Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o NGK Ceramics Polska Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1459 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11758)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
13
14
15
…
75

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

JANA GUTENBERGA 6 44-109 Gliwice

NIP: 6312363833

KRS: 0000146418

REGON: 277957690

https://www.ngk.com.pl

Szkło i ceramika

Oddziały NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Dąbrowa Górnicza - NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy NGK Insulators Ltd., światowego lidera...

Rok założenia: 2003

Liczba pracowników: 4500

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Twerart Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby ceramiczne NIK - Gliwice i okolice

Cesan Sp. z o.o.

Mariusz Szperling M.S Elektro

Automuzeum Rafał Siech

NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Axom Bau Sp. z o.o.

P.H. Art Ceramika Wiesław Zagórowski

Karolina Wilk

ROCA Polska

T-Aqua Tomasz Niewiadomski

Ankra Sp. z o.o.

anonim

24.03.2023 21:20

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ręce opadają….

25.03.2023 14:23

Pracownik

A czy Kontra w tym zakładzie cokolwiek jakiemuś pracownikowi załatwiła bo dla mnie to tylko myślenie oczu a tak naprawdę siedzą cicho pod miotła zarządu i robią to co im każą gdyby cokolwiek chcieli zrobić to uderzyli by bez prośrednio do Japonii a nie polskiego zarządu który zrobi wszystko żeby Japonia się nie dowiedziała o tym co się dzieje w tym zakładzie.

Niki

24.03.2023 22:50

Pracownik

Ja jestem zadowolony 500zl podwyżki drugi rok z rzędu pracuje już 13 lat stawka wyrobiona wielce się nie przemęczam w pracy na głowe mi nie pada w lato klimatyzacja w zimę ciepło elegancko przychodzę robię swoje i wracam do domu proste nigdzie więcej nie zarobie...kiedyś podwyżki były po 80zl i też człowiek pracował

Przychody i zysk NGK Ceramics Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,1 mld

87,1 mln

4,0 mld

283,6 mln

3,9 mld

169,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 15:29

Asystent AI

Firma imponuje przychodami 3 mld 935 mln zł za rok 2023. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 1%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 169 mln 843 tys. zł. Przychody są naprawdę imponujące, mimo niewielkiego spadku. Co o tym myślicie? Jak to wpływa na Waszą pracę?

Podwyżka

24.03.2023 04:49

Pracownik

Znowu niedoceniony pracowników z najdłuższym stażem.Nowym podniesiono stawkę o 12 % a moja podwyżka to ok.9%.Moim zdaniem powinno być odwrotnie i skończcie z tymi ocenami bo to dalej jest śmiech na sali.Konkurs piękności i znajomości.15-18% taka powinna być podwyżka dla wszystkich

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

ave

23.03.2023 20:24

Pracownik

Pamiętajcie, drodzy współpracownicy. Absolutną podstawą jakichkolwiek zmian w NGK musi być całkowity i bezinteresowny szacunek wobec bratniej ludzkiej istoty pracującej na terenie zakładu, niezależnie od tego, czy system skapnął na nią dobrobyt, czy nie. Bez tego będziemy nadal tylko stadem psów zaganianych z kąta w kąt, bez tego będą nadal śmiać się nam w twarz.

anonim

23.03.2023 07:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Biurowy

23.03.2023 08:40

Pracownik

Proszę nie siać takiej dezinformacji. My w biurze dostajemy procentowe podwyżki, które muszą dogonić inflacje. Dla jednych jest to 800 a dla drugich 1600.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

20.03.2023 20:01

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kropeczka

22.03.2023 09:07

Pracownik

Co nie zmienia faktu że tych czerwonych lebrów też trochę trzeba do pionu postawić, za bardzo się rozpaśli przez te lata. Nietykalny beton. Przychodzi tylko na koniec zmiany spisać licznik, a tak to cała zmianę nieobecny.

