opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

MZA

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.8/5

Na podstawie 3950 ocen
Opinie(15433)
Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)

Opinie(15433)

Dodaj opinię
Aktualności(9)
Wywiady(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Eko MZA
  • .
  • Galeria
  • .
  • Praca
  • .
  • Social media
  • .
  • Kontakt

O nas

Eko MZA

Galeria

Praca

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o MZA

Opinie

Opinie o MZA Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 31
    • 32
    • 33
    • …
    • 108

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MZA!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Jak Zyc

    21.11.2022 16:57

    Pracownik

    Śmiertelny wypadek na rondzie Reagana. MPK sprawdzi czas pracy kierowców Kierowca autokaru, który wczoraj wieczorem zginął w wypadku na rondzie Reagana we Wrocławiu, od czterech lat pracował na etacie w MPK Wrocław. Prezes wrocławskiego MPK napisał w oświadczeniu, że wczoraj od godz. 5.48 do 14.21 mężczyzna pracował na linii 128, a dziś miał rozpocząć pracę o godz. 6.30. W związku z tragicznym wypadkiem zapowiedział kontrolę czasu pracy wszystkich kierujących w spółce.
    ReviewUserIcon
    Kolo

    22.11.2022 03:15

    Pracownik

    Przecież zasilaków jest za dużo i żeby pojeździć to trzeba odpalać 5 dych, flaszkę albo kurę jak ktoś ze wsi
    ReviewUserIcon
    Szofer

    22.11.2022 10:06

    Pracownik

    Cała prawda cała dobę (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Szofer

    22.11.2022 09:52

    Pracownik

    Dla wszystkich którzy chcą pracować jako kierowca autobusu, można zobaczyć realia tej pracy. Miłego oglądania. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zlecenie

    20.11.2022 16:59

    Pracownik

    Gdy dziś zadzwoniłem na R-1 z zapytaniem o możliwość przyjścia jutro albo pojutrze do pracy. Usłyszałem że na razie nic dla mnie nie mają. Chwilę potem zadzwonił do mnie zastrzeżony numer i powiedział, jeżeli odpalę 5 dych to może coś się dla mnie znajdzie.
    ReviewUserIcon
    Zlecenie

    21.11.2022 20:37

    Pracownik

    Jakim programem mogę nagrywać rozmowy? Nie mogę znaleźć nic na androida. Jak następnym razem dostanę taką propozycję to będę miał dowód i tego tak nie zostawię
    ReviewUserIcon
    Kolo

    22.11.2022 03:11

    Pracownik

    Daj mu te 5 dych, nagraj filmik i do kierownika, a najlepiej do dziennikarzy Niezależnej i wpolityce.
    ReviewUserIcon
    Solaris

    21.11.2022 13:47

    Pracownik

    Okres rozliczeniowy trwa od 1 listopada do 31 października i życzę każdemu oby mu się udało bo każdy rok jest coraz gorszy
    ReviewUserIcon
    Jan

    21.11.2022 20:54

    Pracownik

    To jest niepoważne traktowanie pracowników, no ale w końcu jaki pracodawca taki regulamin.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    08.11.2022 21:24

    Pracownik

    Panowie jak powinny wygladac przerwy przed 6 godzina ciaglej jazdy?
    ReviewUserIcon
    Kolo

    21.11.2022 02:07

    Pracownik

    To jest oczywiste, że należy kapować tych co palą w kabinie. Ktoś kto pali w kabinie to tak jakby mi nadefekował do ryja więc nie mam skrupułów go sprzedać.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    21.11.2022 19:32

    Pracownik

    Wizerunkiem firmy jest pracownik - firma daje pracownikowi takie warunki pracy jaki chce mieć wizerunek.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    20.11.2022 21:52

    Pracownik

    Od kiedy do kiedy jest ten okres rozliczeniowy
    ReviewUserIcon
    Witam

    21.11.2022 12:09

    Pracownik

    Od 1 grudnia podobno
    ReviewUserIcon
    Witam

    21.11.2022 15:24

    Pracownik

    Od 1 stycznia podobno
    ReviewUserIcon
    Info

    21.11.2022 09:57

    Pracownik

    Nie moglem w to uwierzyc ze za przejazd na czerwonym swietle jest od wrzesnia 15 punktow.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    21.11.2022 08:55

