opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

MZA

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 3961 ocen
Opinie(15447)
Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)

Opinie(15447)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Eko MZA
  • .
  • Galeria
  • .
  • Praca
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Eko MZA

    Galeria

    Praca

    Social media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Piaseczno
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o MZA

Opinie

Opinie o MZA Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 108

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o MZA!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
[email protected]

16.07.2025 09:37

Kandydat

Mam pytanie. Jesli zmiany nie wiedziec czemu odbywaja sie w terenie to czy kierowcy mogą sie podmieniać w miejscach dogodnych dla siebie?
ReviewUserIcon
[email protected]

21.07.2025 19:27

Kandydat

Czyli pracodawca nie narzuca kierowcom miejsca gdzie mają skończyc i zacząć prace. Przeciez karte drogową wypelnia kierowca.
ReviewUserIcon
Aaaa

24.07.2025 10:12

Pracownik

Dobre pytanie dla kierowców pracujących na umowę cywilnoprawną, przecież sami decydują kiedy rozpoczną pracę, a tu takie kwiatki to zleceniodawca decyduje - to jest stosunek pracy, a nie umowa cywilnoprawna
ReviewUserIcon
Marek

24.07.2025 00:59

Kandydat

Mam takie pytanie ile godzin miesięcznie pracuje się w MZA, w jakich godzinach są zmiany. Ile realnie można zarobić netto w miesiącu plus minus. Mógłby mi ktoś uczciwie powiedzieć?
ReviewUserIcon
900

21.07.2025 16:02

Pracownik

Od ,1 sierpnia podwyżki umowa zlecenie 52 w tygodniu 64 w weekend
ReviewUserIcon
Waszka bez oka

22.07.2025 23:58

Inne

Aaaa poza firmą oraz poza 52 w tygodniu a 64 weekend.
ReviewUserIcon
[email protected]

12.07.2025 07:43

Kandydat

Szanowny pracodawco. Czy mógłbyś doprecyzować o co chodzi w ofercie o pracę dla kierowcy. Chodzi mi o przerywany czas pracy? Czy to oznacza że w ciągu zmiany roboczej jrdnego dnia bede musiał dwa razy przyjsć do pracy? Czy taki system jest od dawna praktykowany , czy jest to jakaś nowość. Czy mogę prosić o wypowiedż innych forumowiczów na ten temat? Z góry dziękuje.
ReviewUserIcon
Alex

14.07.2025 11:56

Pracownik

Pracujesz w dwóch systemach: podstawowy to równoważny system czasu pracy tj jednego dnia pracujesz 11 godzin, a innego np 7. Drugi to przerywany system czasu pracy, czyli np dwa dodatki jeden rano drugi popołudniu, ale jest to bardziej dla chętnych i rzadko w grafiku takie coś sie trafia. Za przerwę między dodatkami należy sie połowa stawki godzinowej - jest to traktowane jako czas dyżuru.
ReviewUserIcon
[email protected]

14.07.2025 21:56

Kandydat

Czyli ten system przerywany jest stosowany tylko dla pracowników którzy sie na to godzą?
ReviewUserIcon
Aaaa

13.07.2025 12:25

Pracownik

Każdy pracodawca, który zatrudni osobę po ukończeniu 50 lat, może uzyskać wsparcie finansowe w wysokości do 50% minimalnego wynagrodzenia miesięcznie. To rozwiązanie ma na celu: aktywizację zawodową osób dojrzałych, zachęcenie firm do otwierania się na doświadczoną kadrę, wykorzystanie potencjału starszych pracowników. Warto podkreślić kilka podstawowych aspektów nowego instrumentu wsparcia: Kto może skorzystać? Osoby, które osiągnęły 50 lat – dotyczy tylko pracowników zarejestrowanych jako poszukujących pracy. Pracownicy w wieku emerytalnym – czyli kobiety 60+, mężczyźni 65+ Pytanie: dlaczego pracodawca zarabia na pracownikach którzy osiągnęli wiek emerytalny i nadal wykonują pracę?, pracownik Emery to dodatkowy przychód finansowy dla zakładu, to się dopiero nazywa " nowoczesne podejście do biznesu,"
ReviewUserIcon
50plus

