opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

MZA

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 3949 ocen
Opinie(15431)
Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)

Opinie(15431)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Eko MZA
  • .
  • Galeria
  • .
  • Praca
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

O nas

Eko MZA

Galeria

Praca

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o MZA

Opinie

Opinie o MZA Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 5
    • 6
    • 7
    • …
    • 108

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MZA!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    bonżur

    23.04.2025 19:25

    Pracownik

    Czy zakup Chińskich elektryków za pieniądze polskich i europejskich podatników to już patriotyzm gospodarczy? Pieniądze wydane nie wrócą do wydającego.Co innego gdyby kupiono Solarisa, Mana, czy Autosana. muszę sobie zapisać słowa Premiera ,,patriotyzm gospodarczy,,. Niech mi ktoś przypomni, z jakiej opcji politycznej jest Prezes, Prezydent Warszawy i Premier R.P. ? Minęło mnie coś?
    ReviewUserIcon
    Gruby

    26.04.2025 07:53

    Pracownik

    Ile kilometrów przejedzie bez ładowania chińczyk ile Polski solaris.Najlepszym wyjściem gazowe.
    ReviewUserIcon
    Chonorata Hmielska

    11.04.2025 18:16

    Pracownik

    Dzień dobry. Organizuje na R-13 spotkanie dla kobiet mza . Wszystkie chętne panie zapraszam do kontaktu ze mną. Staram się o posadę na włościańskiej i bardzo chcę być aktywna. Chcę założyć związek zawodowy i potrzebuje członków. Mam dosyć już jazdy. Kiedy zostanę funkcyjnym członkiem będę mogła siedzieć na oddelegowaniu. Pozdrawiam kolegów i koleżanki.
    ReviewUserIcon
    Un

    20.04.2025 12:00

    Pracownik

    Bardzo fajna inicjatywa. Ale podobno kierownik za tym wszystkim stoi! Prawda to pani cHonorato?
    ReviewUserIcon
    Nowy

    04.04.2025 11:46

    Kandydat

    Jest podwyzka na Umowe Zlecenie?
    ReviewUserIcon
    9

    18.04.2025 10:24

    Pracownik

    Nie bedzie kasy, to planu nie bedzie, wakacje na horyzoncie.
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    18.04.2025 07:13

    Kandydat

    Szanowni forumowicze. Od pewnego czasu nosilem sie z zamiarem pracy jako kierowca autobusu miejskiego. Wybralem tą firmę jako potencjalnego pracodawce. Chcąc zasięgnąć opini o firmie przeprowadziłem kilka rozmów z bylymi pracownikami oraz gruntownie przejrzałem opinie w internecie. Niestety okazuje się ze jest duzo wpisów kierowcow oraz artykułów które stawiają warunki pracy w tej firmie w miekorzystnym świetle. Z artykułami można zapoznać sie wpisując w wyszukiwarkę fraze ,, kierowcy autobusów skarżą się,,. Sytuacja pracy u niektórych przewozników na stanowisku kierowcy była również przedmiotem interpelacji poselskiej. Proszę więc forumowiczów prubujacych mnie tutaj ośmieszać o to aby zaprzestali tego procederu. Aby raczej określili się czyją stronę tak naprawdę reprezentują. Nie wiem też dlaczego pracodawca nie chce oficjalnie odnieść sie do sprawy i nie wezmie udziału w konstruktywnej dyskusji. Czy sie czegoś obawia. Nieprawidłowości w warunkach pracy kierowców powiela wiele opini. Zostaly one również uwidocznione podczas interpelacji poselskiej. Prosze więc forumowiczów o wskazanie czy warunki pracy kierowców uległy poprawie. Jak one dokładnie wyglądają. Jak wyglada czas pracy i miejsca zakończeń i rozpoczęcia pracy. Czy kierowcy są wypoczęci. Jak wyglada sprawa dostepu do wody. Czy pracodawca przewidział przerwy dla kierowców. Czy kierowca w czasie przerwy ma możliwość przygotowania ciepłego posiłku. Proszę też nie ograniczać możliwosci dokonywania wpisów na forum. Proszę kierowców o wskazywanie ewentualnych nieprawidlowości oraz możliwosci poprawy sytuacji.
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.04.2025 14:53

