opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Concentrix CVG International

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 696 ocen
Opinie(694)
Dodaj opinię
Aktualności(6)

Opinie(694)

Dodaj opinię
Aktualności(6)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Życie w Concentrix
  • .
  • Nasza kultura
  • .
  • Globalna społeczność
  • .
  • Nasi Ludzie
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Kim jesteśmy

    Życie w Concentrix

    Nasza kultura

    Globalna społeczność

    Nasi Ludzie

    Rekrutacja

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Stargard
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Ustowo
  • Mierzyn
  • Ostoja
  • Rajkowo
  • Przylep
  • Warzymice
  • Bezrzecze
  • Przecław Osiedle Zielone Pole
  • Kurów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Szczecin
  4. /
  5. Opinie o Concentrix CVG International

Opinie

Opinie o Concentrix CVG International Szczecin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Concentrix CVG International!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Paula

19.08.2015 11:24

Inne

Rekrutacja na jezyk niemiecki caly czas trwa, bylam na pracuj.pl i widzialam ogloszenia. Najlepiej przedzwon i podpytaj: (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

17.08.2015 23:35

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Kridkid

05.09.2015 10:39

Inne

wyłśij na tego meila cv a napewno szybciej się do ciebie odezwą [email protected]
ReviewUserIcon
Nowa

19.07.2015 15:13

Inne

3100 złotych brutto to 2226. Nawet jak 3100 + 900 dodatku to na rękę 2850. Jaka wysokość tych dodatków naprawdę? Bardzo proszę o podpowiedź!
ReviewUserIcon
anonimowa

09.07.2015 18:20

Inne

do 19 to Wy chyba pracujecie w Szczecinie...
ReviewUserIcon
Nowa

06.07.2015 23:08

Inne

Witam! jak duża jest premia przy 3100 brutto? Z góry dziękuję!
ReviewUserIcon
mt

19.06.2015 18:28

Inne

Chyba wszystko zalezy od teamu. Obecnie pracuje w Convergys i nie narzekam. Premia praktycznie co miesiac wypracowana w 100%, super ludzie i atmosfera w pracy. Sa momenty ze jest pracy na zatrzesienie,ale i takie gdy sie nudze z braku roboty (jak teraz;)) i nie wiem co lepsze. Pracujemy maksymalnie do 19 i weekendy wolne. Dodam ze nikt nas nie rozlicza z wychodzenia do toalety. Minusem jest dodatkowa, obowiazkowa polgodzinna przerwa (7.5 godz pracy + 1 godz przerwy).
ReviewUserIcon
123

19.06.2015 08:27

Inne

Dziwie się że tutaj są wypisywane godziny pracy od 8-22. Standardem dla linii niemieckiej i polskiej są godziny pracy od 8- 18 czasem do 18:30. Sobota i niedziela wolne opcjonalnie 1 dzień w miesiącu praca w sobotę ( zależne od teamu) 8-22 ma tylko linia włoska i Ruska. Co do opinii o pracy- to jest call center nie jest to praca dla każdego. Duży nacisk jest kładziony na wyniki i z tego każdy jest indywidualnie rozliczany ( też jeżeli chodzi o płacę ) czy udaje się je wypracować tak ale nie jest to łatwe i też w dużym stopniu zależne od projektu. Jeżeli chodzi o samą rekrutacje - to jest prowadzona rozmowa oraz jest pisany test z wiedzy informatycznej, oraz językowy i rekrutacja jest prowadzona w sumie cały czas zawsze można podesłać CV do HR, nacisk jest kładziony na znajomość języka.
ReviewUserIcon
absolwent

18.06.2015 12:19

Inne

Ale ta praca od 8 do 22, to chyba nie w Szczecinie.... Jestem mocno zdiwiony tym co czytam. Prace w Convergys w Szczecinie zaczalem niedawno i wiem, ze w zadnym z zespolow nie pracuje sie do 22 ani w weekndy, a jesli pojawia sie taka koniecznosc zawsze wyplacana jest dodatkowa kasa, tak jak wszedzie. Atmosfera niezla, zarobki przyzwoite. Polecam
ReviewUserIcon
gp

05.05.2015 18:24

Inne

Zarobki przyzwoite ok 3100brutto plus premia. Atmosfera zalezy gdzie trafisz, są zespoly bardziej przyjazne i mniej przyjazne. Callcenter jak każde inne
ReviewUserIcon
Niemiecki

19.03.2015 13:52

Inne

Jak macie dość callcenter zgłoście się do LSJ w Szczecinie mają oferty dla Specjalistów ds. Administracji z niemieckim
ReviewUserIcon
anonim

