opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Concentrix CVG International

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 669 ocen
Opinie(663)
Dodaj opinię
Aktualności(6)

Opinie(663)

Dodaj opinię
Aktualności(6)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Życie w Concentrix
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Globalna społeczność
  • .
  • Nasi Ludzie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Kim jesteśmy

Życie w Concentrix

Nasza kultura

Globalna społeczność

Nasi Ludzie

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Ustowo
  • Mierzyn
  • Ostoja
  • Rajkowo
  • Przylep
  • Warzymice
  • Bezrzecze
  • Przecław Osiedle Zielone Pole
  • Kurów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o Concentrix CVG International

Opinie

Opinie o Concentrix CVG International Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Concentrix CVG International!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Concentrix CVG International

    18.02.2022 17:15

    Pracodawca

    Aktualność
    Miło nam powitać wszystkich użytkowników serwisu GoWork.pl 

    poszukujących informacji o Concentrix CVG International


    Jesteśmy firmą otwartą na opinie zarówno obecnych, jak i byłych pracowników. W związku z tym śledzimy treści pojawiające się na GoWork i staramy się wyciągać wnioski z konstruktywnej krytyki.

    Prosimy pamiętać, że wolność słowa ma swoje ograniczenia. Na podstawie konsultacji z GoWork przypominamy, że swoboda wypowiedzi nie oznacza prawa do obrażania kogokolwiek czy naruszania czyjejś godności. Dobre imię, szacunek oraz reputacja są pod ochroną prawa. Prawo zakazuje między innymi wypowiedzi znieważających inne osoby lub grupy ludzi, wypowiedzi zawierających treści obraźliwe, naruszających czyjeś dobre imię i wizerunek. Takie same prawa do ochrony swojego wizerunku i dobrego imienia ma również firma. W związku z powyższym prosimy o rozwagę w wypowiedziach oraz informujemy, że komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora GoWork. Będą również usuwane wpisy, które szerzą nienawiść bądź nie zawierają merytorycznych treści.

     
    Pozdrawiamy,
    Zespół Concentrix
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    10.01.2026 08:10

    Kandydat

    Hej! A jak jest w dziale marketingu? Widzę, że trwa rekrutacja na stanowisko marketing &communication specialist, ale czytam te opinie i waham się czy w ogóle składać papiery. Jako że też nie jestem już młodzikiem i aktualnie sam chcę sie pożegnać ze środowiskiem pełnym absurdów i toksyczności.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    28.01.2026 19:33

    Były pracownik

    Nie warto pracować w tej firmie na żadnym stanowisku. Jeśli zależy ci na twoim zdrowiu psychicznym to nawet nie składaj CV.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Olivia M.

    02.07.2026 15:40

    Inne

    Żenujące zachowanie rekruterów, żeby nie pojawiać się na spotkaniu, gdzie Pani rekruterka sama ustaliła datę i godzinę i nie odpowiadać na maila dlaczego tak jest…nie marnujcie ludziom czasu. Powodzenia w dalszej karierze.
    #ObslugaKlienta

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anonim

    30.06.2026 02:02

    Kandydat

    Oferowanie pensji minimalnej za dyskomfort pracy zmianowej i wymaganie znajomości języka angielskiego jest po prostu śmieszne.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Nazwa

    25.06.2026 17:49

    Były pracownik

    Usunięto moją opinie o efektach mojej pracy w Szczecinie, tzn konkretnie jak ona pozytywnie wpłynęła na moje życie, że po pobycie w Szczecinie wszystko co robie w życiu to jest tego dużo i bardzo szybko to robie. Chciałem jednak napisac o tym ponieważ to bardzo pozytywna zmiana a wokół wszędzie widzę tylko negatywne opinie. (pisałem wtedy akurat odnosząc się do przykładu ubijania kotletów schabowych bardzo dużo i szybko ale w innych aspektach w zyciu tez jestem bardzo szybki

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    pogodny

    24.06.2026 16:18

    Kandydat

    Moja ekscytacja ofertą była początkowo wysoka, a ostatecznie runęła po przebiegu rekrutacji, a także po zapoznaniu się z innymi opiniami, które zresztą wzajemnie się uzupełniają, co chyba daje klarowny pogląd na “praktykę” firmy. Rekrutacja sprawia wrażenie, jakby firma poszukiwała co najmniej kontrolerów ruchu lotniczego z zarobkami liczonymi w dziesiątkach tysięcy, a nie pracowników CALL CENTER za najniższą krajową. Walidacja językowa odbywa się na Whatsappie bo - podobno - strona internetowa nie działa i nikt nie dalej nie zainteresował się naprawą (słowa rekruterki). Walidacja, a właściwie, 4 minutowy monolog osoby o wątpliwej ojczystej znajomości języka (nie był to native-speaker, także osoba sama przedstawiła się jako mieszkaniec kraju na wschód od Węgier) rozpoczyna się pytaniem, które można by porównać do zapytania Polaka, o to czy mazurzy, czy mówi standardową polszczyzną. Następnie około półtora godzinne testy językowe (na kamerce i z mikrofonem!) z języka (w moim przypadku południowosłowiańskiego) oraz angielskiego, po wykonaniu których zostaje się zghostowanym. Trudno oprzeć się wrażeniu, że firma sama nie do końca wie, jakich kompetencji faktycznie poszukuje, co chyba potwierdza wiszenie ogłoszeń na prawie każdym możliwym portalu. Po zapoznaniu się z opiniami i po swoim własnym doświadczeniu mogę tylko podziękować firmie za ghosting <33
    ReviewUserIcon
    Obsługa klienta

