Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o TsTronic Gdańsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 216 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(222)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Kwidzyn
Wejherowo
Elbląg
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdańsk
Krępiec
Borkowo Łostowickie
Kowale
Przejazdowo
Wiślina
Mokry Dwór
Radunica
Jankowo Gdańskie
Bogatka

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

TsTronic

Gdańsk

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie TsTronic. Przeczytasz tutaj równi...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdańsk
/
Opinie o TsTronic

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o TsTronic!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

10.06.2015 16:18

Inne

Ten zakład przypomina zakład psychiatryczny z niepoczytalnym dyrektorem. Ludzie zastanówcie się czy warto bo moim zdaniem już lepiej zamiatać ulice.

anonim

01.06.2015 19:17

Inne

Dyrektor pracoholik to prześladowca dąży ciągle dąży do tego, aby u pracowników wywołać i podtrzymywać lęk, poniżenie i upokorzenie na porządku dziennym. Ludzie wykańczają się nerwowo i psychicznie. Z początku płacz po kontach teraz nawet już na oczach innych pracowników. Pierwsze co na myśl przychodzi (usunięte przez administratora) Jeszcze trochę i ktoś sobie krzywdę fizyczną przez kretyna zrobi...

Rocky

28.05.2015 09:18

Inne

To jest zakład w którym człowiekowi się powtarza że nawet małpa z ulicy potrafi pracować lepiej. Ja pracowałem na produkcji to wiem co tam się przeżywa. Tylko czasy się skraca,roboty coraz więcej - a pieniędzy coraz mniej. Odradzam mądrym ludziom tej roboty. Zero perspektyw.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik ts

25.04.2015 10:12

Inne

A jakie to ma znaczenie jaki kto ma zawód wyuczony ważne aby dobrze wykonywać swoją pracę, co druga osoba ma inny zawód a i tak sa dobre w tym co robią .Czepiacie sie a pewnie same/sami macie inny wyuczony zawód niz ten w którym pracujecie.

Gość

21.04.2015 20:34

Inne

zazdrosne (usunięte przez administratora)co ma jedno do drugiego przecież to niema nic wspólnego z atmosferą w pracy. Sami się żrecie na wzajem, a jedno drugiego za 50gr w łyżce wody utopi. Na gorzkie żale się zebrało, a w pracy koleżeństwo wielkie się zgrywa, wyluzujcie trochę

nie lubię dwulicusow

21.04.2015 10:24

Inne

zemsta za to ze polecialas do dyrektora z cyckami na wierzchu i nie dal ci posady Doroty?

gość

20.04.2015 09:28

Inne

Przyjdzie taki czas , że p. Dyrektor uświadomi sobie , że prowadzenie produkcji nie polega tylko na wykorzystywaniu swojego stanowiska i mobingu oraz wprowadzania to coraz większych norm i wymagań. Kiedyś otworzy oczy i uświadomi sobie , że tak czynić cały czas nie można i , że przyjdzie taki moment , że nikt CV do tej firmy składać nie będzie bo przyznam szczerze , że wstyd w takiej firmie pracować jak czyta się takie komentarze oraz doświadcza się takiej atmosfery jaka panuje w firmie. Nikomu nie polecam z czystym sumieniem. Te 8zł lepiej zarobić roznosząc ulotki niż męczyć się w tym zakładzie. Mówię całkowicie poważnie.

anonim

19.04.2015 23:51

Inne

Mialam ta przyjemnosc pracowac z Dorota D. ktora jest, tylko na umowie, mistrzem produkcji. W rzeczywistosci to mala, zakompleksiona osoba, ktora nie posiada zadnego wyksztalcenia i z tego powodu wyzywa sie na swoich podwladnych. Nie potrafi wspolpracowac z ludzmi, jest chamska, zawzieta, wydaje jej sie ze wszystko wie najlepiej. Nawet jesli nie ma racji to i tak ma racje. Caly czas jej sie wydaje ze moze robic co chce, a jej ledwo ukonczona szkola zawodowa w zupelnie innym kierunku- garncarstwo czy ceramika, jeszcze bardziej utwierdza pracownikow w przeswiadczeniu, iz jest to nieodpowiednia osoba na danym stanowisku. Jak ktos kto lepil garnki moze kierowac ludzmi??? Ale nie tylko ona zajmuje nieodpowiednie stanowisko. jej najlepsza kolezanka Mirka D.- kuchara rowniez zajmuje stanowisko kierownicze i to juz dobrych pare lat. I jak tu pracowac z takimi tumanami. Szczerze- choćbym miala przymierac glodem, nigdy w zyciu juz bym tam nie wrocila. Mobing, mobing i jeszcze raz mobing!!! Mam nadzieje , ze wkrotce odpowiednie organy sie zainteresuja ta sprawa.