    Pracownik

    Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków należy do podstawowych zasad prawa pracy. Kodeks pracy gwarantuje równe traktowanie w przebiegu całego stosunku pracy. Za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu uważa się różnicowanie przez pracodawcę - warunków zatrudnienia. W sprawach o naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu obowiązuje reguła odwróconego ciężaru dowodu. Oznacza to, że ciężar udowodnienia że nie doszło do naruszenia zasady równego traktowania spoczywa na pracodawcy. Pracownik ma tylko uprawdopodobnić zdarzenie/okoliczność itd., na podstawie którego twierdzi, że doszło do naruszenia zasady równego traktowania. Kierowcy którzy uważają że ich miesięczny plan pracy (grafik) jest ułożony niezgodnie z zasadami równego traktowania proszeni są o składanie informacji na dziennik podawczy oddziałów.
    ReviewUserIcon
    Kolo

    21.11.2022 01:44

    Pracownik

    Ja się świetnie dogaduję z dyspozytorem i planistą, bo wszyscy jesteśmy miłośnikami miałem dziś dobrą linię i nowy wóz i nic się nie zmęczyłem.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    21.11.2022 08:06

    Pracownik

    I znowu kasa spółki poszła w błoto, po to spółka kupiła system komputerowy układania grafików żeby dogadywan nie było. Widać dziurawy jest system skoro dogadywania nadal odchodzą.
    ReviewUserIcon
    Solaris

    20.11.2022 23:48

    Kandydat

    Oj tak przepocone fotele latem nawet prywatny pokrowiec przesmiardnie potem,pety na podłodze w kabinie ,ale najgorsze co zobaczyłam na podłodze podczas zamiatania to dużo obciętych paznokci męskich obrzydliwe ; ale kolega na pewno miał długą przerwę skoro miał czas manikiur robić a o resztkach jedzenia pozostawione w kabinie poupychane zgniłe i śmierdzące to już nie wspomnę
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    21.11.2022 00:22

    Pracownik

    To u was ekipa sprzątająca nie sprząta kabiny kierowcy?. Dziwne my problemu nie mamy, zawsze wymiecie, umyje kokpit z kurzu oczyści
    ReviewUserIcon
    Geralt

    21.11.2022 03:33

    Pracownik

    Z paznokciami spotkałem się kilka razy, ze zgniłym żarciem też. Upchanymi w szpary brudnymi ścierkami czy popiołem z petów również. Raz nawet doświadczyłem spotkania z(usunięte przez administratora)m na fotelu kierowcy (wóz brałem po nocnym koledze). Koszmar.
    ReviewUserIcon
    Elvis

    17.11.2022 14:46

    Pracownik

    Zastanawiam się jak długo jeszcze (usunięte przez administratora) Marlena J. Z R 1 będzie uprawiać mobbing na ludziach? I kiedy wyląduje w sądzie pracy jak Antonow? (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    20.11.2022 17:01

    Pracownik

    Masz rację, można to zaliczyć do nękania pracownika. Życie proste i łatwe się robi kiedy obie strony przestrzegają zasad zawartej umowy.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    20.11.2022 18:55

    Pracownik

    .... Są trzy elementy które nie chcą się złożyć w całość, kierowcy którzy nie chcą wykonywać pracy zgodnie z obowiązującymi ich przepisami, dział ruchu który nie chce się przyznać że ma mało kierowców, dyrekcja która nie chce wymagać przestrzegania zawartej umowy przewozowej. Tak długo jak nie będzie jedności nic się nie zmieni.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.11.2022 22:11

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kaczmar

    20.11.2022 16:08

    Pracownik

    Zapraszamy do naszej ekipy. Na pewno nie będziesz żałował
    ReviewUserIcon
    DYZIEK

    19.11.2022 15:24

    Pracownik

    Omijać szerokim łukiem.Ta firma, to pomieszanie mentalności (usunięte przez administratora) z korporacją ,która wyciska pracownika jak cytrynę. Nie ma czasu na posiłek, czy wc.Każda linia z czasówką wyśrubowaną do granic. Oczywiscie śruba jest wciąż dokręcana .Uciekam z tej firmy jak najszybciej ,bo juz widziałem jak dwóch kierowców karetka zabrała na krańcach.
    ReviewUserIcon
    double