    05.06.2026 11:48

    gugugaga

    Przebieg rekrutacji Rekrutacja ma za dużo etapów. Można mieć wykształcenie filologiczne, a i tak są przeprowadzane bezsensowne testy językowe z angielskiego i niemieckiego, przy czym osoby z HR same robią kalki językowe podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Śmieszna stawka w porównaniu do natłoku obowiązków. 5500 netto za pracę na infolinii, maile, livechat. Wszystko jednego dnia. Porażka. Pytania Nie polecam ani pracy, ani rekrutacji w tej firmie.

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #ObslugaKlienta
    ReviewUserIcon
    Rob

    11.04.2026 08:28

    Kandydat

    Czytając poniższe opinie dziwię się, że ta firma ma tyle gwiazdek, ile ma. Rekrutacja to coś niepoważnego. Żądają wykonania testu językowego, który trwa około półtorej godziny, po czym brak jakiejkolwiek kontaktu z ich strony. Nie wiem, co tak naprawdę ma sprawdzać ten test, skoro aplikuje kandydat, który jest germanistą od ponad 20 lat. Dla nich jak widać, to nie wystarcza. Rotacja na każde stanowisko musi tam być bardzo duża, bo ich ogłoszenia o pracę nieustannie są nachalnie promowane. To też sygnał ostrzegawczy, że jednak chyba dobrze, że mimo wykonania tego pseudo-testu, nie będę tam pracować.
    ReviewUserIcon
    Sebastian

    01.06.2026 09:44

    Były pracownik

    Ma tyle gwiazdek, bo góra siedzi i zamiast się zająć pracą tłucze gwiazdki chyba żeby ochronic swoje stołki. Z daleka od tego obozu!
    ReviewUserIcon
    Witek

    29.05.2026 23:49

    Kandydat

    Poproszę o opinię na temat pracy jako doradca klienta elektrolux
    #DoradcaKlienta
    ReviewUserIcon
    sprawiedliwy

    12.05.2026 23:37

    Były pracownik

    A więc areczku/anetko chciałabyś poznać arkana pracy w katowickim oddziale fabryce azbestu? Tyrałem rok na jednym z turystycznych projektów dla skośnookich mości panów pod powiernictwem szkockim. Zacznijmy z benefitów, czy tzw. plusów - wypłata na czas (xD), oczywiście w trosce o pracownika opiewająca o najniższą krajową, żebyś czasem nie zerwał się z łańcucha. Dodatkowo co miesiąc 50pkt trafia na platformę z benefitami, które możecie sobie próbować oszczędzać (w porównaniu do złotówek, które pewnie zostaną pochłoniete przez wydatki codziennie i pożywienie, przy zawrotnych stawkach w tym eurokołchodziku), albo możecie wydać na wyjątkowy spektakl w kinie studyjnym w Pcimiu dolnym, natomiast trzeba mieć na uwadze, że ów kino, funkcjonuje tylko w parzyste dni. Sam projekt jest łopatologicznie prosty, odliczając sporą ilość teorii i procedur. Schodki zaczynają się, gdy pracownik zaczyna mieć patologiczne żądania takie jak urlop, czy HDK - chyba, że jest się złotą krową z linii innej niż polska i rosyjska - wtedy na kolana padać będą przełożeni byle pracownik nie odszedł. Jednym z największych fikołków jakie widziałem za swojej areczkowej kadencji w tym cyrku obwoźnym, była niechęć i problemy z załatwieniem prawidłowej umowy UoP dla pracownika ze statusem inwalidy, który już został zatrudniony i przeszedł okres próbny, czy zwalnianie innych za sfalsyfikowane błędy, choć prawdziwym jest oddawanie krwi. Osobiście pracę polecałbym osobą chorowitym, szczególnie tym które są w stanie na spokojnie podreperować swoje zdrowie psychiczne zwolnieniem długookresowym - czulibyście się wtedy jak we własnej ekipie, wszak dołączylibyście do około 7 osobowego zespołu najwybitniejszych którzy nie dali się (usunięte przez administratora) i sami (usunięte przez administratora) Pozdrawiam Piotra, Sergiego i mojego białasa Szymona oraz całą linię polsko-holenderską nadal walczącą pod naporem turystów ze wschodu. Pozdro, Updog
    #PracownikBiurowy
    ReviewUserIcon
    Nick

    27.03.2026 12:35

    Były pracownik

    Mój ojciec pracował w rzeźni. Każdego dnia jedliśmy na kolację schabowy i wesoło żartowaliśmy przy stole, oglądając Toma i Jerrego. To była nasza tradycja rodzinna od pokoleń. Pewnego dnia ojciec zauważył: "synu ostatnio przychodzisz z pracy smutny, co się dzieje?". Gdy mu opowiedziałem o moim stresie związanym z pracą w Szczecinie, po raz pierwszy zobaczyłem w jego oczach łzy. Wtedy poszedłem po czekoladki i kupiłem mu też kwiaty. Następnie oboje śmialiśmy się i płakaliśmy jednocześnie, grając w warcaby
    ReviewUserIcon
    Fragles

