Opinie Oddk Gdańsk - 62 opinie - GoWork.pl

Opinie(62)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Były pracownik

28.03.2025 19:31

Były pracownik

Z niektórymi opiniami się zgadzam, z innymi nie – dużo naprawdę zależy od podejścia. Pracowałam tam rok, potem wróciłam po kilkuletniej przerwie i zostałam jeszcze na ponad rok. I z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że jeśli ktoś faktycznie chce pracować i się przykłada, to spokojnie można się tam odnaleźć. Jeśli wcześniej dobrze się pracowało, nie ma problemu z powrotem – firma nie zamyka drzwi przed tymi, którzy się sprawdzili. Na początku bywa ciężko, jak w każdej nowej pracy trzeba przystosować się do panujących zasad. Z czasem udało mi się zbudować własną bazę klientów i z niektórymi miałam na tyle dobry kontakt, że sami pytali o nowe oferty. To bardzo pomaga przy sprzedaży droższych produktów i przy wyrabianiu progów. Oczywiście, zdarza się, że próg nie wejdzie – wtedy zostaje godzinówka. Ale jeśli uda się osiągnąć drugi próg, oprócz procentu od sprzedaży dostaje się też wynagrodzenie za godziny nieobecne – co jest fajną opcją właśnie w wypadku gdy z różnych przyczyn nie możesz przyjść do pracy. Godziny pracy są stałe – 7:30–15:30 – ale jeśli wypadnie coś ważnego, np. studia, lekarz czy po prostu prywatna sprawa, można się bez problemu dogadać. Wystarczy wcześniej uprzedzić, nie ma z tym większych problemów. Zdarza się, że sprzedaż zostanie „przytulona” przez kogoś innego – baza nie jest idealnie skoordynowana. Dla mnie było to frustrujące, ale z drugiej strony też motywuje do budowania relacji z klientem tak, by to właśnie mnie zapamiętał i chciał rozmawiać właśnie ze mną. Na starcie może zniechęcić monotonia – bywa nudno. Ale z czasem, gdy zaczyna się rozumieć, z czym do kogo dzwonić, kiedy naprawdę słucha się klienta i angażuje w rozmowę, ta praca staje się znacznie przyjemniejsza. Sprzęt mógłby być nowszy – działa, ale widać, że swoje już przeszedł. Na sali szkoleniowej bywa głośno, ale w innych salach jest ciszej, więc wiele zależy od tego, gdzie się trafi. Czy wszystko jest idealnie? Nie. Ale można tu złapać rytm, nauczyć się wielu rzeczy i ułożyć sobie tę pracę tak, żeby nie była męcząca. Tak jak wszędzie – nastawienie robi dużą różnicę. Ta praca nauczyła mnie wielu kompetencji miękkich, zwłaszcza komunikacji i negocjacji, które przydają się praktycznie wszędzie. Dla mnie dużym plusem były stałe godziny pracy, elastyczność w wyjątkowych sytuacjach (szczególnie dla studentów) oraz to, że jest to praca biurowa, a nie fizyczna.