    20.11.2022 12:29

    Pracownik

    Będę to powtarzał do upadłego: WSZYSTKO ZGADZA się z prawiem i przepisami, ale kierowcy i tak są mega przemęczeni, np zmieniasz kogoś o 14, wsiadamy i zasuwamy 6h BEZ PRZERWY, po tylu h wyć się chce! Oczywiście nie zawsze tak jest, ale będzie coraz częściej jak czegoś nie zmienią... Koniecznie związki zawodowe powinny się za to wziąć!
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    20.11.2022 12:47

    Pracownik

    Można działać tylko zgodnie z przepisami, masz rację jesteśmy przemęczeni może dojść do katastrofy w ruchu lądowym, ale bez dobrej woli władz miasta, spółki nic zrobić nie można. Zawsze się słyszy przepisy na takie działania pozwalają.
    ReviewUserIcon
    Kierowca

    20.11.2022 12:23

    Pracownik

    Ludzie ile wy tutaj hejtu na tą firmę wylewacie. Aż dziwie się, że jeszcze tutaj pracujecie. Jeżeli komuś nie podoba się komuś praca w tej firmie to na rynku Warszawy jest jeszcze kilka innych przewoźników tam z chęcią was przyjma. A pozatym na rynku pracy jest naprawdę bardzo dużo różnych ofert pracy. Owszem pewne rzeczy też mi się nie podobają w tej firmie głównie te pieprzone układy kierowców z planistami którzy dostają najlepsze linię i brygady. Na pracę z wolnego w niedziele dla zwykłego szarego pracownika to jest slabo. Grafiki układane głównie pod starych kierowców z układami. Moim zdaniem to już przedewszystkim przyszedl czas na zmianę na Włoscianskiej. Uważam że czas przyszedl aby na miejscu prezesa wkoncu zasiadła wiekiem o wiele młodsza osoba.
    ReviewUserIcon
    Pasazer

    07.10.2022 12:09

    Inne

    Wreszcie kierowcy komunikacji miejskiej naucza sie jezdzic prawidlowo po stolicy. Nowe kary i punkty karne za wykroczenia, mozliwosc utraty prawa jazdy powinna oswiecic kierowcow, ale jak to mowia polak madry po szkodzie.
    ReviewUserIcon
    Kierowca

    20.11.2022 11:09

    Pracownik

    Najpierw to niech osobówki naucza się przepisów a nie prawko w chrupkach znaleźli i się uważają za Boga na drodze.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.11.2022 23:03

    Inne

    Po pijaku wysłałem skargę z konta o wulgarnym nicku. Napisałem ją nieskładnie i niegramatycznie, bo wkurzył mnie jeden kierowca, ale odpisali, żebym podał datę celem przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego. Jak wytrzeźwiałem to już nie miałem ochoty kapować. Ale ZTM każdą skargę nawet nieskładnie napisaną po pijaku i wysłaną z konta o wulgarnej nazwie traktuje jak widać śmiertelnie poważnie. Nie zazdroszczę wam.
    ReviewUserIcon
    Kierowca

    20.11.2022 11:08

    Pracownik

    ZTM to lubi karać aby tylko kasy z miasta nie wydawać na kierowców. Kara ZTM przekłada się kara dla firmy i dla pracownika. ZTM potrafi czepnac się nawet o (usunięte przez administratora) krawat. Więc wystarczy że raz ZTM ukaże firmę to pracownik jest trzy razy karany. Pierwszy raz po premii miesięcznej, drugi raz przy premii rocznej i trzeci raz brak przeszeregowania na wyższa stawkę. I dzięki temu kierowcy po 10-15 latach pracy są na najniższej stawce
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    17.11.2022 13:10

    Pracownik

    Jazda po pijanemu równa się utrata samochodu lub jego równowartość jeżeli nie jest się właścicielem samochodu. Ile kosztuje autobus?, Taką cenę będzie trzeba zapłacić.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    20.11.2022 00:19

    Pracownik

    Serio jeżeli nie jest się właścicielem auta płaci się jego równowartość
    ReviewUserIcon
    Nowy

    19.11.2022 22:00

    Pracownik

    Bardzo ciekawa I lekka praca za duuuuze pieniądze. Polecam wszystkim sprobowac szczególnie tym którzy się nadal zastanawiają, coś niezapomnianego w zawodowym życiu, zostanie Ci w pamięci na baaardzo długo ;-)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    18.11.2022 23:56

