SIM Gdynia

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 549 ocen.

Opinie o SIM Gdynia

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie SIM Gdynia

aaa

Niby bajka, a jednak jest to idealny obraz tego jak ewoluuje firma. Następny krok jaki został, to zatrudnić sowę, bo wszystkie poprzednie etapy już były: ---------------------------------------------------------------------------------------- Codziennie wcześnie rano, mała mrówka przybywała do firmy i natychmiast rozpoczynała pracę. Produkowała dużo i czuła się potrzebna, i szczęśliwa. Szef lew, był zdumiony widząc, że mrówka pracuje bez nadzoru. Pomyślał, że jeśli może ona wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałaby jeszcze więcej, gdyby miała nadzorcę?! Zatrudnił więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów. Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych. Po jakimś czasie okazało się, że karaluch potrzebuje sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty, oraz … Zatrudnił pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych. Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie wykresów w celu opisania tempa produkcji i analizowania trendów tak, by mógł je wykorzystywać do prezentacji na zebraniach Zarządu. Tak więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i… Zatrudnił muchę do prowadzenia działu informatyki. Mrówka, kiedyś tak produktywna i zrelaksowana, nienawidziła nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, które zabierały jej większość czasu …! Lew doszedł do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowała mrówka. Stanowisko dano cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła. Cykada, potrzebowała też komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomagał jej przygotowywać Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu … Doszło do tego, że dział, w którym pracowała mrówka stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się nie śmieje, za to wszyscy są nerwowi… W tym czasie cykada przekonała szefa, lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia badania klimatycznego środowiska. Przy przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówki, lew stwierdził, że produkcja uległa znacznemu zmniejszeniu. Zatrudnił więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania. Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny, wielotomowy raport, kończący się następującym wnioskiem: “ W dziale jest przerost zatrudnienia …” Zgadnijcie, kogo lew zwolnił jako pierwszego? Oczywiście mrówkę, gdyż “wykazywała brak motywacji i negatywną postaw

WBC
@aaa 12.05.2017 19:19
Niby bajka, a jednak jest to idealny obraz tego jak ewoluuje firma. Następny krok jaki został, to zatrudnić sowę, bo wszystkie...

Byłem tam dekadę temu kiedy wieszano portrety wodza na ścianach. Ale jak widzę będąc na dnie ciągle można usłyszeć pukanie od dołu. Dziękuje Bogu że mnie tam nie ma ...

Karoll

Szczerze? To dużo tam nie będziesz zarabiał nawet po latach. Szkoda zachodu

Jom Dom

Jak tam nadal 1700zł za prace na 3 zmiany ? Szkoda czasu zmiencie robote chlopaki

pracownik

Wraca do nas nie klient. Nie produkt. Nie pracownik.

Bolek

Święta się zbliżają a w simie dalej ludzi na nowej halii gazują...

bylypracownik

a co z halą III zbudowana ?

Bobuwinny robol

Szkoda żę nie można pokazać ubikacji w szatni w tej firmie. To by była najlepsza wizytówka firmy. Takich ubikacji nawet PKP nie ma! Sedesy bez desek; dzwi z dziurami; prysznice zaklejone folią. Zlewy z całego rzędu działają tylko 2 (bodaj że jest ich 5?). Syf kiła i mogiła. Ba oczywiści- można powiedzieć ze pracownicy nie szanują tego, no ale co jest powodem? (...) Oszczędności wszędzie prócz pojazdów szefostwa. W ameryce szef jeździ porshe- w polsce szef jeździ porshe. W ameryce pracownik jeździ toyotą (roczną)- w polsce pracownik jeździ zkm/tico w lpg.

były007

SIM praca od razu po ukończeniu szkoły, świetne zarobki oraz bardzo dobra firma ciężko bedzię znalezć lepszą ...Słowa osób z szkoły zawodowej przygotowującej do tego zawodu.Chyba nie wiedzą jak tam jest na prawdę każdy uczeń/praktykant z tej ŚMIESZNEJ firmy mówi jak jest ale oczywiście mają to gdzieś mają swoje zdanie.Nie interesuje ich to że latasz przez prawie 2 lata na mopie,ze [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] i beczkami na dolewkę do maszyn.Tak samo przepisy...uczniowie szarpiący się z ponad 200 czy nawet 300kg odlewami ??Śmieszne. Firma .....Jedno wielkie dno to mało powiedziane zaliczył bym ją do złotej 3 najgorszych firm pracownicy boją się pierdnąć bo zaraz będzie afera i pojechane po wypłacie pracownicy są w porządku przynajmniej większość ale atmosfera tam jest wręcz okropna i napięta.Odradzam prace w tym zakładzie szkoda czasu i nerwów. Oczywiście pozdrawiam pana WARZYWNIAKA najbardziej dwulicową i liżącą du**e szefowi osobę w tym zakładzie.Pamiętaj karma bardzo szybko wróci :) odwdzięczę się przy pierwszej lepszej okazji :) Pozdrawiam wszystkich pracowników i powodzenia oraz wytrwałości ;)