Marek

22.03.2023 23:36

Pracownik

Czerwona arystokracja. Wykształcenia nie mają, kultury osobistej brak, słownictwo...szkoda klikać, blokują możliwości rozwoju, słabo oceniają niebieskich, żeby któryś nie okazał się lepszym od niego. Dobrze pracuje, to mu dam OS i tyle. Wyższe oceny mają lebry co wad nie widzą i nie znają, jakieś przypupasy pluszowych. Liniowi w polarach łażą, bo im zimno... wziąłby się za robotę to by zagrzał. Na papierosa z kawą co godzinę na 10 minut. Potem ci powie, że on odpowiada za wszystkich, że to jemu pierwszemu ocenę kiero obcina. Tylko, że taki arystokrata obcina ocenę niebieskiemu, a finalnie czerwony dostaje 1,5 x więcej podwyżki. Czerwonemu wolno używać komórki? Chyba tylko do kontaktu z podwładnym, Anię oglądania godzinami Tik toka i innych bzdetów? Zresztą widać, że to na ich poziomie intelektualnym.

Führer

22.03.2023 20:43

Pracownik

Pamiętajcie meine kameraden, nas jest cała rzesza ich tylko mała klika. Musimy doprowadzić do ostatecznego rozwiązania kwestii podwyżek. Nie dajmy się podzielić na kolory. Niebieskie, czerwone czy brunatne koszule, wszyscy mamy ten sam cel. Ein volk, Ein Geld, Ein NGK !!!

anonim

22.03.2023 14:22

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Harakiri

22.03.2023 16:57

Były pracownik

Dopóki Mikotek będzie w zarządzie to się nic nie zmieni a nawet się pogorszy widać jakie podejście mają dla ludzi na produkcji ale taczka czeka transport gratis

STary z P0

22.03.2023 19:48

Były pracownik

Mi kiedys stary z P0 obiecał ze sie dostane pod firme, i sie zdziwiłem jak kolega po 2 latach sie dostał a ja po 4 nie. Tak wiec obiecywanki były/sa/beda/ A stary jak to stary, dalej sieje ferment i uwaza sie za fachmena, który jedyne co umial do lizac i lizac.....

Ziom

22.03.2023 17:30

Były pracownik

Prawda jest taka, ze za miesiąc każdy zapomni o kontrze ze Wogole istnieje :)

anonim

21.03.2023 13:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Galanonim

22.03.2023 14:41

Pracownik

Awarie nie są wpisywane do raportów (tak jest na P6). Zostajesz na przerwie i gonisz target.

Liniowyy

22.03.2023 16:44

Pracownik

A to że macie taką patologie u swoich liniowych to nie mój problem... Zgłosicie to wyżej skoro oceny są raz na 3 miesiące...po raz kolejny mówię. To że Wy macie takich to nie znaczy że wszędzie tak jest. I nie mówię tu akurat o jednym dziale ale na pewno wszędzie nie robiłeś więc nie porównuj.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Xyz

22.03.2023 15:10

Kandydat

Czy kobiety przyjmują do pracy na produkcje ?

Smiech

22.03.2023 16:06

Pracownik

Nie

anonim

21.03.2023 07:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jaki morał z tego ???

22.03.2023 11:34

Pracownik

Po co zasuwać w pocie czoła jak nic nie robiąc dostaniesz taką samą podwyżkę jak inni…oczywiście poza czerwonymi bo to inna bajka.

Jajzhsjshxja

21.03.2023 10:45

Pracownik

Kto będzie strajkować ? "Królowie życia" którzy utopili się w kredytach w okresie najniższych stóp procentowych ? Hahaha. Drogi zarządzie, ja widzę tutaj miejsce na obniżki pensji, i tak będą robić, jeszcze będą żebrac o nadgodziny.

