Opinie o Specjał Warszawa ALEJA JANA PAWŁA II 80 lok. 5
Na podstawie 88 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Szary23.01.2026 19:40
Były pracownik
Wreszcie SPECJAŁ wyleciał z Instytutu Archeologii na Solidarności- teraz sam pseudo-pracodawca wie jak to wyrzuca się pracownika a Znajomy wyczyścił się z zarzutów i ma wyczyszczone papiery ale nadal przestrzegam przed tą cwaniacką firmą no chyba że os. niepełnosprawna ma lepsze zdrowie i jest ekstremalnie uległa, bo ta firma za nic ma człowieka a ludzie z zewnątrz z ulicy to nie są pracownicy, są nikim, pozdrawiam....
Nowy wpis
Mikołaj29.01.2026 11:49
Inne
W sensie, że przetarg przegrali? I co się stało z pracownikami? Po tym opisie nasuwa się myśl, że zwolnieni i tyle 😕
Nowy wpis
Szary29.01.2026 21:42
Były pracownik
Znajomy tam pracował i został źle potraktowany bo zwolnili go dyscyplinarnie a to stanowisko w Instytucie było jedno z wygodniejszych i to w Centrum blisko gdzie mieszkał, chciał tam pracować, nie miał wsparcia a kierownik miał go głęboko w poważaniu i przeniósł go do jeszcze gorszego syfu a później zwolnił dyscyplinarnie w sytuacji kiedy miał boleści brzucha - zwolnił go telefonicznie i to osobę niepełnosprawną. Znajomy oczyścił się z zarzutów ale przechodził jakiś czas temu koło tego Instytutu i bardzo się ucieszył że SPECJAŁ dostało po 4 literach i straciło ten sam obiekt z którego został niesprawiedliwie przegnany. Tam nie dało się z kim gadać a kierownik GOLON kazał mu robić grafik a później został niesprawiedliwie potraktowany i to osoba z II grupą niepełnosprawności. Tam same dziadki robili- dorabiali do emerytury. Ten kierowniczek wolał się młodego faceta się pozbyć (z którym jak by chciał się dogadać to by mu pomógł na paru innych obiektach) niż szczekającej babci, ciekawe prawda......A tak to już nie ma i młodego pracownika, dziadków bo poszli na emeryturę i obiektu- TYLKO POGRATULOWAĆ ZARZĄDZANIA!!!!! Zresztą w tym SPECJALE to taki podobno przemiał jest że nie da się długo popracować a zarządzanie z epoki PRL-u, gratulalcje!!!!
Nowy wpis
INWENTURA WAŻNE !!!14.06.2025 21:26
Były pracownik
Przeczytajcie całość zanim ktoś z HR zablokuje opinie !!!!
Pracownicy, którym powierzono mienie z obowiązkiem zwrotu lub rozliczenia się, odpowiadają za ewentualne niedobory. Pracodawca może potrącić kwotę niedoboru z wynagrodzenia pracownika, ale tylko za jego pisemną zgodą. W przypadku braku zgody, pracodawca może dochodzić roszczeń na drodze sądowej. Inwentaryzacja po ustaniu stosunku pracy daje pracownikowi prawo do odmowy odpowiedzialności za niedobory, jeśli nie brał udziału w inwentaryzacji. Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić inwentaryzację najpóźniej w dniu rozwiązania umowy o pracę.
Odpowiedzialność materialna:
Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną, gdy powierzono mu mienie z obowiązkiem zwrotu lub rozliczenia się.
Odpowiedzialność ta obejmuje ewentualne niedobory w powierzonym mieniu.
Pracownik odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w powierzonym mieniu.
Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić inwentaryzację przed rozwiązaniem umowy o pracę, aby ustalić ewentualne niedobory.
Potrącenia z wynagrodzenia:
Potrącenia z wynagrodzenia za niedobory są możliwe tylko za pisemną zgodą pracownika.
Zgoda musi precyzować kwotę potrącenia.
Jeśli pracownik nie wyrazi zgody, pracodawca może dochodzić roszczeń na drodze sądowej.
