Opinie Barma Meble Biurowe Katowice - 121 opinii - GoWork.pl

Opinie(121)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

meblowiec

20.11.2012 22:03

Inne

Konkurent - 2012-11-20 03:58:36 I jeszcze na koniec, bo przyjaciele moi jak Wam to mówiłem wiele razy to do Was nie docierało - ograniczcie swoje zaufanie, chyba już wiele razy dostaliście po (usunięte przez administratora) ie, a w ostatnim czasie w szczególności. U mnie też było ponad 20 handlowców, a teraz jest czterech i sprzedają więcej niż tych 20. Jak macie chęć to zadzwońcie, napisałem tu tylko po to bo wiem, że tu zaglądacie, a po co. Niech sobie inni piszą co chcą, nikt przy zdrowych zmysłach i tak tego nie czyta i nie zwraca na to uwagi. Niepotrzebne z tym nerwy, po co. Przypilnujcie sobie lepiej tych kontraktów co macie, bo przecież macie ich sporo jak za dawnych lat i początków, a macie je przecież bardzo konkretne, a te o które walczycie, a zwłaszcza ten - tak ten i tu Wam życzę sukcesu, bo śląska firma ma szansę na chyba jeden z większych kontraktów meblowych tego roku i na tym się skupcie i tu skierujcie Wasze siły, a tymi co nie dali rady się nie przejmujcie bo to maluczcy byli. Dacie radę bo potencjał macie, a i w mniejszym a konkretniejszym składzie tych wpisów tu unikniecie i czasu na ich usuwanie i walkę z tym portalem nie będziecie tracić (pisma, prawnicy, sądy itp.) - po co. Wróćcie do podstaw i do początków bo to bardzo dobra droga była, pięciu Was było a wyniki w przeliczeniu na jednego mieliście większe niż jak tylu handlowców u Was pracowało. I nie konkurujcie z tymi co Wam dobrze, życzą, a z tymi co za Waszymi plecami knują i obłudni są. Popatrzcie na swoje znajome, tylko trzy są i nie zatrudniły do teraz nikogo bo rozum mają, same sobie radzą, a Wy lepsi jesteście bo większe możliwości macie. Poczytajcie swoje referencje, pomyślcie i wróćcie do początków to na zdrowie Wam wyjdzie, a wyniki sami wiecie jakie wysokie będą. Większy luz Panowie i rozsądek - nie ilość pracowników się liczy a ich jakość najważniejsza, przykład ze mnie weźcie bo doświadczenie w tym mam przeogromne.

