Opinie o SIM Gdynia - Chwaszczyno k.Gdyni Gdynia Rewerenda 7

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(89)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

były pracownik

10.12.2019 20:31

Inne

W Simie pracowałem ponad 4 lata. Niestety większość rzeczy które tu panowie piszą potwierdzam. Niska płaca na początek, później nieco większa, ale i tak bez kokosów. Normy rzeczywiście niewyrabialne. Chcąc wyrobić normę musisz cały czas stać przy maszynie, nie masz czasu nawet skontrolować detalu. pozostaje modlić się żeby narzędzia trzymały, a wymiary sie zgadzały. Jeśli nie, pożegnaj się z premią. Nie wyrobisz normy? Z wypłaty utną Ci piękny kawał mięsa. Majster do którego trafiłem na szczęście porządny facet, któremu zależy na dobrym pracowniku. Gorzej jeśli trafi się na nową halę. Obecnie większość tamtejszej solidnej załogi już opuściła firmę lub jest na wylocie. Próbuje się tam przerzucać ludzi z hali starej ale każdy zapiera się rękami i nogami i stara się omijać ten scenariusz jak gniazdo zarazy. Od liderów firm oczekuje że będą mówili swoim ludziom, że wszystko jest ok, ale już średnio kumaty operator widzi że zarówno z zasadami normy jak i samą robotą jest coś nie tak. Efektem tego jest sytuacja, gdzie mamy obiecujących pracowników , którzy po kilku miesiącach stwierdzają, że nie dadzą się obrabiać i niestety jednostki beznadziejne które siedzą w firmie bo i tak cieszą się, że mają zatrudnienie. O rotacji ludzi dzięki takim zabiegom nawet nie wspomnę. Kierownictwo obiecanki wypracowane ma do perfekcji a hasło "za jakiś czas będzie jakiś dodatek" jest tak samo częste jak niewiarygodne. Ciekawą sytuacją był pomysł gdy pracownicy mieli dostawać dodatki od zarobku firmy i wyrobionej normy. pojawiły się one przez miesiąc lub dwa po czym dziwnym trafem na kartach produktywności normy się zwiększyły i nie było podstaw do żadnych dodatków. I w ten sposób pracownik sie zajeżdża a pieniądz i tak zostanie w kieszeni. Wisienką na torcie w moim przypadku były słowa kierownika, który przed moim odejściem życzył mi jak najlepiej, żeby ostatniego dnia stwierdzić że niewdzięcznie robię firmę w c..ja skoro ona tak we mnie zainwestowała a ja mam czelność odejść. I obym nie wracał. No i nie mam zamiaru. Podsumowując. Sim Gdynia niestety nie jest dobrym pracodawcą. Próbuje się tam osiągnąć europejskie standardy przy wykorzystaniu typowo polskich januszowych metod. Jeśli ktoś rozważa aplikowanie to polecam potraktować to jako przeszkolenie z obróbki cnc z dodatkiem finansowym a nie rzecz na stałe. Przeszkolić się, obcykać programy narzędzia i korekty po czym z takim bagażem doświadczeń próbować gdzie indziej.

SIM Gdynia - Chwaszczyno k.Gdyni

28.06.2022 20:48

Pracodawca

Dzień dobry! Zachęcamy do odwiedzenia naszego głównego profilu SIM Gdynia: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,286374 Tam znajdzie Pan odpowiedzi na wiele pytań dotyczących pracy w naszej firmie. Pozdrawiamy!

były

28.06.2024 15:33

Pracownik

olej tę firmę

SIM Gdynia - Chwaszczyno k.Gdyni

25.04.2022 21:29

Pracodawca

Aktualność

Szanowni Państwo,

Miło nam powitać wszystkich Użytkowników serwisu GoWork poszukujących informacji o SIM Gdynia. W związku z dużym zainteresowaniem postanowiliśmy wykorzystać nową platformę komunikacji, gdzie podejmowane są tematy związane z firmą i jej zespołem. Tym samym chcemy dać możliwość zainteresowanym osobom poznania rzetelnych informacji na temat warunków zatrudnienia i rekrutacji, a także przybliżyć, jak wygląda praca w naszym przedsiębiorstwie.

SIM Gdynia jest synonimem solidnej firmy nie tylko w oczach klientów, ale także pracowników. Osoby dołączające do nas mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oparte na jasnych zasadach (konkretnie przedstawianych w procesie rekrutacji i konsekwentnie realizowanych po zatrudnieniu) z przejrzystym systemem płac i benefitami. W ten sposób staramy się, by etat u nas był dla wszystkich satysfakcjonujący.

Zdanie pracowników jest dla nas ważne. Zachęcamy do głośnego mówienia o problemach czy wątpliwościach, a także zgłaszania wszelkich spraw wymagających rozwiązania. Nie zawsze jednak tak się dzieje, bo łatwiej anonimowo zabrać głos w Internecie. Nie chcemy, by mijające się z prawdą opinie zaczerniały obraz SIM Gdynia. Cenimy konstruktywną krytykę, jednak nie możemy biernie przyglądać się nieprawdziwym informacjom na temat funkcjonowania naszej firmy.