14.07.2025 19:12

Pracownik

I to jest wartość dodana ponieważ można go ukarać brakiem części premii, plus brakiem premii prezesa, gdyż miał karę. Jakie to piękne i oszczędne no i premia frekwencyjna, bo starszy gość ma kłopoty ze zdrowiem > starość nie radość ,młodość nie wieczność. Kapitalizm w czystej postaci, nie ma zlituj.
ReviewUserIcon
[email protected]

14.07.2025 13:36

Kandydat

Należy oamietac że inspekcja pracy nie ma prawa udzielac informacji na czyje doniesienie dokonuje kontroli
ReviewUserIcon
[email protected]

10.07.2025 22:31

Kandydat

Firma dla kierowców oferuje przerywany czas pracy. Z tego co wiem to czas taki moze wynieść nawet 5 godzin i nie jest wliczany do czasu pracy. Teraz pytanie do pracodawcy, czy jest to czas płatny czy za friko caly dzień jest zrąbany?
ReviewUserIcon
Aaaas

12.06.2025 08:20

Pracownik

Odradzano mi pracę w mza, a bo to a to tamto. Niskie zarobki, (usunięte przez administratora) Za maj moja wypłata 12 tyś brutto.
ReviewUserIcon
[email protected]

08.07.2025 13:22

Kandydat

Skad wiesz ze nie mamy zaplecza i kancelarii prawnej?
ReviewUserIcon
Aaaa

09.07.2025 11:00

Pracownik

Tego nie powiedziałem, określiłem tylko jakim zapleczem trzeba dysponować, spółka pomimo że ma własnych prawników korzysta z zewnętrznego zaplecza prawnego. Przepisy prawa są takie jak rozumie to władza spółki.
ReviewUserIcon
Ciapaty

06.07.2025 07:46

Pracownik

Kiedy skończą się zmiany po 10godz.Jazda w takim upale nawet dla mnie to koszmar
ReviewUserIcon
[email protected]

06.07.2025 16:08

Kandydat

A jak z dostępem do wody dla kierowców? Bo z tego co tu pisza to warunki pracy są wręcz niebezpieczne ze wzgledu na możliwość odwodnienia organizmu.
ReviewUserIcon
[email protected]

28.06.2025 19:46

Kandydat

Proszę o informacje czy i jeśli tak to w jaki sposób pracodawca zapewnia pracownikom zmiane ubrań roboczych kierowcom na ubrania cywilne, po skończonej pracy. Trzeba pamiętać że kierowcy muszą mieć taką możliwość przebrania sie po pracy
ReviewUserIcon
[email protected]

01.07.2025 21:55

Kandydat

A jak kierowcy mają wpisane w umowie jako miejsce pracy? Nie mylic z miejscem pracy. Jak kierowcy mają w umowie?
ReviewUserIcon
[email protected]

05.07.2025 06:21

Kandydat

Czy poprawily sie juz warunki pracy a szczegulnie dostęp do wody?
ReviewUserIcon
Aaaa

02.07.2025 23:50

Pracownik

ALERT Warszawa temperatura 36 stopni Celsjusza, pić dużo, na liniach z brakiem dostępu do wody kupuj wodę w Żabkach
ReviewUserIcon
7314

03.07.2025 09:17

Pracownik

A ja uważam że w takiej sytuacji należy kupić wodę na fakturę firmy zanieść do kadr i żądać zwrotu środków z wynagrodzeniem w związku braku dostępu do wody na danej linii w przeciwnym razie zgłosić sprawę do inspekcji pracy im więcej takich sytuacjai tym prędzej się nauczą bądź będą wysyłać instruktora z wodą jak w mobilis
ReviewUserIcon
Aaaa

