Jak można do ludzi dzwonić co sami dali wypowiedzenia żeby wrócili i postojowe odrabiać to jest chore w żadnej firmie tak nie ma na świecie to nie zgodne z prawem. Trzemu tego do Korsa nie podadzą tylko z przyczyn ekonomicznych musieli ludzi zwolnić a teraz chcą żeby odrobić postojowe masakra.
Napiszcie czy jest praca podobno już 2 zmiany???
jeśli do mnie zadzwonią, a jestem na 3msc wypowiedzeniu i nie będę chciała wrócić do pracy, czy dostanę normalnie resztę kasy? Odprawę?
A jak masz napisane na wypowiedzeniu ? Że zwalniają Cię z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia czy inaczej ?
Tak. Okres wypowiedzenia raczej zapłacą ale znając ich machlojki bardziej bałabym się o tą odprawę, podpisałam papier, że będą dzwonić do mnie jakby praca ruszyła.
Czyli jeśli nie chcemy wracać do pracy to możemy po prostu odmówić bez żadnych konsekwencji? Bo najlepiej tak by im było, najpierw kazali nam wykorzystać urlop, a teraz dzwonią żeby wrócić do pracy, paranoja. Ta fima to istny żart.
Tak odmów bo na wypowiedzeniu jest napisane że jesteś zwolniona z wykonywania obowiązków to tylko dobrowolne przyjście a obstawiam że i tak nie cofną Ci wypowiedzenia za to że wrócisz im pomóc bo mają braki
A najlepiej to kodeks poczytaj jest przepis przy wypowiedzeniu co tam jest napisane i będziesz wiedzieć wszystko
Co z odprawami to jeszcze wyjdzie. Był przecież projekt w regulaminie zwolnień mówiący że zwalniany pracownik może dostać całą odprawę od razu - ale się z tego Firma wycofała. Dlaczego ? Może już wiedzieli że rząd pracuje nad kolejną wersją tarczy która pozwala obciąć zwalnianym pracownikom należne im odprawy ? Możemy czasem dostać.....mniej niż powinniśmy.
W Sikorskim 500 dolarów dostali premie za prace podczas korona wirusa a tu odrabianie .... lepiej nie będzie ....
Nie porownujcie Sikorskiego do burego. Tam są inne stawki premie bonusy po kilka tysi na miesiąc i to na produkcji. Firma amerykańska. A w burym jest jak jest. Płacą marnie A oczekują od pracownika wiele. Fakt nie ma roboty to nikt nie będzie nikogo trzymał. takie jest życie. trudno
wogóle nie było rozmowy
nie było pytań, chyba że o poprzednie prace
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista AI (m / k) (122)
Żadna nie podeszła np z opmk 21 brak u niej odruchów ludzkich najmniejszych
A ty myślisz że z opm22 podeszła? Żadna nie podeszła, i jakie ważne się uważają pozjadały wszystkie rozumy,damy ppsran.... E
Wszystkie są fajne do pewnego czasu .... człowiek pracował i co to za zachowanie poprostu nie warto bo i tak ...
Nie narzekajcie tak bo w innych firmach na strefie wcale nie jest lepiej.A koronawirus nie był planowany.Wszedzie jest redukcja w całej Polsce.Trzeba czekać na lepszy czas.Dobrej nocy mili ludzie.
Redukcja redukcją ale wykorzystywanie ludzi juz nie jest fair biorac pod uwagę ze firma dostala pieniądze i dalej im malo
Pierw pisza ze mam postojowe a w maju mówią ze grafik i mam odpracowac? To nie wykorzystywanie? Z reszta inspekcja pracy na dniach bedzie zawiadomiona o ile nie dojdziemy do ugody
Czy jeśli przy zwolnieniu podpisałam papier, że mogą do mnie dzwonić w czasie wypowiedzenia w razie kiedy robota by ruszyła, a ja się nie zgodzę na powrót, to mogą mi nie zapłacić odprawy?
Nie może się Pani nie zgodzić. Do końca okresu wypowiedzenia jest Pani pracownikiem i to Pracodawca decyduje czy będzie Pani na przestoju czy też będzie Pani pracować.Każda niesubordynacja może doprowadzić do zmiany wypowiedzenia np. z przyczyn pracownika i pozbawić Panią odprawy.
Przecież pisze bez świadczenia pracy jak byk to przecież podpisałas niech się pocałuj w (usunięte przez administratora)
Nie musisz przychodzić, to twoja dobra wola czy przyjdziesz czy nie. Pracodawca nie może cie do tego zmusić w żaden sposób. Tym co twierdzą inaczej polecam poczytanie kodeksu pracy ????
Będą dzwonić po ludzi jeśli coś ruszy czy raczej nie ?