Pik

Witam Czy to prawda ze na poczatek jest 9zl plus 50 procent bonusa?Powiedzcie prosze ile jest po okresie probnym lub po jakim czasie mozna dostac podwyzke i ile?Mowa oczywiscie o cnc operatorze.Jesli mam kilkuletnie doswiadczenie czy moge negocjowac stawke? Dzieki i Pozdrawiam

Wojtek
@Pik 18.05.2016 21:52
Witam Czy to prawda ze na poczatek jest 9zl plus 50 procent bonusa?Powiedzcie prosze ile jest po okresie probnym lub po jakim...

Jak jestes operatorem po kilku latach to nie masz czego negocjować. Po kilku latach można być w miarę dobrym ustawiaczem i stawiac poerwsze kroki w programowaniu. Pierwszy kontakt z CNC mialem w sime w 2004 roku, po 2 latach juz bylem z granicą gdzie ustawialem i uczylem sie programować. Dziś praca z 5 osiami niedlugo powrót do Polski jako technolog. Jak ktos chce to moze sie nauczyć ale nie kazdy może.

john

Młody przejął już władze czy nadal rządzi stary ?

byłysimowiec

Memo napisał szczerą prawdę , pracowałem tam i doświadczyłem wszystkiego na własnej skórze. wynagrodzenie nie zmieniło się od lat !!!. Jak się wyrobisz z robotą to Cię nie wyróżnią tylko będą normę zwiększać abyś się nie wyrobił a co za tym idzie nie zarobił !!!. Pozdrawiam wytrwałych i życzę powodzenia w szukaniu innej pracy Mi się udało :)

happy

Przerabialem Sim i inne firmy w Gdyni az wkoncu powiedzialem dosc pracy za te grosze!!!Przez agencje pracy znalzlem prace w Angli i od 6 misiscy pracuje jako operator cnc za 8funtow na godz.Dodatek za popludniowa zmiane jest 60funtow tyg.a za nocke 90funa.Obsluguje TYLKO jedna maszyne. Jak zaczne ustawiac maszyny to moge dostac nawet ponad 10funtow na godz.Na wiosne przyjezdza do mnie zona z dziecmi o pier...e ten chory kraj.Radze wam zrobioc to samo.Powodzenia

???

W koncu ktos napisal krotko i zwiezle na temat Ta firma to porazka!!!!Zero szacunku dla czlowieka!!!!

memo

W firmie będą was od początku okłamywać, mówić to co chcecie usłyszeć, tylko po to abyście podpisali umowę, bo wtedy jest szansa, że parę miesięcy tam popracujecie.Fakt ,że na ok. 60 operatorów CNC, ponad 30% to osoby ze stażem poniżej 3 miesięcy mówi sam za siebie.Umowa, która jak twierdzą jest umową o prace wcale taka nie jest.Na umowie jest stawka 9zł brutto + 50% premi uznaniowej na starcie, potem 10zł.Ponieważ mamy dużo świąt, oznacza to, że na rękę dostajecie 1500-1700zł, jeśli dostaniecie całą premię. Aby ją dostać musicie wyrobić min. 95% bardzo zawyżonej normy, inaczej wasza pensja jest jeszcze mniejsza!Jeśli z tych 60 osób tylko 2-3 wyrabiają normę rozpoczynając pracę przed czasem, czasami pracując podczas przerwy i tylko kilka osób mieści się między wymaganymi 95 a 100% więc z tej głodowej pensji jeszcze potrącają!Praca na zmiany, nocki, w lato tragicznie gorąco, bo ściany i dach są z blachy a na ogromnych oknach nie ma żadnych osłon, trzeba zaoszczędzić na żaluzjach. W zimę za to potwornie zimno, i nie pomogą ciepłe ciuchy kiedy rękawiczki są mokre od chłodziwa, można się szybko nabawić artretyzmu.Generalnie lepiej chyba podpierać łopatę na budowie lub być gdziekolwiek, niż zap.... za zasiłek, bo pensja to nie jest, szczególnie za taką robotę.

dawny simowiec

Jak tam u was w SIMie? Na swieta Andru zaprosił was do restauracji,paczki rozdał? Jaka tam teraz atmosfera panuje, nadal obcinaja premie gdzie tylko moga? I majster popija sobie od czasu do zcasu? :-P kabluja nadal?

pot.

