cyś

Hej, mógłby ktoś podzielić się doświadczeniami w dziale AP? Dokładnie jak wygląda praca Junior AP Accountant, jakie zarobki, możliwości rozwoju itp, itd? Dzięki!

fuji fuji
@Cyś 22.07.2017 11:06
Hej, mógłby ktoś podzielić się doświadczeniami w dziale AP? Dokładnie jak wygląda praca Junior AP Accountant, jakie zarobki, mo...

Polecam dział AP w Fujitsu, bardzo fajni liderzy i jeszcze lepszy manager, współpraca z nim to przyjemność. Co do wzrostu Fuji, to są nowi klienci, nowe linie biznesowe, nowe procesy i pozycje stąd ten wzrost. Jeśli chodzi o call center...tak, pracownicy muszą odbierać telefony, rozwiązywać problemy i czasami jest sraczka ALE od czegoś trzeba zacząć, nie uważacie? Jak ktoś chce być od razu liderem, albo pracować w spokojnej firmie i po 20 latach dorosnąć do roli eksperta, to tak, Fuji nie jest dla takich osób. Tutaj stawia się raczej na samodzielność i tempo pracy jest bardzo szybkie, ale można się strasznie dużo nauczyć w bardzo krótkim czasie. Uważam, że najpierw warto się napracować, żeby później wymagać. Znam dużo osób, którzy zaczynali od agentów i zaszli naprawdę wysoko, zarabiają bardzo dobre pieniądze i jeszcze na dodatek daliby się niemal pociąć za tę firmę i co z nimi rozmawiam, to polecają pracę tam.

Lolek

Fujitsu Services to bardzo prężna firma i nie dziwi mnie , że mają nowe kontrakty. Super, że potrzebują tak dużo osób do pracy. Może ktoś już wie co to ma być za kontrakt? Jest duża szansa, że będzie można zarobić dobre pieniądze. Podzielcie się informacjami!

Flint

Witam, czy ktoś naświetli co to za stanowisko Sales Coordinator with ... (język obcy)? Obowiązki? Wynagrodzenie? Z góry dzięki!

bim bim

http://wynagrodzenia-it.pl tutaj macie wiekszość pozycji w korpo z zarobkami ,serwis juz od 2 lat na rynku

Luidzi

Jaki jest powód tak długiej listy ofert pracy? Czyżby firma miała jakieś nowe projekty? Może ktoś wie i mógłby podzielić się wiedzą ? Dopytuję ponieważ mam zamiar aplikować na stanowisko Infrastructure Engineer i chcę mieć jak najwięcej informacji.

pytający
@Luidzi 15.07.2017 17:13
Jaki jest powód tak długiej listy ofert pracy? Czyżby firma miała jakieś nowe projekty? Może ktoś wie i mógłby podzielić się wi...

W marcu firma ogłosiła, że szukają 500 osób, ale nie piszą konkretnie do jakich projektów: http://lodz.wyborcza.pl/lodz/7,35136,21518594,fujitsu-zatrudnia-na-potege-szukaja-pol-tysiaca-pracownikow.html, http://www.tulodz.com/wiadomosci,praca-w-lodzi-japonski-potentat-stworzy-500-nowych-miejsc-pracy-sprawdz-na-jakie-stanowiska,wia5-3273-1456.html

Klapisz

Praca w Fujitsu Services nie jest praca dla każdego! Tonie jest złośliwa uwaga ale stwierdzenie faktycznego stanu. Nie wszyscy odnajdują się w tej pracy a na siłę niestety nie wychodzi tak jak firma oczekuje

pacman

hej Jak wyglada praca na helpdesku? Ile dziennie polaczeń odebranych przez osobe? Czy czesto osoby dzwoniące wywołują awantury, są niemiłe i dzwonią z pretensjami? Jak to wszystko tam wyglada chcialem sprobowac swoich sil ale nigdy nie mialem stycznosci z taka praca ... Ktoś pomoże i naświetli mi sytuacje? Dzieki z gory pozdrawiam .

krm
@pacman 05.07.2017 11:02
hej czemu ślepy zaułek przecież podobno są szkolenia, podwyżki a z czasem można awansować na jakiegoś specjalistę lub na drugą...

Kolego, nie 3500 brutto, tylko do niedawna 3000 brutto. Teraz 3100 brutto.

mike
@pacman 25.06.2017 18:25
hej Jak wyglada praca na helpdesku? Ile dziennie polaczeń odebranych przez osobe? Czy czesto osoby dzwoniące wywołują awantu...

Na pierwszej linii wsparcia w godz. 9-17 jest zawsze cos do roboty. Jak nie dzowni telefon, to sa maile do odpisania, jak nie maile to inne sprawy. "Awantury" sa raz na tydzien? Jednak i tak sa niczym w porownaniu do tego co sobie pewnie wyobrazasz. Co godzine przysluguje Ci 5 min. przerwy. Nie mowiac o normalnej przerwie na ewentualny obiad. Ogolnie praca na poczatku moze przerazic pod wzgledem ilosci wiedzy jaka trzeba przyswoic. Pozniej ze zdobytym doswiadczeniem jest juz baaardzo luzno. Jesli zna sie dobrze jezyk obcy, podstawy komputera to reszte da sie szybko ogarnac.