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    7314

    16.04.2025 12:20

    Pracownik

    Już informowałem partię prawo i sprawiedliwość nie robią z tym nic może ktoś ma dostęp do kogoś wyżej to warto coś zrobić wybory mogą nam pomóc w końcu Trzaskowski jest decyzyjny w MZA
    ReviewUserIcon
    7314

    16.04.2025 12:17

    Pracownik

    Ida zwolnienia w kadrach na Ostrobramskiej są wszystkie akta pracowników ci którzy byli często na L4 czy są pod padnieci będą zwalniani bądź nie będą mieli przedłużanych umów. Pewne info od związków. Firma chce się pozbyć tych co mają w nosie ich zasady. Panie Panowie czas na podjęcie walki z firmą
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    06.03.2025 13:36

    Pracownik

    Ciekawie jak długo będzie opłacało się łamać sl prawa pracownicze i zatrudniać na umowę zlecenie gdzie zachodzi stosunek pracy ? 3 000 - 50 000 zł (obecnie od 1000 zł do 30 000 zł) - m.in. za zawarcie umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę, naruszanie przepisów o czasie pracy, niewypłacanie w terminie wynagrodzenia, nieudzielanie urlopu wypoczynkowego; niewydawanie świadectwa pracy;
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    10.04.2025 13:42

    Pracownik

    Opinie na ten temat otrzymałem z SN w 2014 roku, ale wiadomo opinię mógł wydać niewłaściwy Sędzia
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    11.04.2025 00:58

    Kandydat

    Przed wyborami takie smaczki wypływają. Ładnie, ładnie.
    ReviewUserIcon
    Zasilający

    12.03.2025 14:48

    Pracownik

    To co od kiedy podwyżki na umowę zlecenie takie zachęcające do ratowania planu firmy?
    ReviewUserIcon
    Typ

    04.04.2025 09:59

    Pracownik

    Jak płacisz składkę chorobową to masz normalne płatne zwolnienie. Zaczną działać po trzech miesiącach opłacania
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    09.04.2025 17:45

    Kandydat

    Czyli jak sie rozchoruje w drugim miesiącu pracy to nie dostane za ten miesiąc żadnego zasilku, pracujac na umowe zlecenie?
    ReviewUserIcon
    Zkaaaa

    31.03.2025 05:58

    Inne

    Nic dziwnego że słabe są tu opinie.. Rozkład jazdy beznadziejnie ustawiony.. albo jadą naraz 3 autobusy albo czekasz czasem ponad 10 minut. A to nie kolej gdzie przejazd pociągu zależny jest od wolnych torów.
    ReviewUserIcon
    kierowca

    17.03.2025 12:44

    Pracownik

    Jeśli ktoś lubi wstawać o 2 w nocy, przez 9 -10 h tylko jeździć i prosić się o 2 -15 minutowe przerwy (tak dla picu, aby w karcie się zgadzało, bo te przerwy nie są dla was, zawsze trzeba się przestawić ltp) to polecam. O urlopach przez siebie zaplanowanych też można zapomnieć. Kary za wszystko i ryzyko, że kogoś się udrzy co przy dzisiejszej polityce warszawy chociażby rowerzyści nie trudno.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    24.03.2025 14:34

    Pracownik

    Skoro zarządzający KM w Warszawie jakim jest ZTM na pętli która obsługuje nie zapewni dla pracowników spółek z którymi posiada podpisany kontrakt na wykonanie usługi pomieszczeń socjalnych, to co chcesz wymagać?, przepisy prawa są takie jak się je rozumie.
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    30.03.2025 20:29

    Kandydat

    Czy firma ma braki kadrowe w związku z warunkami pracy dla kierowców?
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    26.03.2025 06:29