    11.03.2026 18:11

    Kandydat

    Ta firma jest niepowazna. Szukaja ludzi do obslugi klienta niemieckojezycznego za kwote brutto 7200 PLN (=1693 euro przy 2418 euro MINIMALNEJ pensji w Niemczech -> wyzysk na MAKSA!!) a trzeba przejsc jakies wieloetapowe testy. Ludzie, powalilo was!! Gdyby to byla pensa na poziomie 20 tysiecy to rozumiem ale przy 7200 BRUTTO to jest niepowazne. Na pewno zatrudniacie ambitnych, inteligentnych i niezwykle komunikatywnych ludzi do pracy na.... infolinii. Oj tylko pozazdroscic takiego zespolu i... glupoty zarzadu.
    ReviewUserIcon
    Sebastian

    22.03.2026 10:17

    Były pracownik

    to nie ma powoli z tego co słyszałem nic wspólnego, ludzie spierniczają z tego grajdoła za mniejsze pieniądze ostatnio. Co tu więc rynek ma do rzeczy? 😄 Fakt, ze gdzie nie patrzysz tam ich wspaniałe cudowne rozwojowe (poooooooooowodzenia!) oferty. Widać, ja długo tam ludzie więc pracują, skoro w kólko na te same stanowiska robią łapanki :)
    ReviewUserIcon
    Ciao Pao w Kakao

    06.03.2026 19:36

    Były pracownik

    Jaka jest przyczyna tego, ze przez ostatnie pół roku ocena zmieniła się z okolic 2.4 na 3.3 gwiazdek? Czy firma poprawiła sposób w jakim obchodzi się ze swoimi pracownikami na jeszcze lepszy?
    ReviewUserIcon
    Starecki

    06.03.2026 07:19

    Pracownik

    Ludzie z daleka od tej firmy! Pisza takie zadania na projekt niby w sektorze bankowym: Jesteś pierwszym kontaktem dla naszych klientów - Twoje wsparcie jest nieocenione! Rozwiązujesz wyzwania z uśmiechem, zapewniając klientom obsługę na najwyższym poziomie. Pracujesz w zespole, gdzie współpraca i innowacyjne podejście to nasza codzienność. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zapewnienie telefonicznego wsparcia pierwszej linii dla klientów banku (pytania związane z blokowaniem kart płatniczych, zmianą kodów PIN, przywracaniem dostępu do konta oraz informowaniem o dostępnych ofertach). Po czym sie okazuje ze masz miec wiedze wlacznie z podatkami, inwestycjami i wciskac sprzedaz. Nikt ci nie pomoze, nie doprosisz sie jakiegos doszkolenia albo czegokolwiek. Nie masz nawet do kogo sie zwrocic o pomoc. HR nie istnieje, robia co chca, nie placa zgodnie z ty jak powinni. Co chwila tylko nowe obowiazki i kontorole. Z daleka od tej firmy! Do tego systemy nie dzialaja, a najgorsze ze nawet tefefony na ktore dzwonia klienci absolutnie nie nadaja sie do pracy i nikt z niczym nic nie robi. Wiec na dzien dobry to juz klient banku ryczy na ciebie co to w ogole jest za polaczenie, ze cie nie slychac i zaczyna sie lania pomyj na ciebie. Nikogo to nie interesuje i nikt nic ci nie pomoze tak ze nie traccie czasu, bo to nieporozumienie.
    ReviewUserIcon
    sprawiedliwy

    25.02.2026 23:38

    Pracownik

    Projekt turystyczny; Dużo jest absurdów w tej firmie, natomiast największym jest to, że najlepiej oceniany pracownik z działu jest usuwany przez oddawanie krwi, chociaż śmieszniejsze jest podawanie oficjalnego powodu jako błędów w pracy, podczas gdy żadne dowody na to nie zostały przedstawione. Absolutnie nie polecam, chyba tylko warto się zatrudnić i strzelić l4 za wypalenie
    ReviewUserIcon
    Papierosy-PhilipMorris +niemC1

    19.02.2026 13:11

    Kandydat

    Witajcie, a jak oceniacie projekt 100% zdalny z papierosami i wymogiem znajomości języka niemieckiego- C1 na stanowisku: "Specjalista(-ka) ds. obsługi klienta z językiem niemieckim dla klienta- firmy z Warszawy który widnieje obecnie w necie pod linkiem: Oferta pracy Specjalista(-ka) ds. obsługi klienta z językiem niemieckim - Philip Morris, Concentrix CVG International Sp. z o.o., Warszawa https://share.google/M0eOQCahdqme8bWsA ? Warto aplikować? Jak tam jest? Poproszę o odpowiedź i opinie o tym projekcie pracowników z tego projektu, a nie firmę Concentrix. Z góry dziękuję za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    Byłypracownik

