Opinie o Id Logistics Polska Katowice
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Anonim
24.09.2013 14:33
ss - 2013-09-07 09:31:59
Jesteś chyba szalony! Od folii się zaczyna ale maksymalnie po dwuch tygodniach możesz iść juz na produkcję , oczywiscie jak przyjmną nowych na ta folię . I za każdą zafoliowana palete masz premie. Ja wyciagam na tym foliowaniu z 700 zł brutto !!!dobre...
ja tam kiedyś pracowałem i też foliowałem...ale byłem troszke lepszy wyciągałem 790 zł brutto a raz nawet 820 zł(tylko że wtedy akurat foliowałem po dwie palety na raz i po trzy rolki na raz).Fajnie było ale na bramie mnie przetrzepali bo lampeczka sie zapaliła,a wtedy akurat wynosiłem akumulator z crosa z bazaru no i po karierze filmera,streczera czy tez klousera...
ss
07.09.2013 18:58
ss - 2013-09-07 09:31:59
Jesteś chyba szalony! Od folii się zaczyna ale maksymalnie po dwuch tygodniach możesz iść juz na produkcję , oczywiscie jak przyjmną nowych na ta folię . I za każdą zafoliowana palete masz premie. Ja wyciagam na tym foliowaniu z 700 zł brutto !!!EEE to dobry jesteś 700zł wypłaty na miesiąc to nie zle hahahahahahahaha!!!!
Przychody i zysk Id Logistics Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
980,6 mln
62,9 mln
1,1 mld
121,6 mln
1,5 mld
111,2 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
ss
07.09.2013 09:31
Jesteś chyba szalony! Od folii się zaczyna ale maksymalnie po dwuch tygodniach możesz iść juz na produkcję , oczywiscie jak przyjmną nowych na ta folię . I za każdą zafoliowana palete masz premie. Ja wyciagam na tym foliowaniu z 700 zł brutto !!!
Jesteś Pracodawcą?
ss
05.09.2013 22:12
anonim 2 - 2009-06-07 11:27:50
Witam firma ID Log. jest świetna jeśli chodzi o zarobki, mozna tam nawet zarobić do 3500zł, ale jest warunek zeby tyle zarobić, trzeba robić nadgodziny jak jest okazja, praca ciężka nie jest, i jeszcze jeden warunek: pracuje sie tam w temperaturze 4 - 6 stopni Celcjusza , w niektórych pomieszczeniach nawet zimniej, ale sa też hale na których jest ciepło, zeby tam trafić zależy od pracodawcy. PozdrawiamJakie 3500zl, nie kłam chyba za 3 miesiące, przestrzegam wszystkich Z DALEKA od tej firmy, zostają tam tylko ci którzy mają nóż na gardle, albo same ofiary losu co już nigdzie nie umieją znaleźć pracy. Średnie IQ w tej firmie to chyba ok 30pkt nie więcej, miałem takie wrażenie, że jakby wytresować małpy to też umiały by robić to co pracownicy (nie uwłaczając normalnym ludzi którzy tam pracują, sorry pracowali), gdyby zatrudnił się tam ktoś z doktoratem z fizyki kwantowej, to też zaczął by od foliowania palet. DNO, jeszcze raz przestrzegam Z DALEKA !!!. Byłem zobaczyłem [usunięte przez moderatora]. Głupota w tej firmie sięga zenitu, Tyle w temacie !
nick
09.08.2013 22:27
Mroziu ma racje. Tam nikt niczego nie pilnuje a jak lider ciebie zauważy to głowę odwraca w drugą stronę . W szczególności na Crossie
anonim
08.08.2013 03:55
to bardzo kiepsko szukasz a wrecz stwierdze ze wcale ci sie nie chcialo wpisac w goooogle id logistisc bo od razu wskakuje ich strona
[usunięte przez moderatora]
Mroziu
07.08.2013 11:41
Fajnie da się kraśc na magazynie, POLECAM!
q
22.07.2013 16:34
Przestan stary bo zwymiotowac mozna tym twoim komentarzem.
