Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Woodward Poland Niepołomice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 533 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(751)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Kielce
Bielsko-Biała
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tarnów
Tychy

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niepołomice
Sitowiec
Wola Batorska
Koźlica Węgrzynowska
Pobiednik Mały
Podlas Gruszczański
Staniątki
Błonia
Dąbrowa
Pobiednik Wielki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Niepołomice
/
Opinie o Woodward Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
10
11

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Woodward Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Woodward Poland Sp. z o.o.

SKARBOWA 32 32-005 Niepołomice

NIP: 6751330882

KRS: 0000233878

REGON: 300051301

Energetyka i elektrotechnika

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Woodward Poland Sp. z o.o.. Zo...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fincome Sp. z o.o.

Fundacja Woodward Po Pierwsze Pomagać

Stowarzyszenie Hunters Asg

Produkcja szaf sterowniczych i rozdzielczych - Niepołomice i okolice

Sarel Polska Sp. z o.o.

Woodward Poland Sp. z o.o.

BOTA energis Bolesław Pracuch

Tesar Polska Sp. z o.o.

Marcin Połeć Zakład Elektroniki Profesjonalnej Matimen

Dariusz Wiech EXECO

Welding Industry Solutions Łukasz Satora

Elsta Sp. z o.o.

Centrum Elektroniki Stosowanej Ces Sp. z o.o.

Sopem Sp. z o.o.

On

20.05.2013 09:47

Inne

Źle trafiłeś. Tu się wypowiadają raczej tylko fizyczni:)

przyszły

19.05.2013 23:04

Inne

Przeprowadziłem się niedaleko i chciałbym wiedzieć jakie tam mają zarobki. Jestem po AGH i się zastanawiam. Czekam na odp.

Przychody i zysk Woodward Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

178,4 mln

8,9 mln

260,5 mln

25,8 mln

348,7 mln

27,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 12:51

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 348 mln 675 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. Osiągnięcia firmy były większe o 34% w stosunku do poprzedniego roku. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 26 mln 964 tys. zł. Sukcesy firmy są imponujące, a przychody rosną w szybkim tempie. To świetna informacja. Czy w związku z tym planowane są jakieś podwyżki lub premie? A może rozważane są nowe inwestycje lub zwiększenie zatrudnienia?

Nowy wpis

Fabian

11.03.2026 16:38

Inne

A mało ludzie tu zarabiają, że o podwyżki jeszcze pytasz? Wystarczy zerknąć na pierwsze z brzegu ogłoszenie - pracownik działu montażu i testów będzie miał od 5 200 do 8 250 zł brutto...

Gość.

18.05.2013 22:57

Inne

Co tam? Żyjecie jeszcze w tym Woodwardzie, czy Was zagazowali? Jakie macie opinie? Marazm nastał. Ale pracujecie... i tak trzymać:)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ty

06.05.2013 22:51

Inne

Ja - 2013-05-01 20:49:25 Weekend dopiero się zaczął, a mnie się tęskni za Woodward. Nie chcę grilla, nie chcę piwa, chcę do pracy, chcę do szafy:)Zamiast do szafy idź lepiej do psychiatry ;)

Ja

01.05.2013 20:49

Inne

Weekend dopiero się zaczął, a mnie się tęskni za Woodward. Nie chcę grilla, nie chcę piwa, chcę do pracy, chcę do szafy:)

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

gosc

28.04.2013 09:23

Inne

Kolega z nick "sprawiedliwy" pisze prawde bo widzialem tych panow co kombinuja z godzinami zeusa (badgem).

KIEROWNIK

19.04.2013 10:01

Inne

do roboty czarnuchy!!! szafy czekają na wysyłkę

LECHU

13.04.2013 12:52

Inne

Trzeba to rozegrać sprytnie oraz rozważnie. Mój pierwszy krok - konsultacje z kolegą, który jest znaczącym działaczem w krakowskich strukturach związkowych. " Kropla drąży skałę !".

Optymista.