Inwentaryzacja po ustaniu stosunku pracy:
Pracownik ma prawo do odmowy odpowiedzialności za niedobory, jeśli inwentaryzacja odbywa się po ustaniu stosunku pracy i pracownik nie brał w niej udziału.
Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić inwentaryzację najpóźniej w dniu rozwiązania umowy o pracę.
Podsumowanie:
Koszty inwentaryzacji nie mogą obciążać pracowników, którzy nie są objęci odpowiedzialnością materialną. W przypadku pracowników odpowiedzialnych materialnie, potrącenia z wynagrodzenia za niedobory są możliwe tylko za ich pisemną zgodą.
Przychody i zysk Specjał
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,0 mld
23,6 mln
2,5 mld
43,2 mln
2,7 mld
32,3 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pracownik04.08.2023 09:30
Pracownik
Pan Golonka, bo tak mogę o nim napisać, człowiek bez ambicji i podejścia do ludzi kasy brak ciągle tłumaczy, że za tydzień, miesiąc i tak w koło w biurze odsyłają do niego nikt nie może pomóc.
Alina06.07.2023 20:29
Pracownik
Panie Sylwestrze, w odpowiedzi na Pana niesprawiedliwy wpis o Panu Golonie, chcę Panu przypomnieć za co Pan został zwolniony dyscyplinarnie z pracy. Miałam nieprzyjemność pracować z Panem, na szczęście krótko, w Instytucie Archeologii na Solidarności. Od początku dołączenia Pana do naszego zespołu próbował Pan rządzić kolegami i rozstawiać ich po kątach, mało tego obrażał Pan również pracowników Instytutu. Na początku stycznia porzucił Pan pracę, bez powiadomienia nie stawiając się na dyżur w dniu, który sam Pan wybrał zaznaczając go w grafiku. Inny pracodawca wyrzucił by Pana z hukiem, ale Pan Golon wyciągnął do Pana rękę i dając Panu jeszcze jedną szansę, przeniósł Pana na inny obiekt. Ale i to niczego Pana nie nauczyło. Swoim zachowaniem zmusił Pan Kierownika do dyscyplinarki. Pokazał Pan, jakim jest człowiekiem: niezgodnym, kłótliwym, roszczeniowym i nieodpowiedzialnym. Szkoda, że nie chce Pan tego zrozumieć, lecz za wszystkie swoje niepowodzenia obwinia innych. Chcę Panu przypomnieć co mi Pan zrobił, odbierając z Instytutu mundur. Popchnął mnie Pan tak mocno, że upadłam i porządnie się potłukłam, a Pan uciekł, jak ostatni tchórz, nie sprawdzając, czy nie potrzebuję pomocy. Gdybym uderzyła głową o schody, być może już by Pan siedział w więzieniu za zabójstwo. Pracuję w Specjale już ponad rok i tyle mogę powiedzieć, że rzadko się zdarza, by zarówno Firma, jak i Pan Kierownik Jerzy Golon tak dbał o dobro i potrzeby pracowników. Nikomu nie odmówił pomocy. Niech więc dobrze się nad sobą zastanowi, bo inaczej nigdy i nigdzie nie będzie Panu dobrze. Alina Ch.