tylko ta opinia jest szczera

27.03.2025 15:21

Były pracownik

TO JEST JEDYNA OPINIA która wam się przyda bo widzę że większość osób wypowiadających się była na zbyt krótki czas na początku powiem wam jak wygląda kasa bo o to przecież chodzi: macie minimalną a jak zrobicie próg to macie procent od utargu, ale żeby nie było tak pięknie to próg do zrobienia który teraz jest ustalony jest niemożliwy do zrobienia jeżeli nie pracujesz przynajmniej pół roku i do tego musisz mieć szczęście, niestety ale progi zostały podwyższone w tym roku, a o tym, ze są zmiany dowiedzieliśmy się na końcu miesiąca, od początku którego nowe progi już się liczą ;) tak naprawdę nie wiesz nigdy ile zarobisz. Próg do zrobienia dla osób na zwykłej umowie na zlecenie (bo tylko taka dostaniecie) jest tak duży że osoby z 10-letnim stażem czasem nie są w stanie tyle zrobić. DZIEŃ PRACY Praca polega na dzwonieniu do ludzi i przeszkadzaniu im w pracy, musisz im sprzedać książki albo szkolenia, ludzie są często zdenerwowani bo baza zrobiona jest w taki sposób, że równocześnie albo po sobie może zadzwonić 20 osób i żadna z nich nie będzie o tym wiedziała, dowie się tylko po darciu ryja u księgowej. Generalnie sprawa wygląda tak na start pracy masz szkolenie potem idziesz do sali w której są osoby które dopiero przyszły albo koordynatorka bardzo lubi, jak cię nie polubi po kilku tygodniach to wyrzucą cię na sale gdzie są same najlepsze osoby- jak nic nie sprzedajesz i jesteś słaby to też cię tam wrzucą i teraz WAŻNE!! KIEROWNICTWO módlcie się żebyście zostali albo trafili do sali prowadzona przez J. a nie przez A., już tłumaczę: kierowniczka E: to z nią macie od początku do czynienia, obyscie nie zrobili nic dziwnego w trakcie tej rozmowy bo później idzie do szefowej która jest na sali z 20 osobami które słyszą dokładnie to co zrobiliście, generalnie jest śmieszna ale jak ma zły dzień to wszyscy muszą mieć zły dzień, ton bardzo roszczeniowy kierowniczka J: bardzo pomocna, generalnie najlepsza z nich wszystkich, z sali A uciekają do niej po miesiącu kierowniczka A: TRAGEDIA, ton wyniosły, roszczeniowa, nie zwraca na ciebie uwagi chyba że ubierasz się lepiej od niej wtedy na ciebie spojrzy, w lusterko patrzy więcej niż w komputer a jak ktoś do niej dzwoni (w tej pracy sporo osób musi to robić) to od razu ojezu kto znowu o matko i teraz szefowa działu P: chłodna, nieprzyjemna, wyniosła, generalnie pomocna ale tylko jak jesteś nowy, jak nie to siedzi cały dzień na telefonie zresztą jak A, wielokrotnie jest zgłaszany problem tego że nic nie słychać, co jest bardzo męczące dla konsultantów bo cały dzień siedzisz ze zgiętą ręką i smarujesz po policzku słuchawka w którą dmuchasz, jest to zwyczajnie upokarzające i uprzykrzające, z resztą wszystkim kierowniczkom się nudzi bo nic nie muszą robić pół dnia to przychodzą na sale gdzie siedzi A i P i przez pół godziny mniej więcej co 2h są śmiechy plotki nic o pracy, zeby było lepiej jak ty 10 sekund rozmawiasz z kims innym od razu jest ci zwracana uwaga że nie pracujesz że po co tu siedzisz, czas rozmów jest mały, żeby jeszcze nie robiły tego przy konsultantach ale teraz wcale się nie kryją a to jak głośno się śmieją i rozmawiają było już zgłaszane, z resztą co z tego skoro nikt ich nie wywali bo P siedzi właśnie z nimi. LUDZIE jak myślicie że będzie podobnie jak w wakacje pl czy innych tego typu tlelemarketingowych firmach to się mylicie, ludzie są w większości po 40 a nawet 50, jednak zachowują się nadal jakby mieli naście, podkradanie sprzedaży na porządku dziennym, kierownictwo miało to egzekwować ale niestety zostajesz wysłany z tekstem ,, to klient wybiera’’- wcale nie, zasada jest taka że jak ci się należy to nie ma to znaczenia kto zostaje wybrany, ludzie przychodzą skarżą się do innych jak im tu głośno, że to wszystko jest źle zorganizowane apropo BHP LEŻY I KWICZY NIE PORUSZA SIĘ ONO NAWET NIE ISTNIEJE odstęp między pracownikami taki że jak ktoś kicha to leci na moje papiery, firma sprzedająca rzeczy do bhp a biurka stare, szuflady na klawiaturę co jakiś czas spadają na kolana z wielkim hukiem i trzeba je naprawiać, nikt się nie zainteresuje że nic ci nie działa bo dla nich wystarczy zrestartować komputer i to jest rozwiązaniem dla nich na wszystko. Problem w tym że nikt nic nie powie wielkiemu szefowi który pojawia się raz na miesiąc, w kierowniczka działu nie zapyta czy coś nam przeszkadza, co byśmy zmienili, aby żyło nam się tu wszystkim lepiej, mam nadzieję, że mimo wszystko przeczytają tą wiadomość bo w tej firmie nie da się pracować i nie mieć depresji, żegnam

były pracownik

27.03.2025 16:37

Były pracownik

dodam że moja praca w tej firmie się już zakończyła może się zmieniło ale było to niedawno więc wątpię