9zl ci wystarczy na godz. to gratuluje i zycze powodzenia:)

pokorny realista

Wspaniała , cudowna , fantastyczna firma . Polecam ją wszystkim , którzy chcą poczuć dreszczyk emocji . Niektórzy wybrańcy pracują w niej już ponad 20 lat , więc to chyba o czymś świadczy , nie wiem dokładnie o czym ale o czymś jednak świadczy . Jestem pewien iż wszyscy wychodząc z firmy nie będą się mogli doczekać kiedy znów do niej wrócą . Po pewnym czasie będą chwalić swego wodza , jak mają to w zwyczaju mieszkańcy pewnego daleko wschodniego kraju . Niech świeci nam nasze słońce jak najdłużej . Tak nam dopomóż Bóg . Amen

anonim

(usunięte przez administratora)

aaaaaa

olej tą firme.omijaj szerokim łukiem.poczytaj wczesniejsze posty.radze iść gdzies indziej

simowiec

co tak cicho?CHCEMY PODWYŻKI CHCEMY PODWYŻKI

simowiec

coraz mniej osob na produkcjii

adrian

No nie jest to optymistyczna prognoza A ja w srode mam tam rozmowe kwalifikacyjną.....

anonim

(usunięte przez administratora)

simowiec

chyba dość krótko tam pracujesz ;)

sflustrowany 2

kończmy z ta nie uczciwa walka.chcemy tez słuzbowe samochody jak majstrowie.tez chcemy sie nimi rozbijać i dobijac za miast swoich prywatnych aut.po co kupic swoj samochod jak mozna słuzbówke miec.a my co gorsi?tez tyramy nocami i dniami najwiecej ze wszystkich co sa "niby" wyzej.

dawny
@sflustrowany 2 16.06.2015 17:39
kończmy z ta nie uczciwa walka.chcemy tez słuzbowe samochody jak majstrowie.tez chcemy sie nimi rozbijać i dobijac za miast swo...

To widze ze w SIMie coraz gorzej jest. A zdaza sie ze w robocie tam w stanie upojenia % ktos pracuje?

Ex simowiec

Czyli [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] w SIMie jak zawsze mówicie.

olo

a co teraz tak mało ludzi ? odchodzą czy szef zwalnia ?

simowiec

tak to niestety wygląda. praktykant to darmowa siła robocza do wykonywania najgorszej roboty. a pracownik na etacie nie lepiej, ilość ilość i jeszcze raz ilość. nie ważne jak wyjdzie ważne że klient zapłaci

Uczeń Technikum

Jesteśmy traktowani jak psy pracując cały miesiąc. Nauczyłem się jak gradować detalik, jak obsługiwać piłę, i jak wciskać zielony guziczek z gracją. Nie nauczyłem się niczego, co mógłbym użyć potem na maszynie CNC. Nawet jak nas przydzielają do maszyny, to dostajemy ubogą instrukcję w stylu "wkładasz tak, mocjujesz tak, wciskasz guzik tak... a, i nie zapomnij zamknąć drzwi" Zamiast przydzielić nas do pracownika, który mógłby nam wytłumaczyć to, czy tamto, wolą dać mu dwie frezarki więcej, żeby zap*****eprzał normę wyssaną z [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] To tyle z mojej strony, będę wspominał do końca życia te praktyki. Zniechęcieliście do zawodu chyba każdego praktykanta jaki przewinął się przez ten śmieszny zakladzik.

S(port) I M(uzyka)
@Uczeń Technikum 28.05.2015 12:24
Jesteśmy traktowani jak psy pracując cały miesiąc. Nauczyłem się jak gradować detalik, jak obsługiwać piłę, i jak wciskać zielo...