23.02.2015 21:29

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
x

07.03.2015 16:44

Inne

hej, chyba nigdy nie pracowales. tam nie obowiazuje stawka za swieta i za weekendy. najwazniejsza jest ilosc dni pracujacych i wolnych w danym miesiacu niezaleznie od sobot, niedziel i swiat. nieprzestrzegana doba pracownicza. poza tym zgadzam sie z postem z dn.29.09.15- anonimowy. firma porazka. :)
ReviewUserIcon
dziabek

04.02.2015 19:33

Inne

mi na początku praca bardzo podobała się, super zarobki jak na pierwszą pracę, mili ludzie a nawet do klientów przyzwyczaiłam się i znalazłam metody na tych mniej uprzejmych ale przestało być miło, gdy zaczął się ogromny nacisk na sprzedaż a przy rozmowie rekrutacyjnej była mowa o "ewentualnych sprzedażach". Z grafikami jest wieczny bałagan, ściganie za każdą minutę po rozmowie z klientem, wystarczy, że lekko spadną wyniki i już jest nagonka. I tak jak ktoś już pisał nikt nie liczy się, że ludzie nie wyrabiają narzuconych targetów. Mają za mało ludzi, góra coś postanawia a pracownicy chociaż się starają nie są w stanie tego osiągnąć. Trochę mi szkoda firmy bo zapowiadało się naprawdę fajnie i ciekawie i polubiłam ją ale zaczęło się ściganie, nerwy i ciągła niepewność co tym razem będzie nie tak.... a dobre słowo usłyszeć to rzadko, ewentualnie cały team i też jak ktoś pisał nagradzanie cukierkami itp. No i wolne w święta, oczywiście brak a miały być wolne... Baardzo szkoda, że firma idzie w tą stronę bo z takimi zarobkami ludzie chętnie pracowaliby. Jeżeli zmieniłaby trochę strategię mieliby ludzi to pewne
ReviewUserIcon
wader

29.01.2015 23:42

Inne

Pracowalem w Streamie w 2007-2009 w projekcie HP i widze po komentarzach ze to rzeczywiscie musialo byc daaaawno temu. :) skoro tak sie tu zmienilo, jak piszecie takie rzeczy. Moje wspomnienia sa pozytywne, duzo zalezalo przynajmniej wtedy na jaki projekt i na jaki dzial trafiales, moj byl bardziej offline. Byly w miare zarobki, calkiem spoko ludzie,fajna atmosfera ,imprezy firmowe... Ale chyba czasy sie zmienily, korpo stalo sie takim z prawdziwego zdarzenia.. Szkoda ze jest zle zarzadzane. A Call Center to specyficzna praca, wymaga silnych nerwow i opanowania.
ReviewUserIcon
anonimowy

29.01.2015 18:28

Inne

WADY: - Praca od 8 do 22, 7 dni w tygodniu - łącznie ze wszystkimi możliwymi świętami - na rozmowie kwalifikacyjnej była mowa o pracy od 8 do 20, od poniedziałku do piątku, weekendy i święta miały być wolne - Szanse na dostanie urlopu - ZEROWE, problemy również ze zgłaszaniem urlopu na żądanie - Narzucanie nadgodzin - Nieustanny (usunięte przez administratora) z grafikiem - inaczej tego nazwać się nie da - Beznadziejne zarządzanie i organizacja pracy, w większości niekompetentni menadżerowie, jak i kadra kierownicza, mająca problemy z wysławianiem się w języku obcym, choć było również kilka ogarniętych osób na wyższych stanowiskach - ale to garstka - Ogromny nacisk na sprzedaż - Problemy z premią uznaniową, która zależy głównie od tego, czy menadżer darzy Cie sympatią, czy też nie - Wpisywanie pracownikom urlopu na żądanie, podczas gdy Ci byli danego dnia w pracy - było wiele takich sytuacji, wszystko oczywiście musiał odkręcać pracownik, a na koniec nawet nie można było liczyć na przeprosiny za całe zamieszanie - Awanse z (usunięte przez administratora) e tak się brzydko wyrażę - Duuuuuuuuużo żałosnych, czysto psychologicznych zagrywek ze strony team menadżerów np. sprzedaż = cukierek - tresura niczym u psów Pawłowa - Robienie ludziom wody z mózgu i wmawianie im, że lepszej pracy w życiu nie znajdą - Ogromna rotacja pracowników - Brak komunikacji z "górą" - Obietnica umowy na czas nieokreślony, a i tak większość dostaje na czas określony (kilka miesięcy) - Obietnica darmowych kursów z języka obcego, w rzeczywistości kursy doszkalające z języka roboczego dla pracowników słabszych językowo - w takim razie po co zatrudniać kogoś, kto ma ogromne problemy z roboczym językiem obcym??! Wszystko weryfikuje przecież rozmowa rekrutacyjna. ZALETY: - wypłaty na czas - imprezy firmowe - prywatne ubezpieczenie zdrowotne Podsumowując - Convergys to typowa korporacja w bardzo nieprofesjonalnym wydaniu.
ReviewUserIcon
kamil