    Pracownik

    W gorszym (usunięte przez administratora) i smrodzie nie pracowałem do tej pory
    ReviewUserIcon
    Wacek

    19.11.2022 15:18

    Były pracownik

    Jeśli jest poza firmą i poza smrodem to trzeba przyznać i otwarcie to napisać - SZCZĘŚCIARZ, nie posiwieje od ciągłej presji i stresu oraz nie nabawi się problemów z siusiaczkiem ugniatanym przez jazdę na okrągło.
    ReviewUserIcon
    Szofer

    19.11.2022 15:48

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) Tak jest codziennie od 6.40 rano, a później trzeba to do 15.00 nadrabiać, tylko jak?
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    19.11.2022 15:19

    Pracownik

    Sejm przyjął ustawę o systemie teleinformatycznym, która przewiduje gotowe wzory umów zatrudniania pracowników przez mikrofirmy. Po zawarciu umowy o pracę lub zlecenia w internecie, zostanie przekazane zgłoszenie do ZUS i urzędu skarbowego. System będzie dodatkowo umożliwiał m.in. obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi i wydawanie świadectwa pracy. Pytanie: jaki wpływ będzie miała ustawa na zatrudnianie kierowców na umowy zlecenie ?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MZA?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MZA

    Włościańska 52 01-710 Warszawa

    https://www.mza.waw.pl

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIconXIcon
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    15.11.2022 12:54

    Pracownik

    Z powodu braku kierowców jest zamiar skrucenia czasu przejazdów na wszystkich liniach a co za tym idzie nasze przerwy w pracy które I tak są minimalne mają być jeszcze bardziej skrócone.
    ReviewUserIcon
    Kumaty

    19.11.2022 05:16

    Pracownik

    Najśmieszniejsze jest to że wprowadzili nowe przepisy dotyczące pieszych i ruch powinien zostać spowolniony. ZTM natomiast skraca czasy przejazdu i przerwy. Niedługo będę w ITD i przy okazji poruszę ten temat.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    19.11.2022 09:21

    Pracownik

    Skoro ITD nie widzi problemu ze w czasie wykonywania pracy nie mamy zaplanowanego czasu na wykonywanie przerw to nie licz na nich, widać tam zmiany zaszły.
    ReviewUserIcon
    6666

    18.11.2022 13:57

    Pracownik

    Panowie i Panie. Nie dajcie sobie wmówić że przeszeregowanie to jedyna możliwość podwyżki pensji. Idźcie i indywidualnie rozmawiajcie o podwyżce oczywiście kulturalnie i używając rzeczowych argumentów. Nie bójcie się rozmawiac
    ReviewUserIcon
    Vincent

    18.11.2022 15:27

    Pracownik

    Pieniądze na podwyżki pensji są dla zarządu. Dla ciebie jest podwyżka opłat za rachunki i czynszu. Siedź cicho, pokornie za kółkiem i ciesz się, że masz pracę. Jak skoczy ci gul to sobie krawat poluzuj pod szyją.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    18.11.2022 22:46

    Pracownik

    Ja właśnie byłem i pogadałem. Wyszło prawie 380 netto więcej. Niestety to zależy od wielu czynników i niektórym może wyjść mniej niż mają teraz.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.11.2022 12:08

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Janusz

    18.11.2022 08:44

    Pracownik

    Weź idź im ocieplić ta budę i czekaj na rozkazy. Obrońca nierobów się znalaz
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    18.11.2022 09:01

    Pracownik

    Kodeks pracy nie przewiduje w przepisach przerwy na papierosa. Jednak wyraźnie określa czas przerwy przysługujący pracownikowi: 15 minut przerwy - przy minimum 6-godzinnym dniu pracy, 5 minut co godzinę - jeśli praca przy monitorze spędza powyżej 4 godzin dziennie. Temat zakończony co godzinę można palić.
    ReviewUserIcon
    Solaris

    17.11.2022 10:11

    Kandydat

    Brawo mistrzu
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    09.11.2022 15:59

