Opinie o Specjał Warszawa ALEJA JANA PAWŁA II 80 lok. 5

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(203)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Szary

23.01.2026 19:40

Były pracownik

Wreszcie SPECJAŁ wyleciał z Instytutu Archeologii na Solidarności- teraz sam pseudo-pracodawca wie jak to wyrzuca się pracownika a Znajomy wyczyścił się z zarzutów i ma wyczyszczone papiery ale nadal przestrzegam przed tą cwaniacką firmą no chyba że os. niepełnosprawna ma lepsze zdrowie i jest ekstremalnie uległa, bo ta firma za nic ma człowieka a ludzie z zewnątrz z ulicy to nie są pracownicy, są nikim, pozdrawiam....

#PracownikOchrony

Nowy wpis

Mikołaj

29.01.2026 11:49

Inne

W sensie, że przetarg przegrali? I co się stało z pracownikami? Po tym opisie nasuwa się myśl, że zwolnieni i tyle 😕

Nowy wpis

Szary

29.01.2026 21:42

Były pracownik

Znajomy tam pracował i został źle potraktowany bo zwolnili go dyscyplinarnie a to stanowisko w Instytucie było jedno z wygodniejszych i to w Centrum blisko gdzie mieszkał, chciał tam pracować, nie miał wsparcia a kierownik miał go głęboko w poważaniu i przeniósł go do jeszcze gorszego syfu a później zwolnił dyscyplinarnie w sytuacji kiedy miał boleści brzucha - zwolnił go telefonicznie i to osobę niepełnosprawną. Znajomy oczyścił się z zarzutów ale przechodził jakiś czas temu koło tego Instytutu i bardzo się ucieszył że SPECJAŁ dostało po 4 literach i straciło ten sam obiekt z którego został niesprawiedliwie przegnany. Tam nie dało się z kim gadać a kierownik GOLON kazał mu robić grafik a później został niesprawiedliwie potraktowany i to osoba z II grupą niepełnosprawności. Tam same dziadki robili- dorabiali do emerytury. Ten kierowniczek wolał się młodego faceta się pozbyć (z którym jak by chciał się dogadać to by mu pomógł na paru innych obiektach) niż szczekającej babci, ciekawe prawda......A tak to już nie ma i młodego pracownika, dziadków bo poszli na emeryturę i obiektu- TYLKO POGRATULOWAĆ ZARZĄDZANIA!!!!! Zresztą w tym SPECJALE to taki podobno przemiał jest że nie da się długo popracować a zarządzanie z epoki PRL-u, gratulalcje!!!!

Alina

06.07.2023 20:29

Pracownik

Panie Sylwestrze, w odpowiedzi na Pana niesprawiedliwy wpis o Panu Golonie, chcę Panu przypomnieć za co Pan został zwolniony dyscyplinarnie z pracy. Miałam nieprzyjemność pracować z Panem, na szczęście krótko, w Instytucie Archeologii na Solidarności. Od początku dołączenia Pana do naszego zespołu próbował Pan rządzić kolegami i rozstawiać ich po kątach, mało tego obrażał Pan również pracowników Instytutu. Na początku stycznia porzucił Pan pracę, bez powiadomienia nie stawiając się na dyżur w dniu, który sam Pan wybrał zaznaczając go w grafiku. Inny pracodawca wyrzucił by Pana z hukiem, ale Pan Golon wyciągnął do Pana rękę i dając Panu jeszcze jedną szansę, przeniósł Pana na inny obiekt. Ale i to niczego Pana nie nauczyło. Swoim zachowaniem zmusił Pan Kierownika do dyscyplinarki. Pokazał Pan, jakim jest człowiekiem: niezgodnym, kłótliwym, roszczeniowym i nieodpowiedzialnym. Szkoda, że nie chce Pan tego zrozumieć, lecz za wszystkie swoje niepowodzenia obwinia innych. Chcę Panu przypomnieć co mi Pan zrobił, odbierając z Instytutu mundur. Popchnął mnie Pan tak mocno, że upadłam i porządnie się potłukłam, a Pan uciekł, jak ostatni tchórz, nie sprawdzając, czy nie potrzebuję pomocy. Gdybym uderzyła głową o schody, być może już by Pan siedział w więzieniu za zabójstwo. Pracuję w Specjale już ponad rok i tyle mogę powiedzieć, że rzadko się zdarza, by zarówno Firma, jak i Pan Kierownik Jerzy Golon tak dbał o dobro i potrzeby pracowników. Nikomu nie odmówił pomocy. Niech więc dobrze się nad sobą zastanowi, bo inaczej nigdy i nigdzie nie będzie Panu dobrze. Alina Ch.