    16.02.2026 22:13

    Były pracownik

    Najgorsze miejsce pracy w Szczecinie. Menedżerowie to tyrani o pasywno-agresywnym zachowaniu (Najgorsza z nich to p. Agnieszka F. - wybiera osoby i je gnębi, traktuje wszystkich nie równo). Kierownictwo zainteresowane jest tylko wynikami, na mobing nie reagują.
    ReviewUserIcon
    Seven

    13.02.2026 18:17

    Inne

    Widać, że ta firma ma bardzo dużą rotację u siebie, co widać po ogromnej ilości ofert pracy i częstotliwości ich odświeżania i publikowania. Czytając negatywne opinie można się tylko domyślić, skąd u nich ta panika i frustracja. Swoją drogą przy takich nieciekawych i trudnych stanowiskach pracy, złych warunkach oraz niskiemu wynagrodzeniu nasuwa się pytanie: jaki jest sens prowadzenia rekrutacji na takie stanowiska? Skoro ludzie odchodzą i notorycznie brak fachowców...
    ReviewUserIcon
    marek

    14.02.2026 08:20

    Inne

    Jest też zasada w takich firmach, że czym wyżej tym bardziej niekompetentnie, bo tylko tacy wytrzymują ten cały bajzel i są pchani wyżej, przez podobnych sobie.
    ReviewUserIcon
    Ciao Pao Kakao

    15.02.2026 12:45

    Były pracownik

    Sami na tym tracą. Ich problem 😊 ale nie wszędzie tak jest.
    ReviewUserIcon
    Doradca techniczny

    28.12.2025 23:42

    Anonimowa

    Przebieg rekrutacji Praca sama w sobie nie jest zła ale organizacja firmy jest do (usunięte przez administratora) Pracuję tutaj od prawie roku, zdalnie, i co miesiąc zawsze są jakieś problemy. Albo z wypłatą, albo z grafikiem, albo z nadgodzinami. A jak przyszły pracować osoby które mają umowę zlecenie, to praca stała się gorsza. Praca jako doradca techniczny nie jest zła. Nauczyłam się dużo pomagać ludziom, nawet pomogłam uratować samochód warty około 80-90 tyś zł. Czytałam wszystkie opinię z tej strony przed byciem zatrudniona, ale chciałam zobaczyć sama i zobaczyć jak to jest. Niestety każde negatywne opinie są słuszne i niestety w tej firmie organizacji nie ma, a pracownik nie jest doceniany. Ta firma ma kompletnie ciebie w (usunięte przez administratora) Pracuję tu bo muszę, ale jak znajdę coś innego, to od razu ucieknę. Stress, zmęczenie i ciągła walka to nie dla mnie. Chcę normalnej pracy. Chcę normalnego i ludzkiego poszanowania. Pytania Ta firma to kompletna porażka.

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #DoradcaTechniczny
    ReviewUserIcon
    Ja

    13.02.2026 11:02

    Inne

    no (usunięte przez administratora) zabrońcie ludziom chodzić jeszcze na l4 xD
    ReviewUserIcon
    Ja

    13.02.2026 11:04

    Inne

    dobry żart, skoro przedstawiciele firmy podpisują się: zepsół xx, nigdy z imieni i nazwiska, ale Ty masz robić sobie potencjalne problemy i pisać swoje nazwisko 😂 😂
    ReviewUserIcon
    mrowkojad

    05.08.2025 21:05

    Kandydat

    witam, czy rekrutuje sie ktos w tek chwili customer service specialost with polish w szczecinie? i jako to projekt?ktora to grupa ma wystartowac za tydzien podobno? dziasiaj robilem jutro mam spotkanie na teamsie, wiec tempo raczej ekspresowe, dwa - poprosilbym jakas rzetelna opinie o pracy w szczecinskim oddziale, tylko bez jakichs frustrackich akcji
    ReviewUserIcon
    pliwka

    28.08.2025 16:51

    Kandydat

    ja rekrutowalam, startuje akurat od 22.09 ze względu poprzedniej pracy ale przeszlam juz test, spotkanie na teamsie i dostalam dokumenty do wypelnienia. projekt jest z zalando
    ReviewUserIcon
    Możliwe że now*

    06.02.2026 08:18

    Kandydat

    Czy możesz powiedzieć coś więcej po takim czasie? Też rekrutował*m do projektu zalando, praca zdalna, i jestem przed podpisaniem umowy. Jak wygląda praca i atmosfera?
    ReviewUserIcon
    Kawa

    28.01.2026 19:42

    Były pracownik

    Chciałabym ostrzec wszystkich którzy będą chcieli złożyć CV do tej firmy. Wszystkie negatywne opinie tutaj są prawdą. Mobbing w tej firmie jest chlebem powszednim. Managerowie i team leaderzy kompletnie nie znają się na swojej pracy - są od tego aby cały dzień cię nagabywać i zepsuć ci dobry dzień. Jesli jesteś wesoły i rozmawiasz z innymi to jest im nie na rękę. Najlepszy pracownik to smutny donosiciel. Szczególnie odradzam projekt gdzie głównym tematem jest kawa - manager nie wie nic o projekcie, team leaderzy tym bardziej. Na projekcie panuje kolesiostwo i codzienny mobbing. Niektórzy nowo zatrudnieni odchodzą po jednym dniu pracy bo nie dają sobie rady. Jesli nie chcecie zniszczyć sobie psychiki - omijajcie Concentrix szerokim łukiem.
    #DoradcaKlienta
    ReviewUserIcon
    Play