27.01.2015 21:00

Inne

Praca jako praca jest jak w callcenter, tyle ze warunki pracy ktore firma obecnie oferuje sa bardzo zle, osoby ktore dlugo pracowaly rzucaja prace z powodu nadmiaru pracy i czepiania sie kierownikow, mlodzi ktorzy przychodza rezygnuje tuz po szkoleniu. Stres i brak pomocy od strony kierowniczej to norma.
ReviewUserIcon
kamil

27.01.2015 20:57

Inne

Praca jako praca jest jak w callcenter, tyle ze warunki pracy ktore firma obecnie oferuje sa bardzo zle, osoby ktore dlugo pracowaly rzucaja prace z powodu nadmiaru pracy i czepiania sie kierownikow, mlodzi ktorzy przychodza rezygnuje tuz po szkoleniu. Stres i brak pomocy od strony kierowniczej to norma.
ReviewUserIcon
Paeii

11.01.2017 12:04

Inne

NIE POLECAM!!! 0% profesjonalizmu Po szkoleniu sporo osób rezygnuje W czasie szkolenia mało zainteresowanie że strony mentorów jak by byli zmuszeni tam siedzieć za jakąs karę albo c**j go wie! Zarobki są ok ale praca do siebie męcząca i stresowa jeśli ktoś zna dobrze jezyk niemiecki może znaleźć pracę o podobnych zarobkach i nie w (callcenter) jak tu!

Kontakt - Concentrix CVG International

Brama Portowa 1 70-255 Szczecin

https://www.concentrix.com/
ReviewUserIcon
karol

26.11.2014 19:48

Inne

Nie polecam, wrocilem do niej bo zycie przycisnelo i juz znow ja zegnam. Nie warto. Znalazlem co lubie wkoncu, osob z miesiaca na miesiac coraz mnie, ale mnie to juz nie boli. Poprostu management jest niekompetentny i zeby sie docenic zaczynaja sie czepiac pracownikow, degraduja mentorow na agentow bo brak osob do pracy, omijajcie szerokim lukiem. Czlowiek sie nie liczy w tej firmie. Tylko tabela i wspanialy niekompetentny managment.
ReviewUserIcon
Filip

20.11.2014 21:04

Inne

@ Mikołaj, odradzam. Będziesz rozliczany z każdych 30 sekund w toalecie (nie życzę rozwolnienia w pracy ;), gwarantowana jest tylko podstawa, reszta pensji jest jako premia, a z obecnie dostępnymi toolami ciężko ją wyrobić. Jak byś miał wybór między Convergys a czymś innym, wybierz to drugie.
ReviewUserIcon
mikołaj

12.11.2014 17:21

Inne

no i chyba już niczego więcej nie da rady się dowiedzieć o firmie Convergys + Stream... a szkoda, bo firma moim zdaniem ma ogromny potencjał i sam chętnie bym się do nich zatrudnił, nawet, żeby chociaż praktyki tam zrobić, no ale ogłoszeń nie ma i nie ma, więc co mogę zrobić? ewentualnie się przejść do nich tylko.
ReviewUserIcon
zezul

22.05.2014 21:44

Inne

Jejuuu,czytam i niedowierzam... Była to jakiś czas temu jedna z lepszych prac, które miałem, ale tak mi się życie prywatne poukładało, że wyjechałem na drugi koniec Polski. Na wielki plus atmosfera i to, że można na luzie załatwić wszystko z managerem, w miarę dobra kasa.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Concentrix CVG International?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
anonim

