Jak mam być szczery, to tylko usunięcie w jednym momencie Zarządu, dyrektorów, kierowników, brygadzistów i zastąpienie ich nowymi z zewnątrz. Dlaczego ? Bo na tych stanowiskach są starzy ludzie, z wieloletnim stażem w tej firmie (niektórzy od początku firmy są), pamiętający przekręty 10x większe niż obecnie robią.... Niektórzy nawet byli przez to degradowani z brygadzisty na pracownika produkcji ... By po paru latach znów zostać brygadzistą 🤣
Zmiana stopniowa w/w ludzi nic nie przyniesie gdyz po zmianie jednostkowo , osoba ta będzie miała robione pod górkę i wszyscy staną okoniem - dotyczy to kierowników, brygadzistów czy dyrektorów ... Ludzie mają w (usunięte przez administratora) dyrektora jeśli nie zmienisz kierownika i brygadzisty... Każdy każdego nakręca wtedy a pracownicy produkcji robią wolniej, na złość ... Więc brygadzista tłumaczy dyrektorowi : no nie dało się, no zostaniemy po godzinach , magazyn nie wydał , musimy nadgodziny robić 🤣🤣🤣
Rozdmuchana biurokracja rozdmuchana administracja... Byle tylko kawkę pić i ciasteczko jeść które mąż przywiezie z pokusy 🤣
Załatwianie własnych spraw przez kierowców w czasie pracy... Dramat.
Szczytem (usunięte przez administratora) było zastąpienie systemu Taran. Dostosowanego i napisanego przez PZI Taran dla RG ... Bo kilku działom nie pasowało i namówili zarząd na zmiany. A bylo go po prostu dostosować , mając Taran przy sobie ... Jakos elektronika i magazyn były dopracowane a które po zmianie na "nowy" najbardziej oberwały...
Zmiany, tylko zmiany ... I będzie dobrze.