ja

20.11.2012 09:14

Inne

neo - 2012-11-20 08:21:46 Konkurent - 2012-11-20 03:29:22 Panowie, przepraszam, ale muszę, dam Wam dobrą radę. Za dużo, za szybko, za zbyt wiele. Mam nadzieję, że rozumiecie. Nie da się zrobić ogromnej firmy w rok,dwa lub trzy, na to trzeba wielu wielu lat. Radzę wrócić do początków, mieliście przecież rewelacyjne wyniki, a chęć zbudowania mega firmy w szybkim czasie przyniosła Wam tylko stratę kasy, nerwów, i mnóstwo stresu - wiem bo to przechodziłem kilka razy w sowim życiu. Nie ufajcie wszystkim bezgranicznie bo się na tym przewieziecie. Ludzi zatrudniajcie z głową i nie przekazujcie im wszystkiego od razu. Tutaj nie zaglądajcie bo to nie ma sensu. Zacytuję Wam mądre słowa z tego portalu : \\\"Wiadomo że jeśli pracownik jest zadowolony, dobrze opłacany i \\\\\\\"na fali\\\\\\\" to raczej tu nie zagląda. Inaczej jest z osobami rozgoryczonymi i skrzywdzonymi, które na gorąco wlewają tutaj swoje żale. \\\" Chyba daje to Wam do myślenia, Ci co mają z Wami dobrze nie zajrzą tu bo po co. A żeby być na fali to trzeba być dobrym pracownikiem, a takich teraz nie ma, a jak są to jest ich jak na lekarstwo. Rada kolejna - nie dajcie się zwodzić i oszukiwać. Lepiej z głową zatrudnić jednego dobrego pracownika niż kilku, którzy w krótkim czasie wywiną Wam jakiś numer. Pamiętajcie , że ludzie są zawistni, prędzej za waszymi plecami Wam dokopią niż pójdą z Wami na fali. Zrobiliście ogromny błąd w zatrudnianiu ludzi, przecież mieliście już prawie ponad 30 pracowników - istne szaleństwo - kto utrzyma taką \\\"bandę\\\" , a ilu z nich naprawdę pracowało 5 , a może 10 nie więcej i założę się z Wami o cokolwiek. I to na koniec - jak zrobicie to Wasza sprawa, ale może coś Wam z tego zostanie : lepiej dwóch, trzech dobrych handlowców niż 20 darmozjadów, którzy i tak będą kombinować na lewo i prawo, lepiej dwóch , trzech dobrych montażystów niż 20 lewusów co dużo gadać będą, a robić nie będzie komu. Zatrudniajcie tylko ludzi odpowiedzialnych i nie łapcie się na ładne buzie, też to przechodziłem i o mały włos zrobiłbym sobie wielkie \\\"kuku\\\". Zresztą przyglądam się Wam z boku i pewnie doszliście teraz do wniosku, że sami macie lepsze wyniki niż 20 pracowników. Zamiast dziesiątkami milionów lepiej milionami a efekt będzie większy i zysk przy tym większy. A te osoby co są za Wami i z Wami doceniajcie i dbajcie o nich, bo macie kilka wartościowych osób. Tymi co odeszli się nie przejmujcie, bo to taka kolej rzeczy jest, sami zresztą kiedyś też tak zrobiliście, i nie żałujcie ich bo i tak z nich by nic nie było. To na tyle, a co tych rad weźmiecie dla siebie to Wasze.(usunięte przez administratora)

Konkurent

20.11.2012 03:58

Inne

I jeszcze na koniec, bo przyjaciele moi jak Wam to mówiłem wiele razy to do Was nie docierało - ograniczcie swoje zaufanie, chyba już wiele razy dostaliście po (usunięte przez administratora) ie, a w ostatnim czasie w szczególności. U mnie też było ponad 20 handlowców, a teraz jest czterech i sprzedają więcej niż tych 20. Jak macie chęć to zadzwońcie, napisałem tu tylko po to bo wiem, że tu zaglądacie, a po co. Niech sobie inni piszą co chcą, nikt przy zdrowych zmysłach i tak tego nie czyta i nie zwraca na to uwagi. Niepotrzebne z tym nerwy, po co. Przypilnujcie sobie lepiej tych kontraktów co macie, bo przecież macie ich sporo jak za dawnych lat i początków, a macie je przecież bardzo konkretne, a te o które walczycie, a zwłaszcza ten - tak ten i tu Wam życzę sukcesu, bo śląska firma ma szansę na chyba jeden z większych kontraktów meblowych tego roku i na tym się skupcie i tu skierujcie Wasze siły, a tymi co nie dali rady się nie przejmujcie bo to maluczcy byli. Dacie radę bo potencjał macie, a i w mniejszym a konkretniejszym składzie tych wpisów tu unikniecie i czasu na ich usuwanie i walkę z tym portalem nie będziecie tracić (pisma, prawnicy, sądy itp.) - po co. Wróćcie do podstaw i do początków bo to bardzo dobra droga była, pięciu Was było a wyniki w przeliczeniu na jednego mieliście większe niż jak tylu handlowców u Was pracowało. I nie konkurujcie z tymi co Wam dobrze, życzą, a z tymi co za Waszymi plecami knują i obłudni są. Popatrzcie na swoje znajome, tylko trzy są i nie zatrudniły do teraz nikogo bo rozum mają, same sobie radzą, a Wy lepsi jesteście bo większe możliwości macie. Poczytajcie swoje referencje, pomyślcie i wróćcie do początków to na zdrowie Wam wyjdzie, a wyniki sami wiecie jakie wysokie będą. Większy luz Panowie i rozsądek - nie ilość pracowników się liczy a ich jakość najważniejsza, przykład ze mnie weźcie bo doświadczenie w tym mam przeogromne.