[usunięte przez moderatora]
Moge ci dodawac nowe ogloszenie co kilka dni.
Kazdy kto sledzi rynek pracy w Bedzinie wie ze idl trzeba omijac szerokim lukiem
Czy dobra stabilna firma dbajaca o pracownika szuka nowego co kilka dni??? Hurtowo po 15 cie osob ???
Dobrze tu juz tam bylo .
xxx
12.07.2013 21:53
Ryba psuje się od głowy. Kiedyś dotrą do tego, że trzeba wymienić głowę w PL. Będzie za późno.... już jest...chociaż...
Firma jest super, młoda, i daje szanse tylko każda firma musi mieć kogoś kto prowadzi ....
J.K.
24.06.2013 21:13
do -anonim
Masz racje . w IDLu nie jest zle. Jesli zostajesz na nadgodziny to mozesz posciemniac . nikt wtedy ciebie nie pilnuje i robisz co chcesz w szczegulnosci na crossie gdzie w tym choasie nikt nie jest w stanie ciebie przypilnowac.
Pozdrowienia dla pani kierowniczki
anonim
21.06.2013 17:02
do pawel cross
jesli pracowales na chlodni jak to ty nazywasz to napewno nie byles na crosie lecz na fresh-u... jesli chodzi o L4 to nikt cie nie bedzie trzymal jak bedziesz po miesiacu czasu chorowal przez 2 tygodnie poza tym jak mogles dostac umowe na czas nieokreslony jesli dopiero po 3 miesiacach daja umowe na dluzej co nie zmienia faktu ze tam nie ma umow na stale a 1-2-3 letnie umowy !!!! koles jesli nie wiesz nic na temat firmy to sie nie wypowiadaj....
a w/g mnie jesli chodzi o firme to nie jest tak zle pod warunkiem ze pracuje sie przez id a nie posredniaka bo w tedy nie masz zadnych praw ;] taka POlska 1800 to w/g mnie wiecej niz u innych a to ze sa 12 h raz na miesiac to trudno da sie przezyc leprzy rydz niz nic ;]
J.K.
19.06.2013 17:17
To niestety nie są plotki. Umowy są tylko do 2016 roku, żeby nie musieli płacić odpraw. A osoby , które mają na czas nieokreślony będą do tego momentu po woli zwalniani. Dlatego już sie rozglądam za inna robotą
siwy
16.06.2013 07:22
Id na łagiszy to jeden wielki (usunięte przez administratora) br />
Nie polecam nikomu,na początku jest fajnie a potem gonią jak murzynów
anonim
14.06.2013 22:01
czy ktos cos wie jak wyglada sytuacja z magazynem bo ponoć w 2016 roku mają nie dostać przedłuzenia umowy z wlascicielem magazynów i że carefour bedzie sie musial wyniesc .... czy ktos cos wie na ten temat ?
pytam bo teraz ludziom przedluzaja umowy zamiast na czas nieokreslony to do 2016 o co w tym chodzi.... czy naprawde sie szykuja do zlikwidowania logistyki carefoura ?
co z nami ?
Siwy
29.05.2013 17:49
Jak tam normy wyrabiają ? BHP-owiec was kurka sprawdzi!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ciuchy robocze kierowniczku nosić
WWW
09.05.2013 20:51
Mszczonów to nie Będzin . Ale masz racje ,[usunięte przez moderatora] jest spoko. Najlepszy z kierowników z jakimi pracowałem . Ale tez ma swoich pupilków , w szczególności kilka pań .Wiadomo o kogo chodzi
Ammon
08.05.2013 16:58
Na [usunięte przez moderatora] nie narzekajcie, w Mszczonowie taki [usunięte przez moderatora] doprowadzają magazyn do upadku. Narzekają na pracowników, ale jaką motywacje ma mieć pracownik kiedy widzi wypłatę 1480zł. Przepraszam powiedziałem wypłatę zapomogę. Awanse rozdawane są nierobom i ludziom którzy logując się zawieszają infologa. bo po znajomości, a jak ktoś jest za pracownikami to jest gnębiony, że niby się nie stara
Siwy
22.04.2013 14:23
Z ostrzeganiem do nie do mnie , takie słówka to do kolegów,
Miłej pracy a może współpracy
Naraa
Siwy
17.04.2013 11:52
Pracuje i nadal będe pracował, złośliwym ja nie jestem ,nie tylko ja tak twierdze o tej pracy,Może masz tak postępować z pracownikami ,,ale każdy jest człowiekiem,i nieraz trzeba przymknąć oko na pracowników.Żaden z nas nie jest robotem do pracy,ale nie raz nieda się normy wyrobić.Zrozum to i postaw sie w naszej sytuacji
zainteresowany
10.04.2013 14:08
wiecie może, ile osób zwalniano w listopadzie/ grudniu z Będzina? a czy nowo zatrudniani dostają umowy o pracę czy są z agencji tymczasowych?
