Opinie o SIM Gdynia Chwaszczyno

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(543)

Praca i zarobki

Oferty pracy(3)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zenek

25.03.2024 18:16

Inne

Szanowni Państwo, czytam Wasze opinie, i nóż mi się w kieszenie otwiera, Wasze opinie nie są zbyt obiektywne, pozwólcie, że dodam coś od siebie jako człowieka z 20 letnim stażem w obróbce, który pracował na wszystkich obszarach w tej branży. Po pierwsze, musicie sobie zdać sprawę w jakiej branży pracujemy, tutaj małe porównanie. Idziecie np. do jednej z galerii w Gdańsku na Wrzeszczu do strefy gastronomicznej, i proszę niech ktoś z Was policzy sobie, ile facet sprzedał np. kebabów w ciągu godziny, i wyjdzie to kwota około 1000/h, co potrzeba do tego? piec, lodówke, dwa metry kwadratowe i jeden dzień szkolenia, a teraz przełóżcie to na świat obróbki, trzeba kupić obrabiarkę za 200 000 euro, kupić narzędzi za 20 000 euro, zatrudnić inżyniera, przeszkolić Was z obsługi i programowania, zapewnić cała otoczkę, prąd, chłodzenie, pomiarówkę, hale która spełnia parametry i wiele wiele innych dodatkowych kosztów, i nie można klienta naliczyć 200 zł /h bo żaden klient tego nie zaakceptuje, rozumiecie to? Więc dziwi Was, że właściciel optymalizuje koszty na każdym etapie procesu ??? Zdajcie sobie sprawę, że macie maszyny z najwyższej półki na świecie, narzędzia też są najlepsze jak się tylko można, macie zawsze wynagrodzenie na czas, itp itd. Więc o co Wam tak naprawdę chodzi ? Zdaję sobie sprawę, że właściciele firmy SIM w negocjacjach nie są łatwi, ale to dlatego, że pilnują swojego biznesu, i nie da się im wcisnąć każdego kitu stąd jest taka postawa. Uszanujcie ludzi którzy potrafią zadbać o to, że macie zawsze co produkować, macie czym produkować, i na czym. Pozdrowienia dla leserów którzy się tutaj mądrują, a nie wiedzą co to jest prędkość skrawania.

Imbryk

02.04.2024 17:13

Kandydat

Brałem udział w kilkunastu rekrutacjach na podobne stanowiska i oferta SIM jest najgorsza. Widocznie nie trzeba kupować maszyny za milion złotych, jeżeli ma produkować na okrągło jeden detal jednym narzędziem. W innych miejsach zajmujących się obróbką jest nacisk na jak najszybsze pisanie programów (wtedy nie trzeba mieć osobnego inżyniera tylko od tego) lub faktycznie jest klikanie guzika na czas, ale wtedy są płaskie i wyższe zarobki, bo czego klikacza zielonego trzeba nauczyć? Dokręcania jednej śruby? A ta wiedza tajemna o tym czym jest prędkość skrawania jest do uzyskania jednym kliknięciem w internecie i jest zrozumiała dla każdego kto miał fizykę w szkole. Czyli opinie są prawdziwe zamiast nauczyć się lepiej zarządzać firma opiera się na wyzysku zdesperowanych ludzi, którzy przyjdą pracować za najniższą krajową +5%. Może jednak warto poszukać bogatszych klientów lub dostosować park maszynowy do produkcji zamiast przepalać hajs na maszyny, których możliwości są wykorzystywane w kilkunastu procentach?