Pracownik

19.04.2015 10:33

Inne

Jeśli chodzi o firmę to jest to jedna wielka porażka. Dawno nie pracowałem w takim obozie pracy jakim jest TStronic i osobiście nie polecam nikomu pracy w tym zakładzie. Przyjdzie nowa osoba dostaję najniższą krajową a normy musi spełniać bardzo wysokie wymagane przez dyrektora. Normy czasowe są w wielu produktach tak zawyżone , że ciężko iść czasem się załatwić do toalety . Młodzi ludzie apeluje do Was jeśli macie wybór pracować na magazynie za 1500zł 8 godzin dziennie od pon do piątku to wybierzcie magazyn bo w tej firmie przyszłości nie ma a i za tą najniższą krajową to będziecie musieli sporo się narobić oraz spełniać wiele wymogów. Najsmutniejsze w tym wszystkim jest to , że to firma elektroniczna która generuje ogromne dochody wygląda poważnie a w rzeczywistości jest całkowicie inaczej , także nie myślcie sobie , że zobaczycie ładną wybudowaną halę , zachęty w postaci " dobre zarobki " bo rozczarujecie się bardzo szybko , że w tej firmie nie da się zarobić choćby nie wiem jak człowiek się wykazywał a jeśli ktoś nazywa zarobkiem 1800zł za 230 przepracowanych godzin ( dużo nadgodzin ) to coś jest z nim nie tak.

Gość

17.04.2015 20:54

Inne

Niema już TS Tronic, najłatwiej zamieść brudy pod dywan, zwolnić ludzi zatrudnić w drugiej firmie. Panie dyrektorze obiecał pan, że TS Tronic nie upadnie. Paranoja ludzie się psychicznie wykończa przez to co się dzieje, Zarabiają na ludziach fortunę i dają w zamian.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

12.04.2015 17:57

Inne

Słaba atmosfera. Pensje jak dla żebraków.

Niezadowolona

09.04.2015 19:06

Inne

Pseudo firma specjalizująca się w wyniszczaniu ludzi. Czas najwyższy zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy.

oszukany

14.03.2015 15:30

Inne

TO CO SIĘ DZIEJE W TEJ FIRMIE TO GALIMATIAS GŁUPIE SZEFOSTWO MYŚLI ŻE LUDZIE SĄ GŁUPI I NICZEGO NIE MOGĄ NIECH SIĘ TAK NIE CIESZY ZAWSZE PRZYJDZIE KRYSKA NA MATYSKA I MOGĄ SIĘ CZASY ZMIENIĆ PANIE DYREKTORZE NIE JEST PAN BOGIEM A PANI MISTRZYNI PRODUKCJI NIECH SIĘ PANI ZASTANOWI NAD SOBĄ BO LUDZIE CIĘ NA TACZKACH WYWIOZĄ JAK TAK DALEJ BĘDZIE WEZCIE SIĘ W GARŚĆ PADALCE !!!!!!!!

rozczarowany

10.03.2015 21:34

Inne

Mnie dziwi dlaczego ludzie godzą sie na akordy i rozliczanie na umowy o dzieło. Albo normalne nadgodziny albo żadnej dodatkowej pracy. Szczerze życzę tej firmie aby któregoś pięknego dnia odwiedziła ich inspekcja pracy i zobaczyła jak oszukują ZUS, w ogólne nie przestrzegane zasady bhp. Osoby które maja jakieś poczucie swojej wartości w najbliższych miesiącach pewnie odejdą. Zostaną technolodzy którzy i tak nic w większości nie robią.