KREATOR06.07.2023 21:08
Były pracownik
Piszę w imieniu Sylwka - bo sam pracuje w ochronie wiem że to porządny gość, uczciwy ponad miarę i pomocny znam sprawę i tyle co mi wiadomo to i na panią były skargi od pracowników Instytutu a Sylwek się nie rządził TYLKO pomagał na prośbę kierownika pana Jerzego Golona pokazywał nawet SMSa "jesteście dorośli więc rządzicie się sami" miał głęboko w poważaniu KAŻDEGO PRACOWNIKA (piszę TU o zwykłym pracowniku a nie o lizusach taką jak pani jest). W każdym miejscu można spotkać miękką ligninę i przytakiwaczy którzy za mizerne korzyści będą się podlizywać w nieboskłonach- powiedzmy że to nie moja sprawa ani Sylwka. Fakt jest taki że to pani się rządziłaś w Instytucie mając się za "starszą babcię" - nie traktowałaś Sylwka jako stałego pracownika, lekceważyłaś go a o sytuacji której piszesz to Sylwek musiał się wydrzeć przez zamknięte grube dźwiękoszczelne drzwi w zimę aż gardło zaczęło go boleć, nie upadłaś NIC CI SIĘ NIE STAŁO KŁAMIESZ (za korzyści) mało tego rzuciłaś jego uniform na ulicę na śnieg i w powietrzu musiał chować uniform do plecaka. Pytanie NAJWAŻNIEJSZE gdyby tak było jak piszesz to czemu kierownik od razu się z Sylwkiem nie pożegnał gdy Sylwek już chciał po raz drugi odejść ze Specjału- tylko jego kierownik ten Golon zaproponował mu jeszcze gorszy obiekt na którym nawet nie chciał być......KŁAMSTWO PANI NIE JEST NAJMOCNIEJSZĄ STRONĄ - proszę się bardziej postarać a ludzie wiedzą że w każdej pracy są lizaki ......poza tym jak czytam ile jest tu negatywnych opinii o tej firmie a tego pani nie przykryje swoim przytakiwaniem.
SLY07.07.2023 21:13
Były pracownik
O ile mi wiadomo - jak pracodawca ma problemy z pracownikami (na własne życzenie) na obiekcie jak również z zatrudnieniem nowych pracowników a TU chce odejść mu jeden z lepszych pracowników- daje się takiego niesfornego pracownika na gorszy obiekt na tzw "minę" to stara metoda firm ochroniarskich. Poza tym Sylwek poszedł na obiekt (na którym nie chciał być) chory a ten Golon - kierownik nie zainteresował się sytuacją realnie i zwolnił go telefonicznie na odległość i to dyscyplinarnie. Następnego dnia Sylwek poszedł do lekarza i dostał Zwolnienie lekarskie ale i to nie pomogło- to jest ekstremalne złe postępowanie tej firmy. Natomiast ta babcia- Alina nie zna CAŁEJ SPRAWY a dostała prośbę aby osmarowała i oczerniła Sylwka- tak się Specjał i kierownik Golon boi że nawet swoich pracowników namawia aby stanęli w jego obronie bo wie że źle zrobił i ma i będzie mieć problem z pracownikami- ale to już jego sprawa.....
Adam10.05.2023 14:23
Kandydat
Odradzam zatrudnianie w tej firmie szukają osoby niepełnosprawne do pracy obiecują że otrzymasz umowę o pracę zwodzą trzy tygodnie pracownika że będzie umowa od 1 go maja i będzie praca a dzień przed rozpoczęciem pracy zmiana grafiku mam pracować trzy dni z rzędu po 16 h i dzień wolny mają grupę specjalna dodatkowo dowiaduje się że nie otrzymam umowy o pracę bo koordynator i pan kierownik w Warszawie pan Golon twierdzą iż mi nie rządzą umowy bo się boją że pójdę na zwolnienie lekarskie wstyd i upokorzenie może was spotkać dlatego ostrzegam przed tą firmą zwłaszcza w Warszawie żerują na ludziach chorych i ich wyzyskują !
SLY10.05.2023 18:52
Były pracownik
Coś mi to przypomina jak czytałeś moją wypowiedź ze stycznia tego roku też odradzałem - teraz odradzam jeszcze z jednego względu bo w centrali w Rzeszowie mają bajzel a oznacza to że jakiekolwiek pracownika zastrzeżenia i skargi nie są rozpatrywane i mają je głęboko w poważaniu. Poza tym pan Golon to brat cioteczny prezesa więc jest nie do zdarcia i może robić co chce - pełna dyktatura jak wszędzie w ochronie.....ta firma już dawno zeszła na (usunięte przez administratora)......