12.04.2013 11:27

Inne

No dobra, OK. Ale jak zamierzasz zebrać 10 kompetentnych pracowników do założenia związku? Kompetentnych, czyli takich którzy swoje słowa przeobrażają w czyn. Na razie wszyscy dużo gadają, chcieli by, a boją się.

yoszi

11.04.2013 16:43

Inne

bezrobotny_inżynier - 2013-04-05 08:35:36 Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca inżyniera??Jak ze szkoleniami i wsparciem bardziej doświadczonych osób. No i oczywiście na jakie zarobki może liczyć młodszy inżynier.Podobno w Polsce brakuje 80tyś inżynierów, to jakim cudem jesteś bezrobotny. Po jakim kierunku jesteś i uczelni?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

LECHU

11.04.2013 12:31

Inne

Nareszcie wiosna ! Dosyć tego zimowego snu ! Może powrót do merytorycznej dyskusji o konieczności utworzenia w WOODWARD związku zawodowego ???!!! Czekam na poważne wypowiedzi.

bezrobotny_inżynier

05.04.2013 08:35

Inne

Witam, chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca inżyniera??Jak ze szkoleniami i wsparciem bardziej doświadczonych osób. No i oczywiście na jakie zarobki może liczyć młodszy inżynier.

ALONZO

15.03.2013 14:12

Inne

Witam, chciałbym się dowiedzieć o zarobki dla inżynierów w tej firmie.

nina

24.02.2013 22:24

Inne

Tak ludzie w nidecu maja transport ale za niego słono płaca

SZAFORÓB

21.02.2013 20:57

Inne

Kiedyś tu pracowałem ale zdecydowałem się odejść bo ambicja nie pozwalała mi aby głąby [usunięte przez moderatora]pomiatali mną. Do [usunięte przez moderatora] nic nie miałem ale miło było popatrzeć jak z HAMA ZE SŁOMĄ WYSTAJĄCĄ Z BUTÓW zrobiono PANA. Żeby to jeszcze brygadziści byli osobami kompetentnymi, mającymi szerokie pojęcie i wiedzę o tym co robią i jaką funkcję pełnią ale funkcja ich sprowadza się do dozgonnego wręcz nadgorliwego wypełniania poleceń kierownika czego wynikiem jest szeroko pojęta niechęć do tych osób panująca wśród załogi. Wiele osób z produkcji musi się zaniżać swój poziom inteligencji chcąc porozmawiać z brygadzistą. A ja Wam radzę chłopaki i dziewczyny, zanim zaczniecie dyskutować z brygadzistami skonsultujcie to z lekarzem bądź farmaceutą bo każda dyskusja może okazać się szkodliwa dla zdrowia lub psychiki. Pozdrawiam

nie wiem co myśleć

13.02.2013 11:57

Inne

Zamiast rozdawać prezenciki ( pierdoły) niech pomyślą o pracownikach, którym nic się nie należy. Żenada !!!!

Blebleble

12.02.2013 08:48

Inne

Jak oceniacie prezenty urodzinowe od firmy??

nikon

01.02.2013 23:57

Inne

Optymista - 2013-02-01 00:52:38 Nie podszywaj się gościu pod mój nick! Od początku tego forum "Optymista" to ja, i niech tak pozostanie:) Pracowałem w wielu firmach wcześniej. Zawsze mi się wydawało,że "ta firma to pępek świata" ( tak samo myśleli pracownicy w mojej firmie) Wraz ze zmianą firmy, okazywało się,że tak samo myślą nowi moi koledzy. Refleksja - Klimat i sposób myślenia ( w tym wartość osobista) zależy od intelektu (nie od inteligencji). A, im dłużej pracuję w Woodward, tym bardzej się zastanawiam - gdzie i z kim Ja pracuję (produkcja) Szacunek i Sorry dla wszystkich urażonych! Te, filozof, aleś się wygłupił. Zapamiętaj sobie, że intelekt = inteligencja :) Na przyszłość zastanów się z pięć razy, nim palniesz kolejną głupotę.

optymistaa

01.02.2013 10:45

Inne

Sam się podszywasz, a raczej was dwuch. Pozdrawiam jajebe :) a i do roboty a nie na forach przesiadywanie.

