V ogłosił rekrutację do linii "kw. Hialuronowy - ortopedia". Mam zamiar aplikować, mam kontakty z klientami, mam wiedzę o tego typu produktach. Mam szanse ? Jak obserwuję, to na rozmowy zapraszane są tylko osoby z rekomendacji, a ja akurat nikogo nie znam z tej firmy. Jakie mam REALNE szanse, że chociaż zaproszą na rozmowę (staż 8 lat w f.medycznych, różne produkty, rynek apteczny w małym palcu). Jaka pensja zasadnicza (można liczyć na 6 brutto ?) ?. Tylko nie zniechęcajcie, bo już w swoim życiu przeszedłem skrajnie beznadziejne sytuacje w firmach medycznych i się uodporniłem, a repować po prostu lubię...
Obecnie (usunięte przez administratora) realizacja planu do premii - nie realne. wyciąg z GPS przesyłany regularnie do tłumaczenia - polecam
Dziwne jest to w tej firmie ze inwigilacja i kontrola jest na każdym kroku, ciekawe dlaczego? Pewne jest to ze jedno mówią drugie robią
Za mało, a praktycznie NIC, Dostajesz w zamian super świetne narzędzia wymyślone w wielkim trudzie przez productów i KR-ów do spóły. Pomysły są tak skonstruowane, że zakładając z góry ich porażkę całą winą pozwalają obarczyć PM w terenie...: No takie mieliście genialne narzędzia i plany, I co?? I nic!! Wniosek jesteście do niczego i trzeba was zwolnić. A my dzięki temu przemyślnemu ruchowi ocalimy posadki i dalej będziemy wielkimi menagerami (od przekładania papierków w tej firmie...są tacy to managerowie...)
Standardowa bez niespodzianek.
Standardy "wygooglane" w internecie : wady, zalety, sukcesy, porażki, trochę o poprzedniej pracy itp.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
mam pytanie czy w każdej linii dzieją sie "takie" rzeczy? na ktorego kierownika uważać? zastanawiam się bardzo nad rozmową na którą zostałam zaproszona b.
Jednym słowem ŻENADA. Zarówno w ogłoszeniu jak i w zaproszeniu na rozmowę \"zapomniano\" dodać, że jest to umowa na zastępstwo - ot nieistotny szczegół. Po co ciągać kogoś, kto nie jest tym zainteresowany??? Pewnie było to po mnie widać, ale jak już przyjechałem to przynajmniej dowiedziałem się czegoś więcej o nich. Oczywiście padła deklaracja o telefonie po zakończeniu selekcji niezależnie od rezultatów rozmowy. I co? Poraz drugi pokazali co myślą o ludziach. Totalna ignorancja i brak poszanowania czyjegoś czasu. Pewnie niejedna osoba tam pracująca dużo częściej odczuwa to na własnej skórze.
Czy ktoś, coś wie o Nich?????????? Kto to, co to itd???????? Mam rozmowę ale raczej z racji mojego wieku, to mnie odpala w kosmos!!!!!!!
mam zaproszenie na rozmowe, ale po przeczytaniu opinii to nie wiem czy tam warto iśc. a jak jest w relacjach miedzyludzkich w firmie , chodzi mi o ewentualną pomoc, rady na poczatek itp. szkolenia mają dobre czy raczej w formie zabawy ???
Witam, czy bezwzględnie najważniejsze jest posiadanie ukończonych studiów aby móc być w tej firmie PM? obecnie kończe 4 rok, mam 4 letnie doświadczenie w handlu z bardzo wysokimi wynikami sprzedażowymi... (ok 1 mln miesięcznie) proszę dajcie znać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w BAUSCH HEALTH POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy BAUSCH HEALTH POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 21.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w BAUSCH HEALTH POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 15, z czego 5 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy BAUSCH HEALTH POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Kandydaci do pracy w BAUSCH HEALTH POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.