opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

MZA

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 3950 ocen
Opinie(15433)
Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)

Opinie(15433)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Eko MZA
  • .
  • Galeria
  • .
  • Praca
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

O nas

Eko MZA

Galeria

Praca

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o MZA

Opinie

Opinie o MZA Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 48
    • 49
    • 50
    • …
    • 108

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MZA!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    16.02.2022 21:01

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    17.02.2022 09:33

    Pracownik

    To nie ty uchwalasz Ustawę i jestem z tego zadowolony, teraz kiedy przerwa zaliczona jest do czasu pracy musi być uwzględniona w karcie drogowej.
    ReviewUserIcon
    Prytan 7321

    18.02.2022 15:23

    Inne

    I nie wkurza Cię nieregulowany zagłówek i brak lodówki?
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.02.2022 14:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    18.02.2022 15:13

    Pracownik

    W KM niedozwolone jest zatrudnianie pracowników na umowę zlecenie, praca w KM to stosunek pracy i można zatrudnić pracownika tylko na umowę o pracę. W Warszawie nikt tych przepisów nie przestrzega powód prosty, autobusy stały by w zajezdni.
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.02.2022 12:37

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    18.02.2022 13:14

    Pracownik

    Przecież przy takim podejściu za 10 - 15 lat nie będzie kierowców autobusowych. To zawsze KM była motorem szkolenia pracowników i wypuszczania ich na rynek.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.02.2022 20:16

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Gruby

    18.02.2022 04:14

    Były pracownik

    No faktycznie dziwne, w tak drogim mieście... jeśli z tych 4 tysi do końca cyklu rozliczeniowego zostaje Ci mniej niż 500 plnów...to reszty domyśl się sam.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    18.02.2022 08:28

    Pracownik

    Powoli życie w Warszawie zamiera i to nie jest wina pandenii, coraz mniej ludzi pokazuje się na mieście przyczyny nikt nie widzi tylko jak można iść na miasto chyba pieszo na KM nie ma co liczyć na kurs trzeba czekać czasem ponad 20 minut.
    ReviewUserIcon
    Maruchna

    01.04.2020 16:06

    Inne

    Info z osratniej chwili. Wpływa premia za jazdę w czasie Pandemii. 600zł. W Mbanku już jest!
    ReviewUserIcon
    Tomek

    10.12.2021 15:55

    Pracownik

    Jestem zadowolony z wypłaty. Premia świąteczna, premia roczna, premia prezesowska, premia za jazdę w pandemii. I ponad 10 tys na konto wpadło. To będą wyjątkowo bogate święta
    ReviewUserIcon
    Ferdi

    17.02.2022 23:50

    Pracownik

    Gadałem dzisiaj z dyspozytorem i powiedział że koniec pandemii i koniec premii. Już nawet paszportów kowidowych nie trzeba wejść do autobusu. Skończyły się dobre czasy w komunikacji. Pewnie zaraz ruszy europejska turystyka i zaczną dzwonić z kilku firm.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.02.2022 08:55

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    17.02.2022 10:26

    Pracownik

    KM nie jest monopolista na rynku przewozowym przy obecnych brakch kierowców w Polsce 100 tys i przewidywanych ubytkach kierowców w ciągu 3 mc o kolejne 20 tyś, pracy dla kierowców wystarczy to niech władze miasta i zarząd spółki myśli jak pozyskać pracownika.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    17.02.2022 11:53

    Pracownik

    .... Cały czas panuje przekonanie wśród władz miasta i zarządu spółki że są monopolista w zatrudnianiu pracowników na rynku KM Warszawa, największe zarobki jakie proponują pracownikom nie przerwa ciągłości zatrudniania nowych kierowców. Właśnie teraz jest powiedziane sprawdzam teorii jaka głoszą władze spółki Urzędy Pracy wykładają kasę w celu uzyskania nowych adeptów KM, braki chętnych do pozyskania nowego zawodu zmusza władze miasta i zarząd do zmiany polityki płacowej, nic nie musimy w tym temacie robić.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    15.02.2022 09:55