SLY30.05.2023 09:33
Były pracownik
Co do tego Pana Golona to pali mu się grunt pod nogami właśnie dostałem "ostrzeżenie" od niego abym wykasował wszystkie wypowiedzi- czyli oni też to czytają i jeszcze szantażują byłych pracowników którym dał zwolnienie dyscyplinarnie z paragrafem 52. Gdy chciałem do niego odpisać to zablokował odpowiedzi- nawet rozkazują po zwolnieniu pracownika "rozkaz i już" zapomina że żyjemy w państwie prawa a przede wszystkim w wolnym kraju....Jak nie umie współpracować to szantażuje nawyki z rodu (usunięte przez administratora)
Leon16.05.2023 20:16
Były pracownik
Witam przedewszystkim (usunięte przez administratora) na godzinach są nie wypłacalni .Zawsze problem z godzinami twierdzą że wypłacą ale kiedy .
SLY18.01.2023 15:40
Były pracownik
Sugeruję aby nie zatrudniać się w firmie Specjał w Warszawie u kierownika Jerzego Golona on słodzi i wychwala obiekty a później okazuje się że to nie są obiekty dla osób niepełnosprawnych a pracownik jak jest chory ma za wszelką cenę zostać na obiekcie bo może zostać zwolniony z art 52 KP a rozwiązanie umowy może taki pracownik dostać bez wypowiedzenia. Panuje tam wszelaka dyskryminacja brak zrozumienia przez kierownika a kierownik nawet nie czyta SMS-ów i ma trudności z odbieraniem telefonów poza tym rzuca na obiekty na oślep bez żadnego zrozumienia i rozmowy a większość tych obiektów nie są dostosowanie dla osób niepełnosprawnych, pozdrawiam.....
SLY18.01.2023 17:16
Były pracownik
O ile mi wiadomo TU w Wa-wie mamy TYLKO jednego kierownika na wszystkie obiekty. Ten kierownik wysłucha cię teoretycznie ale praktycznie słucha się TYLKO siebie i tak zrobi nie tak jak TY poprosisz ale jak on chce i będzie ci słodził i przekonywał że wykonał dobry wybór ale problem polega na tym że na obiekcie to TY jesteś a nie on. Kierownik J. Golon przeniesie Cię na inny obiekt ale zazwyczaj na gorszy albo tam gdzie jest za dużo pracowników i powie ci później że sobie rady nie dajesz. Trochę sam jest pokręcony i nie wie ile ma pracowników na obiektach......
Krystian W.10.04.2018 19:10
Inne
Witam widzę że znowu poszukują kierownika logistyki co jest nie tak tacy kierownicy się trafiają czy coś nie tak jest w oddziale Wrocław że szukają kierownika logistyki co 3 4 miesiące czy jest sens iść na rozmowę jak atmosfera i kadra zarządzająca czy może ktoś się wypowiedzieć na temat pracy w oddziale Wrocław
Michein06.09.2022 12:38
Pracownik
Stary artykuł
Pytanie10.12.2020 16:28
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Grupa Kapitałowa Specjał?
Konkretny01.01.2021 10:17
Pracownik
Zdecydowanie widzę tutaj kolejnego pacjenta bardzo niedowartościowanego.
Dodatkowo jeszcze z ortografia też mało do czynienia miałeś widzę.
Do tematu jednak:
- dobra atmosfera nie opiera się na odpowiedzialności, a budowaniu stosunków między pracownikami. Odpowiedzialność jest, były już conajmniej dwie inwentaryzację i wyszły dobrze. Nikt żadnych pieniędzy nie płaci, więc jak pojęcia nie masz to się nie wypowiadaj.
- zaczynasz prace w niedzielę ale piątek rano masz już wolny, więc tak jak napisałem - weekend wolny.
- grafik jest układany pod pracownika, przynajmniej w większości przypadków tak jak pracownik ma potrzebę, tak zmiana jest realizowana. Co ma do tego telefon aby ewentualnie przyjść wcześniej? To działa w dwie strony. Mylisz pojęcia ale z perspektywy wypowiedzi się nie dziwię.
- z Mariuszem to akurat pracuje się batdzo dobrze i nie mam mu nic do zarzucenia.