Optymista

01.02.2013 00:52

Inne

Nie podszywaj się gościu pod mój nick! Od początku tego forum "Optymista" to ja, i niech tak pozostanie:) Pracowałem w wielu firmach wcześniej. Zawsze mi się wydawało,że "ta firma to pępek świata" ( tak samo myśleli pracownicy w mojej firmie) Wraz ze zmianą firmy, okazywało się,że tak samo myślą nowi moi koledzy. Refleksja - Klimat i sposób myślenia ( w tym wartość osobista) zależy od intelektu (nie od inteligencji). A, im dłużej pracuję w Woodward, tym bardzej się zastanawiam - gdzie i z kim Ja pracuję (produkcja) Szacunek i Sorry dla wszystkich urażonych!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Woodward Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

optymista

25.01.2013 20:52

Inne

Przecież Was nikt nie trzyma na siłę. Każdy może się zwolnić. Na spotkaniach jakoś nikt się nie wyrywał do głosu. Może jest kilka rzeczy, które można poprawić, ale nie jest tak źle. Każdy może pójść napić się czegoś, załatwić, zapalić (przy tym ostatnim trzeba się wybić z systemu). Może rewelacji finansowej nie ma, ale u prywaciarza dostalibyście 1500 brutto a resztę w kopercie i zasuwalibyście jak maszyny a tu macie wszystko oficjalnie. W niektórych firmach to nawet nie można się na chwilę popatrzeć w bok bo brygadzista zaraz zrypie, że nie pracujesz. Jeżeli tylko, ten jeden gostek nie zrobi z tego co jest obozu pracy z swoją "cudowną" wizją, który nie wie co i jak ale zrobi tak, że będzie "lepiej", bo on jest najmądrzejszy, to będzie dobrze. Reszta jest do wypracowania, ale nie na forum Panowie tylko w firmie z szefostwem. Jak tylko postulaty będą sensowne i będziemy trzymać się kupy. Jak każdy będzie uczciwie pracował to będzie czas na kawę, herbatę czy pogadać z kumplami. Byle nie przegiąć w żadną stronę, bo musimy znaleźć złoty środek. Za siedzenie nikt nam nie zapłaci a zapierniczać jak wół nikt nie ma zamiaru:) Damy radę tylko nie w ten sposób:)

do roboty robole!!

23.01.2013 17:24

Inne

Do roboty robole, bo prezes firmy odbiera puchary :) http://www.niepolomice.eu/pl/news_show.php?readmore=4866

Obiektywny

22.01.2013 21:57

Inne

Prawda jest jedna. Pracodawców kreuje rynek pracy dopóki w kraju nie będziesz mógł wybrać gdzie chcesz i za ile będzie jak jest. Natomiast wszystkich narzekających ZAPRASZAM DO PRAWDZIWEGO POLSKIEGO PRYWACIARZA !! Wtedy na pewno zobaczycie kasę za nadgodziny soboty it (usunięte przez administratora) będziecie po dwóch tygodniach błagać o powrót. A praca jak praca, kwestia kto po co do niej przychodzi..

pracownik

18.01.2013 18:54

Inne

lipo - 2013-01-18 17:01:38 coś wam się myli. woodward jest the best, bo inaczej nikt by z was tam nie pracował. albo honor wam poszedł na allegro za najniższą cenę. my chorągiewki tak mamy, prawda ?Jesteś w błędzie. Pracujemy tu, bo nie mamy alternatywy. A w tej sytuacji "lepszy rydz niż nic", jakby na to nie patrzeć.

lipo

18.01.2013 17:01

Inne

coś wam się myli. woodward jest the best, bo inaczej nikt by z was tam nie pracował. albo honor wam poszedł na allegro za najniższą cenę. my chorągiewki tak mamy, prawda ?

kolega do szukam pracyyy

11.01.2013 21:34

Inne

pierdu pierd - 2013-01-11 20:10:50 Widać, że to jedna, góra dwie osoby wypłakują się ciągle na tym forum. Takie pisanie postów i odpowiadanie samemu sobie wygląda trochę żałośnie :-)A to właśnie był post jednego z takich lizusów, o których wpomniałem. Na szczęście to mniejszość spośród załogi.