    Pracownik

    Pakiet mobilności – zmiany w komunikacji miejskiej przerwy dla kierowcy i motorniczego po nowemu Zmiany wejdą w życie 1 marca 2022r., Wymiary przerwy podobnie jak dotychczas są dwa – 30 minut, gdy łączny dzienny czas prowadzenia wynosi od 6 do 8 godzin, oraz 45 minut przy dłuższym czasie prowadzenia. Nowością jest jednak przepis wyraźnie zakazujący jej odebrania przed rozpoczęciem lub po zakończeniu dziennego czasu prowadzenia pojazdu. Po wejściu w życie zmian przerwa w jeździe pochłonie przerwę 15-minutową, tzw. śniadaniową, na czym stracą kierowcy w przewozach regularnych do 50 km, bo dotychczas przyjmowano, że przerwa w jeździe jest całkowicie niezależna od przerwy 15-minutowej, zwanej potocznie śniadaniową. Podobna regulacja wynika również dotycząca przerw w czasie pracy, które mają zastosowanie w przypadku jazdy w danym dniu krótszej niż 4,5 godziny, kiedy to kierowca nie będzie korzystał z przerwy w prowadzeniu pojazdu. Dla komunikacji miejskiej i podmiejskiej oznacza to jednak realne skrócenie czasu obowiązkowych przerw w ciągu dnia roboczego, a pośrednio również czasu pracy dziennego o 15 minut, co może dać oszczędności płacowe, gdyż będzie ok. 5 godzin (20 dni roboczych po 15 minut przerwy) mniej zaliczanych do czasu pracy kierowców w skali miesiąca. Kolejna zmiana dotyczy sposobu podziału przerwy w jeździe na krótsze odcinki, które będą musiały trwać co najmniej 15 minut każdy i będą wykorzystywane zgodnie z obowiązującym kierowcę rozkładem jazdy. Zmiana ta z jednej strony urealni korzystanie z przerw w prowadzeniu przez kierowców i motorniczych, gdyż krótkie odcinki trwające 3‒5 minut nie będą już mogły być w żadnym razie uznane za czas przerwy. Trzeba będzie udzielić dziennie dwóch lub trzech przerw trwających po 15 minut. Nowelizacja porządkuje zasady wynagradzania za czas przerw i w tym zakresie przyjęto rozwiązanie najbardziej korzystne dla kierowców autobusów oraz motorniczych tramwajów, gdyż z nowego przepisu wynika wprost, że przerwy przeznaczone na odpoczynek są w całości rozliczane jako czas pracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.02.2022 09:23

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zazdrośnik

    14.02.2022 17:35

    Pracownik

    Rozpatruje skargi w z-dzie "Leszczowa"
    ReviewUserIcon
    SkazanyNaMZA

    13.02.2022 18:22

    Pracownik

    Dzień dobry. Jak powszechnie wiadomo kierowcy mają na stanie jakiś tam pojazd i w ogóle. Odnoszę jednak wrażenie, że niektórzy lubią centymetry kurzu na desce, zakamienione lusterka, tony piachu w kabinie i Bóg wie co jeszcze. Pokitrane szczotki to zamiatania, płyny do szyb, ręczniki papierowe. I nie, nie piszczcie, że kradną, bo ja w swoim wozie wszystkie przybory do sprzątania mam w miejscu ogólnodostępnym... Chwalicie się, że macie czyste wozy i w ogóle, a to guzik prawda...
    ReviewUserIcon
    Wit

    14.02.2022 15:08

    Pracownik

    Jeśli chcesz posprzątać kabinę kierowcy to w Oddziale Stalowa musisz zgłosić się po środki do czyszczenia do magazynu odzieżowego i dostaniesz je bezpłatnie. Zaproponuj kierownikowi swojego Oddziału, żeby wziął dobry przykład ze Stalowej.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    14.02.2022 16:54

    Pracownik

    Dobrze by było gdybyś podał jaka ilość ich dostałeś, jak dla mnie 25 sztuk ściereczek jednorazowego użytku na 366 dni to trochę za mało.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    14.02.2022 12:14