////////////////

10.03.2015 19:36

Inne

Prawda,prawda i jeszcze raz prawda

Pracownik

10.03.2015 10:56

Inne

Zgadzam się z tymi wypowiedziami i z tym co słyszę w pracy . Pracownicy w większości boja się postawić i powiedzieć co myślą , nie ma co się dziwić jak stoi nad nimi cudowna pani D. jak jakie (usunięte przez administratora) Pensje nie są wypłacane w takich kwotach na jakie zasłużyli pracownicy tylko ciagle są obcinane ,wszystko załatwiane jest krzykiem ,a myli to się co najwyżej pracownik . Nasza elita z wyższych sfer zawsze ma racje .

inny pracownik

10.03.2015 16:00

Inne

Jak ktoś nie pyta za ile ma pracować, to niema co się dziwić że za mało dostał... Nowy wyrób którego nikt jeszcze nie robił nie zna czasu pracy ani kwoty, chętnych full i płacz że został wycyckany w TS nie jest już tak pięknie jak było kiedyś, ale ludzie sami też się o to proszą i tworzą taka atmosferę, sami dajecie się w huuu robić

Gość

08.03.2015 17:51

Inne

Zgadzam się z negatywnymi opiniami. Mistrzyni D. ma zawodowe wykształcenie, a zachowuje się jakby posiadła wszystkie rozumy. Od czasu kiedy mamy nowego dyrektora "urosły jej skrzydła".

sfrustrowany

07.03.2015 08:55

Inne

Witam,potwierdzam negatywna opinie o tej fyrmie . Atmosfera jest nieciekawa . zarobki tragiczne a premie smieszne(o ile ja masz bo moga Cie trzymac pare lat na umowe o dzielo co jest tu standardem). Wielkie przekrenty z nadgodzinami, pracujesz czaly czas po czym na koniec miesiaca dowiadujesz sie ze musisz znalesc osobe na ktora rozlicza Twoje nadgodziny na umowie o dzielo. Jest to bezprawie. Pracujemy w warunka conajmniej oplakanych. Presja i nacisk od strony kierownictwa jest tak duzy ze mamy epidemie wypowiedzen. Pozdrawiam i odradzam wiazania z ta firma wspolpracy.

luk

06.03.2015 17:57

Inne

Żadna przesada.. Kierowniczka produkcji to wredne babsko. Potrafi kogoś doprowadzić do płaczu i jeszcze z ironia pyta "czemu ty płaczesz ". Ale widocznie są ludzie którym rodzice nie wytlumaczyli ze innych trzeba szanować jak samego siebie a nie pomiatac ludźmi. Zwykła garncara z niej a robi wielce kerowniczke z siebie.

takisiakiktos

06.03.2015 17:45

Inne

Niedlugo będziemy mieli PPM 200 z ilości wypowiedzeń. Dyrektor będzie dumny z HR i jak to ujął pięknie ostatnio: "przynajmniej szybciej zrobi porządek". I fakt...kiedys to BYŁA wymarzona robota. Teraz dla kogoś na poziome jest to żałosne przedstawienie klasy C.

środkowy paluch

15.10.2015 20:28

Inne

No ciekawe , może sama kierowniczka tu się odezwała ^ powinnaś zabrać się za to co umiesz najlepiej czyli garnuszki twoezyć ;)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TsTronic?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kika

03.03.2015 13:26

Inne

POTWIRDZAM OPINIE Z TEGO ZAKŁADU MISTRZ PRADUKCJI TO FURJATKA PANI DOROTA PRZEWYSZA WSZYSTKICH GŁUPOTĄ I MOBING NOTORYCZNY DZIWIE SIĘ ŻE LUDZIE TYLE TAM WYTRZYMUJĄ ŻADNUCH PERSPEKTYW NA DALSZĄ PRACE I GODNE TRAKTOWANIE TAM WSZYSTKO JEST PILNE A ZERO ROZPLANOWANIA KOSZMAR NIE PRACA KIEROWNICTO FIRMY POWINNO SIĘ NAD TYM ZASTANOWIĆ CO ROBIĄ BO SPADA WSZYSTKO NA PSY !!!!!!!