bór mieszany

10.06.2024 17:27

Były pracownik

Praca polega na tym że dzwonisz po ludziach którzy są w pracy, a za tem zajęci, i musisz im wcisnąć jakieś szkolenia (webinaria) albo książki typu kodeks pracy itd. Ludzie do których dzwonisz są zazwyczaj smutni życiem bo nie chcą być niemili ale jednak mają tego wszystkiego dosyć. Zwolnili mnie bo jak dzwoniłem do przedszkoli, szkół podstawowych itd to pytałem "czy jest pan/pani teraz zajęta czy mogę przedstawić ofertę" i wiadomo 90% ludzi mówiło że są zajęci (bo na pewno byli, słyszałem dzieci w tle), to menadżerka na mnie krzyczała że mam tak nie robić bo mam od razu do sprzedaży przechodzić i nie dać im dojść do słowa itd. Generalnie praca dla takich ludzi co są manipulatorami i źle wychowani. Poza tym jakieś wałki kręcą z umową, kazała mi podpisać 2 umowy i 2 jej oddać, ja nie dostałem kopii dla siebie jak poprosiłem. Nie chciała mi wytłumaczyć dlaczego. Pieniądze przyszły na konto ale za mało. Obecnie czołgam się po sądach z tym ale chyba się poddam bo nie mam prawnika a dla mnie to za dużo roboty o te pareset zł. Generalnie nie polecam, ale mimo tego że się na ciebie drą menadźerowie, nazywają (usunięte przez administratora)itd, to jednak nie jest to praca w kamieniołomie tylko przy komputerze na krześle więc można jednak trafić gorzej. Jak jesteś bezrobotny i nie dostajesz zasiłków to można przyjść i udawać że coś się robi aż cie zwolnią. Jak chcesz z tym wiązać jakąś przyszłość to nie radze, zwalniają ludzi co miesiąc i nie chcą podpisywać umowy na dłużej niż miesiąc nawet dla tych co tam pracują ponad pół roku.

Piotr

17.07.2024 15:46

Inne

Nie brzmią te wpisy zachecająco. Atmosfera wygląda z opisu na dośc toksyczną. Może chociaż wspołpracownicy nadrabiają? Da się dogadać z ludzmi?

ktosiek

06.08.2024 13:40

Były pracownik

niestety, z mojego doświadczenia pracownicy mają dziwne wibracje. nie zapomnę jak po zapytaniu o hobby podzieliłam się informacją, że uwielbiam tańczyć, na co zostałam wyśmiana przez jedną z współpracownic. do dziś nie rozumiem czemu. no i generalnie reszta różna, z niektórymi na luzie, ale raczej nie przepada się tam za autentycznością i spokojem ducha. dużo tam było czuć takiej zazdrości o nie wiadomo co. teraz w nowym miejscu pracy jestem tak szczęśliwa jak nigdy, ze wspaniałym zespołem.

Greg

30.09.2022 17:00

Były pracownik

Praca w firmie Oddk była dla mnie bardzo wartościowa. Dzięki dwóm miesiącom pracy podniósł się poziom moich umiejętności medialnych. Mam z tego profit nie tylko na CV, ale także w życiu codziennym w komunikacji międzyludzkiej. Co warto zaznaczyć grafik pracy jest bardzo elastyczny. Innymi słowy koordynatorka przymykała oko jeśli się "lekko" spóźniło, a także mało kto siedział w pracy do końca. Na sali były Panie, które z tych czy innych względów miały potrzebę wracania do domu szybciej i nie miały z tego powodu żądnych problemów. Co było dla mnie miłym zaskoczeniem- wszyscy w pracy byliśmy na "Ty" i przez kadrę było nawet brane pod uwagę, że możecie mieć gorszy dzień. Koordynatorka wprowadzała miłą atmosferę na sali i na co moim zdaniem warto również zwrócić uwagę: starała się ją utrzymać. Faktem jest, że nie mało kto od razu potrafi sprzedać produkt podczas dwuminutowej rozmowy telefonicznej, ale zapewniam, że na krótkim kursie dostaniecie narzędzia dzięki którym się tego nabędziecie tę cenną umiejętność. Podsumowując polecam tę pracę czy to w ramach dorobienia sobie w wakacje, czy też jako stałe zatrudnienie.

