Opinie Diverse (Etos) Gdańsk - 2084 opinie - GoWork.pl

Diverse (Etos)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(2084)

O NAS

KARIERA

MARKI DIVERSE

FRANCZYZA

KONTAKT

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hej

08.11.2024 14:15

Pracownik

Cześć. W skrócie opiszę dla nie daj Boże zainteresowanych osób do pracy w tej jakże żałosnej firmie. 1. Stanie na strefie wejścia ja(usunięte przez administratora)i witanie gości MUSEM powiedzenie o aktualnej promocji i chodzenie za nim najlepiej krok w krok dodatkowo stanie przy przymierzalni jak ochrona w klubie. 2. Towar jak dojdzie i musisz przyjąć choćby się waliło i paliło to towar ma poczekać ( bo przecież sam się przyjmie ) a Ty masz chodzić za każdym klientem gdzie klient wchodzi średnio co 5 minut. 3. (usunięte przez administratora) firmy na wysokim poziomie - za to należy im się nagroda Nobla. Nie będę wymieniać nazwisk kto pracuje ten wie o kogo chodzi ???? 4. W tej firmie jeśli prowadzisz zmianę jesteś odpowiedzialny za pozostałe osoby. Mimo że Ty robisz wszystko okej a koleżanka nie stoi tu gdzie powinna to Ty za nią obrywasz. Ucinanie premii pracowniczej gwarantowane. No ale tutaj to jeśli nie mają się o co doczepić żeby ją uciąć to i utną za kurz na myszce od komputera. 5. Jeśli masz okej kierownika to pół biedy jeśli nie to grafik jest robiony pod kierownika i nie masz nic do powiedzenia. Góra udaje że nic nie widzi. 6. Na tym zakończę chociaż naprawdę można wymieniać bez końca. Jestem od paru miesięcy w nowej pracy i zaczęłam zyc, mimo że to podobna branża to nie ma porównania do szanowania pracownika w mojej obecnej pracy a tej która już za mną . Naprawdę szanujcie swoje zdrowie psychiczne i nie pozwalajcie sobie żeby ktoś was tak traktował. Bardzo ale to bardzo odradzam pracy w tym miejscu.

Anonim

10.11.2024 12:29

Pracownik

Zgadzam się z tym. Warto jeszcze dodać, że odchodząc z tej firmy ostatnia wypłata jest mniejsza od poprzednich o 300 zł i to nie tylko mój przypadek, a wielu osób odchodzących. Tak się szanuje pracownika za lata pracy. :)

Syla

10.11.2024 13:13

Były pracownik

Zachęcam do przeczytania przepisów podatkowych :) skąd te 300 zł mniej dla osób które po ustaniu zatrudnienia otrzymują ostatnie wynagrodzenie.

Klaudia

21.10.2024 15:37

Były pracownik

Widać, że firmie mocno zależy na podniesieniu ilości punktów przez ciągłe pytania jednej z osób podającej się za kandydata na jedno ze stanowisk. Zatem skoro już chcesz tutaj aplikować to podsumuje to co firma ma do zaoferowania. Może szybciej pójdzie podjęcie decyzji. W zależności od tego czy aplikujesz na doradcę klienta, zastępcę czy kierownika jesteś odpowiedzialny za osiąganie celów. Okazuje się, że niebo i cele nie mają granic, bo te zmieniały się co tydzień. Aktywna obsługa klienta to nieodłączny element obowiązków na każdym stanowisku. Ale tak aktywny to nie jest nawet węgiel. Atak już od bramek aż po stanie pod kotarą przymierzalni. A jeśli masz słabszy okres to przyjedzie regio i sprawdzi kamery, żeby zobaczyć skuteczność Twoich działań, bo z pewnością nie bezpieczeństwo pracy. Skoro pracownicy sklepów proszą o coś na tym portalu to oznacza, że albo mieli odmowę od kierownika regionalnego, bo firma nie ma kasy albo boją się pytać, bo tutaj humory też zmienne jak klimat i w tym przypadku niestety się nie ocieplały. Czas przeszły nie wynika z poprawy warunków tylko ze zmiany warunków na innego pracodawcę. Trzymajcie się i nie dajcie się tyrać, bo to nie czas na gnębienie ludzi.