03.07.2025 15:57

Pracownik

A ja uważam że w takiej sytuacji gdyby to nie była spółka miasta została by już dawno zamknięta
ReviewUserIcon
Aaaa

02.07.2025 23:38

Pracownik

Możesz być pewny jeżeli przez 10 godzin będziesz wykonywał pracę bez dostępu do wody dostaniesz problemów zdrowotnych lub umrzesz
ReviewUserIcon
Aaaa

02.07.2025 23:06

Pracownik

Lato minie wody jak nie było i nie będzie i temat zniknie, kto dopuścił żeby pracownik wykonywał pracę w upale przez 10 godzin bez jakiegokolwiek dostępu do wody?
ReviewUserIcon
Aaaa

02.07.2025 22:27

Pracownik

Wysokie temperatury mogą poważnie wpłynąć na warunki pracy, dlatego pracodawcy muszą zadbać o komfort swoich pracowników Dobre, a my nie mamy dostępu do bieżącej wody podczas wykonywania pracy, kiedy skończy się że woda jest luksusem dla pracownika?
ReviewUserIcon
Xxxx

28.06.2025 03:30

Inne

Nie pozdrawiam kierowcy N34 który nie zatrzymał się o 3:00 w nocy gdy dodatkowo machnęłam ręką żeby się zatrzymał. Musze czekać 30 min na zimnym powietrzu żeby dojechać do domu. Uważajcie na ludzi i zatrzymujcie się a nie wiocha z machaniem jak na wioskach.
ReviewUserIcon
7314

28.06.2025 10:43

Pracownik

Na przystanku znajdują się również oznaczenia zatrzymujących się linii. Część przystanków dla wybranych linii autobusowych funkcjonuje jako tzw. przystanki na żądanie. W oznaczeniach linii umieszczony jest tekst „na żądanie”. Aby autobus danej linii zatrzymał się na przystanku „na żądanie” należy odpowiednio wcześnie dać znak kierowcy przez wyraźne podniesienie ręki.W przypadku przystanków „na żądanie” trzeba pamiętać, żeby dać kierowcy odpowiednio wcześniej jasny sygnał do zatrzymania autobusu na przystanku, bo inaczej pojedzie on dalej, a nas czeka dłuższy spacer lub konieczność oczekiwania na kolejny pojazd Mam nadzieję że odpowiedź się spodobała i nauka nie pójdzie w las:-)
ReviewUserIcon
Aaaa

26.06.2025 13:53

Pracownik

MZA Warszawa i tylko jedna oferta w przetargu na 50 elektrobusów za prawie 240 mln zł co jest?, to już nikt nie chce sprzedawać spółce sowich produktów i zarabiać?
ReviewUserIcon
7314

25.06.2025 16:58

Pracownik

Widzieliście spot w sprawie rowerów? Czy związki zawodowe wkroczą na drogę sądową? Czy poproszą o wypowiedź Inspekcji transportu drogowego?
ReviewUserIcon
Aaaa

19.06.2025 21:10

Pracownik

17 czerwca 2025 roku Zarząd Transportu Miejskiego w Warszawie ogłosił wyniki jednego z największych przetargów liniowych w historii polskiego transportu miejskiego. Czy ZTM przejmuje MZA ? Czy będzie wynajmował MZA autobusy?
ReviewUserIcon
Zlecenie

26.05.2025 21:38

Pracownik

Nie chcą podnieść stawki to może premie wprowadzić.
ReviewUserIcon
900

17.06.2025 09:03

Pracownik

Polecam nie pisać na tej grupie jak się nie ma nic wspólnego z firmą i płacze się że wywalili za alkohol
ReviewUserIcon
Aaaa

18.06.2025 22:13

Pracownik

Staram się ile mogę żeby wylecieć, ale jakoś mi to nie wychodzi, nadal pracuję :))))
ReviewUserIcon
Zibi