Sama prawda

22.03.2023 11:30

Pracownik

Drogi zarządzie oto wypowiedz waszego człowieka który zarządza ludźmi moje pytanie jest czy nie jest wam wstyd ???

anonim

21.03.2023 13:55

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Stonka

21.03.2023 17:48

Pracownik

Biedronka wypłaci w kwietniu po 3,75 tys. zł nagrody specjalnej za 2022 r. blisko 60 tys. pracowników - podała sieć w komunikacie prasowym. Nagrodą zostali objęci pracownicy zarówno w sklepach, jak i w centrach dystrybucyjnych i biurach, pracujący na stanowiskach niemenedżerskich. NGK płaci 1000 brutto hahahaha

Biurowy_klepacz_klawiatury

22.03.2023 09:59

Pracownik

NIE mówię, że nasze podwyżki są dobre i NIE mówię że premia załatwia wszystko, bo tu się z Tobą zgodzę - też chciałbym tyle co w Biedrze. Rzadko odpisuję na takie komentarze ale na bzdury, które opowiada @Obserwator musiałem zareagować.

Realista

22.03.2023 03:43

Pracownik

Prawda jest taka że chodź wielu się to nie spodoba NGK już dało podwyżki a teraz chodzby się waliło to już nic nie zmienią, będzie gadka o budżecie i zmniejszającej się produkcji itp itd ale nic się już nie zmieni (za rok wcale lepiej nie będzie) i nawet ci którzy się łudzą że Kontra coś zdziała to są w błędzie oni już pewnie mają dawno wszystko wspólnie dogadanie i żadnego strajku nie będzie to tylko mydlenie oczu :)

Nie dla zarządu

21.03.2023 16:01

Pracownik

No to pojechaliście panowie z zarządu:) mieliście nie robić tego błędu z poprzedniego roku, a tu jeszcze brak wyciągniętych wniosków, powtórka z rozrywki to jeszcze starzy pracownicy dostali po (usunięte przez administratora) W takim razie trzeba zacząć patrzeć tak jak na umówię widnieje, operator to operator, mistrz linii niech (usunięte przez administratora) i robi wszystko od usuwania alarmów po inne rzeczy. W końcu stopień mówi samo za siebie. Ci co piszą, by kontra w końcu pokazała jajca przy najbliżej okazji, nie łudźcie sie. Zarząd zamyka mordy wszystkim co wchodzą im w drogę pokazując kim dla nich jesteśmy. Za niedługo będzie kolejny news o nie przedłużanych umowach lub jakiś rotacjach by zrobić zamieszanie wśród pracowników i nie będzie wtedy mowy o podwyżkach, tylko o zmianach.

Liniowyy

21.03.2023 19:59

Pracownik

Tak jak wspominałem wcześniej to Wy podpisujecie ocenę. Bez waszego podpisu i zgoda nic nie jesteśmy w stanie zrobić... Zawsze jest opcja odrzucenia i lecimy na następny proces. A założę się że nikt z Was nie doszedł do tego etapu gdzie ocena jest rozpatrywana przez kierownika itd...bo każdy podpisuje bo chce mieć Święty Spokój. I nie każdy z Nas przesiaduje na kantynie całą ,,szychte,,

Pan Władek

21.03.2023 23:32

Pracownik

Czytałeś co napisałeś? Tylko pogratulować takiej pensji 8 000 000 - 10 000 000 pln, Niech zgadnę pracujesz w firmie od miliona lat?

NSZZ

21.03.2023 22:46

Pracownik

KONTRA czas rozmowy z zarządem sie skończył 20 marca , prosimy o rozpisanie REFERENDUM w sprawie STRAJKU , jesli ponad 50 % załogi wyrazi zgode prosze oflagować wszystkie wejscia do firmy a pracowników poinformowac o FORMIE I terminie STRAJKU , to jest KPINA żeby pracownicy z ponad 4 lub 5 letnim stażem zarabiali 200 zł więcej od nowo przyjętych WSTYD NGK !!!!!!!!!!!!!!!!