    Kandydat

    Dzień dobry. Proszę o i formacje czy sytuacja warunków socjalnych dla kierowców uległa poprawie?
    ReviewUserIcon
    Waszka bez oka

    27.03.2025 21:05

    Inne

    Tak uległa ,Aaaa poza firmą oraz poza wszystkim co jest związane z KM
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    30.03.2025 20:26

    Kandydat

    Czy możesz napisać w jaki sposób uległa?
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.03.2025 19:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    6222

    26.03.2025 08:48

    Pracownik

    Bussmietnik próbuje zrobić z siebie gwiazdę po tym jak wrócił z pod kulonym ogonem do MZA z mobilis generalnie każdy miał tam s niego bekę. Ten człowiek jest chory psychicznie myśli że będzie dalej redaktorem klaksonu chce założyć nową gazetę w której będzie wychwalał prezesa i zarząd. Spytajcie się go co teraz sądzi o prezesie i przypomnicie co mówił kiedys.
    ReviewUserIcon
    Zasilający

    26.03.2025 07:21

    Pracownik

    @pracodawca kiedy jest planowane podwyższenie stawki na umowę zlecenie? Skoro od q kwietnia prądownicy zatrudnieni na etat otrzymują 400 brutto podwyżki?
    ReviewUserIcon
    Antoni

    26.03.2025 06:30

    Kandydat

    Dzień dobry. Proszę o i formacje czy sytuacja warunków socjalnych dla kierowców uległa poprawie?
    ReviewUserIcon
    Zasilajacy

    25.03.2025 20:08

    Kandydat

    Czy mozna sie spodziewac podwyzki stawki godzinowej na umowie zlecenie.
    ReviewUserIcon
    Michał Nowacky

    16.03.2025 22:25

    Pracownik

    Zapraszam wszystkich do mojego związku . Podczas oddelegowania i zwolnień lekarskich prowadzę działalność gospodarczą złota rączka 24 tel 511625849. Dla członków związku duże rabaty. Mam pozwolenie dyrekcji będąc moim członkiem masz przychylność naszych władz.
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.03.2025 13:01

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kama

    16.03.2025 21:05

    Pracownik

    Dobrze że nie jeździ na mojej zajezdni bo bym dostała jeszcze większej depresji
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    15.03.2025 01:49

    Pracownik

    Hurra będzie nowa linia tramwajowa, Mokotów rozkopany, Wola rozkopana, czas rozkopać Pragę:))))
    ReviewUserIcon
    Nowy

    08.03.2025 12:58

    Pracownik

    Pracuję kilka miesięcy i uważam, że ogólnie jest ok. KAżda praca ma swoje negatywne strony. Mam skalę prównwczą do innych zawodów, nie pracowałem wcześniej jako zawodowy kierowca. Fakt poranne wstawanie o 3 rano jest problematyczne, zjazdy około godziny 1 w nocy również. Brak schludnego WC na krańcach linii też. Cieszę się, że jestem facetem bo obrzydzeniem napawa mnie fakt załatwienia większej potrzeby w Toy Toyu. Jest jeszcze wiele drobnych uciążliwych spraw ale ta firma pod tym względem nie odbiega od innych Polskich firm. Natomiast na plus wg mnie jest pensja w pobliżu średniej krajowej. Porównując moje zarobki z przed 4 lat z zarobkami jakie były w MZA na stanowisku kierowcy to tutaj się znacznie poprawiło. Oczywiście chciałbym więcej ale takie mamy realia. Czy jest ciężko......w każdej pracy znajdziecie coś ciężkiego. Nie znam osób które mówią, że mają lekką i przyjemną pracę.....nawet posłowie na sejm. Jeśli realnie się patrzy na świat i umie się i chce się dopasować to nie marudzi się i nie wylewa żalów tylko się szuka i zmienia pracę na inną może lepszą. Cała masa kierowców narzeka i dalej pracuje. Taka nasza mentalność. Moje początki tutaj były dla mnie bardzo trudne. Kierowcy jak mnie widzieli na zjeździe w bazie to śię śmiali bo wychodziłem z autobusu spocony tak że pot ciekł mi po całej twarzy i pytali się czy jechałem tu czy biegłem. Wszystko z nerwów i stresu żeby czegoś nie pomylić. Jednocześnie Ci sami kierowcy byli bardzo pomocni i spokojnie wyjaśniali mi moje wątpliwości. Pozdrawiam wszystkich pracowników MZA szczególnie tych którzy pomagają innym. Co do bezpieczeństwa pracy to wszystko się może zdarzyć. Chyba ważne jest odnoszenie się do pasażerów a Ci są bardzo różni od miłych , którzy mi sosbiście pomogli jak pytałem o drogę do roszczeniowych z chamskimi uwagami. Ważne aby trzymać nerwy na wodzy i mieć trochę kultury osobistej i poczucia humoru. Np przykład dowiedziałem się nie dawno dlaczego wieczorem kobiety siadają blisko kierowcy......myślałem, że jestem taki ładny a tu się okazało, że musiałem uspokić jakiego mluna, który ją zaczepiał. Życzę wszystkim szerokiej drogi i zachowania spokoju. Wiem, że nie zawsze to łatwe.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    15.03.2025 01:17