14.06.2025 09:31

Pracownik

Ja za maj wzięłem 6900 na rękę przy 10 nadgodzinach. Pracuję od lutego i mam najniższą pensję. Wydaje mi się że to nieźle
ReviewUserIcon
Aaaa

18.06.2025 01:18

Pracownik

Podstawa i premie w sumie dają 8200, przesadziłeś w ogłoszeniu o pracę spółka mniej podaje :))))
ReviewUserIcon
Zibi

18.06.2025 11:27

Pracownik

Podstawa 6600 plus 1300 premii to 7900. Nie chcę być niestety inaczej
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MZA?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - MZA

Włościańska 52 01-710 Warszawa

https://www.mza.waw.pl

Odwiedź nasz profil

FacebookIconInstagramIconXIcon
ReviewUserIcon
900000

05.06.2025 18:43

Pracownik

Kiedy podwyżki dla kierowców na umowę zlecenie? #pracodawca
ReviewUserIcon
Juhas

07.06.2025 21:48

Inne

Na razie nie bedzien
ReviewUserIcon
Olo

11.06.2025 00:34

Pracownik

Oficjalnie mówią, że podwyżka w tym roku będzie tylko jedna ale dość spora. Podobno przegrany Rafał chce się przypodobać i co 1/2 roku będzie dodawał w miastowych spółkach. Z tego co słyszałem to dla początkujących w pażdzierniku ok. 800 pln. Dla starszych wg rewaloryzacji. Możecie się udać do Tęczowego przegrywa z pytaniem czy to mprawda...
ReviewUserIcon
Pasarzeł

10.06.2025 09:35

Inne

Wtorek 10.06.25 .linia 521 autobus nr 7849 pętla Falenica odjazd godz.9:45. Kierowca chamski burak,niemiły z powodu małego psa w kagańcu (usunięte przez administratora) stary siwy wąsaty dziadyga🤬
ReviewUserIcon
Aaaa

02.06.2025 18:45

Pracownik

Do pracodawcy, co trzeba wykonać żeby zwolnić się bez okresu wypowiedzenia i żeby to nie było zwolnienie dyscyplinarne?
ReviewUserIcon
[email protected]

09.06.2025 12:43

Kandydat

Czy wobec tego praca kierowcy w tej firmie niszczy sluch?
ReviewUserIcon
Waszka bez oka

09.06.2025 16:10

Inne

Aaaa poza firmą oraz poza gorzałą za którą wyleciał z roboty
ReviewUserIcon
Aaaa

06.06.2025 20:41

Pracownik

To mamy rękę w nocniku, mechaników brakuje nie ma kto autobusów naprawiać, kierowców brakuje, brawooooo rowery są będzie czym jeździć.
ReviewUserIcon
Zawodowy kierowca