    Pracownik

    Jak podaje materiał propagandowy spółki, spółka posiada 1370 autobusów. W latach 2014 – 2020 spółka zakupiła 309 autobusów „ekologicznych”. Jak podają władze miasta okres eksploatacji autobusu ON liczony jest na 8 lat. Obecnie mamy 2022 rok zgodnie z wypowiedzią władz miasta prawie 1000 autobusów ON zakończyło swój okres eksploatacji i wymaga wymiany, staliśmy się największym złomowiskiem w Polsce pod względem eksploatacji autobusów. Kto doprowadził do takiego stanu?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    14.02.2022 10:00

    Pracownik

    Niewystarczająca liczba polskich kierowców zawodowych, obecnie na polskim rynku powstała luka na poziomie ok. 100 000 brakujących pracowników. Szacuje się, że ponad 20 proc. obecnie zatrudnionych kierowców rozważa zmianę pracy w przeciągu 3 miesięcy. W obliczu tych danych i znaczącego niedoboru kierowców, polskie firmy transportowe posiłkują się pracownikami spoza naszego kraju, w głównej mierze ze wschodu. Głównym problemem okazują się jednak bariery językowe. W takich sytuacjach, to od właścicieli spółek wymaga się, aby dostosowali oni oferty pracy do potrzeb zatrudnianych kierowców z zagranicy. Kiedy 2 lata temu idąc za przykładem KM Wrocław namawiałem do podwyższania wynagrodzenia dla pracowników do kwoty 5400,00 zł były śmiechy i kpiny. Dziś inwestycja Wrocławia w zasoby ludzkie przynosi efekty, nie występują braki kadrowe i posiadają moce przerobowe na okres 15 – 20 lat. Obecnie nasze zarobki kształtują się w podobnej kwocie a nawet w dwóch grupach płacowych ją przewyższają, a efekt jaki? Brak chętnych do pracy. Panowie bez przeskoku płacowego nie będzie chętnych do pracy nawet Urzędy Pracy które oferują przekwalifikowanie pracowników do zawodu kierowcy nie pomogą. Pracownik szuka kasy a nie spełnienia się w zawodzie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.02.2022 21:14

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kawa nie inka

    13.02.2022 11:30

    Inne

    Tak A my 300 zł od stycznia . Emerytom się te pieniądze po prostu należą
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    13.02.2022 11:42

    Pracownik

    ..... Do tego 13 które wam odebrano i 14 też się trafi, dziwię się wam że tyracie za tak marną kasę a na emeryturę nie idziecie.
    ReviewUserIcon
    mlody

    12.02.2022 18:55

    Pracownik

    my turysci z polski wschodniej i podlasia sa wsciekli na zarzad transportu miejskiego mza warszawa za brak komunikacji miejskiej mza warszawa w gminach podwarszawskich mazowsza zachodniego jakiego kolwiek , dojazdu bezposredniego dojazdu komunikacja miejska mza warszawa do narodowego parku kampinowskiego w gminie kampinos i rowniez dojazdu do gminy Leszno kolo blonia i brakuje dojazdu do bazy cyrku u panstwa zalewskich w gminie Leszno kolo blonia bezposredniego autobusow dodatkowych komunikacji miejskiej mza warszawa wogule na codzien i swieta i wszystkie soboty i niedziele kazda , zeby one kursowaly co 20 minut codzienie w swieta bezposrenio od warszawa wola cmentarz i od dworzec pkp wschodnij ulica kijowska one kursowly bezposrednio do gminy Leszno kolo blonia bezposredni jezdzily codiennie i wszystkie swieta i soboty i niedziele wwszystkie nowe linie autobusowe mza warszawa , dodoatkowe linie autobusowe - 719 ztm 717 ztm , 816 ztm , L29 ztm gurczeweska - kampinos ,816 ztm cmentarz wolski - kampinos , 717 ztm dw pkp wschodnij - gmina Leszno kolo blonia , L 29 dw pkp zachodnij - kampinos ...
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    11.02.2022 17:46

