Opinie o Abb Industrial Solutions Bielsko-Biała Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1783)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Albert123

05.05.2016 12:19

Inne

To co tutaj niektórzy wypisują, to wierutne bzdury. Jeżeli ktoś ma pomysły związane z usprawnieniem działania zakładu to polecam zgłosić się do komórki LEAN lub skorzystać z systemu KAIZEN i przedstawić swoją koncepcję i odpowiednio uargumentować dlaczego takie rozwiązanie przyniesie korzyść. W przypadku stawki zalecam rozmowę z mistrzem produkcyjnym na temat rewizji jej wysokości, z pewnością odpowiedź będzie pozytywna jeżeli będą ku temu powody, GE Power Controls zawsze docenia wartościowych pracowników. Temat higieny to oczywiście tylko i wyłącznie wina pracowników i ich kultury osobistej, nikt nie czyta w myślach i nikt nie będzie dorosłym ludziom mówił kiedy mają się przebrać. Odzież oczywiście jest wysokiej jakości, GE Power Controls jak już pisałem, nie oszczędza na pracownikach, jej szybsze zużycie najczęściej wynika z nieprawidłowej eksploatacji. Praca dla GE Power Controls to niewątpliwa możliwość rozwoju, firma nieustannie się rozwija i inwestuje w regionie. Gorąco polecam udać się na rozmowę kwalifikacyjną i rozpocząć pracę na okres próbny, zapewniam, że wszystkie nieprawdziwe informacje wypisywane na tej stronie zostaną zweryfikowane przez rzeczywistość i okaże się, że jednak warto zostać z GE Power Controls na dłużej.

JoannaABC

05.05.2016 12:30

Inne

Albert123 masz moją całkowitą aprobatę, bardzo dobra, obiektywna opinia. Jestem wieloletnią pracownicą, , matką dwójki dzieci, pracując dla Ge Power Controls nie muszę się bać o przyszłość moich dzieci! Przez te wszystkie lata pracy nieustannie mam niezliczone ścieżki zawodowego rozwoju, atmosfera w pracy jest wprost świetna! Każdego dnia wstaję do pracy z uśmiechem na twarzy i z radością zaczynam pracowicie dzień. Na stanowiskach kierowniczych sami kompetentni ludzie co owocuje znakomitymi wynikami w każdym kwartale. Na każdym kroku widać ich doświadczenie, kreatywność i umiejętności rozwiązywania problemów. Gdybym miała wybrać jeszcze raz mojego pracodawcę, byłby to oczywiście GE Power Controls!

NIKI

04.08.2016 18:19

Inne

Ale audyty jakoś przechodzimy to zasługa nasza wspólna w ciągle doskonalenie systemu :D

Były pracownik

04.05.2016 10:51

Inne

Nie polecam pracy w GE Power na dziale mechanicznym. Pracowałem tam półtora roku więc co nieco mogę powiedzieć. Kierownik "samuraj" liczy się z ludźmi tylko wtedy, kiedy gonią terminy, w przeciwnym wypadku każdy jest tylko nic nieznaczącym pionkiem. Mamy maj, w całym zakładzie przyjęcia z firm pośrednich do GE miały już miejsce, ale nie na mechanicznym, ludzie nie palą opon pod zakładem i jeszcze do pracy ktoś przychodzi to widocznie znaczy, że nie mają źle. Zero docenienia, obietnice podwyżek po zmianie stanowiska na bardziej wymagające to tylko puste słowa. Dla nowo przyjmowanych praca tylko na chwile, zakład nabrał zleceń ponad swoje siły i teraz wszyscy kombinują jak dotrzymać terminów. Wbrew temu co niektórzy tutaj piszą, GE nie ma nie wiadomo jakich mocy produkcyjnych, rozdzielnie składają się z wielu elementów które wymagają wielu operacji wytwarzania stąd taki rozmiar zakładu, ale średnia ilość rozdzielnic w projekcie generalnie nie przekracza 30. Czasy kiedy w GE Power Controls przy zarządzaniu brano pod uwagę czynnik ludzki już minęły bezpowrotnie, teraz coraz bardziej firma będzie się zmieniać na kształt amerykańskich korporacji gdzie liczą się tylko słupki i wyścig szczurów, podwinie ci się noga? Żegnamy. Opowiadania, że stawka jest adekwatna do umiejętności można włożyć na półkę science- fiction dla dzieci do lat 3, osoby które sie rozwijają i ciężko pracują są pomijane przy podwyżkach i awansach w obawach, że któryś znajomy może stracić stołek przez takiego szaleńca. Na szczęście takie osoby mają swój rozum i zmieniają szybko pracę. Za to koledzy, lizusy i donosiciele jak najbardziej; co roku podwyżka, dyplomy nie wiadomo za co,premie, mimo, że zawodowo nic się nie zmieniło, nic nowego nie zostało wniesione przez takiego osobnika. Nigdzie na żadnym stanowisku niema czegoś takiego jak "Lista zadań operatora" wszystko jest ustalane według widzimisię i zmieniane w dowolnej chwili, brak systemu przyznawania premii, również według widzimisię, pełna samowolka. Dziwię się, że dyrekcja zgadza się na takie rzeczy.

qwerty

05.05.2016 10:37

Inne

W 100% zgadzam sie z toba przyjacielu.