pierdu pierd

11.01.2013 20:10

Inne

Widać, że to jedna, góra dwie osoby wypłakują się ciągle na tym forum. Takie pisanie postów i odpowiadanie samemu sobie wygląda trochę żałośnie :-)

kolega

11.01.2013 19:57

Inne

Nie ma za co. Miło mi, ze choć w ten sposób mogłem Ci pomóc.To przykre, że spotkałeś się na tym forum z tyloma tak krytycznymi opiniami na temat układów panujących wewnątrz firmy. Szkoda tylko, że większość wpisów, mimo że ujmuje rzecz w bardzo skrajnej i pełnej inwektyw formie, w gruncie rzeczy przedstawia prawdę. Dotyczy to głównie sytuacji panującej na produkcji. Ludzie, którzy tym działem zarządzają, mają gdzieś kompetencje, fachowość, swoich pracowników, o ile ci mają własne zdanie i w dodatku rozbieżne w wielu kwestiach z wizją pewnego człowieka... A najgorzej, gdy jeszcze nie boją się wyrażać tego zdania na głos, publicznie. Mam przykre doświadczenia z Kierownikami Produkcji, szczególnie z jednym, którzy preferują lizusów i ludzi miałkich moralnie. Dopóki nie nastąpią zmiany personalne na stanowiskach kierowniczych, ABSOLUTNIE NIE POLECAM nikomu pracy w Dziale Produkcji. Inne działy mają "normalne" zwierzchnictwo i właśnie tam radziłbym szukać możliwości zatrudnienia każdemu, kto upiera się pracować akurat w Woodward Poland Sp.z o.o.

Szukam pracyyy

11.01.2013 16:52

Inne

Bardzo Ci dziękuje. Ale wygląda na to że będę musiał wyjechać za granicę, nawet do najgorszych z najgorszych prac.Żałuję że tego nie zrobiłem dawno temu. Tylko stracony czas studia itd lata zmarnowane Osoby ,które znam i wyjechały lata temu są już ustawione a ja teraz wegetuje.To co się dzieje w Polsce nie napawa optymizmem.W TV oczywiście same pozytywy i propaganda sukcesu. Ostatnio proponowali mi pracę za 4 zł netto /h w jednej z drukarni.....W sumie mogłem ją przyjąć ale to trochę poniżające pracować za taką stawkę.

kolega

11.01.2013 15:59

Inne

Szukam pracyyy - 2013-01-11 15:26:56 No rozumiem ,że pracownicy są niezadowoleni ale proszę zrozumieć też w jakiej sytuacji są osoby które pracy nie mają w ogóle.... Można zwariować! Jakie są szanse dostania się do firmy? W jaki sposób aplikować ? Przez maila czy osobiście mam zanosić CV ? I co do tej produkcji naprawdę prosiłbym o szczegółowe informacje. Służę pomocą. Domyślam się, że jesteś w podbramkowej sytuacji z poszukiwaniem pracy, skoro szukasz jej tu w Woodward. Niech jednak nie zwiedzie Cię nowo powstała hala. Jeżeli chodzi o Dział Produkcji, to na razie przyjęć nie ma. Dotąd droga do zatrudnienia na produkcję wiodła poprzez agencję pracy tymczasowej Adecco Poland, Sp. z o.o. i tam najlepiej zapytaj. Polecam biuro w Niepołomicach, gdzie bardzo miłe i życzliwe panie (szczególnie dwie o imionach zaczynających się na [usunięte przez moderatora]) poinformują Cię o szansach. Jeżeli chodzi o inne stanowiska, podaję link, gdzie możesz sprawdzić swoje szanse: https://woodward.taleo.net/careersection/2/jobsearch.ftl?lang=en W polu: "Job Field" wybierz opcję "all", a w polu "Location" wybierz opcję "Poland". Wtedy wyświetlą się wszystkie wolne stanowiska w Niepołomicach, na które można składać dokumenty aplikacyjne. Mam nadzieję, że te informacje okażą się dla Ciebie (i innych poszukujących pracy w Woodward) przydatne. Pozdrawiam :)