gosc123

05.03.2015 22:28

Inne

trochę przesada z ta kierowniczka i mobbingiem :)

sfrustrowany

27.02.2015 21:50

Inne

Potwierdzam wszystkie powyższe opinie. Jako paro letni pracownik i to nie działu produkcji mam dość i zapewne w najbliższych miesiącach pożegnam się z Tą firmą. Zero perspektyw, co roku ta sama bajka że aby awansować potrzebne szkolenia. A jak potrzebne szkolenia tak ich nie robią. Zarobki zerowe, brak podwyżek. Jedyne co podwyższają to poprzeczkę. Młody człowieku który czytasz te opinie. To wszystko jest prawda. No chyba że jesteś cytuje " młodą osobą która mieszka u rodziców i nie potrzebuje pieniędzy" to Ta firma przyjmie Ciebie z otwartymi rękoma

gosc123

25.02.2015 19:53

Inne

...jeszcze coś z firmowych laptopów tylko akwarium i bocianie gniazdo ma czas pisać. Bo nas cisną jak na spowiedzi o każde brakujące pół minuty

gosc123

25.02.2015 19:46

Inne

Ogarnijcie się bardzo śmieszne. Przecież ludzie cały czas się zwalniają, nawet nie da się na palcach zliczyć ilu już poszło. Zamiast przyjąć nowych to lepiej do akwarium pięciu niedoświadczonych technologów zatrudnić żeby do instrukcji obrazki wklejali i do tego nic powiedzieć nie można bo wszystko wiedzą lepiej. Dlaczego przez poprzednie lata nikt nie miał żadnych pretensji ??? Niestety nie każdy może sobie pozwolić z dnia na dzień na zmienę pracy - pozostaję pozazdrościć tym którym się udało i czekać na odpowiedni moment... Nie zapominając po co jest ta strona "Pracowałeś w firmie TsTronic i chcesz podzielić się opinią o niej?" Moja opinia taka, że jak się rano wstaje do pracy to aż się rzygać chce na samą myśl... Dziękuję nic więcej nie mam do powiedzenia.

pracownik tymczasowy

24.02.2015 21:34

Inne

[quote] Zwalniać się jak się nie podoba! Tylko nawzajem się buntujecie, a później piszecie o złej atmosferze....ludzie ogarnijcie się! [/quote] Widać że atmosfera jest nie przyjemna, każdy patrzy z pod byka jak się wstanie na chwilkę od biurka, bądźcie trochę fear dajcie zdobyć doświadczenie

Arnold

24.02.2015 05:09

Inne

Zwalniać się jak się nie podoba! Tylko nawzajem się buntujecie, a później piszecie o złej atmosferze....ludzie ogarnijcie się!

anonimowy

23.02.2015 20:19

Inne

No i dobrze że piszą,nawet z firmowych laptopów. Chociaż tutaj ludzie wypowiadają prawdę na temat tej zaklamanej firmy. Nie radzę nikomu tutaj pracować!! Pracuje się na tych darmozjadow z akwarium i biura. W biurze ich coraz więcej a na produkcji coraz mniej ludzi.. Ciekawe czy prezes firmy w porę zareaguje na poczynania pana Michała l...

12662

23.02.2015 10:13

Inne

Takie rzeczy z firmowych laptopów pisać... Potem się ludzie dziwią, że premii nie mają. Dobrze, że IT nie działa jak powinno.

gość

22.02.2015 23:30

Inne

Oczywiście że o to chodzi. Poczytajcie sobie opinie o Dell-u (poprzednia firma pana Michała L.). Tam tylko przyjmują przez agencje na umowę o dzieło, trzy miesiące i dowidzenia...

Taki jeden gosc...

22.02.2015 23:14

Inne

Widzę, że macie wciąż zbyt dużo czasu skoro tracicie go na pisanie takich bzdur :P Jutro uruchamiamy 15h/7! Do kiedy? Do odwołania! Za ile? Za tyle samo! W jakim celu? Hmmm bo musimy zarobić! Kto? Wszyscy bez wyjątku! Jeżeli nie? To ciebie nie potrzebujemy - przyjdzie inna małpa z ulicy i cie zastapi! Jakosc? A co to takiego? PS kwintesencja obecnego TS!!!

Jedna osoba z wielu

22.02.2015 10:17

Inne

A może w tym wszystkim chodzi właśnie o to żeby starzy pracownicy(umowa o prace)się pozwalniali, a nowi (umowa śmieciowa)pozostali. Przecież słyszeliśmy już ze są tak dobrzy i już po tygodniu robią normy, a co z jakością? Od jakości dostajemy premie -znaczy jeszcze chwilę bo lada dzień już jej nikt nie dostanie .

nick

20.02.2015 20:38

Inne

Są też plusy, dzieki niemu akwarium zabrało się za pracę, skonczyly się poranne kawki i przesiadywanie godzinami na stołówce.