Pracownik

22.10.2024 22:34

Pracownik

Twój wpis to kwintesencja tej firmy, bo każde zdanie wyklucza kolejne. Rozumiesz, że sprzedawca powinien znać swoje produkty ale piszesz, że nie trzeba znać składu każdej z rzeczy na pamięć aż tu nagle sugerujesz, że pracownik z wełnianego swetra musi wiedzieć, który nie ma akrylu. Z koszulek, które mają 100% bawełny, a jak nie wiesz to idz do innej firmy ale w żadnej nie będzie ci tak dobrze jak u nas.

Kierownik

23.10.2024 09:19

Pracownik

Wystarczy się nauczyć tych kilku swetrów które nie są z akrylu. Z mojej wypowiedzi wynika, że jeżeli chodzi o składy to pracownik powinien znać TOP produkty. Czyli na przykład swetry z dobrym skladem(których jest dosłownie kilka) , kurtki techniczne itd. A nie koniecznie skład każdego swetra. Tyle i aż tyle. A zmęczyliście jeżeli się komuś nie podoba no to warto zmienić firmę, po co się męczycie wszyscy skoro wam tak źle :)

Przestrzegam

14.09.2024 17:55

Pracownik

Chciałam bardzo albo to bardzo odradzić pracy w tej firmie. Rok czasu przepracowałam. Zacznę od tego iż mam wymagania co do obsługi klienta są obrzydliwe. Stanie na strefie wejścia i atakowanie klienta plus chodzenie za nim nie jest dla niego komfortowe droga góro. Osoby tu wchodzące chcą na spokojnie się rozejrzeć i wołają wtedy kiedy potrzebują pomocy i chętnie wtedy każdy pomoże. Dodam iż czy masz full kartonów do przyjęcia czy masz zmiany aranżacji na sklepie , odsylki towaru i wiele innych obowiązków to jest w ogóle nie ważne masz cały czas chodzić za klientem. Nie daj Boże jak wejdzie ktoś z góry jak zwykle niezapowiedzianie ukradkiem Schowa się i obserwuje a Ty wykonujesz swój obowiązek przyjmując kartony a nie chodzisz za klientem To już jest praktycznie dla nich powód do praktycznie zwolnienia. Dym na cały region. Pracuję w konkurencji teraz i dzięki Bogu że się uwolnilam. Robię swoje wiem co muszę robić klient kiedy potrzebuje ma moja pomoc i każdy jest zadowolony. Oczywiście pieniądze też są śmieszne. Dziewczyny szczerze odradzam pracy w tej firmie. Zasady tu panujące są niepojęte. Przyjazd regionalnej zawsze kończy się czymś źle, doczepia się nawet o paproch na podłodze jak już nie mają o co. Czytałam wiele opinii i nie widzę tu żadnej pozytywnej z czym się w zupełności zgadzam. Ten rok był najgorszą pracą w moim życiu.

Były pracownik

15.09.2024 22:45

Były pracownik

Zgadzam się z przedmówczynią! Obsługa klienta narzucona przez firmę jest wręcz odstraszająca klienta, a nie zachęcająca do zakupu. Progi premii zmieniające się w każdym tygodniu to absurd. Ciągłe sianie paniki, że przyjedzie kontrola kogoś z góry sprawia, że ze łzami w oczach biegasz po salonie, żeby wszystko lśniło, a i tak doczepią się, że jedna koszulka która się sprzedała nie została natychmiast przyniesiona pomimo pełnego salonu klientów. Brak balansu między życiem prywatnym, a pracą. Regionalny dzwoni kiedy ma ochotę. Niezależnie czy masz wolne czy nie, telefon firmowy czy prywatny bez znaczenia. Masz być dostępny 24/7h, a jak nie to zarzuci ci nieelastyczność i powie o swoich wymaganiach. Wszyscy w tej firmie zachowują się jakby pracowali w luksusowym miejscu i poza tą pracą nie mieli innego życia, każdy z każdym rozmawia, a tak naprawdę atmosfera i te relacje są sztuczne jak te ubrania. Ciesze sie, że ten etap mam już za sobą!

Fakt

16.09.2024 21:24

Pracownik

Wszystko to prawda. Praca sama w sobie nawet nie jest zła , czasem są bardzo ciężkie dni pełne pracy, ale chociaż czas leci. Z tym że nie możesz pracować jak chcesz i ułożyć pracę po swojemu bo i tak jak wejdzie ktoś z góry będzie źle i właśnie pracujesz przewalając cały sklep do góry nogami bo są zmiany , a nie chodzisz za klientem jak pies za kiełbasą , to jest najlepszy hit w tej pracy. Droga góro klient NAS WIDZI jak coś potrzebuje potrafi podejść i my zawsze chętnie wtedy pomożemy