    26.01.2026 17:30

    Pracownik

    Cześć, będę wdzięczny za wrażenie i opinię od obecnie zatrudnionych, jaki klimat panuje na projekcie Deutsche Bank? Jak Wam się pracuje? Pozdrawiam!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Concentrix CVG International?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Concentrix CVG International

    Brama Portowa 1 70-255 Szczecin

    https://www.concentrix.com/
    ReviewUserIcon
    anonik

    24.01.2026 12:06

    Kandydat

    Drugi etap rekrutacji - rozmowa przez MS Teams. Komunikacja mailowa przeszła bardzo sprawnie - szybkie odpowiedzi i bezproblemowe umówienie terminu rozmowy. Link do spotkania został przesłany, jednak jak już doszło do dnia spotkania nikt się nie zjawił nawet po godzinie czekania. Od tamtego momentu nikt się ze mną nie skontaktował mimo wysłanych maili oraz SMS-ów czy też nieodebranych telefonów - cisza. Pozostawienie na lodzie osoby, której się dało nadzieję na zatrudnienie - bardzo słabe. Nadal nie wiem, co się stało. Ewidentnie jest tam słaba komunikacja wewnętrzna i zero profesjonalizmu. Nawet jeśli pomylili osoby i przypadkowo zostałam dodana jako osoba do dalszej rekrutacji - życzyłabym sobie o jakąkolwiek informację o tym. Moje telefony od razu szły do skrzynki pocztowej, więc nawet nie byłabym zdziwiona, jakbym została zablokowana, bo ktoś popełnił błąd. Bardzo nieprzyjemne doświadczenie i nieprofesjonalne podejście do ludzi.
    ReviewUserIcon
    Yyy .

    21.01.2026 12:40

    Były pracownik

    Dead end job, unless you are friends/partner with someone higher, then you'll avoid layoffs and be quickly promoted.
    #KonsultantTelefoniczny
    ReviewUserIcon
    Stolarz

    16.01.2026 18:47

    Pracownik

    Po pierwsze bardzo toksyczne środowisko. Złośliwość, donosy, wyzwiska. I to z każdej strony: współpracowników i manadżerów. A po drugie kompletny bałagan organizacyjny. Zero komunikacji nie tylko między zespołami, ale między pracownikami i HR. To znaczy, że nie wiesz ile masz urlopu, ile dni chorobowych wolnych. Nigdzie tego nie ma. Kiedy ktoś cię mobbuje, nie masz komu zgłosić. A nawet jeśli wiesz komu, to nie masz jak, bo nie masz dostępu do działającego maila. Nie ma urlopów na święta, nie ma na wakacje, nie ma na ferie. A że nie ma wolnego dowiesz się maksymalnie tydzień przed długim wolnym swojej rodziny, także o życiu rodzinnym zapomnij. O zamówieniu dziecku wyjazdu kiedy są jeszcze wolne miejsca też. Zero szkoleń, zero możliwości rozwoju. Nikt nie handluje toku życia spraw. Może być 400 od tygodnia, ale nikt ich nie przepatrzy organizacyjnie bo... pierwsze słyszą, że można. Tak to jest jak managerowie dostają awans za podlizywanie się. A poziom podlizywania się. Widzieliście kiedyś na wspólnym forum tekst "To jest nasz manager. Nasz manager jest najlepszy. On dużo pracuje dla naszego dobra, żebyśmy byli szczęśliwi. Bądźmy wdzięczni naszemu szefowi..." Tak, to był cytat....
    #DoradcaKlienta
    ReviewUserIcon
    Anonim

    15.01.2026 12:12

    Inne

    Poproszę o opinie na temat customer service z j. nordyckim, projekt Volkswagen. Czy jest tam dużo rozmów telefonicznych i czy faktycznie w języku nordyckim czy tylko po angielsku?
    ReviewUserIcon
    Scamsentriks

    06.01.2026 00:43

    Były pracownik

    Omijać szerokim łukiem. Kolesiostwo, toksyczna atmosfera, nierealne targety, niestabilne projekty, śmieszne kontrole z PiPu i gwarantowane miesiące terapii.
    #Szkoleniowiec
    ReviewUserIcon
    Wiedźma

    29.12.2025 10:42

    Pracownik

    Firma ogólnie w porządku, ale niestety są tam osoby, przed którymi warto uczciwie ostrzec. W szczególności (usunięte przez administratora) Zero dialogu, zero partnerskiego podejścia – jest za to straszenie, presja i robienie z pracowników idiotów. Zachowanie skrajnie nieprofesjonalne, emocjonalnie niestabilne. Gdy tylko coś zaczyna jej się sypać, cała frustracja idzie w dół – na zwykłych agentów. Na projekcie panuje atmosfera lekkiego terroru. Szczerość i transparentność? Źle widziane. Ludzie wylatują nie za błędy, tylko za to, że mówią wprost. Preferowany model pracownika: cichy, uległy, najlepiej donosiciel. Uśmiech, normalne relacje, koleżeństwo w pracy – też problem. Potrafi rozdzielać ludzi, kazać usuwać grupy na Teamsach, bo „za bardzo się znają”. Brzmi absurdalnie? Niestety to realia. Jeśli traficie na projekt prowadzony przez (usunięte przez administratora) szczerze radzę jak najszybciej zmienić projekt, zanim będzie za późno. Zdarza się, że ktoś zostaje zwolniony bez sensownego powodu, a potem powrót na inny projekt jest znacznie utrudniony. To nie jest zdrowe środowisko pracy i warto o tym wiedzieć wcześniej.
    #DoradcaKlienta
    ReviewUserIcon
    Nick