KREATOR

06.07.2023 21:08

Były pracownik

Piszę w imieniu Sylwka - bo sam pracuje w ochronie wiem że to porządny gość, uczciwy ponad miarę i pomocny znam sprawę i tyle co mi wiadomo to i na panią były skargi od pracowników Instytutu a Sylwek się nie rządził TYLKO pomagał na prośbę kierownika pana Jerzego Golona pokazywał nawet SMSa "jesteście dorośli więc rządzicie się sami" miał głęboko w poważaniu KAŻDEGO PRACOWNIKA (piszę TU o zwykłym pracowniku a nie o lizusach taką jak pani jest). W każdym miejscu można spotkać miękką ligninę i przytakiwaczy którzy za mizerne korzyści będą się podlizywać w nieboskłonach- powiedzmy że to nie moja sprawa ani Sylwka. Fakt jest taki że to pani się rządziłaś w Instytucie mając się za "starszą babcię" - nie traktowałaś Sylwka jako stałego pracownika, lekceważyłaś go a o sytuacji której piszesz to Sylwek musiał się wydrzeć przez zamknięte grube dźwiękoszczelne drzwi w zimę aż gardło zaczęło go boleć, nie upadłaś NIC CI SIĘ NIE STAŁO KŁAMIESZ (za korzyści) mało tego rzuciłaś jego uniform na ulicę na śnieg i w powietrzu musiał chować uniform do plecaka. Pytanie NAJWAŻNIEJSZE gdyby tak było jak piszesz to czemu kierownik od razu się z Sylwkiem nie pożegnał gdy Sylwek już chciał po raz drugi odejść ze Specjału- tylko jego kierownik ten Golon zaproponował mu jeszcze gorszy obiekt na którym nawet nie chciał być......KŁAMSTWO PANI NIE JEST NAJMOCNIEJSZĄ STRONĄ - proszę się bardziej postarać a ludzie wiedzą że w każdej pracy są lizaki ......poza tym jak czytam ile jest tu negatywnych opinii o tej firmie a tego pani nie przykryje swoim przytakiwaniem.

SLY

07.07.2023 21:13

Były pracownik

O ile mi wiadomo - jak pracodawca ma problemy z pracownikami (na własne życzenie) na obiekcie jak również z zatrudnieniem nowych pracowników a TU chce odejść mu jeden z lepszych pracowników- daje się takiego niesfornego pracownika na gorszy obiekt na tzw "minę" to stara metoda firm ochroniarskich. Poza tym Sylwek poszedł na obiekt (na którym nie chciał być) chory a ten Golon - kierownik nie zainteresował się sytuacją realnie i zwolnił go telefonicznie na odległość i to dyscyplinarnie. Następnego dnia Sylwek poszedł do lekarza i dostał Zwolnienie lekarskie ale i to nie pomogło- to jest ekstremalne złe postępowanie tej firmy. Natomiast ta babcia- Alina nie zna CAŁEJ SPRAWY a dostała prośbę aby osmarowała i oczerniła Sylwka- tak się Specjał i kierownik Golon boi że nawet swoich pracowników namawia aby stanęli w jego obronie bo wie że źle zrobił i ma i będzie mieć problem z pracownikami- ale to już jego sprawa.....