    Pracownik

    Kierowcy którzy wykonują pracę w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania ( dotyczy kierowców których miejscem zamieszkania nie jest Warszawa) proszeni są o sprawdzenie na pasku plac czy prawidłowo mają uwzględniona kwotę kosztów która wynosi 360,00 zł. Zdarzają się przypadki że rachuba nie uwzględnia prawidłowo kosztów i wpisuje kwotę 250,00 zł. W przypadku uwzględniania przez rachubę niepoprawnej kwoty proszę w dziale kadr złożyć pismo o uwzględnienie podwyższonej kwoty kosztów uzyskania.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    11.02.2022 21:38

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) księgowy spółki nadaje się na stanowisko kierowcy skoro pracownikowi nie umie określić kosztów uzyskania przychodu i ustalić kwoty wolnej od podatku klasa średnia. Ustawodawca jasno określa jeżeli zarobki pracownika są wyższe(usunięte przez administratora) pracodawca ma obowiązek naliczyć ulgę w wysokości(usunięte przez administratora)a co robi księgowy ? Dziwne wyliczenia i uwzględnia kwoty które nic wspólnego z ustawą nie mają. Ktoś tu pisał że w pozycji ulga ma dziwną kwotę właśnie tu powinna być uwzględniona ulga (usunięte przez administratora) zł a nie ta kwota która posiada.
    ReviewUserIcon
    Nowy kierowca

    11.02.2022 13:35

    Pracownik

    Dzien dobry. Kończę kurs i planuje przyjąć się na Woronicza. Jak tu wygląda praca? Jacy są dyspozytorzy? Da się z nimi dogadać? Jakie jest kierownictwo? A jak z urlopami? Dostane kiedy będę chciał? Grafik na początek będzie latwy do realizację? Z kim to wszystko załatwić?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    11.02.2022 14:30

    Pracownik

    Chłopie, taka dobra rada od wujka Aaaa, nie warto zatrudniać się jako kierowca komunikacji miejskiej, zarobisz całe 3700zł, wstając w środku nocy do pracy lub wracając do domu z pracy w środku nocy. A stres i odpowiedźialność jest ogromna. Jak już tu ktoś wcześniej pisał, Portier za 180 godz zarabia 3500zł I to jest godne wynagrodzenie za zamykanie bramy i drzwi na klucz. Zastanów się jeszcze, ja też nie słuchałem dobrych rad i zmarnowałem trzy miesiące swojego cennego czasu.
    ReviewUserIcon
    Gdzie jest ekonomia

    11.02.2022 13:57

    Pracownik

    Dlaczego na R1 na linie za wozy 12m są wysyłane przegubowe, które pala okolo 1/3 paliwa więcej? Codziennie widzimy na ulicach długie wozy na liniach przeznaczonych na solowki. W skali całego miesiąca jest to strata ponad 20.000zl. Czy firma mza jest na tyle bogata, że w taki sposób marnuje pieniądze? Dlaczego tak się dzieje?
    ReviewUserIcon
    Emerytowany

    10.02.2022 22:53

    Pracownik

    Praca malina, lepszej nie znajdziecie, pensja kiepska ale kogo to interesuje jak u nas 3/4 załogi to byli mundurowi
    ReviewUserIcon
    Jak Zyc

    10.02.2022 21:16

    Pracownik

    Kiedy WYROWNANIE do inflacji.
    ReviewUserIcon
    Popek

    10.02.2022 08:51

    Pracownik

    300 brutto podwyżki to ile to wychodzi dokładnie na rękę? Muszę dokładnie przeliczyć tą (usunięte przez administratora)pensje
    ReviewUserIcon
    Lotnik

    10.02.2022 15:33

    Pracownik

    Jeśli jest tak jak mówisz to wychodzi na to że bez tej ulgi bym zarobił około 3650 i to po "podwyżce". Ja mam wpisane 425 ulgi i nic z tego nie ogarniam
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.02.2022 14:22