Pamiętajmy, że wolność słowa ma swoje ograniczenia. Wszystkich nas obowiązuje prawo, które nie zezwala na naruszanie czyjejś godności, dobrego imienia oraz dóbr osobistych. Zabronione są wypowiedzi kłamliwe, szkalujące czy obraźliwe. Dlatego treści niezgodne z prawem oraz regulaminem forum będą moderowane i usuwane przez administratora.

Zachęcamy do merytorycznej dyskusji dotyczącej konkretnych problemów do rozwiązania, ale też naszych sukcesów czy mocnych stron. Postaramy się na bieżąco odpowiadać na pytania i wpisy, aby także osoby zainteresowane dołączeniem do zespołu mogły lepiej poznać możliwości związane z pracą w naszej firmie.

Pamiętajmy jednak, że forum nie jest dobrym miejscem do rozmawiania o wszystkich sprawach, dlatego w kwestiach wymagających wyjaśnienia zawsze zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z nami. Jednocześnie zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej, na której prezentujemy wciąż zwiększające się możliwości produkcyjne przedsiębiorstwa.

Serdecznie pozdrawiamy,

Zespół SIM Gdynia

http://www.simgdynia.eu

Heheszki

10.01.2019 11:01

Inne

Cześć, mam nadzieję że rozwieje wszystkie wątpliwości czytających ta stronę ludzi. Oczywiście NIE POLECAM wolę napisać to na początku gdyby komuś się nie chciało czytać całości. Pracowałem w simie 3miesiace, na początku praca mi się mega podobała ale to chyba dlatego że majster jeszcze stwarza pozory, zacznijmy od warunków zatrudnienia umowę próbną dostałem na 3miesiace, stawka pożal się Boże 13 brutto +13% premii więc nie wierzcie w bajki z ogłoszeń, najniższa krajowa za pracę na 3 zmiany. Jak trafisz na hale do Jarka to dziękuj Bogu bo w porównaniu z tym co się dzieje u łba na drugiej hali co zaraz opisze to mają tam całkiem spoko, mimo że mają mniejsze zarobki. Praca na drugiej hali u łba to praca na 3-4 maszynach jak robot, maszyny z cyklami sekundowymi gdzie normy do wyrobienia sa tak wygórowana że nie masz szansy jej wyrobić, więc obcinaja Ci premię, co do majstra łba rano dostajesz pochwałe i jest miły a chwilę później jak sypia się płytki, wiertła itp (które swoją drogą są tymi najtańszymi z najniższych półek ) i leci norma to już jesteś najgorszy zero profesjonalizmu. Jak łeb ma zły dzień to przygotuj się na wieczne czepianie się i zjebki za wszystko, premia przyznawana jest tak tego lubię, ten najwięcej donosi a ten jest pupilkiem majstra to dostaje najwięcej a ty jak już coś dostaniesz to ochlapy. Co do starego i mlodego(właściciel firmy i jego synek) jak z młodym nie miałem za wiele do czynienia to na temat starego napisze tylko że to zwykły prostak w rozmowie z pracownikiem, już nie wspomnę o odzywkach do kobiet, liczy się sztuką maszyna ma robić detale i (usunięte przez administratora) mimo że nie ma pracowników bo nikt poza ukranicami za te pieniądze nie będzie robił na 3zmiany. Stary myśli że rzuci ochlapy i będzie miał pełna hale ludzi do pracy, dla niego ważne że nowe BMW zamówione, maserati pod firmą a merc w garażu. Powiem tam na podsumowanie jest to firma w której mają Ciebie zwykłego pracownika za (usunięte przez administratora) zwykły robol a to ty na nich wszystkich pracuje, w biurze rączka, rączke myje na Święta koperki i kolacje w hotelu a ty robolu czekolada za złotówkę i (usunięte przez administratora)

Ambiwalentny

04.05.2019 06:12

Inne

Sopoko... Widzę, że Marksa i Engelsa masz w małym palcu :)

Pfff

06.11.2019 11:20

Inne

Sąd pracy? Nie jeden już próbował. Lepiej się zwolnić i szukać uczciwych pracodawców.