21.05.2025 09:37

Kandydat

Witam wszystkich, którzy chcieliby przyjść na ul. Kleszczową 28 na dni otwarte. Na wstępie od razu zaznaczę, że mój błąd na końcu strony była zamieszczona informacja o zapisach, że są wymagane. Ale do rzeczy. Przyjechałem na godz. 9:00 na ul. Kleszczową 28 i na wejściu zaproszono mnie do budynku ochrony. Pan ochroniarz po sprawdzeniu ostatniego kandydata bez żadnego zwrotu grzecznościowego „Dzien dobry” itp zwrócił się „Nazwisko i imię” i gestykulując ręką. Podałem „na prośbę” myśląc że musi zapisać moje dane. Ale w trakcie gdy Pan ochroniarz mnie szukał na liście na którą trzeba się zapisać(o czym nie wiedziałem na tam ten moment) Pan z tyłu(kandydat) coś wspomniał, że trzeba było się zapisać, więc długo nie myśląc zacząłem Panu ochroniarzowi oznajmiać, że nic nie wiem o żadnych zapisach i…no właśnie Pan ochroniarz zaczął prowadzić dialog w sposób opresyjny(co od razu Panu zaznaczyłem)więc zacząłem się pytać czy jest tu jakiś monitoring z mikrofonem to Pan ochroniarz stwierdził, że cytuje”na niego krzyczę”…bez komentarza to pozostawię. Postanowiłem wyjść i zapytać się Pani z nr kontaktowego do rekrutacji podanego na stronie i spytać się czy rzeczywiście trzeba było się zapisywać. Miła Pani wyjaśniła wszystko że szczegółami w sposób zrozumiały. Powiedziała też że podejdzie po mnie do szlabanu inny Pan M. i on postara się pomóc. Po krótkiej wymianie zdań z panem M. I stwierdzeniu że jednak muszę udostępnić dokument tożsamonosci(co zaznaczę od samego początku nie było dla mnie żadnym problemem, bo to ja jako kandydat jestem tutaj gościem). Podeszłem do Pana ochroniarza i przekazałem mu wyraźnie i zrozumiale i bez krzyczenia na niego(jak to mi zarzucał w budynku ochrony co jest dla mnie kuriozum) że chciałbym mu udostępnić dokumenty w celu zapisania na listę kandydatów. Pan ochroniarz natomiast jakby miał problemy słuchem i swoją postawą oraz wulgarną gestykulacją chciał pokazać że to on ma tu władze i chciał mi dać do zrozumienia że to on tu rządzi. Stwierdziłem więc, że coś z nim jest nie tak i może powinien się leczyć, bo skoro przychodzą kandydaci to logiczne, że potrzebują pomocy, informacji, pokierowania coś o czym zupełnie ten Pan nie ma zielonego pojęcia. Kandydatów do pracy na kierowcę autobusu traktować jak człowieka jakieś gorszej podkategorii. I na odchodne jeszcze usłyszeć od ochroniarzy żebym cytuje „(usunięte przez administratora)”…współczuję
Company logo
MZA

27.05.2025 14:30

Pracodawca

Osoby zainteresowane pracą w Spółce zapraszamy do udziału w Dniach Otwartych organizowanych cyklicznie w Oddziałach Przewozów. Informację o terminach zamieszczamy w ogłoszeniu o wolnym stanowisku pracy „Kierowca autobusu” oraz w portalach społecznościowych. Prosimy o wcześniejsze zapisywanie się pod numerem telefonu 22 568 77 65, zachęcamy także do wysłania zgłoszenia swojego udziału emailem na adres: [email protected] lub [email protected] . Osoby zapisane na Dzień Otwarty są legitymowane przez pracownika ochrony, osoby, które nie zapisały się wcześniej oczekują na wydanie przepustki osobowej przez tego pracownika. Zapisanie wcześniejsze ułatwia i przyśpiesza wejście na teren Spółki. 1. W przypadku osób wchodzących na teren MZA informujemy, że przetwarzanie danych osobowych następuje w celu prowadzenia listy wejść i wyjść na teren Administratora oraz ustalenia tożsamości osoby wchodzącej na teren zarządzany przez MZA i weryfikacji uprawnienia do przebywania na obszarze i w budynkach MZA, w tym w uzasadnionych przypadkach wydania okresowych przepustek w/w celu następuje na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz f RODO* w zw. z przepisami ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (art. 36) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 2013 roku w sprawie szczegółowego trybu działań pracowników ochrony. Uzasadnionym interesem MZA jest ustalenie tożsamości osoby wchodzącej na teren MZA oraz uprawnienia do przebywania na obszarze i budynkach MZA. 2. Z firmą świadczącą usługę całodobowej ochrony obiektów i mienia Spółka ma podpisaną umowę powierzenia, której powierzyliśmy przetwarzanie danych osobowych w tym zakresie. 3. Pracownicy firmy świadczącej usługę całodobowej ochrony obiektów i mienia wystawiają jednorazową przepustkę osobową z częściową anonimizacją danych, dane wpisywane są do książki wejść/wyjść wjazdu/wyjazdu i nikt poza uprawnionymi osobami nie ma do tego dostępu.
ReviewUserIcon
Niedamsie