Właśnie o tym mówiłam

15.10.2022 18:07

Były pracownik

Nasycone fałszywą pozytywnością osoby chwalące jakże to łaskawe koordynatorki za podstawowe prawa pracownika. W porównaniu do innych callcenter atmosfera jest faktycznie lżejsza jednak to nie oznacza że jest dobrze! Jeśli faktycznie chcesz tam pracować to musem są nerwy ze stali. Dlatego uważam że doświadczenie w takich pracach jest konieczne. By nie dać sobie wejść na głowę. Co do radzenia sobie jako świerzak, to czyte granie na szczęściu. Dobrze się dodzwonisz, masz wynik, nie dodzwonisz to go nie masz. Długoletni pracownicy mają listę kontaktów i ogrom klientów tylko z nimi chce rozmawiać. Takie są fakty. Nie wspominając do namawiania do bycia nachalnym wobec klientów. W dalszym ciągu polecam tego miejsca pracy ze względu na dużą rotacje pracowników i fałszywą atmosferę. Zwłaszcza osobą które cenią swoją psychikę i nerwy.

Joanna Dej Mi

14.02.2023 20:50

Były pracownik

No właśnie zastanawiam się czy tylko ja odnoszę wrażenie że te niby chwalące tą prace wpisy nie są pisane z ogromną dozą ironii i sarkazmu (usunięte przez administratora) Pracowałam tam ponad dekade temu - krótko bo od samego początku była to dla mnie taka praca "na przeczekanie". Po zaledwie kilku tygodniach utwierdziłam się tylko w przekonaniu że warto tam być jedynie "na przeczekanie zanim znajdzie się coś lepszego, a jedzenie za coś kupić trzeba" z uwagi na okropnie toksyczną "atmosferkę", nędzne zarobki i ogólnie za to że wszystko tam przypominało takie pozory call center z guana i dykty. Ogólnie polecam opinie GdyGdy z trojmiasto.pl - zawarł esencję pracy tam: https://forum.trojmiasto.pl/ODDK-Sopocie-jak-tam-jest-t550784,1,33.html

Administrator

18.06.2022 11:58

Inne

Oddk Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko Konsultant w Sopot. Wziąłeś udział w rekrutacji? Napisz, na co Twoim zdaniem powinny zwrócić uwagę kandydaci, którzy rozważają pracę w firmie.

Nigdy więcej

18.09.2022 18:02

Były pracownik

Samo to że nie wymagają doświadczenia powinno Wam wznieść wielką czerwoną flagę. Unikajcie jak ognia, nawet desperaci! Pracowałam około 2,5 miesiąca i z dnia na dzień dowiedziałam że że nie będę miała przedłużonej umowy. Zostałam całkiem na lodzie. Tak się nie robi. Może nie byłam najsilniejszym pracownikiem jednak obiecywali „jeszcze chwile popracujesz i będzie lepiej” Atmosfera to jedna wielka dmuchana toksyczna pozytywność. Co z tego że ledwo żyjesz, rób dalej, znajdź w sobie siłę!!! Żaden tort z okazji rocznicy nie wynagrodzi tego ile nerwów musisz zmarnować. Nie wspominając o ogromnym panującym się kolesiostwie i faworyzacji starszych pracowników. Ci mają łatwiej, klienci są lojalni wobec starych pracowników i nie chcą rozmawiać z nowymi. Dlatego na pierwszy rzut oka może się wydawać że praca nie jest ciężka, jednak im dalej w las tym gorzej. Często musisz wciskać łudzą produkty na sile. Nie dajcie się zwieść, na początku będą głaskać po główce a potem zostaniesz całkiem sam jeśli nie spełnisz oczekiwań osób wyżej.

Endżi

11.10.2022 18:41

Były pracownik

Ja byłam takim świeżakiem. To była moja pierwsza inna praca niż gastronomia i jakoś mi się udało w niej na trochę zostać, robić wyniki ba... Nawet premie były! Biorą bez doświadczenia bo wszystkiego nauczają! W tej pracy liczy się podejście, jak pracownik przez te 2-3 miesiace dalej nie robi wyników mimo rad koordynatorek i szybkich "szkoleń" to wiadomo, że firma nie będzie nikogo utrzymywać. Jest tam wielu pracowników z okropnie długim stażem... Ich też zawsze można poprosić o porady. Ta praca na prawdę nie była taka trudna.