To dlaczego Twoja szkoła kierując Was na praktykę do SIM-u, niczego nie wymaga od właściciela zakładu w kwestii jakiegoś ustalonego programu praktyki? Zamiast coś z tej praktyki wynieść, to robicie za robociki, tak samo jak pracownicy etatowi? Coś jest tu nie halo...

były pracownik

Widze ze w tej firmie nic sie niezmienia oprocz pracowników hehe. Firma totalne dno, wyzysk na maxa a ludzie musza pracowac jak małe robociki zeby dostac 1700zł!!!!!!!!!!!! TOTALNE DNO

1311

Tak macie racje praca jest ciężka, ale nie oszukują jak zrobisz braki musisz za to zapłacić jak byście mieli swoją firmę to byście płacili ze swojej kieszeni?

kont.
@1311 01.05.2015 11:31
Tak macie racje praca jest ciężka, ale nie oszukują jak zrobisz braki musisz za to zapłacić jak byście mieli swoją firmę to byś...

no tak tylko że braki najczęściej wynikają że obsługujesz kilka maszyn cnc na raz i nie masz czasu żeby zawsze sprawdzać wszystkie wymiary na 100% norma jest ustalona na 8 h a cykl zazwyczaj trwa 45 s

simowiec

poszla plotka ze jesli nie bedzie marudzenia na forum to na majowke bedzie premia w postaci kuponow rabatowych do jednej z wiekszych restauracji szybkiej obslugi :) zmotywowana zaloga trzyma sie twardo :)

sflustrowany 2
@simowiec 08.04.2015 15:47
poszla plotka ze jesli nie bedzie marudzenia na forum to na majowke bedzie premia w postaci kuponow rabatowych do jednej z wie...

olać to.i tak nic nie dostaniemy.

he

co tak cicho ?

simowiec

zawsze to na rozmowie kwalifikacyjnej lepiej wygląda jeśli przedstawi się stawkę powiększoną o 50% premii. później za braki lub co innego się premie skasuje a detale i tak jadą do klienta

???

W Grudziadzu jest b...rdel o nazwie SIM a w Gdyni jest b...rdel w SIMie :)

dawny
@??? 14.03.2015 08:04
W Grudziadzu jest b...rdel o nazwie SIM a w Gdyni jest b...rdel w SIMie :)

A ten cały system permji jest tylko po to, żeby ją przy wypłacie obciąć.

konrad

nadal panuje tam napięta atmosfera ?

były pracownik

Pracowałem tam kiedys i była to najgorsza firma w jakiej pracowałem. Ostrzegam lojalnie ze jest tam wyzysk na maxa i człowiek pracuje jak malutki robocik...

Paweł

Widać po nicku, ż eat a dick chyba ma coś z głową nie tak, może otarł sie o frezerkę heh. Coż głupota nie boli.

dawnotemu

Z tego co czytam to pan SZ... poprawia wam humory że sami z sobą się nie potraficie dogadać BARANY HEHEHE.Pozdrawiam Pawle.R. Jak się domyślam.

Paweł R
@dawnotemu 25.02.2015 22:37
Z tego co czytam to pan SZ... poprawia wam humory że sami z sobą się nie potraficie dogadać BARANY HEHEHE.Pozdrawiam Pawle.R. J...

Niestety źle się domyślasz.

Paweł

Ej dziadek nie czas pojsc po leki do lekarza bo znow czache masz cos ciezka :-D

Paweł
@Paweł 23.02.2015 20:10
Ej dziadek nie czas pojsc po leki do lekarza bo znow czache masz cos ciezka :-D

Ej dziadek nie czas pojsc po leki do lekarza bo znow czache masz cos ciezka :-D

eat a dick
@Paweł 23.02.2015 20:11
Ej dziadek nie czas pojsc po leki do lekarza bo znow czache masz cos ciezka :-D

To ma byc twoja riposta ? Thats it ? Tylko tyle ? Bicz pliz...

simowiec

jak co roku o tej porze. słabszych się zwalnia bo nie wyrabiają normy a na ich miejsce przyjmuje nowych bez doświadczenia, a lepsi sami się zwalniają bo nie chcą pracować za grosze

Paweł
@eat a dick 19.02.2015 18:16
Moj ty smutku . Czy chlopczyku tego nadal nie widzisz? " Z kad " powiadasz ? I to jest poprawna pisownia chlopcze ? Z...

Ty dziadek idz sie lecz na nogi bo na glowe juz za pozno chyba jest dla ciebie :-D

eat a dick
@Paweł 21.02.2015 22:27
Ty dziadek idz sie lecz na nogi bo na glowe juz za pozno chyba jest dla ciebie :-D

Pchasz sie na afisz bo nic wiecej nie potrafisz ... ogarnij jezyk ojczysty chlopczyku . A pozniej wez sie za swoje wypociny na forum bo inaczej to INFAMIA

pracownik

fala zwolnień czy ludzie sami odchodzą ?

Paweł

??????