01.06.2025 20:50

Inne

Niestety na wielu firmach człowiek na bramie/ wejściu uważa się za Boga lub ewentualnie za pierwszego po. Niestety na wielu firmach transportowych/ produkcyjnych tak jest. Dlatego ja się z nimi droczę dla zabawy. Np jak gość mówi mi "nazwisko i imię" to mówię a może trochę kultury - i zaczynam od imienia. Tu następuje często zawieszenie umysłu ochroniarza... 2. Nie musisz podawać do ręki dowodu osobistego, może to być prawo jazdy. Ostatnio pokazuje kartę ADR (wygląda prawie jak prawo jazdy) i tu jest jazda😊. Tak to też jest dokument potwierdzający tożsamość..
ReviewUserIcon
Jozef

06.05.2025 12:08

Były pracownik

Znaczna częścią wypłaty w mza jest premia ,która zazwyczaj jest zabierana za masę różnych niedociągnięć od strony kierowcy na które nie ma on wpływu. Doputy będą chętni pracować za takie marne grosze ,nic nie poprawi się nigdy tam. Zw.zaw. niby są tam ,ale reprezentują interesy kierownictwa . Straciłem tam 2 lata.
ReviewUserIcon
Aaaa

10.05.2025 16:38

Pracownik

Bawi mnie to że kiedy wykonuję pracę mają do mnie respekt, ale tu nie wiedząc kim jestem mówią że jestem alkoholikiem i wyleciałem z pracy:))))
ReviewUserIcon
D+

26.05.2025 21:36

Pracownik

To po (usunięte przez administratora) podają w ogłoszeniu kwoty z premiami???
ReviewUserIcon
Aaaa

11.05.2025 23:06

Pracownik

Rozważanie teoretyczne - przewodniczący ZZ zostanie zwolniony z pracy, pomimo że ustawa o ZZ chroni go przed zwolnieniem. Zgodnie z ustawą nie będąc pracownikiem nie może być przewodniczącym ZZ, po 2 latach wygra sprawę w sądzie o przywrócenie do pracy, pytanie co będzie zwolniony przewodniczący wykonywał przez 2 lata jak utrzyma rodzinę?
ReviewUserIcon
Aaaa

18.05.2025 10:18

Pracownik

To nie jest wina przepisów, to ilość wokand sprawia że 2 lata trwa udowodnienie pracownika swojej racji.
ReviewUserIcon
D+

26.05.2025 21:28

Pracownik

Niedługo wymyślą najniższą krajową+mega dużo premi.
ReviewUserIcon
Aaaa

21.05.2025 20:45

Pracownik

To już jest lekkie przegięcie w ZTM maja dodatek startowy za przepracowane lata pracy i wynosi od 5 - 20 %
ReviewUserIcon
Aaaa

25.05.2025 09:25

Pracownik

Nie zapominaj to pracodawca wprowadza Regulamin Wynagrodzenia i gdyby ZZ nie podpisały by tego regulaminu i tak po 30 dniach pracodawca może wprowadzić Regulamin Wynagrodzenia, podpis Regulaminu Wynagrodzenia to fikcja możesz tą teorię w bajki wsadzić.
ReviewUserIcon
Przegub

26.05.2025 13:33

Były pracownik

To jest przerażające, że związki zawodowe działają na niekorzyść pracowników. Zastanawiam się czym to jest spowodowane?
ReviewUserIcon
Marcin

23.05.2025 13:57

Pracownik

Witam, jestem młodym kierowcą. Zaturnilem się w firmie MZa. Uważam , że pracują tu wspaniali ludzie z pasją do jazdy. Pieniądze to rzecz drugorzędna a nawet trzeciorzędna !
ReviewUserIcon
[email protected]