Gosia

27.07.2017 09:35

Inne

UWAŻAJ NA TĄ FIRMĘ! całoroczna rekrutacja już daje do myślenia! Ponadto kierownik sprzedaży P. Joanna niby taka miła, niby taki z niej żartowniś, a tak na prawdę to tylko maska pod, która kryje swe diabelskie oblicze. Nie sprzedajesz to wylatujesz. Najśmiejszniejsza jest umowa zlecenie odnawiana co miesiąc - aczkolwiek tydzień przed końcem umowy usłyszysz "jeśli w 5dni nie zrobisz np. 2.000zl to mozesz sobie szukać nowej pracy, bo my takich ludzi nie będziemy trzymać" pomijając fakt, iż w ogłoszeniu było wyraźnie napisane, że pierwsza umowa zlecenie na okres 3 miesięcy a następnie przejście na umowę o pracę- BREDNIE! umowa o pracę w tej firmie jest tak skonstruowana, ze tylko zdesperowani podpisaliby ten ochłap jak w ogóle dotrwasz to umowy o pracę- tylko lizodupy, konfidenci i osoby wyrabiajace próg min. 9.000 :) P. Joanna jest osoba tak fałszywa i bezszczelna. Watykanie uwag przy całej sali, integrowanie w życie prywatne i docinki dla niej takie to śmieszne. Pffffff! Niech spojrzy w lustro i zobaczy, ze to kawał chłopa z niej jest ;D a co do pracy to nie można tam nikomu zaufać. Osoby, które długo tam pracują są zastraszani zwolnoeniami. Chora atmosfera. I to wejście codzienne P. Joanny "życzę szczęśliwego poranka i samych suksesow" sztuczne i wymuszone. Zatrudnienie przez agencję. Nie polecam tej firmy! Lepiej idź do Lidla na kasę seriooo gdziekolwiek tylko nie do tego syfu ODDK!!!!!

Xxx

27.07.2017 10:29

Inne

Uwaga! (usunięte przez administratora) Tylko pieniądze i pieniądze. Jak nie sprzedajesz to biorą Cię na rozmowę i pytają co się dzieje, jeżeli powiesz ze nie odbierają czy też kontakty nie prawidłowe. Odrazu koordynator nie przyjmuje do wiadomości żadnych argumentów i sądzi że nadal źle pracujesz od razu zaczyna po Tobie jechać abyś się ogarnął czy ma wiadro pomysł na głowę Ci wylać abyś się ogarnął. Nie zważając uwagi czy masz lat 20 czy 60 bo też takie tam starsze osoby pracują, które do emerytury dorabiaja. Pracujesz od 7:30 do 15:30 godziny są spoko ale jak się spóźnisz lub chcesz wyjść wcześniej jest to zapisane w bazie. I na koniec miesiąca wychodzi ze masz ileś minut czy też godzin mniej i za to Ci nie zapłacą. Marne pieniądze bo umowa na zlecenie chodź obiecują że po 3 miesiącach będzie o pracę bzdura. Umowa odnawialna co miesiąc. Kiedy koniec miesiąca się zbliża biorą każdego z osobna na rozmowę i pokazują Twoje wyniki, bilingi i sprzedaż. Dają Ci warunek że jak przez 5 dni nie zrobisz 3 tysięcy to się pożegnamy. Uwaga książki nie jest tak łatwo sprzedać bo masz takie kontakty co już mają takie publikacje czy też nikt nie odbiera. Pseudo kierowniczka P. Joasia mówi że wszyscy w firmie są jak rodzina i każdy pomocny. Taka prawda że pracowników traktuje jak niewolników tylko bilingi kasa bo nawet chwilę z koleżanką obok co siedzi nie możesz zamienić słowa bo już słaby bilingi to buch przesądza cię w inne miejsce. Jak sądzą że tam będzie lepiej. Dosłownie jak w szkole podstawowej. Tak jak pisałam pseudo kierowniczka P. Joasia co rano wchodzi na salę życzy miłego dnia i sukcesów. Kiedy wybija godzina 12.00 a na sali jest marna sprzedaż to przychodzi i robi wykłady jak sprzedawać i gałęzi ponad godzinę jacy to źle każdy pracuje i jest ospany wtedy proponuję się ubrać wszystkim na sali i wyjść na dwór nie zważając uwagi jaka jest pogoda za oknem i każe chodzić wkoło budynku po czym Jeszcze popedza idąc z tyłu śmiejąc się. Szczerze nie polecam tam pracy są tam starzy wyjadacze i sami emeryci. O umowie o pracę nie masz co marzyć koleżanka wyżej dobrze opisała.Marne pieniądz bo płacą za ilość przepracowanych godzin. Kiedy zbliża się święto kalendarzowego i wypada przy weekendzie to robią dzień wolny między dniami. Np w czerwcu mamy boże cialo w czwartek to już piątek jest dniem wolnym. Nie płacą wam za dni wolne chodź chciało by się przyjść. Można pomarzyć o 1600 zł. Szczerze odradzam