Powiadomienia o Id Logistics Polska
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
arman
08.04.2013 10:33
Zgadza sie, kazują meldować że chce sie skorzystać z toalety, jak w przedszkolu tam sie dzieje, normy nie idzie zrobić mówie o bazarze, bo (usunięte przez administratora) mają produkują chemie i spożywke,,
były
04.04.2013 19:47
To prawda że dzisiaj 25 osób zwolnili?Święta się skończyły to i praca się skończyła?
manpaler
19.03.2013 16:52
no no zgadza sie chociaz ja juz starszy pracownik wystarczyloby zeby Liderzy odklikali tym co maja gorsze zlecenia 1-2 godziny przed szychta 1-2 promo i wszyscy byliby zadowoleni to dajecie niektorym 200 (dwiescie) coli na godzine zrobic a niektorzy 2 razy ciezej pracujac maja problem z norma ????!!!!!!!!!!! to jest KRADIEZ !!!!!!!. Jeden z was poleci i wszyscy sie sypniecie tak to w zyciu jest. przeciez widzicie w komputerach zlecenia. czy taka polityka nie bylaby lepsza i tu pewnie sie tak robi w "normalnych" krajach ale w pl musza cie psychicznie i fizycznie pomeczyc...dajcie zyc my mamy rodziny i zobowiazania finansowe. Jestescie mlode chlopaki a zachowujecie sie jak nasi politycy i gdzie tu szukac przykladu.
ww
19.03.2013 14:56
BEDZIN
Niestety jest w tym wszystkim duzo prawdy.
Pomijajac atmosfere, ktora wcale nie jest taka zla, najgorsze sa normy i straszenie, karanie w postaci listu, ktory dostajesz od jednego z liderow. [usunięte przez moderatora]
Jest to ROZMOWA DYSCYPLINARNA W SPRAWIE WYDAJNOSCI PRACY w ktorej groza rozwiazaniem umowy z Toba poniewaz nie wyrobiles normy czyli 140 coli /H, gdzie w angielskim co-operativie w UK jest 120 i innych firmach w Holandi norma NIGDY nie przekracza 120c/H. Srednia mamy pewnie chinska tylko jeszcze kontenerow roboczych brak na parkingu przed ID. Norma powinna byc wyrabiana jak sama nazwa wskazuje @normalna@ praca ale kierownictwo nie chce zebys normalnie pracowal.Nie mam skanera a chetnie bym pokazal ten @papierek@ ktory niestety doluje powaznych pracownikow, ktorzy juz kilka lat przepracowali w zyciu. Bola plecy bola nogi niestety wyrobienie normy Tobie akurat sie nie nalezy gdyz sa @inni@, ktorzy musza ja wyrobic.
Jako nowy jestes niemile widziany a wydawalo by sie ze liderzy faceci po 30 stce sa cos w stanie zalatwic dla swoich pracownikow. Nic bardziej mylnego. Sa tam zeby brac kase co miesiac i siedziec cicho.