    Pracownik

    O czym w ogóle chcesz prowadzić dyskusję?, że liczy się plan i nic więcej ?, czy że pracownik jest żeby pracował ?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    15.03.2025 01:29

    Pracownik

    Kiedy podpiszesz umowę o pracę nie ma już znaczenia Kodeks Pracy, Twoje życie osobiste, rodzina, masz pracować dla spółki wykonać plan podpisałeś nie umowę o pracę a umowę ubezsławolnia
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    10.03.2025 11:36

    Pracownik

    Cechy stosunku pracy: 1 - dobrowolność zawarcia 2 - odpłatność 3 - osobiste swiadczenie pracy 4 - staranność działania i podporządkowanie pracownika w procesie pracy Nie ma znaczenia w jaki sposób została zawarta umowa, znaczeniem jest ze jeżeli występują powyżej wymienione cechy jest to stosunek pracy.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MZA?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MZA

    Włościańska 52 01-710 Warszawa

    https://www.mza.waw.pl

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIconXIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.02.2025 18:57

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    05.03.2025 22:38

    Kandydat

    Nie rozumiem pytania przecież jest obowiązkowe OC to ubezpieczyciel ponosi odpowiedzialność
    ReviewUserIcon
    Miki

    06.03.2025 12:33

    Pracownik

    Możesz napisać co było przyczyną że nie zostałeś przyjęty?
    ReviewUserIcon
    Szybki

    05.03.2025 08:54

    Pracownik

    Dla mnie praca jest w porzandku atmosfera jest bardzo dobra i kasa też Mimo że przeniesli mnie ze stalowej na kleszczowa nie żałuie.
    ReviewUserIcon
    Michał

    03.03.2025 20:17

    Kandydat

    Czy kierowcy na zajezdni Ostrobramska są odpowiedzialni za tankowanie autobusów CNG i LNG czy robią to pracownicy.
    ReviewUserIcon
    Gudo

    26.02.2025 13:50

    Kandydat

    Czy może ktoś napisać info jak wygląda sprawa z zakwaterowaniem? Pisze w ogłoszeniu że jest taka możliwość na 15 msc. Gdzie to jest i jakie warunki?
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    01.03.2025 19:26

    Kandydat

    Możesz powiedzieć o co chodzi z tym hotelem?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    03.03.2025 18:31

    Pracownik

    Opłata poniesiona za hotel dla pracownika jest przychód pracownika nie gotówkowy. Przykład pracownik A korzysta z hotelu i otrzymuje wynagrodzenie za pracę jego przychód z pracy to połączona kwota. Pracownik B nie korzysta z hotelu i otrzymuje wynagrodzenie za pracę. Przy jednakowo wykonywanej pracy za tą samą pracę pracownik A posiada większy przychód niż pracownik B. Są to znamiona dyskryminacji płacy.
    ReviewUserIcon
    Pablo