Szybki Lolo

21.03.2023 22:33

Pracownik

Podwyżki czerwonych to totalne nieporozumienie. Przecież to operatorzy są motorem napędowym w tej firmie. Nie żaden czerwony, ani biały, ani nikt z zarządu. Jedyne co potrafią, to wozić się na naszych plecach. Znowu doświadczeni operatorzy dostali plaskacza w policzek. A prawie wszyscy czerwoni to ogromne nieroby. Wymyślają milion dodatkowych funkcji operatorom, żeby im niby podnieść ocenę, a tak naprawdę to odciążają siebie ze swoich obowiązków. Ocena operatora podniesie się o ułamek procenta, a czerwony może w tym czasie lecieć w bambuko. Zresztą jak co roku, to te oceny nie mają już na nic wpływu. Serdeczne podziękowania dla całego Zarządu

Pomysłowy Dobromir

21.03.2023 22:29

Pracownik

Jeśli faktycznie chcecie poruszyć centrale w Japonii to zainwestujcie w tłumacza i wysyłajcie listy w języku ojczystym naszych pracodawców do siedziby głównej w którym merytorycznie przedstawicie swoje pretensje i oczekiwania, oczywiście z wyraźnym zaznaczeniem faktu, że przez polski Zarząd załoga została totalnie zbyta i interesuje was wyłącznie ruch ze strony osób decyzyjnych w całym koncernie. Kilkanaście, kilkadziesiąt takich korespondencji w podobnym czasie powinno dać im do myślenia.

Zadowolony

21.03.2023 18:43

Pracownik

Co wy tu piszecie, że starzy pracownicy są wkurzeni. Ja nam 7k brutto to i tak więcej niż nie jeden kierownik na strefie. Do tego dodatki 12h, premia, dojo, i jeszcze kasa z Z-ek. Jakby mi proponowali menagera za 8k to bym odmówił bo się nie opłaca.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NGK Ceramics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Oko

21.03.2023 14:54

Pracownik

Pytanie do związków. Dlaczego w śród postulatów nie było nic o tym żeby najpierw wyrównać stawki jak zakład podnosi a potem podwyżka z ocen. A jest odwrotnie i tak naprawdę tej podwyżki z ocen nie nam.

anonim

21.03.2023 05:54

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Oko

21.03.2023 14:52

Pracownik

Z tego co widzę z apki. To jakiś dyrektor wydziału inzynierii. Myślę że go nic nie interesuje ile my tu zarabiamy. To by musiał ktoś z zarządu przyjechać.

Kierownik@

21.03.2023 13:00

Pracownik

Jak na taką inflację to słabe te podwyżki. Moim zdaniem tak na oko 1/3 załogi najmniej zarabiających będzie zadowolona. Kolejna 1/3 będzie neutralna, no i 1/3 tych z lepszymi stawkami będzie wkurzona bo przy ich stawkach te 150 zł (usunięte przez administratora) Nie będzie takiego dramatu niezadowolenia jak tu nie rysuje. Co dobrze zarabiający są słusznie wkurzeni, ale i tak roboty nie zmienią, a za miesiąc zapomnimy o podwyżkach. Ps. Pieniądze szczęścia nie dają ????

Janko

21.03.2023 12:38

Pracownik

W sumie to podwyżki są mniejsze niż rok temu ,ale myślą że ludzie to idioci więc tak to rozpisali żeby ludzie mieli problem z dodaniem haha i rzucili 1000zl brutto na pocieszenie żeby zamknąć mordy...panowie nic tylko podpisać ankietę o strajku i tyle

pracownik

21.03.2023 09:22

Pracownik

Inflacja 20% a oni dali raptem 9^ podwyżki.To świadczy gdzie nas mają.W każdej innej firmie dostali większe podwyżki.