Twój komentarz to jakaś argumentacja dziecka z przedszkola chociaż i tu pewnie to za wysoko.
Nie pozdrawiam
CHIRSTMES06.09.2022 12:37
Pracownik
potwierdzam, bardzo dobra ekipa, a sroga może być zima.
Ania20.01.2021 20:19
Kandydat
Szukają telemarketera we Wrocławiu. Ktoś pracuje na tym stanowisku? Jakieś opinie? Wrażenia? Proszę o odpowiedź. Dzięki
Fejk03.05.2021 11:25
Pracownik
Jakim prawem piszecie tutaj takie bzdury i tym samym sugerujecie, że firma faktycznie szuka kogoś? Minęły 4 miesiące i żadna rekrutacja na stanowisko Telemarketera nie była prowadzona.
Klima06.09.2022 12:34
Pracownik
wypowiedź bez sensu.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Bierutowska Wro21.06.2021 13:51
Kandydat
Dzień dobry,
Czy mogę prosić o merytoryczne info na temat pracy w Firmie Specjał? Wszystkie "za" i "przeciw" - najlepiej :)
Prac30.06.2021 15:20
Były pracownik
Jakie stanowisko Cię interesuje?
Pytanie21.03.2021 18:05
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Grupa Kapitałowa Specjał?
Prawda22.07.2021 23:24
Były pracownik
Tak długo aż nie zaczniesz wchodzić w (usunięte przez administratora) firma pod psem na awans liczyć mogą tylko kapusie
Jola06.09.2022 12:31
Pracownik
Proszę zatrudnij się, to się przekonasz. Bardzo pozytywna firma i ludzie którzy ją tworzą
rats28.02.2020 13:31
Inne
Polecam z czystym sumieniem pracę w firmie Specjał
do rats23.07.2021 10:32
Pracownik
A Ty jesteś kłamcą.
Proszę o przykłady.
Aldona26.04.2022 12:27
Pracownik
Ja wiem za co pracuję i wszystko w terminie dostaję.
kandydat13.03.2022 10:14
Kandydat
Pojawiła się oferta pracy na stanowisko PH Alkohole . Może ktoś napisać coś o tym stanowisku ?
Uciekaj jak najdalej09.06.2020 14:37
Inne
Firma pod psem naobiecują i nigdy nie dotrzymają słowa.Od specjału trzymaj się jak najdalej porażka na całego.Od czerwca wprowadzili odpowiedzialność materialną.Wykorzystali chwilowy kryzys na rynku pracy.
odpowiedzialny16.03.2021 12:13
Były pracownik
Z tą odpowiedzialnością materialną sprawa ciągnie się od wielu lat !!!!!!
Nawet kierowców obciążali za jakieś szkody, być może są jeszcze wpisy na ten temat.
No more spaecjał22.07.2021 23:32
Były pracownik
Co gorsza odpowiedzialność materialna jest wprowadzona niezgodnie z prawem.Prawo mówi wyraźnie powyżej ośmiu osób na magazynie odpowiedzialność nie obowiązuje.
Lidia02.10.2017 08:37
Inne
Firma Grupa Kapitałowa Specjał obecnie poszukuje na stanowisko Kierownik logistyki. Z oferty pracy wynika, że zapewniają stabilne zatrudnienie w dużej organizacji zajmującą się dystrybucją dla klientów zewnętrznych,
umowę o pracę o czas nieokreślony, atrakcyjne i konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty na mierzalnych wskaźnikach. Czy ktoś z was jest zainteresowany pracą na takim stanowisku?
Zainteresowany12.10.2017 18:01
Inne
Tak ja jestem. Niestety nikt nie odpowiedział nt. poprzedniego kierownika :)
Były już12.06.2020 08:28
Inne
Skończysz jak każdy albo sprawa w sądzie albo do zapłacenia.W przeciągu mojej pięcioletniej kariery poznałem ze sześciu kierowników.Każy został zwolniony.Czy jeszcze mam coś dodać ?
marek10.02.2019 15:13
Inne
mam pytanie: ile kierownik zmiany zarabia i czy dalej podpisuje się weksle w tym magazynie???