21.03.2014 00:32

Inne

Kilka lat temu było o wiele lepiej... Teraz coraz więcej osób ucieka do konkurencji, a nowych pracowników nie jest łatwo znaleźć. Panuje ogólny chaos, nierówny podział zadań (jedni pracują, inni grają w gry na komputerze), wiele osób zwala swoje obowiązki na innych. Przełożeni mówią że za dużo ludzi w teamie, po czym tydzień później jest więcej telefonów i w panice szukają nowych - szkolenie trwa kilka tygodni i oczywiście w tym czasie następne osoby rezygnują z pracy i koło się zamyka. Szefostwo nie zna specyfiki pracy i nie rozumie że niektóre targety nie są do osiągnięcia, przez co nie jest możliwe wypracowanie pełnego bonusu, widzą tylko swoje tabelki i statystyki. Liczba osób w teamie jest "na styk", przez co kiedy są urlopy albo ktoś jest chory, to inni mają 2x więcej pracy niż zwykle, nikt nie myśli o zapasie, nikt się nie zainteresuje jaka jest sytuacja i czy ludzie sobie radzą i dają radę odbierać tyle telefonów. Nie motywuje się do pracy, wręcz dokładane są nowe obowiązki, a pieniądze te same. Podwyżki zależą od tego, jak bardzo manager kogoś lubi, a nie od faktycznego zaangażowania w pracę. Pracownicy nie są doceniani, kiedy robią coś ponad swoje zwykłe obowiązki. Nie robi się nic, żeby pracownika zatrzymać, aby nie przechodził do konkurencji. Toole i telefony wiecznie nie działają. Kiedy idzie się do odpowiednich osób po pomoc w tej sprawie, słyszy się "nie jesteś sam w tej firmie"... Ciągła rotacja managerów, brak stabilności.
ReviewUserIcon
luki

25.09.2014 19:39

Inne

Bardzo trafna opinia.
ReviewUserIcon
Cleo

21.12.2013 00:33

Inne

Hej! Praca w Stream jest dość wyczerpująca psychicznie, klienci nie zawsze są mili przy telefonie. Jeśli szukasz pracy gdzie chcesz jako student zarobić to aplikuj! Płaca od 2100 do 2600, mili współpracownicy, awanse są tez możliwe, dobrze wyposażony budynek (Klima, ładne kuchnie). Minusem jest slaby stan urządzeń, computer restartował mi się dwa razy dziennie, godziny pracy (zależy w którym teamie), brak możliwości rozwijania się. Firma prowadzi rekrutacje na konsultanta wsparcia technicznego, konieczna znajomość języka niemieckiego.
ReviewUserIcon
obiektywny

16.11.2013 00:18

Inne

jesli nic nie potrafisz, a mimo to masz oczekiwania i wymagania w stosunku do pracodawcy, to wszedzie bedzie ci zle. pogodz sie z tym, a bedzie ci lzej.
ReviewUserIcon
Pracownik

19.07.2013 19:40

Inne

Ja chetnie odpowiem na Twoje pytanie:) Tak mozna awansowac.... jesli manager jest Twoim dobrym znajomym...chociaz ostatnio nawet i to nie wystarcza. Zdecydowanie nie polecam! Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Agent

05.07.2013 13:37

Inne

Jesli na podstawowym stanowisku pracujesz wydajnie i jestes osoba madra i uczciwa to co miesiąc wpadnie na konto ok. 2500zł (2400-2800). Obiboki zarabiają ok. 2000zł. (1900-2400).
ReviewUserIcon
xxx

27.11.2014 08:16

Inne

albo jestes teammanagerem albo z hr i wypisujesz takie rzeczy
ReviewUserIcon
majka

17.05.2013 12:00

Inne

warunki pracy takie sobie, tylko manipuluja i obiecuja ze bedzie lepiej. tak naprawde narzedzia pracy straszne, generalnie codziennie cos nie dziala z narzedzi, wg ktorych sie wyrabia premie uznaniowa. jezeli masz druga prace i rozwazasz, to wybiesz ta druga, nie stream niestety tutaj nie dbaja juz o pracownika, a managemnt tylko targety rzuca, mimo ze co miesiac kilka osob rzuca tu prace
ReviewUserIcon
pracownik

26.04.2013 13:30

Inne

ostatnio kroja sklad ludzi, sieja propagande o dobrej kondycji finansowej firmy. tyle, ze wszystkie dobro idzie na asia/pacyfik. byc moze dlugo tu juz firma nie pogrzeje miejsca. poczucie stabilnosci zniknelo.
ReviewUserIcon
zuzka

07.12.2012 17:28

Inne

tak, a za kazdy blad mimo ze nie ze swojej winy, zabieraja z premii wynikowej. czyli wiecznie cos kroja
ReviewUserIcon
yoperson

15.08.2010 16:53

Inne

jakie wynagrodzenie oferuja w stream?
ReviewUserIcon
były

01.02.2010 13:54

Inne

zgadza się, pracowałem, wytrzymałem pół roku - nie warto za takie nędzne grosze...
ReviewUserIcon
anonim

20.05.2009 10:26

Inne

wyscig szczurow za male pieniadze
ReviewUserIcon
anonim

25.03.2009 11:22

Inne

Słowa kojarzące się z Stream (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... . Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Od jakiej stawki można negocjować pensję? Najbardziej podobało mi się w Stream: Najbardziej nie podobało mi się w Stream:

Zostaw merytoryczną opinię o Concentrix CVG International

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.