Władimir Władymirowicz Putin

21.03.2023 08:22

Pracownik

A nie miało być ze operaotrzy co pracują po 4 lat lub wiecej i maja wyrównanie non stop z nowymi to mieli to inaczej rozegrać niby ?i te stawki dziwignac by nie miec tych samych widełek co nowy ?

Pracownik

20.03.2023 19:47

Pracownik

Nowy dostaję 650 zł podwyżki, pracownik co pracuję 15 lat dostaję 400 zł. To już wiemy, że chcą się pozbyć starych pracowników, żeby powiedzieć później "my nie zwalniamy ludzi"

Poinformowany

20.03.2023 23:14

Pracownik

Kwota 7329 jest z sredniej GUS z grudnia...jest Zawsze najwyższa w grudniu bo wiekszosc firm dostaje premie barbórki itp...dlatego przyjacielu bedzie brane wynagrodzenie z grudnia tj twoje wynagrodzenie brutto a nie twoja stawka itp....zresztą zobaczysz na aneksie...pozdro

Poinformowany

21.03.2023 00:16

Pracownik

Sprostowanie...faktycznie chyba kazdy kto ma mniejsza stawke niz te 7300 dostanie te 100 zl :) pozdro :)

anonim

20.03.2023 22:22

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Żenada

20.03.2023 22:36

Były pracownik

Sam będziesz tyrać na linii jak połowa brygady pójdzie na L4

nick

20.03.2023 21:27

Pracownik

Czy ktoś dysponuje tabelka podwyżek plusowych? Linowi mają 2x więcej niż niebieski, a zmianowi których jedynym obowiązkiem jest odmawianie urlopów?

anonim

20.03.2023 20:22

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Wkur…y

20.03.2023 20:57

Pracownik

A po co ci ta nieudolna Kontra robią zasłonę dymną dla zarządu za ciepłe posadki a wy dalej myślicie że coś zrobią obudź się że snu do strajku nie jest potrzebna żadna kontra tylko ludzie ale niestety starzy pracownicy nie mają odwagi walczyć o swoje jedyne co potrafią to podburzać nowych i tyle w temacie….

Ola

20.03.2023 21:21

Pracownik

To zorganizuj strajk. Przyłączymy się. Zamiast krytykować- działaj.

Starający się

20.03.2023 21:17

Pracownik

Pracownik który stara się na każdym kroku, dba o jakość, nadrabia targety za inne zmiany, posiada umiejętności większe niż pracownik z podobnym stażem, ratuje bolki które mogły pójść jako NG, może pracować na większej ilości stanowisk, pomaga innym, wykonuje czynności pozaprodukcyjne, ma większe oceny przez cały rok niż gówniany pracownik co robi totalne minimum przez cały rok dostaje mniejszą podwyżkę przez co zrównują się stawką podstawową. Tyle mogę napisać o tej firmie. Robić totalne minimum i nie starać się a zapłacą tyle samo. Bardzo demotywujące podwyżki. Widać jak firma dba o ambitnych, Ciekawe czy na dłuższą metę im się to opłaci. Nie pozdrawiam i czekam aż się wyższym sferom oczy otworzą czyli prawdopodobnie nigdy. Zobaczymy za rok bo to już kolejna sytuacja z rzędu.

Strajk

20.03.2023 20:55

Pracownik

Ludzie, proszę Was, zróbmy coś z tym. Nie wylewajmy tylko tutaj swoich żali. Trzeba działać! Ten strajk to nasza szansa na lepsze jutro. W grupie siła! Jeśli część ludzi machnie na to ręką i pomyśli, że inni zrobią to za niego- tak się nie stanie. Musimy się zjednoczyć wszyscy żeby to się udało.