Pracownik04.06.2020 12:50
Inne
Właśnie chcą wprowadzić odpowiedzialność materialną, bo zbliża się inwentaryzacja. Jeżeli magazynierzy się nie zgodzą to chcą wszystkich zwolnić. A jak się zgodzą to trzeba będzie płacić im po kilkanaście tysięcy jak kiedyś.
Uciekaj jak najdalej09.06.2020 14:31
Inne
Od czerwca wprowadzono odpowiedzialność materiałową.Kiedyś pracownicy mieli do zapłacenia nawet po 7000 zł.Teraz pewnie bedzie podobnie
Były pracownik.30.04.2020 14:44
Inne
Praca kompletowane WZ w "specjał" Wrocław była dużym wyzwaniem fizycznym jak i psychicznym, ale i tak to nie jest najgorsze odpowiedzialność materialna jest chodź na rozmowie o pracę nie było nic wspominnane przez (usunięte przez administratora)) o takich praktykach wręcz mówił że { przecież nic nie podpisywałeś} praktyka jest inna popsułeś naprawiaj albo płać. Do tego dodam że jest to praca na akord więc im wiecej wpracujesz tym więcej pieniędzy ale teraz czy dla pracownika czy pracodawcy. Osobiście nie polecam i przestrzegam by ten magazyn omijać szerokim łukiem.
Zakopany28.02.2020 21:44
Inne
Byłem dzisiaj na rozmowie o pracę na magazyniera i fajnie to wygląda muszę powiedzieć. Weekendy wolne tylko ile z tego akordu można zarobić? Ciekawe czy mnie wybiorą?
lolipop06.03.2020 23:49
Inne
Zarobisz tyle ile wyrobisz ;) jak się chociaż trochę starasz i są wuzetki do pikowania to 3 z przodu to nie problem
Sławek06.03.2020 17:19
Inne
Witam wszystkich,
Mam pytanie odnośnie zarobków Przedstawicieli Handlowych, czy ktoś jest w stanie nakreślić choć przybliżony poziom wynagrodzenia?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Specjał?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
samotny28.02.2020 14:56
Inne
Pracuję w tej firmy kilka miesięcy, na początku obawiałem się bo różne były opinie, jednak muszę powiedzieć że jest mi tam dobrze. Jest fajny zespół (oczywiście zdarzają się przypadki szczególne:D ), wymagać wymagają, ale dzięki temu jest porządek i każdy wie co ma robić. Z tego co słyszę to jest dużo lepiej niż wcześniej, nie wiem nie mam porównania.
Pytanie11.02.2020 16:06
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Grupa Kapitałowa Specjał?
AL28.02.2020 12:56
Inne
Godzliny pracy od 6-14, 14-22, 22-6
Praca w systemie III zmianowym
Em11.02.2020 14:59
Inne
Szukają kierowców kat c? Jak zarobki i sama praca? Ktoś cos?
Skyfal14.12.2017 20:16
Inne
Orientuje się ktoś z Was jak wygląda na Wrocławiu podstawienie swojego busa do współpracy?
zbyszek14.11.2017 16:36
Inne
czy kierownik logistyki i kierownicy zmiany też weksle podpisują?
Zainteresowany30.09.2017 01:48
Inne
Poszukują we Wrocławiu Kierownika Logistyki. Ktoś wie co się stało z poprzednim? Jak wygląda faktycznie praca na bierutowskiej?
Dominik28.05.2017 16:18
Inne
Byłem na rozmowie jako kierowca C+E, kierownik Wrocław (ukrywa do samego końca) iż potrzebne są poświadczenia rodziny że ręczą np. swoim majątkiem za szkody wyrządzone przeze mnie :))
A gdzie ubezpieczenia ???
CIEMNOGRÓD !!!
.... tylko za Pańskie szkody wyrządzone umyślnie ktoś będzie musiał zapłacić , a kto umyślnie coś zniszczy ?