24.05.2025 06:56

Kandydat

Czy możesz powiedzieć na której zajezd i pracujesz ? I czy tylko twierdzenie fajni ludzie pracują wystarczy aby uznać tą prace za tkzw fajną? A możesz powiedzieć o jakich ludzi chodzi.
ReviewUserIcon
Waszka bez oka

24.05.2025 09:09

Inne

Aaaa poza firmą oraz poza mega zadowolonych ludzi z pasją do jazdy .
ReviewUserIcon
Magda

21.05.2025 08:00

Inne

Kierowca autobusu 712, 21.05, go. 7:50 Stare Babice... Zamknął pan drzwi przed mała dziewczynka..nie chcę myśleć kim pan jest ..szkoda nam pana ..nie powinien być pan kierowcą
ReviewUserIcon
Aaaa

21.05.2025 20:27

Pracownik

W Metrze też drzwi przed nosem zamykają i co? Jakieś skargi na nich są?
ReviewUserIcon
LewarOstrobramska

22.05.2025 20:16

Pracownik

Pilot też nie powinien być pilotem bo wydaje polecenie zamknięcie drzwi na czas odlotu a jak się walizka z dzieckiem spóźni na lot to masz no pilot zły człowiek i nie nadaje się do tego zawodu.
ReviewUserIcon
Bocian

22.05.2025 13:36

Były pracownik

Pracowałem w MZA przez ponad rok na zapleczu technicznym przy naprawach autobusów. Wypłata zawsze na czas, kierownictwo i współpracownicy w porządku, darmowy bilet na komunikację miejską na dwie strefy. Z tego co słyszałem od pracowników konkurencyjnych firm w MZA warunki pracy były lepsze.
ReviewUserIcon
okradziony

19.05.2025 11:25

Inne

Macie może znajomych w Citi banku handlowym ? Wiadomo kto tam ma konta do wpłat.
ReviewUserIcon
mlody

16.05.2025 22:13

Pracownik

pasarzeriwie skadaja pilna petycje do mza warszawa na ulice grochowska i ulice woronicza do mza warszawa skadaja pilna petycje w spawie przetarug uruchonienie na Linie Loklne L 6 ztm , L 7 ztm , L 18 ztm , L 29 xtm , L 53 ztm , L 54 ztm , L 56 ztm , L 57 ztm warszawa i kieruja ta petycje do ztm warszawa w spawie uruchonienie tych Linii Loklnych L 6 ztm , L 7 ztm , L 18 ztm , L 29 ztm warszawa na mazowszu zachodnim pilnie uruchomic te przewozy autobusowe w gminach pod warszawskich mazowsza zachodniego w gminach babice stare rynek , sierakow , truskaw , chornowek , Jzabelin , pilaszkow . piastow , gmina Leszno , roztoka wies , gmina kampinos narodowy park kampinowski , pks grodzisk mazowiecki jest juz zlikwidowany jest wyprzdawanym tabor i majatek tego przewoznika bakruta przez komornikow na mazowszu zachodnom .pasarzerowie rowniez zadaja uruchominie autobusow mza warszawa na mazowszu wschodnim z gminy Rebertow AON linia 408 ztm na osiedle gurczewska autobusow ztm warszawa .. od gminy wesola / wola grzybowska do gminy babice stare rynek linia 821 ztm warszawa jak naiszybciej autobusow ztm warszawa . od miejscowosci milosna stara / zakret / do gminy babice stare rynek autobusy linia 823 ztm warszawa jak naiszybciej uruchominie tych autobusow ztm warszawa .. od gminy chalinow pkp na osiedle gurczewska autobusow ztm warszawa linia 824 ztm warszawa jak naiszybciej autobusow mza warszawa ...
ReviewUserIcon
Zlecenie

16.05.2025 06:49

Pracownik

Stawka 60 zł brutto sob/nie ale jak masz awarie lub kolizję nawet nie z twojej winy to wpadasz na 33 zł brutto.
ReviewUserIcon
9 mil