    26.11.2025 22:48

    Były pracownik

    I strongly advise against working here. The company provided me with incorrect documentation, which is a serious matter. I will be reporting this issue to PIP
    ReviewUserIcon
    Cd

    12.11.2025 13:09

    Były pracownik

    Pozwolę sobie coś jeszcze tutaj od siebie dodać. Toksyczni współpracownicy, którzy nie dość, że lekceważą pracę w sposób całkowicie jawny, to nie ponoszą za to żadnych konsekwencji. Jak długo można to wytrzymywać i ciągle musieć odpowiadać za to, że inne osoby sobie lekceważą? Co do zachowania młodych osób, samo w sobie pozostawia ono wiele do życzenia, aczkolwiek osoby dużo starsze również mają problem z kulturą osobistą. Zdarzają się sytuacje kiedy ktoś nie potrafi pohamować swojej złości i wybucha wrzaskiem, wielokrotnie padają słowa niecenzuralne, rozmowy na obrzydliwe tematy, w takim środowisku bardzo trudno byłoby długo wytrzymać. 😊
    ReviewUserIcon
    Mili

    29.09.2025 12:28

    Kandydat

    Zauważyłam jedna prawidłowość w tej firmie choć ogłasza się jak nie wiadomo co, to mimo że jestem nad kwalifikacjami jakie chcą z językiem niemieckim zawsze mnie odrzucają,jestem po 40stce ale przecież hej...wszyscy są potrzebni.Kazdy tam jest równy ....wyświechtane slogany nie mające pokrycia w rzeczywistości. Chyba że w HR już same młódki i w d.....się poprzewracało!
    ReviewUserIcon
    marek

    08.11.2025 07:55

    Pracownik

    Z tymi młodszymi ludźmi i tak nie można wytrzymać. Krzyczą cały dzień. Prowadzący szkolenia są w ich wieku, więc się dołączają. Super ciężkie środowisko pracy.
    ReviewUserIcon
    Mili

    08.11.2025 23:17

    Inne

    Tak właśnie myślałam tym bardziej że usunęli mi już jeden komentarz...widać szczerość tu nie popłaca🤣 W każdym razie już nie zamierzam do tej trollowni składać podania.😂 Nie dziwne że tu taki przemiał,wystarczy poczytać uważnie opinie.
    ReviewUserIcon
    .

    15.10.2025 14:28

    Inne

    Kłamią że praca 5 dni w tygodniu a każą więcej i jeszcze zwalniają szybko bo biorą za dużo osób
    ReviewUserIcon
    Hremor

    21.09.2025 15:17

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w tej firmie. Słabe zarobki, brak organizacji pracy i mobbing w conajmniej połowie projektów to chleb powszedni. Co prawda da się ugrać więcej, ale musisz przychodzić codziennie z mocno defensywnym nastawieniem, żeby nie wlezli ci na głowe i mocno się kłócić o podwyżkę. Nie wiem nawet, czy mogę polecić studentom. Szkoda, żeby młodzi ludzie na start swojej przygody mieli robioną sieczkę w głowach. PS. Nie pozdrawiam pewną panią na menedżerskim stanowisku, która każdego roku łapie się na tytuł (usunięte przez administratora) Roku, który nie ma pojęcia co robi w tej firmie i tworzy toksyczną atmosferę. Co ona dalej robi w tej firmie, to dla mnie jest niepojęte.
    ReviewUserIcon
    (y)

    10.09.2025 21:23

    Były pracownik

    Naturalnie wszystko zależy od projektu i team na jaki sie trafi ale problemów jest masa i można śmiało oczekiwać identycznych sytuacji bo takie nie rzadko sie slyszało przez x lat Firma wielokrotnie zgłaszana do PIP'u Projekty i praca - gdyby odjąć toksyczną atmosfere to sama praca nie byłaby taka zła - spore szanse że projekt, i przeważnie razem z nim w twoje stanowisko pracy, zniknie - wymaganie wykonywania pracy w innym języku bez dodatkowej płacy, przy odmowie wpisanie "oficjalnego ostrzeżenia" co przyczyni się do bycia pierwszą osobą w kolejce do zwolnienia - pomimo posiadania lepszych wyników niż inne osoby wciąż zatrudnione, które wykazują problemy z kulturą osobistą i pracą w zespole - duży przemiał nowych pracowników, częste treningi - kto się da wykorzystać to wykorzystają na pewno; zrzucanie nadmiernej ilości pracy na osobę, bez żadnej dodatkowej pomocy lub podwyżki i robienie problemów i zdziwienie dlaczego jest backlog Menadżer; - która nie powinna pracować na stanowisku zarządzania świadomą istotą; - wielokrotnie zgłaszana bez wiekszych konsekwencji - szeroko znana w firmie, przez własnego szefa i osoby współpracujące na rownych stanowiskach, jako problematyczna ale mimo to dalej przeciągana ze stanowiska na stanowisko z awansami HR/PS - częste Gubienie dokumentów - notoryczne ignorowanie maili - dosłowne wywracanie oczami w poważnych rozmowach dotyczących zatrudnienia🙄🙂 - Zwolnienia: masowe, przypadkowe i na podstawie fałszywych informacji - fałszywe obietnice z + to; + luxmed na przeciwko co przy gwarantowanym szybkim i częstym wypaleniu i chorobach spowodawanych klimatyzacją i osobami przychodzącymi chorymi do pracy ułatwia dbanie o własne zdrowie fizyczne i psychiczne :) + Wypłata na czas + Lidl w tym samym budynku + chill room + brak oficjalnego dress codu + Diversity I wiele więcej
    ReviewUserIcon
    Parodia