Kto ocenia iż działanie było umyślne czy nie ???
NIE daj się nabrać - poczytaj inne opinie, ludzie piszą że firma ich sciga poprzez komornika za weksle które podpisali podczas rekrutacji.
Poza tym harówa fizyczna 12 godz- jazdy niewiele :(
Dominik28.05.2017 16:23
Inne
Kasa 2700 na reke za 12-14 godz wypełnianie dokum + odbiór kasy :(
Tobiasz15.04.2017 15:33
Inne
Nie polecam pracy w tej firmie jako kierowca kat C ponieważ kierowca robi za magazyniera foliuje liczy porażka nie polecam!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Tobiasz15.04.2017 15:33
Inne
Nie polecam pracy w tej firmie jako kierowca kat C ponieważ kierowca robi za magazyniera foliuje liczy porażka nie polecam!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
no name04.11.2016 12:28
Inne
Przepracowałem w tej firmie około roku czasu.Na dzień dzisiejszy mam 20 000zł złotych do oddania ponieważ podpisałem głupia odpowiedzialność materialną.Dziś tułam sie od prawnika do prawnika i chyba wychodzi na to że nic nie ukradłem a muszę teraz taką obsurdalną kwotę płacić.Giną towary ,palety który nikt nawet nie widzi.Bałagan w systemie oraz w kadrach.Dzis jest ok jutro stwierdzaja brak palet na 200 000 i rozkładaja pracownikom na raty.Dorobiłem sie w tej firmie przez rok samych długów i mam do oddania wiecej niż zarobiłem.Ostrzegam jestem 1/20 osób które jak ja zdecydowały sie odejść.Gratuluje tej firmie złodziejskiego fachu w którym w perfidny sposób wykorzystują luki prawne, poniewaz taka odpowiedzialność w naszym prawie jest bardzo słabo sprecyzowana.Nie popełniajcie cudzych błędów !!!
j2326.11.2016 03:48
Inne
Odpowiedzialność materialną normują przepisy. Wg nich nie ma jej przy tak dużej liczbie pracowników no bo niby jak osoba z 1 zmiany ma odpowiadać co robi ktoś na 3 zmianie, ma go pilnować?
A w tym oddziale brak jest kontroli na przyjęciu jak również na wydaniu - nikt nie patrzy- sprawdza co magazynier spakował.
Firma przyjmuje wszystkich, którzy chcą wziąć kredyt na jej oszczędności, bo przecież zatrudnienie dodatkowej osoby kontrolującej to wydatek... niestety niższy niż kwoty do spłaty
Min15.09.2016 12:29
Inne
No ja bym chciał się tutaj jakoś zatrudnić, najlepiej już, są ogłoszenia?
past_worker15.09.2016 11:26
Inne
Stanowczo odradzam pracę w tej firmie. Pracowałem jako magazynier we Wrocławiu przez tydzien czasu (cale szczescie ze tylko tyle), atmosfera pracy fatalna, starzy pracownicy zamiast nam pomagać, odnosili się do nas z pogardą i chamstwem, kompletny brak organizacji, dodatkowo obowiązywała odpowiedzialność materialna, czyli za każdy zniszczony towar dostawalo sie po kieszeni (najlepsze ze za zniszczony towar powyżej 500 zł nic nie groziło bo straty powyżej tej kwoty pokrywalo ubezpieczenie, czyli jak juz chcialem cos zniszczyc to lepiej na potęge) do tego trafiłem na tydzien w ktorym była inwentaryzacja, za którą mi nie zapłacono. Po zwolnieniu się i rozliczeniu za przepracowany okres na wypłatę musialem czekać do 15 następnego miesiąca. Na koniec okazało się, że wypłacono mi 250 zł mniej niż na rozliczeniu. Sprawa jest w toku. Dodatkowo obowiązuje chory system płacowy. Przez pierwsze 3 miesiące 2200 zł na rękę (wątpię czy wypłacają tyle) pożniej po okresie 3 miesięcy podstawa najniższej krajowej plus premia od efektywności. W praktyce wychodzi ze zarabia się mniej niż przez pierwsze 3 miesiące jako doświadczony pracownik. Stanowczo odradzam pracę w tej firmie, która w (usunięte przez administratora) ma pracowników magazynowych.