14.05.2025 19:53

Pracownik

Podwyzki stawki godzinowej na umowe zlecenie nie bedzie, za duzo chetnych.
ReviewUserIcon
Aaaa

15.05.2025 02:39

Pracownik

A kim są zleceniodawcy?, zwykli kapitaliści, MZA im to tylko przypomina kim są .
ReviewUserIcon
Aaaa

15.05.2025 19:51

Pracownik

A mi to lotto co kto o mnie mówi i myśli, praca to nie moje życie istnieje inny świat poza pracą.
ReviewUserIcon
Aaaa

13.05.2025 12:26

Były pracownik

Najgorszemu wrogowi nie życzę pracy w komunikacji miejskiej. Smród, bród i ogromna odpowiedźialność za marne grosze. Zaczynasz pracę np o 4 rano i kończysz pracę w środku nocy.
ReviewUserIcon
Aaaa

15.05.2025 03:38

Pracownik

Przestań wreszcie ściemniać, tu nie ma osób pracujących na umowę cywilnoprawna, im się tylko wydaję że tak jest, w KM jak byś nie nazwał umowę, to zawszę będzie stosunek pracy panie dyrektorze
ReviewUserIcon
[email protected]

15.05.2025 05:19

Kandydat

Tzn jezeli w umowie zlecenie nie ma wyraznie okreslone że wyłaczone są zapisy KC dotyczące odpowiedzialnosci finansowej to kierowca moze być obciążony za całosc strat. Nawet za caly autobus. A tutaj dodatkowo widze że firma chce jeszcze jakies dodatkowe 1500 zł. Ludzie ochlońcie. Jeszcze wam mało.
ReviewUserIcon
Zasilający

05.05.2025 13:44

Pracownik

To co kiedy podwyżka na zlecenie na wyprawce nas coraz więcej także firma czas podwyżki dla tych co ratują tyłki
ReviewUserIcon
Aaaa

12.05.2025 23:25

Pracownik

Jak to się mówi, nie ma takiego możliwości. To jest MZA, nie zapominaj o tym.
ReviewUserIcon
[email protected]

13.05.2025 10:16

Kandydat

Gdzie jest napisane że przewodniczący musi być w zakładzie w którym ,wiazki działają?
ReviewUserIcon
Oooo

09.05.2025 22:06

Pracownik

Super firma. Za 188 godzin 8 z przodu. Fajnie mi się pracuje na kleszczowej.wszystko można uzgodnić, zamienić. Fajna atmosfera. Żałuję że wcześniej tu nie przyszedłem do pracy.
ReviewUserIcon
Lis

11.05.2025 13:35

Inne

Netto czy brutto?
ReviewUserIcon
...

12.05.2025 11:18

Były pracownik

Ja miałem brutto ponad 8.
ReviewUserIcon
Gregory

10.05.2025 02:16

Kandydat

Na jaki okres jest podpisywana pierwsza i kolejne umowy o pracę z nowymi pracownikami kierowcami?
ReviewUserIcon
Aaaa

07.05.2025 20:11

Pracownik

Zapraszam do dyskusji jak kierowcy zatrudniani na umowy cywilnoprawne jedynego dnia wykonują pracę u dwóch rożnych przewoźników, łamiąc tym samym UoCPK
ReviewUserIcon
Aaaa

09.05.2025 02:01

Pracownik

Jestem wzorowym sygnalista działam zgodne z przepisami ustawy
ReviewUserIcon
Aaaa

09.05.2025 02:19

Pracownik

Przecież ty nie jesteś pracownikiem spółki i nie jesteś w niej zatrudniony wiec czego głos ponosisz jak tobie źle umowę cywilnoprawna podpisuj z innym zleceniodawcą, dla spółki jesteś tylko numer zapamiętaj to sobie

Zostaw merytoryczną opinię o MZA

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.