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    09.02.2022 21:49

    Pracownik

    Bardzo ładnie i rzeczowo opisałeś dziękuję, tylko nie zgadza się jeden szczegół to prezes powinien wystąpić do ZZ o wyrażenie zgody na zwiększenie limitu pracy godzin nadliczbowych, a nie odwrotnie że ZZ podejmują uchwałę i występują z tym do prezesa :)
    ReviewUserIcon
    heheszek

    10.02.2022 07:00

    Pracownik

    Sorry, ja na pensję nigdy nie narzekam!!! Już kiedyś pisałem że nie jest to moje jedyne źródło dochodu więc mam wywalone czy dostanę 5000 czy 5200, składki mnie interesują
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MZA?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MZA

    Włościańska 52 01-710 Warszawa

    https://www.mza.waw.pl

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIconXIcon
    ReviewUserIcon
    Emerytowany student

    09.02.2022 20:51

    Pracownik

    Polski wał w praktyce: Wypłata za grudzień w porównaniu do styczniowej wynosi kilkadziesiąt złotych "na plusie", przy czym w grudniu nie było wliczonej "podwyżki" i byłem trzy dni na l4,i jeździłem na elektryku cały miesiąc (brak dodatku za paliwo). Brak słów to za dużo powiedziane
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.02.2022 01:53

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    08.02.2022 16:16

    Pracownik

    Kiedyś w regulaminie pracy był zapis " zmiana odbywa na najbliższym krańcu od zajezdni" komu ten zapis przeszkadzał ?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    09.02.2022 09:31

    Pracownik

    Tylko widzisz młody już nie jestem a punkt regulaminu pracy nie został zmieniony nadal obowiązuje " zmiana kierowców odbywa się na najbliższym krańcu od zajezdni". Skoro pracodawca nie przestrzega własnych regulaminów pracy jakie sam napisał jego wiarygodność jest zerową nie powinno z nim prowadzić żadnych rozmów.
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.02.2022 23:01

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    heheszek

    07.02.2022 16:03

    Pracownik

    Dokładnie, tak jak mówisz. Też miałem pozaklejane kamery jak jeździłem Jelczem. Nie raz nie dwa miałem sprawdzanie monitoringu. Finał prosty sprawy, nic niepokojącego nie zauważono na nagraniu
    ReviewUserIcon
    Abc

    08.02.2022 19:50

    Pracownik

    Nie tak do końca. Był jeden testowy jelcz przegubowy na redutowej który miał zamontowane kamery (testowo)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    08.02.2022 14:34

    Pracownik

    Wyścig o pracownika na dobre nabrał tempa konkurencyjną spółka KM oferuje kierowcom wynagrodzenie od 4400 zł do 5500 zł, kto da więcej ?
    ReviewUserIcon
    Jak Zyc

    08.02.2022 10:36

    Pracownik

    Kiedy WYROWNANIE do inflacjji, wszystko drozeje w przyspieszonym tempie!!!
    ReviewUserIcon
    Jak Zyc

    06.02.2022 13:51

    Pracownik

    Kiedy WYROWNANIE do inflacjji, wszystko drozeje w przyspieszonym tempie!!!
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    07.02.2022 18:13

    Pracownik

    Ale skoro władze miasta mówią że rentowna cena wzkm to 9,20 zł ajenci dostają 8,60 to muszą dokładać inaczej nie wychodzi .
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.02.2022 09:47

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    07.02.2022 10:21

    Pracownik

    Przed zakupem autobusów władze spółki otrzymały stosowną ekspertyzę że tak jest, wyjaśniono w ekspertyzie że autobusy elektryczne opłaca się eksploatować przy uzyskaniu minimum 60% dotacji ceny zakupu autobusów. Spółka otrzymała ponad 80% dotacji, pytanie gdzie rozeszła się dotacja skoro teraz mówi się że ekspatacja autobusów elektrycznych przewyższa eksploatację autobusów napędzanych ON?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    07.02.2022 10:44