Paweł

Sa tam wolne miejscu u was w simie? ile mozna zarobic? bo mnie interesuje zarobek od 3000zł na reke w zwyz. Na powaznie pytam.

simowiec
@Paweł 22.01.2015 22:55
Sa tam wolne miejscu u was w simie? ile mozna zarobic? bo mnie interesuje zarobek od 3000zł na reke w zwyz. Na powaznie pytam....

Dostaniesz ponad 3 na reke ale kwartalnie:))))

Paweł
@simowiec 29.01.2015 17:58
Dostaniesz ponad 3 na reke ale kwartalnie:))))

Takie grosze?? Ale na powaznie teraz to na iesiac ile mozna tak zarobic jak sie robi nadgodziny czy weekendy?

Edi

SIM to porażka kiedyś tam pracowałem i nie polecam tam pracować chyba ze ktoś lubi tyrać za grosze .

pp
@Edi 08.01.2015 18:45
SIM to porażka kiedyś tam pracowałem i nie polecam tam pracować chyba ze ktoś lubi tyrać za grosze .

To napisz cos wiecej.jak dawmo twmu pracowales tam?jaka jest stawka na godz?czy jest szansa dostac umowe na stale?wiesz moze ile.dostaje uzg4stawiacz?

simowiec

USTWIACZ MA JAKIES 16ZL I 50%DODATKU.A NADGZIN JEST ILE ZECHCESZ

bezrobotny

Myslalem zeby sie zatrudnic w simie ale po tym co piszecie to chyba dam sobie spokoj:/ Mam troche pojecia o ustawianiu i obsludze maszyn cnc to sprobuje gdzie indziej tylko prosze jesli ktos wie czy sa podobne firmy w okolicy ktore zajmuja sie tym samym to niech powie gdzie bo ja nie znam zadnej i nie wiem gdzie uderzyc:/ Dzieki

FANSIM

Zamiast nieustannie lamentować na forum i nawoływać do buntu, który realnie nigdy nie nastąpi bowiem familia S działa metodycznie i z pełną premedytacją – dlatego też nieustannie zatrudnia oraz stosownie szybko zwalnia kolejne tabuny frajerów zanim ci zdąża się zorientować się o co tu realnie biega karmiąc się nadziejami o premiach itd. Można zadziałać w pełni legalnie przeciw tym praktykom które są starannie skrojone dla hasła „Kasa dla nas na pohybel frajerom” . Trzeba zadziałać metodycznie i z głową oraz co najważniejsze postawić familię S przed faktem dokonanym bez zbędnego ostrzeżenia. Tak się składa że ta firma zatrudnia parę osób i ma w temacie traktowania pracowników oraz respektowania BHP sporo za uszami. Jak ktoś ma w tej firmie resztki inteligencji to będzie wiedział co robić bo i tak ma niewiele do stracenia zanim wyleci jako kolejny frajer. Krótki cytat - „Jeśli związek zawodowy działa na terenie zakładu pracy, to ma możliwość wytypowania osób prawnie chronionych przed zwolnieniem. Osoby chronione przed zwolnieniem muszą być wytypowane przez Zarząd struktury zakładowej związku w formie uchwały na określony okres, przy czym po upływie tego okresu są one nadal chronione przez połowę okresu wyznaczonego w uchwale, nie dłużej jednak niż rok po upływie okresu ochrony. W myśl przepisów "Ustawy o związkach zawodowych" osobą prawnie chronioną jest pracownik, któremu pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy ani też zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy (art. 32 punkt 1,2).

pp
@FANSIM 06.01.2015 23:49
Zamiast nieustannie lamentować na forum i nawoływać do buntu, który realnie nigdy nie nastąpi bowiem familia S działa metodyczn...

Hej fansim Moze ty wiesz ile dostaje ustawiacz cnc i czy jest sporo nadzgodzin? Dzieki

pit

Witam A jest mozliwosc pracowac tylko nocne zmiany? Bo w dzien musze sie zajac dzieci jak zona jest w pracy.dzieki i pozdro.

pp

Hej.A jak jest z nadgodzinami,sa czesto czy tylko czasami?Wie moze ktos ile dostaje ustawiacz cnc?

ex simowiec

Taka kasa to sie nazywa wyzysk w biały dzien!!!

.........

stawka 9zł brutto na start + 50% premii uznaniowej wypłacanej według własnego widzi mi się. napisz lepiej gdzie pracujesz to ja chętnie się tam wybiorę ;)

Zostaw opinię o SIM Gdynia

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie SIM Gdynia