    Pracownik

    Drzwi się otwierają, a tam ściana z pasażerów. Nie ma nawet gdzie się wcisnąć. Tak wygląda podróż autobusem na Puławskiej. Ogromny wzrost zainteresowania komunikacją miejską na ursynowskim odcinku arterii daje się we znaki. Jednak nie na tyle, by ZTM coś z tym zrobił. Pasażerów przyba, a autobusów ubywa
    ReviewUserIcon
    Ekspert

    10.11.2022 19:34

    Pracownik

    Jeżeli ktoś doszukuje się korelacji między otwarciem buspasa na Puławskiej a wzrostem liczby pasażerów to jest w błędzie. Po prostu zbiegło to się w czasie z innymi czynnikami. Koniec zdalnej pracy i nauki oraz rosnące ceny paliw są bezpośrednią przyczyną wzrostu liczby pasażerów. ZTM chyba nie ma żadnego planu jak sobie z tym wszystkim poradzić. A pasażerów będzie już tylko coraz więcej. Sam od niedawna przestałem dojeżdżać na zakład samochodem
    ReviewUserIcon
    fajcik39

    17.11.2022 09:44

    Inne

    Bo koleś ma rację
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.11.2022 21:04

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    vBB

    16.11.2022 22:59

    Były pracownik

    Co prawda Mariusz razem ze "zwierzchnikiem sił zbrojnych" dopuścili do pierwszego zbombardowania Polski od czasów II wojny ale to nie ich wina. Oni wtedy spali a Patrioty miały czuwać. I te śmigłowce psycho Antoniego. Oczywiście Karakan jak spał kiedyś tak spał wczoraj. "Trzynastego grudnia spałem do południa". Zawsze to powtarzali ubeccy kapusie. Za rok o tej porze wszyscy będą siedzieć i w TVP będziemy oglądać ich procesy. Tak samo jak kiedyś ludzie oglądali na żywo procesy morderców księdza P. Piwo, popkorn i śmiechów nie będzie końca.
    ReviewUserIcon
    Zygmunt

    09.11.2022 22:14

    Pracownik

    Pewna atencjuszka z pewnej zajezdni pod pozorem ,że zapomniała numeru telefonu do lekarza albo pomyliły się jej cyferki tego numeru ogłasza publicznie iż wraca , niebawem do pracy po 5 miesiącach wagarów. Co się nie robi ,żeby błyszczeć ciągle i aby nikt o niej czasami nie zapomniał.Żenada !!Normalnie gwiazda :)
    ReviewUserIcon
    Mądry

    16.11.2022 11:47

    Pracownik

    Takie atencjuszki mnie irytują strasznie . Pewnie dlatego ,że ma jakieś kompleksy to za wszelką cenę szuka wszędzie atencji,albo brak zajęć
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    14.11.2022 07:25

    Pracownik

    Ustawa o czasie pracy kierowcy Art. 31b. [Przerwa na odpoczynek] 1. Kierowcy mają obowiązek wykorzystać przerwę przeznaczoną na odpoczynek w wymiarze nie krótszym niż 30 minut, w przypadku gdy łączny dzienny czas prowadzenia pojazdu wynosi od 6 do 8 godzin, oraz w wymiarze nie krótszym niż 45 minut w przypadku, gdy łączny dzienny czas prowadzenia pojazdu przekracza 8 godzin. Przerwa ta nie może być odebrana przed rozpoczęciem lub po zakończeniu dziennego czasu prowadzenia pojazdu. 2. Przerwy, o których mowa w ust. 1, mogą być dzielone na okresy krótsze trwające co najmniej 15 minut każdy, które są wykorzystywane zgodnie z obowiązującym kierowcę rozkładem jazdy. 3. Przerwy, o których mowa w ust. 1, zawierają w sobie przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą kierujący ma obowiązek odbyć, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin zgodnie z art. 6 ust. 3. 4. Przerwy przeznaczone na odpoczynek, o których mowa w ust. 1, rozliczane są jak czas pracy. I temat wykonywania przerw w pracy zakończony !!!!!!!! Wykonujcie prace zgodnie z przepisami !!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Rofl