    Pracownik

    Otrzymana dotacja miała pokryć straty z wyższej kwoty eksploatacji niż autobusy ON. Amortyzacja która się odpisuję nie pokrywa kosztów eksploatacji bez dotacji trzeba dopłacać.
    ReviewUserIcon
    Kasa

    07.02.2022 10:09

    Pracownik

    Kiedy jakies dodatkowe pieniadze, wszystko drozeje!
    ReviewUserIcon
    Kudłaty

    06.02.2022 23:54

    Pracownik

    Podwyżek nie będzie, z najnowszych ekspertyz i dzięki aplikacji Pegasus, ludzie na całym świecie zdali sobie sprawę, że kierowcy w km w Warszawie zarabiają za dużo. W związku z czym, świat podnosi inflację, żeby dorównać naszym wynagrodzenią
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    06.02.2022 19:14

    Pracownik

    uważam że pasażerowie powinni podróżować bez żadnych maseczek w autobusach. A jeżeli kierowcy się to nie podoba to niech się zwolni i poszuka innej pracy. Zarabiacie naprawdę duuużą kasę a tylko narzekacie na wszystko. Prace macie bezstresową, ciągle tylko siedzicie, nigdzie się nie spieszycie, nikt was nie pogania, robicie co chcecie. A co ma powiedzieć taki np, Portier zarabia 3600 zł za 170 godzin miesięcznie i musi na wszystko uważać, by nie zapomnieć np zgasić światła a jak chce zarobić 4200,zł to musi przyjść dodatkowo 2 dni w miesiącu do pracy. To jest odpowiedźialność a jakoś nikt nie narzeka z portierów tak jak wy
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    05.02.2022 21:53

    Pracownik

    System Cerber 1.0 jest dedykowaną aplikacją webową pozwalającą na zarządzanie flotą pojazdów świadczących usługi przewozowe w ramach Warszawskiego Transportu Publicznego. Dostęp do Systemu posiadają komórki ZTM. Operatorzy świadczący usługi przewozowe (dostęp z poziomu własnych zajezdni). System stanowi referencyjną bazę danych pojazdów i kierowców. Ponadto pozwala na rejestrację stanu technicznego pojazdów monitorowanie przeglądów / napraw pojazdów, eksponowanych na nich reklam jak również posiada podstawowy moduł administracyjny. Dodatkowo na podstawie wbudowanego algorytmu generuje listę pojazdów wymagających z określonych przyczyn kontroli w terenie. Aktualnie w Systemie Cerber 1.0 znajduje się 10 rejestrów realizujących nw. funkcjonalności: gromadzenie oraz przetwarzanie informacji w zakresie: o taboru (bus, tram, metro, kolej), o kontraktów (umowy przewozowe ZTM-Operator), o operatorów wykonujących usługi przewozowe na rzecz ZTM, o kierowców (identyfikacja i certyfikacja kierowców), o reklam umieszczanych na/w pojazdach, o usterek pojazdów, o przeglądów / napraw pojazdów, o użytkowników Wykaz atrybutów zawartych w Rejestrze kierowców imię,nazwisko,nip, pesel, obywatelstwo,nr służbowy kierowcy (wskazuje operator podczas zgłoszenia pracownika), operator, nr kontraktu (umowy przewozowej), oznaczenie kodowe kontraktu (4-znakowy kod operatora związany z umową), status kierowcy, zdjęcie kierowcy,stanowisko, rodzaj umowy, forma zatrudnienia, wymiar zatrudnienia, rodzaj uprawnień, planowane rozpoczęcie obsługi, planowane zakończenie obsługi, legitymacja służbowa [T/N], zaświadczenie od [data], zaświadczenie do [data], data egzaminu, wynik egzaminu, szkolenia, skargi, nr Karty Polaka (dot. obcokrajowców), nr certyfikatu językowego (dot. obcokrajowców) Dodatkowe funkcjonalności w Rejestrze kierowców. Rejestr kierowców musi umożliwiać powiązanie jednego kierowcy z więcej niż jednym kontraktem (u jednego lub u kilku Operatorów), Rejestr musi zapewniać możliwość automatycznego ujawnienia jednoczesnego występowania tego samego kierowcy u różnych Operatorów, Rejestr musi zapewniać funkcjonalności takie jak: wprowadzanie i edycję danych kierowców, dopuszczenie kierowców, zarządzanie egzaminami kierowców, generowanie listy do egzaminu, generowanie listy wyników (przy czym konieczne jest zapewnienie możliwości przypisania kierowcy do kontraktu również bez certyfikatu [stare umowy itp.]), W widoku profilu pracownika poza danymi opisowymi ma wyświetlać się również jego wizerunek Rejestr musi zapewniać możliwość generowania zaświadczeń (certyfikatów) dla kierowców (z wybranych, dostępnych w rejestrze atrybutów) Rejestr musi zapewniać możliwość generowania plików w formacie pdf lub w formacie graficznym z danymi umożliwiającymi wydrukowanie legitymacji służbowych (identyfikatorów) dla kierowców Każdy ma „Pegazusa” ZTM też ma.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    06.02.2022 09:37