Szukam pracyyy

11.01.2013 15:26

Inne

No rozumiem ,że pracownicy są niezadowoleni ale proszę zrozumieć też w jakiej sytuacji są osoby które pracy nie mają w ogóle.... Można zwariować! Jakie są szanse dostania się do firmy? W jaki sposób aplikować ? Przez maila czy osobiście mam zanosić CV ? I co do tej produkcji naprawdę prosiłbym o szczegółowe informacje.

komentator

11.01.2013 07:40

Inne

antydziara - 2013-01-11 00:19:34 Już odpowiadam. Ta firma "produkuje" bandę nierobów w postaci np. Menagera ds. Produkcji, Kierowników Produkcji, czy szumnie nazywanych "specjalistów ds. produkcji". Ci ludzie za nicnierobienie biorą miesiąc w miesiąc kasę, o której pozostali, którzy rzeczywiście ją wypracowują (tzn. my), mogą jedynie pomarzyć. Do tego szacownego grona nicnierobiących leni zaliczyć można jeszcze całą administrację. Jest to tzw. "Wizja 2015", tzn. dążenie, by do roku 2015 nieprodukcyjni wyrugowali z zakładu jak najwięcej osób produkcyjnych. Najlepiej, jakby szafy zaczęły składać się same. Wtedy pociek i reszta jego sługusów dostanie superpremię za poczynione oszczędności. O pracę zapytać możesz w dziale hr, gdzie zdeżysz się z superniekompetentną parą leniwych bab, które wyżej sr..., niż (usunięte przez administratora) mają. Wiedzie w tym prym szczególnie ta wyższa.Aż serce rośnie, gdy czyta się komentarze tak pracowitych i kulturalnych ludzi. Oby więcej takich w tej firmie, wówczas na pewno sukces murowany.

antydziara

11.01.2013 00:19

Inne

Już odpowiadam. Ta firma "produkuje" bandę nierobów w postaci np. Menagera ds. Produkcji, Kierowników Produkcji, czy szumnie nazywanych "specjalistów ds. produkcji". Ci ludzie za nicnierobienie biorą miesiąc w miesiąc kasę, o której pozostali, którzy rzeczywiście ją wypracowują (tzn. my), mogą jedynie pomarzyć. Do tego szacownego grona nicnierobiących leni zaliczyć można jeszcze całą administrację. Jest to tzw. "Wizja 2015", tzn. dążenie, by do roku 2015 nieprodukcyjni wyrugowali z zakładu jak najwięcej osób produkcyjnych. Najlepiej, jakby szafy zaczęły składać się same. Wtedy pociek i reszta jego sługusów dostanie superpremię za poczynione oszczędności. O pracę zapytać możesz w dziale hr, gdzie zdeżysz się z superniekompetentną parą leniwych bab, które wyżej sr..., niż (usunięte przez administratora) mają. Wiedzie w tym prym szczególnie ta wyższa.

Szukam pracyyy

10.01.2013 12:55

Inne

Może mi ktoś powiedzieć dokładnie czym się ta firma zajmuje ? Czy produkuje cokolwiek ? Pytam w kontekście pracy na produkcji a nie mogę zorientować się czym ta firma sie zajmuje z racji nikłego opisu w internecie. Bardzo prosiłbym o dokładny opis firmy i branży w jakiej działa oraz odpowiedzi na pytanie czy ma miejsce tam produkcja "czegokolwiek" ?