    01.03.2025 20:14

    Kandydat

    Ile jest płatne zwolnienie lekarskie w tej firmie?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    02.03.2025 15:54

    Pracownik

    Źle pytanie zadałeś, idąc na zwolnienie lekarskie stracisz tysiąc złotych z wynagrodzenia
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    02.03.2025 20:00

    Pracownik

    Tylko zdrowy i do śmierci może tu pracować jak ktoś nie mieści się w tych kryteriach nie ma co tu szukać, zabawne jest to że emeryci żyć wiecznie nie będą:))))
    ReviewUserIcon
    Zasilajacy

    25.02.2025 13:15

    Pracownik

    Witam, czy mozna spodziewac sie podwyzki stawki godzinowej na umowie zlecenia.
    ReviewUserIcon
    Tylko zlecenie

    02.03.2025 12:37

    Pracownik

    Geniuszu składki chorobowe zaznaczam aby odprowadzane były z pensji jak tobie i mam w nosie wszystko a 26 dni darmowej pensji mam z ZUS jak idę na L4 i jadę na wakacje xdd nie interesuje mnie grafik. A kary o których się mówi że MZA zarządza zwrotu kasy za uszkodzenie autobusu to tylko wtedy jak spowodujesz wypadek z własnej winy będąc pod wpływem alkoholu bądź środków odurzających. Grzecznie jeździć na umowie i pracę w święta hahahaha. Aaaa zamknij buzię wyleciałes za alkohol i jesteś nędznym obrazkiem kierowcy pamiętasz dalej jeździsz ekstrowka z Gocławia na posąg 7 panien?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    02.03.2025 15:58

    Pracownik

    Farmazony to ty teraz (mówisz), czy wiesz co to jest osobowość prawna?. Zleceniobiorca jest partnerem dla zleceniodawcy, pracownik jest podwładnym pracodawcy, czy potrafisz odróżnić te dwa zobaczenia?
    ReviewUserIcon
    R-3

    28.02.2025 13:27

    Pracownik

    Dlaczego firma w pierwszej kolejności zatrudnia ludzi na umowę zlecenie ,a kierowcą chętnym dorobić z wolnego uniemożliwia się to ?? Jaka to polityka ? Marna pensja i jeszcze brak możliwości dorobienia
    ReviewUserIcon
    R-3

    01.03.2025 12:50

    Pracownik

    Masz rację, wiem że tak jest . Ale to jest nie wporządku wobec pracowników na etacie mających chęć dorobić z wolnego
    ReviewUserIcon
    Sprawiedliwy

    01.03.2025 15:55

    Inne

    Na wolnym to się odpoczywa, a nie do pracy przyłazi. Marna pensja? To idź do prywaciarzy za ladę, zobaczysz co to znaczy marna pensja.
    ReviewUserIcon
    Anonim23

    23.02.2025 19:40

    Inne

    Nie polecam kierowcy o numerze 509. Na trasie Kabaty-Góra Kalwaria w dniu 23.02.2025 czepiał się wszystkiego. Zaczął nagrywać jednego z pasażerów po wcześniejszej wymianie zdań.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    23.02.2025 14:59

    Były pracownik

    Najgorszemu wrogowi nie życzę pracy w komunikacji miejskiej. Smród,bród i ogromna odpowiedźialność za marne grosze. Zaczynasz pracę w środku nocy i kończysz pracę w środku nocy.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    22.02.2025 23:39

    Pracownik

    Do tych na zleceniem jak możecie na siebie w lustrze patrzeć!!!!!! Już się zapomniało jak było się etatowym pracownikiem i gadało się na zleceniobiorców!!!!
    ReviewUserIcon
    900

    20.02.2025 17:35

    Pracownik

    @pracodawca w związku z podwyżkami dla pracowników z umowy o pracę czy firma przewiduje podwyższenie stawki dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia?
    ReviewUserIcon
    900