    Pracownik

    ..... Będzie mógł dyktować każdemu operatorowi który podpisze usługę przewozowa z ZTM jakiego może mieć pracownika i czy zgodnie z jego wymaganiem zatrudnia kierowców.
    ReviewUserIcon
    Kizimiziwkierunkowskaz

    06.02.2022 10:31

    Pracownik

    Jeżeli to prawda, to ja zmieniam smartfona na starą Nokię. Przynajmniej nie będą mnie śledzić co robię po pracy. A szukanie autobusu na placu- trudno jak nie było aplikacji też dało się pracować.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.02.2022 16:18

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    04.02.2022 20:36

    Pracownik

    W komunikacji miejskiej zasowasz jak duży samolocik a po roku można już mieć problemy nie tylko z kręgosłupem ale i z głową. Robota jest masakryczna, zero rozwoju a wręcz zablokowanie umysłowe. Wiem co piszę.mozna zwariować od zatrzymywania się co kilkanaście sekund.
    ReviewUserIcon
    Ppp

    04.02.2022 18:00

    Inne

    Widzialem w pociagu S1 reklame Mza poszukuje kierowcow zarobki 4400 + 300 premii brutto* w sumie 4700 zl brutto.
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.02.2022 18:33

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    03.02.2022 10:48

    Pracownik

    O ja nie mogę…. ZTM czy wy zrobicie kiedyś coś dobrze w końcu? Co daje ta strefa jak wciąż pasażer jest blisko nas taj jak i bez strefy? Kiedy w końcu do czegoś się przydacie? Chodzi o zachowanie odległości by osoby nie przestrzegające noszenia maseczki nie ładowały się na przód! Czego nie rozumiecie tam w tym bałaganie? Czy wy na prawdę nadajecie się tylko to pisania czasów o 4 rano i sprawdzania czy nosimy krawat? Rozkłady najpierw się nauczcie układać i dopasowywać trasy do gabarytu czego przykładem linia 319. Jeszcze uruchomcie Idzikowskiego ciagle zakorkowane z przelotem 1min to już będzie HIT! Szkoda gadać po co wy istniejecie jak nawet strefy nie umiecie wytyczyć. Porażka.
    ReviewUserIcon
    Szajbus