past_worker15.09.2016 11:25
Inne
Stanowczo odradzam pracę w tej firmie. Pracowałem jako magazynier we Wrocławiu przez tydzien czasu (cale szczescie ze tylko tyle), atmosfera pracy fatalna, starzy pracownicy zamiast nam pomagać, odnosili się do nas z pogardą i chamstwem, kompletny brak organizacji, dodatkowo obowiązywała odpowiedzialność materialna, czyli za każdy zniszczony towar dostawalo sie po kieszeni (najlepsze ze za zniszczony towar powyżej 500 zł nic nie groziło bo straty powyżej tej kwoty pokrywalo ubezpieczenie, czyli jak juz chcialem cos zniszczyc to lepiej na potęge) do tego trafiłem na tydzien w ktorym była inwentaryzacja, za którą mi nie zapłacono. Po zwolnieniu się i rozliczeniu za przepracowany okres na wypłatę musialem czekać do 15 następnego miesiąca. Na koniec okazało się, że wypłacono mi 250 zł mniej niż na rozliczeniu. Sprawa jest w toku. Dodatkowo obowiązuje chory system płacowy. Przez pierwsze 3 miesiące 2200 zł na rękę (wątpię czy wypłacają tyle) pożniej po okresie 3 miesięcy podstawa najniższej krajowej plus premia od efektywności. W praktyce wychodzi ze zarabia się mniej niż przez pierwsze 3 miesiące jako doświadczony pracownik. Stanowczo odradzam pracę w tej firmie, która w (usunięte przez administratora) ma pracowników magazynowych.
ciekawy23.07.2016 17:41
Inne
Masowe kradzieze w tej firmie....nie dosc ze towar wyjadany to gina osobiste rzeczy...porażka....
anonim19.06.2016 15:03
Inne
(usunięte przez administratora)
kris16.08.2016 21:04
Inne
Witam,
fakt kierowcy są doceniani za pracę, choć nie ma lekko i jazdy sporo, ale weekendy w domu:)
asdf19.06.2016 13:03
Inne
Daja umowe zlecenie i nie jest podana stawka a z tego co widze po opiniach musze sie zgodzic bo bajzel na maksa
ciekawy05.06.2016 17:07
Inne
Jakim Śląsku???to pisal amator geografii :-)
Łukasz04.06.2016 21:39
Inne
Ja lubię pracę na śląsku. Praca w tej firmie to na pewno wyzwanie jak w większości firm, nie za darmo przychodzi kasa jest no i awans też. Wszyscy paranoicy wypisują bzdury co mają różne rzeczy na sumieniu... .
Koks23.05.2016 23:17
Inne
Do podobnej roboty, można się zatrudnić w Eurocash'u, mają darmowy autobus z Psiego Pola do magazynu i nie ma tam odpowiedzialności, kasa lepsza ale zasuwać też trzeba.
emigrant18.05.2016 21:32
Inne
Czyli z tego co widze ta sama osoba dalej tam rządzi.... Najśmieszniejsze jest to ze gdzie nie bylem na rozmowie o prace to osoba ktora mnie rekrutowala pytala o co chodzi ze tam sie takie rzeczy dzieją. Tak bylo w dwoch firmach( dodam tylko ze duzych)i oni dobrze wiedzieli co sie dzieje w specjale.... Branza jest duza ale ludzie sie znaja, a w jednej nie chcieli mnie przyjac bo jestem ze specjalu i pewnie jakies przekrety zrobie:/ jakis paradoks... Wiem ze pan rządzący teraz o/ Wrocław (ciemna strona mocy) nie wchodzi na takie portale, ale jakby zajrzal to moze by sobie uswiadomil ze w tym miescie specjal jest spalony i nazwisko tego pana tez....
Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Specjał Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Specjał Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5904 - 10000 PLN netto / miesiąc