Chcialbym aby ich dzieci kiedys tutaj trafily bez karty ulgowej.
arman
18.03.2013 06:30
Witam
Na dziale Cross dzieje się coś niebywałego
Grafiki zmieniają co 3 dni tylko nowym pracownikom a tym co już dłużej pracą to NIE
Kierownictwo powinną być zmienione tam wykorzystują na maxa młodych pracowników,
Prosze zając się tą sprawą
bt
15.03.2013 15:30
1. [usunięte przez moderatora] za grosze + nocki + norma taka ze trza [usunięte przez moderatora], praca ciezka + fabryka zwolnien/przyjec tak po skrocie. Jakbys zobaczyl jaki tam przemial ludzi maja to bys nie uwierzyl.
re
18.02.2013 18:10
Zacznijmy od tego kolego ,że 3/4 etatu to jest fikcja.Pracujesz tam pełny etat + nadgodziny oczywiście lecz nie nadgodziny od czasu do czasu tylko dzień w dzień jebiesz.
Nie wspomnę o tym ,że to jest niezgodne z kodeksem pracy no ale spoko.
Mówię tutaj o crossie chodz pewnie na freshu jest to samo.
Ogólnie jesteś tam pomiatany jak śmieć ,a normy są z kosmosu wzięte.
Kierownictwo i liderzy uważają się za Bóg wie kogo.No jedynie Seba z liderów jest naprawdę spoko i pomoże.
Ogólnie jest to obóz pracy.Ja kończe umowę i spadam z tej pożal się boże firemki.
Aha i tak jak koledzy pisali nie planuj sobie nic bo z dnia na dzień zmieniają ci grafik!!!
a
12.02.2013 14:17
Kolego domysl się sam dlaczego jest tam taki przemiał ludzi?Nikt nie da sobą pomiatac za 1500zł miesięcznie.Wymagania jak w banku przy udzielaniu pod hipoteke a zarobki szkoda gadac.
Na kazdym kroku jestes traktowany jako złodziej,kontrola przy wyjsciu do szatni czy kibla.Nawet wysrac porządnie sie nie dadza bo pada pytanie'co tam robiłeś 5 min'
Jak jest to Twoja pierwsza praca to idź.Lepiej zaczac od gówna aby potem szanowac prace którą zmieniszm po przygodzie z tym [usunięte przez moderatora].
bb
06.02.2013 20:29
WIE KTOS JAK NA TYM CALYM INTERESIE WYCHODZA """"3/4""""Etatowcy?
Po ktorej godzinie sa placone nadgodziny????
Wazne
prosze o szybka odpowiedz.
nikk
06.02.2013 11:59
Przyjmuja teraz osoby na 3/4 etatu..
Warto tam popracowac bo dzwonili do mnie czy ogolnie dostaje sie kopa po kilku tygodniach pracy i nastepny..?
Czy po wdrazeniu spokojnie robi sie te normy o ktorych mowicie?
Z tego co rozumiem to niezly przemial swiezego bialka tam macie..?
Za niekonkretne i malo obiektywne komentarze typu ten to "h" a ta to "k" z gory dziekuje.
krzychna
04.01.2013 14:56
Byłem wczoraj na tym magazynie ochrona nas potraktowała jak złodziei co chcą coś wynieść z tego dziadostwa żal a liderzy tam pojechani an maksa a koleś co wydaje towar nie ma zielonego pojęcia o pracy na magazynie,a wjechanie w paletę to zn (usunięte przez administratora) ja bo się nie umie wjechać.
chopki
15.12.2012 14:35
poznałem się na nich, krótko- buraki bez fachu brak logistyki brak planowania chłopi oderwani od pługa tonący po uszy w długach kto by tam pracować chciał tylko imbecyl!!!!