    21.08.2023 09:55

    Kandydat

    Firma zatrudnia jako rekrutera rosjanke która ledwo się wysławia po polsku, natomiast nie na problemu z weryfikowaniem Cię ze znajomości języka. Po kilku takich etapach które trwają z dwa tygodnie, oferuje Ci stawkę która jest może 60% tego co jej kamratki zarabiają w żabce, (w pracy gdzie chcą od Ciebie doświadczenia i angielskoego C2). Na jakiekolwiek pytanie z Twojej strony, zrzuca połączenie w pół zdania, a jak napiszesz mail to wraca z odpowiedzią tydzień, mimo że wcześniej nie było problemu atakować Cię kilka razy dziennie o coraz to inne testy. O ile rozumiem kolonialny stosunek firmy do tego kraju to miałbym chociaż nadzieje na minimalną kulturę podczas rekrutacji.
    ReviewUserIcon
    Re: zabka

    23.08.2023 15:58

    Kandydat

    Tak, bo to że ktoś odmawia Wam pracy za półdarmo w kolonialnym tworze gdzie pudrowani rosjanie wyzywają ludzi od (usunięte przez administratora) faktycznie źle o nim świadczy. Jak imponuje Ci taki poziom rekrutacji to idź i pracuj, ja odmówiłem bo mam w przeciwieństwie do Ciebie jakieś kwalifikacje i wiem że czasy homosovieticus na zachód od podlasia minęły bezpowrotnie. Piękną macie strategie z tą rusią, nie dość że pracują za jałmużnę to jeszcze czołobitnie bronią swojego gułagu. Pytanie tylko jaką sobie wizytówkę wystawiacie?
    ReviewUserIcon
    Aha

    08.09.2025 23:19

    Inne

    Jak pani nie wstyd pisać takie rzeczy, gdy reprezentuje pani firmę? Nie nauczyli pani podstawowej kultury. SZOK. Powinna się pani absolutnie wstydzić, by takie obrzydlistwa pisać oficjalnie jako pracownik. Powinna pani zostać zwolniona dyscyplinarnie. To, co pani tu napisała to MOBBING. Na Ukrainie nie macie kodeksu pracy i manier?
    ReviewUserIcon
    Rozczarowanko

    04.09.2025 13:41

    Inne

    Pracuję w firmie już kilka lat. Najpierw dla projektu terminali płatniczych (pod Szn) - ten projekt, ze względu na obsługiwany przeze mnie język, a następnie po podwyższce się opłacał, JEDNAK wymagał pracy od pon-niedzieli (tak, wolne gdzieś tam w środku tygodnia było do odbioru) z świętami włącznie. Po czym projekt zamknięto. Więc trafił_m tzw. branży automotive (KMWTW), gdzie po PÓŁ ROKU firma szuka tańszej alternatywy na nasze miejsce. I byłoby to zrozumiałe, gdyby firma z nami negocjowała stawki ALBO gdyby firma Z WŁASNEJ inicjatywy ich nie dała przejmując nas z upadającego projektu. I tu hit, bo CNX generalnie dalej zatrudnia, ale tańszych z innego kraju :))) Także dziękuję CNX za tę wdzięczność za te lata pracy w weekendy, święta i totalnego braku work-life balance. NIE.POLECAM.NIKOMU. Chyba, że tymczasowo.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    01.09.2025 12:03

    Były pracownik

    Ofensywa sprzedażowa na maksa i wszelkie premie są zawsze z haczykiem
    ReviewUserIcon
    Walentyn