babysąjakieśinne

05.06.2022 20:39

Pracownik

Czytam, czytam i trochę mnie nosi więc napiszę swoją wersję. 1. Zaczęłam pracę po kryzysie 2009, bo moja poprzednia firma padła. 2. W SIM zawsze wypłatę mam na czas. Nie ma znaczenia czy kryzys, wojna czy wirus. Mój facet w tym czasie pracował w kilku miejscach i pod tym względem było różnie. Delikatnie mówiąc. Ja tutaj czuję się trochę jak w budżetówce: zatrudnienie jest bardzo pewne. Za to wypłaty dużo wyższe niż w budżetówce. 3. Kasę mam zgodną z tym co na umowie, wszystkie dodatki. Nic na czarno. Nadgodziny płatne 100% liczone do średniej chorobowej. Dzięki temu na L4 nie stoję przed wyborem opłaty czy recepty. 4. W między czasie byłam kilka razy na L4 i na macierzyńskim. Bez problemu wróciłam, na swoje miejsce i jeszcze wszystkie zaległe podwyżki (nie mówię, że ogromne) dostałam bez proszenia. Nie musiałam zaczynać od początku. I też nie dostałam wypowiedzenia w pierwszy dzień po powrocie. 5. Pracuje ile chcę. Chcę zarobić drugie pół pensji: biorę 2 mocne weekendy w miesiącu. Chcę odpocząć: nie muszę. Nigdy nikt mi nie odmówił nadgodzin. 6. Ze złych rzeczy: nie załapałam się na dodatek przedszkolny. Mam już za duże dziecko. Kilka dziewczyn bierze te dodatki. Jedyny prawdziwy problem to 22-6: ciężko się przyzwyczaić. 7. Z dobrych rzeczy: jak byliśmy spłukani kilka lat temu poprosiłam o pożyczkę. Dostałam nieoprocentowaną. Super. Po spłacie dopiero dowiedziałam się, że to nie z żadnego funduszu tylko prywatnie od Szczypka. Spadła mi kopara. Przecież nie musiał. 8. I najważniejsze: nikt mi nie robi łaski, że mam nadgodziny, urlopy kiedy chcę, przepustki jak muszę. A ja za to też nie robię nikomu laski. To też bardzo ważne bo wiem, jak jest w firmach gdzie jest dużo kobiet, a "rządzą" faceci. 9. I teraz bardziej osobiście: jak czytam te niektóre "opinie" i ich polszczyznę to nie dziwię się, że jesteście niezadowoleni. A waszych majstrów i "Warzywniaka" podziwiam za cierpliwość do takich tłuków. Jak się nie umiecie przystosować to idźcie do seminarium albo do woja. Tam biorą wszystkich nieudaczników. Ciekawe czy Kubusia tam przyjmą? Za mojej bytności w SIM to chyba 3 razy tu pracował. Cierpliwość do tłuka godna mnicha z Tybetu.

SIM Gdynia

06.06.2022 23:12

Pracodawca

Dziękujemy za tę opinię! Cieszy nas, że zabierają głos także Pracownicy, którzy mają odmienne zdanie od tego dotychczas prezentowanego na forum. Jesteśmy pod wrażeniem, w jak szczegółowy sposób odniosła się Pani do możliwości i warunków pracy w SIM Gdynia. Co nie zmienia faktu, że wszystkie opinie są dla nas równie ważne. Każda wypowiedź jest cenną informacją, z której możemy wyciągnąć wnioski. Pozdrawiamy!

SIM Gdynia

24.04.2022 17:31

Pracodawca

Aktualność

Szanowni Państwo,

Miło nam powitać wszystkich Użytkowników serwisu GoWork poszukujących informacji o SIM Gdynia. W związku z dużym zainteresowaniem postanowiliśmy wykorzystać nową platformę komunikacji, gdzie podejmowane są tematy związane z firmą i jej zespołem. Tym samym chcemy dać możliwość zainteresowanym osobom poznania rzetelnych informacji na temat warunków zatrudnienia i rekrutacji, a także przybliżyć, jak wygląda praca w naszym przedsiębiorstwie.

SIM Gdynia jest synonimem solidnej firmy nie tylko w oczach klientów, ale także pracowników. Osoby dołączające do nas mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oparte na jasnych zasadach (konkretnie przedstawianych w procesie rekrutacji i konsekwentnie realizowanych po zatrudnieniu) z przejrzystym systemem płac i benefitami. W ten sposób staramy się, by etat u nas był dla wszystkich satysfakcjonujący.

Zdanie pracowników jest dla nas ważne. Zachęcamy do głośnego mówienia o problemach czy wątpliwościach, a także zgłaszania wszelkich spraw wymagających rozwiązania. Nie zawsze jednak tak się dzieje, bo łatwiej anonimowo zabrać głos w Internecie. Nie chcemy, by mijające się z prawdą opinie zaczerniały obraz SIM Gdynia. Cenimy konstruktywną krytykę, jednak nie możemy biernie przyglądać się nieprawdziwym informacjom na temat funkcjonowania naszej firmy.

Pamiętajmy, że wolność słowa ma swoje ograniczenia. Wszystkich nas obowiązuje prawo, które nie zezwala na naruszanie czyjejś godności, dobrego imienia oraz dóbr osobistych. Zabronione są wypowiedzi kłamliwe, szkalujące czy obraźliwe. Dlatego treści niezgodne z prawem oraz regulaminem forum będą moderowane i usuwane przez administratora.

Zachęcamy do merytorycznej dyskusji dotyczącej konkretnych problemów do rozwiązania, ale też naszych sukcesów czy mocnych stron. Postaramy się na bieżąco odpowiadać na pytania i wpisy, aby także osoby zainteresowane dołączeniem do zespołu mogły lepiej poznać możliwości związane z pracą w naszej firmie.

Pamiętajmy jednak, że forum nie jest dobrym miejscem do rozmawiania o wszystkich sprawach, dlatego w kwestiach wymagających wyjaśnienia zawsze zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z nami. Jednocześnie zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej, na której prezentujemy wciąż zwiększające się możliwości produkcyjne przedsiębiorstwa.

Serdecznie pozdrawiamy,

Zespół SIM Gdynia

http://www.simgdynia.eu