Opinie Alupol Packaging Tychy - 325 opinii - GoWork.pl

Opinie(325)

Praca i zarobki

Abcd

30.09.2017 10:40

Inne

Cześć Dzięki za ten wpis jest dla mnie bardzo ważny Mas rację w wakacje było mniej przeszeregowań i koncentrowaliśmy się na najmniej zarabiających Nie wiem dlaczego,ale zawsze w wakacje jest więcej wpadek jakościowych nie wiem jest nas mniej jesteśmy bardziej rozkojarzeni i wyniki są gorsze i mniej jest kasy na przeszeregowania Wiesz na pewno że od sierpnia ruszyły przeszeregowania dla wszystkich Załoga nasza to ok 300 osób w samym wrześniu Daliśmy ok 100 przeszeregowan Wszystkim wg oceny Nie są to duże przeszeregowania bo po 1 zł na godz ale są często Jesteśmy z Wami cały czas na maszynach dzielimy się odpowiedzialnością nie jesteście sami z decyzjami Jak uważacie ze jesteście niedoceniani zawsze podchodzicie i rozmawiamy Nigdy nie będzie tak ze nasza ocena pokryje się z Waszą samooceną Niektórym nie przedłużamy umów co rodzi w nich frustrację Rozumiemy to ale sami często widzicie ze nie możemy inaczej

Pracownik

30.09.2017 11:18

Inne

Jeśli chodzi o wpadki to ja powiem dlaczego ano dlatego że ciągle jest za mało ludzi kiedyś było po 2 i 3 osoby na maszynie i nie było problemu pomocnik był równy operatorowi dziś jest tak że niejednokrotnie ludzie pracują sami lub z pomocnikami którym nawet kota nie można powierzyć bo mają 2 lewe ręce ba pół biedy jeśli mają 2 lewe ręce to jeszcze ok o ile mają chęci ale dzisiejsi pomocnicy po prostu mają to w nosie wszystko i tylko patrzą żeby się nie urobic ponadto właśnie przedłużanie umowy wszystkim totalnie niezdarnym i lewym pracownikom nawet takim których nie ma pół roku w roku bo "chorują" pomimo ze pracownicy i majstrowie zglaszaja kierownika żeby niektórym umowy nie przedłużać to w odpowiedzi jest hasło to kto tutaj będzie robił?. Fajnie że jesteście i jesteście otwarci miejmy nadzieję że się coś w końcu zmieni w tej kwestii dlatego że coraz więcej ludzi z większym stażem odchodzi a na maszynach jada właśnie mniej doświadczeni młodszy koledzy co jest kolejnym punktem do wpadek i reklamacji, zresztą pomyślcie proszę sami jeśli ktoś pracując na wszystkich maszynach ma stawkę po powiedzmy 10 czy 15 latach 25 zł a młody który przychodzi po roku ma już 20 i tak na prawdę niewiele potrafi (są oczywiście wyjatki) to jak ma sie czuc ten stary pracownik ?? A teraz widzicie co się dzieje ludzi mało a kolejne maszyny stawiają i znowu będzie przychodzić w soboty i na 12stki i myślicie że ludzie dalej będą chodzić? Nie będzie tak że będą odmawiać tłumacząc niech młodzi chodzą się wykażą albo ja nie jadę dziś na maszynie młody jest ma prawie tyle co ja niech jedzie ja będę pomagał i wtedy dopiero będzie problem pozdrawiam