oskare84
29.11.2012 16:44
Pamietam czasy jeszcze jak byl magazyn carrfoura calkiem niezle sie zarabialo nikt nie zmienial grafikow i nie zmuszal do przychodzenia na setki czy do zostawania na nad godziny 5 lat temu niezle placili a teraz jest jedno wielkie [usunięte przez moderatora] ja wiecej zarobie w ND pracujac tylko na 2 zmiany liderzy na crrosie sa do [usunięte przez moderatora] nie wszyscy ale tak [usunięte przez moderatora] by se reka do [usunięte przez moderatora] nie trafil nastepny [usunięte przez moderatora] lider za 5 zloty kierwniczek [usunięte przez moderatora] ma mine jak by narznal w spodnie a dyrektorek ten co teraz jest grubas pieprzony nawet nie ma pojecia o tej robocie poprostu szkoda slow wrocilem tam popracowalem caly miesiac i sie zwolnilem bo poprostu sie nie da przynajmniej pracuje 8 godzin i do domu i tylko na 2 zmiany i nikt nie zmusza mnie do zostania na nad godziny alebo na nocki zeby w soboty przyjsc ta firme to powinni zamknac w (usunięte przez administratora) u zburzyc ten magazyn i zaorac ziemie to jest moja opinia ludzie nie pchajcie sie tam zrabiecie sie na smierc tam wolal bym zamiatac ulice niz tam pracowac..
Romek
26.11.2012 17:35
Każdy dba o własną (usunięte przez administratora) ę i tyle , że kierownicy i liderzy debile to każdy wie. Największe nieudaczniki jeszcze na stanowiskach to Nagły , i jego kochasie ze stocka i ekipa crossa o dyrektorze nie wspominam że też tacy ludzie mogą jeszcze tam pracować .
Chmielu
19.11.2012 20:06
Hahahahaha blacha dostał 2zł premii na ekspedycji.Szopka,gosciu tyle lat pracuje a nawet na piwo nie zarobił premią :D
Uj w (usunięte przez administratora) e IDL!
jan niezbedny
19.11.2012 05:36
Ludzie uswiadomcie sobie z kazdej (usunięte przez administratora) y smierdzi tak samo czyli tyle ile ustawa przewiduje
xxx
17.11.2012 17:39
koza - 2012-11-11 19:45:32
uwazajcie na [usunięte przez moderatora] czyli dyrektora jest [usunięte przez moderatora] i traktuje pracowników jak najgorzej [usunięte przez moderatora] a wiem bo pracowalam tam 8 lat gnoji pracowników jak może że tacy ludzie się rodzą to szkodaco to się dzieje na tym crossie żyć się nie da walą nas w rogi i nic się nie da zrobić panom zza biurka już się całkiem w głowach powaliło brakło [usunięte przez moderatora] i lejce im się poluzowały patafianom co jedna zmiana to lepsza kto został nowym asystentem sami wiecie ten gosciu jest jakiś ograniczony tak panie G o panu mowa włazi (usunięte przez administratora) ek jeszcze niedawno walił na produkcji a teraz mini liderek za dychę gdzie wy macie oczy zmiana pana [usunięte przez moderatora] śmiech na sali jaki kiero tacy ludzie zmiana pana [usunięte przez moderatora] całkiem szkoda słów [usunięte przez moderatora] ten to sobie potrafi ludzi dobrać same konkrety hi hi i jeszcze ta jedna pani co ma plecy u gory z miną jak by popuściła wwszystkich ma w d królewna jedna SAMA PATOLOGIA
koza
11.11.2012 19:45
uwazajcie na [usunięte przez moderatora] czyli dyrektora jest [usunięte przez moderatora] i traktuje pracowników jak najgorzej [usunięte przez moderatora] a wiem bo pracowalam tam 8 lat gnoji pracowników jak może że tacy ludzie się rodzą to szkoda
...
07.11.2012 12:46
za wiele po tej firmie się nie spodziewaj.... bałagan, chaos i nic poza tym. Premii brak, podwyżek też, tylko więcej i więcej haruj, a za byle bzdety dają nagany..
jasia
06.11.2012 19:32
witam
od 1 listopada przejęło nas idl w Piotrkowie Tryb, wcześniej był kn... do końca roku "podobno" ma się nic nie zmienić, czyli dalej będziemy zarabiać 1500zł brutto... ale po nowym roku pewnie będzie rewolucja i wprowadzą swoje rządy...