ja

03.01.2013 17:02

Inne

ANTYOPTYMISTA - 2013-01-02 20:17:40 Nie oczekujmy zbyt wiele od pracowników umiejscowionych na niższych i podstawowych szczeblach w zakładowej hierarchii. Jednak od ludzi zajmujących stanowiska kierownicze i menadżerskie powinniśmy wymagać prawidłowego posługiwania się językiem ojczystym. Znajomość angielskiego winna być tu JEDYNIE dodatkiem. Począwszy od brygadzistów, a na dyrektorze kończąc. Ci ludzie są bowiem wizytówką zakładu. A jak jest w rzeczywistości, każdy jest w stanie sam ocenić, nie trzeba tu nikogo wytykać palcami. Poziom co poniektórych ludzi, głównie brygadzistów("specjalistów"), jest żenujący, co wcale nie buduje autorytetu u podwładnych. Świadczy za to bardzo źle o decydentach, którzy tych ludzi na tak odpowiedzialne stanowiska powołali. Ale jeśli są jak te przysłowiowe chorągiewki na wietrze i bez dyskusji wykonują polecenia zwierzchników, wystarczy, żeby przykleić ich do stołka.Wypisz, wymaluj "jajebe". Toż on jednego zdania w mailu nie potrafi stylistycznie sklecić... Nie mówiąc o ortografii, interpunkcji, ect. Kierownicy to samo. Żałosne całe to towarzystwo, aż głowa boli. A jacy to oni "ważni", jacy "mądrzy"! A jacy nadęci! Mało co, a w górę sami się wzbiją. Wtórni analfabeci... Kto wam dał maturę?! Pewnie kupili ją na bazarze, buahaha... Wstyd! Zanim podejdziesz do kogokolwiek zwrócić mu uwagę, obejrzyj się w lustrze i pomyśl, czy jesteś od tego kogoś lepszy. Bo inaczej sam wystawisz się na pośmiewisko.

Proanty

02.01.2013 23:53

Inne

Dziwi mnie tylko, jak taki jeden z drugim prostak i [usunięte przez moderatora] ma czelność wymądrzać się przy podwładnych, skoro mu słoma z butów wychodzi. Gdy dzień w dzień przechodzę obok ich pakamer i widzę ich zakłamane, wredne gęby, biorą mnie torsje :&

ANTYOPTYMISTA

02.01.2013 20:17

Inne

Nie oczekujmy zbyt wiele od pracowników umiejscowionych na niższych i podstawowych szczeblach w zakładowej hierarchii. Jednak od ludzi zajmujących stanowiska kierownicze i menadżerskie powinniśmy wymagać prawidłowego posługiwania się językiem ojczystym. Znajomość angielskiego winna być tu JEDYNIE dodatkiem. Począwszy od brygadzistów, a na dyrektorze kończąc. Ci ludzie są bowiem wizytówką zakładu. A jak jest w rzeczywistości, każdy jest w stanie sam ocenić, nie trzeba tu nikogo wytykać palcami. Poziom co poniektórych ludzi, głównie brygadzistów("specjalistów"), jest żenujący, co wcale nie buduje autorytetu u podwładnych. Świadczy za to bardzo źle o decydentach, którzy tych ludzi na tak odpowiedzialne stanowiska powołali. Ale jeśli są jak te przysłowiowe chorągiewki na wietrze i bez dyskusji wykonują polecenia zwierzchników, wystarczy, żeby przykleić ich do stołka.

antyanty

02.01.2013 19:32

Inne

ANTYOPTYMISTA - 2013-01-02 19:02:09 Optymista - 2013-01-01 13:16:02 Wszystkim kolegom i koleżankom Wszystkiego Dobrego w Nowym Roku. Wzajemnego poszanowania i wielu zamówień i w związku z tym nie kończących się dochodów. HAPPY NEW YEAR.Trochę zabrakło ci klasy. Jeśli składasz życzenia, to kultura wymaga, by zacząć od kobiet. To nie patriarchat!Jesli jest dżentelmenem. dżentelmenstwo =? kultura Czekam na riposte nawet cieta :P

ANTYOPTYMISTA

02.01.2013 19:02

Inne

Optymista - 2013-01-01 13:16:02 Wszystkim kolegom i koleżankom Wszystkiego Dobrego w Nowym Roku. Wzajemnego poszanowania i wielu zamówień i w związku z tym nie kończących się dochodów. HAPPY NEW YEAR.Trochę zabrakło ci klasy. Jeśli składasz życzenia, to kultura wymaga, by zacząć od kobiet. To nie patriarchat!

Optymista

01.01.2013 13:16

Inne

Wszystkim kolegom i koleżankom Wszystkiego Dobrego w Nowym Roku. Wzajemnego poszanowania i wielu zamówień i w związku z tym nie kończących się dochodów. HAPPY NEW YEAR.

Zostaw merytoryczną opinię o Woodward Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.