Przykładowo mogą stwierdzi że osób która nie ma założonej rodziny jest młoda nie ma wcale aż tak trudnej sytuacji finansowej
Zmuszają do odrobienia postojowego z poprzednich miesiecy czy to legalne ?
No pewnie tak ci co zostali muszą A ja jestem wolna jak ptak i nie muszę niech się cieszą ci co pracują powodzenia
Dzwonią do ludzi żeby wracali ?
A nie mieli jeszcze zwalniać ?
Jedno nie wyklucza drugiego. Odprawili ludzi a teraz brakuje im rąk do pracy, więc myślą czemu by jeszcze nie wykorzystać tych którym jeszcze płacą? Ten co ma dumę już nie wróci
Niektórzy mają po parę procesów, non stop kolejne rzeczy do zrobienia a co niektóre brygadzistki nie mają nic.. Jedna linie i tyle to niesprawiedliwe...
Ale macie pracę, więc trzeba harować. Szefostwo musi kredyty spłacić, więc ktoś musi pracować. Jak ruszy normalna produkcja to się ugotujecie. Przecież zapowiadane było, że zwolnienia będą trwać przez okres pół roku. Czyli do końca roku jeszcze trochę ludzi wywalą.
Dlaczego jaka jedyna firma musimy odrabiać postój? Nigdzie tak nie ma jak tu :/
No właśnie w dodatku zmuszanie na soboty skoro mamy odrobić to odrobiny ale tak by nam pasowało A nie bo musisz czy to legalne nie sądzę
A ciekawe co by powiedział kierownik jakby sie do niego przeszedł, co wręczyłby wypowiedzenie?
Zwolnili 80% planowanych. Zostało im jeszcze 20%. Jeszcze pare osób dostanie wypowiedzenie. Chyba, że przyjdą jakieś większe zamówienia, ale na razie się nie zanosi.
Sprzeciw sie kierownikowi To dostaniesz wypowiedzenia że nie wyrabiał ś normy bałagan na stanowisku nie słuchałeś brygadzisty Pozdrawiam idiotów Brygadzistów co niby nic z tymi wpisami nie mieli wspólnego a jednak
(usunięte przez administratora)
Kierownik Produkci Brygadzistka romanas sama się chwaliła ...mistrz -, trenerka a gdzie inne działy ...ale i tak zostają.
(usunięte przez administratora)
Trzy firmy zgłosiły do PUP w Mielcu zwolnienia grupowe w sumie 1050 pracowników. Najwięcej bo 500 osób zwalnia firma Bury sp.z.o.o. (usunięte przez administratora)
Już w korso mieleckim piszą o tej niebywałej tragedii
Pozdrawiam wszystkich tych którzy zostali zwolnieni, życie jest piękne, w końcu uwolnieni od tego chorego zakładu pracy i płacy. Odpoczynek relaks i szansa na znalezienie czegoś lepszego. A Wy (usunięte przez administratora) teraz zapi.erdzielajcie,zaden powód do dumy ze zostaliście w tej chorej firmie.
Masz rację po prostu mamy szczęście A te co zostały niech się gryzą, słuchy dochodzą że nie jest różowo, a my wolne przed nami wakacje pełne urokliwych miejsc do zwiedzenia A nie ( normy ,otwórz okno, zamknij ,włączcie klimatyzację , idzie łysy albo lany poniedziałek itd) niech żyje wolność i swoboda
Za duzo tych jackow na stanowiskach kierowniczych i innych... jacek z malej litery oznacza kompletny brak szacunku do owej osoby
Jeśli będzie odrabianie postojowego, to rozumiem że wszyscy bez wyjątków? Brygadziści, mistrzowie. Jak to będzie wyglądać?
Jaki kierownik, jaki mistrz, hahhahah ty szaraku będziesz musiał oni będą bąki zbija w domu, zgłosic to trzeba, przydało by się żeby mieć pisma poprzednie jakie chidizkypo liniach żeby mieć dowód
Pasowałoby żeby właśnie oni teraz siedli na maszynach i zapier...dalali za te normy co nam podnieśli bo im przeszkadzało że ktoś na chwilę wyszedł na łazienki a oni perfidnie stali z telefonem lub smieszkowali sobie z kolegami swojego pokroju. Śmiech na sali.
Witam, czy ktoś ze zwolnionych osób dostał już świadectwo pracy? I do kiedy ma być wypłacona odprawa?
Zależy do kiedy miałaś okres wypowiedzenia dopiero po tym okresie dostaniesz świadectwo pracy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Bury Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Bury Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 267.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Bury Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 209, z czego 32 to opinie pozytywne, 70 to opinie negatywne, a 107 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Bury Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Bury Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