Konkurent

20.11.2012 03:29

Inne

Panowie, przepraszam, ale muszę, dam Wam dobrą radę. Za dużo, za szybko, za zbyt wiele. Mam nadzieję, że rozumiecie. Nie da się zrobić ogromnej firmy w rok,dwa lub trzy, na to trzeba wielu wielu lat. Radzę wrócić do początków, mieliście przecież rewelacyjne wyniki, a chęć zbudowania mega firmy w szybkim czasie przyniosła Wam tylko stratę kasy, nerwów, i mnóstwo stresu - wiem bo to przechodziłem kilka razy w sowim życiu. Nie ufajcie wszystkim bezgranicznie bo się na tym przewieziecie. Ludzi zatrudniajcie z głową i nie przekazujcie im wszystkiego od razu. Tutaj nie zaglądajcie bo to nie ma sensu. Zacytuję Wam mądre słowa z tego portalu : \\\"Wiadomo że jeśli pracownik jest zadowolony, dobrze opłacany i \\\\\\\"na fali\\\\\\\" to raczej tu nie zagląda. Inaczej jest z osobami rozgoryczonymi i skrzywdzonymi, które na gorąco wlewają tutaj swoje żale. \\\" Chyba daje to Wam do myślenia, Ci co mają z Wami dobrze nie zajrzą tu bo po co. A żeby być na fali to trzeba być dobrym pracownikiem, a takich teraz nie ma, a jak są to jest ich jak na lekarstwo. Rada kolejna - nie dajcie się zwodzić i oszukiwać. Lepiej z głową zatrudnić jednego dobrego pracownika niż kilku, którzy w krótkim czasie wywiną Wam jakiś numer. Pamiętajcie , że ludzie są zawistni, prędzej za waszymi plecami Wam dokopią niż pójdą z Wami na fali. Zrobiliście ogromny błąd w zatrudnianiu ludzi, przecież mieliście już prawie ponad 30 pracowników - istne szaleństwo - kto utrzyma taką \\\"bandę\\\" , a ilu z nich naprawdę pracowało 5 , a może 10 nie więcej i założę się z Wami o cokolwiek. I to na koniec - jak zrobicie to Wasza sprawa, ale może coś Wam z tego zostanie : lepiej dwóch, trzech dobrych handlowców niż 20 darmozjadów, którzy i tak będą kombinować na lewo i prawo, lepiej dwóch , trzech dobrych montażystów niż 20 lewusów co dużo gadać będą, a robić nie będzie komu. Zatrudniajcie tylko ludzi odpowiedzialnych i nie łapcie się na ładne buzie, też to przechodziłem i o mały włos zrobiłbym sobie wielkie \\\"kuku\\\". Zresztą przyglądam się Wam z boku i pewnie doszliście teraz do wniosku, że sami macie lepsze wyniki niż 20 pracowników. Zamiast dziesiątkami milionów lepiej milionami a efekt będzie większy i zysk przy tym większy. A te osoby co są za Wami i z Wami doceniajcie i dbajcie o nich, bo macie kilka wartościowych osób. Tymi co odeszli się nie przejmujcie, bo to taka kolej rzeczy jest, sami zresztą kiedyś też tak zrobiliście, i nie żałujcie ich bo i tak z nich by nic nie było. To na tyle, a co tych rad weźmiecie dla siebie to Wasze.