pracownik

20.02.2015 17:29

Inne

Brak szacunku do drugiego człowieka, traktowanie pracowników jak szmaty, odzywki do podwładnych na poziomie cwaniaczka spod bloku, balansowanie na krawędzi prawa, to metody naszego nowego dyrektora pana Michała L. Szkoda, że właściciele tego nie widzą (albo nie chcą widzieć)...

załamana

20.02.2015 11:36

Inne

Potwierdzam powyższe opinie. Od kiedy przyszedł nowy dyrektor (2014) podnoszone są tylko normy wydajnościowe, od kilku miesięcy pracujemy po 12h, niektorzy 7 dni w tygodniu, nadgodziny wypłacane są na umowe o dzieło a nie do umowy o pracę, premie po kilkanaście złotych...

19.02.2015 22:42

Bianoff

Przebieg rekrutacji Wystarczy wysłać CV oddzwaniają i zatrudniają na umowę o dzieło Pytania Niema rozmowy, wystarczy wiedzieć do czego służy lutownica.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Bianoff

19.02.2015 22:31

Inne

Od stycznia 2014 roku straszna lipa, dyrektor niema własnych pomysłów na prowadzenie TS, robi z nas firmy w których wcześniej pracował (nie do końca ta sama branża i dla tego ten bałagan). Każdego traktuje się na sztukę, uważają, że małpa w tydzień się nauczy tego samego co potrafi długoletni pracownik. Od nowych osób po kilku dniach wymaga się takiej samej wprawy jak starszych pracowników. Zarobki od dawna są cienkie, ale teraz za te wymagania to już całkowita porażka, od zawsze wciska się kit, że zły czas po kryzysie na podwyżki. Jeden jedyny plus, że kasa zawsze wpływa na czas i nic więcej...

Gość

18.02.2015 15:58

Inne

Kiedyś była to wymarzona praca. Obecnie dzięki nowemu dyrektorowi Michałowi L. TsTronic zamieniło się w piekło. Dyrektor nie zna się na branży elektronicznej i wprowadził produkcję w której najważniejsza jest ilość nie jakość. Ludzie, zwłaszcza brygadzistki nie wytrzymują nerwowo, wiecznie chodzą z zapłakanymi oczami. Zmuszanie do nadgodzin wypłacanych na UMOWĘ O DZIEŁO. Niema mowy o ustawowych nadgodzinach, a najlepiej zamieszkać w pracy. Przyjście do pracy w czasie urlopu wyglądają jak obowiązek "bo w Dellu ludzie tak pracowali" Po 9 latach pracy wynagrodzenie 1550zł na rękę, premii potrafią wysłać na konto 15zł. Nowi ludzie jeżeli mają cierpliwość dostają umowę po 2-3 latach. DOŚWIADCZENI PRACOWNICY SIĘ ZWALNIAJĄ LUB POSZUKUJĄ PRACY !!

przerazona

12.02.2015 12:07

Inne

Fakt z nowym dyrektorem daleka nie zajdziemy ludzie się zwalniają i będą zwalniać, roboty jest bardzo dużo i to dobrze ale potrzebujemy ludzi bo nie da się robić wiecznie po 12 godzin,byly taki sytuacje ze trzeba bylo się tłumaczyć dlaczego nie można zostać po pracy i nie wazne ze sie ma male dziecko mam tu na mysli 5 lat bo prawnie do 4 roku nie może zmusić do nadgodzin .to dzieki niemu dobrzy pracownicy odeszli a twierdzi ze byli slabym ogniwem.zatrudnili pare osob i karzą im juz normy po miesiacu robic,teraz nasz kochany dyrektor wymyslil za jak nie bedzie sie normy wyrabiać to zwolni oj kochany dyrektorze to za rok firmy nie bedzie bo nikt z nas nie jest idealny jak pan.

andrzej Wichura

03.11.2014 20:57

Inne

Od momentu zmiany dyrektora produkcji zaczęła się fala wypowiedzeń z firmy. Zarobki od wielu lat na tym samym poziomie.

Katarzyna W

24.05.2014 23:18

Inne

Niskie zarobki,kiepska atmosfera..

Abigail

02.01.2015 02:47

Inne

Faktycznie nie polecam, nie cenia tam pracowników minimalne pensje które nie zmieniają się latami, pracy do bólu,presja czasu, stres , duże cisnienie, umowy śmieciowe itd. Brak perspektyw i przyszłości............

Zostaw merytoryczną opinię o TsTronic

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.