Opinie o Deloitte Ce Business Services Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(724)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracowalem_tam

08.08.2018 11:35

Inne

Opinie dotyczą w większości rzeszowskiego oddziału, tj. Deloitte CE Business Services Center. jako były pracownik wróżę projektowi centrum usług wspólnych rychły upadek, a przyczynić do tego może się wiele czynników. Po pierwsze ludzie - bo ludzi można wyzyskiwać, oszukiwać, ale do czasu. Rotacja jest ogromna - ludzie w zasadzie masowo odchodzą z tego pier**nika jak tylko zorientują się, co jest grane. Gorączkowe, paniczne wręcz poszukiwania ludzi skutkują zatrudnianiem ludzi, których w warszawskim oddziale nawet do budynku by nie wpuścili. ;p Ogłoszenia emitowane są w lokalnym radiu Eska... poziom pracowników jest żenujący - za grosz kultury wypowiedzi, często obycia z jakąkolwiek pracą, nie mówiąc o pracy w strukturze korporacyjnej. Poziom usług zatem też nie powala. Ogólnie na open space nie zaszokuje nikogo, gdy ktoś przeklina, dokucza drugiej osobie czy wyśmiewa co ta powie. Atmosfera jest niejako bazarowa, włączając w to wszystkie basenowe japonki na stopach - co więcej nikt nie reaguje, nawet koordynatorzy czy przełożeni. Firma próbuje ratować sytuację ale jej działania są jak leczenie raka przeciwbólowym - jakieś zdjęcia na instagramie z rzekomymi owocami dla pracowników, rowery do dyspozycji - owoce są, ale w HR i recepcji a rowerów jest kilka sztuk na 500 osób pracujących, hehe. Generalnie w mieście jak Rzeszów - ok 200 tys. osób - Deloitte BSC ma już wśród młodych ludzi opinię miejsca pracy "rezerwowego" - nie uda się gdzie indziej, to pójdę do DCE BSC - tam przyjmują każdego. Dosłownie każdego. Wynagrodzenia, a raczej, jak to się mówi w DCE BSC - zasiłek :D - niemal najniższa krajowa, obiecywanie podwyżek i awansów, a potem specjalistów - na skalę oddziału w Rzeszowie - pracujących długo, przynoszących dobre wyniki traktują na równi z tymi, którzy zaczęli pracę kilka miesięcy wcześniej tylko dlatego, że na sierpień przypada okres ocen rocznych (ROCZNYCH!). To jeszcze nie byłoby nic specjalnego, tak niestety robi wiele firm, ale sytuacja w której jeden przełożony mówi, że osoba dostanie awans o dwa oczka w strukturze i odczuwalną podwyżkę, a potem wyższy przełożony oświadcza ci że dostajesz g**o a nie podwyżkę jest SKANDALICZNA. NIEDOPUSZCZALNA. URĄGAJĄCA GODNOŚCI CZŁOWIEKA. Podsumowując - jeśli ktoś nie ma co robić i nie musi się utrzymywać (bo mieszka z mamą, tatą czy innym sponsorem) to polecam - można poznać fajnych znajomych. Na tym zalety dla pracownika entry level się niestety kończą.

Abc

28.09.2018 19:33

Inne

(usunięte przez administratora), mogłeś trochę odczekać zanim dodałeś ten komentarz. Może napiszesz też coś o g2a i tym dkaczego Cię stamtąd wylali?