Luidzi

Jeśli komuś nie odpowiada praca w takiej firmie jak Fujitsu Services to powinien jeszcze dziś zmienić pracę. Nie musi pracować dla nikogo ewentualnie dla siebie na utrzymanie. To super firma i jak tu jest źle????

het meisje

Googlałam "zachorować na ciążę" i chyba wiem o co chodzi: zachorowała na ciążę - hmm.... toć przecież chodzi o to, chyba że poszła na zwolnienie od razu jakby to było ostatnie stadium eboli! wygooglajcie dokładnie tak jak tu "zachorować na ciążę" (razem z "")

Zaskoczony

Klaps, bo Polacy tylko narzekaja, nie potrafia docenic tego co maja

zaskoczony

nie dziwie sie ze osoby ktore pisza ze ciaza jest choroba zostaly zwolnione.....

Kobieta1

Jesli ciaza to choroba to chyba mamy problem....z podstawami edukacji

Klaps

Jak to jest, że jak tylko pojawi się wpis pozytywny to jest atak ?

1123

Zabawne, bo fujitsu jest tak zdesperowane do szukania ludzi(ciekawe czemu są braki) że nie zwalniają nikogo, to ludzie sami uciekają, czasem jeszcze podczas 1 tyg szkoleń.

pytającacy
@1123 22.06.2017 07:45
Zabawne, bo fujitsu jest tak zdesperowane do szukania ludzi(ciekawe czemu są braki) że nie zwalniają nikogo, to ludzie sami uci...

Czy wzrost biznesu coś Ci mówi? To, że coraz więcej rzeczy będzie robione z Łodzi i dlatego szukaja nowych pracowników? A tak w ogóle - Ty uciekłeś? wiesz dlaczego uciekli?

Ostrożny

Fujitsu Services to spoko firma i nawet niektóre wpisy negatywne nie zmienią rzeczywistości. Wszyscy wiemy, że są osoby które nie pracują tak jak powinni a jak zostaną zwolnione to jest larum na forum

Rob

Tak, czarno na białym widać, że wpisy tu są moderowane. Definitywnie odpuszczam więc FS jako potencjalne następne miejsce pracy. C U

Klap

@Dress code Ciekawe jak długo byś wytrzymał bez odpowiedniego stroju? Ja lubię ten nasz rygor, człowiek wyglada fajnie a nawet atrakcyjnie! Może ktoś nie lubi elegancji?

anonymGuest

Witam. Poprosiłbym kogoś kto zna dobrze tę firmę, a najlepiej jest jej obecnym/byłym pracownikiem, aby szerzej opisał ofertę pracy: English Speaking IT Technician. Niby piszą, że poszukują takiej jakby złotej rączki do napraw sprzętowych, oprogramowania i doradztwa IT, ale co konkretnie trzeba tam umieć, jakie znać programy, którymi Fujitsu się posługuje, jakie konkretnie Windowsy (7, 8.1, 10 itp.) i przede wszystkim jak z zarobkami. Z góry dziękuję. ;)

anonim

(usunięte przez administratora)

nie pisz - to może być prowokacja
@MZ 12.06.2017 10:25
Hi Tanyo , if you want more information please contat me :) michal.zaradzki@ts.fujitsu.com

Nie rób tego, nawet z prywatnej skrzynki - masz w umowie zapis, że nie możesz udzielać takich informacji. Źle skończysz w tej firmie jak będziesz takich info udzielał ze służbowego maila. Zobacz sam - post Tanyo już zniknął, bo HR pewnie skargę napisało. Daje to do myślenia chyba czemu prawda? Poczytaj wcześniejsze opinie.

Tanyo
@nie pisz - to może być prowokacja 12.06.2017 20:32
Nie rób tego, nawet z prywatnej skrzynki - masz w umowie zapis, że nie możesz udzielać takich informacji. Źle skończysz w tej f...

No, it is not HR skarga. I asked to delete my opinion by myself. I just wanted to know more about the work in this company, because in rasmowa qwalifikacijna by phone i haven't received answers.

Klap

A może czas przyzwyczaić się do takiego sytemu i będzie po sprawie?

Bvb
@Klap 04.06.2017 13:17
A może czas przyzwyczaić się do takiego sytemu i będzie po sprawie?

Komu odpowiadasz? Swojej schizofrenii? Jak mi pluje ktoś w twarz to nie udaje, że deszcz pada. Tym się od siebie różnimy mamałygo. miłego zapier*alania tutaj żebyś mogła swój kredyt na 30 lat wzięty spłacać. Tacy ludzie jak ty właśnie są najlepszym zasobem dla takich firm. I tak nie rozumiesz o czym piszę zapewne i znowu odpowiesz czymś kompletnie z czapy.