    21.06.2025 04:44

    Pracownik

    Pracuję w tej firmie już ponad 5 lat i przeszedłem parę szczebelków w górę na korporacyjnej drabince i poniżej moje komentarze o samej pracy : - kiedyś było więcej rekrutacji w których brano osoby z wewnątrz projektów. Obecnie więcej przyjmuje się ludzi spoza CNX co wpływa niekorzystnie na możliwości kariery. - Brak engagementu dla osób pracujących zdalnie. Wszystkie akcje są głównie kierowane dla osób z biura. - Z powodu braku kadrowych w każdej lokalizacji - ciężko jest się dostać do kadr , na szczęście widać minimalną poprawę ale wciąż ten dział kuleje - Wszystkie akcje z rocznej ankiety głównie są kierowane na podstawie feedbacku agentów. Pozycje wyższe i ich feedback nie jest uwzględniany. - Career Path ułożone tylko dla agenta, zero możliwości dla wyższych stanowisk Jeżeli chodzi o coś pozytywnego: - na większości projektów szczecińskich na pozycji OM pracuje stara gwardia CNX, która bardzo dobrze prowadzi projekty. - Praca zdalna w większości projektów w SZC jest możliwa. Ogólnie rzecz biorąc CNX nie jest wymarzonym miejscem pracy , ale na pewno jest wspaniałym miejscem żeby móc nabierać doświadczenia w branży BPO a później rozwijać swoją karierę w ścieżce która się wybrało. Wiele byłych pracowników mówi, że cnx Cię przetyra wzdłuż i wszerz, ale pomoże ci to później w rozwoju i w innej firmie.ć
    ReviewUserIcon
    Handlarzyna

    22.08.2025 08:03

    Były pracownik

    Zero merytoryki w Twojej wypowiedzi. Idź się doucz, jak pisać z sensem i wybij sobie te korposlogany, bo jest tragedia.
    ReviewUserIcon
    Sew

    20.07.2025 08:57

    Były pracownik

    Moja przygoda z Concentrix trwała zaledwie 3 miesiące, ale niestety – od pierwszego dnia do samego końca była pełna frustracji, braku organizacji i ignorancji ze strony firmy. ❌ Brak możliwości pracy od początku Już na etapie wdrożenia okazało się, że jako jedyny z całej grupy treningowej nie mam dostępu do głównego narzędzia pracy, co uniemożliwiało mi wykonywanie podstawowych obowiązków. Zgłaszany przeze mnie błąd nie został rozwiązany przez prawie 2 miesiące – przy umowie trwającej tylko 3 miesiące to absurd. Przez ten czas byłem praktycznie wyłączony z pracy, nie z własnej winy, a przez całkowity brak reakcji i zaangażowania ze strony firmy. 🔹 HR – ignorancja i brak kompetencji Dział HR od początku ignorował pracowników. Tickety nie były rozpatrywane, a kontakt z działem kadr był iluzoryczny. Problemy pozostawały bez odpowiedzi, niezależnie od ich pilności. O zakończeniu mojej umowy poinformowano mnie zaledwie 3 dni przed jej wygaśnięciem, bez wcześniejszego uprzedzenia ani przygotowania formalności. Od tej pory kontakt z firmą zupełnie się urwał – HR nie odpowiada na tickety, e-maile ani próby kontaktu telefonicznego. Zgłosiłem sytuację team leaderom – ich jedyną reakcją był komentarz: „Oni tak robią, nie przejmuj się, nie jesteś jedyny, któremu nie odpowiadają.” To mówi samo za siebie. 🔹 Sprzęt służbowy – zero informacji po zakończeniu umowy Od zakończenia współpracy minęło już ponad 3 miesiące, a ja nadal nie otrzymałem żadnych informacji dotyczących zwrotu sprzętu służbowego. Nie wiadomo, gdzie go odesłać, jak, komu, w jakim terminie – absolutny brak komunikacji. Sprzęt leży, a firma milczy. ⸻ Podsumowując: Concentrix to firma, która nie potrafi zorganizować pracy ani zadbać o swoich pracowników – ani tych zatrudnionych, ani tych, z którymi zakończono współpracę. Brak odpowiedzialności, ignorowanie problemów i ludzi to tam codzienność. Zdecydowanie nie polecam tej firmy nikomu, kto ceni sobie rzetelność, przejrzystość i jakiekolwiek standardy współpracy.
    ReviewUserIcon
    prkl-wb

    21.08.2025 16:22

    Były pracownik

    Hej, ja mam to samo, dalej nie jestem w stanie odeslac swojego sprzetu. Zero informacji, od konca kwietnia nie pracuje a sprzet lezy.
    ReviewUserIcon
    ?

    12.08.2025 13:32

    Kandydat

    A jak oceniacie projekty z językiem duńskim? Czy projekty mailowe rzeczywiscie są bez telefonów, czy jednak jak to w korpo?
    ReviewUserIcon
    Grzesiek

    13.08.2025 00:17

    Były pracownik

    Jak chcesz tyrać od 9 do 20 I 3 weekendy na 4 w miesiącu i nie mieć własnego życia oraz byc ignorowanym jeśli chodzi o pomoc od strony liderów to jak najbardziej
    ReviewUserIcon
    Anonimowo

    12.08.2025 09:29

    Były pracownik

    Szczerze odradzam zatrudnienia się w tej firmie. Notorycznie pomniejszane wyplaty o ktore trzeba sie upominac, systemy z roku 2000, brak kontaktu z kadrami, problemy z grafikami.
    ReviewUserIcon
    Sqrl

    08.08.2025 22:34

    Były pracownik

    Ja polecam projekt bankowy. Bardzo mili menagerowie. 😊 Ze wszystkim idzie się dogadać.

    Zostaw merytoryczną opinię o Concentrix CVG International

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.