    04.02.2022 12:05

    Pracownik

    Śmiać mi się chce już bo przejmować się nie warto. Nigdy się to zmieni a ZTM niech dalej wymyśla bzdury i swoje super Extra pomysły. To jak czasem coś wprowadza to przynajmniej uśmiać się można. Strefy buforowe jedyny plus jak na dzisiaj dla mnie i pewnie każdego kierowcy to tylko po nogach nie ciągnie przy otwieraniu pierwszych drzwi. Ogólnie porażka ale jest strefa jest. Zajmijcie się naprawdę czymś konkretnym bo już nie tylko my ale i ludzie się z was śmieją i załamują ręce na wasza instytucje. Czasy pisać, krawat i spodnie sprawdzić albo pliki to tak pierwsi w kolejce. A gdzie pytam się godne warunki sanitarne na krańcach? Pal sześć już budkę toi toi niech stanie chociaż. Jak można nie postawić toalety na krańcu Trzech krzyży, linia 195 długa linia 108 tez niczego sobie, i całe kółko razem z przerwa gdzie siku? Natolin płn linia 319 gdzie jest toaleta? Iść na kraniec 503 albo 195? A rozkład z gumy nie? Gdzie jest normalny rozkład jazdy dla autobusów stojących w korkach? Nic, zero z was pomocy dla kierowców zero pożytku. Jak dla mnie nie widzę innej opcji jak likwidacja. A strefa buforowa to już hit tego roku. Czekam na kolejne.
    ReviewUserIcon
    Wiąckiewicz

    03.02.2022 22:25

    Pracownik

    Zwrócili mi 500zl od września, 2500 wpadło, a wam?
    ReviewUserIcon
    anonim

    03.02.2022 08:18

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    03.02.2022 09:15

    Pracownik

    Pracodawcy nie chcą wiedzieć że ich pracownicy są zarażeni, gdyby chcieli to wiedzieć sami by wprowadzili obowiązkowe wykonywanie testów przez pracowników, ale wolą się zasłaniać przepisami że takiego nakazu pracownikowi dać nie mogą, a rąbał wszelkie przepisy tu rozchodzi się o moje zdrowie i innych.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    02.02.2022 18:10

    Pracownik

    Kto mi jest w stanie wytłumaczyć politykę pałacowa spółki ? Spółka przy stawce za wzkm 9,15 zł jest w stanie podnieś wynagrodzenie pracowników o 300 zł, a nie była w stanie tego wykonać kiedy za wzkm miała 11 zł o co tu chodzi kto steruje kosztami spółki ?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    02.02.2022 16:36

    Pracownik

    Ja uważam że pasażerowie powinni podróżować bez żadnych maseczek w autobusach. A jeżeli kierowcy się to nie podoba to niech się zwolni i poszuka innej pracy. Zarabiacie naprawdę duuużą kasę a tylko narzekacie na wszystko. Prace macie bezstresową, ciągle tylko siedzicie, nigdzie się nie spieszycie, nikt was nie pogania, robicie co chcecie. A co ma powiedzieć taki np, Portier zarabia 3600 zł za 170 godzin miesięcznie i musi na wszystko uważać, by nie zapomnieć np zgasić światła a jak chce zarobić 4200,zł to musi przyjść dodatkowo 2 dni w miesiącu do pracy. To jest odpowiedźialność a jakoś nikt nie narzeka z portierów tak jak wy.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    31.01.2022 16:14

    Pracownik

    Do szanownych związkowców. Czy negocjują jakieś regulacje płac? Pokrywające inflacje
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    31.01.2022 22:49

    Pracownik

    Przychodzą z wolnego proszą się o dodatkową pracę a później lament małe zarobki są. Organizmu nie oszuka 3 mc i bezpiecznik pada w najlepszym wypadku 5 mc, ale wtedy limit możliwych nadgodzin wypracuje i kabarecik od nowa mało płacą i płacz.
    ReviewUserIcon
    R12

    01.02.2022 14:50

    Pracownik

    Nie robię wiele bo niewiele mogę ale przychodzę do pracy zgodnie z grafikiem nie ganiam rozkładów i przestrzegam przepisów. A kolega od dwóch lat klepie o łamaniu przepisów przez pracodawcę a pójść gdzie trzeba i zgłosić temat to już nie. Od samego pisania tu nic nie zmienisz.
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.01.2022 19:26

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Biały Albinos z Afryki

    01.02.2022 09:51

    Inne

    38 to mało - ja mam 50 , pracowałem w nowy rok , 3 króli oraz w każdą niedzielę . Liczę na min 6,5- 7 do rączki . L

    Zostaw merytoryczną opinię o MZA

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.