Damian

22.09.2018 09:50

Inne

Pracowałem tam ponad 9 miesięcy jakieś 2 lata temu i ta firma to jedna wielka porażka. Rozumiem doskonale że pewnie we wszystkich firmach pracownika jest za mało i narzekają bo niema tego tamtego. Ja robiłem na 3 zmianach jak przyszedłem w sobotę i niedzielę po 12h moja pensja wynosiła 2600 złoty na rękę. No jak dla mnie to trochę mało bo pracuje się tam jak robot a jak ktoś coś źle zmierzy odciagaja z premii uznaniowej. Ma się stawkę podstawowa ja miałem 11 brutto plus 50 % premii uznaniowej. Z tego co wiem to nic się tam nie zmieniło bo dalej pracuje w zawodzie tylko w innej firmie. Ludzie poprostu odchodzą nie tylko ze względu na zarobki ale też na pracę jak ktoś wspomniał poniżej jak się dobrze pracuje to dają cię na takie maszyny gdzie trudno wyrobić normę a jak nie dasz rady odciagaja z premii uznaniowej. Co do relacji z z kierownikami były wporzadku nie wychodziłem przed szereg używałem form grzecznosciowych co chyba budowalo ich morale. Ale ogólnie jeśli tam się nie donosi na kolegów z pracy do majstrow to niema tam życia a 3/4 załogi tam tak robi byle się podlizac więc ciężko o dobrą atmosferę to z kims rozmawiasz powiesz coś nie tak to nie wiadomo czy nie trafi to do majstra a ludzie specjalnie wyciągają od innych informacje żeby ta osobę podrabac. Żadnych przyjaciół tam nie znalazłem utrzymuje z jedną osobą kontskt lecz niedawno się zwolniła conajmnkej 1/4 "zakładu to Ukraińcy przy 200 osobach ma to spore znaczenie. W każdej pracy jak nie pracujesz niemasz co liczyć na lepsze zarobki ale po 9 miesiąc nie dostałem nawet podwyżki więc porpostu zrezygnowałem. Mam teraz stabilna pracę duże dodatki no mogę powiedzieć że pracuje lekko a moja pensja wynosi o 1000 złoty więcej. Więc naprawdę przepraszam ale sim to strata czasu.

Rtr

26.09.2018 05:29

Inne

Robimy to samo za nie mniej niż 4K

Kris

11.10.2018 10:02

Inne

@Damian gdzie tak można zarobić? Szukam porządnej firmy z CNC.

Pawel

08.09.2018 05:42

Inne

Pracownikowi nigdy nie dogodzisz ale jaka firma takie opinie. Praca jak dla robota. Choćbys był magistrem logistyki oni ci przeprowadza szybkie szkolenie 1 dzień dadzą ubranie robocze każą ci pójść na 2 maszyny wciskać zielony guzik a niedaj boże okazałoby się że dobrze sobie radzisz to w nagrodę pójdziesz na 4 o ktorkich cyklach:) bez szkolenia bez niczego a jak coś zrobisz partia detali pójdzie nie tak w nagrodę majster przyjdzie i powie np ze w tym miesiącu otrzymujesz - 30% premii albo zabiorą VI cała gdzie przy najniższej krajowej która dają to masz gole 2100 brutto za 3 zmianowa pracę. Co do atmosfery wszyscy na siebie donoszą żeby podlizac się majstra a jak sami coś źle zrobią są lekkim słowem okrsyczani przez majstra któremu odnosili na kolegę obok. Po miesiącu jeśli się nadajesz dostajesz złotówkę brutto więcej. Oczywiście praca jest zanizona z tego powodu że gwarantują 100% płatne nadgodziny ale tu uwaga dostajesz na początek 10 zł brutto i np 50% premii i tutaj doliczasz te 100% ale do stawki podstawowej czyli za godzinę pracy w weekend dostajesz 25 złoty brutto ale w weekendy praca dla najlepszych. Noi należałoby jeszcze dodać że ma się normę która trzeba robić bo jeśli zrobisz 80% normy dają Ci np 30% prem mi od tej stawki 10 brutto jeśli zrobisz z 95% dostajesz pełne 50% oczywiście jeśli niczego nie zrabiesz. Ludzie narzekają na tą pracę nie dziwię się bo zarobki naprawdę w biedronce są dużo lepsze. Nie wiadomo dlaczego i szef zakładu i jego synalek nie szanują ludzi wynagradza tylko majstrow i ludzi w biurze. Jeśli szefie będziesz to czytać to przez te wszystkie lata właśnie dzięki tym operatorą która zabierał premie twój majster ty dorobiłem się milionów. Miałeś pomysł i za to trzeba się cenić ale to jakich ludzi zatrudniakem na wyższe szczeble i to co piszą byli pracownicy świadczy o tym jakim jesteś człowiekiem. Pracowałem tam kilka lat i nigdy więcej nie wróciłbym do tego miejsca po 6 latach pracy zarabiałem tam ok 3000 na rękę już ze wszystkimi dodatkami a byłem ustawiaczem. Z tym doświadczeniem poszedłem do innej gdyńskiej firmy po 2 latach mam 4700 na rękę bez dodatków i premi więc można porównać jak odplaciliscie mi się za te wszystkie lata pracy. Osoba chcącym podjąć z śmiem współpracę odradzam chyba że ktoś naprawdę niema co do garnka włożyć rozumiem można także rozpocząć swoją przygodę z obróbka. I jak twoim majsterem będzie łeb to odrazu idź proś żeby Ci zmienili zmianę niedosc że dziad sobie pleni to niektórzy operatorowie potrafią więcej niż on. Nauczy się tylko jak pić alkohol w pracy a sam potem obniży ci premie bo w twój dzień nie przyniósłes flaszki.