    16.11.2022 01:16

    Pracownik

    I to jest właśnie katastrofalny błąd. Jestem przekonany, że przez właśnie ten czynnik jest to tak uciążliwa i frustrująca praca dla wielu osób. Nawet często nowi rezygnują, starzy ledwo dożywają emerytury, albo żyją w fatalnym zdrowiu (problemy z krążeniem i nie tylko). Nadmienię, że LUBIĘ tę pracę, tylko te kwestie przerw... Nie wymagam dużo- może np. BEZWZGLĘDNY przymus (choćby nie wiem jakie korki) odbioru pierwszych 15min już po 3-4h (?). Wiadomo, jak się jeździ na liniach z dala od utrudnień, planowe postoje spełniają potrzeby przerwowe, ale jest multum (szczególnie teraz przy przebudowach i cięciach niektórych rozkładów) linii gdzie zasuwamy te 5-6h bez przerwy (NIE- pójście do WC się nie liczy jako przerwa!)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    16.11.2022 01:38

    Pracownik

    Drugi błąd że nie ma definicji "praca w wymuszonej pozycji" praca przed komputerem jest zaliczona do pracy w wymuszonej pozycji, ale praca kierowcy który posiada obowiązek przypięcia się pasem bezpieczeństwa do fotela już nie. Są luki w prawie które wykorzystuje pracodawca przeciwko pracownikowi i nic na po poradzić nie możemy dopuki prawo się nie zmieni.
    ReviewUserIcon
    Info

    14.11.2022 12:56

    Były pracownik

    Robi sie coraz wieksza przepasc w wynagrodzeniu kierowcy autobusu komunikacji miejskiej. Widzialem pasek placowy kierowcy z Grodziska, praca 3 na 1 dostal 13tys z kawalkiem brutto za 176 godz. Legalnie nic pod stolem.
    ReviewUserIcon
    Ggggg

    14.11.2022 14:59

    Pracownik

    Praca 3 na 1 w pksg.... Oznacza że jeden kierowca pracuje na trzech etatach, tzn zmiana A i B jednego dnia plus do wyboru zmiana C lub sprzątanie, mycie i tankowanie i wtedy wychodzi 13tys. Ewentualnie 3 na 1 oznacza że pensję bierzesz 1 raz na 3 miesiące
    ReviewUserIcon
    Ó

    16.11.2022 01:06

    Pracownik

    System ten polega na tym że 3 dni jesteś w trasie i masz jeden dzień wolnego. I chodzi tu o przewozy turystyczne. Czas prowadzenia faktycznie wyniesie 176 godzin ale nie obejmuje on przerw i noclegu.
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.11.2022 13:47

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aplikant

    15.11.2022 21:25

    Pracownik

    No to nieźle, mógłbyś trochę podgonić bo ludzie czekali na autobus
    ReviewUserIcon
    Nowy

    12.11.2022 18:11

    Pracownik

    Ta robota to jakaś komedia z czarnym humorem. Niedługo jak jeszcze tak popracuje w tych korkach, stresie i zatrzymując się co 1 minute to wpadnę w paranoje i będę musiał iść do psychologa. Masakra.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    15.11.2022 10:56

    Pracownik

    Tutaj też jesteśmy objęci ubezpieczeniem OC na ogólnie przyjętych zasadach kiedy prowadzimy prowadzimy autobus. Odpowiadamy tylko za popełnianie czynów zabronionych.
    ReviewUserIcon
    Waszka bez oka

    15.11.2022 16:26

    Inne

    Aaaa poza firmą oraz poza Ferrero
    ReviewUserIcon
    Kolo

    13.11.2022 01:32

    Pracownik

    Sobota 2 zmiana jest najgorsza. Najpierw około południa ludzie się rzucili do sklepów jak mrówki do cukru, a wieczorem wypełzły podpite małolaty. Do tego w każdym półkursie wózek albo rower. Dziś się mi fajnie zamieniali - wysiada matka z wózkiem, wsiada babka z rowerem:) Nawet jakiś pajac przejechał 3 przystanki razem z rowerem i wózkiem, bo zapomniałem, że wózek jest w środku a lusterko zle mialem ustawione.
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    14.11.2022 21:55

    Pracownik

    Od razu widać że nie jesteś kierowcą KM, więc proszę zajmij się swoją pracą.
    ReviewUserIcon
    Kądzik

    15.11.2022 12:40

    Pracownik

    Nic dodać nic ująć, masz rację tam na białołece od zawsze taka masakra. Pięknie zobrazowane
    ReviewUserIcon
    Zleceniobiorca