Dress code

Czemu dziewczyny mogą przychodzić w krótkich spódnicach i bluzkach z odkrytymi ramionami a chłopaki nie mogą mieć stroju odpowiedniego do gorącej pogody? Zróbmy w końcu bojkot tego głupiego dress code! Dajcie +

Łaaa... Szkoda strzępić ryja
@Dress code 31.05.2017 23:03
Czemu dziewczyny mogą przychodzić w krótkich spódnicach i bluzkach z odkrytymi ramionami a chłopaki nie mogą mieć stroju odpowi...

Człowieku, te miągwy kiedyś doniosły co tu pracują z desku obok, że Sharky miał koszulkę ŁKS-u... "Wstydzew power" się obruszył jakiś. Nie wskórasz nic, nie z tymi mamałygami. Konfitury jedynie co robią to na swoich kolegów donoszą. Nie marz o tym, że z nimi jakieś akcje zrobisz typu jutro wszyscy idziemy w krótkich spodenkach jak hitlerjugend. Pajace trzymają na biurkach wydrukowane wypowiedzenia, ale nie mają odwagi się zwolnić. Zresztą ja przychodzę na nocne zmiany w bermudach i na dzienne też. Reszta penia. Mam na to wyje*ane. Policz ile jutro zrobi bojkot i daj znać. Pozdrawiam

We Francji potrafią
@Dress code 31.05.2017 23:03
Czemu dziewczyny mogą przychodzić w krótkich spódnicach i bluzkach z odkrytymi ramionami a chłopaki nie mogą mieć stroju odpowi...

"Nietypową bitwę prawną wygrali kierowcy autobusów miejskich w Nantes we Francji. Zmusili dyrekcję, żeby podczas upałów zezwoliła im pracować w szortach. Zagrozili, że w przeciwnym razie będą jeździć autobusami w spódnicach." Francuzi uważani powszechnie za tchórzy potrafili a wy nie umiecie się nigdy zorganizować - pomijam już kwestie krótkich gaci, ale choćby do tak elementarnych kwestii jak zarobki, czy warunki pracy nawet się nie potraficie zebrać i domagać się tego co obiecane.

illy

Czy ktoś moze udzielic mi inforacji na temat zarobkow na stanowisku Credit Conoller? albo zblizonym typu, Specjalista ds Naleznosci Dziekuje,xx

zarobki

Juzio 2017-05-23 10:54 Czy ktoś z udzielających się, pracujących w korpo, może podzielić sie wiedzą w temacie finansowym? Tj: - czy co roku jest przewidziana podwyżka tzw inflacyjna? (pare %) - zero podwyżki, jest jedynie dość śmieszny system podwyżek który wypada blado na tle innych firm. Dostajesz ocenę twojej osoby w różnych kategoriach, niestety niektóre są niemalże nieosiągalne, czyli zawsze dostaniesz słabszą ocenę. Myk jest taki, że dostajesz to tylko, jesli nie awansujesz nigdzie przez dłuższy czas. Czytaj, nie masz awansu, pracuj dłużej, dostaniesz śmieszne pieniążki jako podwyżkę, jeśli awansujesz, podwyżka jest zabierania, bo podwyżką jest awans... - na jakie podwyżki można liczyć w rmaach awansu? (10, 20.. 30%?) nie mogą przekraczać 20% - czy sa jakieś premie roczne (odpowiedniki budżetowej 13tki)? nie.

Konik

Fujitsu Services zatrudnia ponad 1200 osób i stale rozwija się. Każdy ma prawo do wypowiadania się na temat bolączek w firmie. Ale może da się powiedzieć coś dobrego o firmie. Czy praca tu zupełnie nie sprawia przyjemności? Może to nie ten zawód i czas na zmianę?

Juzio
@Konik 23.05.2017 18:46
Fujitsu Services zatrudnia ponad 1200 osób i stale rozwija się. Każdy ma prawo do wypowiadania się na temat bolączek w firmie....

Nie ma pracy idealnej ;) Jak to w każdej korpo, są bolączki ale też pozytywne aspekty.

Wrigley
@Konik 23.05.2017 18:46
Fujitsu Services zatrudnia ponad 1200 osób i stale rozwija się. Każdy ma prawo do wypowiadania się na temat bolączek w firmie....

A może to czas na zmiany w menedżmencie i zimny prysznic, że to nie odosobnione opinie o tym, że jest tragedia z ludźmi którzy zostali menadżerami? Nie widać, że przez złe zarządzanie jest duża rotacja?

Juzio

Czy ktoś z udzielających się, pracujących w korpo, może podzielić sie wiedzą w temacie finansowym? Tj: - czy co roku jest przewidziana podwyżka tzw inflacyjna? (pare %) - na jakie podwyżki można liczyć w rmaach awansu? (10, 20.. 30%?) - czy sa jakieś premie roczne (odpowiedniki budżetowej 13tki)? Za wszelkie informacje wielkie dzięki

Zostaw opinię o Fujitsu Services - Łódź

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Fujitsu Services