    22.02.2025 17:37

    Pracownik

    W pełni się zgadzam zdecydowanie lepiej jeździć na zlecenie jeśli się jest coś w głowie i jesteś odpowiedzialny niż na umowę i pracę i stać się (usunięte przez administratora) firmy i nr służbowym do wykonania polecenia
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    22.02.2025 23:24

    Pracownik

    O czym mówisz? Nie jesteś pracownikiem spółki!!!!!!!, wykonujesz tylko pracę dla spółki, swoje żale możesz wypowiadać w WC
    ReviewUserIcon
    Apłot

    22.02.2025 09:24

    Kandydat

    Czemu MZA nie może funkcjonować w systemie 3 zmianowym po 8 godzin?
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.02.2025 18:59

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    WachnkR

    16.02.2025 21:59

    Były pracownik

    Zobaczysz jak za kilka lat obudzisz się z chorobami, czego Ci nie życzę ale wspomnisz te słowa. Popytaj się starszych kolegów jak się czują na emeryturze po latach w mza. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    18.02.2025 09:46

    Kandydat

    Mozesz coś wiecej napisać o tych chorobach. Rizmawiałem własnie z kilkoma byłymi kierowcami i bardzo narzekali na kregosłupy.
    ReviewUserIcon
    2216

    13.02.2025 14:14

    Pracownik

    Kolejnych pięćdziesiąt autobusów elektrycznych już wkrótce zasili flotę Miejskich Zakładów Autobusowych. Zarząd Spółki podpisał umowę na ich dostawę z firmą Solaris Bus & Coach. Nowoczesne przegubowe pojazdy trafią na ulice w ciągu najbliższych kilkunastu miesięcy. Prezesie kiedy będą podwyżki dla kierowców zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowę zlecenie zarabiających na działanie spółki oraz dla kadry serwisowej? Czy Zarząd zamierza wejść w spór z pracownikami spółki od których zależy płynność finansowa? Czy Zarząd zamierza skończyć z premią motywacyjną która poniża i uwłacza pracownikom posiadającym rodziny małe dzieci czy firma zamierza być prorodzinna? Czy państwowa inspekcja pracy nie wykazała nieprawidłowości? @Pracodawca proszę o odpowiedź i nie bać się rozmowy z pracownikami spółki dzięki której biurowiec na ulicy Włościańskiej ma środki na swoje funkcjonowanie.
    ReviewUserIcon
    Waszka bez oka

    14.02.2025 14:08

    Inne

    Aaaa poza firmą oraz poza nowymi elektrykami .
    ReviewUserIcon
    Orzeł

    12.02.2025 06:27

    Pracownik

    KIEDY PODWYŻKI DLA KIEROWCÓW O UMOWE O PRACE ???? WSZYSTKO DROŻSZE ,A PODWYŻKI ŻADNEJ BRAK ! ŻADNEJ INFORMACJII ! ZWIĄZKI JAK ZWYKLE NIC NIE ROBIĄ NA RZECZ PRACOWNIKA .
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    13.02.2025 14:45

    Pracownik

    To nie wiesz że pracownik jest największe zło?, przynosi tylko straty, trzeba pensję jemu zapłacić, dać wolne na opiekę nad dzieckiem, opanuj się cudowna by była praca bez pracowników żadnych kłopotów.
    ReviewUserIcon
    Orzel

    14.02.2025 12:26

    Pracownik

    I to jest twoja praca na rzecz pracowników czy tylko twój portfel się liczy
    ReviewUserIcon
    Boluś

    10.02.2025 12:15

    Pracownik

    Podwyżki dla kierowców 600 zł brutto od marca 2025. 400 złotych do podstawy . 200 złotych do premii motywacyjnej . Trzeba brać co dają. Pozdrawiam i szerokości panie i panowie .
    ReviewUserIcon
    Kierowca deskorolki

    11.02.2025 09:10

    Inne

    Ja to slyszalem że od kwietnia to mają kierowców po (usunięte przez administratora) całować. Tyle warte i wiarygodne te twoje wiadomości co i moje. Ile razy ja już tu różne bajki słyszałem.
    ReviewUserIcon
    Pasażer

    11.02.2025 22:01

    Pracownik

    A róbcie sobie strajk. Ja wezmę wtedy pracę zdalną.
    ReviewUserIcon
    R-?