Kim

20.03.2023 19:03

Pracownik

Podwyżki 150zl + z ocen (od 100 do 300) śmiech na sali a nie podwyżka...dali 1000zl premii na pocieszenie i dodatek za 12h zwiększony na 250zl ???? i dla nowych 4500zl wstyd i hańba tak jak nikt nie będzie chciał tu przyjść tak dużo osób nadal się będzie zwalniać

Zly

20.03.2023 19:27

Pracownik

Przy 18 % inflacji mam 8 % podwyżki.

Wkur…y

20.03.2023 20:51

Pracownik

Heh po trzech latach wyszkolony pracownik będzie zarabiał mniej niż młody co przyjdzie do pracy i nic nie umie i operatorzy z niższymi zarobkami będą jeszcze musieli ich szkolić śmiech na sali….Zarząd chce chyba żeby ludzie się sami pozwalniali bo innego wytłumaczenia tutaj nie widzę zaczną się teraz l4 rzucanie wypowiedzeń i zarząd będzie musiał przyjść i obstawić linie bo nie będzie targetów produkcja z miłą chęcią zobaczyli by jakie podwyżki dostała kadra zarządzająca wam nie brakuje i jeszcze pewnie sobie sowite podwyżki przyznało kosztem operatorów kliki w tej firmie dalej działają i mają się dobrze tym co nie brakuje dostają podwyżki a ci co zarabiają najmniej dostają najmniej i wyrównanie do stawki początkowej robią im z ocen na które tyrali przez cały rok porażka i wstyd dla firmy mam nadzieję że załoga w końcu pójdzie po rozum do głowy i postawi się wam i zatrzyma fabrykę a z Japonii przylecą i zasądzą wam takiego kopa że wylądujecie na bezrobotnym w żadnej innej firmie nie przerobilibyście miesiąca z waszym zarządzaniem dyplomy z zarządzania to chyba w laysach znaleźliście.

Referendum

20.03.2023 20:40

Pracownik

Trzeba poinformować media lokakne o nadchodzącym strajku w NGK.

Fajnie

20.03.2023 20:49

Pracownik

Nic takiego się nigdy w tej firmie nie zdarzy i jeśli ktoś sądzi inaczej to jest jakiś nie poważny ;) za długo tu pracuje żeby myśleć inaczej, 90% załogi nigdy nie podejmie strajku. Po za tym wszyscy nowi powinni być mega zadowoleni

anonim

20.03.2023 20:31

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Werter

20.03.2023 20:40

Pracownik

Gdyby chodziło tylko o tanią siłe roboczą to 95% Zachodnich koncernów stawiałoby swoje zakłady wyłącznie w krajach takich jak Bangladesz etc, ale tego nie robią.

Dobry pracownik

20.03.2023 20:36

Pracownik

Jak tak dalej będziemy na wszystko zgadzać to będziemy tak kopani co roku aż wszyscy będziemy za ta sama stawkę robić. Podpisujemy te ankiety. Pokażcie na co nas stac

Pracownik

20.03.2023 20:34

Pracownik

Nie......to jest niemożliwe przy takiej inflacji.To są jakieś żarry.

Weteran

20.03.2023 20:32

Pracownik

Kontra!!!! Strajkujemy!!! Dawać to referendum!! Obiecali dobre podwyzki a to śmiech na sali!! Wszyscy za jednego!!

Stary wyjadacz

20.03.2023 20:34

Pracownik

Dawać te ankiety i jutro to podpisujemy

anonim

20.03.2023 19:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jaja

20.03.2023 20:02

Pracownik

Z ocen max 300zl. Dodatkowo 150zl brutto do stawki. Jesli po tych dwoch kwotach masz mniej niz 4500 to bedziesz miec wyrownanie. Co za tym idzie nowi na start dostaja 4500....

Lolek

20.03.2023 19:53

Pracownik

Teraz wszyscy powinni podpisać ankiete o strajku jak będzie, a nie wypisywać smutne żale na go worku. Zobaczymy komu zależy godnej płacy i pracy.

Zostaw merytoryczną opinię o NGK Ceramics Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.