    01.11.2022 19:44

    Pracownik

    Od ponad dwóch tygodni próbuje się bezskutecznie doprosić o możliwość przyjścia do pracy. Za każdym razem słyszę, że na razie wszystko jest obsadzone. Jest to dla mnie dziwne bo jeszcze we wrześniu sami dzwonili. I mogłem sobie wybrać spośród kilku linii na której chciałbym jeździć.
    ReviewUserIcon
    Kamil Ślimak

    13.11.2022 19:40

    Pracownik

    ZTM to jednak genialna instytucja. Problem braków kadrowych wśród kierowców został praktycznie rozwiązany. I nawet nikt się nie zorientował, że nastąpiła rewolucja w rozkładach większości brygad. Wykonanie ustawowych przerw bez opóźniania kursów stało się niemożliwe. Ale nikogo to nie interesuje. Plan wykonany
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    13.11.2022 19:43

    Pracownik

    Masz rację powtórzy plan z 2018 roku, żadna nowość wystarczy jak wtedy info ITD złożyć i przerwy wrócą do normy
    ReviewUserIcon
    Niezadowolony

    12.11.2022 13:15

    Pracownik

    Po co ja robiłem te prawo jazdy na D!? Miałem iśc na kleszczową pracować ale skusiłem się przejrzeć oferty pracy raz jeszcze. Ku mojemu zdziwieniu w żabce 3 bloki dalej szukali pracownika, 25zł/h netto, postanowiłem to sprawdzić no i już pracuję bez stresu. Wydałem 10tys niepotrzebnie na prawko.
    ReviewUserIcon
    Waszka bez oka

    12.11.2022 23:15

    Inne

    Aaaa poza firmą - tylko kasa , kasa , kasa
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    13.11.2022 07:41

    Pracownik

    Sentymentów nie mam praca jest tylko dodatkiem do życia, a bez kasy nie da się żyć
    ReviewUserIcon
    Nowy

    11.11.2022 19:20

    Pracownik

    W jaki sposób mam dojechać do Piaseczna gdy kończę pracę o 1 w nocy?? Tylko mi nie piszcie ze busem nocnym bo to 2 godziny się schodzi. Ta robota to (usunięte przez administratora) najgorsze w jakim pracowałem.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    12.11.2022 05:31

    Pracownik

    Przyszedłem tu pracować bo myślałem że to normalna robota ale się bardzo pomyliłem.
    ReviewUserIcon
    Rufus

    12.11.2022 07:35

    Były pracownik

    Wielu tak myślało i wieiu straciło tu rozum, wariatkowo oj tak - idealne dopasowanie nazwy do tejże fabryki niszczenia człowieka.
    ReviewUserIcon
    Janusz

    11.11.2022 14:31

    Pracownik

    Czy ktoś wie czemu nie ma posiłków regeneracyjnych dla zaplecza od 1.11.2022? Zawsze były a teraz nie ma!!!
    ReviewUserIcon
    GHvvvvbba

    11.11.2022 00:41

    Były pracownik

    Zapraszam wszystkich na Paradą zorganizowaną 11.11 o godz. 15 na rondzie faszysty dmowskiego. Przebierajcie się za co chcecie. Ja ide z kolegą którego znacie jako Aaaa. Przyjciecie to poznacie. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.11.2022 15:03

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Prosiaczek

    10.11.2022 21:47

    Pracownik

    Chyba przez przypadek odebrał..
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.11.2022 22:26

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    09.11.2022 23:03

    Pracownik

    To jest feik. Fakt wyszedł z mundurowymi ale oni go tylko eskortowali zgłosił że został napadnięty na terenie zakładu
    ReviewUserIcon
    Rok za mną

    09.11.2022 18:41

    Pracownik

    Cześć, przepracowałem ponad rok, bez wpadki itp więc powinienem się załapać na te dodatki "złotówka+". Czy to powinno być z tą wypłatą czy z następną?
    ReviewUserIcon
    Ggggg

    09.11.2022 20:28

    Pracownik

    Z wypłatą, ale z tą za listopad, czyli 10 grudnia
    ReviewUserIcon
    Rok za mną

    09.11.2022 21:01

    Pracownik

    Ok, dzieki

    Zostaw merytoryczną opinię o MZA

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.