    10.02.2025 20:42

    Pracownik

    Prawda jest taka, że niewielu pracowników identyfikuje się z tą firmą. Rotacja pracowników jest wręcz gigantyczna. Niewielu wytrzymuje więcej iż 2-3 lata po czym przy otrzymaniu lepszej oferty się zwalnia. Praca w MZA z pracy "na lata" zmieniła się w pracę "na przeczekanie". Bez układów zaczynając jako kierowca nie ma większych szans na awans. Wielu pracowników rezygnuje dla zawodów z niższą wypłatą, ale z lepszymi warunkami pracy. Bo te co są należą do wyjątkowo ciężkich
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.02.2025 16:18

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sprawiedliwy

    10.02.2025 13:56

    Inne

    Bo Ci konkretni są głupi albo pazerni. Najczęściej jedno i drugie. Najgorsze, że narażają nie tylko siebie, ale przede wszystkim pasażerów oraz koleżanki i kolegów z pracy
    ReviewUserIcon
    Ozdrowieniec

    10.02.2025 20:16

    Pracownik

    Temu że, pracujesz w MZA tu wszyscy zdrowieją wraz ze mną. Noszę okulary od dziecka bo mam cylindry -3 i sfery -2 ale medycyna pracy uznała iż widzę i mam dobry wzrok. Tym samym zgodnie z art. 288 nie mogę ubiegać się o refundację od pracodawcy do soczewek lub okularów. Pomnoż razy liczbę pracowników. Dlatego wszyscy są zdrowi
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    10.02.2025 14:41

    Pracownik

    Ministerstwo Infrastruktury przychyla się do stanowiska Forum Związków Zawodowych i skraca planowany termin do końca 2025 roku, w którym pracodawcy muszą dostosować do nowych wymogów punkty socjalno-sanitarne znajdujące się na krańcach linii komunikacyjnych. Wymagania dla pomieszczeń do spożywania posiłków i sanitarnych wynikają z przepisów wprowadzonych 20 kwietnia 2022 r Dobry dowcip, jak zwykle wyjdzie że nie dotyczy to kierowców komunikacji miejskiej Warszawa
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    10.02.2025 17:44

    Pracownik

    Wpierw wydłużyli termin o 36 miesięcy teraz skrócili go o 24 miesiące, chwała ministerstwo
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    10.02.2025 18:40

    Pracownik

    Niech lepiej ten minister jako pasażer przez 10 godzin pojeździ środkami Komunikacji Miejskiej bez dostępu do sanitariatów może wtedy się nauczy szanować pracę innych
    ReviewUserIcon
    Kamus

    30.11.2024 02:05

    Kandydat

    Jak jest stawka za pracę na dodatkach na umowie zlecenie? Czy jest wyższa stawka godzinowa czy przerwa pomiędzy jest płatna?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    08.02.2025 13:14

    Pracownik

    Towarzystwa ubezpieczeniowe ponoszą odpowiedzialność z OC sprawcy wypadku drogowego zarówno za szkody osobowe, jak i materialne. Odszkodowanie nie przysługuje jednak kierowcy, który doprowadził do kolizji. Należy się ono wszystkim poszkodowanym pasażerom, również tym, którzy podróżowali że sprawcą zdarzenia. Pytanie: czy ogólnie przyjęta reguła odpowiedzialności towarzystwa ubezpieczeniowego z tytułu polisy OC nie dotyczy pasażerów komunikacji miejskiej?
    ReviewUserIcon
    5903

    09.02.2025 15:10

    Pracownik

    Ubezpieczenie pojazdu, ale nie Kierowcy wobec roszczeń pasażera. I to jest kruchy lód i ryzyko Pracownika.

    Zostaw merytoryczną opinię o MZA

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.